新员工岗前三级安全教育培训学习教材29903
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工入场三级安全培训教育教材工入场三级安全培训教育教材第一章前置知识1.1 安全意识安全意识是对职业工作中安全风险的认识和了解,是工作人员预防安全事故和减少损失的基础。
因此,在职业工作中要树立并提高安全意识。
1.2 安全法律法规职业工作中,为保障人身财产安全,必须遵守安全法律法规。
各类安全法律法规可分为国家法律法规、行业法律法规、区域性法律法规等。
1.3 安全管理安全管理是对职业工作中各类安全问题进行规范管理的过程,通过建立安全管理制度、强化安全检查督促、进行安全宣传和教育等活动,不断发现并解决潜在安全风险,提高安全管理水平。
第二章安全生产2.1 安全生产基本概念安全生产是指在职业工作中,为确保人身财产安全,防止和避免生产事故的发生,保护环境和资源,从而维护社会稳定和经济发展的有序进行。
2.2 安全生产的基本原则安全生产的基本原则包括预防为主、综合治理、依法依规、分级管理、统一领导、全员参与等原则。
2.3 职责义务对于职业工作中的安全生产问题,职责义务是任何一个从事职业工作的人员必须遵循的规范。
职责义务涉及个人安全、集体安全和全局安全。
每个人都有职责和义务,不仅要保护自己,也要保护同事和整个生产环境的安全。
第三章安全管理制度3.1 安全管理制度的意义安全管理制度是为职业工作中的安全管理问题制定的规章制度,依据国家和地方的安全法律法规、标准和规范,旨在规范职业工作中安全管理行为,保障职工的安全和健康。
3.2 安全管理制度的建立和完善安全管理制度建立和完善需要以下步骤:制定安全管理制度的建设方案,对安全管理制度进行编制、审核、审批、公布等工作,定期进行检查、评估和改进,并采取措施确保安全管理制度的实施。
3.3 安全管理制度的执行安全管理制度的执行需要重视以下要点:明确责任和义务,制定详细的实施措施,强化培训和宣传教育,及时发现和纠正不符合安全管理制度规定的行为。
第四章安全检查评估4.1 安全检查评估的目的安全检查评估是对职业工作中的安全生产管理体系、安全生产状态等进行全面的检查和评估,目的在于不断发现职业工作中的安全隐患,进一步完善安全管理制度,提高职业工作的安全生产水平。
员工入场三级安全培训教育教材一、安全意识1.安全意识的重要性安全意识不仅是机构安全管理的前提,也是员工安全自护的必经之路。
无论是在工作岗位上还是在日常生活中,都需要时刻保持高度的安全意识,主动预防和避免安全事故的发生。
2.安全意识的培养(1)明确责任和义务机构为员工提供安全培训是出于其对员工的责任和义务,在培训过程中也要明确员工的安全职责以及机构的安全管理规定。
(2)学习先进经验通过学习安全管理方面的先进经验,可以提高员工的安全意识,培养良好的安全习惯和行为。
(3)多种形式的培训机构可以通过多种形式进行安全培训,包括线上和线下的培训方式、定期进行的专业知识讲解和现场案例演示等。
二、安全预防1.意外伤害及突发事件的预防为了预防意外伤害及突发事件的发生,员工需要掌握以下技能和方法:(1)正确使用各类工具和设备员工使用各类工具和设备时,必须认真阅读说明书并按照要求操作,避免因误用导致安全事故的发生。
(2)配备与使用个人防护装备根据岗位的不同,员工应配备并使用个人防护装备,如安全带、手套、耳塞等,以保护自己的安全。
(3)碰到危险要逃避面对危险时,员工要及时逃脱,正确借助逃脱工具和路线,避免因企图救人而卷入事故。
2.火灾事故的预防(1)确保消防安全要保持消防设施的常规检查和维护,检查和清理消防设施周围的杂物和易燃品。
(2)注意用电安全要确保安装的电线、插座和开关符合标准要求,避免因电器设备引起的火灾。
(3)严格管控吸烟行为严格禁止在有易燃品的场所吸烟,员工要养成不吸烟的良好行为习惯。
三、应急处理1.应急投入的第一时间对于任何一起突发事件,对于任何一份责任工作,员工都应该认真充分了解,刻意准备以及突发情况安排。
这样才能够在紧急情况下做出恰当的反应,如果事先没有做好充分的准备工作,那么往往会被紧急的状况吓蒙了,做出不合适的决策,不利于处理事态的发展。
2.应急处理步骤发生应急事件后,员工应当按照以下步骤进行应急处理:(1)及时向上级领导汇报在应急事件发生的第一时间,要及时向上级领导汇报情况,协同进行救援。
新员工入职公司三级安全教育培训教材基础知识篇1. 新员工“三级”安全教育的概念:三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。
2•什么是安全生产,它的意义是什么?安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
包括两个面的安全:①人身安全(包括劳动者本人及相关人员);②设备安全、安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。
3•什么是安全技术?安全技术:为了预防或消除事故根源,对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素,从设计、工艺、生产组织、操作等面所采取的各种技术措施。
4.什么是安全生产责任制?安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
5.针与原则安全生产针:安全第一,预防为主,综合治理。
消防针:预防为主,防消结合。
安全生产管理的基本原则:管生产必须管安全。
6.员工安全生产的主要职责:①遵守有关设备维修保养制度的规定;②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律;③爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;④关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报;⑥发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;⑧积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。
法律法规篇1.全国人大通过的法律、法规《中华人民国宪法》《中华人民国安全生产法》《中华人民国消防法法》《中华人民国环境保护法》《中华人民国刑法》《中华人民国全民所有制工业企业法》《中华人民国劳动法》《中华人民国矿山安全法》《中华人民国职业病防治法》2 .劳动保护的具体容①工作时间的限制和休息时间,体检制度;②多项劳动安全和卫生标准及措施;③女职工的劳动保护;④未成年工的劳动保护。
2024年新进员工安全教育培训三级教育为完善我司于安全生产的培训工作,特定以下《三级安全生产》培训计划,对新员工进行有系统的培训。
适用范围:所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工(工伤及休假超过二个月以上)人员。
具体内容:1.新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育,经考核合格方可试用。
2.每个新进员工都须填写《职工三级培训》卡。
3.第一天上午《厂级教育》由人力资源部及安全主任负责。
讲解公司规章制度及相关国家安全制度。
4.第一天下午《车间教育》到车间进行实习,并详细讲解各车间的规章、制度、危险区域及设备。
5.第二天全天《班组教育》上岗实习,并由班组长进行安全教育及跟进。
6.第三天上岗前考核。
时间为上午8:00-9:00.合格者方可正式上班。
7.考核不合格者,需于三天后重考。
再不合格者开除出厂。
8.在培训期间工资为每天¥20,如考核不合格者将不获发放培训期间的工资。
厂级教育:人力资源部及安全主任负责进行。
1.讲解《力高公司》的架构,考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等等问题。
2.讲解国家有关安全生产的政策、法规,使用劳动保护的意义、内容及基本要求,使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产,人人有责》的思想。
3.介绍《力高公司》的安全生产情况,包括企业发展史(含企业安全生产发展史)、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位,介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。
4.介绍企业的安全生产组织架构及成员,企业的主要安全生产规章制度等等。
5.介绍企业安全生产的经验和教训,结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解(着重讨论对案例的预防),阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。
6.提出希望和要求(如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作)。
要树立《安全第一、预防为主》的主要思想,在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程,经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。
新员工岗前三级安全教育培训学习教材第一篇:新员工岗前三级安全教育培训学习教材新员工岗前三级安全教育培训学习教材公司级安全教育培训主要内容1.本公司安全生产情况、安全生产及危化品基本知识。
1.1 公司概况1.2 安全生产知识安全生产是指人身安全和财产安全。
安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理消防安全方针:预防为主,防消结合安全生产法规体系:《宪法》42 条…加强劳动保护,改善劳动条件..;43、48 条等。
《刑法》《安全生产法》《劳动法》《职业病防治法》《消防法》其它法律法规其中,《劳动法》52、54、56、53、55、57 条规定;《安全生产法》七章,97条。
单位职责;员工八大权力,三大义务。
①知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、.防范措施和事故应急措施:②建议权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议:③批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
④拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业:⑤紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所:⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利:⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利:③获得安全生产教育和培训的权利。
从业人员的3项义务①自律遵规的义务,即从业人员在作业过程中,应当遵守本单位产的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
②自觉学习安全生产知识的义务,要求掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
③危险报告义务,即发现事故隐患或者其它不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
1.3 危化品基本知识2.本公司安全生产规章制度和劳动纪律。
各项管理制度、规定,劳动纪律。
员工守则。
安全生产,人人有责;管生产同时必须管安全。
安全生产责任制是各项规章制度的核心,是员工从事安全生产的行为准则。
入场三级安全教育培训教材三级安全教育培训教材第一章正式入场前的准备工作在开始正式工作之前,每位工作人员都需要接受三级安全教育培训。
这是为了确保员工在工作场所中的安全意识和应对突发情况的能力。
本教材将向您介绍三级安全教育培训的必要性及其内容。
1.1 安全意识的重要性安全意识是每一位员工都必须具备的基本素质。
它能够帮助我们提前识别潜在的安全风险,并采取相应的预防措施。
只有具备良好的安全意识,我们才能保障自身的安全,避免事故的发生。
1.2 安全教育的目标三级安全教育的目标是培养员工的安全意识和掌握基本的安全知识。
通过培训,我们希望员工能够了解安全标识、安全规章制度等基本内容,并能够正确使用个人防护装备,提高对紧急情况的应对能力。
第二章三级安全教育培训的内容三级安全教育培训主要包括以下几个方面:2.1 安全标识的认识了解并掌握不同安全标识的含义对于确保工作场所的安全至关重要。
员工应该熟悉危险标志、禁止标志、警告标志等不同类型的安全标识,在实际工作中能够正确辨识并遵守相应的安全规定。
2.2 工作时的个人防护在特定岗位工作时,员工必须正确佩戴个人防护装备。
本部分的培训内容包括头部防护、眼睛防护、呼吸系统防护、手部防护、足部防护等。
员工应该了解什么情况下需要佩戴相应的防护装备,并如何正确使用。
2.3 紧急情况的应对措施当出现火灾、爆炸、地震等紧急情况时,员工应该做出正确的反应。
他们需要了解逃生通道、灭火器的使用、急救知识等基本内容,以保障自身和他人的安全。
2.4 现场安全规章制度的学习每个工作现场都有一套相应的安全规章制度,员工需要通过培训了解并掌握这些规定。
这包括工作时间、工作流程、设备操作规范等内容。
只有遵守这些规章制度,才能保证工作场所的安全。
第三章三级安全教育培训的实施方式为了确保培训的有效性,三级安全教育应采用多种方式进行实施。
下面是一些常用的培训方式:3.1 现场演示和模拟训练通过现场演示和模拟训练,员工可以亲身感受到一些安全事故的发生和应对过程。
新员工入场三级安全教育培训手册新员工入场三级安全教育培训手册第一级:基础安全常识1. 安全意识安全意识是指在工作中时刻保持对安全问题的警觉和敏感,不断提高对安全风险的认识和规避能力。
在日常工作和生活中,我们应该时刻保持安全意识,认真履行自己的职责,严格执行各项安全规章制度,切实做好事故的预防工作。
2. 火灾预防火灾是一种常见的安全事故。
在工作场所,我们必须时刻保持警惕,加强火灾预防。
具体措施包括:定期检查电气设备,发现问题及时处理;严格禁止在办公室内吸烟;保持办公室通风;在使用电器前,检查电线是否破损等。
3. 生产场所安全生产场所是企业的核心区域,也是安全事故高发区。
在进行生产作业时,我们必须严格遵守企业安全规章制度,尤其要注意以下几点:正确使用和保养机器设备;严格执行危险物品操作规程;做好生产现场的排风等工作;设备使用完毕要及时进行维护等。
4. 人员安全企业安全不仅仅是设备和场所的安全,更是员工的安全。
在工作中,我们要时刻关注人员安全,遵守以下规定:严禁私自改变、停用、遮挡或损毁安全警示标志;戴好安全帽、手套等防护用具;不得随意进入指定危险区域等。
第二级:特种设备安全1. 电梯安全电梯是一种特殊的设备,对于使用者的安全极其重要。
在使用电梯时,我们必须注意以下基本要求:保证电梯外部装饰和电器设备的完好和干燥;不要超载或在电梯内吸烟;在乘坐电梯时,要保持平衡,千万不要乱动或踩踏电梯;遇到电梯故障时,要及时报警。
2. 升降机安全升降机是一种另类的特殊设备,使用安全同样重要。
在使用升降机时,我们必须注意以下基本要求:核对升降机操作规程,确保升降机安全使用;在乘坐升降机时,要保持平稳,不要过于慌张,因地制宜进行操作。
3. 压力容器安全压力容器是一种常见的特种设备,对于使用者的安全极其重要。
在使用压力容器时,我们必须注意以下基本要求:使用容器时,应注意其承受的压力和介质性质等,严格按规定操作;在荷载的过程中,应避免不必要的震动,同时加强现场安全维护工作。
新员工岗前三级安全教育培训学习教材29903
新员工岗前三级安全教育培训学习教材
公司级安全教育培训主要内容
1.本公司安全生产情况、安全生产及危化品基本知识。
1.1 公司概况
1.2 安全生产知识安全生产是指人身安全和财产安全。
安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理消防安全方针:预防为主,防消结合安全生产法规体系:《宪法》42 条…加强劳动保护,改善劳动条件..;43、48 条等。
《刑法》《安全生产法》《劳动法》《职业病防治法》《消防法》其它法律法规其中,《劳动法》52、54、56、53、55、57 条规定;《安全生产法》七章,97条。
单位职责;员工八大权力,三大义务。
①知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、.防范措施和事故应急措施:②建议权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议:③批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
④拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业:⑤紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所:⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利:⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利:③获得安全生产教育和培训的权利。
从业人员的3项义务①自律遵规的义务,即从业人员在作业过程中,应当遵守本单位产的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动
防护用品。
②自觉学习安全生产知识的义务,要求掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
③危险报告义务,即发现事故隐患或者其它不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
1.3 危化品基本知识
2.本公司安全生产规章制度和劳动纪律。
各项管理制度、规定,劳动纪律。
员工守则。
安全生产,人人有责;管生产同时必须管安全。
安全生产责任制是各项规章制度的核心,是员工从事安全生产的行为准则。
纵向到底,横向到边,实现全员、全方位、全过程的安全管理。
一〉安全生产责任制安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业最基本的安全制度,是安全规章制度的核心,安全生产责任制的实质是安全生产,人人有贵。
安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导,建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。
安全生产责任制要贯彻预防为主的原则。
〈二企业员工的安全责任企业的员工除了要知道《安全生产法》规定的员工安全生产权益和义务外,还需要知道员工自身的安全生产职责,它们是:
1认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章作业,并劝阻制止他人的违章作业。
2精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。
发生事故,要果断正确处理,及时如实向上级报告,严格保护现场,作好详细记录。
4按时认真进行巡回检查,发现异常情况,及时处理和报告。
5加强设备维护,保持作业现场清沽,搞好文明生产。
6上岗必须按规定着装。
妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
7积极参加各种安全活动。
8有权拒绝违章作业的指令。
3.从业人员安全生产权利和义务。
4.有关事故案例等。
5.集团公司情况。
1 公司发展思路,的企业精神:。
四讲风格。
讲真话,做事实;讲效益,求发展;讲和谐,促团结;讲四美,德为先。
做事先做人,要品行正直。
往后发展,主要靠什么肯定是靠企业文化。
只有良好的制度安排与建设、良好的领导者品行才能形成我们所期望的企业文化。
讲求品行,就是首先要在做人这个大根本上立得住。
是什么样的企业我讲她是有社会责任心的,是有道德底线的企业。
首先这样要求自己,也希望各位这样要求自己。
我们大家在德行上稳住了,这个团队的发展根本就有了,我们的事业进一步上台阶就有了-个很好的保障。
讲求发展,主要是表现在做事要有创新精神,要有不发展就是过的原则导向。
企业要做大,我们要加强的就是不断
往前冲,竭尽全力的拼命三郎意识。
公司确定了发展的方向,紧接也是紧要的就是大家把事情做细做精做好,通过业务的不断推进,求得公司的进步。
这也是俗话说的,发展就是硬道理。
讲求务实,就是要求大家说话做事,不要虚,不要浮夸,不要忽悠。
实实在在做好自己的每件事。
对了或者错了,本来不是根本性的问题。
对了保持弘扬,错了纠正总结,但不能不切实际报喜不报忧。
要正视现实,不断深入。
做务实的人,说务实的话,做务实的事。
我想这也是我倡导我们人的特质所在。
明确职责内涵,时刻注意在这个平台中的定位,时刻把握好自己应有的角色扮演,该担责时挺身而出,该管理时雷厉风行,该执行时不折不扣,有所为有所不为,这就是在我们这个企业领导者与被领导者职责切换的要义所在。
2 安全方针:安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。
3 安全监督管理原则是“全员、全过程、全方位、全天候”的安全管理和监督。
4 其它
6.安全常识。
(1)安全四懂:懂本岗位生产过程的火灾危险性,懂预防火灾的措施,懂扑救方法,懂疏散方法。
(2)安全四会:会报警,会使用灭火器材,会扑救初期火灾,会组织人员逃生。
(3)安全工作中说的“三违”是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
(4)“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
(5)事故“四不放过”是指,事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
(6)安全生产也是指在生产过程中保证人身安全和设备安全,就是说:既要消除人身安全与健康的一切有害因素,同时也要消除损坏设备、产品或原材料的一切有害因素,保证生产正常进行。
(7)事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
(8)石油蒸汽或可燃气体与空气混合,当达到一定混合比范围时,遇火即发生爆炸的混合比范围,称为爆炸极限。
爆炸最高的混合比范围称做爆炸上限,爆炸最低的混合比范围称做爆炸下限。
当低于爆炸下限遇火不会爆炸,也不会燃烧:高于爆炸上限遇火则会燃烧,随着石油蒸汽浓度的增减变化,燃烧和爆炸会交替出现。
(9)燃烧是一种放热、发光、生成新物质的氧化反应。
燃烧必须同时具有三个条件:可燃物、助燃物、着火源。
这三个条件都要具有一定的量,并且彼此相互作用,否则就不会发生燃烧。
(10)灭火通常采用哪几种方法。
冷却发、窒息法、隔离法、抑制法。
(11)四定是:定时检查、定点摆放、定人养护、定期换药。
(12)干粉灭火机的使用方法将灭火机提到起火地点,上下颠倒几次(防止干粉结块不易喷出),去掉铅封,拔去保险销,对准着火点压下压把,干粉即可喷出,扑救地面油火时,要平射,左右摆动,由近及远,快速推进,在上风向喷射灭火效果更佳,更要注意复燃。
(13)二氧化碳灭火机的使用方法。
使用二氧化碳灭火机,要接近火焰,其喷射距离仅 2 米左右,灭火时先喷近处火焰,然后逐步推进并左右移动,操作时,人要站上风向,由于开关(鸭嘴式或手轮式)不同,操作方法也不同,灭火时要注意不要喷到身上、手上、防止冷伤。
不要逆风喷射,以免减弱灭火效能,并且对人不利,对超过 600v 电压的电气火灾需将电源切断后再行补救,室内或不通风场所,使用后要注意通风。
8.公司安全事故和事件。
吸取教训。
9. 其它。