公司年度会议总结报告
一瞬间，我们的年会时间到了。以下是公司年度会议的总结报告。欢迎阅读。公司年会总结报告——大家好！我很高兴在这个团聚和庆祝春节的节日里和你在一起。在此，我谨代表公司董事会和领导，向所有在过去一年里辛勤工作并取得巨大进步的员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。
过去的一年是公司发展的关键一年。这一年，我们不断利用资本运营和产业发展的平台，完善管理机制，以“打造品质，成就品牌”为宗旨，不断要求自己，提高服务质量。全体员工本着“把客人当朋友，把员工当家人”的精神互相配合。在为顾客创造健康、便捷、舒适的住宿服务的同时，我们也在每一位穆青会员心中播下温暖的种子！
过去的一年对公司的发展来说也是不平凡的一年。穆青连锁酒店管理集团自成立以来，经历了十年的成长，投资管理了近100家连锁酒店，覆盖长三角近20个主要城市，客房总数超过1万间，并在合肥、马鞍山、巢湖、常州、苏州、泰州、扬州、淮安、南通等地设立了分公司。为了满足不同客户的核心需求，我们建立了四个品牌系列：“商务酒店”、“快捷酒店”、“假日酒店”和“精品酒店”。我们成功探索了一条自营企业发展的独特道路。
现在我可以自豪的告诉大家，十年来的发展进步，让我们成为了海内外宾客最喜爱的经济型连锁酒店品牌之一。
我知道，公司十年来的每一次进步和辉煌，都离不开客户的支持，离不开各分公司和近百家连锁酒店的支持与合作，离不开全体员工的努力和拼搏。
我也知道我们经历了艰辛、疲劳、艰难和悲伤，但正是因为相互信任和努力，我们获得了成功和幸福。
在此，再次向大家表示衷心的感谢。但是，近年来，随着酒店服务业的快速扩张和市场竞争的不断扩大，我们必须清醒地认识到，公司未来的发展仍然面临巨大的挑战。在未来的一年里，我们仍然有许多工作要做。新年，新起点。希望公司各部门同心协力，在继续做大做强行业的同时，合理优化资源配置，增强企业团队凝聚力，增强企业员工向心力，使硬件配套更加完善，提供更加细致贴心的服务，力争在未来两到三年内占领华东各大城市，门店100多家，然后遍布全国。很多时候，我经常问自己，一个企业快速发展的动力是什么？答案是：以人为本，团结创新。事实上，这一直是我们不断的追求，是穆青连锁酒店管理集团成功的基础，也是我们企业文化的精髓和灵魂。
我始终相信，人生的价值在于用理想和信念，朝着自己的目标不断努力。只是很多人气馁了，放弃了，最后只能原地踏步，想时间去了哪里。今天我可以很负责任的告诉大家，酒店服务仍然是一个很有前景和潜力的行业，也是一个国家大力扶持的行业，所以前途光明，道路曲折！
值此公司成立十周年之际，让我们展望未来，迎接新年，迎接新的挑战。我是来和大家分享的！
最后，祝各位嘉宾、各位同事在接下来的20xx年工作顺利、健康、愉快！
二公司领导同志年度会议工作总结报告：
今天，我们举行了一次重要会议，总结和赞扬小组2010年的工作。今天会议的主要内容是：集团总裁尹先生将对20xx年度工作进行总结，并对20xx年度工作安排进行汇报
Oxx的优秀员工将受到表彰。参加今天会议的主要领导包括集团总裁尹明珠、副
总经理王清波、集团法律顾问姜泉。集团大厦部分员工、卫龙食品有限公司、庄河园区和加工厂的经理、技术人员和职工代表参加了今天的会议，共40人。在此，对集团公司领导亲临会议表示热烈欢迎和衷心感谢。
一、会议第一项：请集团尹明珠总裁在20xx年做工作总结，在20xx年做工作安排报告。让我们再次用掌声向张将军表示感谢。20xx年对我们组来说是不寻常的一年。我们坚信，在20xx年，在以张总经理为核心的领导班子的带领下，我们将努力创新务实的工作作风，注重生产，注重效益，再创佳绩，真正做到沃土出金。
二.大会第二项：请首席执行官王光伟宣布20xx年度优秀员工名单。优秀员工受邀上台领奖。
三.大会议程项目3:请代表杰出员工罗浩发言。我觉得王老师的发言也代表了所有校友的心声，成绩只代表过去。面对新的一年，我希望不同岗位的优秀员工能够真正做到不骄不躁，在工作中起到表率作用。
四.会议第四项：江夏将由卫龙工厂职工代表参加。20xx年，我们对卫龙加工厂进行了全面改造。相信在新的一年里，随着管理水平的不断提高，业务范围的不断扩大，科研创新能力的不断增强，卫龙加工厂的发展会越来越好！
动词（verb的缩写）会议第五项：请塔岭公园王应明经理代表庄河基地发言。可以说庄河基地是我们集团的主要支柱，我们的领导几年来为庄河塔岭这块土地付出了全部的心血和精力，从政府到地方政府都非常重视，没有理由不把园区建设好，把加工厂管理好。20xx年，庄河基地仍然是我们工作的重中之重。我相信新的一年会有新的改善。
瑞琪让一切开心，一心一意开新局。我们坚信，通过人才优化、以优秀企业文化为依托的管理改革和多元化、国际化发展战略的实施，集团将迎来更加辉煌的明天！好了，会议到此结束！谢谢大家。
