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讲团结有担当个人发言稿
篇一：讲团结强作风敢担当
讲团结强作风敢担当学习心得体会
——书记
日前，我们石篓支部在党工委的安排下，组织了居支两委“讲团结，强作风，敢担当”的专题学习，通过学习，我感觉，学习的内容紧扣我们的工作实际情况，丰富生动。深受教育，感触良多，值得大家认真学习和深入思考。具体而言，我的感触如下：
思想上要“讲团结、顾大局”。
班子团结出效益、出成绩、工作也有效率。讲团结，就是要求领导班子成员在大局下求同存异。实践证明，只有“异”中求“同”、“同”中存“异”，才能实现共赢。而不从实际出发，过分地求“同”排“异”，或者过分强调自己之“异”而谈其他之“同”，都会产生不良后果。领导班子成员只有把精力放在想大局、谋大计、成大事上，把个人的荣辱融入团场的发展和改革建设的事业中，始终把促进和服务大局作为维护团结的出发点和落脚点，坚持在大局下求同存异，才能达到更加稳固的团结。
组织生活上要“强作风，严纪律”
良好的作风是干事创业的前提和基础。开展作风纪律整顿活动的重要性、紧迫性，深刻领会上级开展此次作风纪律整顿活动的良苦用心。查找自身在思想作风、精神状态、工
作作风、制度落实、队伍建设等方面存在的问题，坚持自己找、大家提、领导评、组织查、剖根源、促整改，深入查找本单位存在的突出问题，把不利于加快石篓发展的突出问题找出来，把不利于社会和谐、民生改善的突出问题找出来。不断解放思想、转变观念，以解决问题、严明纪律、规范管理行为。以过硬的作风确保目标任务的实现，以过硬的作风确保抢占争先发展的高地，在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在服务水平上有新提高。
工作上要“重责任，敢担当”。
敢担当必须勇于担险担难。事不避难，敢于负责，是一种精神境界、人格修养，是一个领导干部必备的素质。勇于担当，敢于担当，既来自于强烈的忧患意识，也源于我们的党性修养。遇到急难险重的工作，发生重大事件，我要亲临一线、靠前指挥，绝不能畏缩不前、贻误时机；工作中出现失误、造成损失，不能推
诿和逃避，必须勇于担当、敢于负责。
通过这次学习，我认为，要注重自身党性建设，同时还要抓好班子建设，要高
度重视组织满意度和群众满意率，以及反腐倡廉的社会评价。
篇二：团结,演讲稿
篇一：团结演讲稿同学们，当你坐在宽敞明亮的教室里和大家一块儿学习上课时，当你和朋友们一起游戏，一起活动，一起劳动时，当你和伙伴共同解决了
学习生活中遇到的困难时，你是否感受到了同学之间那份真诚的友谊，团结带
来的快乐呢？
团结同学，与人真诚交往是学生的优良品质和健康心理素质的具体表现。未来
社会对人才的需求,是多方面的综合素质，尤其是与人合作的意识尤为重要，这种合作意识产生与从小与同学之间的团结友好交往中。给大家讲一个真实的故
事吧。在辽宁省师范大学教育系里，有两位特殊的学生，一位叫周婷婷，另一
位叫王铮。她们一个双目失明，一个双耳失聪。然而，就是这样的两个人组成
了“海伦`凯勒”号联合舰队，两人在生活上、学习上互帮互助，周婷婷听不清看得清，她做了王铮的眼睛；王铮看不清，她做了婷婷的耳朵，两人取长补短，扬长避短，在学习上取得了优异的成绩。他们为什么会取得成功？那是因为她
们掌握了成功的一个法宝——团结友爱，互相协作。同学们，在我们身边，你是否也常常能感受到这样的成功事例呢？是的，课堂上我们开展的小组合作学习，少先队活动中的手拉手结对子活动，这些不是团结协作的很好的体现吗？然而，我们也不难看到，在一个班级中，我们也经常会发现有那么几个学生，
平时总爱和同学磕磕碰碰，今天和这个同学闹意见，明天和那个同学不说话。
还常常希望一切都能听从他们的意愿，这样就容易与同学产生矛盾。因此，他
们在同学中也没有好朋友。其实，一个班级就是一个大家庭，同学之间是兄弟
姐妹，彼此要互相关心、互相礼让，有不同意见要互相协商解决。能够倾听别
人意见是一个人的优良品质，虚心向别人学习，多发现别人的优点，这也是搞
好团结同学的一个基础。人与人友好相处是一件很愉快的事情。遗憾的是，即
使是这么简单的方式，也并不被我们周围的所有人所接受。看看每天打菜时，
那些插队的人，心安理得，面无愧色。这样的人，不懂友爱；别人休息、学习
或工作时，毫无顾及追逐打闹，大声喧哗，不设身处地地考虑自己给别人带来
的干扰，这样的人，不懂友爱；稍有不顺，张口就骂，不考虑这些污秽的语言
带给周围人难堪，这样的人，不懂友爱；不分对象，不分场合，以取人短处为乐，这些人，无一例外地不懂友爱。这些行为，都在伤害着同学之间的友情，
都在污染着我们共同生活的美好环境。同学们，谈谈友爱仅仅是几分钟。而付
出友爱，体验友爱，则将伴随我们一生。不如从眼前做起，不插队，不吵闹，
不说脏话，不嘲笑人，让友爱的甘泉滋养我们的心灵吧！同学们，团结友爱，
互相协作，不仅是人们生存和发展的条件，也是现代社会发展对人们的要求。
随着科学技术的高速发展，仅靠一个人“闭门造车”式的创造已不可能，这就
更加需要人们学会与他人合作、共处。一次游戏，一次中队活动，一次打扫卫生，一次发明，一次创造，离不开你、我、他的共同协作。协作得好，完成的
质量效率就越高，反之就不然。实际上，我们从小养成与人合作的意识和习惯，将来才能成为一个善于团结别人，善于理解别人，善于交往与合作的人才。同
学们，让我们从现在做起吧！
篇二：
也许有些人认为这是老调重谈，字面意思谁都知道。然而这句话看似简单但理
解其真正含义、又能加以运用的，试问又有几人呢？
俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，团结(互助)是中华民族的传
统美德，历史经验也一再证明：有没有团结互助的道德风尚，是判断一个群体
是否健康、一个社会是否和谐的重要标志之一。个人，要成就事业需要团结；
一个集体，要在竞争中获胜也需要团结；一个国家，要繁荣富强更需要团结！
一个国家，一个民族，只有团结起来才能昌盛发达；一个家庭只有团结和睦，
才能人财兴旺。团结就是要从大局出发，“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻”。爱国护国关心国家大事，维护国家利益。具体到一个组织，应该是以热爱集体为荣，以危害集体为耻。维护集体利益、要热爱本职工作、积极做好本
职工作。
团结就是要团结同志，团结服务对象。一是对内，团结同志，齐心协力、相互
支持配合干好各项工作；部门与部门、同事与同事之间，相互配合，相互帮助，合理协调、齐心协力促进
各项目标的实现。二是对外，团结好客户，让客户成为我们真正的战略伙伴，
在营销中我们要牢固树立市场观念、效益观念、风险观念，特别要注重“以客
户为中心”的观念，最终实现双赢战略模式。对于一个团队来说，要形成有战
斗力的团结团队，首要的是，人与人、部门与部门、上下级之间经常保持良好
的沟通，形成和谐的工作环境。当今社会，人们从事的工作分工越来越细致，许许多多的事、需要大家（众人）来共同努力实施完成，只有团结一致才能完
成好任务，才能成功。所以，团结是现代人类社会发展的必然要求，现代社会
的人必需具体的基本素质。其次是，是要讲究理解、包容、奉献精神。我们很
多同志在平凡的岗位上默默无闻的工作着，为企业贡献着自己的青春，热血。
在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。很多同志在处事做人方面对名利都是先
人后已、先公后私，对困难不好的都是先已后人、先私后公。这就是从思想上、行动上讲团结的体现。在我单位这样的例子很多，信手拈来（列举单位内部事
实例证）。此外，要不断地整体提升全员品质。铸造助人为乐、集体思想、不
甘落后、奋发向上的精神。把团结互助精神发扬好了，工作的细节做到位了，
那么我们的企业就会成为坚如磐石、牢不可破的钢铁长城。团结一心，在生活
和工作上相互扶助，和衷共济；在对待同事之间宽容谦逊，友善合作。一个企
业的发展，要有好的同事，好的心态，好的行为，好的精神。团结互助精神是
必不可少的，有了这种精神，就会形成巨大的向心力、凝聚力，困难就一定会
克服，同时我们企业文化建设也一定会提高到一个崭新的水平。如果一个团队“不团结”将会出现什么结果呢？只有一个：大不吉利、大祸临头，内力消耗、
