监理单位内部管理规章制度
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监理部管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范监理部的管理行为,提高监理工作质量,根据公司法和相关法规,制定本管理规章制度。
第二条监理部是公司的职能部门,负责对工程项目进行监理,确保工程质量和进度符合相关标准和要求。
第三条监理部的管理宗旨是公正、公正、公正,依法、合规、高效。
第四条监理部遵循科学决策、管理科学、服务至上、团结协作的原则,履行好职责和使命。
第五条监理部内设各岗位,包括部门负责人、监理师、助理监理师等,具体职责由公司领导根据实际情况确定。
第六条监理部应当加强与其他部门的沟通与协作,形成良好的工作氛围,提高工作效率。
第二章工作职责第七条监理部的工作职责包括但不限于:1.负责对工程项目的设计、施工、环保等各个环节进行监督和检查,确保工程符合相关标准和规范。
2.负责编制相关监理规划和方案,提供技术支持和咨询服务。
3.负责参与工程项目的招标评审工作,对投标人进行资格审查和技术评估。
4.负责与业主、施工单位等进行沟通和协商,解决工程项目中的问题和纠纷。
5.负责对监理工作进行总结和评估,提出改进意见和措施。
第三章工作流程第八条监理部的工作流程包括但不限于:1.接受工程项目委托,与业主进行项目立项和合同签订等相关工作。
2.编制监理计划和方案,明确工作目标和任务。
3.进行现场检查和监理工作,记录检查结果和提出整改意见。
4.参与工程项目的质量验收和竣工验收,对工程质量进行评估。
5.与相关部门进行协调和沟通,解决工程项目中的问题和纠纷。
第四章工作要求第九条监理部的工作要求包括但不限于:1.严格遵守国家法律法规和公司规章制度,保持岗位廉洁,维护公司形象。
2.加强学习和培训,提高专业素质和监理能力。
3.做好工作记录和资料管理,确保工作的连续性和可追溯性。
4.积极参与团队合作,互相支持和帮助,共同完成工作目标。
第五章考核评价第十条监理部的考核评价包括但不限于:1.按照绩效目标进行考核,根据工作量、质量和效益等指标评估绩效。
监理内部管理制度一、背景介绍监理内部管理制度是指监理机构为了规范内部运作、明确职责分工、提高工作效率和保障服务质量而制定的一系列规章制度和管理政策。
本文将从组织结构、人员管理、工作流程和质量控制等方面展开讨论,全面介绍监理内部管理制度的重要性和实施方法。
二、组织结构监理内部管理制度中的组织结构是保证监理工作顺利进行的基础。
一个高效的组织结构应当包括监理部门的职责划分、决策层级、工作协调机制等内容。
通过明确职责分工、建立科学高效的工作流程,可以有效提升监理机构的整体运作效能。
三、人员管理人员管理是监理内部管理制度中的重要环节。
包括从招聘、培训到绩效考核的全过程管理。
拥有专业素质和丰富经验的监理人员是保证监理质量的关键,因此,监理机构应当注重对人才的引进与培养,并建立有效的绩效考核体系,提供良好的发展机会和激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。
四、工作流程监理工作的流程化管理是提高工作效率的关键。
通过规范化的工作流程,可以有效降低工作失误的风险,提升监理工作的准确性和效率。
在制定监理内部管理制度时,应当细化各个工作节点的操作规范,并建立相应的沟通和协调机制,确保各个环节无缝衔接,实现高效的工作推进和信息沟通。
五、质量控制质量控制是监理工作的核心要素,也是监理内部管理制度的重点内容。
监理内部管理制度应当明确质量控制的标准和要求,包括监理工作的监控、验收、问题处理等方面。
建立质量控制的流程和机制,及时发现和解决工作中出现的问题,确保监理工作的质量和效果。
六、总结监理内部管理制度对于提高监理机构的运作效率和服务质量具有重要意义。
通过合理的组织结构、科学的人员管理、规范的工作流程和有效的质量控制,可以使监理机构更好地履行职责,提供优质的监理服务。
因此,监理机构应当高度重视监理内部管理制度的建设,不断完善和强化内部管理,不断提高自身的专业水平和服务水平。
通过以上对监理内部管理制度的讨论,我们可以看到,建立和实施科学规范的内部管理制度对于监理工作的顺利进行和质量保障至关重要。
监理机构管理制度1、监理组织工作会议制度监理工程师应定期组织或针对具体的问题临时召集现场监理人员召开监理人员内部工作会议,针对监理工作实施过程中出现的问题组织讨论,提出解决问题的方法以及防止发生类似问题的措施,同时编写并发布会议纪要或对内部的工作制度进行修改后实施。
2、对外行文审批制度在监理工作过程中,所有的对外行文,应征得总监理工程师批准.行文的内容应由项目监理工程师审查后,由总监理工程师签发。
发往承包人的重要文件,应送发包人和设计会签.所有发出的合同文函应递交给发包人备案.3、合同文函处理签发制度所有收到或发出的各类有关的合同文函由办公室统一归口收发和管理,所有的发文都应有总监理工程师的签字;收到的所有文函,由办公室登记后,送有关人员处理或存档;处理后的回文,应按对外行文审批制度的要求执行。
4、监理工作日志制度现场监理员或监理工程师应作好监理日志,对每日的施工活动和监理活动进行详细记录,以便为今后的质量事故的处理、索赔处理和计量支付提供必要且可靠的第一手资料.所有监理员的监理工作日志应包括施工条件记录、现场跟踪检查记录、检查验收记录和承包人的施工活动记录,包括投入的人员、设备及运行情况、施工组织和施工效率、施工异常情况等。
监理日志应由项目监理工程师当日签字;所有的监理工作日志在月底装订成册后由办公室存档保存,以便今后的查阅.5、监理旬报月报制度所有现场监理员在每旬的逢十应向项目监理工程师或专业工程师提交一份本旬的监理工作的情况报告,内容应包括施工进展情况、检查验收情况及其它特殊情况等;项目监理工程师和专业工程师根据监理员提供的一旬情况报告在每旬编写一份监理工作旬报送监理部;在此基础上由总监理工程师组织编写监理月报,在下月5日前送发包人和监理公司。
监理工作的情况报告应作为对监理人员进行考核评审的依据.6、监理人员现场出勤管理和考勤制度任何驻地监理人员没有总监理工程师的批准不得离开施工现场,当需要离开现场时必须经过总监理工程师的书面批准;监理员没有正当理由不得离开施工现场,项目监理工程师没有正当理由不得连续三天不深入现场了解情况,违反上述规定者将影响其年度考核评定。
监理人员工作守则1.遵循“守法、诚信、公正、科学”的执业准则。
2.认真履行监理合同规定的责任、权力和义务,遵守:“严格监理,优质服务,科学公正,廉洁自律"的监理原则.3.努力学习客运专线知识,熟悉新标准、新技术、新工艺、新材料、新设备,不断提高业务能力和专业水平.4.不同时在两个及以上监理单位担任监理工作.5.不在施工、材料和设备供应单位兼职,不向被监理单位介绍施工队伍和指定材料、设备和构配件.6.不收受被监理方的任何礼品、礼金和报酬。
7.不泄露所监理工程需要保密的事项。
8.坚持原则,一丝不苟,秉公办事,平等待人,虚心听取各方意见,处理问题有理、有利、有节。
监理项目部工作制度1、遵守国家和四川省的有关法律、法规。
2、遵守监理项目部的各项规章、制度。
3、严格执行监理规程,做好“五控、两管、一协调”。
4、做好监理例会工作,每天20:00前汇报当天工程进度。
5、按时上下班,不迟到,不早退,不做与工作无关的事;有事及时请假,不得无故旷工。
6、发扬团队精神,团结友爱,做到“守法、诚信、公正、科学”。
7、爱护公物,讲究卫生,维护良好的办公环境.监理工作纪律1.严禁触犯国家、地方的法律、法规或规章;2.严禁向施工承包人推荐分包商或材料供应商;3.严禁收受贿赂或贵重礼品;4.严禁吃拿卡要和故意刁难施工承包人;5.严禁采用虚假计量手段,损害发包人利益;6.严禁工作时间擅离职守;7.严禁工作失职;8.严禁工作时间酗酒,损害监理形象;9.严禁拒不执行考核人指令或欺骗业主的事件发生;10、严禁接受施工承包人安排的娱乐、旅游或疗养性活动;11、严禁向施工承包人报销各种费用或索要加班费、补助费等直接索贿或变象索贿;12、严禁独自长期占用施工承包人的交通、无线通讯工具等设备;13、严禁泄露工程或业主的秘密,损害业主利益或名誉;14、其他情节严重的违约行为.保密安全制度1、保管好文件、图纸、资料,收、发、借阅有登记,做到不丢失、不损坏、不错不乱.如出现文件、图纸、资料损坏、丢失,应立即报告。
监理单位内部管理规章制度标准化管理制度第一节项目监理部管理制度1.项目交底总监正式到岗前,生产部对总监进行项目交底,并签署《项目总监工作责任书》,对项目工作要求明确交底。
目的是项目开始前即树立责任感2.总监项目管理要求1)项目机构组建后,总监应根据项目特点、人员配置合同要求等,结合公司和业主各类管理要求,制定《项目监理部办考勤管理制度为形成基本管理制度、并自觉实施。
2)明确制定《监理会议制度,包括时间地点、参会人员要求、违章处罚条款等,形成有效管理模式。
3)针对本项目特点制定《旁站巡视监理管理制度》、《经济技术签证管理制度》等一系列规章制度、组织部教育并落实实施。
4)总监必须进行项目巡视检查,并填写《总监巡视表》,目的是促进总监现场巡视检查频次;发现问题解決问题。
5)总监每两月必须填写《业主回访表》,增加总监和业主沟通频次,促使服务满意度提高:也为合同顺利履行打下基础。
6)其他亷政制度等实施见附后。
3.公司管理制度的实施1总监必须每周上报工作计,详细填写每周工作行程,各项目重点工作和主要工作安排,(包括对所有项目实施)。
其他各类生产部要求报表申报工作、加大督促力度执行。
2信息化管理要求开通信息化项目,必须按期申报,见附件有相关制度,否则对总监进行罚款,每延期一天50元处罚。
3定期回访制度定期回访业主,每月两次以上了解总监及监理部工作态监理人员日常管理制度1、监理人员每天必须按时定时间上、下班,坚守工作岗位。
2、应注意个人形象;说话文明,相互尊重以礼待人。
3、工地现场检查巡视必须随身携带检查工具,巡视检查完毕必须进行各项书面记录。
5、注重学习并熟悉有关的技术标准、拠、合同文件、设计图紙及工作岗位职责与管理制度,不断提高业务技术水平;监理过程中对下发的文件要认真领会,及时贯彻落实到位;服从领导安排,认真干好本职工作。
6、隐蔽工程、关键控制点或重要工程部位;必须全过程旁站检查施工;不经批准不得擅自离开现场。
监理单位的各项规章制度第一章总则第一条为规范监理单位的管理行为,提高工作效率,保障工程质量,保障项目安全,制定本规章制度。
第二条监理单位应严格遵守法律法规,履行监理职责,维护国家利益和社会公共利益。
第三条监理单位应建立健全管理体制,加强岗位培训,提高从业人员业务水平和综合素质。
第四条监理单位应建立健全内部监督制度,发现并纠正违规行为,维护单位声誉和社会信誉。
第五条监理单位应建立健全安全生产制度,确保工人生命财产安全,杜绝事故发生。
第六条监理单位应建立健全信息管理制度,保障信息安全,防止泄露。
第七条监理单位应遵循公平、公正、合法的原则,不得以任何方式干预工程建设的正常进程。
第八条监理单位应积极配合建设单位和施工单位的工作,共同完成工程建设目标。
第九条监理单位应保密工程建设相关信息,不得泄露给任何非相关人员或单位。
第十条监理单位应建立健全考核评价制度,对各项工作进行定期评估,不断提高工作质量。
第十一条监理单位应遵守职业道德规范,提倡团队合作,维护良好的工作氛围。
第十二条监理单位应主动接受相关监督检查,确保规章制度的有效执行。
第二章组织机构第十三条监理单位设总经理负责单位全面管理工作。
第十四条监理单位设工程监理部、质量监控部、安全生产部、信息管理部、审计监察部等职能部门,各部门之间协调合作,共同完成工作任务。
第十五条监理单位应设立监理人员队伍,包括总监理工程师、主管监理工程师、监理工程师等。
第十六条监理单位应设立岗位职责,并定期对员工进行培训与考核。
第十七条监理单位应设立监察委员会,负责对单位内部管理工作进行监督。
第十八条监理单位应设立业务委员会,负责对工程监理工作进行规划与指导。
第十九条监理单位应设立安全生产委员会,负责对单位安全工作进行监督。
第三章工程监理第二十条监理单位应严格按照法律法规和相关标准进行工程监理。
第二十一条监理单位应新设工程监理文件,包括监理方案、监理报告等。
第二十二条监理单位应加强工程监理过程中的信息共享与沟通,确保施工单位按照监理要求进行施工。
5000米跑20分钟训练计划English Answer:Introduction:The 5000-meter run is a challenging distance that requires a combination of endurance, speed, and tactical awareness. To train effectively for this distance, it is important to follow a structured program that gradually increases the difficulty and volume of your workouts. This training plan is designed to help you achieve your goal of running a 5000-meter race in 20 minutes.Phase 1: Base Building (Weeks 1-4)。
Focus on building a solid aerobic base.Run 4-5 days per week, with at least one long run each week.Gradually increase the duration and distance of your runs.Run at a comfortable pace, where you can still hold a conversation.Phase 2: Endurance and Speed Development (Weeks 5-8)。
Continue to build aerobic endurance with long runs.Increase the intensity of your workouts with tempo runs and interval training.Tempo runs: Maintain a pace slightly faster than your goal race pace for intervals of 10-20 minutes.Interval training: Repeat intervals of faster running (e.g., 400-800 meters) with rest or recovery intervals.Phase 3: Race Preparation (Weeks 9-12)。
监理公司规章制度
第一条,遵守法律法规。
1.1 公司全体员工必须严格遵守国家和地方的法律法规,不得违法乱纪。
第二条,保守商业机密。
2.1 公司员工在工作中接触到的商业机密,包括但不限于客户信息、工程资料等,不得泄露给外部人员或利用于个人利益。
第三条,保护公司财产。
3.1 公司员工必须爱护公司财产,妥善使用和保管公司提供的设备、工具和资料。
第四条,保障员工安全。
4.1 公司要求员工在工作中严格遵守安全操作规程,保障自己和他人的安全。
第五条,维护公司形象。
5.1 公司员工在工作中必须穿着整洁、得体,言行举止得体,维护公司的形象。
第六条,遵守工作纪律。
6.1 公司员工必须按照公司的工作安排和要求进行工作,不得擅自串岗、迟到早退等行为。
第七条,保护客户利益。
7.1 公司员工在工作中必须以客户利益为重,不得利用职务之便谋取私利。
第八条,加强学习培训。
8.1 公司鼓励员工不断学习、提高自身素质和业务水平,为公司发展贡献力量。
第九条,遵守公司内部管理规定。
9.1 公司员工必须遵守公司内部管理规定,服从公司领导的安排和指挥。
以上为监理公司的规章制度,所有员工必须严格遵守,如有违反,将按公司规定进行处理。
一、总则为了加强公司内部管理,提高监理服务质量,确保工程安全、质量、进度,根据国家相关法律法规和公司章程,特制定本制度。
二、组织架构1. 公司设立监理部,负责公司内部监理工作的管理、协调和监督。
2. 监理部下设监理工程师、监理员、资料员等岗位。
三、监理人员管理1. 监理人员应具备相应的监理资格证书,并熟悉监理业务。
2. 监理人员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度,履行监理职责。
3. 监理人员应具备良好的职业道德和敬业精神,积极履行监理职责,确保工程安全、质量、进度。
四、监理工作流程1. 工程开工前,监理人员应进行现场勘查,了解工程概况,制定监理方案。
2. 工程施工过程中,监理人员应按照监理方案,对施工现场进行监督检查,发现问题及时处理。
3. 工程竣工后,监理人员应组织验收,确保工程质量符合要求。
五、监理资料管理1. 监理人员应按照监理工作流程,及时收集、整理监理资料。
2. 监理资料应完整、准确、真实,便于查阅和归档。
3. 监理资料归档后,由资料员负责保管,确保资料安全。
六、监理费用管理1. 监理费用应按照合同约定,合理收取。
2. 监理费用收入应及时上缴公司,不得私自挪用。
3. 监理费用支出应按照公司规定,经审批后方可使用。
七、奖惩制度1. 对在工作中表现突出、成绩显著的监理人员,给予表彰和奖励。
2. 对在工作中违反规定、失职渎职的监理人员,给予批评、警告、降职、辞退等处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由监理部负责解释。
3. 本制度未尽事宜,按国家相关法律法规和公司章程执行。
监理部内部安全管理制度1、总监理工程师安全职责(1)、监理部总监理工程师对所有监理的全部工程项目的安全管理负全面责任,为所监理项目的安全管理工作第一责任人,具体主持安全监理工作。
(2)、定期或不定期召开全体监理人员参加的专题安全会议,组织进行安全教育学习。
(3)、负责贯彻落实筹建处有关安全管理精神,组织开展各项安全管理工作。
(4)、负责与外部安全管理部门的沟通联络工作。
(5)、在各种节假日期间为处理应急突发事件,由监理部总监带头轮流进行值班。
2、安全副总监理工程师安全职责(1)、负责安排和指导安全监理工程师及现场监理工程师的日常安全管理工作。
(2)、定期参加筹建处安全监察环保部召开的安全周例会,参与安全监察环保部组织的安全大检查。
(3)、组织或委托他人组织安全专项检查,负责事故的调查、分析及处理。
(4)、负责审核施工单位的安全保证体系及检查其运行情况。
(5)、审核监理部各种安全周报、总结安全通知和工作计划等。
(6)、对所监理各种项目的施工单位的安全工作进行月度和季度考核。
(7)、负责审核承建单位安全专项措施费的使用和安全专项措施费的审批。
3、专职安全监理工程师安全职责(1)、坚持安全第一、预防为主的方针和安全生产、人人有责的原则,严格遵守国家、业主和监理中心的有关安全政策、法规和规定,坚持以人为本,教育为先,管理从严的指导思想,作好施工安全检查监督工作。
(2)、专职安全监理工程师每天进行施工现场安全巡查、监督,发现施工安全隐患(如高空作业没有安全防护栏、安全网、电气设备及线路有损伤等)和违章作业(如高空作业不系双保险、不戴安全帽等)时,及时要求承建单位进行纠正,对施工单位下发安全隐患整改通知单要求限期整改。
在现场监督检查中如发现重大事故安全隐患要及时向总监和主管安全副总监汇报,以便研究处理对策。
(3)、加强对施工现场的安全巡视,督促安全隐患的整改。
(4)、积极参加筹建处安全监察环保部组织的安全大检查,并督促整改检查时发现的安全隐患。
施工监理单位管理规章制度第一章总则第一条为规范施工监理单位的管理行为,提高监理工作质量,加强工程施工的监督和管理,根据国家相关法律法规以及公司制定的有关规程,制定本制度。
第二条本制度适用于施工监理单位的全体员工。
所有员工必须认真遵守本制度的规定,加强管理,不断提高素质和业务水平,为公司的发展和服务于施工单位做出积极贡献。
第三条施工监理单位应当依法独立行使法定职责,忠实履行施工监理合同,保证监理工作的独立性和公正性。
第四条施工监理单位应当建立健全质量管理体系,加强监理工作的管理和控制,不断完善监理制度和规范。
第五条施工监理单位应当加强对员工的教育培训,提高员工的业务水平和素质,确保监理工作的质量和效率。
第六条施工监理单位应当建立和完善监理档案管理制度,妥善保管有关工程监理文件和资料,确保监理工作的规范性和可追溯性。
第七条施工监理单位应当加强与施工单位和相关部门的沟通和协调,密切配合,共同推进工程建设的顺利进行。
第二章组织结构和职责第八条施工监理单位应当建立健全的组织结构,明确各个部门和岗位的职责和权限。
第九条施工监理单位应当设立总监办公室,负责监理工作的整体规划和协调工作。
第十条施工监理单位应当设立工程监理部门,负责具体的监理工作,包括项目的初步设计、施工现场的检查和监督、工程质量的评估等。
第十一条施工监理单位应当设立质量管理部门,负责监督和管理监理工作的质量,进行质量控制和检测工作。
第十二条施工监理单位应当设立安全管理部门,负责监督和管理监理工作的安全,进行安全教育和培训工作。
第十三条施工监理单位应当设立经济管理部门,负责监督和管理监理工作的经济,进行费用控制和结算工作。
第十四条施工监理单位应当设立人力资源部门,负责员工的招聘、培训、考核和晋升工作。
第十五条施工监理单位应当设立档案管理部门,负责有关监理文件和资料的收集、整理和保管工作。
第十六条各部门和岗位的具体职责和权限由公司管理层统一规定和确定,各部门和岗位必须按照规定履行职责,不得擅自越权行事。
监理工作内部管理制度
一、总则
1、本制度适用于公司内部监理工作的管理。
2、监理工作的管理,必须遵循公司的各项规章制度,确保按规定的
方式开展工作,以确保工作的顺利进行。
3、下属单位要认真履行各项职责,严格按照规定办理业务,严格执
行国家相关法律法规。
4、监理工作的管理,必须以服务客户为目的,力争满足客户的期望。
5、合理安排资源,充分利用有限的资源,充分发挥工作的积极性和
主动性,确保工作的高效率。
二、职责
1、主管领导要统筹安排各项具体工作,定期开展工作,保障工作的
有序进行。
2、各部门负责人要按照规定的权限和职责,按时完成分配的任务,
确保工作的顺利进行。
3、负责监理工作的专人负责记录、报告、验收等一系列工作,对监
理工作有效的稽核,确保质量问题的有效控制。
三、准备
1、监理工作前要认真准备规划文档、质量检查表、项目实施方案、
流程文档等,及时发现和解决工作中可能出现的问题,以确保工作的顺利
进行。
2、建立监控系统,制定相应的监控标准,实时检测和监控工作进度,及时发现并及时解决可能问题,以确保工作的顺利实施。
3、建立完善的文件档案管理制度,定期收集、归档、归档和存档相
关资料。
监理部管理规章制度第一章总则第一条为加强对项目工程的监督管理,规范监理部的工作行为,根据相关法律法规和公司内部管理制度,制定本规章制度。
第二章监理部职责第二条监理部的主要职责是对项目工程实施过程进行监督、检查,确保工程按照合同要求和国家标准进行设计、施工和验收,并及时发现和纠正工程建设过程中存在的问题和缺陷。
第三条监理部的具体职责包括:1. 监督工程项目的设计、施工和验收工作,保证工程质量和安全;2. 检查工程进度和工程质量,及时制定和推动整改措施;3. 提供工程建设过程中的技术、质量等方面的咨询和指导;4. 参与工程竣工验收工作,对工程的合格性进行评估;5. 组织开展巡视、检查和抽查工作,及时发现和解决问题;6. 提出工程质量和施工管理方面的改进意见。
第四条监理部的权利和义务第五条监理部有权利按照合同约定和国家相关法律法规的规定,对工程项目进行监督和检查,并提出合理的整改要求和建议。
第六条监理部有义务保守工程项目的商业机密和技术秘密,不得以任何形式泄露给与项目工程相关的信息。
第七条监理部有权委托第三方机构对工程项目进行评估和检测。
第三章监理部的组织管理第八条监理部由监理经理负责领导,下设若干个监理小组,每个监理小组由一名监理工程师带领。
第九条监理经理是监理部的主要负责人,负责监理部的整体工作,并向公司领导汇报工作进展。
第十条监理经理的权利和义务:1. 组织、协调和指导监理小组的工作;2. 对监理小组的工作进行监督和检查;3. 审核和签署监理报告、整改报告等文件;4. 制定监理部的工作计划和年度计划,并向公司领导汇报;5. 参与工程的评估和验收工作;6. 指导监理人员的培训和学习。
第十一条监理工程师是监理小组的技术骨干,负责具体的监理工作。
第十二条监理工程师的权利和义务:1. 负责对工程项目的监督和检查;2. 制定监理报告和整改报告,并提交监理经理审核;3. 解答工程技术、质量等方面的问题;4. 参与工程的评估和验收工作;5. 不得违反法律法规和合同约定的要求,泄露工程项目的商业机密和技术秘密。
监理内部管理制度监理内部管理制度是指监理机构为规范自身管理行为,完善内部运作体系,确保监理项目顺利进行,提高监理质量和效率,制定的一系列规章制度。
监理内部管理制度是监理机构的行为准则,对于提高项目管理能力、规范服务行为、提高服务质量具有重要意义。
一、制度范围二、制度内容1.岗位职责制度明确监理机构内部各岗位的职责和权限,确保各岗位人员专注于自己的工作内容,做好监理项目的各项工作。
2.项目管理制度明确监理项目的组织结构、工作流程、任务分工和时间节点等,确保项目按照规定的程序和要求进行,保证监理质量和进度。
3.项目报告制度规定监理项目的报告要求和报告周期,包括项目进展报告、质量问题报告、资金使用报告等,及时向委托方和上级领导汇报项目的情况。
4.文件管理制度规定监理机构内部文件管理的要求,包括文件的归档、保管、检索和销毁等,确保文件的安全性和完整性。
5.人员管理制度明确人员的招聘、考核、培训和晋升等程序和要求,建立健全的人事管理制度,合理配置人力资源,提高人员的综合素质和工作能力。
6.财务管理制度规定了监理机构的财务管理程序和要求,包括资金的预算、使用、监督和报账等,确保财务的合规性和规范性。
7.服务规范制度明确监理机构的服务标准和行为规范,包括工作纪律、服务态度、沟通方式等,提高监理机构的形象和专业性。
三、制度执行1.制度宣传培训监理机构应针对该监理内部管理制度制定相应的宣传培训计划,确保所有人员能够了解和理解相关制度要求。
2.制度执行监督监理机构应设立专门的管理岗位或委派专人负责制度执行的监督工作,对制度执行情况进行检查和评估,并及时采取纠正措施。
3.制度修订与完善监理机构应定期对监理内部管理制度进行修订和完善,及时吸收成员的建议和意见,不断提高内部管理水平。
四、制度保证1.领导示范监理机构的领导要以身作则,自觉遵守和执行监理内部管理制度,发挥示范和榜样作用。
2.制度宣传监理机构应定期向成员宣传相关制度,提高员工对制度的认识和理解,增强遵守的意识。
监理单位规章制度范本大全第一章总则第一条为了规范监理单位的管理,提高监理工作质量,加强监理人员的管理和监督,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于监理单位的所有工作人员。
第三条本规章制度的遵守是监理单位工作的基本准则,所有监理人员必须严格遵守,不得擅自修改或违反。
第四条监理单位的各项工作都必须建立在法律法规和规章制度的基础上,绝对不能损害国家的利益和监理单位的声誉。
第二章组织结构第五条监理单位设总经理一人,负责全面领导和管理监理单位的各项工作。
第六条监理单位设副总经理若干人,分工明确,协助总经理处理监理单位的日常事务。
第七条监理单位设技术部、财务部、行政人事部等职能部门,各部门按照职责划分,相互配合,共同完成监理工作。
第八条监理单位设监理人员,包括主任监理工程师、监理工程师、助理监理工程师等,监理人员按照职责履行监理工作。
第三章工作职责第九条总经理对监理单位的各项工作全权负责,对外代表监理单位。
第十条副总经理协助总经理处理监理单位的日常事务,负责监理工作的具体实施。
第十一条技术部负责监理单位的技术工作,包括项目的技术论证、监理计划的制定等。
第十二条财务部负责监理单位的财务管理工作,包括制定监理单位的财务预算、审计等。
第十三条行政人事部负责监理单位的行政管理工作,包括人事管理、办公用品采购等。
第十四条监理人员负责各自的监理工作,严格按照监理规范执行监理任务。
第四章权利义务第十五条监理单位的工作人员有权依法进行监理工作,维护监理单位的合法权益。
第十六条监理单位的工作人员有义务遵守监理规章制度,保护监理单位的声誉和利益。
第十七条监理单位的工作人员有权受到监理单位领导的尊重和保护,不受任何人员侵犯。
第十八条监理单位的工作人员有义务对公司的决策予以支持,共同为监理单位的发展而努力奋斗。
第五章处罚措施第十九条对于违反本规章制度的监理人员,将按照公司相应的规定给予处罚,包括批评教育、警告、记过、记大过、降职、辞退等。
工程监理部门内部管理制度第一章总则第一条为规范工程监理部门的内部管理,提高工作效率和监理质量,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于工程监理部门的全体员工,包括管理人员、监理工程师、技术人员和行政人员等。
第三条工程监理部门应坚持“服务先行,质量至上,安全第一,诚信守规”的监理理念,遵守监理法规和规章制度,确保监理工作的合法、规范、有效进行。
第四条工程监理部门应建立健全监理人员的激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。
第五条工程监理部门应建立科学的绩效考核制度,实行全员考核,对绩效优秀的员工给予奖励,对绩效不佳的员工给予处罚或调整。
第六条工程监理部门应建立健全内部监督机制,加强对监理工作的质量监督和管理,确保监理工作的规范实施。
第七条工程监理部门应加强对员工的培训和教育,提高员工的综合素质和专业技能,保障监理工作的顺利进行。
第二章组织架构第八条工程监理部门的组织架构包括部门领导、专业技术人员、办公行政人员等。
第九条部门领导由监理部门主任、副主任组成,负责监理部门的整体管理和领导。
第十条专业技术人员包括监理工程师、技术人员等,负责具体的监理工作和技术支持。
第十一条办公行政人员包括行政秘书、文员等,负责部门的行政支持和文件管理工作。
第三章岗位设置与职责分工第十二条工程监理部门应根据工作需要设置不同的岗位,明确各岗位的职责与权限。
第十三条监理部门主任是部门的领导者,负责监理部门的日常管理和决策,负责向上级部门报告工作情况和汇报工作进展。
第十四条监理部门副主任协助主任工作,负责部门的特定任务,协调各职能部门之间的协作关系。
第十五条监理工程师是工程监理部门的骨干力量,负责监理工程的实施和监督,负责监理工作的质量和安全。
第十六条技术人员负责监理工程的技术支持工作,负责监理工作的技术水平和创新。
第十七条行政秘书负责部门的行政支持工作,负责领导的日常事务安排和文件管理工作。
第十八条文员负责部门的文书工作和档案管理工作。
第一节项目监理部管理制度1.项目交底总监正式到岗前,生产部对总监进行项目交底,并签署《项目总监工作责任书》,对项目工作要求明确交底。
目的是项目开始前即树立责任感2.总监项目管理要求1)项目机构组建后,总监应根据项目特点、人员配置合同要求等,结合公司和业主各类管理要求,制定《项目监理部办考勤管理制度为形成基本管理制度、并自觉实施。
2)明确制定《监理会议制度,包括时间地点、参会人员要求、违章处罚条款等,形成有效管理模式。
3)针对本项目特点制定《旁站巡视监理管理制度》、《经济技术签证管理制度》等一系列规章制度、组织部教育并落实实施。
4)总监必须进行项目巡视检查,并填写《总监巡视表》,目的是促进总监现场巡视检查频次;发现问题解決问题。
5)总监每两月必须填写《业主回访表》,增加总监和业主沟通频次,促使服务满意度提高:也为合同顺利履行打下基础。
6)其他亷政制度等实施见附后。
3.公司管理制度的实施1总监必须每周上报工作计,详细填写每周工作行程,各项目重点工作和主要工作安排,(包括对所有项目实施)。
其他各类生产部要求报表申报工作、加大督促力度执行。
2信息化管理要求开通信息化项目,必须按期申报,见附件有相关制度,否则对总监进行罚款,每延期一天50元处罚。
3定期回访制度定期回访业主,每月两次以上了解总监及监理部工作态监理人员日常管理制度1、监理人员每天必须按时定时间上、下班,坚守工作岗位。
2、应注意个人形象;说话文明,相互尊重以礼待人。
3、工地现场检查巡视必须随身携带检查工具,巡视检查完毕必须进行各项书面记录。
4、所报检查项目,要认真检查,检查方法按质量检验评定标粧要求执行,不得缺项和漏项检查,必须每日清点签署当天资料。
5、注重学习并熟悉有关的技术标准、拠、合同文件、设计图紙及工作岗位职责与管理制度,不断提高业务技术水平;监理过程中对下发的文件要认真领会,及时贯彻落实到位;服从领导安排,认真干好本职工作。
6、隐蔽工程、关键控制点或重要工程部位;必须全过程旁站检查施工;不经批准不得擅自离开现场。
7、上级各有关部门检工地施工情况时,监理人员必须主动配合检,介绍情况,接受询问。
不得任何理由回避。
第二节监理人员工作制度所有监理人员,必须熟悉本人所从事专业的相关设计施工图、技术规试验检验规程及工程质里验收评定标淮,熟知各项监理细则握现场施工情况,所有工序必须经检查合格认可后方能进入下道工序施工;对钢筋混疑士工程等重要分部分项强度必须符合相关要求才能允许进入下道工序施工,保证每项工程质里达到规定的标准。
(一)现场监理工作1、现场监理每天必须到现场检查施工情况,了解施工动态,管控施工质里、安全。
2、携带必要检查工具,亲自动手里则,对毎道工序必须认真仔细实测、检查。
3、监理必须严格执行监理程序,每道工序必须经检查合格,同时签认相关施工资料后方可进入下道工序施工。
4、隐蔽工程、关键控制点或重要工程部位,必须全过程旁站检施工,不经批維不得擅自离开现场。
上级各有关部门检施工现场时。
监理必须到场配合;积极主动接受询问。
5、连续施工时,监理来取轮班制监督管理施工:做好交接班记录如有遗留及存在的问题要交待清楚,接班监理人员继跟踪落实,直至合格。
返工处理的工程以施工整改过程监督为主,直至整个工程验收合格为止。
6、各施工工序,监理必须要求逝工单位按规定报检,未报检的工序。
不得进行下道工序施工;检查合格后:方可进入下道工序施工。
7、对一般质量缺陷能够处理的处理完成后要向上级主管部门及负责人报告,出现重大质里及安全事故必须按照规定及时上报上级主管部门及负责人反映情兄,同时做好记录,督促承包人保护好事故现场,协助承包人组织抢险工作,将事故的损失减少到最低。
8、对关键工序和主要工程的重要部位必须进行旁站,如有漏岗现象每发现一次对直接责任监理人员处以100元的罚款。
如出现两次漏岗现象的监理人员,第二次处罚200元,如第三次发现立即清退出场。
若因此造成重大质量或安全事故的,将按有关规定从严处罚。
二)见证取样试验监理1、所有工程进场使用的原材料、半成品、成品,必须严格按照规与抽检频率要求进行取样抽检,各项技术指标检测合格后,方可通知有关单位使用,否则;不得使用并清除出场,或按规定降级使用。
2、标准试验、平行试验要严格按照技术拠要施。
3、巡视检萱对必须注意进场砂石及水泥等各项村料,如有变化要及时取样检驯,合格后方可使用4、桩基混凝土及钢筋混疑土工程等,必须按照技术与抽检频率要求及芯片植入要求制取试件,检驯强度指标。
5、监理抽检频率必须大于或等于拠定要求,抽检覆盖面达到工程部位的100%;包括市政施工,压实度检测每层必须按拠定频率进行抽检并做好资料的整理及签认工作。
6、各项工程材料、半成品、成品的试验见证检则,必须建立试验检驯台帐;不得漏项。
7、对试验仪器要经常性保养,同时要按照规定的时间进行检测和标定,损坏的要及时雛修,重新标定后方可投入使用。
三)测量1、所有工程高程点等各类控制点必须复测,经计算驯里精度满足规要求后方可使用。
2、对重要部位定位放线、坐标及高程必须复测计算,符合设计及规精度要求后,方可进入下道工序施工。
3、施工过程中,对用于重要工程部位的坐标、高程控制点要定期进行复测,检查是否可以继续使用。
4、要督促承包人使用经有相应资质单位校核、标定的测里仪器防止仪器误差导致工程放样错误。
第三节监理日志制度监理日志是监理人员的第一手极其重要材料,监理人员有责任完成每天工作记录。
监理日志反映监理人员每天工作时间、工作容、工作质量,因此,要求每位监理人员每天详细记录,同时要做到以下几点要求:1、每日必记,每事必记,不允许漏记或隔天、连续记录,应连续反映监理工作情况。
2、监理工作日志要做到当天完成,不得事后作“回忆录”。
3、隐蔽工程、关键控制点或重要工程部位监理旁站记录要完整齐全数据记录准确真实,不得弄虚作假。
4、与业主代表或跟踪审计验收工程数里,进场材料与机械设备同样要记录猜楚,数据确,以备核查。
5、施工中存在问题,当天处理完成并达到质标准要求的:要有从“事发、原因、处理方案、整改、验收合格”等系统记录;对当天不能处理完成的,隔日或隔断日期处理完成的,在此过程中:要有眼踪处理记录过程,经验收合格后,要有最终结果记录。
6、不得记录与监理工作无关的容。
7、监理人员每天应按照规定记录监理日志,没有按照规定记录监理日志的,每人每天处罚20元8、其它容填写表格应按本项目工程监理表格执行。
第四节监理人员资料完善制度每位监理人员除完成现场巡査、旁站、抽检工作之外,必须同时按规定的频率完成监理核验资料,原则上:谁监理、谁负责,谁完成、谁整理;到与施工同步进行;这是监理本职工作之一。
1、监理核检资料在抽检核验工作完成之后,必须及时完善抽检核验资料,不得帯后施工工程;避免事后补资料。
2、监理抽检资料要完整齐全、真实可靠,特别是隙蔽工程、关键控制点或重要工程部位,做到及时确。
3、监理资料用语要拠、淮确,签名要及时完整。
对备类专项检査时指出的存在问题,要及时整改、完善。
4、监理核验资料关系到村料见证取样、驯里复核、现场查勘和各类施工情况,各专业监理人员要互相配合,及时相互提醒督促提供,不得搁置、互相推诿、拖延。
5、各专业监理人员要熟悉设计施工图,技术规;以及工程质验收评定标;项目监理拠划及细则所有人员必须能够独自懃练完成监理核验资料工作。
6、资料的交接:当有监理人员工作变动时,交接资料要认真核查其完整性及签字情况,做好交接记录并签字;如接手人员不认真核查而出现资料不完整的,由接手人员负责完成。
第五节计算机使用管理制度1、项目现场配备的计算机为办公设备。
上班时间不准打游戏不准上网聊天和放音乐;自备笔记本电脑上班时间不准打游戏、上网聊天和娱乐。
2、不准安装和使用黑客软件。
3、不随意打开不明来历和网址4、不准随意下载与工作无关的软件5、计算机本着谁使用谁管理的原则:每台计算机均设开码主管人员不得把密码告诉他人,如确需使用的,电脑主管人员开机后再使用;6、由于主管人员不负责任,使计算机系统遭到破坏的,维修费用均由主管人员支付。
对工作造成严重跟响的,将给予行政处罚7、必须按公司及各区域质安监主管部门要求及时上传规定的文件资料,拖期扣罚项目负责人每天50元8、所有人员要自觉遵守互联网使用的有关拠定,否则后果自负第六节员工劳动纪律管理制度补充条款1所有员工要自觉守监理部制定的作息制度,按时上下班。
凡无故迟到早退处以日工资3解的罚款,一个月迟到5次的猜除出场。
2、所有员工有事、有病不能上班的必须以请假单的形式亲自总监或主管领导请假核准、报送公司,经生产、人事部门批准后方可离开3、监理人员在工作期间若有事需要离开;必须向主管领导请假,不得擅自离开4、在工作中员工必须坚守工作岗位,不得串岗、脱岗,不准高声喧哗,不聚众闲谈,不把与本职工作无关的东西带进工作场所;严禁做与工作无关的事。
5、公司员工上班期间要穿戴整齐,一律不准穿拖鞋、背心、短裤,违者一次罚款100元,并责令其立即更正。
进入施工现场的监理人员必须戴安全帽。
6、严禁在宿舍区域吐癡、乱扔杂物等不文明行为。
7、宿舍卫生必须每天打扫,并保持清洁,定期检査宿숨消防设施8、工作期间员工必须听从指挥,服公分配,完成好本职工作。
9、员工要爱护公共财物,凡无故损圷财物的,要照价赔偿。
并根据情节处以50-100元罚款。
对故意损坏公司设备、设施的,除包赔全部损失外;并处以1000元以上罚款:情节严重者,予以开除。
10、严禁酗酒。
11、集体住宿者;如夜不宿,必须提前向负责人请假告知去向不得擅自在外留宿・一经发现第一次罚款200元・第二次罰款500元屡教不改的予以开除。
12、监理人员之间要和睦相处,不得恶语相向、打架斗殴不得挟私报复影响工作,否则,葢与打架斗殴的人员每人处以罚款500元直至开除第七节监理安全管理制度一、目的:安全施工,预防为主二、责任分工:1、项目总监:全面负责工程安全监理工作2、专业监理工程师(监理员):负责本人工作围的安全监理工作3、安全监理工作,人人有责。
三、安全生产保证体系检查1、施工单位的安全保证组织机构2、安全生产保证计(安全技术措施计)3、专项安全施工方案4、安全规章制度5、安全技术交底;6、培训上岗情况7、项目总监主持检查工作,专业监理工程师配合检查8、需要业主酽配合时;必须通知业主参加;9、开工报告批淮前完成检查工作10、检查记录必须项目总监签字。
四、安全监理预防重点:1、人员安全2、支撑系统的安全;脚手架的安全3、用电安全4、防火;防毒;防爆炸。
五、安全预究监理工作1、对安全生产保证体系进行预控2、对安全监理预防重点进行预控3、予预控函件事前发出4、填写预控酗件跟踪记录。
六、重点安全验收检查1、深基坑支护验收记录;2、其他需安全验收的设备、设施的验收记录3、项目总监负责组织对施工单位验收情况的检查4、填写检查记录表5、对存在的问题,发出整改通知6跟踪落实整改情况。