应届毕业生劳务合同通用版

应届毕业生劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（应届毕业生）：_________________________身份证号码：_________________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在__________岗位工作，具体工作内容和岗位职责按照甲方的岗位说明书执行。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方分支机构所在地。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为月薪制。

乙方的月薪为人民币______元整（税前）。

试用期工资按照相关规定执行。

具体薪酬制度按甲方制定的薪酬管理办法执行。

篇2甲方（用人单位）：____________________________注册地：_______________________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_______________________联系电话：_________________________乙方（应届毕业生）：___________________________性别：___________________ 出生日期：_______年______月______日家庭住址：_______________________________________联系电话：_________________________身份证号：_______________________________________鉴于乙方在应聘过程中已充分理解甲方的企业文化及岗位需求，基于平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，订立本劳动合同，以确立劳动关系，明确双方的权利与义务。

应届毕业生劳务合同范文5篇篇1【应届毕业生劳务合同范文】甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（联系方式）乙方：（毕业生姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系方式）鉴于乙方即将毕业并愿意在甲方单位工作，双方经友好协商，达成如下协议，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订本劳务合同。

一、工作内容1. 乙方应按照甲方工作安排和要求，认真、勤奋、主动地完成工作任务。

2. 乙方工作内容包括但不限于：（根据实际情况填写）二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作日（周一至周五），每天工作（具体时间）小时，休息时间为周末及法定节假日。

2. 工作地点为甲方单位所在地，如有需要，乙方应根据工作安排配合出差等工作。

三、工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另有绩效奖金、加班费、福利待遇等。

2. 工资发放时间为每月的（具体时间）日，发放形式为银行转账或现金支付。

四、保密条款1. 乙方应保守甲方单位的商业秘密和技术资料，不得泄露给任何第三方，不得利用知识产权从事其他商业活动。

2. 乙方违反保密条款的，应承担相应法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

五、违约责任1. 若乙方因故不能按时履行工作职责，应提前向甲方请假，并得到甲方同意。

2. 若乙方违反本合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

六、解决纠纷1. 本合同的签订、效力、解释和执行均适用中华人民共和国法律。

2. 对于因本合同引起的或与本合同有关的任何纠纷，双方应通过友好协商解决，如协商不成，可向人力资源和社会保障部门申请调解或向人民法院提起诉讼。

3. 本合同自双方签字盖章起生效，至合同期满终止。

甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人/负责人：（签字）乙方（毕业生姓名）：（签字）日期：（年月日）篇2应届毕业生劳务合同范文劳动合同甲方（单位）：_____________乙方（个人）：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方作为甲方聘用的员工事宜达成一致如下：第一条工作内容乙方在甲方工作期间，根据甲方的工作安排和要求，履行与甲方工作岗位相适应的工作职责。

应届毕业生劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1应届毕业生劳务合同范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（或委托代理人）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮箱：（电子邮箱）乙方：（应届毕业生姓名）性别：（男/女）居民身份证号：（身份证号码）毕业院校：（毕业院校名称）专业：（所学专业）联系电话：（联系电话）邮箱：（电子邮箱）鉴于甲方需要招聘一名应届毕业生，乙方具有相关专业知识和技能，双方经友好协商，就乙方入职甲方就职事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方应在甲方工作岗位上按照职责范围和工作要求进行工作，完成所负责的工作任务，并服从甲方安排。

第二条薪酬及福利1. 乙方的月工资为（具体金额），税前（具体金额）元。

2. 乙方在甲方工作期间享受国家规定的社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

3. 乙方享受年度带薪休假和法定节假日休息。

4. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。

第三条工作期限本劳务合同自乙方入职之日起生效，至（具体日期）终止。

经双方协商一致，可以续签。

第四条工作时间乙方工作时间为每天9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间，周一至周五为工作日，周末及法定节假日休息。

第五条试用期乙方入职甲方为试用期3个月，试用期工资为乙方月工资的80%。

试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行评估，根据情况决定是否正式转正。

第六条工作的要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方企业形象并保守甲方的商业秘密。

2. 乙方应尊重队长及同事，与同事和睦相处，共同完成工作任务。

3. 乙方应积极学习，不断提升专业技能和工作能力。

第七条解除劳动合同1. 若乙方因故无法继续工作，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商解除劳动合同。

2. 若乙方在工作期间违反约定，严重影响企业正常运作，甲方有权解除劳动合同。

第八条其他约定1. 本合同任何条款和内容的修改，应经双方协商一致，并在书面上签字确认。

毕业生劳务合同范本5篇篇1毕业生劳务合同范本甲方（单位）：__________（盖章）乙方（劳务者）：__________鉴于甲方为了顺利开展业务，乙方申请以劳动方式参加甲方的工作，经双方协商一致，达成以下劳务合同。

一、工作内容和地点1. 乙方在甲方工作期间，从事__________工作。

2. 工作地点为__________。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作__小时，具体工作时间安排由甲方制定并提前通知乙方。

2. 乙方因工作需要应在甲方指定的地点发生的工作、或在其他地点工作，由甲方支付乙方在工作地点外的交通费用。

三、劳动报酬1. 乙方的劳动合同期限为__年，劳动报酬为人民币__________元。

劳动报酬按月结算，并于每月__号发放。

2. 乙方在承担工作任务的基础上，完成提议的绩效考核，根据绩效考核结果发放相应绩效奖金。

四、休息时间和休假1. 乙方的休息日为每周的__，法定节假日休息。

2. 乙方享有带薪年休假__天（含法定节假日），在休假期间按照正常工资发放工资。

3. 乙方因特殊原因需要请假，需提前向甲方申请，若请假情况属实，甲方可安排乙方合理调整工作时间。

五、职业道德和保密义务1. 乙方应恪尽职守、服从甲方合理工作安排，不得违反法律法规和公司制度。

2. 乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，禁止向任何第三方泄露，违反者应负法律责任。

六、劳动保护和工伤赔偿1. 甲方应确保乙方的劳动保护权益，提供安全、卫生的工作环境，为乙方购买劳动保险。

2. 若乙方在工作中受到意外伤害，甲方应全力配合乙方处理相关事宜，确保乙方的合法权益。

七、终止劳动合同1. 乙方有权在提前__天书面通知的情况下解除劳动合同。

2. 劳动合同期满时，双方可根据实际情况协商续签或终止。

八、其它约定1. 本合同相关解释及履行均适用中华人民共和国相关法律规定。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。

甲方（单位）：__________（签字）乙方（劳务者）：__________（签字）日期：__________日期：__________以上为毕业生劳务合同范本，特此存档备查。

应届毕业生劳务合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1应届毕业生劳务合同范文甲方：（公司名称）乙方：（应届毕业生姓名）鉴于甲方需要新员工来加强公司的团队和业务能力，乙方应于（日期）正式加入公司工作。

在公司内部培训阶段，乙方将作为实习生，获得工作经验和专业知识的培训。

实习期结束后，双方如约转为正式员工。

以下是双方达成的劳务合同内容：一、工作职责1. 乙方将接受公司指派的工作任务，按时按质完成工作；2. 乙方必须遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益；3. 乙方需要主动学习、提高自身的专业技能和工作效率；4. 公司有权根据业务需要对乙方进行工作安排和调整。

二、薪酬待遇1. 乙方在实习期间享受公司规定的实习生工资待遇；2. 实习期结束后，根据乙方的表现和公司的薪酬调整机制，确定乙方的正式员工工资待遇；3. 乙方将按时领取工资，并遵守公司的相关财务规定。

三、工作时间1. 乙方需要遵守公司的工作时间安排，如有特殊情况需提前请假并得到公司批准；2. 公司将根据工作需要安排乙方的加班或出差工作，乙方应积极配合。

四、保密条款1. 乙方必须严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和客户信息；2. 乙方在离职后仍需遵守保密协议，不得利用任何手段泄露公司的信息。

五、解雇条款1. 若乙方在工作过程中违反公司规章制度，严重影响公司利益或形象的，公司有权随时解雇乙方；2. 乙方在离职后需完成公司交代的工作任务和交接工作，否则公司有权暂扣乙方的工资。

六、其他事项1. 本合同自双方签字生效，至乙方正式转为公司员工期满结束；2. 本合同内容不得擅自修改，如有需要须经双方协商一致并进行书面变更；3. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，若无法达成一致，应提交相关部门仲裁。

甲方（公司章）：乙方签字：____________________日期：__________________ 日期：____________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

应届毕业生劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（毕业生）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2. 甲方应按照国家有关规定，保障乙方享有法定节假日和休息时间。

四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，月工资为____元。

2. 甲方应根据国家有关规定和公司的经营状况，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 甲方应严格执行有关职业病防治的法律、法规和政策规定，保障乙方的健康权益。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和工作安排，并可以依法向有关部门投诉或举报。

七、保密条款1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密和技术秘密承担保密责任。

未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业机密或利用甲方资源从事个人业务或其他违反公司利益的行为。

若违反上述承诺，乙方应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

违约金的数额和支付方式由双方协商确定。

若违约金不足以弥补对方损失，违约方还应承担赔偿责任。

应届毕业生劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_____________________________乙方（应届毕业生）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的________部门从事________岗位工作。

2. 乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动指标。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为人民币____元/月。

2. 根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的劳务报酬进行调整。

3. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方劳务报酬。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方负责为乙方提供必要的职业技能培训和健康教育。

七、保密义务及知识产权归属1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在工作中产生的知识产权归属甲方所有。

八、违约责任及赔偿损失1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

应届毕业生劳务合同范本6篇篇1应届毕业生劳务合同范本甲方（企业）：____________乙方（劳务者）：____________鉴于甲方拟录用乙方为________（职务），为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的工作要求，按时按质地完成工作。

1.2 乙方应认真履行工作职责，听从甲方安排，在工作中勤勉尽职。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方公司________区________座，具体地址为________。

2.2 乙方因工作需要，需到外地出差或因公出国，应经甲方同意，并按照甲方的规定行动。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2 乙方的每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要另行安排。

3.3 如因特殊原因需要延长工作时间，甲、乙双方应另行协商确定加班事宜。

第四条工资及福利4.1 乙方的工资为每月________元，具体工资支付日期由甲方规定。

4.2 甲方将为乙方购买社会保险、公积金等福利，并按照国家规定缴纳相关税费。

4.3 如乙方因工作需要参加培训或其他相关活动，相应费用由甲方承担。

第五条双方保密义务5.1 甲、乙双方应相互遵守公司相关保密规定，不得泄露公司机密信息。

5.2 凡属公司内部资料及有关公司秘密的一切文件及资料，乙方应当视为公司绝对机密，不得传播或提供给他人。

第六条解除合同6.1 若乙方有以下行为之一，甲方有权解除合同：（1）违反公司规章制度，经劝导不改正的；（2）严重失职、渎职，损害公司利益的；（3）擅自接受他人礼金、礼物或其他利益的；（4）发生其他严重违法违纪行为的。

6.2 如果乙方需要解除合同，应提前____个月书面通知甲方，并经协商解除合同。

第七条其他事项7.1 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。

应届毕业生劳务合同范本4篇篇1应届毕业生劳务合同范本甲方(雇主)：___________乙方(劳动者)：___________鉴于甲方为了正常生产经营，需要聘用劳动者；乙方愿意在甲方工作，甲乙双方经协商，就劳务合同的订立及有关事项达成一致意见。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本合同，并遵循平等、自愿、公平的原则共同遵守。

一、工作内容1、乙方同意接受甲方的安排，在甲方工作岗位上，从事_______________等相关工作，根据公司要求履行相应的工作职责和义务。

2、乙方应按照公司的规章制度认真履行职责，服从公司安排，并努力完成各项任务。

二、工作地点1、乙方的工作地点为___________。

2、如公司安排乙方外出工作，公司将承担相应的交通、食宿等费用。

三、工作时间1、甲方与乙方商定的工作时间为每周____小时，具体的工作时间由公司安排。

2、乙方应当按照公司的工作时间要求，如因特殊原因需要加班，乙方应经公司同意，并按照公司的规定加班。

四、薪酬及福利1、乙方的薪酬标准为_______元/月，具体的薪酬由公司负责人与乙方双方商定后确定。

2、甲方将为乙方购买社会保险，按照国家规定的标准支付保险费用。

3、乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体待遇根据公司的规定支付。

五、工作规范1、乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从管理，维护公司的形象，保守公司的商业秘密。

2、乙方应当爱护公司的财产和设备，如因个人原因造成公司损失，乙方应当负相应的责任。

3、如乙方在工作中出现违反公司规定的行为，公司有权采取相应的纪律处分措施。

六、试用期1、本合同自____年____月____日起生效，试用期为______个月。

试用期期间，甲方对乙方的工作表现进行考核，根据工作表现决定是否转为正式员工。

2、试用期期间，乙方的权益应与公司正式员工的权益相同。

3、试用期内，如乙方因病或其他原因不能履行工作职责，应提前通知公司并提供相关证明。

应届毕业生劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（应届毕业生）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成以下协议。

一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方从事的劳务内容为：____________________。

工作地点为：____________________。

根据工作需要，乙方应服从甲方的岗位调整安排。

二、工作时间和休息休假按照国家和甲方所在地的地方政府的有关规定执行，正常工作时间为每周不超过五天工作制，每日八小时工作制。

乙方享受法定休息日、年假等相关权利。

因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班工资或安排调休。

具体加班制度按照甲方制定的相关规章制度执行。

三、工资待遇与福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________岗位工作。

应届毕业生合同范本5篇篇1应届毕业生合同范本合同编号：【合同编号】甲方：【公司名称】地址：【公司地址】联系人：【联系人姓名】电话：【联系人电话】乙方：【毕业生姓名】地址：【毕业生地址】联系电话：【毕业生电话】鉴于甲方聘用乙方担任【岗位名称】，为规范双方的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，乙方与甲方达成如下协议，并共同遵守：一、乙方基本情况1. 姓名：【毕业生姓名】2. 性别：【男/女】3. 出生日期：【出生日期】4. 毕业院校：【毕业院校】5. 专业：【专业】6. 学历：【学历】二、工作岗位及职责1. 工作岗位：【岗位名称】2. 工作地点：【工作地点】3. 工作内容：乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成所需工作，并服从公司的管理和领导。

4. 工作时间：乙方工作时间为每周【工作日数】天，每天工作【工作时长】小时。

三、试用期1. 乙方入职后，试用期为【试用期时长】个月，其中任何一方在试用期内可以随时终止劳动合同。

2. 试用期内，甲方有权对乙方进行工作表现的评估，根据考核结果确定是否转为正式员工。

四、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为每月【基本工资金额】元。

2. 乙方享受甲方提供的各项福利，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，详细福利待遇以甲方制度规定为准。

3. 乙方若在工作中取得成绩，甲方有权给予相应的奖励。

五、保密条款1. 乙方在任职期间和离职后，应对公司的商业秘密、技术资料、员工名单等保密信息进行严格保密，不得擅自泄露给外部人员，违者将承担相应法律责任。

2. 乙方需签署保密协议，确保对公司资料的保密工作。

六、终止合同1. 乙方如需终止劳动合同，应提前【提前通知时间】天书面通知甲方，并与甲方商议解除合同的具体事宜。

2. 甲方如需终止劳动合同，应提前【提前通知时间】天书面通知乙方，并支付相应的赔偿金或者遵守协议中的其他解除方式。

七、其他约定1. 乙方在合同期间应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，不得对公司造成损害。

应届毕业生劳动合同范本（5篇）应届毕业生劳动合同范本（5篇）应届毕业生劳动合同范本篇1 甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经双方协商，本着自愿、平等的原则，达成合同条款如下：一、合同期限：合同有效期自年月日至年月日止，合同期满终止执行，因本店工作需要，在双方同意的条件下，可续订合同。

二、工作岗位：经双方协商，乙方在合同期内从事导购员。

三、工作时间(夏季：8：30-7：00 冬季：8：30-6：30)四、劳动报酬：根据甲方现行工资制度，确定乙方的劳动报酬构成为：整天基本工资1200元，三个月后1300元。

半天750元，另加销售提成1%+工休2天，除工休无特殊情况外，请假不得超过三天，请假四天按双倍工资扣除。

每月10号或11号发上个月工资，整天班第一个月扣押金三百，半天班扣押金二百元，合同期满补发押金，期满双方继续签约基本工资另加一百。

五、劳动纪律：1、员工须遵守国家法律规定。

2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。

3、员工如违反本店的规章制度本店可以根据情节轻重给予必要的处分。

4、员工如毁损或遗失财物的，或盘点少货的，依市场价格予以补偿甲方。

六、规章制度：《导购员守册》和员工守则作为合同附件与本合同同时生效。

七、合同解除：符合下列情形之一的'，本专卖店可以解除本合同。

A 上班未满半个月无工资待遇;B 员工严重违反劳动纪律和专卖店的规章制度的，或有严重损害本店利益的行为，或严重失职，(不给予押金，并追究法律责任。

)C 本店因生产经营情况发生变化而多余职工或店宣布解散。

(给予押金)D 如有其它原因需离店辞职，须店里招到人员，否则工资免谈。

八、法律效力：本合同工式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。

签约双方已读懂并接受以上条款的约定，现自愿签字。

甲方：______年______月______日乙方：______年______月______日应届毕业生劳动合同范本篇2 甲方（单位）全称单位类型法定代表人（或负责人）乙方（职工）姓名性别身份证件号文化程度实际居住地一、本合同期限采用下列第种方式1、固定期限劳动合同：自年月日至年月日止。

应届毕业生劳务合同5篇篇1应届毕业生劳务合同一、甲方与乙方双方经友好协商一致，就甲方为乙方提供工作岗位、乙方接受甲方安排、合作的有关事宜，签订本劳务合同。

二、甲乙双方的信息甲方：（公司名称）注册地址：（公司注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话/邮箱）三、劳动岗位及具体内容甲方聘用乙方为（工作岗位），岗位主要职责包括：（详细列出具体工作内容）四、劳动合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）止。

五、工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间为上午（时：分）—下午（时：分），周一至周五，每天工作8小时。

2. 乙方享有法定节假日的休假，具体请按照公司规定执行。

六、工资薪酬1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，按照月度发放。

2. 乙方的绩效奖金、年终奖金等根据公司的相关规定执行。

3. 乙方享受社会保险、公积金等福利待遇，具体按照国家法律法规和公司规定执行。

七、劳动纪律与条例1. 乙方应当服从公司的管理，遵守公司的规章制度，不得迟到早退、旷工、早退，否则将受到处罚。

2. 乙方在工作中应当保守公司的商业秘密，不得私自泄露，否则将承担相应的法律责任。

3. 乙方在工作中不得从事任何违法乱纪行为，如有违反，将受到公司的纪律处分。

八、劳动保护与安全1. 公司将为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。

2. 乙方在工作中应当遵守劳动安全制度，注意劳动安全，如有违反，将面临相应的处罚。

九、合同解除、终止与违约责任1. 本合同期满后，若甲方与乙方双方经协商一致，可继续续签劳动合同，继续合作。

2. 若乙方提前解除合同，需提前（提前解除合同天数）个工作日提出书面申请，并经甲方同意方可解除合同。

3. 若乙方违约解除合同，需承担相应的法律责任，赔偿公司的损失。

十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

毕业生劳务合同范本5篇第1篇示例：毕业生劳务合同范本合同编号：______甲方（用人单位）：________（以下简称“甲方”）统一社会信用代码：________法定代表人：________地址：________电话：________鉴于甲方需要招聘劳务人员，乙方正是毕业生，具备从事相应工作的能力和条件，双方经友好协商，就劳务合同事宜达成如下协议：第一条合同目的甲方与乙方为了共同发展，充分发挥乙方的才能和潜力，促进学校毕业生就业，特此签订本劳务合同。

第二条劳动内容1. 乙方应按照甲方的安排，履行所签订的工作岗位，完成由甲方分配的工作任务和项目。

2. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律，服从甲方在工作中的管理和安排。

第三条合同期限本合同自______ 年______ 月______ 日起至______ 年______月______ 日止。

期满后，如有需要续聘，双方协商签订新的劳务合同。

第四条试用期乙方须接受甲方规定的试用期，试用期为______ 个月。

试用期内，双方如有终止合同的情况需要提前告知对方。

第五条劳务报酬1. 甲方将按照国家相关规定和政策，支付乙方相应的劳务报酬，报酬支付方式为（）元/月，月发放一次。

2. 乙方在工作期间如有加班情况，甲方将根据国家有关法律法规支付相应的加班费。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间，应当保守甲方的商业秘密和技术资料，不能擅自向外界透露。

2. 乙方离开甲方的工作岗位后，应当交出甲方的各种资料和物品，不能擅自带走。

第七条劳动保护甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

第八条违约责任1. 若一方违反本劳务合同，应当依法承担相应的违约责任。

2. 若乙方在工作期间违反劳务纪律，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的经济赔偿责任。

第九条合同终止1. 本劳务合同期满，双方无异议的，自动终止。

2. 除了本合同规定的情形外，双方如需终止合同，必须提前一个月书面通知对方，经协商一致后可以终止合同。

应届毕业生劳务合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1应届毕业生劳务合同甲方（单位）：_____________乙方（劳动者）：_____________鉴于甲方需要招聘应届毕业生来完成特定工作，并经双方友好协商，达成以下劳务合同：一、劳务性质及岗位要求1.1 乙方同意接受由甲方指派的工作任务，保证按时、按质完成工作。

1.2 乙方应具备完成工作所需的专业知识和技能，并按照工作要求履行职责。

二、工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方在________（地点）从事________（工作内容）工作，具体工作安排由甲方根据实际情况做出。

2.2 如果需要在工作过程中变更工作内容或工作地点，双方应协商一致并签订书面变更协议。

三、劳务合同期限3.1 本劳务合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计________个月。

3.2 若乙方在劳务合同期限届满前提前解除合同，应提前30天通知甲方，并支付相应违约金。

四、劳务报酬4.1 乙方的劳务报酬为每月________________元，按月支付。

双方可以协商调整劳务报酬标准。

4.2 乙方在工作期间如有加班情况，甲方应按照国家劳动法相关规定支付加班工资。

五、工作时间和休息5.1 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

5.2 双方同意遵守国家有关劳动法规定的节假日和休息制度。

六、劳动纪律和保密义务6.1 乙方应遵守公司的工作纪律和规定，不得违反公司相关规章制度。

6.2 乙方应对公司的商业秘密和关键信息负有保密义务，不得擅自泄露给外部人员。

七、工作保险和福利待遇7.1 甲方应为乙方购买工伤保险和其他相关保险，保障乙方的工作安全和权益。

7.2 甲方按照国家相关规定为乙方提供法定的社会保险和福利待遇。

八、劳动争议解决方式8.1 双方在履行本合同过程中如发生任何劳动争议，应友好协商解决。

协商不成的，可以向当地人力资源和社会保障部门申请调解。

毕业生劳动合同参考范文甲方（用人单位）：_____ 代理人：_____ 乙方（实习生）：_____为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。

具体支付方法如下：实习津贴：元/月，其他补贴：根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。

四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。

加班补助细则如下：1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。

2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。

3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。

毕业生劳动合同应届毕业生劳动合同范本（一）公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止。

其中试用期为3个月，从____年____月____日至____年____月____日止。

第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。

上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。

其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。

第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。

甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。

甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。

乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《常州市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。

应届生劳动合同或聘用合同6篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：_______________________________联系方式：____________________________乙方（应届毕业生）：____________________地址：_______________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同或聘用合同。

一、合同期限1. 合同类型：本合同的类型为劳动合同/聘用合同。

2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中，试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责详见聘用岗位说明书。

2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的岗位和职责。

3. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年假等休假权利。

3. 因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为______元/月，试用期工资为______元/月。

2. 甲方根据企业经营效益、物价指数等因素，合理调整乙方工资水平。

3. 乙方依法享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

具体标准按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方在劳动过程中应遵守安全卫生规定，预防事故和职业病的发生。

3. 甲方按照国家有关规定对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

2024年毕业生劳动合同参考模板甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人)：_____乙方：_____性别：_____ 身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____鉴于劳动法、劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方秉持平等自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利义务，兹订立本协议。

第一条本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包含自____年____月____日起至____年____月____日止的试用期。

第二条甲方将根据工作需求，安排乙方在_____岗位工作，乙方的主要工作职责为_____，工作地点为_____。

经双方同意，可调整乙方的工作岗位或工作地点。

第三条乙方应严格履行岗位职责，遵守公司各项规章制度，接受管理，确保按时完成工作任务。

甲方将于每月____日支付工资，工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。

或实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等相关事宜，将依照法律法规和规章执行。

第五条解除或终止本协议应遵循法定程序，甲方将向乙方出具终止或解除劳动合同的通知书或相关证明。

如符合法律、法规规定，甲方将支付经济补偿。

第六条对于本协议未涵盖的其他事项，将参照国家及地方现行相关规定执行。

第七条其他特别约定：第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，未经许可的涂改或代签无效。

甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年毕业生劳动合同参考模板（二）甲方：_____乙方：_____(学生)法定代理人：_____(家长)鉴于当前经济发展对多元化人才的需求，_____(以下简称“甲方”)在强化教学管理的同时，致力于构建顺畅的就业渠道，旨在搭建学生与企业之间的有效沟通桥梁，以消除学生及其家长(以下简称“乙方”)对于就业问题的担忧，确保我校毕业生能够顺利步入职业生涯。