总会计师职务说明书(doc 46个)25

岗位名称总会计师岗位代码岗位序列技术业务岗位层级四直接上级总经理工作目的在总经理的领导下，负责公司整体财务规划，并负责领导公司的财务管理、成本管理、会计核算和资金总体调度等工作，保障公司财务工作的有序开展。

工作描述职责任务职责：参与公司重大财务、业务问题的决策工作任务1.参与制定公司年度经营计划和预算方案2.参与公司重大财务问题的决策，提出专家性意见3.掌握公司内外财务动态，及时向总经理反映，并提出建议职责：指导财务部门制定公司财务制度，并监督其执行工作任务1.根据公司发展战略，组织制定财务规划2.负责指导财务部门制定和完善财务管理制度3.组织监督各项财务制度执行情况职责：指导编制、下达并监督财务收支计划工作任务1.指导编制年度资金收支计划，信贷计划，指导拟定资金筹措方案2.检查计划实施情况，监督全部资金的调度3.负责组织向金融机构的融资工作职责：指导财务部进行公司财务预算、决算与成本核算工作任务1.根据公司经营目标，指导财务部门编制财务预算2.审核财务预算、成本计划、利润计划3.根据公司经营情况，指导财务部门修正财务预算4.监督公司整体预算执行情况5.指导财务部门定期组织财务决算6.监督财务部门组织成本核算职责：负责财务监督与会计监督工作任务1.对不良债权处置提出指导性意见2.对不良债权处置提出指导性意见3.监督指导会计、现金出纳管理职责：指导财务系统内部组织管理工作工作任务1.负责指导公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员2.负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.财务制度的合法性、完整性和适宜性2.资金筹措的及时性100%3.资金筹措的成本较低工作难点1.财务制度的制定2.资金筹措工作禁忌违反国家财务法规职业发展总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求财务或金融等相关专业工作经验15年以上财务工作经验，并具有6年财务管理经验职业资格取得高级会计师专业技术资格1年以上专业技能精通财务管理、税法相关知识，熟悉上市公司财务制度要求；具备财务管理、法律、质量管理、人力资源等方面的知识，了解公司业务和运作流程；熟练使用自动化办公软件和财务软件和基本网络知识能力要求具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力其他有一定压力承受能力要求。

总会计师是一个单位行政领导成员，主要协助单位主要行政领导人员工作，直接对单位主要行政领导人负责。

以下是总会计师的岗位职责说明：
1.负责财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分
析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。

2.建立、健全财务管理体系，对日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控
制。

3.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。

4.精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹
管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

5.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险
评估、指导、跟踪和控制。

6.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构
建立并保持良好的关系。

7.向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为
集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。

8.审核财务报表，提交财务管理工作报告。

总的来说，总会计师是一个公司中非常重要的职位，需要具备丰富的财务知识和经验，以及良好的沟通能力和领导力。

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财务部总帐会计职务说明书
库，编制盘库记录表；
(8)月末，根据银行对帐单和有关凭证编制银行余
额调节表；
(9)出具资产负债表、损益表、现金流量表、收入
费用明细表、报表说明、以及各类辅助报表，报
财务部经理审核；
(10)财务部经理交办的其他工作。

权限：
(1)对执行财务规章制度的建议权；
(2)对有关费用支出报销单据的审核权。

所受上级的指导：在业务上接受财务部经理的指导。

同级沟通：与人力资源部薪资福利专员、库管人员、出纳、收入明细帐会计、报销管理员、申
请支出的员工进行业务协调。

所予下级的指导：无。

基本情况岗位名称总会计师岗位编号所属部门董事会办公室直接上级总裁直接下属财务部岗位编制 1 所属系列管理所属岗序岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准(1)在董事会和总裁领导下，总管公司会计、报表、预算工作；(2)协助总裁制定公司生产经营及利润计划，投、融资计划；(3)建立建全公司内部核算组织管理体系；会计规范、报表及时、完整准确计划科学、实施到位组织管理有效(4)建立建全公司会计核算办法及财务管理制度；(5)组织编制和实施公司财务收支计划，负责公司成本管理工作；(6)制定和管理税收政策方案，组织研究税收筹划；(7)监督公司遵守国家财经法令、法规和财经纪律；(8)负责协调解决公司各部门之间与财务相关的工作；(9)完成上级交办的其他工作。

制度规范、符合公司实际严格、有效保护安全内部工作顺畅完成任务及时、有效辅助性工作内容考核标准1、董事会交办的其他任务有效性、与会人员满意度2、董事长、总裁交办的其他工作任务完成的及时性和有效性主要职权业务类对财务收入计划有编制权、审核权对生产经营决策有建议权费用审批类授权范围的费用审批权、费用开支审批权人事类对财务部部长有考核权和奖惩权，对公司财务会计人员有任用和聘用的建议权湖北XX股份有限公司总会计师岗位说明书工作沟通关系内部关系汇报向总裁汇报资金、成本、利润管理相关工作督导督导财务部履行其工作职责，完全各项工作任务协调与公司其他副总裁和各部门外部关系与金融机构和各中介机构协调间接融资和直接融资事宜与税务部门沟通纳税和税务稽查中的问题，安排培训与财政、会计、审计部门协调各类相关业务，配合会计师事务所审计任职资格期望学历大学本科相关资格证书会计师、注册会计师专业知识财务、会计、经济法、审计工作经验10年以上工作经验，5年以上大型企业财务负责人工作经历技能技巧熟悉会计法、公司法、证券法、税法掌握必要的金融、财务、证券等方面的理论知识和实务能力能力素质协调、沟通、学习、分析综合能力有较强的内部和外部公共关系能力职业发展可晋升岗位总裁可轮岗岗位其他副总裁入职培训内容国家有关法律法规和相关政策在职培训内容现代企业管理、财务管理、证券管理修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者。

总会计师职位说明书
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总会计师岗位说明书（通用18篇）总会计师岗位篇11.认真贯彻执行国家的方针政策、法规和制度，严格维护财经纪律，保证完成各项上交任务。

2.参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。

3.参与制定公司的经济责任制，负责组织建立和健全公司的经济核算办法，及财务会计制度。

4.负责组织审查重要的经济。

5.负责组织产品价格的制定和审报工作。

6.组织公司开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。

7.审查和签署公司的财务成本计划，银行信贷计划和会计报表。

8.组织开展公司的全面经济核算和定期召开经济活动分析会议。

9.与总工程师、总经济师配合，组织推广现代管理方法，提高公司的现代化管理水平。

10.指导制定财会人员的业务培训规划，组织财会人员的考核，研究财会人员的使用，维护财会人员正当权益。

总会计师岗位说明书篇21. 贯彻执行国家、自治区、建工集团有关财务、会计、税收、金融、国有资产管理、会计人员职权条例等法规和制度。

2. 贯彻和执行公司的质量方针和质量目标。

3. 组织拟订、实施国有资产保值增值、利润分配、收益收缴以及(资产经营)租赁经营合同中涉及资产、效益、收益分配的方案及措施。

4. 负责公司财务管理、成本管理、会计核算、内部审计和领导干部离任审计以及会计监督检查、指导各基层单位的财务管理工作，纠正违规，堵塞漏洞。

5. 编制财务收支计划、信贷计划、拟订资金筹措和使用方案。

确保按时发放工资和正常的经营活动开支。

6. 进行成本费用的计划、控制、分析和考核，制定降低消耗、降低成本费用的措施，提高经济效益。

7. 抓好工程结算及工程款追收工作。

工程款收取应达到当年应收款的90%以上。

切实做好被拖欠工程款回收工作，力争被拖欠款每年减少20%。

8. 指导项目经理或施工队长建立项目承包的成本台帐，监督检查超额奖的发放。

9. 参与公司经济合同的审查，协助完善经济合同条款，协助调解各种经济合同纠纷和诉讼案件。