创新工作室活动方案及工作理念
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创新工作室活动方案及工作理念一、指导思想职工创新工作室,要以贯彻落实集团公司及包装公司科技创新以及职代会会议精神为指导,以推进公司自动化产业发展为目标,以实施塑料包装公司科技创新战略为出发点,以提高员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心,带动公司广大职工学习和掌握现代科学知识和高新技术,培养职工的学习能力、创新能力、攻克难关、降低成本、促进科学技术的转化,引导职工在各自的岗位上创造性地工作,实现个人与公司的共同发展。
二、总体目标(一)围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题,____开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动,推广普及先进的创新理念、技术和方法,解决本单位的技术发展瓶颈,促进企业科技进步。
(二)充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势,将理论研究和工作实践相结合,加强成员间的技术交流与协作;通过师带徒、技术培训和技术交流等形式,带动行业或专业技术技能素质水平的提高,最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平,培养企业发展所急需的各方面人才。
(三)做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作,每年应向开发办报至少____项可用于推广的创新成果,包括专利技术等。
三、人员组成主要负责人:田刚成员:乔占寿、吴文勇、瞿涛、孙宝贵、杨华林、吴朝阳、杨中、李金泽四、工作职责创新工作室是针对解决生产实际自动化方面的工作重点、难点,为公司培养自动化方面的人才而____起来的。
工作室工作职责如下:(一)围绕工作主题开展相应课题,带领团队学习相关知识、进行技术攻关,解决公司难题。
(二)注重创新成果的转化、推广应用与申报工作,发挥创新成果的经济效益。
(三)定期开展交流工作,培养技术创新人才。
(四)规范团队管理,建立日常管理档案。
五、工作实施流程(一)创新攻关的具体实施流程1.选择课题课题的来源有两种。
由负责人____工作室全体成员开会启发、动员本工作室的成员积极参加讨论,课题可以由负责人选定,也可由工作室成员在实际工作中发现创新点,主动申请。
创新工作室活动方案及工作理念引言创新工作室是一个团队,其成员致力于在创新技术领域进行实验和研究。
创新工作室的目标是创建出一流的技术产品和服务,并推动其发展和落地。
本文将详细阐述创新工作室的活动方案和工作理念。
活动方案创新工作室的活动方案主要分为以下几个方面:研究和实验创新工作室的成员将会在一系列技术领域进行研究和实验,从而推动新技术的开发和创新。
工作室成员将会涉及许多研究课题,包括人工智能、机器学习、自然语言处理、云计算、区块链等技术领域。
讲座和研讨会为了促进团队的交流和知识的分享,创新工作室将会定期举办讲座和研讨会。
在这些会议上,成员们将会介绍他们的研究成果、讨论新技术、分享自己的经验等。
技术交流和合作创新工作室将会与各种技术团体和企业进行交流和合作,从而互相促进自己的发展和创新。
工作室成员将会参加一系列互动活动,包括技术论坛、展览会、峰会等等。
工作理念创新工作室的工作理念是:持续的创新、开放的思维和团结的力量。
这意味着,创新工作室的成员会一直寻求新的方法和工具,以提供更好的技术解决方案。
同时,工作室成员也会鼓励其他人加入到他们的创新和实验活动中,分享技术和知识。
除此之外,创新工作室也会保持团结,将其成员视为一个大家庭。
成员们会相互协作和支持,以实现一个共同的目标:创建出卓越的技术产品和服务。
结语创新工作室是一个创新和实验的平台,旨在将新的技术应用到日常工作中。
工作室成员致力于在技术领域进行实验和研究,从而推动新技术的发展。
除此之外,团队成员也会通过交流和分享,加强团队的凝聚力和技术实力。
创新工作室活动方案及工作理念一、活动方案1. 活动背景我们生活在一个快速变化的社会,创新已经成为推动社会发展的关键。
为了培养学生的创新意识和能力,我们决定创建一个创新工作室,为学生提供一个实践创新的平台。
2. 活动目标- 培养学生的创新意识和能力- 提升学生的团队合作能力- 培养学生的解决问题的能力- 激发学生的创造力和创新潜力3. 活动内容- 创新讲座:邀请行业内专业人士进行分享和指导- 创新工作坊:提供实践操作的机会,让学生动手实践- 创新竞赛:组织创意大赛,让学生展示他们的创新成果- 创新展示:举办活动展示学生的创新作品,让更多人了解创新工作室的成果4. 活动形式- 线下活动:定期组织创新讲座和工作坊- 线上活动:利用网络平台组织创新竞赛和展示5. 活动推广- 学校内部宣传:在学校内部广播、海报等宣传- 社交媒体推广:利用微博、微信等社交媒体平台进行推广- 合作推广:与其他组织合作推广,扩大活动影响力二、工作理念1. 创新导向我们坚信,创新是推动社会进步的动力,我们致力于培养学生的创新精神和能力,让他们成为未来社会的领军人才。
2. 实践驱动我们注重实践,让学生不仅能够理论学习,更能够动手实践,通过实践来巩固知识,提升能力。
3. 合作共赢我们倡导团队合作,相信合作是实现更大目标的关键。
我们鼓励学生之间相互合作,共同成长。
4. 激发潜能我们鼓励学生发挥自己的创造力,激发潜能,勇于挑战自我,不断突破自己的局限。
5. 社会责任我们鼓励学生将创新应用于社会实践,让创新成果造福社会,实现价值回报。
在创新工作室中,我们将秉承以上工作理念,为学生提供一个兼具学习和实践的平台,让他们在创新的力量中不断成长,为社会发展贡献力量。
创新工作室活动方案及工作理念(二)一、工作室概述创新工作室作为一个以推动创新、提升创造力为核心目标的组织,力求打造一个积极、开放、合作的创新生态圈,旨在培养学生的创新思维和实践能力,促进学生参与科技创新和创业实践。
创新工作室活动方案及工作理念范例____年创新工作室活动方案及工作理念一、活动方案1. 主题活动:- 创新创业讲座和工作坊:邀请成功的创业者、行业专家和投资者,分享创新和创业的经验和故事,帮助学员了解创新创业的基本知识和技巧。
- 创新项目孵化:结合学员的专业背景和兴趣,推动创新项目的孵化和落地,为有创新意愿和创业梦想的学员提供平台和资源支持。
- 技术研讨会:定期邀请技术领域的专家和学者,举办技术研讨会,分享最新的科技发展趋势和前沿技术,激发学员的创造力和好奇心。
- 创新比赛和挑战赛:组织各类创新和创业比赛,鼓励学员参与,锻炼实践能力和团队合作能力,发现优秀创新项目和人才。
- 创新实践交流:与其他创新工作室、创业团队和企业建立合作关系,开展实践交流活动,促进创新资源的共享和合作。
2. 活动内容:- 学习分享:定期组织创新创业讲座和工作坊,邀请成功的创业者和行业专家,分享创新和创业的经验和故事,帮助学员提升创新思维和创业能力。
- 项目孵化:建立创业项目孵化平台,为有创新意愿和创业梦想的学员提供资源支持和指导,帮助他们把创新项目转化为商业机会和可持续发展的企业。
- 技术研讨:定期举办技术研讨会,邀请技术领域的专家和学者,分享最新的科技发展趋势和前沿技术,激发学员的创造力和探索精神。
- 创新比赛:组织各类创新和创业比赛,鼓励学员参与,锻炼实践能力和团队合作能力,发现优秀创新项目和人才。
- 实践交流:与其他创新工作室、创业团队和企业建立合作关系,开展实践交流活动,促进创新资源的共享和合作,为学员提供更多实践机会。
3. 活动计划:- 每月举办一次创新创业讲座或工作坊,邀请成功的创业者和行业专家,分享创新和创业的经验和故事。
- 每季度举办一次技术研讨会,邀请技术领域的专家和学者,分享最新的科技发展趋势和前沿技术。
- 每半年举办一次创新比赛,鼓励学员组织团队参与,锻炼实践能力和团队合作能力。
- 每年组织一次创新实践交流活动,与其他创新工作室、创业团队和企业建立合作关系,促进创新资源的共享和合作。
创新工作室活动方案及工作理念模版一、活动方案活动名称:创新工作室开放日活动目的:展示创新工作室的工作成果,吸引更多学生参与工作室的活动,推动创新创业教育的发展。
活动内容:1. 工作室成果展示:展示工作室过去一段时间的项目成果,包括产品、设计、研究等方面,以及相应的成果展示板。
2. 专题讲座:邀请相关领域的专家、学者为参与者介绍创新创业的最新动态和实践经验。
3. 互动交流:安排互动环节,使参与者能够与工作室成员以及其他参与者进行交流和互动,分享经验和启发思考。
4. 招募新成员:在开放日当天招募新的工作室成员,通过宣传、简历筛选和面试等环节选拔最合适的人才加入工作室。
活动流程:1. 注册签到2. 开幕致辞3. 工作室成果展示4. 专题讲座5. 互动交流环节6. 招募新成员宣传7. 闭幕致辞活动时间:活动预计在一个工作日的下午进行,共计3个小时。
活动地点:校内某个开放的场地,如图书馆或大型教室。
活动资源:1. 活动场地:提前预约校内开放场地。
2. 活动材料:制作工作室成果展示板、宣传资料等。
3. 活动讲者:联系相关领域的专家、学者担任讲座嘉宾。
4. 招募程序:制定招募程序,包括宣传渠道、简历筛选等。
二、工作理念模板工作室名称:XXX创新工作室工作室宗旨:培养学生创新思维和创业能力,推动社会发展和进步。
工作室愿景:成为学校中心区域创新创业的重要支持力量,为学生提供丰富多样的创新创业实践机会。
工作室使命:开展创新创业相关的项目和活动,引导学生主动参与,培养解决实际问题的能力和团队合作精神。
工作室价值观:1. 创新:鼓励并崇尚创新思维,培养学生敢于尝试和创造的勇气。
2. 专业:追求专业化的工作作风,力求在每个项目和活动中做到尽善尽美。
3. 协作:强调团队合作,尊重每个成员的贡献和意见,共同实现更大的目标。
4. 包容:欢迎各类创新创业项目的参与,鼓励不同背景和专业的学生加入工作室。
工作室发展策略:1. 持续开展创新创业项目:不断与学校或社会合作,开展有挑战性和实用性的项目。
职工创新工作室活动方案一、指导思想职工创新工作室,要以贯彻落实集团公司及包装公司科技创新以及职代会会议精神为指导,以推进公司自动化产业发展为目标,以实施塑料包装公司科技创新战略为出发点,以提高员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心,带动公司广大职工学习和掌握现代科学知识和高新技术,培养职工的学习能力、创新能力、攻克难关、降低成本、促进科学技术的转化,引导职工在各自的岗位上创造性地工作,实现个人与公司的共同发展。
二、总体目标(一)围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题,组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动,推广普及先进的创新理念、技术和方法,解决本单位的技术发展瓶颈,促进企业科技进步。
(二)充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势,将理论研究和工作实践相结合,加强成员间的技术交流与协作;通过师带徒、技术培训和技术交流等形式,带动行业或专业技术技能素质水平的提高,最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平,培养企业发展所急需的各方面人才。
(三)做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作,每年应向开发办报至少1-2项可用于推广的创新成果,包括专利技术等。
三、人员组成主要负责人:田刚成员:乔占寿、吴文勇、瞿涛、孙宝贵、杨华林、吴朝阳、杨中、李金泽四、工作职责创新工作室是针对解决生产实际自动化方面的工作重点、难点,为公司培养自动化方面的人才而组织起来的。
工作室工作职责如下:(一)围绕工作主题开展相应课题,带领团队学习相关知识、进行技术攻关,解决公司难题。
(二)注重创新成果的转化、推广应用与申报工作,发挥创新成果的经济效益。
(三)定期开展交流工作,培养技术创新人才。
(四)规范团队管理,建立日常管理档案。
五、工作实施流程(一)创新攻关的具体实施流程1.选择课题课题的来源有两种:由负责人组织工作室全体成员开会启发、动员本工作室的成员积极参加讨论,课题可以由负责人选定,也可由工作室成员在实际工作中发现创新点,主动申请。
职工创新工作室活动方案一、指导思想职工创新工作室,要以贯彻落实集团公司及包装公司科技创新以及职代会会议精神为指导,以推进公司自动化产业发展为目标,以实施塑料包装公司科技创新战略为出发点,以提高员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心,带动公司广大职工学习和掌握现代科学知识和高新技术,培养职工的学习能力、创新能力、攻克难关、降低成本、促进科学技术的转化,引导职工在各自的岗位上创造性地工作,实现个人与公司的共同发展。
二、总体目标(一)围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题,组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动,推广普及先进的创新理念、技术和方法,解决本单位的技术发展瓶颈,促进企业科技进步。
(二)充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势,将理论研究和工作实践相结合,加强成员间的技术交流与协作;通过师带徒、技术培训和技术交流等形式,带动行业或专业技术技能素质水平的提高,最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平,培养企业发展所急需的各方面人才。
(三)做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作,每年应向开发办报至少1-2项可用于推广的创新成果,包括专利技术等。
三、人员组成主要负责人:田刚成员:乔占寿、吴文勇、瞿涛、孙宝贵、杨华林、吴朝阳、杨中、李金泽四、工作职责创新工作室是针对解决生产实际自动化方面的工作重点、难点,为公司培养自动化方面的人才而组织起来的。
工作室工作职责如下:(一)围绕工作主题开展相应课题,带领团队学习相关知识、进行技术攻关,解决公司难题。
(二)注重创新成果的转化、推广应用与申报工作,发挥创新成果的经济效益。
(三)定期开展交流工作,培养技术创新人才。
(四)规范团队管理,建立日常管理档案。
五、工作实施流程(一)创新攻关的具体实施流程1.选择课题课题的来源有两种:由负责人组织工作室全体成员开会启发、动员本工作室的成员积极参加讨论,课题可以由负责人选定,也可由工作室成员在实际工作中发现创新点,主动申请。
创新工作室活动方案及工作理念_创新工作室活动方案及工作理念随着科技的不断发展,创新和创新能力已经成为人们关注的焦点之一。
为了适应这种趋势,许多公司开始积极地开设创新工作室,以促进创新并提高公司的生产力。
本文将介绍创新工作室的活动方案及其工作理念。
一、活动方案1.创新启动会创新启动会是创新工作室的第一步,它的目的是让所有团队成员认识到创新的重要性,了解各自的角色和职责,以及工作室的目标和愿景。
在启动会上,团队成员需要互相介绍自己的专业技能和兴趣爱好,这样可以更好地利用每个人的资源和优势,以促进团队的合作。
2.头脑风暴头脑风暴是创新工作室的核心活动之一。
它可以帮助团队成员解决各种问题和挑战,促进创新思维和创意的产生。
团队成员可以采用不同的方式进行头脑风暴,例如借助专业工具、游戏和绘画等手段,以触发各类创意的产生。
3.创新讨论会创新讨论会是创新工作室另一个重要的活动。
在讨论会上,团队成员可以互相交流创新的想法,分享有关创新的信息和新技术的知识。
除此之外,讨论会也可以通过不同的形式,例如演示、意见交流和小组讨论等,来提升团队合作和互动能力。
4.实干项目在已有讨论及头脑风暴的前提下,某些项目的实施更能使得智慧得到应用与处置。
实干项目也是创新工作室的关键活动之一,它可以帮助团队成员把创意变成现实,提升专业技能,并为公司创造更大的价值。
在这个阶段,团队成员可以团队合作,任务分配,分而摊之工作等方式共同探索,以达成实际成果。
二、工作理念1.珍视“你”核心团队的一员尊重及鼓励其他团队成员无与伦比的想法,因为每个人都是不可替代的,并且他们提供了丰富的经验和不同的观点,这使得合作更加富有成效。
2.鼓励跨职能合作创新工作室是一个由各种不同背景的专业人员组成的团队,促进不同背景和职业的人之间的合作,可以让团队更有创造性,并促进解决复杂问题的能力。
3.倡导同事之间的开放和透明开放和透明不仅有助于在整个公司内部建立良好的合作关系,而且还有助于让其他人知道创新工作室发生了什么,披露所获得的成果和经验,以及如何分享创新的价值。
2024年创新工作室活动方案及工作理念范本____年创新工作室活动方案及工作理念范本一、活动方案1. 主题活动:推动创新文化目标:通过一系列活动,培养和加强创新思维,激发团队成员创新潜能,打造创新工作室的创新氛围。
活动内容:- 创新讲座:邀请创新领域专家,分享创新思维方法和案例,激发创新灵感。
- 创新竞赛:组织创新竞赛,鼓励团队成员发挥创造力,提出创新解决方案。
- 创新训练:组织创新思维培训,提升团队成员的创新能力和创新意识。
- 创新互动:定期组织创新交流活动,鼓励团队成员分享创新想法和经验。
2. 项目推进活动:创新项目孵化目标:推进创新项目的孵化和落地,培养团队成员的项目管理和执行能力。
活动内容:- 创新项目征集:开展创新项目征集活动,鼓励团队成员提交创新项目的初步构想。
- 项目评审:由专业评审团对创新项目进行评估,选取具有发展潜力的项目进行孵化。
- 项目培训:为选定的创新项目团队提供项目管理和执行能力培训,提升团队成员的项目管理能力。
- 项目执行:组织创新项目团队进行项目执行,提供资源支持和指导,保障项目按计划推进。
3. 面向社会活动:创新社区服务目标:将创新工作室的成果和创新能力输出到社会,为社区提供创新服务。
活动内容:- 创新工作坊:定期组织创新工作坊,向社区居民推广创新思维和方法。
- 创新咨询:提供创新咨询服务,帮助社区解决创新问题和挑战。
- 创新合作:与社区机构合作,共同开展创新项目,推动社区创新发展。
- 创新展示:定期举办创新展示活动,向社会展示创新工作室的成果和创新项目。
二、工作理念范本创新工作室是一个致力于培养和推动创新能力的专业团队,我们拥有以下工作理念:1. 创新导向:我们始终将创新放在工作的核心位置,鼓励团队成员大胆尝试、勇于创新,不断推动创新能力的提升。
2. 团队协作:我们强调团队合作,通过多方合作和协同努力,实现创新目标。
我们鼓励团队成员分享创新想法和经验,促进团队成员之间的交流与合作。
创新工作室活动方案及工作理念模板一、活动方案1. 活动名称:创新工作室开放日活动目的:向校内外师生宣传和展示创新工作室的工作成果和优势,吸引更多的创新人才加入工作室。
活动内容:- 展示工作室成果:通过展示工作室开展的各类科技创新项目成果,向师生展示工作室的创新能力和专业水平。
- 互动体验:设置多个创新项目的体验区域,让参观者亲身参与和体验创新项目的过程,提升他们对创新工作室的兴趣和认识。
- 解答疑惑:设置提问互动环节,邀请工作室成员回答参观者的问题,让参观者对工作室的工作流程、技术难点等有更深入的了解。
- 招新宣传:在活动现场设置招新宣传点,向有兴趣的师生介绍工作室的招新条件、流程和待遇,吸引更多的人才加入工作室。
活动时间:每学期末或每年定期举办一次。
资源需求:场地、展板、宣传品、活动人员等。
2. 活动名称:创新工作室科技创新大赛活动目的:激发创新工作室成员的创新热情,提高团队合作和创新能力,展示工作室的科技实力。
活动内容:- 项目筛选:组织工作室成员提交科技创新项目,经过评审筛选出优秀项目进入比赛。
- 演讲展示:选定的项目进行演讲展示,要求参赛者能够清晰地介绍项目的背景、目标和创新点,并展示项目成果和应用前景。
- 创意展示:设置创意展示区,让参赛者以创意产品、创意海报等形式展示项目成果和创新思路。
- 评委打分:邀请校内外专家和相关行业人士担任评委,对参赛项目进行评分,选出获奖项目。
- 颁奖典礼:对获奖项目进行颁奖典礼,鼓励和表彰获奖团队的成绩和努力。
活动时间:每学年举办一次。
资源需求:场地、评委、奖品、宣传品等。
3. 活动名称:创新工作室学术研讨会活动目的:促进创新工作室成员之间的学术交流和合作,提高创新工作室的学术水平和研究能力。
活动内容:- 学术报告:邀请校内外知名学者和行业专家就研究领域的最新进展和热点问题进行学术报告和讲座,为工作室成员提供学术启发和交流平台。
- 成果展示:工作室成员就自己的研究成果进行展示和交流,并接受其他成员和专家的意见和建议,以提高研究的深度和质量。
创新工作室活动方案及工作理念职工创新工作室活动方案一、指导思想职工创新工作室,要以贯彻落实集团公司及包装公司科技创新以及职代会会议精神为指导,以推进公司自动化产业发展为目标,以实施塑料包装公司科技创新为出发点,以提高员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心,带动公司广大职工学习和掌握现代科学知识和高新技术,培养职工的学习能力、创新能力、攻克难关、降低成本、促进科学技术的转化,引导职工在各自的岗位上创造性地工作,实现个人与公司的共同发展。
二、总体目标(一)围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题,组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动,推广普及先进的创新理念、技术和方法,解决本单位的技术发展瓶颈,促进企业科技进步。
(二)充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势,将理论研究和工作实践相结合,加强成员间的技术交流与协作;通过师带徒、技术培训和技术交流等形式,带动行业或专业技术技能素质水平的提高,最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平,培养企业发展所急需的各方面人才。
(三)做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作,每年应向开发办报至少1-2项可用于推广的创新成果,包括专利技术等。
三、人员组成主要负责人:田刚成员:乔占寿、吴文勇、瞿涛、孙宝贵、杨华林、吴朝阳、杨中、李金泽四、工作职责创新工作室是针对解决生产实际自动化方面的工作重点、难点,为公司培养自动化方面的人才而组织起来的。
工作室工作职责如下:(一)围绕工作主题开展相应课题,带领团队学习相关知识、进行技术攻关,解决公司难题。
(二)注重创新成果的转化、推广应用与申报工作,发挥创新成果的经济效益。
(三)定期开展交流工作,培养技术创新人才。
(四)规范团队管理,建立日常管理档案。
五、工作实施流程(一)创新攻关的具体实施流程1.选择课题课题的来源有两种。
由负责人组织工作室全体成员开会启发、动员本工作室的成员积极参加讨论,课题可以由负责人选定,也可由工作室成员在实际工作中发现创新点,主动申请。
创新工作室活动方案及工作理念范本龙口矿业集团热电有限公司“劳模创新工作室”建设方案__请示按照公司关于建设“劳模创新工作室”的要求,安全技术科经过调研考察,对热电公司建设“劳模创新工作室”提出方案如下:一、建设布置:1、门口左上部悬挂“劳模创新工作室”,镀铜红字,___位置上部与门框齐。
2、室内西墙:●中间部位悬挂___能源徽志,“精益求精”、“创新发展”分列徽志两边。
●顶部中间___投影仪屏幕。
3、室内北墙:(自西向东)●悬挂“劳模创新工作室”管理制度排板,底衬图案由制作单位提出至少三个方案从中选取。
●悬挂热电公司近三年“劳模简介”排板,要求有个人照片、个人简介,底衬图案由制作单位提出至少三个方案从中选取。
●悬挂劳模取得荣誉证书、科技成果证书排板及热电公司针对生产所做的工艺创新照片等,照片旁边要求有简单的项目介绍(例如冷却塔填料更换、电动机综保应用、埋管防磨等),底衬图案由制作单位提出至少三个方案从中选取。
●沿西墙摆放长条桌子一排(桌子同南会议室桌子),上部放置检修车间用于检测试验的仪器、继电保护装置、热工仪表、变送器等。
4、室内东墙:●悬挂“劳模工作室年度创新工作项目”排板,设计至少___个项目的位置,内容包括:创新项目名称、创新项目负责人、创新团队成员、项目简介、完成时间。
“节支降耗”、“科技创效”竖幅分列两侧,底衬图案由制作单位提出至少三个方案从中选取。
(今年项目建议烟气余热利用项目和风机高压变频改造项目)●南北两侧摆放绿色植物,目的挡住开关盒。
中间部位摆放长条桌子一排(桌子同南会议室桌子),摆放物品由检修车间提供,主要是日常检修小改小革物品。
5、室内南墙:●东侧较宽位置悬挂热电厂工艺系统图。
●将暖气及管道用木板封堵装潢颜色同门即可,暖气部位要制作活动百叶门,有阀门部位要制作活动挡板。
5、室内中间设椭圆形会议桌,周边放置配套椅子,数量不少于___人;投影仪___于棚顶部;会议桌设笔记本一台,要能够上网并与投影仪连接,放于西南部位。
创新工作室活动方案及工作理念一、背景介绍随着经济的快速发展和科技的不断进步,创新已成为推动社会发展和企业竞争力的核心要素。
为了培养创新意识和能力,许多企事业单位纷纷设立创新工作室,以提升创新水平和加强创新文化建设。
本创新工作室活动方案旨在通过一系列创新活动,唤起员工的创新潜能,推动创新思维的培养,促进企业的持续创新发展。
二、活动方案1.创新思维培养培训:组织专家进行创新思维培训,包括创新思维的基本概念、方法、技巧等内容,提高员工的创新意识和能力。
2.创意集市:设立创意集市,让员工将自己的创意和想法进行展示和交流,通过集思广益,促进更多的创新灵感和合作机会。
3.创新项目孵化:鼓励员工提交创新项目,设立专门的孵化机制,提供项目资源和支持,助力项目开展和落地,实现创新成果的转化。
4.内外部创新交流:定期组织内外部的创新交流活动,邀请专家学者、成功创业者等进行分享交流,借鉴他人经验和观点,推动创新思维的跳跃和创造力的提升。
5.创新比赛活动:定期举办创新比赛活动,如创意设计、创新产品等,以竞赛的形式激发员工的创新热情,推动创新能力的提高。
6.创新项目评审:设立创新项目评审专家团队,及时评估和筛选创新项目,提供专业意见和建议,确保项目的质量和创新效果。
7.创新实践推广:将创新项目和成果进行实践推广,通过展览、发布会、论坛等方式,向内外部人员展示成果,推动创新文化的传播和宣传。
8.创新奖励制度:建立完善的创新奖励制度,对优秀的创新项目和创新人才进行奖励和表彰,激励员工积极参与创新活动,推动创新的持续发展。
三、工作理念1.开放共享:创新工作室应建立开放的创新文化氛围,鼓励员工分享创新经验和观点,加强内外部的创新交流和合作。
2.鼓励创新尝试:创新工作室应鼓励员工进行大胆的创新尝试,提供资源和支持,倡导“敢于失败”的创新精神。
3.多元合作:创新工作室应推动不同部门、不同岗位的人员进行创新合作,促进多学科交叉,培养跨界创新的能力。
职工创新工作室活动方案一、指导思想职工创新工作室,要以贯彻落实集团公司及包装公司科技创新以及职代会会议精神为指导,以推进公司自动化财产发展为目标,以实施塑料包装公司科技创新战略为出发点,以提高员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心,带动公司广大职工学习和掌握现代科学知识和高新技术,培养职工的学习能力、创新能力、攻克难关、降低成本、促进科学技术的转化,引导职工在各自的岗位上创造性地工作,实现个人与公司的共同发展。
二、总体目标(一)围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、平安生产等主题,组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动,推广普及先进的创新理念、技术和方法,解决本单位的技术发展瓶颈,促进企业科技进步。
(二)充分发挥分歧专业、分歧岗位技术技能人才的自身优势,将理论研究和工作实践相结合,加强成员间的技术交流与协作;通过师带徒、技术培训和技术交流等形式,带动行业或专业技术技能素质水平的提高,最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平,培养企业发展所急需的各方面人才。
(三)做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作,每年应向开发办报至少1-2项可用于推广的创新成果,包含专利技术等。
三、人员组成主要负责人:田刚成员:乔占寿、吴文勇、瞿涛、孙贵重、杨华林、吴向阳、杨中、李金泽四、工作职责创新工作室是针对解决生产实际自动化方面的工作重点、难点,为公司培养自动化方面的人才而组织起来的。
工作室工作职责如下:(一)围绕工作主题开展相应课题,带领团队学习相关知识、进行技术攻关,解决公司难题。
(二)注重创新成果的转化、推广应用与申报工作,发挥创新成果的经济效益。
(三)定期开展交流工作,培养技术创新人才。
(四)规范团队管理,建立日常管理档案。
五、工作实施流程(一)创新攻关的具体实施流程1.选择课题课题的来源有两种:由负责人组织工作室全体成员开会启发、动员本工作室的成员积极介入讨论,课题可以由负责人选定,也可由工作室成员在实际工作中发现创新点,主动申请。
创新工作室活动方案及工作理念一、活动方案1. 活动名称:创新工作室交流分享会2. 目的:为创新工作室成员提供一个交流和分享的平台,促进创意和创新的产生和落地。
3. 活动内容:a. 主题演讲:邀请相关领域的专家学者或成功企业家进行主题演讲,分享他们的创新经验和成功案例,激发创新意识。
b. 分享会:创新工作室成员有机会与其他工作室成员分享自己的创新项目,并获得其他成员的反馈和建议。
c. 实践教学:邀请行业内资深从业者进行实践教学,教授一些实用的创新方法和工具。
d. 创新竞赛:组织创新竞赛,鼓励工作室成员积极参与,激发创新潜能,更好地发展自己的创新能力。
e. 创新展览:定期举办创新展览,展示工作室成员的创新成果和项目,增加宣传和交流的机会。
4. 活动计划:a. 每月组织一次主题演讲和分享会。
b. 每季度组织一次实践教学或创新竞赛。
c. 每年举办一次大型创新展览。
5. 外部合作:a. 与大学、研究所等合作,邀请相关专家学者进行演讲和教学。
b. 与创新企业或孵化器合作,提供更多的创新项目和资源。
二、工作理念1. 创新导向:创新工作室的核心理念是创新,推动创新是工作室的使命。
我们鼓励成员发掘问题并提出解决方案,鼓励跨界思维和多元化合作,以不断创新和改进的精神推动项目的发展和落地。
2. 知识共享:创新工作室是一个知识共享的平台,成员之间分享经验、资源和网络,相互帮助和支持。
我们鼓励成员开放思维,勇于倾听他人的建议和意见,不断学习和成长。
3. 实践导向:理论只是一个起点,只有通过实践才能真正落地和验证其有效性。
创新工作室注重实践教学和项目实践,在实践中不断学习和探索,提高创新能力和创业素质。
4. 团队合作:创新工作室鼓励成员之间的合作和团队精神,相互之间学习、分享、协作,形成合力。
我们相信团队的力量,相信团队合作可以创造更大的价值。
5. 持续创新:创新是一种持续的过程,创新工作室致力于为成员提供一个持续学习和创新的环境。
创新工作室活动方案及工作理念创新工作室活动方案及工作理念创新工作室是一个集合了创意、技术、实践能力及各种资源的综合性学习和实践平台。
它致力于提升学生的创造力和实践能力,培养学生的独立思考和创新意识,为学生的个人发展和未来职业发展打下坚实的基础。
本文将介绍创新工作室的活动方案及工作理念。
一、活动方案1.以学生为中心的活动创新工作室的核心是学生,所有活动都以学生的学习和发展为中心。
工作室将为学生提供技术训练、技能实践、团队合作、开放交流、创意激发等一系列活动,鼓励和引导学生自主学习、自主实践、自主思考和自主创新。
2.多元化的活动内容创新工作室的活动内容包括但不限于:科技创新、科学教育、设计艺术、社会公益、文化体验等多个方面。
在工作室中,学生可以根据自己的兴趣和爱好自由选择参与各种活动,丰富自己的课余生活和学习经历。
3.创客实践活动创客实践活动是创新工作室的特色活动之一。
在这个活动中,学生可以通过自己的创新想法,利用3D打印、激光切割等高科技手段进行创客实践。
这个活动将培养学生的动手能力、创意和实践能力,激发学生的求知欲和创新意识。
4.参加竞赛活动创新工作室会鼓励和引导学生参加各种创新竞赛,如国际机器人大赛、网络安全技能竞赛、无人机竞赛等。
这个活动将为学生提供一个展示自己才华和能力的平台,同时又能提高学生的自信心和实践技能。
二、工作理念1.创新、实践、开放创新、实践、开放是创新工作室的三大理念。
创新是创新工作室的核心理念,鼓励学生勇于尝试、创新和创造;实践是创新工作室的重要理念,强调学生对知识和技能的实际应用和实践;开放是创新工作室的基础理念,打破传统学科和课程的界限,促进学科融合和交流。
2.学以致用、以用促学学以致用、以用促学是创新工作室的教学理念。
创新工作室鼓励学生把所学知识和技能应用于实践中,通过实践中的成功和失败来检验和提高自己的知识和技能。
创新工作室相信,只有转化为能力的知识才是真正的知识,只有应用于实践的技能才能称之为真正的技能。
创新工作室活动方案及工作理念一、活动方案为了鼓励学生发挥自己的创意和想象力,锻炼自主学习和团队合作能力,创新工作室应运而生。
创新工作室活动方案如下:1. 主题定制每个学期创新工作室都会以不同的主题展开系列活动,如科技、艺术、环境保护等。
学生可以根据自己的兴趣和爱好,自由选择参与活动。
2. 活动周期创新工作室的活动周期为一个学期,通常包括三到四个月。
每周固定时间集中进行活动,保证学生的参与度和连续性。
3. 活动类型创新工作室的活动类型包含:学习研讨、实践探索及展示分享等。
具体活动内容可以根据主题和学生需求进行细化和规划。
二、工作理念创新工作室是一种新型的学习方式和学习生态,旨在引导和激发学生的自主学习和创新思维能力。
以下是创新工作室的工作理念:1. 引导学生自主学习创新工作室不是传统的教室和课程,而是更加自由、开放和灵活的学习环境。
我们鼓励学生根据自己的兴趣和需求选择学习内容和方式,自主完成学习任务。
2. 培养学生创新思维创新工作室旨在培养学生的创新思维能力,通过真实的问题与挑战,让学生尝试发现问题、分析问题、解决问题。
同时,团队合作也是创新思维的重要组成部分,学生需要在团队中学习沟通、合作和共享资源。
3. 骨干教育和学生分享创新工作室的工作内核是骨干教育,即任何创新工作室的活动都需要一到两名指导教师负责,保证学生的安全和有效性。
同时,学生分享也是创新工作室的重要环节,学生需要在公开场合向其他同学分享自己的学习成果和心得。
4. 营造创新文化创新工作室力求营造创新的氛围和文化,鼓励学生敢想敢做、敢挑战、敢失败。
同时,我们也鼓励学生跨界交流,促进不同领域和学科之间的互动和融合。
职工创新工作室活动方案
一、指导思想
职工创新工作室,要以贯彻落实集团公司及包装公司科技创新以及职代会会议精神为指导,以推进公司自动化产业发展为目标,以实施塑料包装公司科技创新战略为出发点,以提高员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心,带动公司广大职工学习和掌握现代科学知识和高新技术,培养职工的学习能力、创新能力、攻克难关、降低成本、促进科学技术的转化,引导职工在各自的岗位上创造性地工作,实现个人与公司的共同发展。
二、总体目标
(一)围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题,组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动,推广普及先进的创新理念、技术和方法,解决本单位的技术发展瓶颈,促进企业科技进步。
(二)充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势,将理论研究和工作实践相结合,加强成员间的技术交流与协作;通过师带徒、技术培训和技术交流等形式,带动行业或专业技术技能素质水平的提高,最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平,培养企业发展所急需的各方面人才。
(三)做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作,每年应向开发办报至少1-2项可用于推广的创新成果,包括专利技术等。
三、人员组成
主要负责人:田刚
成员:乔占寿、吴文勇、瞿涛、孙宝贵、杨华林、吴朝阳、杨中、李金泽
四、工作职责
创新工作室是针对解决生产实际自动化方面的工作重点、难点,为公司培养自动化方面的人才而组织起来的。
工作室工作职责如下:(一)围绕工作主题开展相应课题,带领团队学习相关知识、进行技术攻关,解决公司难题。
(二)注重创新成果的转化、推广应用与申报工作,发挥创新成果的经济效益。
(三)定期开展交流工作,培养技术创新人才。
(四)规范团队管理,建立日常管理档案。
五、工作实施流程
(一)创新攻关的具体实施流程
1.选择课题
课题的来源有两种:由负责人组织工作室全体成员开会启发、动员本工作室的成员积极参加讨论,课题可以由负责人选定,也可由工作室成员在实际工作中发现创新点,主动申请。
工作室每年至少有1-2个课题,可多个课题并行。
2.确立课题
确立课题遵循“易实现、有成效”的原则。
一般选择容易实现、成效显著的问题为好;持续时间长、难度大的课题可分多个小课题,统一安排、逐步实现、稳步前进。
3.确定课题负责人
1)一课题一负责人,可根据需要设立分组长,一般组长总数不超过2人。
2)课题负责人完成课题相关技术、知识的培训工作。
4.课题立项申请
1)课题负责人组织课题成员讨论并制定课题开展计划、进程安排、要达成的目标、所需资金等,并填写课题立项申请表,提交公司评审立项。
2)工作室负责人就可行性、可能的推广效益、预算的合理性等对课题立项申请进行初步评审,在课题立项申请表上填写评审意见并签字后上报到公司,公司对立项可行性作进一步审核。
3)通过立项审核后,课题负责人带领团队开展创新工作。
5.活动登记
课题负责人每季登记课题进展情况,工作室负责人需建立项目的日常档案,记录每个项目开展过程中学习、培训、成果转化推广等内容,将创新项目纳入档案管理。
每年年初提交工作计划,年底完成工作总结。
(二)成果转化、推广应用和评审工作具体实施流程
1.各项课题调研结束后,由课题负责人整理项目创新成果,并将创新成果转化应用于实际工作中。
2.课题负责人负责撰写科技成果项目申报表,并附创新成果的实物、样品照片、图纸(复印件)或采纳部门对其经济效益的评价证明等以上形式之一,整理汇总,定期将申报表、汇总表纸质文件、电子版报至公司。
3.年底由公司对科技创新成果予进行评定。
特别优秀的项目成果,推荐参加上级科技成果的评选,并做好专利申请工作。
4. 做好项目储备,每年年初做好专利申报工作。
(三)日常培训工作的具体实施流程
1.工作室负责人每季度为工作室全体队员开展一次相关技术培训,并将培训记录存档保存。
2.每周二开展技术技能培训与交流,并将相关资料收集归档保存。
(四)管理工作的具体实施流程
1.制定工作室的日常管理制度,考核办法,并制作标牌,悬挂于工作室办公地点。
确保工作室标志明显、场所固定、设施齐全、组建团队、制度完善、台账详实。
2.倡导全员参与创新活动,建立便捷的课题申报流程。
企业员工只需找出岗位上存在的问题,提出创意,其它工作如确立课题、填立项申请表、评定等一系列工作,均可上报到工作室技术人员处,由其负责完成。
3.工作室负责人在工作中,要注重工作室创新文化建设,营造工作室的创新氛围,建设一个“素质高、技术精、创新意识强”的团队。
六、考核管理与激励机制
(一)考勤办法
工作室考勤办法按《公司员工考勤制度》实施。
(二)创新成果评审办法
每年12月份,公司对当年调研的课题组织召开发布会,同时对成果进行评比表彰。
(三)奖惩办法
工作室创新成果在上报至公司的同时可参与“五小”活动申报,奖励时公司将汇总“五小”活动成果上报情况,按照奖励办法实施。
获得专利的创新成果,按照公司相关规定实施。
职工创新工作室工作理念
1.创新思维,实现双赢
2.交流、共享、创新。