精神文明创建规划
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2024年精神文明创建工作计划一、目标和任务1.1 目标:建设一个具有高度文明素质、健康向上的社会文化氛围,提高全民素质。
1.2 任务:- 加强道德教育和法治教育,推动社会公德、职业道德、家庭美德以及社会公正等多方面的价值观建设。
- 深化教育改革,培养担当民族复兴大任的时代新人。
- 推动文化创新创造,提升精神文化品味。
二、重点工作2.1 加强道德教育和法治教育2.1.1 完善道德教育体系,加强公民道德教育,培育和践行社会主义核心价值观。
2.1.2 推动法治宣传教育,提高公民法律意识和法治素养。
2.2 深化教育改革,培养时代新人2.2.1 加强师德师风建设,提升教师的思想政治素质和教育教学水平。
2.2.2 推进素质教育,注重培养学生的创新精神和实践能力。
2.2.3 优化教育资源配置,提高教育公平性。
2.3 推动文化创新创造2.3.1 加强文化产业发展,培育文化创意人才,推动文化创意产品的创作和传播。
2.3.2 弘扬中华优秀传统文化,传承发展社会主义先进文化。
2.3.3 加强文化设施建设,提升文化服务水平。
三、工作措施3.1 加强组织领导和统筹协调3.1.1 成立精神文明创建领导小组,明确各单位的工作职责和具体任务。
3.1.2 加强与相关部门和社会组织的沟通与合作,形成共建共治共享的局面。
3.2 加强宣传教育力度3.2.1 制定切实可行的宣传教育计划,通过各种形式传播精神文明创建的理念和成果。
3.2.2 创新宣传方式,利用新媒体平台推广文明素质和健康生活方式。
3.3 完善制度机制3.3.1 建立健全精神文明创建的评估考核制度,督促各单位和个人履行责任。
3.3.2 加强奖惩机制,鼓励先进典型,推动精神文明创建工作的深入开展。
3.4 开展各类活动3.4.1 组织各类主题宣传活动,提高全民的参与度和认同感。
3.4.2 开展志愿者服务活动,引导群众积极参与社会公益事业。
3.4.3 举办文化艺术展览和演出,提升群众的文化素养和审美意识。
开展精神文明创建工作计划精神文明建设是推动社会进步、促进人的全面发展的重要保障。
为全面提升单位员工的精神文明素养,打造积极向上、和谐共处的文化氛围,特制定以下精神文明创建工作计划。
一、规划目标与定位目标设定我们的目标是构建一个以社会主义核心价值观为引领,以员工为主体,以文化活动为载体,以精神文明建设为核心的工作体系。
通过这一体系,我们将推动员工的精神文明素质全面提升,形成健康向上、团结奋进的精神风貌。
定位明确我们的定位是打造具有单位特色的精神文明品牌,使其成为单位发展的重要支撑和推动力量。
我们将坚持以员工为中心,以文化为魂,以活动为体,全面推进精神文明创建工作。
二、工作内容与形式内容丰富工作内容将涵盖社会主义核心价值观宣传、传统文化教育、职业道德建设、员工文体活动等多个方面。
我们将通过举办讲座、展览、比赛等形式,使员工在参与中受到教育,在体验中提升素质。
形式多样我们将注重活动的多样性和创新性,既有传统的文化讲座和展览,也有现代的线上互动和线下实践。
同时,我们还将鼓励员工自主发起和组织活动,充分发挥他们的积极性和创造力。
三、时间节点与进度时间安排我们将根据工作内容的性质和要求,合理安排时间节点。
对于重要的活动和任务,我们将提前制定详细的计划,确保按时完成。
进度把控我们将建立定期汇报和检查机制,对各项工作的进度进行把控。
对于进度滞后的项目,我们将及时采取措施进行调整和优化。
四、人员分工与责任分工明确我们将根据每个人的特长和优势进行合理分工,确保每个岗位都有人负责,每项工作都有人执行。
同时,我们将明确各岗位之间的协作关系和责任划分,确保工作的顺利开展。
责任落实我们将建立健全责任落实机制,明确每个人的工作职责和具体任务。
对于工作中出现的问题和失误,我们将追究相关人员的责任,确保工作的质量和效果。
五、资源配置与保障资源充足我们将根据工作需要,合理配置人力、物力、财力等资源。
同时,我们将积极争取外部支持和帮助,为工作的顺利开展提供有力保障。
2024年村精神文明建设工作计划一、背景分析作为新时代农村精神文明建设的重要环节,村精神文明建设工作对于全面建设小康社会、推进乡村振兴具有重要意义。
2024年,我们村将继续深入开展精神文明建设,以提高村民思想道德素养和文明行为习惯为目标,不断增强村民的文明意识和道德观念,积极营造良好的文明风尚。
二、总体目标在2024年内,通过全体村民的共同努力,实现以下目标:1.村民精神文明素质明显提升;2.村内形成积极向上、文明和谐的村风民风;3.各项精神文明建设工作有序开展,取得明显成效。
三、工作内容1.加强思想道德修养教育(1)开展村规民约的宣传和普及工作,提高村民对村规民约的认识和遵守意识;(2)组织村民参加道德讲座、品德教育培训等活动,引导村民树立正确的道德观念;(3)开展志愿者活动,促进村民的社会责任感和奉献精神。
2.推进文化建设(1)组织各类文艺演出、展览、比赛等文化活动,丰富村民的文化生活;(2)建设公共文化设施,提供良好的文化服务;(3)保护和弘扬村内的传统文化,增强村民的文化自信。
3.开展乡风文明建设(1)开展农村道德模范和文明乡村创建活动,树立先进典型;(2)组织农民参加培训,提高农田管理和生产技术水平;(3)宣传农村的良好传统习俗,推动形成文明的乡风。
4.强化婚姻家庭教育(1)开展婚姻家庭教育讲座、培训班等,提高家庭和婚姻的稳定与幸福指数;(2)关注留守儿童和困难家庭,提供必要的帮助和支持;(3)加强家庭婚姻纠纷的调解工作,维护家庭和谐稳定。
5.加强村容村貌建设(1)加强环境卫生整治,提高村民的环境保护意识;(2)规划村庄建设,修缮农房,改善基础设施;(3)美化村容村貌,打造宜居宜业的乡村环境。
四、工作措施1.成立村精神文明建设领导小组,明确组织架构和职责分工;2.制定详细的年度工作计划,并及时向全体村民宣传,争取其积极参与;3.加强与相关部门的合作,争取政策、经济和技术支持;4.建立健全村民参与精神文明建设的机制,鼓励群众广泛参与;5.加强督导和考核,确保各项工作落实到位。
2024年精神文明创建活动工作计划一、活动目标2023年是我市精神文明建设的关键时期,为了进一步提升全市居民的思想道德素质和精神文化生活水平,加强社会主义核心价值观的传播和引导,特制定了以下工作计划。
二、活动内容1. 弘扬社会主义核心价值观开展以社会主义核心价值观为主题的系列讲座、座谈会、研讨会等活动,邀请相关专家学者为居民普及社会主义核心价值观的概念和内涵,引导居民树立正确的文化价值观念。
2. 宣传传统文化组织传统文化展览、演出等活动,展示我市优秀的传统文化底蕴。
通过举办书法、绘画、古琴、国粹舞蹈等专业培训班,培养和传承传统文化艺术人才。
3. 加强志愿者服务培训和组织志愿者开展各类文明行动,如志愿者义工活动、道德模范宣讲、爱心助老助残活动等,以服务他人、传播爱心的方式践行社会主义核心价值观。
4. 推进文明乡村建设开展文明乡村创建活动,组织村民参与,提升农村居民的文明素质。
重点关注农村青少年的教育和培养,组织开展农村文化艺术活动、农技知识培训、乡土文化传承等,丰富农村文化生活。
5. 增加居民文化消费通过搭建文化市场平台,举办文化艺术展览、演出、电影放映、图书展销等活动,鼓励居民积极参与文化消费,提升居民的文化品味和文化素养。
6. 加强文化惠民工程建设加大公共文化设施建设力度,修建新的图书馆、文化活动中心等,增加文化资源供给。
组织开展文化进万家、送文化下乡等活动,让更多居民享受到文化的力量。
三、活动实施1. 制定详细的工作计划和时间表,明确各项活动的内容、工作人员和责任单位。
2. 积极争取政府支持和社会各界的参与,整合各方资源,在活动实施中形成合力。
3. 设立专门的组织领导机构,负责统筹协调各项活动的开展,确保工作的顺利进行。
4. 加强宣传工作,利用媒体、互联网等渠道广泛宣传活动内容和目标,提高社会关注度和参与度。
5. 加强评估和监督,定期对活动的效果进行评估,及时调整活动方案和策略,确保活动的取得实效。
精神文明创建工作计划一、背景分析。
精神文明建设是社会发展的重要组成部分,也是国家治理的重要内容。
当前,随着经济的高速发展,人们的物质生活水平不断提高,但在精神层面上却存在着一些问题,如道德滑坡、精神空虚等,因此,精神文明创建工作显得尤为重要。
二、工作目标。
1. 提高全民族的思想道德素质,培养社会主义核心价值观;2. 增强社会文明程度,提升社会和谐稳定水平;3. 增强国家软实力,提升国际竞争力。
三、工作内容。
1. 加强思想道德教育,推动社会主义核心价值观的深入人心;2. 加强文化建设,丰富群众精神生活;3. 提升公民道德水平,倡导文明行为;4. 加强宣传教育,营造良好的社会氛围。
四、工作措施。
1. 加强学校教育,推动思想道德教育全面深化;2. 开展文化惠民活动,提升文化服务水平;3. 加强道德建设宣传,倡导文明行为;4. 加强网络舆论引导,营造良好的网络环境。
五、工作保障。
1. 加强领导,明确责任,形成工作合力;2. 加强监督,确保工作落实到位;3. 加强宣传,凝聚社会共识,形成良好氛围。
六、工作效果评估。
1. 制定评估指标,定期对工作效果进行评估;2. 发现问题,及时调整工作方向,不断完善工作措施;3. 持续改进,不断提升精神文明创建工作的质量和效果。
七、工作总结。
精神文明创建工作是一项长期的工作,需要全社会的共同努力。
只有不断加强精神文明建设,才能推动国家全面发展,实现中华民族伟大复兴的中国梦。
希望全社会都能积极参与,共同营造良好的精神文明氛围。
2024年精神文明建设工作计划范文新的一年里,我站要紧紧围绕建管处精神文明建设的总体思路和目标任务,加强管理、创新发展、以提高经济效益和社会效益为中心,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,坚持以人为本、以车为本,深入开展以“微笑服务”为重点的“形象工程”建设,具体从以下几方面开展工作。
一、加强队伍建设、提高思想认识1、促进党建和精神文明建设,促进各项工作全面提高顺利完成各项任务目标,进一步加强员工文化素质修养,塑造良好形象,将文明创建活动推向深入。
2、充分发挥党工团作用,加强改进思想政治工作,组织员工学习____和“____”道德观。
继续深入开展企务公开。
扩大民主监督。
加强党风廉正建设,积极开展社会主义劳动竞赛和群众性文体活动。
3、共青团是我们____助手和后备军。
肩负着更加繁重而光荣的使命。
站团支部要定期组织召开团支部会议,从建立和谐的人际关系、营造良好的工作氛围。
并组织员工开展献爱心活动。
4、工会是____领导下的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。
它保障职工的利益、促进企业稳定发展起着重要作用。
作为基层工会组织,我们最基本的职责就是维护员工的合法权益,真心诚意的为职工服务。
不断增强工会组织的吸引力1 和凝聚力,充分发挥工会组织的作用,努力开创工会工作新局面。
二、提高队伍素质、提升服务品位加强对员工的培训,每周二;五进行一次政治思想学习,每月进行一次业务培训和岗位练兵活动。
每周一次法律培训,加强员工法制观念,纪律观念。
定期举办“微笑服务标兵”,“六比六看”等竞赛活动。
要在完成上传下达各项任务的前提下,教育广大青年团员学标兵,争先进、树“形象”比奉献,开展“先进班组”,“先进个人”的评选活动,用那些贴进生活、贴进现实、入情入理,鲜活翔实的典型事例教育广大青年员工。
在队伍建设上,我站积极响应部提出“文明服务年”活动要求,坚持以人为本,以车为本的思想,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,开展“爱岗敬业、塑高速公路“窗口”新形象”竞赛活动,实现行业新展示,新奉献。
2024年精神文明建设工作计划模版共开展学讲活动若干次,旨在引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
我们秉持以人为本的理念,将提升素质作为核心任务,立足本职岗位,以敬业奉献、诚实守信为重点,强化“四德”教育,引导干部职工在遵守基本行为准则的基础上,不断追求更高的思想道德目标。
为深入推动道德建设,我们开展了“道德规范在岗位”活动,以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标杆,组织干部职工签署“遵道德讲文明做文明公民”承诺书。
同时,深化先进典型的培树工作,开展道德模范、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、“____示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评选、推荐及宣传活动,旨在营造崇尚、学习、争当好人的良好氛围。
科室达标率达到预期目标,机关内部形成了“比、学、赶、帮”的积极局面。
我们还积极开展“讲文明,树新风”活动,充分利用市审计局门户网站传播文明风尚,组建网络文明传播队伍,加强文明礼仪教育,开展移风易俗活动,引导干部职工自觉修身律己,做文明人。
我们弘扬优秀传统文化,向干部职工推荐道德经典书目、篇目,并举办中华经典、道德箴言诵读等比赛活动。
同时,借助春节、清明、端午、中秋等传统节日,开展“我们的节日”主题活动,积极倡导文明新风。
在学雷锋、志愿服务方面,我们大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念,结合“温暖审计”行动,积极组织干部职工参与助人为乐、扶贫济困等社会公益活动,并建立常态化的志愿服务制度。
(三)在加强机关作风建设方面,我们按照既定要求,持续做好教育实践活动问题的整改工作。
坚持围绕中心、服务大局,全面落实为民务实清廉的要求,大力弘扬认真精神,紧抓反对“四风”这一重点不放松,集中解决局领导班子、县级干部及科室(单位)在“四风”方面存在的突出问题。
同时,加强机关管理,积极开展创先争优活动,争创“五型”机关。
我们强化政务公开,利用门户网站、政务微博等形式及时公开相关政策、机关事务及投诉渠道等信息,认真解决群众咨询和投诉,树立良好的机关形象。
精神文明建设工作计划5篇精神文明建设工作计划120____年我们满天星幼儿园荣获了区文明单位的称号,荣誉代表着过去,为适应新形势的发展需要,我园在新一轮区文明单位创建工作中立足当前,着眼未来发展,根据《20____新版上海市普教系统文明单位(和谐校园)测评指标体系》的要求,结合我园工作的实际,确立新目标,扎实推进,力求实效。
为此,特制定本规划。
一、指导思想与目标新一轮文明单位建设指导思想是:深入学习领会十七届____会议、十二五规划精神,以“普陀区教育工作会议”“学前教育新三年行动计划”为引领,以“强内涵、知难而进;重合作,协力同心;求优质,务实践行”的普陀教育精神为动力,以区示范园为新的起点,提升师资队伍,彰显办园特色,进一步提升幼儿园办园质量,使之成为名副其实的区级示范园。
二、任务与要求根据幼儿园新三年发展规划,文明单位建设要与幼儿园可持续发展相结合;与提升教职员工思想道德素质相结合;与依法办园以德立园相结合;与办人民满意的教育相结合。
我们要以时不我待责任感、敢为人先创新精神、与时俱进工作状态扎实推进文明建设,在注重思想道德建设,加强改进党的建设,深化学校内涵发展,提升校园文化建设,优化校园环境、学校社会内外互动等方面起示范作用。
三、创建口号:与文明同行,促内涵发展四、主要工作与措施:(一)深入开展“创先争优”活动,创建学习型团队1.以“享教育馨香,做阳光教师”为师德建设项目,提高教师思想政治素质“教书先育人,育人先育己” ,优良的师德是成为学习型教师的必要条件。
建设学习型教师队伍,就要求每一位教师投入师德建设活动,以创文明校风、树师表形象为重点,深入开展师德教育。
在学习和实践活动中提高教师的思想政治素质,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强教书育人的责任感、使命感,着力提高教师的道德修养。
2.以丰富再教育形式,有效提高教师专业水平(1)鼓励教师参加更高层次的学历教育,通过不断学习使自己具备扎实的知识基础和扎实的教学基本功。
2024年公司精神文明建设工作计划一、引导企业文化1.制定企业文化理念,并将其融入公司的各个方面,包括公司的使命、愿景和价值观。
2.推行企业价值观培训和宣传活动,鼓励员工树立正确的价值观念,促进员工的道德和精神素质的提升。
3.组织丰富多样的文化活动,如文艺演出、书法比赛、摄影展览等,丰富员工的精神文化生活。
二、加强员工的职业道德教育1.组织职业道德培训,让员工了解职业道德的基本内涵和要求,引导员工遵守职业道德准则。
2.建立激励机制,对表现出色、品德优良的员工进行表彰,树立榜样。
3.加强对员工的监督和管理,通过建立健全的考核制度,提高员工的职业道德意识。
三、加强员工的团队合作意识1.组织团队建设培训和活动,增进员工之间的沟通与合作,提高团队协作能力。
2.营造良好的工作氛围,鼓励员工之间相互学习和支持,建立互助互敬的合作关系。
3.组织定期的团队活动,如团建旅游、集体拓展等,增强员工的凝聚力和归属感。
四、推进员工的学习和成长1.建立和完善员工培训制度,提供多元化的培训课程,满足员工职业发展的需求。
2.鼓励员工参加学习交流活动,如行业会议、研讨会等,提高员工的业务水平和知识储备。
3.建立员工学习档案,记录员工的学习成果和成长经历,为员工晋升和职业发展提供参考。
五、加强企业的社会责任意识1.开展公益活动,积极参与社区环境建设、扶贫帮困等公益事业,践行企业的社会责任。
2.建立健全的企业社会责任制度,明确责任和任务,并进行监督和评估。
3.加强内外部的信息交流和沟通,让员工了解企业的社会责任举措,激发员工的社会责任意识。
六、加强精神文明建设成果的总结和普及1.建立精神文明建设成果的评审制度,对取得成绩的部门和员工进行评选和表彰。
2.开展精神文明建设成果的宣传活动,通过公司网站、内刊等渠道,向内外界推广精神文明建设工作。
3.定期召开精神文明建设工作总结会议,总结经验教训,制定下一阶段的工作计划。
本计划的实施将提高公司员工的道德素质和精神文明水平,进一步提升企业的核心竞争力和社会形象,为公司的可持续发展打下坚实的基础。
精神文明建设工作计划6篇精神文明建设工作计划(篇一)一、指导思想:继续以创建文明学校为抓手,认真学习贯彻素质教育精神,提高办学质量。
进一步落实创建文明工作,争取学校创建文明工作再上一个台阶。
二、本学期工作目标:健全组织机构和制度,发挥应有作用1、加强领导班子自身建设,充分发挥各组织的管理职能。
全体领导要既能"领",又会"导",既当指挥员,又当战斗员,深入教学第一线,勇挑重担,以身作则,真抓实干。
作风上讲民主,关系上讲和谐,思想上讲开拓,管理上讲严密,学习上讲经常,工作上讲扎实。
精诚团结,明确职责,分工协作。
加强德育工作,促进精神文明建设1、切实加强学校德育工作的领导和管理。
领导班子要充分发挥核心作用,把德育工作列为重要议事日程,进行专题研究和部署。
要形成校长--教导处--班主任、科任教师三个工作层面,抓好学校教育、家庭教育、社会教育"三结合",上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。
2、建立健全德育工作制度。
抓好德育工作,要实行科学管理,要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律,建立健全工作制度,制订切实可行的工作计划。
3.重视德育队伍建设,提高德育队伍能力。
选派事业心、责任感强、教育思想正确、热爱学生、作风正派、组织管理能力强、教学水平高的教师担任班主任。
通过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式,增强班主任的荣誉感和责任感,提高理论水平和工作能力。
4.立足课堂教学主阵地,积极渗透德育。
努力教好政治思想课。
政治课和思想课是学校实施德育的重要途径,对学生良好道德品质的形成和文明行为的养成起着基础性作用。
教学方式有四个转变,一是从说教到渗透。
二是从保姆向指导转变,注重在课堂上引导学生思考、分析、明辨是非,形成道德观念。
三是由单一化向分层化转变。
四是变封闭为开放,直面社会现实,让学生接触社会,了解生活。
5、加强行为规范的养成教育。
创建精神文明单位实施方案一、背景分析当前,随着社会的发展和进步,人们对于精神文明的需求也越来越强烈。
传统的经济建设已经无法满足人们对于幸福和美好生活的追求,精神层面的满足和发展变得尤为重要。
因此,建设精神文明单位成为了当下亟待解决的重要问题。
二、目标设定创建精神文明单位的目标是为了提升组织的精神境界,实现组织与员工的共同发展和进步。
具体目标如下:1. 提高员工的道德素质和文化修养,培养良好的道德观和价值观;2. 增强员工的创新意识和创造力,鼓励员工积极创新;3. 建立和谐的内部关系,增进团队凝聚力和合作精神;4. 加强企业社会责任,积极参与公益事业。
三、实施方案为了实现以上目标,我们将采取以下措施:1. 开展精神文明教育通过开展内部培训和外部进修,提高员工的文化修养和道德素质。
针对不同岗位的员工,制定相应的培训计划,使其能够理解和接受最新的精神文明观念,并将其融入到日常工作中。
2. 建立良好的沟通机制建立起开放、透明的沟通机制,使员工能够自由表达自己的意见和想法。
同时,组织各类交流活动,加强员工之间的交流和互动,以增进团队凝聚力和合作精神。
3. 打造优秀的企业文化通过开展各类文化活动,形成积极向上、富有创造力的企业文化。
注重员工的个人发展和成长,鼓励员工积极参与文化活动,创造多样化、多元化的企业文化。
4. 加强道德建设加强对员工的道德教育和引导,树立正确的道德观和价值观。
建立道德评价和激励机制,对道德表现突出的员工给予相应的奖励和荣誉。
5. 推进社会责任加强企业的社会责任,积极参与公益事业和社会拓展活动。
通过捐款、志愿者活动等方式,回报社会,传递正能量。
四、实施计划1. 制定详细的实施方案,包括培训计划、沟通机制建设、文化活动安排、道德评价和激励机制的建立以及社会责任推进计划等;2. 成立专项工作小组,负责方案的具体实施工作,并定期进行评估和调整;3. 制定时间表和里程碑,明确实施计划各项任务的起止时间;4. 积极宣传和推广创建精神文明单位的理念和重要性,争取员工的积极参与和支持。
2024年精神文明建设工作计划范本按照察右中旗精神文明建设工作文件精神,为促进精神文明建设工作深入、持久、协调地发展,特制定本计划。
一、围绕思想道德建设开展宣传教育活动一是积极开展“公民道德建设月”活动,进行社会公德、职业道德、家庭美德教育,广泛宣传____和社会主义荣辱观、公民道德建设常识和文明礼仪常识。
二是积极开展“民族团结教育月”活动,尊重民族风俗,搞好民族团结,努力营造各族干部群众互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持的工作和生活环境。
三是配合“党风廉政教育月”,组织党课教育和____活动。
二、加大“文明单位”创建活动力度一是落实创建活动长期规划和年度创建计划,确保创建任务落到实处。
二是制定学习计划,有组织、有计划地开展“创建学习型组织,争做知识型职工”的学习活动。
落实好每月一课一专题的要求,增强学习的知识性、科学性和趣味性。
三是积极开展“创先争优”活动,增强激励竞争机制,创建活动与年终考核评优挂钩,激发干部职工的争先创优热情,促进机关精神文明建设。
三、开展群众性的公民道德实践活动一是坚持以人为本的原则,把创建活动与干部职工的工作生活紧密结合起来,要以解决群众关注的突出问题为重点,积极主动地为群众办好事、办实事,让群众从各类创建活动中得到实惠,充分调动群众的积极性、主动性。
二是积极参与各项创建活动。
在精神文明建设活动中,开展社会公德、职业道德、家庭美德宣传教育,广泛开展在社会做文明公民、在单位做文明职工、在家庭做文明成员的活动。
从而以群众性的公民道德实践活动促进精神文明创建活动。
三是积极开展____月“送温暖,献爱心”捐款捐物活动,重点帮扶和慰问定点扶贫村、本单位有困难的干部职工,大力弘扬中华民族的传统美德。
四是积极开展健康、文明、有益的群众性文化体育活动,组织干部职工踊跃参与宣传和文化活动。
在重要节假日组织本单位开展文化活动,争使文化活动的载体有创新,内容有改进,参与人数有增加,丰富广大干部职工的业余文化生活。
关于精神文明建设工作计划四篇精神文明建设工作计划篇1围绕大局,服务人民,改革创新,贴近实际、贴近生活、贴近群众,努力为构建和谐社会提供强大精神支撑,营造良好的社会环境。
一、以道德践行为载体,进一步提高全镇人民思想道德素质深入开展公民道德建设宣传教育活动,组织全镇各机关、企事业单位等,通过会议、培训、知识竞赛、文体活动、张贴标语等多种形式加强思想道德教育工作,重点抓好居民言行的规范,普及基本道德规范意识,机关、学校、服务行业等单位在公民道德建设宣传教育活动中要推进普通话和文明用语,公务人员要严格遵守礼仪规范和公共服务行为规范;广大居民要改掉乱说话、乱吐、乱丢、乱倒、乱停、乱放等陋习,积极争做文明居民。
各级各单位要积极搞好公民道德教育宣传,宣传先进典型,鞭挞丑陋行为,在全镇形成文明和谐的氛围。
二、以主攻薄弱环节为重点,加强和改进未成年人思想道德建设按照县委、县政府对未成年人思想建设工作的要求,各相关部门要紧密配合,通力协作,真正形成党委统一领导、党政群齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制。
宣传办、教办、团委、妇联、文体站、广电站、工商所、民政办、计生办等职能部门要认真履行职责,落实目标任务。
学校要充分发挥主渠道作用、以素质教育为重点通过开展主题班队会、道德实践活动、专题讲座等活动,抓好未成年人社会主义、爱国主义、集体主义教育和良好品德、人格养成教育。
各村(居)委会要利用自身优势,根据辖区未成年人的特点,积极开展有针对性、形式多样、丰富多彩的道德实践活动,要重视家庭教育在未成年人思想建设中的特殊作用,通过家长学校、家庭教育讲座等载体,抓好先进家庭教育理念、家庭教育知识、家庭教育方法等的宣传、学习和普及。
三、以提高文明程度为目标,推进农村精神文明建设要紧紧围绕社会主义新农村建设总体要求,以“乡风文明、村容整洁”为重点,结合城乡环境综合治理,扎实开展文明卫生场镇促文明村、文明村促文明户三级联创活动,开创新农村精神文明建设新局面。
2024年精神文明建设工作计划例文一、深入实施思想政治教育,全面提升干部职工的思想道德素质。
引导干部职工确立正确的理想信念和精神文明支柱。
持续强化干部职工的“三爱”教育,在全局范围内开展“以法治国”与“以德治国”的思想教育,全面提升干部职工的思想道德素质。
1、持续学习并实践____,将____的实践不断深化,将发展观学习教育活动贯穿于全局思想政治工作及业务工作中,贯穿于精神文明创建活动的全过程,以提高干部的政治理论水平和思想道德水准。
2、认真组织新形势下精神文明建设活动,研究新思想,探索新思路,寻找新方法,切实增强对创建地区文明单位建设紧迫性的认识,提升主动性和自觉性。
3、继续办好环保局文明学校培训工作。
以中央文明办编写的《社会主义精神文明建设概念》、自治区文明办编写的《社会主义道德教育与文明行为规范》为教材,确保教育计划、备课教案、教材、学员培训登记,以及考试成绩的全面落实。
4、开展“以法治国”与“以德治国”并重的重要思想教育。
坚持不懈地加强社会主义法制建设,依法治国。
同时,也要坚持不懈地加强社会主义道德建设,以德治国。
强化干部道德建设,推进依法治国教育,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部,积极构建社会主义创业精神教育,教育每位干部尽职尽责,更新观念教育,营造浓厚的舆论氛围,引导和激励各族干部,利用信息、简报进行宣传,及时报道本单位的先进经验与典型事迹。
5、广泛宣传,营造氛围,提升全局干部的文明素养,以社会主义核心价值体系为根本,以践行社会主义荣辱观为主要内容,以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点,通过集中学习、观看电教片、座谈等形式向干部职工宣传文明礼仪知识,开通12369监督举报电话,动员全社会力量监督不文明行为。
2024年精神文明建设工作计划例文(二)1.以建设“文明校园”为宗旨,切实强化学校管理。
在学校管理实践中,推行民主管理,确保校务透明;实施人本管理,理解并尊重教师,营造“尊重人才,尊重知识”的优良环境;依法管理,深入学习法律法规,引导师生学习法律、理解法律、遵守法律、运用法律,致力于构建安全、文明、和谐的校园环境。
2024年精神文明建设工作计划范本文明的构建非易事,而其维护则更为艰巨。
在全国文明城市创建成功之后,保持这一荣誉的任务尤为繁重。
中央文明委明确指出,全国文明城市每三年需经历一次重新评选、命名及表彰,并对已获此殊荣的城市每年进行城市文明程度指数的测评,同时公布排名并实行末位淘汰制。
____月初,我市将首次以“全国文明城市”的身份,迎接全国城市文明程度指数测评以及全国未成年人思想道德建设工作的评估。
____乃吾等共同之家园,文明之建设需众人之力。
我们既是文明城市的缔造者,亦是城市文明成果的享有者。
此次测评能否再创佳绩,仰赖于您与我们携手并进,共同努力。
为此,我们向所有中小学生及其家长发出倡议:行文明之路。
提高安全意识,不闯红灯,不随意穿越马路,不翻越护栏,不聚众阻碍交通,自觉遵守交通规则。
规范驾驶,不载人骑行、不争道抢行、不随意鸣笛,遇到行人时减速并礼让。
文明停车,有序进出、规范停放,不阻碍交通、不占用盲道,不在学校周边随意停车。
做文明之事。
乘坐公共交通时,排队候车,有序上下;文明乘车,主动为老弱病残孕及怀抱婴儿者让座。
在公共场所维护卫生,爱护公物,保护花草,不乱贴乱画,不乱扔垃圾,不随地吐痰,不在公园、广场、街道上吸烟,不乱扔烟头。
再次,成为文明之人。
不说粗俗之语,使用文明礼貌用语。
在公共场所不大声喧哗,不在演出场所起哄或鼓倒掌。
未成年人应远离网吧、电子游艺厅等场所。
与邻里相遇时,以真诚的微笑相待。
夜深人静时,降低电视音量。
晾晒衣物时,考虑社区环境。
家庭装修时,定期清洁楼道。
外出遛犬时,保持绿地整洁。
积极参与社会志愿服务和公益活动。
最后,答好文明之卷。
当测评人员入校或入户进行问卷调查时,以热情的态度接待,积极配合,做到:“问候一声您好、让出一把椅子、奉上一杯茶水、道一声慢走”,以积极向上的态度,展现我们____人民热情好客的良好形象和文明礼貌的精神风貌,并为我们的共同家园——____,献上您宝贵的建议和完美的答卷。
2024年学校精神文明建设工作计划范文一、工作目标2024年, 本校将以培育和践行社会主义核心价值观为引领, 积极推进学校精神文明建设。
通过开展一系列丰富多彩的活动, 提高师生的思想道德素质和文化艺术修养, 营造积极健康的学校文化氛围。
具体目标如下:1.培养学生的社会责任感和公民道德观念, 鼓励学生主动参与社会实践活动, 提高社会参与意识和自觉担当。
2.加强师生之间的沟通和交流, 增强团队合作意识和团队精神, 营造和谐友善的人际关系。
3.传承和弘扬中华优秀传统文化, 推动中西方文化交流, 提高师生文化素养和审美能力。
4.加强学校组织的活动设计和实施, 提升活动质量和影响力, 形成常态化、制度化的精神文明建设机制。
二、主要任务1.制定精神文明建设规划在2024年初制定学校精神文明建设三年规划, 明确目标、任务、措施和时间安排。
做好前期调研和分析工作, 结合学生和家长的需求, 制定具体可行的规划。
2.开展主题活动(1)学生社会实践活动组织学生参加社区服务、支教、环境保护等实践活动, 培养学生的社会责任感和公民意识。
同时, 与企事业单位合作, 开展社会实践基地建设, 为学生提供更多社会实践机会。
(2)校园文化艺术活动通过举办歌舞、展览、戏剧、文学等各类艺术活动, 提高师生的审美情趣和文化艺术修养。
同时, 组织文化艺术团队进行校内巡回演出, 丰富校园文化生活。
(3)文明礼仪教育活动组织学生参加文明礼仪培训和比赛, 提高学生的仪表仪态, 培养优秀的仪表文化传承者。
同时, 在校园各个场所设置文明行为提醒标识, 加强文明礼仪的宣传和教育。
(4)传统文化传承活动开展传统文化讲座、展览、体验等活动, 加深师生对中华优秀传统文化的了解和传承, 培养学生对传统文化的热爱和自豪感。
3.营造和谐校园环境加强学校组织的安全教育宣传, 培养学生的安全意识和自我保护能力。
加强校园环境整治, 营造整洁、舒适的学习和生活环境。
同时, 继续推进绿色校园建设, 倡导低碳、环保的生活方式。
社区精神文明创建工作计划范文一、目标与愿景社区精神文明创建工作的核心目标是提升社区居民的精神风貌,促进社区和谐发展,营造一个温馨、和谐、文明的居住环境。
我们的愿景是打造一个居民积极参与、人际关系融洽、文化氛围浓厚、环境优美的现代化文明社区。
二、教育内容核心价值观念宣传:在社区内广泛宣传社会主义核心价值观,弘扬中华民族传统美德,引导居民树立正确的世界观、人生观和价值观。
法律法规普及:加强法律法规教育,提高居民的法律意识和法治观念,促进社区依法治理。
文明礼仪教育:倡导文明礼仪,引导居民养成良好的行为习惯,提升社区整体文明程度。
科学文化知识普及:组织科普活动,普及科学知识,提高居民的科学文化素养。
三、活动安排定期举办文化活动:如读书会、书法展、摄影展等,丰富居民的文化生活,提高文化修养。
志愿服务活动:组织居民参与社区志愿服务,如环保、助老、助学等,培养居民的社会责任感和奉献精神。
节日庆典活动:结合传统节日和重大节庆日,举办丰富多彩的庆祝活动,增进社区凝聚力和归属感。
四、环境优化美化社区环境:加强社区绿化、亮化、净化工作,打造宜居环境。
公共设施建设:完善社区公共设施,如休闲广场、健身设施、儿童游乐设施等,满足居民多样化需求。
文化设施建设:建设社区图书馆、文化活动中心等,为居民提供学习交流的平台。
五、居民参与建立居民意见反馈机制:设立居民意见箱、社区论坛等,畅通居民意见反馈渠道。
鼓励居民自治:通过成立居民自治组织、制定居民公约等方式,鼓励居民参与社区管理,提高居民的自治意识和能力。
开展居民培训:定期举办居民培训班,提高居民的文化素质、法律意识和社区管理能力。
六、持续评估定期评估工作成效:通过问卷调查、居民座谈会等方式,收集居民对社区精神文明创建工作的意见和建议,及时调整工作计划和措施。
建立奖惩机制:对在精神文明创建工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励,对违反社区规定的行为进行适当的惩罚。
七、合作机制与政府部门合作:积极争取政府部门的支持和指导,加强与相关部门的沟通协调,共同推进社区精神文明创建工作。
2024创建精神文明单位实施方案2024年创建精神文明单位实施方案一、背景介绍现代社会,发展速度快、信息爆炸的特点让人们面临着巨大的精神压力。
保持身心健康、提高人们的精神境界已经成为现代社会的重要课题。
为了更好地满足人民群众对精神文化生活的需求,提高他们的思想道德素质,我国决定在2024年创建精神文明单位。
下面是该实施方案。
二、目标和任务目标:创建一批具有精神文明建设典型模式的单位,推动社会主义核心价值观的普及和传播,提高人民群众的精神文化素质。
任务:1. 特色鲜明,卓有成效地开展精神文明建设工作。
2. 积极培育和弘扬社会主义核心价值观。
3. 提高人民群众的思想道德素质和精神文化水平。
三、工作重点1. 加强组织和领导,确保精神文明建设工作顺利开展。
2. 源头引领,强化社会主义核心价值观的宣传和教育。
3. 深入推进精神文明建设,为人民群众提供丰富多样的精神文化产品。
4. 加强思想道德建设,培育和践行社会主义核心价值观。
四、工作措施1. 组织架构:设立精神文明工作指导小组,由单位领导班子负责,设立专门的工作机构,配备相关人员。
2. 宣传教育:加强社会主义核心价值观的宣传,通过广播、电视、报刊、互联网等媒介广泛传播,设立志愿者宣传队伍,开展社会主义核心价值观的宣传活动。
3. 精神文化产品:组织开展精神文化产品的创作和生产,推动文艺、文化产业的发展,提供多样化的精神文化产品,满足人民群众的需求。
4. 思想道德建设:加强道德教育,建设道德模范示范点,开展道德模范的评选表彰活动,开展社会主义核心价值观主题教育。
五、保障措施1. 加强组织领导,明确责任分工,确保精神文明建设工作的有序进行。
2. 加大投入,增加资金、人力等资源,提供必要的保障措施。
3. 加强监督检查,加强对单位的督促和评估,及时发现问题并进行整改。
六、预期效果通过2024年创建精神文明单位实施方案的实施,预计能够在人民群众中普及和弘扬社会主义核心价值观,提高人民群众的精神文化素质,增强他们的思想道德修养,形成一批具有精神文明建设典型模式的单位,为全社会树立良好的榜样。
2024年精神文明建设工作计划范本本年度,我校的核心工作聚焦于深化综合治理与持续推进文明单位创建,旨在双管齐下,优化教育环境。
一方面,我们致力于强化校园文化建设,将“文明”视为德育品质的最高标杆,致力于培育学生良好的行为举止与道德品质,全力营造一个理想的学习与成长环境——“理想家园”。
另一方面,我们坚定不移地推动教育改革,力求在全校范围内达成各项工作协调并进、和谐发展的局面,旨在将我校建设成一所风格严谨、教育质量卓越、制度体系完善、校园环境优美的全国顶尖文明学府。
围绕上述工作重心,本年度我们将重点聚焦于以下几方面工作的有效落实:一、强化思想政治工作,树立文明新风,提升德育实效1. 深化理论学习:紧密联结“____”重要思想与我校教育教学实践,全面贯彻教育方针,坚持教育创新,深化教育改革,全面推动素质教育发展。
同时,持续倡导全体教师秉持爱校如家、爱生如子的职业精神,全面提升教职工队伍的思想素养。
2. 加强党团建设:增强学校党组织的创造力、影响力和凝聚力,使其成为“____”精神的重要践行者与推动者。
积极吸纳优秀教师加入党组织,并依托学校团委,深入开展团队活动与业余党校教育,将学习“____”精神融入其中,及时吸纳符合条件的学生加入党组织。
3. 优化校园文化建设:在德育工作委员会的引领下,政教处需常态化、序列化开展班主任培训工作。
聚焦于学生文明行为的培养,开展宽容、尊重、合作等品德教育,同时强化挫折教育与艰苦奋斗精神的培养。
充分利用地域文化资源,激发学生的家乡情怀与报国志向。
青年监督岗应定期检查并公布评比结果,将五项文明达标活动与校园文化建设深度融合,共同营造积极向上的校园文化氛围。
4. 构建家校社共育机制:持续完善家长学校建设,健全组织体系并定期开展活动。
强化学生会组织建设,培养学生的责任感与主人翁意识。
同时,深化法制教育,普及法律知识,增强学生的法制观念。
5. 丰富德育活动形式:持续强化升旗仪式等爱国主义教育活动,结合重要节日节点开展形式多样的主题活动。
**精神文明创建规划为进一步加强社会主义精神文明建设,实现社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展,切实提高我单位思想建设、组织建设、作风建设及文化建设水平,推进全单位全面发展,根据《省文明单位建设管理办法》和《市文明单位评审条件实施细则》,并结合单位实际情况,特制定本规划。
一、指导思想坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大会议精神和科学发展观,坚持物质文明和精神文明两手抓的方针,进一步加强思想道德建设,深化精神文明创建活动,推进学习型和服务型组织文化创建工作,深入开展群众性的精神文明创建活动,重在建设、以人为本,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工,提高全体干部职工素质及整体文明程度,推动单位物质文明、政治文明、精神文明的协调发展,为全县经济和社会发展做出新贡献。
二、创建目标围绕党的十七大和中央《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、中央印发的《公民道德建设实施纲要》、中央精神文明建设指导委员会《关于深入贯彻党的十七大精神进一步加强公民道德建设的意见》、市关工委印发的《文明单位管理办法》,在全体干部职工群众中进一步掀起学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的新高潮,进一步掀起思想道德教育的新高潮,进一步掀起群众性精神文明创建活动的新高潮,牢固树立中国特色社会主义的共同理想,牢固树立坚持党的基本路线、基本纲领不动摇的坚定信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观;坚持弘扬和培育民族精神,显著提高以思想道德修养、科学文化、民主法制观念为主要内容的干部职工公民素质,形成“团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新”的氛围和“客户至上,优质服务”的服务宗旨,形成秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的崭新面貌,促进全单位服务工作创一流业绩,树立良好社会形象。
通过创建活动,努力向省级文明单位标准迈进。
三、创建内容文明单位建设是一项系统工程,需要全体员工共同创建。
目前,我单位正面临银行改革带来的新机遇与新挑战,要实现全单位新的发展目标,全体职工必须要以更为积极的心态、更加饱满的热情投入到精神文明建设中,投入到服务工作中。
要形成各部门齐抓共建的合力。
全体党员尤其是党员干部,要根据科学发展观的要求,在精神文明建设中发挥表率作用,把我单位精神文明建设不断推上新台阶。
在推进省级文明单位创建活动进程中,我单位将围绕以下几项重要内容开展工作。
(一)领导班子建设要以提高素质、改进作风和增强团结为重点,把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的坚强领导集体。
领导班子要坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验;坚持“三个文明”建设一起抓,重视精神文明建设投入,扎实开展创建活动;领导干部要团结协作,廉洁勤政,作风民主,联系群众,关心干部职工,虚心听取群众意见,认真接受党内和群众监督,全心全意为人民服务,积极争创“五好”(学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好)领导班子,提高战斗力和威信。
要建立健全“三会一课”制度,重视提高全体党员学习质量效果,争创先进党支部。
领导干部要带头学习和实践“三个代表”重要思想及科学发展观,成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范;领导干部要在不断提高五种能力上下功夫,即科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力。
(二)思想道德建设1、加强思想建设。
以创建学习型、服务型、创新型单位为抓手,深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和“三个代表”重要思想、科学发展观的宣传教育,使干部、职工树立中国特色社会主义的共同理想,树立正确的世界观、人生观和价值观。
紧密结合全单位服务工作,加强和改进思想政治工作,抓好形势政策教育。
干部职工要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观,学习党的路线方针政策,学习现代科技、市场经济、法律法规和相关业务知识技能,做到政治合格,思想敏锐,为人正派,能力过硬,道德高尚,胜任本职工作。
各党小组要重视抓好党员、干部、职工的理论学习,深入推进学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大会议精神。
贯彻科学发展观要按照关键在坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民的根本要求,紧密结合全面建设小康社会的实践、推进改革发展稳定的实践、促进全县经济工作稳定好转的实践,在深入人心、开拓创新、力求实效上下功夫,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展,在艰苦奋斗、反腐倡廉、全心全意为人民服务上取得新成绩。
2、加大社会主义道德建设力度。
认真贯彻公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以诚实守信为重点,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,引导干部、职工、群众在遵守基本行为准则的基础上,追求更高的思想道德目标。
要大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德,鼓励人们在社会上做一个好公民。
要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德,鼓励人们在工作中做一个好公仆。
要大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德,鼓励人们在家庭里做一个好成员。
弘扬和培育民族精神,是社会主义思想道德建设的一项极为重要的任务。
要深入进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,把优秀文化、优良传统、革命传统同时代精神结合起来开展宣传教育。
广泛开展“弘扬伟大民族精神、全面建设小康社会”主题教育活动,大力倡导解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神,大力倡导顾全大局、团结协作、服务大众、乐于助人的精神,大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神,大力倡导扶危济困、见义勇为、尊老爱幼、邻里互助的精神,把伟大的民族精神转化为激励广大干部职工群众奋发进取、扎实工作、创一流业绩的强大精神力量。
(三)党风廉政建设加强精神文明建设首先要从严治党,搞好党风和廉政建设。
党员和干部职工要认真学习胡锦涛同志在中纪委全会上的讲话,学习中纪委和省纪委全会精神,学习党内监督条例和纪律处分条例,增强廉洁自律和反腐的自觉性。
领导干部、共产党员要发挥表率作用,领导干部要自重、自省、自警、自励、以身作则,言行一致;共产党员都要坚定共产主义信念,身体力行共产主义道德,大公无私,清正廉洁,服从大局,艰苦奋斗,全心全意为人民服务。
全局上下、各处室、各单位都要切实落实党风廉政建设责任制,认真执行“四大纪律”、“八项要求。
”发扬党的优良传统和作风,开展增强宗旨意识、群众意识、公仆意识、服务意识的教育活动,使全体党员、干部职工树立正确的权力观,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,积极解决关系群众切身利益和生命财产安全的热点、难点问题。
建立健全规范的管理制度,以严格工作纪律为切入点,以扎根城乡为出发点,以服务大众为落脚点,整体推进我单位作风建设。
发扬深入实际、深入基层、服务大众的作风;倡导艰苦奋斗、乐于奉献、文明服务的作风;保持敬业爱岗、讲究效率、雷厉风行的作风;坚持严守纪律、依章操作、规范合规的作风。
(四)载体与方式1、通过举办培训班、报告会、心得体会交流会及座谈会等形式,对干部职工积极进行爱国主义、集体主义、社会主义、公民道德、形势政策、专业知识技能的教育培训,进一步提高员工服务水平。
2、利用重要节日、纪念日、党和国家政治生活中的重要大事,组织知识竞赛、演讲比赛、图片展览、文体活动,进行生动活泼的思想、道德、法制、纪律宣传教育。
3、制作一批宣传普及社会公德、职业道德和家庭美德教育的宣传标语、宣传栏,使“争创文明单位、争做文明新人”家喻户晓,深入人心。
4、拟建设配套齐全的文体娱乐设施。
鼓励广大员工参加各类函授,学习文化科学技术知识,全面提高文化素质。
同时积极开展群众性的文体活动,如球类、棋牌、健身操、交谊舞等,营造一种有利于提高文化素养和精神境界的氛围。
5、加强卫生创建活动,保持单位内外环境整洁,重视改善工作、学习、饮食的良好环境,环保指标达到国家有关规定。
6、坚决贯彻落实国家计划生育政策。
计划生育国策教育广泛深入,提倡晚婚晚育、优生优育,各项计生指标达到要求。
明确规定员工违反计划生育政策,一律除名处理。
7、广泛开展扶贫济困送温暖献爱心活动。
大力开展帮扶困难户、资助寒门学子继续深造。
8、强化安全综合治理工作。
做到管理科学规范、各项规章制度健全,无重大责任事故发生;杜绝赌、黄、毒现象;加强安全意识教育、加大风险防控建设,进一步加强防范措施,确保安全经营、稳健发展,无重大案件和责任事故发生。
四、主要措施(一)健全领导机构健全文明单位创建工作的领导机构,加强对创建工作的组织领导。
精神文明建设贯穿于经济和社会生活各个方面,单位领导要给予高度重视,把物质文明、政治文明、精神文明建设摆在同等重要的位置和议事日程,把精神文明创建工作纳入本单位总体工作之中一起部署,一起落实,一起检查。
要建立“一把手亲自抓,分管领导重点抓,其他领导协助抓”的领导格局。
(二)加强宣传教育工作加强对构建文明单位的宣传教育工作,不断提高认识。
“文明单位”是一个综合性、全面性的单位集体荣誉称号,内容和条件的含量高,是三个文明都过硬的标志。
因此要加强对全员的创建文明单位精神的宣传教育工作。
(三)明确工作职责成立精神文明领导小组,下设办公室,负责创建工作的组织、规划、申报、考核验收工作和综合协调工作。
各科室和各营业网点要按照各自的职能,分工协作,密切配合,认真抓好员工队伍的学习教育、工作作风、反腐倡廉、文明服务等方面的建设,提高全体员工业务素质和服务技能,更好的服务于地方经济的发展。
(四)完善档案管理工作。
完善档案台账管理工作,建立一套较为详实的文字资料和形象的图片资料,使人一目了然,能较清晰地了解创建文明单位活动的基本情况,并由专人负责这项工作。
(四)加大投入力度精神文明创建工作是内强素质、外树形象的大事,是营造良好发展环境、聚民心、鼓士气的大事,要进一步加大投入,加强硬件建设,为做好创建工作提供必要的条件。