员工定薪调薪审批表(1).docx

员工定薪（调薪）审批表

基本员工入职部门 /

信息姓名时间岗位

试用期□有，个月□无试用期

□入职定薪

员工类型□应届毕业生□社会人士（已有工作经验人士）薪资

变动调薪理由□职务晋升□职级晋升□转正调薪

类型

□调薪□调岗调薪□年度绩效调薪□特殊调薪

□降职调薪□其他：

薪资考量要素

薪资期望薪资级别

审批意见

备案岗位类型□管理类□营销类□专业技术类□生产操作类□职能类□其他：学历

最高学历：

总年限

□全日制□非全日制

工作

岗位工作相关的职业资格 / 技术资格证书本岗位年限

年限

□有等级：

□无/ 不清楚

本司年限

适岗度 / 以往绩效 / 能力【仅适用现职员工】□优秀□良好□一般

□入职定薪试用期薪资：转正后薪资：

□调薪原薪资：调整后薪资：

人力资源部意见：

部门负责人：日期：

总经理意见：□ 同意□不同意

签字：日期：

董事长意见：□ 同意□不同意

签字：日期：

核定薪资：生效日期：

经办人：

【备注】 1.需要董事长审批的定薪/ 调薪 :（ 1）部门经理及骨干人员定薪（调薪）；（2）薪资标准在 1 万及以上；（3）调薪幅

度超过 10% 的调薪申请。 2. 审批流程：薪酬专员填写→人力资源部负责人审批→总经理审批→董事长审批→人力资源部备案。