2019年系统架构设计师考前培训简章(希赛)

系统架构设计师报考条件(一)系统架构设计师报考条件概述在信息技术飞速发展的今天，系统架构设计师成为了各个企事业单位中的热门职位。

那么，作为一名资深的创作者，你是否有兴趣成为一名系统架构设计师呢？下面，我们将介绍一下系统架构设计师报考的条件要求。

职业能力要求•技术基础扎实：系统架构设计师需要具备扎实的技术基础，包括但不限于计算机基础知识、软件开发与设计、网络基础等。

对于主流编程语言和开发框架要有深入了解。

•全局视野和系统思维：系统架构设计师需要具备全局视野和系统思维，能够从整体上分析和把握系统的架构需求，基于业务需求进行合理的系统设计。

•团队合作与沟通能力：系统架构设计师通常需要在团队中与其他成员合作，因此需要具备较强的团队合作和沟通能力，能够协调各方利益，推动项目的顺利进展。

•问题分析与解决能力：系统架构设计师需要具备较强的问题分析和解决能力，能够快速识别和解决系统设计中的各种技术难题和挑战。

学历及工作经验要求•学历要求：通常情况下，系统架构设计师需要本科及以上学历，相关专业如计算机科学、软件工程、信息技术等。

有硕士及以上学历的申请者更受欢迎。

•工作经验要求：一般来说，系统架构设计师需要有3年以上的相关工作经验，对系统开发、系统集成、项目管理等方面有一定的实践经验。

专业认证要求•资格认证：为了证明自己的专业能力，许多求职者会在职业发展中选择参加一些专业认证考试。

对于系统架构设计师来说，著名的认证考试包括TOGAF（开放式集成企业架构）、AWS认证（云架构）、微软认证（解决方案架构等）等。

具备相关认证的申请者，更有优势。

其他要求•良好的英语能力：系统架构设计师需要具备较好的英语能力，能够理解和撰写英文文档、参与国际项目交流等。

•持续学习的精神：随着技术的不断发展，系统架构设计师需要时刻保持学习的状态，跟进行业最新的技术动态，不断充实自己的知识体系。

•案例展示：在应聘系统架构设计师的时候，自己的实践经验和案例展示是很重要的资料，可以帮助雇主更好地了解你的能力和经验。

系统架构师考试大纲一、前言系统架构师是企业中承担着重要角色的技术职位。

他们负责设计、评估和优化企业的软件系统架构，以满足业务需求，提供高性能、高可用性和可扩展性的系统。

因此，成为一名合格的系统架构师需要经历一系列的考试和评估。

本文档将详细介绍系统架构师考试的大纲，包括考试目的、内容和要求，以帮助考生了解考试的整体结构和要求。

二、考试目的1. 评估考生的系统架构设计能力：考试将评估考生在软件系统架构设计方面的能力，包括架构设计原则、架构模式的应用、系统性能优化和安全性等方面的能力。

2. 评估考生的解决方案评估和优化能力：考试将评估考生在解决方案评估和优化方面的能力，包括对现有系统进行评估和改进、对技术方案进行选择和优化等方面的能力。

3. 评估考生的技术领导力和沟通能力：考试将评估考生在技术领导力和沟通能力方面的能力，包括对团队的引领、项目沟通和技术方案解释等方面的能力。

三、考试内容1. 架构设计原则和方法论：a. 理解架构设计的基本原则和方法论，包括模块化、松耦合、高内聚等原则；b. 掌握常用的架构设计方法，包括面向服务架构（SOA）、微服务架构、事件驱动架构等；c. 熟悉常用的架构设计模式，包括单例模式、工厂模式、代理模式等；d. 掌握软件架构设计的工具和技术，包括UML建模、设计模式的应用等。

2. 分布式系统设计和优化：a. 理解分布式系统的基本概念和架构模式，包括主从模式、分布式数据库等；b. 掌握分布式系统设计的方法和技巧，包括负载均衡、容错机制等；c. 熟悉分布式系统的性能优化和扩展性设计，包括缓存机制、分布式计算等；d. 掌握分布式系统的安全性设计和数据保护策略。

3. 常见技术架构的评估和选择：a. 掌握技术评估和选择的方法和工具，包括需求分析、评估指标的制定等；b. 熟悉常见技术架构的特点和适用场景，包括大数据架构、云架构等；c. 掌握常见技术架构的搭建和配置，包括Web应用服务器、数据库集群等；d. 理解技术架构演进和升级的策略和方法。

高级系统架构设计师培训课程简介：本课程将对软件生命周期与软件架构进行介绍，重点讲述面向对象程序设计原则与模式及方法论、用UML 辅助系统分析与设计、借鉴RUP的设计过程、设计模式与软件设计思想、架构设计实践等要点，并结合软件架构设计案例进行进一步分析。

【主办单位】中国电子标准协会【协办单位】深圳市威硕企业管理咨询有限公司Day1内容软件生命周期与软件架构介绍软件架构介绍IT行业的人才结构与软件架构师的定位软件架构师应掌握的知识体系软件架构设计的特点、层次、分类软件架构的主要理论、方向和趋势软件工厂，实现软件开发的产业化软件生命周期进程模型介绍RUP与XPAgile与CMMIMSF技术架构视图─面向对象程序设计原则与模式及方法论衡量软件系统质量的标准软件系统开始变坏的表现：硬化、脆弱、绑死、胶着。

软件系统关键的质量特性：正确性、健壮性、可扩展性、可复用性、兼容、可移植性、高效性、timeliness、economy and functionality面向对象设计的基本原则类的设计原则：开闭原则、依赖倒置原则、Liskov替换原则、单一职责原则、接口分离原则、组合复用原则、所知最少原则例：会议管理系统等、API函数的启示等包内聚原则：发布与复用等价原则、共同封闭原则、共同复用原则包耦合原则：无循环的依赖原则、稳定的依赖原则、稳定的抽象用GRASP模式指导架构设计GRASP架构模式：信息专家、创建者、高内聚、低耦合、控制者、多态、间接、纯虚构、保护变化典型案例分析：违反信息专家模式案例分析应用信息专家模式案例分析应用GRASP模式精化架构设计案例分析软件架构设计的关键因素什么是架构, 它和系统是如何关联的。

如何获得可维护性、可扩展性、可重用性、互操作性等。

在系统中如何组织组件(Component) 。

如何组织组件(Component)的内部。

如何保持平台相关的细节和应用的分离。

如何应用封装(encapsulation)、抽象(abstraction)和委派(delegation)的原则。

希赛架构设计师培训讲义和知识点锦集希赛架构设计师培训讲义和知识点锦集1. 希赛架构设计师培训讲义1.1 简介希赛架构设计师培训讲义是针对IT架构设计师培训所编写的讲义，内容涵盖了架构设计的基本概念、方法和工具，旨在帮助学员掌握IT架构设计的核心知识和技能。

1.2 内容希赛架构设计师培训讲义包括但不限于以下内容：架构设计的概念和原则、架构设计的方法和流程、系统架构和软件架构的特点和区别、常见的架构设计模式和架构风格、架构设计中的安全性、可靠性和可维护性考量等。

2. 知识点锦集2.1 架构设计的基本概念架构是指系统的结构和组成方式，架构设计则是指为系统构建合适的结构和组成方式的过程。

在架构设计中，需要考虑系统的性能、可靠性、可维护性和安全性等因素。

2.2 架构设计的方法和流程架构设计的方法包括但不限于需求分析、架构设计原则的制定、架构模式的选择和架构实现的评估。

架构设计的流程一般包括需求分析、架构设计、评估和调整等阶段。

2.3 系统架构和软件架构系统架构关注整体系统的结构和组成方式，而软件架构则更注重软件的结构和组织方式。

系统架构往往包括硬件、软件、网络等方面的设计，而软件架构则主要关注软件模块、组件和接口等设计。

2.4 架构设计模式和架构风格架构设计模式是指在特定背景下解决特定问题的可复用的解决方案，而架构风格则是针对特定应用领域的架构设计约定和规范。

常见的架构设计模式包括但不限于MVC模式、微服务架构、分层架构等。

3. 结论3.1 总结希赛架构设计师培训讲义和知识点锦集涵盖了架构设计的核心概念、方法和工具，适合IT从业人员和架构师进行学习和参考。

3.2 个人观点和理解在我看来，良好的架构设计是系统稳定性和可维护性的基石，对于一个项目的成功至关重要。

通过学习希赛的培训讲义和知识点锦集，我深切感受到了架构设计的重要性和复杂性，也对架构设计有了更深入的理解和认识。

以上是本文对希赛架构设计师培训讲义和知识点锦集的全面评估和探讨，希望能对你有所帮助。

软件架构设计师希赛讲义
软件架构设计师是一个负责软件系统整体架构设计和实施的角色。

在软件开发过程中，架构设计师负责定义系统的整体结构和各个组件之间的关系，以及选择合适的技术框架和工具来支持系统的设计和开发。

软件架构设计师需要具备以下技能和知识：
1. 扎实的软件开发和编程基础：了解常用的编程语言和开发工具，能够编写高质量的代码。

2. 系统设计能力：能够理解系统的需求和功能，并将其转化为可靠和可扩展的软件架构设计。

3. 技术选型和评估能力：能够根据系统需求和架构设计原则，选择合适的技术框架和工具，并评估其适用性和风险。

4. 面向对象设计和设计模式：熟悉常用的设计模式和面向对象设计原则，能够将其应用到系统的架构设计中。

5. 分析和解决问题的能力：能够分析和解决系统开发中的各种技术和架构问题，寻找最佳的解决方案。

6. 沟通和协调能力：与其他团队成员和利益相关者进行有效的沟通和协调，确保系统的需求得到满足。

7. 掌握常用的软件架构模式：熟悉常用的软件架构模式，如分
层架构、微服务架构、事件驱动架构等，并能够根据应用场景选择合适的架构模式。

8. 了解相关的技术和领域知识：了解当前流行的技术趋势和最佳实践，以及相关领域的知识，能够将其应用到架构设计中。

希赛讲义是一个提供软件架构设计师培训和学习资料的平台，通过希赛讲义，软件架构设计师可以获取到相关的教程、案例和实践经验，提升自己的软件架构设计能力。

希赛讲义还提供在线学习和交流的机会，帮助软件架构设计师与其他同行进行知识共享和经验交流。

关于举办数据库系统工程师考前培训班的通知各企事业单位：数据库系统工程师（工程师）考试是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同组织的国家级考试，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。

考试合格者将颁发由中华人民共和国人力资源和社会保障部、工业和信息化部用印的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书。

考试合格者将获得各省、自治区、直辖市人事部门颁发的由人事部统一印制，人事部、工业和信息化部共同用印的《中华人民共和国计算机专业技术资格（水平）证书》，该证书在全国范围有效。

通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（工程师）。

计算机专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。

希赛网软考学院简介希赛网（）是专业的在线教育平台，其前身是软件工程专家网，创立于2001年6月8日。

经过近20年的发展，希赛网在培训模式上有较大突破，为用户提供智能题库、视频教程、在线辅导等知识服务和智适应学习方案，致力于提高学习效率。

十八年来，希赛网为全国60,000余家企业、政府部门和事业单位提供了培训服务，其中包括国家电网、中石油、中国工商银行、中国建设银行、平安科技、中国人寿、华为、南方电网、中海油、神华、中兴通讯、中车、腾讯、航天科技、新华人寿、中国移动、中国电信、中国联通、联想等世界500强企业和太平洋保险、海航科技、潍坊动力、南方航空、海康威视、浦发银行、中国电子、中国铁路、中国银行、光大银行等中国500强企业，以及国家新闻出版广电总局、广东省国税局、青岛市公安局、清华大学计算机中心、山西省质量技术监督局信息中心、贵州省邮电规划设计院等政府部门和事业单位，培训学员超过420,000人次。

希赛网软考学院是全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（简称为“软考”）的专业培训机构，拥有近20名资深软考辅导讲师，负责了高级资格（信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师）的考试大纲制订工作，以及软考辅导与培训教材的编写工作，共组织编写和出版了80多本软考教材，内容涵盖了初级、中级和高级的各个专业，包括教程系列、辅导系列、考点分析系列、冲刺系列、串讲系列、试题精解系列、疑难解答系列、全程指导系列、案例分析系列、一本通系列、指定参考用书系列等11个系列的书籍。

希赛软件设计师讲义一、导论软件设计师是信息技术领域中非常重要的职业，其工作内容涉及到软件系统的设计、开发和维护，以及与客户沟通、需求分析等工作。

软件设计师需要具备扎实的编程能力、创新能力和团队合作精神，才能胜任这一职业。

本讲义将以希赛软件设计师的工作要求为基础，系统地介绍软件设计师的职责、能力要求、开发流程和团队合作等内容，帮助学员全面了解软件设计师这一职业，为成为一名优秀的软件设计师奠定基础。

二、软件设计师的职责1.需求分析：了解客户需求，与客户沟通，确保软件产品能够满足客户的实际需求。

2.系统设计：根据需求分析的结果，进行系统设计，包括架构设计和功能设计等。

3.编码实现：根据设计方案，使用相应的编程语言进行编码实现。

4.测试与修复：对软件进行测试，发现并修复其中的bug和问题。

5.系统维护：对已上线的软件系统进行维护和升级，确保系统的稳定性和可靠性。

三、软件设计师的能力要求1.编程能力：精通至少一种编程语言，能够进行高效的编码工作。

2.系统设计能力：能够根据客户需求设计出符合要求的软件系统架构和功能设计。

3.沟通能力：善于与客户、团队成员进行沟通，能够准确地理解并表达需求。

4.创新能力：能够在设计和开发过程中，提出创新性的解决方案和想法。

5.团队合作能力：能够与团队成员协作，共同完成项目目标。

四、软件开发流程1.需求分析：与客户充分沟通，了解客户需求和期望。

2.系统设计：根据需求分析结果，设计出软件系统的结构和功能模块。

3.编码实现：根据设计方案，进行编码实现。

4.测试与修复：对软件进行测试，发现并修复其中的bug和问题。

5.系统上线：经过测试通过后，将软件系统上线。

6.系统维护：对已上线的软件系统进行维护和升级。

五、团队合作软件设计师通常需要与项目经理、测试人员、UI设计师等多个角色协作才能完成一项软件项目。

在团队合作中，软件设计师需要积极沟通、协调工作，确保项目能够按时、按质完成。

六、结语从以上内容可以看出，软件设计师这一职业需要综合的能力和技术水平，而且也需要良好的团队合作精神。

软考培训简章软考教材编者前来我校授课，曾担任过软考的阅卷组成员和软考的出题成员
【课程大纲】
（5）赢在路上教育有独家串讲讲义，只要按照要求培训，可达到高通过率。

【讲师介绍】
张立台：天津大学博士研究生、中国民航大学硕士研究生、信息系统项目管理师，信息系统项目监理师、通信工程概预算证书，全国软考项目管理师考试培训讲师，曾担任过软考的阅卷组成员和软考的出题成员。

【报名须知】
报名资料：近期二寸蓝底证件照电子版一份，纸质照片2张，身份证电子版、复印件一份上课地址：北京市西直门南大安胡同6号中宏集团2层203。

系统架构师培训计划一、前言随着信息技术的迅速发展和企业信息化的迫切需求，系统架构师逐渐成为企业中不可或缺的角色。

系统架构师担负着设计和实施企业级系统架构的重任，需要具备丰富的技术知识和实战经验。

因此，为了满足企业对系统架构师的需求，我们特别设计了系统架构师培训计划，旨在为有志于从事系统架构设计和实施的技术人员提供系统的培训和指导，使其具备成为优秀系统架构师的能力和素养。

二、培训目标本培训计划旨在培养具备扎实的技术功底和丰富的实战经验，能够独立设计和实施企业级系统架构的系统架构师。

具体培训目标如下：1. 掌握系统架构设计的基本理论和方法，能够根据企业需求进行系统规划和设计；2. 熟练掌握各种系统架构相关的技术和工具，包括云计算、大数据、微服务等；3. 具备问题分析和解决能力，能够独立完成系统架构设计和实施工作；4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与项目组成员和业务部门有效沟通和协作；5. 具备持续学习和自我提升的意识，保持对新技术的敏感和研究精神。

三、培训内容本培训计划的内容主要包括以下几个方面：1. 系统架构基础知识（1）系统架构概念和分类（2）系统架构设计原则和方法（3）系统架构演进和优化2. 技术专业知识（1）云计算技术和平台（2）大数据技术和应用（3）微服务架构和容器化技术3. 实战经验培训（1）案例分析和实践项目（2）参与企业级系统架构设计和实施（3）总结和分享经验，提高实战能力4. 软技能培训（1）沟通和协作技巧（2）领导力和团队建设（3）问题分析和解决方法四、培训方式本培训计划采用多种方式进行，包括理论教学、案例分析、实战项目和实习实践等。

具体形式如下：1. 理论教学采用课堂授课和在线学习相结合的方式，讲师通过讲解、演示和讨论等形式，传授系统架构设计的基本理论和方法。

2. 案例分析通过分析典型的系统架构案例，引导学员理解系统架构设计的实际应用和方法，培养他们分析和解决问题的能力。

系统架构设计师报考条件1. 任务背景系统架构设计师是一项专业技能，负责设计和规划复杂系统的结构和组件。

他们需要具备广泛的知识和技能，包括软件开发、网络通信、数据库管理等方面的知识。

系统架构设计师在大型企业或组织中扮演着重要的角色，他们负责确保系统的可靠性、性能和安全性。

2. 报考条件2.1 学历要求•全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先。

2.2 工作经验•至少3年及以上与系统架构相关的工作经验；•在大型项目中担任过系统架构师或技术负责人职位。

2.3 技术能力•精通常见的软件开发语言，如Java、C++、Python等；•熟悉常用的开发框架和工具，如Spring、Hibernate等；•具备良好的数据库设计和管理经验，熟悉主流数据库系统如MySQL、Oracle 等；•理解并掌握分布式计算、微服务架构以及云计算等相关技术；•熟悉网络通信协议和网络安全技术，了解常见的网络攻击和防御手段；•具备良好的系统分析和设计能力，能够根据需求进行系统架构设计和规划。

2.4 专业认证•拥有相关的专业认证将是一个加分项，如TOGAF、AWS Certified Solutions Architect等。

2.5 沟通与领导能力•良好的沟通能力，能够与团队成员、项目经理以及业务方进行有效的沟通和协调；•能够带领团队完成系统架构设计和开发工作，并对团队成员进行指导和培训。

3. 报考流程3.1 报名•在指定时间内填写报名表格，并缴纳报名费用。

3.2 资格审核•根据报名信息进行资格审核，确认是否符合报考条件。

3.3 笔试•参加系统架构设计师笔试，测试考生在理论知识、技术能力等方面的水平。

3.4 面试•笔试合格者将进入面试环节，面试内容包括项目经验、技术能力、沟通与领导能力等方面的评估。

3.5 成绩评定•综合考生的笔试和面试成绩，进行最终评定。

3.6 发布成绩•公布考试成绩，并通知合格者进行下一步的注册和缴费。

3.7 注册与颁发证书•合格者按要求完成注册和缴费手续，颁发系统架构设计师资格证书。

软考系统架构设计师知识点软考-系统架构设计师知识点系统架构设计师是信息技术专业的一种认证职业，目的是培养掌握计算机系统整体架构设计、组织和管理的专业人员。

软考-系统架构设计师考试涵盖了一系列的知识点，包括系统架构设计的概念、原则与方法、软件工程原理与方法、系统架构设计的关键技术等。

下面将对这些知识点逐一进行介绍。

首先，系统架构设计的概念是软考-系统架构设计师考试的基础。

系统架构是一个复杂的概念，它涉及到软件、硬件、网络和各种组件之间的相互关系。

系统架构设计师需要理解系统架构的基本原理，包括系统的组织结构、功能模块、数据流和控制流等。

此外，他们还需要了解系统架构的层次结构和关键组件的设计原则。

其次，软件工程原理与方法也是软考-系统架构设计师考试的重要知识点。

软件工程原理与方法是指在软件开发生命周期中采用的一系列规范和实践。

系统架构设计师需要了解软件工程的基本原则，包括需求分析、系统设计、编码、测试和维护等阶段。

他们还需要熟悉不同的软件工程方法，例如瀑布模型、敏捷开发和迭代开发等。

此外，系统架构设计的关键技术也是软考-系统架构设计师考试的重点。

这包括系统的可伸缩性、可靠性、安全性和性能等方面的设计。

系统架构设计师需要了解不同的架构模式和技术，例如分层架构、客户端-服务器架构和面向服务的架构等。

他们应该能够根据需求分析和系统设计来选择最合适的架构模式和技术。

综上所述，软考-系统架构设计师考试涉及了系统架构设计的概念、原则与方法、软件工程原理与方法以及系统架构设计的关键技术等知识点。

通过系统的学习和实践，系统架构设计师可以全面了解和应用这些知识，从而提高系统的质量和性能，满足用户的需求。

1.试题一论软件设计方法及其应用软件设计(Software Design，SD)根据软件需求规格说明书设计软件系统的整体结构、划分功能模块、确定每个模块的实现算法以及程序流程等，形成软件的具体设计方案。

软件设计把许多事物和问题按不同的层次和角度进行抽象，将问题或事物进行模块化分解，以便更容易解决问题。

分解得越细，模块数量也就越多，设计者需要考虑模块之间的耦合度。

请围绕“论软件设计方法及其应用”论题，依次从以下三个方面进行论述。

1．概要叙述你所参与管理或开发的软件项目，以及你在其中所承担的主要工作。

2．详细阐述有哪些不同的软件设计方法，并说明每种方法的适用场景。

3．详细说明你所参与的软件开发项目中，使用了哪种软件设计方法，具体实施效果如何。

试题二---为题目类型2.试题二论软件系统架构评估及其应用对于软件系统，尤其是大规模复杂软件系统而言，软件系统架构对于确保最终系统的质量具有十分重要的意义。

在系统架构设计结束后，为保证架构设计的合理性、完整性和针对性，保证系统质量，降低成本及投资风险，需要对设计好的系统架构进行评估。

架构评估是软件开发过程中的重要环节。

请围绕“软件系统架构评估及其应用”论题，依次从以下三个方面进行论述。

1．概要叙述你所参与管理或开发的软件项目，以及你在其中所承担的主要工作。

2．详细阐述有哪些不同的软件系统架构评估方法，并从评估目标、质量属性和评估活动等方面论述其区别。

3．详细说明你所参与的软件开发项目中，使用了哪种评估方法，具体实施过程和效果如何。

试题三---为题目类型3.试题三论数据湖技术及其应用近年来，随着移动互联网、物联网、工业互联网等技术的不断发展，企业级应用面临的数据规模不断增大，数据类型异常复杂。

针对这一问题，业界提出“数据湖(DataLake)”这一新型的企业数据管理技术。

数据湖是一个存储企业各种原始数据的大型仓库，支持对任意规模的结构化、半结构化和非结构化数据进行集中式存储，数据按照原有结构进行存储，无须进行结构化处理：数据湖中的数据可供存取、处理、分析及传输，支撑大数据处理、实时分析、机器学习、数据可视化等多种应用，最终支持企业的智能决策过程。

希赛教育高校事业部名师简介希赛教育高校事业部所属希赛教育旗下，专注于网站运营主管、信息安全工程师、系统管理工程师、网络管理员、信息处理技术员五大类人才的培养，旨在满足网络行销的人才需求，培养互联网发展所需要的复合型企业级网站运营主管和精英级网络营销人才。

希赛教育专注于做IT软考培训，10年铸就终究中国软考培训第一品牌，截止2012年6月，培养IT人才6万人。

希赛教育辉煌成绩的背后离不开一群默默耕耘的老师，他们是希赛的骄傲，是希赛的功臣，他们才是应该被人们记住，他们应该被人们知晓！胡光超，国家高级程序员，国家高级项目经理，美国项目管理专家（PMP）。

胡老师具有12年的系统集成行业工作经验，涉足领域包括化工、银行、包装、钢铁、电力、教育等。

曾主持了供电局用电管理系统、钢铁MES系统、大学城IBMS系统、大型国有银行监控系统、五星级酒店自动控制系统、化工过程控制系统等近20个大、中型系统集成项目的设计、开发与实施。

具有极为丰富的系统集成项目实践经验，熟谙项目全生命周期各个阶段的管理理论与技巧。

最近几年，胡老师专注于软考教育培训领域，先后参与编写书籍19本。

胡老师授课风格通俗易懂，旁征博引，生动活泼，思路清晰，重点突出，深受广大学员好评。

已经成功为中海油、中国电信、深圳华为、山东核电等百余家企业进行了信息系统项目管理师考试培训，效果令客户极为满意。

左水林，国家网络工程师国家高级项目经理。

左老师具有10年的IT行业从业经验，对系统集成项目运作的各个流程、环节相当有经验，具有丰富的工程实践与管理经验。

涉及领域主要有银行、教育、烟草、公安等行业。

左老师参与编写书籍14本，已经为海南电网、宝龙软件、保尔安电子、海特天高等数十家企业进行了培训。

王勇，国家高级程序员，国家系统架构设计师，国家高级项目经理，美国项目管理专家（PMP）。

王老师计算机专业知识扎实，尤其擅长信息系统开发、计算机网络与信息安全等计算机核心课程教学，在各种刊物和杂志上发表文章17篇，著书23本。

软考系统架构设计师教程考点精讲（一）软考系统架构设计师属于软考中的一项高级资格考试，考试分综合知识、案例分析和论文3个科目。

系统架构设计师考试作为一项高级资格考试，有一定的考试难度，那么该如何备考才能顺利通过考试呢？面对系统架构设计师教程无从下手的同学，希赛为您准备了几个重要的教程章节考点精讲，希望对您的学习有所帮助。

第一章1.1.1系统架构师的概念现代信息系统“架构”三要素：构件、模式、规划;规划是架构的基石，也是这三个贡献中最重要的。

架构本质上存在两个层次：概念层，物理层。

1.2.1系统架构师的定义负责理解、管理并最终确认和评估非功能性系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心架构，对整个软件架构、关键构建、接口进行总体设计并澄清关键技术细节。

主要着眼于系统的“技术实现”，同时还要考虑系统的“组织协调”。

要对所属的开发团队有足够的了解，能够评估该开发团队实现特定的功能需求目标和资源代价。

1.2.2系统架构师技术素质对软件工程标准规范有良好的把握。

1.2.3系统架构师管理素质系统架构师是一个高效工作团队的创建者，必须尽可能使所有团队成员的想法一致，为一个项目订制清晰的、强制性的、有元件的目标作为整个团队的动力;必须提供特定的方法和模型作为理想的技术解决方案;必须避免犹豫，必须具备及时解决技术问题的紧迫感和自信心。

1.2.4系统架构师与其他团队角色的协调系统分析师，需求分析，技术实现系统架构师，系统设计，基于环境和资源的系统技术实现项目管理师，资源组织，资源实现来源：由于职位角度出发产生冲突制约，不可能很好地给出开发规范，搭建系统实现的核心架构，并澄清技术细节，扫清主要难点。

所以把架构师定位在项目管理师与系统分析师之间，为团队规划清晰的目标。

对于大型企业或项目，如果一人承担多个角色，往往容易发生顾此失彼的现象。

1.3系统架构师知识结构需要从大量互相冲突的系统方法和工具中区分出哪些是有效的，那些是无效的。

系统管理工程师培训之希赛教育课程体系系统管理工程师培训简介：不是分隔的讲单一类型的设备，而是以整体的项目和工程为目标，学习环境=工作环境，相当于实际的工作经验，至少胜过数年的自学摸索。

真正的能力，学出思路，进而达到无师自通和创新的能力才是最高境界。

希赛系统管理工程师培训突出优势：一门精、二门会、三门做准备，已成为普遍的高薪趋势。

优势一：因为不是局限于单类型设备的单机操作，教学难度高，这也是衡量学员是否真能学到东西的硬指标。

优势二：由于网络本身是—个整体和综合的系统工程。

整体的学才能学的完整、学的透彻，才能真正的理解和懂得网络，而且学的快。

优势三：授人以鱼，不如授之以渔，比起整天身陷题海、机械式的配置单的设备，不如通过传授整体性的网络琏术，达到全面提升的培训效果，学员不仅能掌握整体牲的网络技术，而且达到融会贯通，具备快速学习的方法和自找提升的能力。

希赛系统管理工程师课程特色：一门精、二门会、三门做准备，已成为普遍的高薪趋势。

七大课程体系：涉及新兴的前言技术IPv6.物联网等下一代技术更适合职位未来发展趋势。

3G、wifi等无线网络更加符合企业网络组建需要。

云计算、虚拟化等信息技术，紧跟行业技术发展。

实用的IT资产管理：全面管理企业IT资产，保证企业IT网络和系统稳定、安全运行。

有效提高IT资产利用率。

丰富的岗位案例：近企业需求为企业培养—线工程师。

工作岗位零距离，提供全方位的在岗案例、日常手册。

各类企业实践体验、涉及电商、物流、外贸、SMB等各类型企业。

丰富的项目案例，进一步扩展学员的工作阅历、实践体验。

高效的学习计划：丰富的视频教程，满足无时差的学习需求。

实时的在线辅导，教育部推广平台提供无缝交流环境。

导师制学习模式，手把手帮教。

权威的国家认证：由国家人事与劳动保障部颁发网络管理员职称资格证书。

由国家工业与信息化部颁发网绍管理员技术资格证书，中、日、韩三国互认。