公司网络使用管理制度.

第一章总则第一条为加强公司内网管理，确保公司内部信息安全和网络稳定运行，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及临时来访人员。

第三条公司内网是指为公司内部业务运营、信息交流、资源共享等目的而建立的局域网。

第四条公司内网使用管理应遵循安全、高效、稳定的原则。

第二章内网接入第五条公司内网接入仅限于公司员工及临时来访人员，未经批准，任何人不得擅自接入。

第六条员工申请接入内网，需向信息技术部门提交申请，经批准后方可接入。

第七条临时来访人员需在信息技术部门办理接入手续，并在访问结束后及时断开连接。

第八条信息技术部门负责内网接入设备的配置、维护和安全管理。

第三章内网使用规范第九条内网用户应遵守国家法律法规，不得利用内网从事违法活动。

第十条内网用户应遵循职业道德，不得传播、复制、篡改、删除他人信息。

第十一条内网用户不得擅自修改网络设备配置，不得随意接入外部网络。

第十二条内网用户应合理使用网络资源，不得恶意占用、滥用网络带宽。

第十三条内网用户不得利用内网进行商业广告、赌博等违法活动。

第十四条内网用户应定期更新个人密码，确保账户安全。

第四章信息安全第十五条公司建立健全内网信息安全制度，确保内网数据安全。

第十六条内网用户不得泄露公司机密信息，不得未经授权访问、复制、传播他人信息。

第十七条信息技术部门定期对内网进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

第十八条内网用户发现网络安全问题，应及时向信息技术部门报告。

第五章监督与处罚第十九条公司设立内网使用管理监督小组，负责内网使用情况的监督检查。

第二十条内网用户违反本制度，情节轻微的，给予警告；情节严重的，给予罚款、停职等处分。

第二十一条内网用户故意破坏网络设备、泄露公司机密信息等违法行为，依法承担法律责任。

第六章附则第二十二条本制度由公司信息技术部门负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

第二十四条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和修改。

第一章总则第一条为加强公司无线网络（以下简称“无线网络”）的管理，确保无线网络的正常运行，提高网络安全防护能力，保障公司信息资源的安全与保密，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有使用无线网络的员工、临时工、实习生等。

第三条无线网络的使用应遵循国家法律法规、公司相关规定和网络安全要求。

第二章无线网络接入第四条无线网络接入仅限于公司内部员工使用，非公司人员未经许可不得接入。

第五条员工申请接入无线网络时，需提供有效的身份证明，并由所在部门负责人审批。

第六条无线网络接入用户需遵守以下规定：（一）使用公司统一分配的无线网络账号和密码，不得私自更改或泄露。

（二）不得利用无线网络进行非法活动，如传播有害信息、侵犯他人隐私等。

（三）不得使用无线网络进行商业活动，影响公司正常经营。

第三章无线网络安全管理第七条无线网络应采用防火墙、入侵检测系统等安全设备，确保网络安全。

第八条无线网络管理员应定期对网络进行安全检查，及时发现并修复安全漏洞。

第九条无线网络用户应遵守以下网络安全规定：（一）不得在无线网络环境下进行敏感信息传输，如个人隐私、公司机密等。

（二）不得使用非法软件、插件，防止病毒、木马等恶意程序入侵。

（三）不得非法连接外网，防止外部攻击。

第四章无线网络使用规范第十条无线网络使用时间应合理分配，不得占用工作时间进行非工作性质的活动。

第十一条无线网络使用过程中，用户应遵守以下规定：（一）不得随意更改无线网络设置，如路由器、防火墙等。

（二）不得在无线网络环境下进行下载、安装等操作，防止病毒感染。

（三）不得在无线网络环境下进行视频、音频等大流量数据传输，影响其他用户正常使用。

第五章违规处理第十二条违反本制度规定的，公司将视情节轻重，给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处理。

第十三条无线网络用户在使用过程中，如发现安全隐患，应及时向无线网络管理员报告。

第六章附则第十四条本制度由公司信息技术部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

第一章总则第一条为规范公司办公用网管理，保障公司网络安全和稳定运行，提高办公效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及使用公司办公网络的第三方。

第三条公司办公用网应遵循国家法律法规、网络安全政策及相关标准，确保公司信息安全和业务连续性。

第二章网络接入与使用第四条公司办公网络由公司统一规划和维护，员工需通过公司指定方式接入办公网络。

第五条员工申请接入办公网络，需填写《办公用网申请表》，经部门负责人审批后，由IT部门统一安排接入。

第六条员工接入办公网络后，应遵守以下规定：（一）不得擅自更改网络配置，不得随意安装、卸载网络设备或软件；（二）不得使用非法、违规的网络设备和软件；（三）不得进行任何影响网络正常运行的行为，如恶意攻击、病毒传播等；（四）不得利用公司网络进行违法活动。

第七条员工应定期检查电脑安全防护软件，及时更新病毒库，确保电脑安全。

第八条公司网络管理员负责监控网络运行状况，发现异常情况及时处理，保障网络稳定运行。

第三章网络安全与保密第九条公司办公网络实行分级保护，根据业务重要性和数据敏感性划分安全等级。

第十条员工在使用办公网络时，应遵守以下网络安全规定：（一）不得访问非法网站，不得下载、传播有害信息；（二）不得使用公司网络进行非法通信，如色情、赌博等；（三）不得泄露公司机密信息，不得将公司数据传输至非公司网络；（四）不得使用公司网络进行个人娱乐活动。

第十一条员工应妥善保管个人账号密码，不得随意泄露，如发现账号异常，应及时向IT部门报告。

第四章监督与处罚第十二条公司对违反本制度的行为，将视情节轻重给予警告、通报批评、扣发奖金、解除劳动合同等处罚。

第十三条员工在使用办公网络过程中，如发现网络安全问题，应及时向IT部门报告。

第五章附则第十四条本制度由公司IT部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

第十六条本制度如与本公司的其他规定相冲突，以本制度为准。

公司wifi使用管理制度一、目的和原则本管理制度的目的在于确保公司WiFi网络的安全、稳定运行，保护公司信息资产不受未经授权的访问、泄露、破坏或丢失。

所有使用公司WiFi的员工和访客必须遵守本制度，并应对其网络行为负责。

我们坚持合法合规、安全第一、效率优先的原则，以实现网络资源的合理分配和使用。

二、适用范围本管理制度适用于所有连接到公司WiFi网络的设备和用户，包括但不限于公司员工、合作伙伴及临时访客。

任何设备在连接公司WiFi前，必须遵守本制度的规定。

三、接入管理1. 所有用户在首次使用公司WiFi时，需向IT部门申请账号和密码，并签署相应的使用协议。

2. IT部门负责审核用户的申请，确保其有权使用网络资源，并提供必要的技术支持。

3. 严禁未经许可擅自设置或更改WiFi网络参数，包括SSID、密码等。

四、使用规范1. 用户应确保使用公司WiFi时的行为符合法律法规和社会公德。

2. 禁止访问非法网站、下载非法内容或进行任何可能危害网络安全的活动。

3. 不得利用公司WiFi进行大流量下载或上传，以免影响其他用户的正常使用。

4. 对于因违反使用规定而引发的安全问题，相关责任人将承担相应的法律责任。

五、数据保护1. 公司WiFi网络中传输的所有数据必须符合公司的信息安全政策。

2. 未经授权，任何人不得监控、截取、篡改或泄露他人在网络上传输的数据。

3. IT部门应定期备份网络配置和关键数据，以防止数据丢失。

六、安全管理1. IT部门负责定期对WiFi网络进行安全检查和维护，确保网络的稳定性和安全性。

2. 发现网络安全事件时，应立即报告IT部门，并配合进行调查和处理。

3. 定期更新安全策略和防护措施，以应对新的安全威胁。

七、违规处理1. 对于违反本管理制度的用户，IT部门将根据情节轻重采取警告、暂停使用权限或永久禁用账号等措施。

2. 如用户的行为构成违法，公司将依法追究其法律责任。

八、附则1. 本管理制度自发布之日起生效，由IT部门负责解释和修订。

电脑网络管理制度一、总则：1.1 本制度的起草目的是为了规范和管理公司内部电脑网络的使用，保护公司信息安全，提高工作效率。

1.2 本制度适用于公司全体员工，在工作期间使用公司提供的电脑和网络设备时须遵守本制度的规定。

1.3 公司网络管理员有权对公司电脑和网络设备进行管理和监控，保证网络运行的稳定和安全。

二、电脑使用规范：2.1 员工在使用公司电脑时应遵循以下规定：2.1.1 电脑和相关设备由公司提供，员工应妥善使用和保管。

2.1.2 不得私自更换或私用公司电脑和相关设备。

2.1.3 不得将电脑和相关设备擅自带出公司。

2.1.4 不得在电脑上安装未经许可的软件，不得随意修改系统参数和配置。

2.1.5 不得私自更改、删除他人电脑上的数据和文件。

2.1.6 不得将公司电脑用于非法、违规或侵犯他人权益的活动。

2.2 电脑网络使用规范：2.2.1 员工在公司网络上使用电脑时应遵循以下规定：2.2.2 不得进行未经授权的网络入侵和攻击行为。

2.2.3 不得下载、传播含有病毒、木马或恶意代码的文件。

2.2.4 不得通过网络传输、下载、传播淫秽、暴力等不健康的信息和内容。

2.2.5 不得利用网络从事赌博、色情、赌球、传销等违法活动。

2.2.6 在使用公司网络上网时，应遵守国家相关法律法规，不得访问和传输违法信息和内容。

三、网络安全规范：3.1 公司网络管理员有权对公司网络进行监控，发现异常行为有权采取相应措施处理。

3.2 公司网络管理员和员工应共同维护网络安全，发现网络安全问题和漏洞应及时报告并予以修复。

3.3 不得恶意扫描和攻击公司局域网和外部网络。

3.4 不得私自修改、删除网络设备的配置和参数。

3.5 员工应定期更改自己的网络账号密码，不得将密码告知他人或使用弱密码。

3.6 所有登录公司网络的设备都必须安装和更新杀毒软件，并进行定期的病毒扫描。

四、违规行为处理：4.1 如果员工违反了本制度的规定，公司将视情况采取相应纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、停职、解聘等。

公司互联网使用管理制度第一章总则第一条为了规范公司内部互联网使用，保障信息安全，提高工作效率，特制定本管理制度。

第二条公司内部互联网使用指员工在公司办公场所通过公司提供的网络资源进行上网、邮件、即时通讯等活动。

第三条公司内部互联网使用遵守国家相关法律法规、公司规章制度，保护公司信息资产安全，加强信息技术管理，提高工作效率。

第二章互联网使用权限管理第四条公司设置网络管理部门负责公司内部网络设备的管理和维护工作。

第五条员工在公司内部网络上线接入时，需通过公司统一认证系统进行身份验证，取得互联网使用权限。

第六条浏览、下载、上传等操作需事先取得相关部门的审批。

第七条公司内部网络设备只能由授权人员进行操作，未经授权严禁私自更改网络设备配置。

第八条公司内部网络设备不得随意插拔，若需要移动或更换设备需经过相关部门批准。

第三章互联网使用规范第九条员工上网需遵守国家法律法规和公司的相关规定，严禁访问、传播非法信息和违反道德的内容。

第十条员工在互联网上不得从事商业活动，不得私自发布、传播、存储公司机密信息。

第十一条员工不得利用公司网络进行非工作相关的娱乐、游戏活动。

第十二条互联网使用时不得干扰他人正常的工作秩序。

第十三条员工不得在公司网络上发布不实言论或破坏公司声誉的内容。

第四章互联网信息安全管理第十四条公司内部网络设备采取安全防护措施，定期进行漏洞扫描和修复，确保网络设备的安全性。

第十五条员工在使用互联网时应当注意个人信息安全，不得在不安全的网络环境下进行支付操作等敏感操作。

第十六条公司不提倡员工将公司重要信息存储在外部网络空间，如有需要，应当事先经过部门审批。

第十七条对于公司网络上非工作相关的网站、应用，公司设定相应的安全权限，限制员工访问。

第五章互联网管理责任第十八条公司网络管理部门对公司内部网络设备进行全面监控和管理，一旦发现违反公司规定的行为，将进行相应处理。

第十九条公司部门主管负责本部门内部网络使用管理，定期对本部门员工的网络使用情况进行检查。

公司网络使用管理制度范本一、目的与范围为保障公司网络资源的合理分配和安全使用，维护公司内部信息资料的安全，确保公司信息系统的稳定运行，特制定本管理制度。

本制度适用于本公司所有部门及员工。

二、管理原则公司网络使用遵循“安全第一、效率优先”的原则，保证网络资源的有效利用，并防止网络资源的滥用和破坏。

三、账户管理1. 公司将为每位员工配置独立的网络账户和密码，员工需对本人账户的安全性负责。

2. 员工应定期更换密码，且密码复杂度需符合安全要求。

3. 离职员工的账户应及时注销或变更权限设置。

四、网络使用规范1. 员工应合理使用网络资源，不得下载与工作无关的大容量文件或使用非工作必需的软件。

2. 严禁访问非法网站、发布违法信息、参与网络攻击等违法行为。

3. 对于涉及公司机密的网络通信，必须采取加密措施。

五、安全保护1. 安装和维护防病毒软件，及时更新病毒库，防范计算机病毒和恶意软件的攻击。

2. 定期进行数据备份，以防数据丢失或损坏。

3. 禁止未经授权擅自更改网络设置或连接外部设备。

六、监控与审计1. IT部门应对网络使用情况进行监控，以确保网络正常运行和安全策略的实施。

2. 定期进行网络使用审计，检查是否有违反使用规定的行为。

七、违规处理违反本管理制度的员工，将根据情节轻重给予警告、罚款、暂停使用网络权限等处罚。

严重者可按照公司相关规定追究法律责任。

八、培训与宣传公司应定期组织网络安全知识培训，提高员工的网络安全意识和技能。

同时通过内部公告、邮件等方式宣传网络使用规范。

九、附则本管理制度由公司IT部门负责解释和修改，如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

十、实施日期本制度自发布之日起生效，原有相关制度与之冲突的，以本制度为准。

结语：。

公司电脑网络管理制度范本一、总则为规范公司电脑网络使用，保障网络安全和数据完整性，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本管理制度。

二、管理职责1. 信息技术部门负责公司网络的建设、维护和管理，定期进行网络安全检查，确保网络稳定运行。

2. 所有员工必须遵守本管理制度，合理使用网络资源，不得利用公司网络从事违法活动或损害公司利益的行为。

3. 对于违反管理制度的行为，信息技术部门有权采取必要措施，包括但不限于限制网络使用权限、调查违规行为等。

三、网络使用规范1. 员工应爱护网络设备，不得私自更改网络配置，不得擅自搭建网络服务。

2. 严禁访问非法网站，下载未经授权的软件或文件，不得传播病毒、木马等恶意程序。

3. 对于工作需要的特殊软件安装，需提前向信息技术部门申请，由专人负责安装和测试。

4. 员工应妥善保管个人账号密码，不得泄露给他人，定期更换密码以增强安全性。

四、数据保护1. 重要数据应做好备份，存储于指定的安全位置，防止数据丢失或损坏。

2. 禁止在非公司设备上存储、处理公司敏感数据，以防信息泄露。

3. 对于涉及商业秘密的数据，应按照公司的保密规定进行处理。

五、网络安全防护1. 信息技术部门应定期更新防病毒软件，确保防护措施的有效性。

2. 员工应提高安全意识，不点击来源不明的链接或邮件，防止钓鱼攻击。

3. 发现网络安全问题时，应立即报告信息技术部门，并配合进行问题排查和解决。

六、违规处理1. 对于违反管理制度的行为，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可能面临法律责任。

2. 信息技术部门应记录违规事件，作为员工考核和教育培训的参考。

七、附则本管理制度自发布之日起生效，由信息技术部门负责解释。

如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

公司网络使用规章制度第一章总则第一条为了加强公司网络使用管理，保障公司网络信息安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，以及对公司网络的使用和管理。

第三条公司网络使用应遵循合法、合规、合理的原则，确保网络资源的安全、高效和稳定。

第四条公司网络管理部门负责对公司网络使用的监督和管理，确保网络正常运行，维护公司网络安全。

第二章网络使用范围第五条公司网络主要用于公司内部业务交流、信息传递、资源共享和工作协同。

第六条员工在使用公司网络时，应限于工作需求，不得利用公司网络进行与工作无关的活动。

第七条禁止使用公司网络进行以下活动：1. 发布、传播反对党和国家方针政策的信息；2. 发布、传播损害公司形象、声誉的信息；3. 侵犯他人合法权益，如知识产权、个人隐私等；4. 进行非法经营、诈骗、盗窃等违法犯罪活动；5. 浏览、下载、传播色情、暴力等不良信息；6. 的其他违法和违规活动。

第三章网络使用规范第八条员工应按照公司网络管理部门的要求，规范使用网络设备、软件和资源。

第九条员工应定期更新个人密码，不得泄露网络账号密码，防止恶意攻击和信息泄露。

第十条员工应合理使用公司网络带宽，不得占用过多带宽影响他人正常使用。

第十一条员工应定期参加公司组织的网络安全培训，提高网络安全意识和自我保护能力。

第四章网络设备管理第十二条公司网络设备应按照公司网络管理部门的要求进行采购、安装、维护和更新。

第十三条网络设备的管理人员应负责设备的安全运行，及时发现并处理安全隐患。

第十四条禁止私自搭建网络设备，不得未经允许接入公司网络。

第十五条网络设备报废时，应按照公司规定进行处理，防止信息泄露。

第五章违规处理第十六条对违反本制度的员工，公司将根据情节严重程度给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处理。

第十七条对恶意攻击公司网络、泄露公司机密、违法犯罪活动的，公司将依法移交司法机关处理。

第六章附则第十八条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司 network management department负责解释。

第一章总则第一条为加强公司网络管理，保障网络安全，提高工作效率，维护公司形象，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及公司聘请的外部人员。

第三条公司网络分为内部网络和外部网络，内部网络为公司内部办公、生产、研发等专用网络，外部网络为公司对外交流、信息获取等公用网络。

第二章内部网络使用管理第四条内部网络使用原则：1. 合法合规：使用内部网络必须遵守国家法律法规、公司规章制度和网络安全相关规定。

2. 安全保密：严格保护公司内部信息，不得泄露公司商业秘密和敏感信息。

3. 责任明确：明确网络使用责任，对违规使用网络的行为承担相应责任。

第五条内部网络使用规定：1. 严禁非法接入内部网络，未经批准不得随意修改网络配置。

2. 不得利用内部网络进行非法活动，如传播不良信息、侵犯他人权益等。

3. 不得在内部网络中存储、传输、复制、传播违法信息。

4. 不得在内部网络中进行与工作无关的娱乐活动，如在线游戏、观看视频等。

5. 不得随意更改他人网络账号密码，如发现他人账号异常，应及时报告相关部门。

第六条内部网络安全措施：1. 加强网络设备管理，定期检查网络设备安全性能。

2. 定期更新网络系统，修复已知漏洞。

3. 对内部网络进行安全审计，及时发现并处理安全隐患。

4. 加强员工网络安全培训，提高员工网络安全意识。

第三章外部网络使用管理第七条外部网络使用原则：1. 合法合规：使用外部网络必须遵守国家法律法规、公司规章制度和网络安全相关规定。

2. 安全可靠：确保外部网络访问的安全性，防止病毒、恶意软件等攻击。

3. 资源合理：合理使用外部网络资源，避免浪费。

第八条外部网络使用规定：1. 严禁使用外部网络进行非法活动，如传播不良信息、侵犯他人权益等。

2. 不得在未经授权的情况下访问、下载、上传、传播违法信息。

3. 不得利用外部网络进行商业活动，如在线购物、支付等。

4. 不得泄露公司商业秘密和敏感信息。

办公室电脑网络使用管理制度1. 网络使用权限1.1 员工必须获得适当的授权才能够连接到办公室网络。

授权应根据员工的职位和工作需要进行分配。

1.2 员工不得将自己的网络使用权限授权给他人，也不得使用其他人的权限。

2. 网络安全2.1 员工应妥善保管自己的网络账户和密码，不得将其透露给他人。

2.2 员工在使用网络时应注意防范网络威胁，不得故意下载、安装或传播含有病毒、恶意软件或非法内容的文件。

2.3 员工不得尝试越权访问或破解其他人的账户和密码，也不得未经授权地改变网络设置。

3. 网络使用规范3.1 员工在办公室网络上的行为应符合公司的道德和法律规定，不得访问或传播任何非法、淫秽、暴力、种族歧视或令人反感的内容。

3.2 员工不得在办公室网络上从事商业活动、发布广告、发送垃圾邮件或其他对网络正常运行和其他用户造成干扰的行为。

3.3 员工不得未经授权地下载、复制、传播或使用涉及版权或知识产权的文件和资料。

4. 监控和审查4.1 公司保留对办公室网络的监控和审查权利，以确保网络的安全和合规性。

4.2 公司可以对员工的网络使用进行日志记录、审查和检查，如有违反相关规定的行为，公司有权采取适当的纪律行动。

5. 违规处理5.1 对于违反办公室电脑网络使用管理制度的行为，公司有权采取相应的纪律和法律行动，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。

5.2 对于在使用网络过程中造成损害或泄露公司敏感信息的行为，员工可能承担法律责任，并可能面临刑事或民事诉讼。

以上是办公室电脑网络使用管理制度的基本内容，为了保证网络的安全和正常运行，员工应严格遵守这些规定。

办公室电脑网络使用管理制度（二）办公室电脑是为老师们工作、学习之用，旨在方便教师更好地应用现代教育技术进行教育教学活动，提高工作效率、方便学习、促进交流。

为保证设备的良好运行，确保各位教师能有效利用好办公室电脑，特制定本制度。

1.每日办公室值日教师应做好电脑及周边环境的清洁和保养工作，每天下班时负责正常关闭电脑、切断电源；2.严格操作规程。

第一章总则第一条为规范公司网络平台的使用，提高工作效率，保障网络安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有使用公司网络平台的人员，包括但不限于员工、实习生、合作伙伴等。

第三条公司网络平台包括但不限于公司官网、内部办公系统、在线协作平台、社交媒体账号等。

第二章使用原则第四条依法合规原则：使用公司网络平台必须遵守国家法律法规、公司规章制度和互联网相关规定。

第五条安全保密原则：保护公司及用户信息安全，防止信息泄露、篡改和非法使用。

第六条效率原则：提高工作效率，优化业务流程，促进公司业务发展。

第七条公正公平原则：网络平台使用过程中，公平对待所有用户，确保服务质量和用户体验。

第三章使用规范第八条用户注册与认证1. 用户需使用真实姓名和有效联系方式进行注册。

2. 用户需设置复杂且不易被猜测的密码，并定期更换。

3. 用户不得冒用他人身份信息注册账号。

第九条账号管理1. 用户不得将账号转让、借用或出租给他人。

2. 用户发现账号异常时，应及时报告相关部门。

3. 公司有权对违规账号进行封禁或删除。

第十条信息发布与传播1. 用户发布信息需遵守国家法律法规，不得发布违法违规内容。

2. 用户不得在平台上散布虚假信息、诽谤他人或侵犯他人合法权益。

3. 用户发布信息应保持客观、真实、准确，不得夸大或误导。

第十一条网络安全1. 用户不得利用网络平台从事非法活动，如黑客攻击、病毒传播等。

2. 用户不得利用公司网络平台进行非法牟利或损害公司利益。

3. 公司定期对网络平台进行安全检查和漏洞修复，确保网络安全。

第四章监督与责任第十二条公司设立网络平台管理部门，负责监督和管理网络平台的使用。

第十三条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

第十四条用户对网络平台的使用情况负有责任，如因用户违规使用导致公司或他人权益受损，用户应承担相应责任。

第五章附则第十五条本制度由公司网络平台管理部门负责解释。

一、总则为加强公司网络管理，保障公司网络安全、稳定、高效运行，提高员工网络素养，维护公司利益，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工及使用公司网络资源的个人和单位。

三、网络使用原则1. 遵守国家法律法规，维护网络安全，不得利用公司网络从事违法活动。

2. 保守公司秘密，不得泄露公司内部信息。

3. 尊重他人隐私，不得非法获取、传播他人个人信息。

4. 合理使用网络资源，不得恶意攻击、破坏他人网络环境。

5. 节约网络资源，不得滥用带宽、流量等网络资源。

四、网络使用规定1. 用户登录（1）每位员工需使用自己的账号登录公司网络，不得与他人共用账号。

（2）密码应设置复杂，定期更换，不得与他人共用密码。

2. 网络浏览（1）不得访问非法网站、不良信息网站，如色情、暴力、赌博等。

（2）不得下载、传播违法、违规、不良信息。

3. 文件传输（1）不得上传、下载、传播涉密文件。

（2）不得利用公司网络传输、传播病毒、木马等恶意软件。

4. 网络通讯（1）不得利用公司网络进行不正当竞争、诽谤他人、侮辱他人等违法行为。

（2）不得发送、传播垃圾邮件、骚扰邮件。

5. 网络安全（1）不得非法侵入他人计算机系统，不得进行网络攻击、网络破坏。

（2）不得篡改公司网络设置，影响公司网络正常运行。

五、网络管理措施1. 公司设立网络管理部门，负责公司网络的管理、维护和监督。

2. 定期对员工进行网络安全培训，提高员工网络安全意识。

3. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、通报批评、停职检查、解除劳动合同等处理。

六、附则1. 本制度由公司网络管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 公司可根据实际情况，对本制度进行修订和补充。

公司网络管理制度（范本7篇）公司网络管理制度篇11、目的维护公司计算机网络安全、正常运行，确保服务器及各个终端正常使用。

使网络资源充分安全共享，为业务经营活动提供安全的网络环境。

2、适用范围适用于公司内部办公局域网络，业务局域网络、国大药房、国瑞药业、国药物流的网络。

3、职责3.1 信息部3.1.1系统管理岗负责公司整体网络安全的规划、管理及其相关的技术支持。

3.1.2系统管理岗负责公司网络系统数据的安全备份。

3.1.3其它岗位协助系统管理岗进行公司网络的安全管理。

3.2 各部门3.2.1负责各自部门使用的计算机网络设备的安全管理。

3.2.2负责各自部门数据的安全备份。

3.2.3负责及时通知信息部有关各自部门使用的计算机病毒发生情况及其它安全隐患情况。

4、工作程序4.1 公司整体网络安全的规划、管理。

4.2 网络安全信息的追踪，黑客、病毒的日常防护工作。

4.2.1 每天至少一次上网浏览相关网站，下载最新病毒代码4.2.2 跟踪最新防病毒信息及其防杀方法，将其及时发布在公司内部网络上。

4.2.3及时跟踪防火墙的软硬件升级信息。

4.3 负责公司本部办公网网络安全防护工作。

4.3.1 及时升级本公司网络的最新病毒代码。

4.3.2 实时对各个工作终端进行病毒监测。

4.3.3 及时将染病毒的工作终端逐一脱离网络。

4.3.4 对染毒终端逐一进行全面查杀毒。

4.3.5 及时对防火墙软硬件进行升级。

4.3.6 建立日常病毒记录日志，记录病毒代码。

(参见《病毒记录日志》) 4.4 监督、检查、落实公司本部业务、国大药房、国瑞药业、国药物流的网络安全防护措施等工作。

4.5 协助本部相关部门进行重要数据的定期备份。

4.6 业务、办公网数据的交换和相关数据输入输出的管理。

5、相关文件《计算机及相关设备管理办法》《计算机机房管理制度》6、记录《病毒记录日志》公司网络管理制度篇2一、加强本局全体员工网络安全知识的培训教育，提高网络安全认识和实务技能。

公司网络使用管理制度一、总则随着互联网的普及和信息化程度的提高，公司网络已经成为企业中不可或缺的一部分。

为了更好地管理和保护公司网络资源，提高员工工作效率和信息安全，公司制定了以下网络使用管理制度。

二、网络使用范围1.公司网络使用范围包括公司内网和外网，员工可以根据工作需要使用公司网络资源，但需遵守相关管理规定和安全要求。

2.公司网络仅供工作使用，禁止用于任何违法非法或影响工作秩序的活动。

3.公司网络仅限于员工个人使用，禁止将账号、密码等个人信息透露给他人使用。

三、网络使用权限1.公司将根据员工的工作需要，为员工分配相应的网络使用权限，权限分级包括管理层、普通员工和访客等。

3.管理层有权对员工的网络使用权限进行调整或收回。

四、网络安全管理1.公司将采取相应的技术手段和安全防护措施确保网络的安全和稳定运行。

2.员工在使用公司网络时，应注意个人电脑和手机的安全，包括定期更新操作系统、杀毒软件和密码的设置。

3.员工不得私自操作网络设备，更改网络配置和拆卸维修。

五、网络内容管理2.员工禁止利用公司网络从事非法商业活动或散布广告信息。

3.员工在进行网络沟通时，应注意文明用语，禁止恶意攻击、辱骂或侮辱他人。

六、网络监控和记录1.公司有权对员工的网络行为进行监控和记录，包括但不限于网页浏览记录、电子邮件内容、即时通讯和文件传输记录。

2.公司网络管理员有权查阅员工的网络日志和记录，对发现的违规行为进行处理。

3.员工不得私自删除、更改或篡改网络监控和记录数据。

七、违规处理1.对于违反网络使用管理制度的行为，公司将采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、禁止使用公司网络、行政处罚或解雇等。

2.对于利用公司网络从事违法犯罪活动的员工，公司将配合相关部门进行调查和处理。

八、附则本制度由公司网络管理员负责解释和执行，并可根据实际情况进行适当调整和修改。

员工应认真遵守本制度，加强对网络安全的意识和保护，共同维护公司网络的安全和正常运行。

一、目的为保障公司网络系统的安全稳定运行，防止网络攻击、病毒感染等安全事件的发生，确保公司业务正常开展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工及使用公司网络资源的第三方。

三、职责1. 公司信息安全管理员负责制定、修订和实施本制度，并对制度执行情况进行监督检查。

2. 各部门负责人负责组织本部门员工学习、遵守本制度，并对本部门网络使用安全负直接责任。

3. 员工应自觉遵守本制度，确保网络使用安全。

四、网络使用安全要求1. 登录公司网络时，必须使用合法的用户名和密码，严禁使用他人账号登录。

2. 不得将公司网络账号及密码泄露给他人，不得以任何形式借用、转让或买卖公司网络账号。

3. 不得在公司网络内传播、下载、存储、传播违法、违规、有害信息。

4. 不得在公司网络内进行非法操作，如修改、删除、篡改公司网络系统及数据。

5. 不得使用公司网络进行非法活动，如黑客攻击、网络诈骗等。

6. 不得在公司网络内使用未经授权的软件、工具或设备。

7. 不得在公司网络内进行与工作无关的娱乐活动。

五、网络安全事件处理1. 发现网络安全事件时，应立即向信息安全管理员报告。

2. 信息安全管理员接到报告后，应立即组织相关人员对事件进行调查、处理。

3. 事件处理过程中，应确保不影响公司业务正常开展。

4. 事件处理后，应及时总结经验教训，完善网络安全管理制度。

六、奖励与处罚1. 对严格遵守本制度，为公司网络安全做出突出贡献的员工，给予表扬或奖励。

2. 对违反本制度，造成网络安全事件或严重后果的员工，给予警告、记过、降职、辞退等处罚。

3. 对造成严重后果，触犯法律的，依法追究其法律责任。

七、附则1. 本制度由公司信息安全管理员负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司信息安全管理员负责修订。

敬请全体员工严格遵守本制度，共同维护公司网络安全。

公司内部网络管理制度条例第一条：总则为了规范公司内部网络使用行为，保障信息安全，提高工作效率，维护公司整体利益，制定本网络管理制度。

第二条：网络使用权限1.公司内部网络仅供公司员工合法使用，严禁向外部人员提供网络账号及密码。

2.根据工作需要，员工可申请并获得网络使用权限。

未经授权，禁止任何人员操作他人账号或冒用他人身份访问网络。

3.公司网络管理员负责分配和管理账号和密码，并定期进行必要的权限调整。

第三条：网络使用规范1.员工在使用公司网络时应遵守国家相关法律法规，不得从事任何违法、违禁或损害他人利益的行为。

2.员工不得从事任何破坏网络安全的行为，包括但不限于：入侵系统、病毒攻击、网络钓鱼、网络诈骗等。

3.员工不得在公司网络上发布、传播或储存含有不良信息、有害信息、侵犯他人合法权益的内容。

4.员工不得私自更改或删除公司网络上的任何数据或信息，不能任意使用、拷贝或传播他人的机密信息。

第四条：网络安全保护1.员工应妥善保管个人账号和密码，不得将其泄露给他人。

2.员工不得擅自连接未经授权的网络设备，不得私自改变网络设置或安装未经批准的软件工具。

3.员工发现任何网络安全漏洞或异常情况应及时向网络管理员报告，并积极配合安全事件的调查和处理。

4.公司将定期进行网络安全检查，员工应积极配合，并按要求进行安全防护措施的落实。

第五条：网络资源合理利用1.员工应在正常工作需要范围内使用公司网络资源，不得进行无职务需要的大流量游戏、在线视频等消耗带宽的行为。

3.员工应注意节约网络资源，避免不必要的文件传输、打印或备份操作。

第六条：网络监控和违规处理1.公司拥有对公司内部网络的监控权利，包括但不限于：网络日志记录、网络访问记录、文件传输监控等。

2.对违反本管理制度的员工，公司将依法进行相应处理，包括但不限于：警告、停职、降职、解聘等。

3.对于构成犯罪的行为，公司将依法报案，并将相关证据交给有关部门处理。

第七条：宣传教育公司将定期进行网络安全宣传和培训，提高员工对网络安全的意识和技能。

公司的网络怎么管理制度一、网络使用原则企业网络资源的使用需遵守国家相关法律法规，并符合公司的内部规章制度。

所有员工必须合法使用网络资源，不得进行任何违法活动，包括但不限于访问非法网站、传播病毒、黑客攻击等。

公司网络资源主要用于工作相关事宜，员工应合理分配工作与个人娱乐的时间，确保工作效率不受影响。

二、网络访问控制为保护公司网络安全，信息技术部门应对网络访问进行严格控制。

设置防火墙，限制外部未经授权的访问。

内部网络应根据不同部门的业务需求划分不同的访问权限。

重要数据和敏感信息应存放于特定安全区域，仅授权人员可访问。

三、账号与密码管理员工必须使用个人唯一的账号和密码登录公司网络系统。

密码设置应足够复杂，定期更换，且不得与他人共享。

信息技术部门应定期审查账号使用情况，及时注销离职员工的账号，防止未授权访问。

四、网络设备管理企业应定期对网络设备进行维护和升级，确保设备运行正常，满足公司的业务需求。

未经许可，员工不得私自安装或更改网络设备配置。

对于公共使用的计算机和打印机等设备，应有明确的使用规范和维护责任人。

五、数据备份与恢复为防止数据丢失或损坏，信息技术部门应制定详细的数据备份计划，并定期执行。

同时，应建立应急响应机制，确保在数据丢失或系统故障时能迅速恢复，最小化损失。

六、网络安全防护企业应部署有效的防病毒软件和入侵检测系统，及时更新病毒库和安全补丁。

员工应接受网络安全培训，提高安全意识，不得下载未知来源的文件或点击可疑链接。

七、监控与审计信息技术部门应定期对网络流量进行监控和分析，及时发现异常行为。

对于违反网络管理制度的行为，应记录并采取相应的纪律措施。

同时，应定期进行网络安全审计，评估现有政策的效果，不断完善网络管理制度。

八、应急处理与事故报告一旦发生网络安全事件，应立即启动应急预案，采取措施控制损失，并向相关部门报告。

对于重大事件，应及时通知公司高层管理人员，并按照法律法规要求进行报告。

公司办公用网管理制度一、目的与原则本制度旨在规范公司员工的网络使用行为，确保网络资源的有效利用，防范网络安全风险，保障公司信息系统的稳定运行。

所有员工应遵守国家相关法律法规，秉持合法、合规、合理的原则使用网络资源。

二、网络使用规范1. 员工应使用公司提供的网络资源进行工作，不得私自搭建网络或使用个人网络设备接入公司内部网络。

2. 严禁访问非法网站、下载不明来源的软件或打开可疑邮件附件，以防病毒感染和信息泄露。

3. 对于工作中涉及的敏感数据和机密信息，必须采取加密措施，并限制传输范围。

4. 员工应对个人账号密码负责，定期更换，并确保其安全性。

三、网络设备管理1. 公司网络设备包括服务器、交换机、路由器等，由专门的IT部门负责维护和管理。

2. 任何对网络设备的调整、升级或维修，都应由IT部门授权的人员操作。

3. 员工不得私自更改网络配置或破坏网络设备，违者将受到相应的纪律处分。

四、网络安全防护1. 公司应定期对网络系统进行安全检查和漏洞扫描，及时发现并处理安全隐患。

2. IT部门应制定应急预案，一旦发生网络安全事件，能够迅速响应并采取措施。

3. 员工应参加定期的网络安全培训，提高自身的安全意识和防护能力。

五、监督与责任1. IT部门负责监督本制度的执行情况，并对违规行为进行处理。

2. 员工若发现网络异常或有违规行为，应立即报告给IT部门。

3. 对于违反网络管理制度的行为，公司将根据情节严重性给予警告、罚款或其他纪律处分。

六、附则1. 本制度自发布之日起生效，由IT部门负责解释。

2. 随着技术的发展和外部环境的变化，本制度将不定期更新以适应新的管理需求。

公司网络平台使用管理制度
一、目的与原则
制度的目的在于指导员工合理使用公司网络资源，保障网络信息安全，提高工作效率，促
进公司业务发展。

本制度遵循合法合规、安全高效、公平公正的原则，适用于所有有权访
问和使用公司网络平台的员工及相关合作人员。

二、管理范围
本制度涵盖但不限于以下内容：
- 公司内部网络系统的日常使用；
- 公司对外宣传的网络平台，如微信公众号、头条号等；
- 所有通过公司网络平台进行的信息发布、数据传输、文件存储等活动。

三、使用规范
1. 账号管理：员工须使用个人唯一账号登录公司网络平台，不得共用账号或泄露密码信息。

2. 信息发布：发布的信息应真实、准确，符合国家法律法规及公司规定，不得发布虚假或
误导性信息。

3. 版权尊重：在使用网络平台时，应尊重知识产权，未经许可不得使用他人作品。

4. 数据保护：员工应妥善保管个人及公司数据，防止数据泄露或被非法利用。

5. 安全防护：定期更新密码，安装防病毒软件，不访问不安全网站，防范网络攻击和病毒
感染。

四、违规处理
违反本制度的员工，将根据情节轻重采取以下措施：
- 警告并教育；
- 限制或暂停网络平台使用权限；
- 对于严重违规行为，将按照公司人事管理规定给予相应的纪律处分。

五、监督与培训
公司将定期对员工进行网络平台使用培训，提高员工的网络安全意识和技能。

同时，建立
监督机制，确保本制度的有效执行。

六、附则
本制度自发布之日起实施，由信息技术部门负责解释和更新。

如有与国家法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。