公司高管聘请协议

高管聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方需要雇佣高级管理人员，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，达成如下聘用协议：一、聘用职位及职责甲方聘用乙方担任__________（具体职位名称），负责以下职责：1. 制定并实施公司战略规划和年度经营计划；2. 领导和管理公司日常经营活动；3. 管理和协调各部门工作，确保公司运营顺畅；4. 主导公司重要业务谈判和合同签订；5. 负责公司团队建设、人才培养和企业文化塑造；6. 履行其他由公司董事会指派的任务。

二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为_____元/月（税前或税后），支付方式为_____（如月薪、年薪等）。

2. 乙方享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3. 乙方享有年度带薪休假及其他法定节假日休息的权利。

4. 其他福利约定：______________________。

四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行职位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及职业道德规范。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提升个人能力和业务水平。

五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核标准以职位职责和年度目标为依据。

2. 乙方绩效考核达标者，可享受相应的奖金和晋升机会。

3. 乙方绩效考核不达标者，甲方可给予警告、降薪或解除劳动合同等处理。

4. 乙方在工作中表现优异，为甲方做出重大贡献者，甲方可给予额外奖励。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。

高管聘用合同范本5篇篇1高管聘用合同范本甲方（单位）：__________________ 乙方（个人）：__________________鉴于甲方需聘用乙方担任公司高管一职，为明确双方权利义务，特订立本合同。

第一条工作内容1.1 乙方担任甲方公司的高级管理人员，职位为____，具体负责____，报告对象为____。

1.2 乙方应按照公司有关规定履行职责，保证公司的正常运转和发展。

1.3 乙方应遵守相关法律法规，保护公司的合法权益，不得从事损害公司利益的行为。

第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时。

2.2 乙方需按照公司安排加班，并根据工作需要出差。

2.3 乙方工作期间需保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

第三条薪资待遇3.1 乙方的基本工资为____元/月，具体绩效奖金根据公司年度绩效考核结果确定。

3.2 公司为乙方购买商业保险，并根据公司制度提供相关福利待遇。

3.3 乙方有权享受公司规定的其它福利待遇，具体以公司规定为准。

第四条保密条款4.1 乙方在公司工作期间，需保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业信息。

4.2 乙方离职后，应依照公司规定交还公司相关文件资料，并保守公司商业秘密。

4.3 对于因泄露公司商业秘密而造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条终止方式5.1 乙方违反本合同的规定，公司有权解除合同，乙方需承担相应的违约责任。

5.2 乙方可以提前__天书面通知公司，解除合同，但需履行相关的法律手续。

5.3 乙方在公司工作期间出现严重失职、玩忽职守、违法违纪行为的，公司有权随时解除合同，乙方不得提起诉讼。

第六条其它6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决，如协商不成，依法解决。

甲方（单位）：乙方（个人）：签字：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________篇2高管聘用合同范本甲方（公司名称）：_________法定代表人：_________地址：_________乙方（高管姓名）：_________身份证号码：_________地址：_________鉴于甲方为了更好地进行企业管理和经营，需要聘用乙方从事高管工作，双方经友好协商一致，达成如下合同：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为（职位），具体职责为：（1）负责组织和协调公司的经营管理工作；（2）制定落实公司的发展战略和经营计划；（3）负责公司高管团队的建设和管理；（4）协助解决公司日常经营管理中遇到的问题；（5）完成上级领导交办的其他工作。

高管聘用协议范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方需要聘请高级管理人员，乙方愿意接受甲方的聘用，并担任甲方的高级管理人员，根据《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任的职位为：____________________。

2. 乙方的主要工作内容为：参与公司的战略规划和决策、管理公司的日常运营、监督公司财务和人力资源等。

二、聘用期限本协议的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。

2. 乙方享有公司年度奖金、社会保险、住房公积金等福利。

3. 甲方将按照公司的绩效考核制度对乙方进行年度评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬。

四、工作职责与权利1. 乙方应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方享有公司高级管理人员的权利，包括参与决策、监督公司运营等。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露公司的机密信息。

五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后，仍应继续履行保密义务。

六、违约责任1. 若甲方未按约定支付乙方的薪酬或福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的金额，并有权解除本协议。

2. 若乙方违反本协议的约定，如泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本协议。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：____________________（签字/盖章）乙方（受聘人）：____________________（签字/盖章）日期：______年______月______日注：以上协议仅为范本，实际协议需根据具体情况进行调整。

高管聘用协议范本4篇篇1高管聘用协议范本第一章总则甲方：（公司名称）乙方：（高管姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任高管一职，经双方平等协商，达成以下协议：第二章聘用内容1. 乙方担任甲方公司（岗位名称）一职，具体职责为（详细描述乙方的岗位职责）。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 乙方应全力履行职责，忠诚、勤勉地工作，并维护甲方公司的利益。

4. 乙方在职期间不得从事任何可能损害甲方利益的活动或与甲方竞争的行为。

第三章聘用期限1. 聘用期限为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。

2. 乙方在聘用期间表现出色，甲方可酌情延长乙方的聘用期限。

第四章薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方支付，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

2. 乙方获得的薪酬将按照甲方公司相关规定支付。

3. 乙方在聘用期间不得私自调整薪酬待遇。

第五章保密协议1. 在任职期间及离职后，乙方应保守甲方公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应将其在公司工作期间获得的一切知识产权归甲方所有。

第六章离职规定1. 乙方如需离职，应提前（具体时间）向甲方提交书面辞职申请。

2. 乙方离职后应及时交接工作，并在离职之日起（具体时间）内清理个人物品及相关工作资料。

3. 乙方离职后应签署离职协议，承诺不得从事损害甲方利益的活动。

第七章其他条款1. 本协议经双方签字盖章后生效，具有法律效力。

2. 所有未尽事宜，双方可协商解决，并签署书面补充协议。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（高管姓名）：签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______以上为高管聘用协议范本，双方应在签订协议前仔细阅读，确保协议内容清晰明确，保障双方权益。

篇2高管聘用协议范本甲方：（公司名称）乙方：（甲方聘用的高管姓名）为了明确甲方公司与乙方高管之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作岗位及职责乙方被聘为甲方公司的高管，担任（具体职位名称），主要职责包括但不限于（列明具体工作内容）。

关于招聘高管人员合同3篇篇1甲方（招聘方）：___________________公司乙方（应聘方）：___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方担任公司高管人员事宜，达成如下协议：一、职位与职责1. 乙方应聘的职位为：___________________。

2. 乙方的工作职责：按照公司高层管理要求，负责公司部门的日常管理、战略规划、团队组建、业务推广等全面工作。

二、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。

2. 根据乙方的业绩和公司的盈利状况，年终将给予乙方相应的奖金。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

4. 其他约定：_______________________________________________________。

四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作______小时，每周工作______天。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和地点。

五、保密义务1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

六、知识产权归属1. 乙方在任职期间因履行工作职责而创造的知识产权，其所有权归甲方所有。

2. 乙方离职后，其在工作期间创造的知识产权仍归甲方所有。

七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金并解除本合同。

2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金并追究其法律责任。

八、其他约定事项1. 乙方在任职期间应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

聘请公司高管协议6篇篇1甲方（公司）：______________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘高管）：_______________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方需要聘请乙方担任公司高管职务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在公司高管职务上的合作关系，规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、聘用职位及职责1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任公司高管职务，具体职位为_____________。

2. 职责范围：乙方负责甲方的战略规划、经营管理、团队组建、市场拓展等工作，具体职责详见附件一。

三、聘用期限1. 聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 聘用期限届满前，双方可协商续签本协议。

四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方在聘用期间的基本工资为人民币_____元/月，具体薪酬方案详见附件二。

2. 绩效奖金：乙方享有年度绩效奖金，具体标准根据年度业绩和公司政策确定。

3. 福利待遇：乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

4. 薪酬及福利待遇的支付方式和时间按照甲方的规定执行。

五、知识产权保护1. 乙方在履行职务过程中产生的智力成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等知识产权，均归甲方所有。

2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密、技术秘密等泄露给第三方。

六、保密义务1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，均应对甲方的商业秘密、技术秘密等承担保密义务。

高管聘用协议标准范文甲方（聘用方）：_____ 乙方（受聘方）：_____ 法人代表：_____ 身份证号：_____ 联系方式：_____ 联系方式：_____ 甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验，双方本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议：1、聘用期限1.1聘用期为____年，以甲方正式报到上班之月计。

1.2乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。

2、双方工作职责及义务2.1甲方聘用乙方为中高级管理技术人员，具体岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定。

2.2乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。

乙方须充分运用其专业知识与工作经验，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且如实履行其工作职责。

2.3乙方须遵守甲方各项管理制度，服从甲方的工作安排。

3、乙方薪金及福利待遇3.1乙方聘用期的目标年收入为：税后人民币伍万元整（50000万元）。

3.2乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日（每月____日）为准。

绩效工资年底一次性付清。

3.3乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。

3.4乙方工资每____年上调一次，每次调薪幅度为上年总年薪的10～15%。

4、工作时间、休息及休假方面4.1乙方工作每周休息二天;乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。

4.2如甲方现行工作时间将来顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。

5、本合同的变更、解除、终止5.1本合同的变更（含补充）可由甲乙双方中的任何一方提出，变更采用书面形式，经甲乙双方书面确认后生效。

5.2乙方有下列情形之一时，甲方可以立即解除本合同。

5.2.1被依法追究刑事责任的。

5.2.2营私舞弊、严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。

5.2.3严重违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶劣影响的。

公司高管聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：姓名XXX 性别XX 年龄XX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，为确立双方的聘用关系，明确双方的权利和义务，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用期限篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________鉴于甲方需要雇佣一位高管来协助公司的发展和管理，乙方具备相关的专业知识和经验，双方经过友好协商，达成如下聘用协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任公司的高级管理职位，具体职位为_______________。

2. 乙方的主要工作职责包括但不限于：制定公司战略计划、管理日常运营、领导团队、决策和解决问题等。

二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照标准工时制度进行。

2. 工作地点为甲方的注册地址或双方协商确定的其它地点。

三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月人民币______元，具体数额根据乙方的资历、经验和能力确定。

2. 甲方将根据公司的业绩和乙方的表现，给予乙方年终奖金或其他形式的激励。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，相关费用由甲方承担。

4. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护和工作条件。

四、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。

2. 合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露。

高管聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________鉴于甲方需要雇佣高级管理人员，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任公司的高级管理人员，具体职务为___________________。

二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，全面履行所担任职务的职责；2. 乙方需积极参与公司管理，推动公司业务发展；3. 乙方应遵守公司的各项制度，维护公司利益，不得从事与公司业务相竞争的活动；4. 乙方需保持良好的职业操守，对公司商业机密进行保密。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为每月人民币____元，根据公司业绩及个人表现，甲方每年将对乙方进行绩效评估，并据此调整薪资；2. 福利：乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假等；3. 补贴：乙方在履行职务过程中产生的相关费用，如差旅费、业务招待费等，甲方将按照公司规定予以报销。

五、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时；2. 休息休假：乙方享有法定节假日休息的权利，并享受公司规定的年假、病假等休假制度。

六、保密义务乙方应对公司的商业机密进行保密，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。

在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露公司商业机密，也不得利用公司商业机密从事与公司业务相竞争的活动。

七、违约责任1. 若乙方在履行职务过程中违反法律法规或公司规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；2. 若乙方泄露公司商业机密，应按照公司规定承担违约责任；3. 若乙方擅自离职，应赔偿甲方因此产生的损失。

八、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签；2. 双方协商一致，可以解除合同；3. 乙方在合同期内有严重违纪行为，甲方可以单方面解除合同；4. 其他情况下，双方均可以提前解除合同，但应提前通知对方。

企业高管聘用合同-6篇篇1企业高管聘用合同第一条合同双方甲方：雇主（以下简称“公司”）乙方：高管（以下简称“高管”）第二条聘用岗位高管在公司任职的职位为（具体职位名称），履行（公司名称）授权他/她执行的职责和使命。

第三条聘用期限高管的聘用期限为自本合同生效之日起（具体日期）至合同期满。

双方可以协商延长合同期限或就续聘问题另行协商。

第四条工资和待遇1. 公司应按照高管参加工作的职位、高管的背景和公司的薪酬标准支付高管工资。

2. 公司应给予高管符合公司规定的正常的福利待遇，包括但不限于年终奖金、五险一金等。

3. 高管应按公司规定的薪酬、福利方案及行政制度领受工资待遇。

第五条工作责任和义务1. 高管应忠实履行其职责，并遵守公司的管理制度和规章制度。

2. 高管应积极完成公司交办的任务，并按时上交工作报告。

3. 高管应保守公司的商业秘密，不得擅自向外界透露公司的商业机密。

4. 高管应向公司提前请假，并得到公司的批准后方可离开。

第六条终止合同1. 双方协商一致终止合同，应提前一个月书面通知对方。

2. 在高管违反公司规定或业绩不达标的情况下，公司有权单方终止合同。

3. 在高管有特殊原因需要结束职位时，公司应配合处理高管的离职手续。

第七条附则1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，自双方签字之日起生效。

3. 本合同如有争议，应协商解决。

协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构解决。

公司：__________________ 高管：__________________签字：__________________ 签字：__________________日期：__________________ 日期：__________________以上为《企业高管聘用合同》相关内容，为了保障公司与高管的权益，双方必须遵守合同约定的各项规定。

希望双方能够诚实守信、共同努力，实现公司与高管之间的合作共赢。

篇2企业高管聘用合同第一章总则为了明确企业与高管之间的权利义务关系，保障双方合法权益，规范高管工作，维护企业利益，特订立本合同。

高管聘用协议8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司高管职务一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务及工作内容1. 甲方聘用乙方担任公司高管职务，具体职务为：____________________。

2. 乙方的工作内容详见公司岗位职责描述，应按时、按质、按量完成甲方规定的任务。

二、聘用期限1. 本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限为____年。

2. 协议期满后，根据双方意愿，可再行签订续约协议。

三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为：基本工资+岗位工资+绩效奖励+其他补贴。

具体金额根据乙方的资历、经验、能力等综合因素确定。

2. 甲方将按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇。

3. 薪酬支付方式为：每月发放基本工资，年终根据绩效考评结果发放岗位工资、绩效奖励及其他补贴。

四、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。

五、知识产权归属1. 乙方在任职期间因履行职务或利用甲方资源所创作的作品（包括但不限于文稿、设计方案等）的知识产权归甲方所有。

2. 乙方离职后，其在任职期间所创作的与甲方业务相关的知识产权仍归甲方所有。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

3. 违反上述保密义务和竞业限制的，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议的规定，应承担违约责任，并支付违约金。

高管聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________鉴于甲方需要聘请一位高管来负责公司某方面的管理工作，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下聘用合同：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任公司的高管职位，具体职责包括但不限于以下方面：1. 负责公司的日常管理、运营和决策；2. 完成公司业绩目标和发展计划；3. 组织制定并执行公司的发展战略；4. 领导并协助公司各部门工作，确保公司业务顺利开展；5. 建立和维护公司的组织架构及管理体系；6. 控制公司风险，确保合规经营；7. 完成董事会交办的其他任务。

二、聘用期限本合同的聘用期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满后，双方可根据需要续签。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪资为每月____元人民币，支付方式为月薪制。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

3. 乙方享有公司规定的年假、病假等休假制度。

4. 其他福利及津贴根据公司制度和相关政策执行。

四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方须遵守国家的法律法规、行业规定以及甲方的各项规章制度。

3. 乙方应保持良好的职业操守和道德风尚，不得从事与公司业务相冲突的活动。

4. 乙方应保守公司的商业秘密，未经公司同意，不得泄露公司机密信息。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、考核和管理。

2. 甲方应按时支付乙方的薪资和福利待遇。

3. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。

4. 乙方应尽职尽责地履行工作职责，维护公司利益。

六、违约责任及赔偿损失条款1. 双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

篇2甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司高管职务事宜达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任公司高管职位，具体职务为：__________。

企业高管聘用协议书模板甲方（聘请方）：乙方（受聘方）：甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。

特此约定，以兹双方共同遵守。

甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的。

根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条聘用期限：1、聘用期限为五年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任职务期间内，全面负责公司管理、经营、市场开拓工及财务管理工作;2、乙方按照甲方公司章程及本合同约定行使职权，享有权利，履行义务。

第三条甲方运营资金注入及使用1、甲方自本协议签字之日起10个工作日内，向甲方公司账户注入资金人民币_____元，作为乙方从事公司经营活动的运营资金;2、乙方需在公司章程规定及本合同约定范围内使用上述运营资金，该资金只能用于公司经营管理活动。

第四条乙方工资福利待遇1、乙方月工资标准为_____元;2、甲方额外每月（最好修改成每个季度，使用季度核算制）向乙方支付补贴_____元，此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。

3、甲方将公司每月毛利润的20%作为绩效奖金发放给乙方，此项奖金支付需经甲方法定代表人（或者董事会）审核通过后，方可支付。

4、乙方社会保险待遇：______________________________。

第五条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方指派一人作为公司财务负责人，负责人全面管理公司的财务工作，保管财务专用章、法定代表人印鉴，负责公司费用报销及资金收支审核，管理公司日常经营账目，制作财务报表，对乙方负责并报告工作;5、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的其它滥用职权行为予以制止。

高管聘用协议书8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________鉴于甲方需要雇佣一位高级管理人员，以推动公司业务发展和管理提升，乙方具备相关专业知识和经验，愿意受聘担任甲方的高级管理职务。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用职位及职责1. 职位：甲方聘用乙方担任的高级管理职位是___________（例如：副总经理、总经理等）。

2. 职责：乙方的主要职责包括但不限于领导和管理甲方的日常业务活动，发展战略规划，人员管理等。

具体详见附件一的《职位说明书》。

二、聘用期限1. 聘用期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 聘用期满后，根据双方意愿和表现，可协商续签。

三、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资为人民币____元/月，另外根据业绩和表现给予相应的奖金和津贴。

具体详见附件二的《薪酬与绩效考核制度》。

2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等，具体按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，特殊情况需经双方协商。

2. 工作地点：主要在甲方的注册地和主要业务所在地。

如有变动，需提前告知乙方并征得乙方同意。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间以及离职后一定期限内，需对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（例如：两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司任职或者从事与甲方业务相竞争的业务。

六、知识产权归属1. 乙方在任职期间因完成甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所创造的所有知识产权归属于甲方。

2. 乙方在离职后不得擅自使用或转让甲方在任职期间的知识产权。

七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

公司高管聘用合同3篇篇1公司高管聘用合同一、甲方：________（以下简称甲方）二、乙方：________（以下简称乙方）甲、乙双方本着自愿、平等、公平和诚信的原则，就乙方受聘担任甲方公司高管的有关事项达成如下协议，并自愿遵守：第一条聘用条款1. 乙方被聘为甲方公司（以下简称“公司”）高管，职务为________，任职时间从____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方应当遵守公司的相关制度和规定，切实履行高管职责，维护公司利益并服从公司决策。

3. 乙方应当恪守商业秘密，未经公司许可不得擅自泄露公司的商业信息，不得从事与公司业务相竞争的活动。

第二条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，另享有公司根据业绩发放的绩效奖金。

2. 其他福利待遇包括但不限于带薪年假、医疗保险、住房补贴等。

第三条保密条款1. 乙方在任职期间和解除合同后应当继续保守公司商业机密，避免泄露任何公司机密信息。

2. 乙方因职务需要接触到的公司机密信息，不得以任何形式透露给第三方。

第四条终止条件1. 若乙方有违反合同约定或职业操守问题，公司有权解除合同。

2. 乙方提前90天通知公司，经双方协商后可以解除合同。

第五条其他约定1. 任何一方应当遵守此合同约定，不得对合同内容进行任何形式的变通。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。

3. 本合同由法律监管，对于合同中出现的争议，双方应协商解决，协商不成可向有关部门申请解决。

甲方：____________________乙方：____________________日期：____年__月__日以上为公司高管聘用合同，甲乙双方签字确认，并共同遵守合同内容，任何一方违反均需承担相应责任。

篇2公司高管聘用合同一、乙方为接受甲方聘用，双方经友好协商，就岗位基本职责、工作内容、薪酬福利以及其他事项达成一致意见，签订本合同，共同遵守。

二、岗位基本职责1. 乙方须忠实履行高管职责，协助甲方实现发展战略目标，确保公司的长期发展。

高管聘用协议书5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下，就甲方聘用乙方担任公司高管一事达成如下协议：一、协议背景鉴于甲方需要聘请一位具有丰富经验的高管来推动公司业务发展，乙方愿意接受甲方的聘用，担任公司高管职务，共同促进公司的繁荣与发展。

二、聘用职位及职责1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任公司高管一职。

2. 职责：乙方需全面负责公司经营管理，包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、监督公司各部门工作等。

三、聘用期限本协议自签订之日起生效，聘用期限为_____年。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方基本薪资为人民币_____万元/年，具体根据乙方的工作表现和公司业绩增长情况进行调整。

2. 奖金：乙方享有公司年度奖金，奖金金额根据公司业绩和个人表现确定。

3. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

五、工作时间与地点1. 工作时间：乙方按照公司规定的工作时间进行工作，如遇特殊情况需加班，需经双方协商同意。

2. 工作地点：乙方的工作地点为公司所在地。

六、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务，不得泄露或非法利用。

七、知识产权1. 乙方在任职期间因工作产生的发明、设计、作品等知识产权归公司所有。

2. 乙方离职后，不得擅自使用或转让在职期间获得的商业秘密、技术资料等。

八、竞业限制乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务，也不得自行组织相同或类似的公司进行竞争。

九、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

2. 违约方需赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于直接经济损失、声誉损失等。

十、协议解除与终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

企业高管聘用协议书范本甲方（用人单位）名称：_____ 法定代表人：_____企业注册号：乙方（受聘人员）姓名：_____ 性别：_____专业：文化程度：民族：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：_____ 电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。

一、聘用合同期限甲、乙双方确定本合同期限：自____年____月____日起生效至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位1、甲方聘任乙方为公司（职务名称）总经理，主要负责公司整体经营和战略发展（主要工作内容）的管理工作。

2、乙方结合公司实际情况要积极探索新的管理方法、制定新的工作方案，使公司正常运营并得以发展，逐步增强市场的竞争力三、劳动时间因乙方所在岗位的工作具有较高的特殊性，乙方同意在受聘期间实行不定时工作制，作息时间不受通常工作时间及节假日的限制，并应不间断地投入工作，确保其所在的岗位正常、持续的工作。

四、劳动报酬1、甲乙双方执行协议薪酬制度，经双方协商一致同意乙方薪资为基本薪资+绩效薪资，乙方基本薪资确定为每月元，试用期薪资为每月元，绩效薪资甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付绩效薪资（具体规定见目标责任书）。

甲方每月日以货币形式支付给乙方基本工资，乙方个人所得税由个人承担，甲方财务部代为乙方扣缴。

五、违反合同的责任1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。

确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前解除合同。

2、乙方在合同期由甲方出资进行的学习、培训，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。

3、乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的生产、产品销售、技术专利等各种商业机密保密。

高管聘用协议书8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]联系方式：[受聘者联系方式]鉴于甲方需要雇佣高级管理人员，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，在平等、自愿、公正的基础上，达成如下协议：一、聘用职务及工作内容1. 甲方聘请乙方担任公司的高级管理职务，具体职务为[具体职务名称]。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于公司的战略规划、运营管理、团队组建、业务拓展及其他相关职责。

二、聘用期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 聘用协议期满，若双方继续合作，可另行签订聘用协议。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本薪酬为每月____元人民币，根据年度业绩及公司发展状况，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

2. 乙方享受公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假等。

3. 乙方因工作需要产生的合理费用，甲方将按照公司规定予以报销。

四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，具体工作时间及地点由甲方根据工作需要安排。

2. 甲方确保乙方的工作安排符合国家法律法规及公司政策。

五、知识产权及保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

2. 乙方不得擅自将甲方的商业机密、技术秘密泄露给外界，否则应承担相应的法律责任。

六、竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议约定的条款，均应承担违约责任。

2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿守约方由此产生的损失。

八、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

高管聘用协议范本5篇第1篇示例：高管聘用协议范本一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）二、乙方：（高管名称）职务：（担任职务）住址：（住址）甲、乙双方经友好协商，为明确甲方聘用乙方担任高管职务相关事宜，特订立本协议，共同遵守。

第一条工作职责乙方接受甲方聘用，担任高管职务，根据甲方相关规章制度和职责分工，履行职责，维护甲方利益。

第二条服务期限乙方任期自（具体起始日期）起至（具体截止日期），届时本协议自动终止，但甲方与乙方双方当事人协商一致可根据实际情况继续延长。

第三条报酬待遇1. 乙方享受甲方为高管职务提供的薪酬和福利待遇，具体待遇详见附件1。

2. 乙方在工作期间因公出差、培训等产生的费用由甲方负担。

4. 乙方应当根据甲方相关规章制度参加社会保险和商业保险，并由甲方提供缴费。

第四条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作时间为8小时。

2. 乙方享受法定节假日和带薪年休假。

第五条保密义务乙方在任职期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密和机密信息；不得擅自泄露、复制、使用或提供给他人，对泄密造成的损失承担法律责任。

第六条离职条款1. 如乙方未能按期履行工作职责或违反协议约定，甲方有权解除协议，乙方应当立即停止工作，并根据实际情况承担相应责任。

2. 乙方提前30天书面向甲方提交辞职申请，并与甲方协商离职事宜。

第七条争议解决本协议引发的一切争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交有关部门进行调解；无法和解的，可以依法向有管辖权的法院起诉。

第八条其他1. 本协议未尽事宜由双方协商解决。

2. 本协议附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有相同法律效力。

附件一：薪酬和福利待遇详细表甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：第2篇示例：高管聘用协议范本甲方：（公司名称）乙方：（高管姓名）鉴于甲方为了提高公司的综合实力，达到经营目标，现欲聘用乙方担任公司高管一职，为此甲乙双方经协商一致，达成以下协议：第一条聘用岗位和职责乙方被聘用为甲方的（具体职位），全权负责公司的（具体职责），并服从公司领导的决定和调配，保证高效完成工作任务。