编辑岗位职责分析表
姓名XXX 岗位名称编辑人员
所在部门编辑部直属上级编辑部主管
岗位目的负责配合主编完成报纸、杂志的采写、编辑、校对。
工作要求：
1、爱岗敬业，严格遵守公司规章制度，约束自己行为，热爱企业文化；
2、努力学习编辑业务和相关专业知识，不断提高文字水平、编辑能力、相关专业知识和外语水平，积极汲取同行的办刊经验，不断提高编辑水平和报刊、杂志质量；
3、工作认真严谨、一丝不苟；
4、服从上级领导，完成本职工作，认真履行岗位职责，认真执行及按时完成上级领导下达的各项工作；
5、认真完成上级领导交给的其他工作任务。
工作职责：
1、负责内刊的撰稿、组稿、编辑；
2、负责报纸《XXX》和杂志《XXX》的新闻采写工作，配合完成日常新闻的图片
拍摄及新闻采访工作；
3、负责根据作者投稿时间和编辑部安排，在主编同意后进行组稿，按照分工完
成稿件的初审工作，审稿过程中要公平公正，在主编确认后进行必要的稿件修改工作，必须尊重原创作者，谨慎行事；
4、负责编辑岗位资料的整理、保管工作；
5、负责报纸《XXX》和杂志《XXX》的内容校对工作；
6、负责每季度的稿费核算和发放工作；
7、负责记录好公司和部门每次会议内容；
8、负责统计编辑部部门的图书信息和保管工作；
9、负责配合公司其他部门工作，完成上级领导交给的临时性工作；
岗位资格要求：
1.专业的文字编辑能力，较强的信息搜集整合能力，较强的理解能力和创新能力；
2.能适应高强度的工作压力，工作细致耐心，较强的责任心；
3.性格开朗，自信独立，具有较好的团队意识、勇于创新和较强的学习能力。
岗位技能要求：
l 专业知识：掌握基本网络知识，熟练使用Dream weaver、office软件；快速的阅读能力，精到的纠错能力，严谨的遣词造句能力。
l 能力与技能：较好的写作功底，能够轻松、清晰、流畅的撰写文稿；有很好的信息收集、归纳、整理能力和表达能力；灵活的稿件组合能力。
