班组安全管理绩效考核制度示范文本

班组安全管理绩效考核制

度示范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each

Link To Achieve Risk Control And Planning

某某管理中心

XX年XX月

班组安全管理绩效考核制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

第一章总则

第一条为适合班组安全管理的需要，落实安全生产激

励和约束机制，促进班组员工安全生产的责任意识，加强

班组安全建设，提高员工安全文化素质，强化班组安全管

理，防范和惩治员工“违规、违章、违纪”行为的发生，

防止和杜绝事故的发生，特制定本奖惩制度。

第二条本制度适用于本单位班组绩效考核管理。

第二章绩效考核

第三条班组安全绩效考核实行扣分制度。由于班组人

员“违规、违章、违纪”行为，导致事故发生的，班组对

员工实行一票否决制，不得参加班组对员工任何先进的评

选。出现重特大安全事故的，按照公司有关考核制度执

行。

第四条扣分标准，按照班组安全生产考核实施细则扣分标准进行扣分。

第五条班组安全绩效考核遵循实事求是、客观公正、处罚与教育相结合、鼓励自查自纠的原则。

第六条对“违规、违章、违纪”人员进行扣分处罚时，应当将事实和情节核实后通知当事人。

第七条多人违章分别给予扣罚。不因其中一个人的扣罚而免除其他人的扣罚。

第八条扣罚结果班组在每天的日清日结上体现出来。

第九条本制度具体由班组的班长或安全监督员进行实施。

第十条有下列情况之一的将上报单位给予奖励，奖励额度参照单位安全奖惩制度执行：

对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用并且效

果明显；

及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者；

及时制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者；

对抢险救灾有突出表现者；

第十一条有下列情形之一者由班长直接进行考核，并上报单位给予相应处罚：

上岗前没有按规定正确穿戴劳动保护用品，罚款50元/次；

上岗前没有按规定进行安全确认，罚款50元/次；

上岗后没有按规定进行设备点检，罚款100元/次；

上岗后没有按规定认真填写隐患排查表，罚款100元/次；

班中串岗、脱岗、不听劝阻，罚款100元/次；

违反安全操作规程且不听劝阻、态度蛮横，罚款100

元/次；

酒后上岗、班中饮酒，罚款500元/次；

不按时参加班前会和班组安全学习，罚款200元/次；

违反劳动纪律，罚款100元/次。

第三章附则

第十二条以上规定有不全面或与单位奖惩制度有冲突的，按单位奖惩制度执行。

第十三条本制度适用于本单位所有班组全体员工。

第十四条本制度自发布之日起实行。

请在此位置输入品牌名/标语/slogan

Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion