妇幼保健院年度工作报告
- 格式:docx
- 大小:20.88 KB
- 文档页数:10
妇幼保健院领导班子述职报告尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是妇幼保健院领导班子的一员,非常荣幸能够站在这里向大家述职。
在过去的一年里,我们承担着责任,积极推动妇幼保健工作的发展。
今天,我将向大家汇报我们的工作情况和成绩,并对未来的工作做出展望。
一、工作总体情况妇幼保健院是关系到妇女儿童健康的重要机构,我们一直以提供全面、高质量的医疗服务为己任。
过去一年,我们致力于加强内部管理,创新服务模式,并积极响应国家政策,提升医院整体实力。
1.1 改善内部管理在过去的一年中,我们重视内部流程和制度建设,全面加强管理能力。
通过建立一套科学规范的管理体系,我们更好地组织协调各项工作,提高了内部运转效率。
同时,我们积极推行信息化建设,引入先进的医疗设备和技术,提升了医疗服务水平。
1.2 创新服务模式为了更好地满足患者的需求,我们不断探索创新服务模式。
我们通过引进互联网技术,提供在线预约挂号、远程诊疗等便利服务,大大缩短了患者等待时间。
同时,我们还加强了团队协作,将多学科专家集结在一起,提供个性化的医疗方案,确保每位患者得到最好的治疗。
1.3 响应国家政策政策引领是我们工作的重要方向之一。
我们积极响应国家政策,全面加强乡村妇幼保健工作,为农村地区的妇女儿童提供优质的医疗服务。
我们与当地政府合作,开展义诊活动,提高健康知识普及率,推动构建健康中国。
二、工作成绩在过去一年的努力下,妇幼保健院取得了以下工作成绩:2.1 患者满意度大幅提升通过加强内部管理和服务创新,我们的患者满意度得到了大幅提升。
患者对我们的医疗技术、服务质量和治疗效果给予了高度评价,医院的口碑得到了极大的提升。
2.2 专业医疗团队壮大我们注重专业人才的培养与引进,目前已有一支临床经验丰富、技术精湛的医疗团队。
他们不仅具备卓越的专业能力,还注重团队协作,为患者提供全方位的医疗服务。
2.3 医疗技术水平提升通过引进先进的医疗设备和技术,我们的医疗技术水平得到了显著提升。
妇幼保健计划生育服务中心年度工作报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我代表妇幼保健计划生育服务中心,向大家汇报我们过去一年的工作情况和成绩。
在过去的一年里,我们始终以人类的视角出发,全力以赴地为广大妇女儿童提供优质的保健和计划生育服务。
以下是我们的年度工作报告。
一、妇幼保健服务在过去的一年里,我们积极开展了各项妇幼保健服务工作。
我们通过定期开展妇女健康宣传活动,提高了妇女们的健康意识和自我保健能力。
我们组织了孕妇保健课程和产后护理培训,为孕妇和新生儿提供了全方位的保健服务。
我们还加强了对儿童的健康管理和预防接种工作,确保他们能够健康成长。
二、计划生育服务我们坚持以人为本的原则,为广大夫妇提供优质的计划生育服务。
我们加强了对婚前、婚后夫妻的婚育指导,提供了科学、全面的生育规划建议,帮助他们做出明智的生育决策。
我们还积极推进优生优育工作,提供遗传咨询和优生优育指导,降低出生缺陷的风险。
三、健康教育与宣传我们注重开展健康教育与宣传工作,提高了广大群众的健康素养。
我们开展了多种形式的健康讲座和宣传活动,向社区居民普及健康知识,提高了他们的健康意识和行为习惯。
我们还通过媒体渠道发布健康宣传信息,让更多的人了解健康保健知识。
四、科研与技术创新我们积极开展科研与技术创新工作,不断提升服务水平。
我们与相关机构合作,开展了多项科研项目,为妇幼保健和计划生育工作提供科学依据。
我们还引进了先进的医疗设备和技术,提高了诊疗水平和服务效果。
五、人员培训与队伍建设我们注重人员培训与队伍建设,提高了服务质量和专业水平。
我们组织了各类培训活动,提升员工的专业知识和技能。
我们还加强了团队合作和沟通交流,形成了一支高效、团结的工作队伍。
六、服务效果与社会评价我们的工作得到了社会的广泛认可和好评。
通过我们的努力,妇幼保健和计划生育服务得到了有效落实,妇女儿童的健康状况得到了明显改善。
我们的服务质量和效果得到了广大群众的认可和赞赏。
市妇幼保健院工作情况汇报市妇幼保健院工作情况汇报××市妇幼保健院座落在市中心,环境清幽、整洁,技术力量雄厚。
医院前身是1954年成立的××县保健站,1988年随着××撤县建市正式升格为××市妇幼保健院。
升格以来,医院在市委、市政府的关心、支持下,按照“三年打基础,五年初见成效”的新市建设目标,充分发扬新市建设精神,全院职工团结奋斗,艰苦创业,使医院的建设规模不断壮大,妇幼卫生事业不断发展。
目前医院分为新院和旧院两处院址,新院地处新市区中心,旧院座落在人口繁密的旧城区,占地面积共16148平方米,共有职工327人,设有一级专业科室14个,二级专业科室23个,妇科、产科、儿科、病理新生儿科、妇女儿童保健科和生殖保健科等为医院的重点科室。
医院拥有一批较先进的医疗设备,主要包括:四维彩色b超、腹腔镜、阴道镜、宫腔镜、心电图机、x光机、听力视力筛查仪、红外线彩色乳腺透照仪、胎儿监护仪、脐血流检测仪、全自动生化仪、全自动血球仪、血气分析仪、病理图像分析系统、微量元素检测仪、新生儿黄疸检测仪、呼吸机、多参数监护仪、呼吸麻醉机、新生儿高压氧仓、新生儿疾病筛查仪、婴儿温箱等等。
其中宫腔镜、腹腔镜和阴道镜为近代检测治疗妇科疾病较为先进的仪器。
目前,××市妇幼保健院已成为一间集医疗、保健、教学、科研于一体,具有防病、治病、保障妇女儿童健康功能、管理规范的二级甲等医疗保健机构,1994年成为我市“第一家爱婴医院”,先后被评为“广东省先进保健院”、.freekan.“××市模范爱婴医院”、“2004、201X年度××市卫生综合目标管理先进单位”、“××市诚信·维权”承诺单位等荣誉称号,为发展××市妇幼卫生事业作出了一定贡献。
1-设备齐全的新生儿急救中心众所周知,医疗卫生关系千家万户,关系每个人的生老病死。
妇幼保健院保健工作第一季度工作总结报告一、妇幼保健院保健工作第一季度工作总结报告1.1 妇幼保健工作的总体情况在过去的一个季度里,我们妇幼保健院的保健工作取得了显著的成绩。
通过全体员工的共同努力,我们成功地完成了各项任务,为妇女和儿童的健康保驾护航。
在这个过程中,我们始终坚持以人民为中心的发展思想,全面提高服务质量,努力满足人民群众的需求。
1.2 第一季度的工作重点在第一季度的工作中,我们重点关注了以下几个方面:(1)加强基层医疗卫生服务体系建设。
我们积极推动家庭医生签约服务的实施,提高基层医疗卫生服务水平,为群众提供更加便捷、优质的医疗服务。
(2)深化医疗体制改革。
我们深入推进分级诊疗制度建设,优化医疗资源配置,提高医疗服务效率,降低群众看病难、看病贵的问题。
(3)加强妇幼保健工作。
我们积极开展孕产妇健康管理、婴幼儿健康教育等工作,提高妇女儿童健康水平。
(4)强化疫情防控。
我们严格落实疫情防控措施,加强对发热门诊、急诊等重点部位的管理,确保疫情防控工作的顺利进行。
二、妇幼保健院保健工作第一季度具体工作成果2.1 基层医疗卫生服务体系建设通过家庭医生签约服务的实施,我们成功地建立了覆盖全区的家庭医生团队,为群众提供了全方位、全周期的健康服务。
我们还加强了与社区、企事业单位等的合作,形成了基层医疗卫生服务网络,提高了服务质量和效率。
2.2 医疗体制改革我们深入推进分级诊疗制度建设,优化医疗资源配置。
通过引进先进的医疗设备和技术,提高了医疗服务水平。
我们还加强了医患沟通,提高了患者满意度。
2.3 妇幼保健工作在妇幼保健方面,我们积极开展孕产妇健康管理、婴幼儿健康教育等工作。
通过举办各类讲座、培训班等活动,提高了群众的健康素养。
我们还加强了对特殊人群的关爱,如孕产妇、儿童等,为他们提供了更加贴心的服务。
2.4 疫情防控面对疫情挑战,我们严格落实疫情防控措施,加强对发热门诊、急诊等重点部位的管理。
通过加强培训、提高人员素质等手段,确保疫情防控工作的顺利进行。
2024年妇幼保健院述职报告范本我站将进一步贯彻落实《母婴保健法》和《妇女儿童发展纲要》,加大对妇女儿童的保健服务。
大力开展妇女儿童保健知识宣传和普及教育活动,积极拓展和落实妇幼保健的各项服务措施。
一、为切实做好我站的妇幼保健工作,做到保健与治疗相结合,更好地为广大妇女和儿童服务。
成立妇幼保健院门诊。
二、进一步加强项目经费的管理,切实做好贫困孕产妇救助和农村孕产妇住院分娩补助。
三、进一步做好预防艾滋病母婴传播工作,遏制艾滋病的蔓延。
四、进一步做好农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷,尽量为减少新生儿神经管畸形出生缺陷的发生做好预防工作。
五、“新生儿疾病筛查项目”启动滞后。
部分工作处于筹备阶段,力争在____年使这次项目工作全面启动并实施。
县妇幼保健站今后五年的主要工作思路、目标。
妇幼保健事业规划的指导思想是:坚持以人为本,努力构建团结协作、和谐愉快的工作环境,建立平等互信的医患关系。
坚持以保健为中心,以保障生殖健康为目标,保健与临床相结合,面向基层,面向群体的妇幼卫生工作的方针,加强业务技术指导,拓展服务领域,提升服务水准,稳定和发发展医疗保健业务。
强化制度落实,努力做好基本公共卫生服务及妇幼卫生项目工作。
(一)妇幼保健工作思路。
1、加强孕产妇及儿童的保健管理,加强以县妇幼保健站为核心的孕产妇及儿童系统管理工作,明确负责协调管辖区内孕产妇及儿童,及时摸清育龄妇女孕情,筛查高危,减少产科并发症的发生率,提高孕产妇及儿童的保健服务。
2、努力落实《自治区农村孕产妇住院分娩补助项目》、《自治区预防艾滋病母婴传播项目》、《新生儿疾病筛查项目》、《自治区增补叶酸预防神经管缺陷项目》等项目工作。
3、进一步加大宣传力度,充分利用各种群众喜闻乐见的形式,普及预防出生缺陷的科普知识,加大预防与控制出生缺陷工作力度。
4、加强妇女病普查力度,提高妇女自我保健意识,保障妇女享有良好的卫生保健服务,提高妇女的平均预期寿命。
5、加强行风建设,提高服务质量,创新服务模式,努力构造和谐的医患关系。
妇幼保健工作总结范文(11篇)妇幼保健工作总结篇1通过全市妇幼保健人员共同努力,各项工作取得了较好的成效,全市的各项指标继续稳定在较好水平。
综合20xx年上半年工作总结报告,现将妇幼保健院工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵意见。
在各级领导的关心和支持下,我单位始终以保健为中心,实现了保健与临床的结合。
在做好全县妇幼保健工作的同时,克服重重困难,筹集资金购置医疗保健设备,改善服务环境和条件,加强素质教育,提高服务水平,取得了良好的社会效益和经济效益。
详细情况报告如下:一、依法开展母婴保健服务工作1、出生医学证明发放我县规定,在发放出生医学证明时,为儿童建立保健管理卡,定期进行健康体检,以提高保健管理率。
从xx年10月1日至xx年9月30日,全县共发放出生医学证明3128人份,(其中保健站发放20xx人份,1岁以内儿童1071人份),都办理了儿童保健管理卡。
2、新生儿疾病筛查今年有11家医院开展了新生儿疾病筛查工作,从xx年10月1日至xx年9月30日,全县共采血样检验室筛查新生儿人数为时尚早2894人份,其中筛查出甲状腺功能低下1例,苯丙酮尿症1例,上述两例患儿均得到治疗,仍在随访中,目前生长发育基本正常,减少两名残疾儿童的发生。
3、新生儿听力筛查为早期发现新生儿听力障碍,及时给予干预或治疗,保障儿童身心健康,做到聋而不哑。
我单位自筹资金5万元购置了耳声发射检测仪,从xx年3月至9月30日,共筛查408人,并对4名未通过的新生儿在1月后重新复查,都已通过。
有效的预防了新生儿听力障碍的发生。
4、发放幼儿园教师健康证9月底,对示范幼儿园53名幼儿教师进行了体检,并发放了《学龄前儿童体检合格证》。
考试中,两名幼师因体检不合格被给予处理,复试合格后补办证书。
二、妇幼保健业务工作1、爱婴医院、爱婴卫生院业务指导为不断巩固爱婴成果,提高产科质量,有效降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率。
我单位每季度派专业技术人员,分别到3所爱婴医院和7所爱婴卫生院进行业务指导,重点是母乳喂养宣教和“两早”工作,每次下乡都有书面指导意见由院长或负责人签字,发现不足之处,要求立即纠正。
年终妇幼保健院工作总结报告〔汇总7篇〕年终妇幼保健院工作总结报告〔汇总7篇〕【篇一】我院“平安单位”创立工作在县综治委和有关部门的详细指导下,由于领导重视,措施得力,落实到位,广阔干部职工积极参与,群防群治,没有发生干部职工群体性上访事件,没有发生干部职工违法案件,没有发生重大盗窃案件,为干部职工营造了一个“平安、放心、舒心、整洁”的工作、生活环境。
一、明确任务目的,强化领导责任一年来,对“平安单位”创立、社会治安综合治理工作,党委高度重视,纳入重要议事日程,专门成立了创立“平安单位”领导小组,院长任组长,支部书记、副院长任副组长,院有关科室配合的工作机制。
不仅屡次召开会议,而且对各科室负责人召开会议,安排部署“平安单位”创立工作。
形成了主要领导负总责,分管领导负专责,详细人员负全责的创立“平安单位”工作责任体系。
院领导同各科室签订了年度社会治安综合治理工作目的管理责任书,把综治工作的职责、任务、目的分解到各科室。
制订了创立“平安单位”施行方案和各项制度,屡次进展检查督办,形成了年度有规划、有部署、有专人负责,有检查的工作格局。
二、完善各项措施,搞好重点防范我院办公室及时安装防盗门等防范措施。
不断加强“平安单位”创立工作的软件和硬件建立。
一是实行了院领导值班带班制。
在平时,制定了平安值班表,由领导亲自带班,遇到紧急突发事件能做到有领导负责处理。
在节假日,院领导能带头值班,率先垂范。
院主要领导和分管领导不仅经常过问创立“平安单位”工作开展情况,而且还亲自研究,亲自部署,亲自检查。
在院领导的重视和支持下,投入一定资金对院内根底设施中暴露出的薄弱环节及时进展整改。
主要科室等安装了防盗门、防盗网。
二是完善值班制度。
实行各科室承包制,明确各科室的值班工作职责。
各科室人员能严格履行职责,坚守岗位,做好平安防范工作。
三、多措并举,形成群防群治合力“平安单位”创立工作是一系统工程,需要群策群力,多管齐下,严密配合,协调一致。
妇幼保健院支部书记述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,一年又过去了,回顾过去的工作,一年里,我们以保障妇幼健康为己任,勇攀科技高峰,为妇幼保健事业做出新的贡献。
在此,我代表妇幼保健院支部,向全体同事汇报一下我们的工作情况。
一、工作开展情况(一)工作推进本年度,我们立足于妇幼保健事业,坚持以科技创新为根本保障,推进了一系列重点工作。
我们重点在以下几个方面加大了工作力度:1.改进了妇幼保健服务质量管理体系,强化了医院管理;2.推进了科普宣传工作,提高了群众的妇幼保健意识;3.组织开展了防控新生儿先天性疾病的大型义诊活动;4.深化了妇幼保健与社区卫生服务中心联动,为辖区内妇幼提供全面保障。
(二)科技应用本年度,我们深入推进科技创新,紧紧抓住智慧医疗这个关键词,加快了信息化建设。
我们增加了医院信息化设备的数量和质量,推进了医疗信息化应用,实现了在出生医学证明、计生服务等方面的快速办理、便捷管理,给患者、医生带来了更好的医疗服务体验。
(三)综合考核在本年度的年度考核中,我们表现优异,取得了良好成绩。
我们在全院支部综合考核中,荣获“A级支部”称号,并被评为“优秀共产党员”,“全院劳动模范”。
二、存在的问题与改进措施(一)存在的问题在工作实践中,我们也遇到了一些问题。
具体来说有以下几个方面:1.在信息化建设方面,虽然医院信息化设备的数量和质量有所提高,但在系统的无缝对接方面还需要进一步加强;2.在防控新生儿先天性疾病的义诊活动中,良好的宣传推广效果需要进一步加强;3.在人员队伍建设方面,我们需要进一步加强培训和学习,提升员工的业务水平。
(二)改进措施针对存在的问题,我们制定了以下改进措施:1.加强与厂家之间的技术交流沟通,以实现医疗信息系统的进一步优化;2.加强与社区的合作,充分发挥社区的宣传作用,进一步提高义诊活动的知晓率;3.加强组织学习,针对不同的业务领域,有计划地开展专项培训,提高员工的业务水平。
妇幼保健院医疗服务工作开展情况报告哎呀,今天咱们聊聊妇幼保健院的医疗服务工作,真是个有意思的话题。
想想,医院这地方,有时候让人觉得陌生又害怕,尤其是一走进门,白大褂的医生护士就像从《白求恩》里走出来的英雄,给人一种又亲切又严肃的感觉。
不过,妇幼保健院可不是普通的医院,里面可是充满了爱与关怀的温暖。
你看,专门为妈妈和宝宝们提供服务,真是个“妈妈的港湾”呀。
走进医院,第一件事就是挂号。
嘿,这可是个“打仗”的过程,得提前做好心理准备。
可别小看这一步,挂号处的护士姐姐个个都是“战斗机”,手指飞舞,一会儿就把你安排得明明白白。
哎,你在旁边等着,能听到她们跟病人说的那些温暖的话,心里瞬间觉得踏实多了。
就像在阳光下晒太阳,暖洋洋的,让人忍不住想要多待一会儿。
然后呢,咱们说说检查。
对了,检查这个环节可不简单,特别是对孕妈来说,心里总是忐忑不安的。
医生会用那些神奇的仪器,像魔术师一样,把小宝宝的“样子”展示出来。
你看看那黑白的图像,简直是“掌中宝”啊,心里那个激动啊,仿佛自己是个超级英雄,正在守护着小生命。
护士小姐姐会轻声安慰,“别担心,宝宝很好。
”听了这话,真是心里一块大石头落地,瞬间放松了不少。
再说说孕期的营养指导。
别以为吃好喝好就行,医院里的营养师可都是行家里手,吃得多、吃得好,才是最关键的。
她们会教你怎么吃,哪些是“超级食物”,哪些是“隐形敌人”。
每次听她们讲,都感觉自己像个小学生,认真听讲,记得可仔细了。
她们用幽默的方式,让那些复杂的饮食搭配变得轻松易懂,真是让人“恍若回到校园”的感觉。
就是产后恢复了。
哎呀,很多妈妈在这方面可没少费心。
医院会安排专门的护理人员,教你怎么恢复身体,怎么带宝宝。
她们就像是“贴心小棉袄”,给你提供无微不至的照顾。
甚至她们还会跟你分享一些小秘密,比如怎么快速减肥、怎么让宝宝乖乖睡觉。
听完这些,真是感觉生活一下子变得美好无比,充满了希望。
医院的服务可不仅限于这些,咱们还有心理咨询呢。
妇幼保健院保健工作第一季度工作总结报告一、妇幼保健院保健工作第一季度工作总结报告在过去的一个季度里,我们妇幼保健院的保健工作取得了显著的成绩。
在这里,我将对这一阶段的工作进行详细的总结和分析,以便我们在今后的工作中不断改进和提高。
我们要加强对孕妇的保健工作。
在这一季度里,我们积极开展了孕妇健康教育活动,通过举办讲座、发放宣传资料等形式,向孕妇及其家属普及孕期保健知识,提高了孕妇的健康意识。
我们还加强了对孕产妇的定期检查,确保母婴安全。
我们还积极开展了针对高危人群的筛查工作,为早发现、早干预提供了有力保障。
我们要加强对婴幼儿的保健工作。
在这一季度里,我们深入开展了新生儿访视工作,对新生儿进行了全面的体格检查和生长发育评估,及时发现并解决了一些潜在的健康问题。
我们还加强了对0-3岁婴幼儿的早期教育和营养指导,提高了婴幼儿的健康水平。
我们还积极开展了针对婴幼儿疾病的预防和控制工作,降低了疾病发生率。
我们要加强对家庭医生签约服务的推广和实施。
在这一季度里,我们加大了对家庭医生签约服务的宣传力度,让更多的居民了解并参与到这项服务中来。
我们还加强了对家庭医生团队的建设,提高了服务质量。
通过家庭医生签约服务,我们能够更好地为居民提供个性化的健康管理服务,提高群众的健康满意度。
我们要加强对保健工作的科研和技术支持。
在这一季度里,我们积极开展了科研项目的研究和申报工作,争取更多的资金支持。
我们还加强了与国内外知名医疗机构的合作与交流,引进先进的医疗技术和设备,提高了我们的诊疗水平。
我们还加强了对保健工作者的培训和学习,提高了整体素质。
在过去的一个季度里,我们在妇幼保健院的保健工作中取得了丰硕的成果。
我们也要清醒地认识到,我们的工作还存在许多不足和问题。
在今后的工作中,我们要继续努力,进一步加强保健工作的各项任务,为提高广大妇女儿童的健康水平作出更大的贡献。
2024年医院年终工作总结经典版尊敬的领导、各位同事:在2024年即将结束之际,我代表医院向领导和全体同事们提交年终工作总结报告,回顾过去一年的工作成果与问题,并对未来的发展进行展望。
一、工作成绩:2024年,医院在领导班子的正确领导下,全体员工的共同努力下,取得了一系列显著的成绩。
具体包括:1. 医疗质量提升:通过加强专业知识培训、推行临床路径管理、引进先进医疗设备等措施,医院医疗质量得到显著提高,患者满意度明显增加。
2. 科研创新:加强科研团队建设,不断推进医院的科学研究工作,取得了一批具有创新性和应用价值的科研成果,为临床实践提供有力支持。
3. 人才培养:坚持人才引进与培养并重,通过各种渠道招聘优秀人才,提供良好的发展平台和培训机会,使员工的整体素质得到提高。
4. 医院声誉提升:通过加强医院品牌建设、积极参与社会公益活动等方式,有效提升了医院的公信力和社会声誉。
二、存在问题与不足:尽管医院取得了一系列显著的成绩,但我们也要清醒地认识到存在的问题和不足之处:1. 资源短缺:医院目前仍然存在诸多资源短缺的问题,包括人力、物力、财力等方面,这限制了我们的发展空间和提高能力。
2. 系统不完善:医院管理体制还需要进一步完善,各项制度的执行情况还有待提高,相关流程还需要优化,以提高工作效率和服务质量。
3. 团队协作不足:由于各个科室之间的交流和合作不够紧密,导致在某些项目或工作中存在协同不够的问题。
三、未来发展展望:针对存在的问题,我们将采取以下措施:1. 强化资源整合:通过充分利用现有资源,加强与外部机构的合作,争取更多的支持,解决资源短缺问题。
2. 完善管理机制:继续加强管理团队建设,优化医院管理结构,提高各项制度的执行力度,提高工作效率和服务质量。
3. 加强团队协作:建立跨科室的交流机制,定期举办交流会议和培训活动,促进各个科室之间的协作和合作,共同提升整体工作能力。
4. 创新发展:鼓励员工积极参与科研创新工作,加强与高校、科研机构的合作,推动创新成果向临床转化,为医院的发展注入新的活力。
妇幼医院院长工作总结范文5篇篇1一、引言本年度是妇幼医院发展的重要一年,作为院长,我肩负着引领医院发展、保障医疗服务质量的重任。
在此,我将本年度的工作进行全面的回顾和总结,以期为今后的工作提供宝贵的经验和参考。
二、主要工作内容1. 医疗服务质量与安全管理- 强化医疗核心制度建设,确保医疗服务流程规范,提升医疗服务质量。
- 加强医疗安全监管,完善医疗不良事件报告和处理机制,全年医疗安全事故发生率显著降低。
- 开展医疗质量评估与提升活动,组织专项检查,对问题进行整改追踪。
2. 妇女儿童健康服务工作- 深入开展妇女儿童常见疾病预防和筛查工作,推广健康知识和行为模式。
- 加强高危孕产妇和儿童的管理,完善转会诊流程,确保危重病患得到及时有效的救治。
- 推动儿童早期发展教育,开展亲子活动,增强家长科学育儿能力。
3. 医院管理与运营效率提升- 优化医院管理流程,推行精细化管理,提高行政效率和服务水平。
- 强化人力资源管理,完善绩效考核体系,激发员工工作积极性。
- 加强财务管理,规范收支行为,提高资金使用效率。
4. 科研与教学工作- 加强科研平台建设,鼓励医护人员参与科研项目,提升医院科研水平。
- 重视医学教育工作,提升医护人员的专业素养和技能水平。
- 加强与高校及科研机构的合作,推动医教研一体化发展。
5. 基础设施建设与环境优化- 推进医院基础设施建设,改善就医环境,提高患者满意度。
- 加强院内感染控制,优化院内消毒与清洁工作,确保患者安全。
- 推动信息化建设,提高医疗服务效率和便捷性。
三、工作成效与问题反思1. 工作成效:- 医疗服务质量得到提升,患者满意度显著提高。
- 妇女儿童健康服务工作取得显著成效,疾病防控工作得到加强。
- 医院管理更加精细高效,员工凝聚力得到增强。
- 科研与教学工作取得突破,医院学术影响力得到提升。
- 基础设施建设与环境优化工作取得进展,医院形象得到良好展示。
2. 问题反思:- 部分医疗服务流程仍需进一步优化,提高工作效率。
2024年妇幼保健院年底工作总结又一年即将结束,回首妇幼保健院2024年的工作,我们取得了一系列的重大成绩。
在过去的一年里,全体员工通力合作、团结一心,不断创新、不断进取,为妇幼保健事业做出了积极的贡献。
以下是对2024年度工作的总结:一、加强医疗技术和服务水平建设为了提升医院的整体发展水平,我们注重加强医疗技术和服务水平建设。
我们针对妇幼保健领域的新技术、新政策进行及时的学习和研究,并结合实际情况,开展了一系列技术培训和专题讲座。
通过此次培训,我们的医生技术水平和专业素质得到了显著提升。
同时,我们还加大对妇幼保健的宣传力度,提高了社区居民对妇幼保健服务的认知度。
二、强化科研创新,提升医疗质量在科研创新方面,我们积极组织开展科研项目,并取得了一定的成果。
我们成立了科研团队,推动了一系列科研课题的开展,提升了医院的科研能力。
通过持续的科研工作,我们提升了医院的医疗质量和技术水平,为患者提供更加优质的医疗服务。
三、加强管理创新,提高工作效率为了提高医院的工作效率,我们注重加强管理创新,大力推进信息化建设。
我们研发了一套全新的信息管理系统,实现了医院各部门之间的信息共享和互通。
通过信息化建设,我们实现了信息的快速传递和处理,提高了工作效率。
四、加强团队建设,营造良好的工作氛围在团队建设方面,我们注重加强员工培训和激励机制的建设,营造了良好的工作氛围。
我们开展了各类培训活动,提高员工的专业能力和团队意识。
同时,我们实施了一系列激励政策,提高员工的积极性和工作动力。
通过团队建设,我们的员工整体素质有了明显的提升,为医院的发展奠定了坚实的基础。
五、加强对患者的关怀和服务在对患者的关怀和服务方面,我们注重提高服务质量,积极推行人性化服务。
我们组织开展了一系列健康教育活动,提高了患者的健康意识和生活质量。
同时,我们还加强了对特殊患者的关怀,定期组织走访和慰问活动。
通过不断改进服务质量,我们提高了患者的满意度和信任度。
妇幼保健工作总结报告(优秀10篇)妇幼保健工作总结报告篇1一年的时间很快过去了,在这一年中,在院领导班子及公共卫生科精心指导下,认真完成了各项工作任务,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,现将本年度以来的工作情景总结一、在政治思想方面坚持党的的路线方针政策,认真开展“创先争优”活动,进取参加各项活动。
尊敬领导,团结同志,工作任劳任怨,在工作期间,进取围绕妇幼卫生工作方针,贯彻了以保健为中心,保健与临床相结合。
面向群体、面向基层、以降消项目及住院分娩为契机,全面贯彻“一法两纲”大力开展以产科质量为核心、重点抓好高危妊娠管理、产科质量、住院分娩、新生儿破伤风、艾滋病母婴传播等防治工作和母子平安的创立工作。
二、规范孕产妇系统管理工作提高保健服务质量,我院建立了孕产妇保健手册,乡村医生工作手册,对辖区内的孕产妇进行摸底,按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查,监护和保健指导,及时发现高危情景,以确保母子安全,同时严格按照高危妊娠评分标准进行筛查与管理。
今年我院无一例产妇死亡,出生新生儿88人,住院分娩84人,住院分娩率为96%,系统管理80人,系统管理率91%,高危住院分娩为11人,产后访视84人,产后访视率为96%,无新生儿破伤风,有效的降低了孕产妇死亡率。
三、规范儿童系统管理提高儿童保健服务质量,儿童保健按上级要求实行4.2.1体检制,重点加强对0-3岁儿童系统管理,我乡共有7岁以下儿童数647人,管理人数619人,管理率为96%,三岁以下儿童数283人,管理人数263人,管理率为93%,五岁以下儿童进行了营养评价,实查人数为320人,全年无婴儿死亡率,五岁以下儿童死亡率为0。
四、加强妇幼项目工作管理今年我乡“降消”项目取得了可喜的成绩:1、项目管理规范,组织健全。
2、领导指导监督有力,经常抓落实操作性强,单位精心组织职责到人,以考核为目标。
3、宣传覆盖面广,贫困救助程序到位,做到家喻户晓,使住院分娩率大幅度地提高,有效的减少了可避免孕产妇的死亡。
2024年妇幼保健工作总结报告____年妇幼保健工作总结报告一、工作概况:自____年至今,我市妇幼保健工作持续稳定发展。
在市委、市政府的正确领导下,妇幼保健工作取得了丰硕的成果。
全市范围内建立和完善了妇幼保健机构网络,提升了服务能力和水平。
以人为本的理念贯穿全年的工作,注重提高妇幼健康水平,保障妇幼权益,提升服务质量,促进妇幼和谐发展。
二、工作亮点:1.建立健全妇幼保健机构网络。
在全市范围内建立了一批妇幼保健机构,包括妇幼保健院、妇幼保健所和妇幼保健中心。
这些机构在城市和农村都有良好的覆盖与配套关系,为妇幼提供了全方位、全周期的健康服务。
2.加强妇幼健康管理。
全市范围内开展了全民妇幼健康管理服务,通过建立电子档案、健康教育和定期体检等方式,实现了对妇幼健康状况的全面掌握。
同时,开展了孕前优生和新生儿筛查等重点项目,保障了孕产妇和新生儿的健康。
3.加大妇幼健康宣传力度。
通过开展多种形式的宣传活动,提高了广大群众对妇幼健康的关注度。
在电视、广播、报纸和新媒体等渠道广泛宣传预防妇女乳腺癌、宫颈癌等重大疾病的知识,引导妇女积极参与健康管理。
4.加强妇幼保健队伍建设。
通过加大对妇幼保健人才的培养和引进,提高了医务人员的专业技能和服务水平。
同时,加强对基层妇幼保健机构的管理和指导,提高了机构内部工作效率和服务质量。
三、存在问题:1.妇幼保健机构分布不均衡。
尽管在全市范围内建立了一批妇幼保健机构,但在城市和农村之间的分布仍然存在较大差异。
城市地区的妇幼保健机构相对较多,服务能力较强,而农村地区的妇幼保健机构相对较少,服务能力有限。
2.妇幼健康管理水平有待提高。
虽然开展了全民妇幼健康管理服务,但在实际操作中,仍存在着管理不规范、档案信息不完整等问题。
需要进一步加强对妇幼健康管理的培训和指导,提高管理水平和服务质量。
3.妇幼保健宣传覆盖面有限。
尽管开展了多种形式的宣传活动,但宣传覆盖面仍然有限。
需要进一步加大宣传力度,通过多种渠道、多种方式扩大宣传范围,提高宣传效果。
妇幼保健院年度述职报告妇幼保健院年度述职报告(精选12篇)妇幼保健院年度述职报告篇120xx年里,在上级部门和本院领导的支持下,我院妇幼保健工作取得了一定的成绩。
一、全镇总产妇数494人,活产数494人,其中新法接生494人,其中新法接生率100%,住院分娩率100%,无死胎死产,高危产妇50人,高危管理50人,高危管理率100%,无产妇死亡,无新生儿破伤风发生,无新生儿死亡,无产褥感染。
贫困救助356人。
二、全年召开保健院及乡医例会4次,结合例会并就一些常见病、突发病的急救和基本处理、上送转诊的知识进行培训,全年出墙四期,利用门诊诊病开展教育宣传。
三、做好围产期保健工作,有产前检查和产后访视,建卡人数494人,建卡率100%,产前检查494人,其中早孕检查人数464人,早孕建卡人数93.9%,产前检查率100%,产后访视人数474人,产后访视率95.9%,系统管理467人,系统管理率94.5%。
四、做好孕期保健工作,有早孕检查和孕期检查,早孕检查人数有518人,早孕检查率68.2%,孕期检查人数有759人,孕期检查率100%,HMB补助人数443人,叶酸发放人数249人。
五、今年我院对0-6岁儿童进行免费体检,应检儿童为3020人,实检人数1747人,受检率57.8%。
对在检查中发现疾病的儿童均于治疗,对存在缺点均给予保健指导。
六、开展计划生育活动,搞好优生优育,其中放环9例,取环3例,人流术26例,均无事故发生。
七、规范产科建设,加强产科质量管理,做好孕妇培训以及村级保健员的培训,加强本院妇产科人员培训,不断提高已婚育龄妇女人数。
八、妇女保健,掌握已婚育龄妇女人数,结合门诊开展妇女普治。
九、在取得一定成绩同时,也存在着不少问题,比如妇产科有证人员缺少,本院属偏远山区,交通部方便,群众意识有待提高,本院设备有待增加等,这些问题我们将努力去改善和解决,争取把我院分娩提高一个层次,把我镇的妇幼保健工作做得更好。
区妇幼保健院2024年工作总结及2024年重点工作篇一:区妇幼保健院____年工作总结及____年重点工作____年已经过去了,回顾过去一年,区妇幼保健院取得了丰硕的成果,也面临了一些挑战。
在全体员工的共同努力下,我们成功完成了年度工作目标,提升了医疗服务质量,增强了医院的综合实力。
以下是区妇幼保健院____年工作总结及____年重点工作的报告。
一、____年工作总结1. 提升医疗技术水平和服务质量。
区妇幼保健院不断加强医疗技术培训和交流,引进了一批高水平的专家和技术人员。
通过优化医疗流程和提升服务质量,患者满意度明显提高。
2. 推进医院信息化建设。
区妇幼保健院加强了信息化建设,建立了完善的信息系统,提高了医院的管理和运营效率。
同时,通过数字化医疗系统和互联网医疗平台,提供了更加便捷的医疗服务。
3. 优化医院管理体制和内部流程。
区妇幼保健院进一步完善了管理体制和内部流程,加强了科室间的协作和沟通。
通过建立规范化、流程化的管理模式,提高了医院的运行效率。
4. 提高医院的社会影响力和知名度。
区妇幼保健院积极参与社会公益活动,开展了一系列健康宣传和义诊活动,提高了医院在社区和周边地区的知名度和影响力。
同时,通过加强媒体宣传和推广,拓展了医院的品牌形象。
5. 强化人才队伍建设。
区妇幼保健院加大人才引进和培养力度,完善了人才激励机制。
通过多元化的培训方式,提升了员工的综合素质和专业能力。
二、____年重点工作1. 提升医疗服务质量。
加强医疗技术培训和交流,引进更多的高水平专家和技术人员。
推广和应用先进的医疗技术和设备,提高医疗效果和患者满意度。
2. 加强医院的内部管理。
完善医院管理体制和内部流程,提高医院的运行效率和服务质量。
优化医疗流程,减少患者等待时间,提供更便捷的医疗服务。
3. 推动医院信息化建设。
加强信息技术应用,推进医院信息化建设。
通过数字化医疗系统和互联网医疗平台,提供更加便捷的医疗服务。
4. 加大科研力度。
2024年妇幼保健院年终工作总结尊敬的领导、各位同事:时间如白驹过隙,转瞬间我们又将迎来2024年的尾声。
在这一年里,妇幼保健院全体员工团结协作,攻坚克难,取得了一系列令人瞩目的成绩。
在这里我代表全院员工向妇幼保健院领导团队和全体同事表示衷心的感谢和良好的祝愿!2024年,妇幼保健院紧紧围绕妇幼健康这一核心目标,持续加强科学研究,提升医疗技术水平,加强和改进服务体系,弘扬院务精神,全面推进医院各项工作的创新和发展。
在科学研究方面,妇幼保健院积极推动科研项目的落地实施,加强与各大科研机构的合作,取得了一系列重要的研究成果。
我们在妇幼疾病的预防、诊断和治疗方面取得了突破,为提升妇幼健康水平做出了积极贡献。
在医疗技术方面,妇幼保健院不断加大投入,引进高效先进的设备和技术,提高了诊断和治疗水平。
我们在妇产科手术、儿科治疗等方面积累了丰富的经验,为患者提供了更加安全、高效的医疗服务。
在服务体系方面,妇幼保健院加强了对患者的关怀和服务。
我们大力推进智慧医疗建设,通过数字化手段提升了患者就医体验和效率。
同时,我们积极发挥社区卫生服务的作用,落实“预防为主,家庭医生为基础”的理念,为社区居民提供便捷的健康管理服务。
在院务精神方面,妇幼保健院始终秉持“以人为本、关爱生命”的理念,树立了良好的工作氛围和服务态度。
全体员工坚守岗位,勤奋工作,尽心尽力为患者提供优质的医疗服务。
我们注重培养专业技术人才,加强员工的培训和学习,提高团队整体素质。
然而,我们也要清醒地认识到,在取得成绩的同时,仍然存在一些不足和问题。
例如,人员流动性较大,对队伍稳定性的保障有待加强;部分医疗设备仍然存在老化、更新不及时的问题;服务中的信息化建设还需要进一步推进。
这些问题的存在对我们提出了新的挑战,我们应以更加积极的态度和更加务实的举措来解决问题,为更好地服务患者努力。
展望未来,妇幼保健院将继续秉持“以人为本、关爱生命”的理念,致力于提供更加优质、全面的妇幼健康服务。
妇幼保健院年度工作报告妇幼保健工作指标孕产妇总数3969人,保健管理3969人,其中产妇2952人,活产2981人,孕产妇保健覆盖率、住院分娩率、新法接生率均为100%;筛选高危孕妇1197人,高危筛选率%,高危孕妇分娩1020人,住院分娩1020人,高危住院分娩率100%;孕妇产前艾滋病检测2946人,检测率%;无孕产妇死亡。
七岁以下儿童19484人,保健管理17186人,儿童保健覆盖率%;三岁以下儿童系统管理8725人,系统管理率%;五岁以下儿童死亡24例,死亡率‰,婴儿死亡13例,死亡率‰,新生儿死亡5例,新生儿死亡率‰。
出生缺陷38人,出生缺陷发生率‰。
无新生儿破伤风。
业务运行情况门诊挂号54318人次,同比+1490人次,+3%;入院4828人次,同比+521人次,+12%;病床使用率%;病床周转率次。
业务收入1539万元,其中药品收入354万元,药品收入占业务收入的%。
从工作量统计来看,门诊就诊同比+3%,其中妇科门诊、口腔科、儿保科上升幅度超过10%;儿科、妇产科住院人数均上升,其中儿科涨幅达20%。
由此可见,随着新生儿科、儿童预防接种门诊的建立,我院在儿科和儿童保健专业方面的优势得到明显提升,诊治和服务能力明显提高,相关科室还有较大拓展空间。
今年以来,我院产科分娩数一直保持在全市出生总数的40%以上,其中7月、9月分别占%、%,凸显出产科的专科优势。
但健康体检和女职工妇检人数明显下滑,应引起重视和关注。
全年未发生医疗事故和较大医疗纠纷。
以实施国家重大公共卫生专项妇幼卫生项目为重点,加强妇幼保健管理,各项妇幼卫生工作指标继续保持先进水平。
1、积极实施国家重大公共卫生专项妇幼卫生项目,保障公共卫生服务的均等化。
一是创新工作方法,保障住院分娩补助及时发放到群众手中。
自XX年10月1日项目启动以来,我们先采用集中报销的方式发放补助,今年,我们采取了由接生机构“现场直补”的补助方式,省去了群众往返报销的不便,收到良好社会反响。
全市1560名符合补助条件的产妇共领取住院分娩补助78万元。
二是在广泛调研并征得主管部门同意的前提下,制定农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案,将重点放在怀孕前,加强重点人群的宣教,利用免费婚检平台,在对新婚妇夫进行婚前医学检查的同时发放药物,拓展了发放范围,收到了良好的预期效果。
全年发放481人份。
三是认真落实XX年度乳腺癌检查项目,9月份完成了陆城镇2059名普查对象的检查工作,查出可疑病例2例,确诊1例,已督促其进行手术治疗。
同时,进一步规范了乳腺癌检查项目的工作流程,对XX年查出的5例可疑、2例确诊乳腺癌病例进行了追踪随访,督促其定期复诊与治疗,提高了乳腺癌检查项目的社会效果。
2、积极推进妇女健康行动,提高妇女生存质量。
从3月份开始,我院协助姚家店、五眼泉、聂家河、潘家湾、高坝州等乡镇卫生院开展妇女病普查工作,并规范了妇女病普查的项目和流程,提高了普查质量。
全年普查7843人次,免收医疗费41万元。
开展企事业单位女职工保健873人次。
3、加强孕产妇保健管理,确保母婴安全。
一是积极配合市卫生局开展了母婴保健执法检查,对全市17家开设妇产科的医疗机构进行了执业资格审验和产科质量考核,督导其依法开展母婴保健技术服务。
二是继续实行分片包干责任制,继续加强到村到户走访孕产妇,强化基层孕产妇保健管理和母婴保健业务技术指导,确保孕产妇保健覆盖率、住院分娩率、产访视第 3 页共10 页率达100%。
三是加强婚前、孕前保健工作,提高了早孕建卡率。
四是认真贯彻高危孕产妇分级管理办法,落实管理程序和三级保健的责任,保证了高危孕产妇安全。
4、加强儿童保健系统管理,提高儿童保健管理质量。
一是加强儿童保健门诊工作,积极开展新生儿疾病筛查、听力筛查、小儿生长发育监测、婴儿游泳等儿保项目,提高了儿童健康水平。
二是加强托幼机构卫生保健管理,5月份对全市45家托幼机构卫生保健工作进行了复评,其中38家为合格,合格%,7家未达标机构经限期整改复查后补发了合格证。
三是举办托幼机构园长、保健医生培训班,开展甲型H1N1流感、手足口病防控知识讲座,提高集体儿童传染病防控能力。
四是深入幼儿园、小学,开展龋病、高血铅等儿童常见疾病防治工作。
五是开设儿童预防接种门诊,依法开展新生儿卡介苗、乙肝疫苗接种,有效地预防儿童疾病。
5、积极开展健康教育,提高了群众自我保健意识。
继续开办“母婴保健讲堂”,免费传授婴幼儿保健和孕期保健知识,收到了良好的社会效果。
配合市政协、市妇联等组织开展“关注民生送健康”、“巾帼志愿行”等义诊咨询活动6次,接诊1185人次,发放健康宣传单5000份,免费送药3361元。
同时,利用黑板报、宣传栏、宣传橱窗、站牌等,进行疾病预防知识宣传教育。
6、建立了全市妇幼卫生信息平台,组织全市妇幼卫生信息员就新版年报信息管理软件及新的妇幼卫生年报报表进行了培训,规范了妇幼信息的收集和报告,促进了信息的沟通和反馈。
狠抓医疗业务建设,保证医疗行为的安全性。
1、加强院科二级质控组织建设,提高了医疗质量。
一是继续开展医疗质量管理专项整治活动,落实首诊医师负责制、三级医患沟通查房制,及时发现并解决医疗安全隐患,促进和谐医患关系的建立。
二是加强院科二级质控考核,定期进行总结、反馈,确保医疗质量持续改进和提高。
全年无医疗事故和较大医疗纠纷。
2、加强特色专科建设,填补三项空白。
一是住院妇产科成功开展腹腔镜手术,填补了我院在妇科微创治疗技术方面的空白;二是成立儿童预防接种门诊,解决了长期以来新生儿计划免疫接种难题,填补了我院在儿童计划免疫方面的空白;三是成立了独立新生儿病区,填补了我市在新生儿科建设方面的空白。
自新生儿科成立以来,收治新生儿216人,抢救危重患第 5 页共10 页儿29例,高危抢救成功率%,及时发现并转诊新生儿糖尿病、呼吸道畸形、败血症合并红细胞增多并DIc 等4例,为进一步治疗赢得了时间;儿科、妇产科、口腔科、产前保健门诊、检验科、B超室、放射科围绕各自工作任务,不断提高工作质量,工作量均有明显上升。
3、认真落实传染病管理措施,严格执行传染病疫情络直报、卫生应急工作月报和传染病疫情预检、分诊和报告制度,落实了手足口病和甲型H1N1流感的防控措施,有效控制了传染病在我院的传播和流行。
狠抓行业作风和医德医风建设,提高了病人满意率。
以民主评议政风行风为契机,进一步加强行业作风整顿,收到满意效果。
一是加强党风廉政建设,把党风廉政建设宣传教育与医德医风教育、法律法规培训、医药纠风结合起来,进一步完善了源头治腐各项工作措施。
二是药品和医疗设备严格实行政府集中招标采购制,杜绝医药购销活动中的不正之风。
全年采购药品万,集中招标万,集中招标采购率%;采购一次性耗材万,其中招标万,招标采购率%;采购设备266万元,集中招标266万元,集中招标采购率100%。
三是建立医疗服务项目收费标准公示栏和药品价格公示栏,及时进行信息更新和调价,杜绝滥收费现象。
四是严格实行“七严禁”工作制度,有效控制了“大处方”和“搭车药”,药品收入占业务收入的比例一直控制在25%以下。
医务人员无收受“红包”、“回扣”和开单提成等现象。
五是坚持让利于民,对农村贫困户、城市低保户、残疾人、现役军人家属、70岁以上老年人就诊实行优诊服务。
六是深入开展民主评议政风行风活动,广泛征求社会各界的意见和建议,针对群众看病难、看病贵和社会广泛关注的医德医风问题,在全院开展健康宝宝行动、母婴安全行动、儿童健康行动、“王争艳工作室”创建、服务承诺签名等一系列活动,有力地促进了行风建设,提升了社会形象,病人满意率保持在95%以上。
深入开展“创先争优”活动,增强了党组织的凝聚力。
按照市委和市卫生局党委的统一部署,在全院深入开展以“创建先进基层党组织,争当优秀党员”为目标的“创先争优”活动。
对照都基办法[XX]8号文件要求,逐一落实了党组织建设“十二个一”的“五个基本、七个体系”建设的要求,进一步健全了党建工作制度,规范了党建工作各种资料与档案管理工作,落实了学习型党组织建设的各项措施和党组织“五好”第7 页共10 页创建工作措施,完善了党、工、团、妇组织络图,建立了入党积极分子和后备干部教育培养档案,促进了党支部自身建设和党员队伍建设,增强了党组织的凝聚力。
在党组织的教育培养下,有5名先进青年加入了入党积极分子队伍。
在“创先争优”活动中,我院坚持将创建活动与医院中心工作结合起来,开展了“满意在妇幼”、“党员承诺”、“党员亮牌”、“三比一创”、优秀体会文章评选表彰等一系列主题实践活动,把“创先争优”活动当作推动医院各项工作的平台,紧密地与实施住院分娩补助、“两癌”普查等国家重大公共卫生项目及医院业务发展等具体工作结合起来,推动了各项工作再上新台阶。
继续深化人事制度改革,提高了职工的积极性。
一是根据市人事局、卫生局有关文件精神,科学、合理地进行了岗位设置。
全院设岗100个,其中管理岗位14个,专业技术岗位74个,工勤岗位12个,实现了由身份管理向岗位管理的用人制度改革。
二是按照市人事局、卫生局重新核定的岗位数,实行人员公开招聘,并将招聘对象纳入编内管理,取消了人事代理和业务临时工,理顺了人事关系。
三是认真贯彻落实绩效工资改革精神,规范了绩效工资考核分配制度,落实了退休人员生活补贴的发放,维护了职工合法权益。
稳妥推进城乡互联共建工作,落实新农村建设和支医任务。
一是积极支持王家畈乡双河桥村新农村建设,帮助该村完善了制度上墙工作,出资15000元帮助该村添置了电脑等办公设备,赠订XX年日报2份、农村新报5份。
组织15名党员,两次为村民义诊服务,接诊253人次,减免医疗费1XX元,免费送药1000元,并进行贫困党员走访慰问,捐款3000元。
二是与市妇联联合开展“巾帼志愿行”活动,为聂家河镇留守儿童送医送温暖,免费开展健康体检189人次,送药1000元,发放各种健康教育宣传资料500份,接待咨询150人。
三是抽调一名妇产科副主任医师到高坝州卫生院,支持农村卫生工作,指导基层开展妇产科业务。
并与潘家湾、姚家店等乡镇卫生院建立了双向转诊关系,实现了资源共享、互利共赢。
存在问题1、全市医疗机构剖宫产率仍持续偏高。
经积极整治,下半年各医疗机构的剖宫产率均有不同程度下降,全市剖宫产率由80%以上下降到68%,但与省卫生厅确定的40%标准相差甚远。
2、保健人员编制紧缺,影响了保健业务的进一步第9 页共10 页拓展和妇幼卫生项目实施的效果。
明年工作重点1、加强“两个系统管理”,确保降低孕产妇死亡率、五岁以下儿童死亡率、提高出生人口素质目标的实现。
2、加强“四大措施”执行力度,努力降低剖宫产率。
3、继续做好住院分娩补助、增补叶酸等项目工作,完成乳腺癌检查项目任务,保障公共卫生服务的均等化。