商调函,介绍信

篇一：档案转入介绍信(商调函)

人事档案调入介绍信

住房和城乡建设部人力资源开发中心：

因工作需要，同志已调入我单位工作，并签订了《劳动合同》。该同志身份证号码是：，人事档案现存放单位为。我单位同意从年月接收该同志人事档案，请办理相关手续。

（单位公章）

年月日篇二：介绍信、调动函

介绍函

现介绍同志到你部任职工作，请予以安排。

介绍函

现介绍同志到你部任职

行政部年月日工作，请予以安排。

行政部

年月日

（注：此函一式两份）（注：此函一式两份）调动函

因工作需要，经领导研究决定，调动你部同志到部担任职务，请知悉。

调动函

因工作需要，经领导研究决定，调动

到你部担任职务，请知悉。

行政部年月日部同志行政部年月日

调动函

因工作需要，经领导研究决定，调动部同志到部担任职务，请知悉。

现介绍

请知悉。介绍函同志到年部任职

年行政部月日工作，行政部月日篇三：商调函(不是空白)

xxxxxx公司商调函（存根）

xxx商调函字[ 2013 ]第号xxx公司：

因工作需要，拟商调xxx、xx等名同志到我司工作，如贵单位同意，请按下列第项办理：

1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。

2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人事关系和档案手续。

3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，请予接收。

经办人：签发人：2013年月日

xxxxxx公司

商调函

xxx商调函字[ 2013 ]第号

xxx公司：

因工作需要，拟商调 xxx、xxx等名同志到我司工作，如贵单位同意，请按下列第项办理：

1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。

2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人事关系和档案手续。

3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，请予接收。

2013年

月日调令一般由接收单位开具，只要原单位同意，这新单位开具调令给原单位，才可以调

动人员。

具体的格式：

某某单位商调函

（存根）

商调函字[ ]第号

xxx单位：

因工作需要，拟商调同志到我办工作，如贵单位同意，按第项办理：

1、将该同志的全部档案、近期表现情况寄来，待研究后函告。

2、我单位保存档案，办理调动手续保管人事关系和档案手续。

3、同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。

年月日

某某单位商调函

商调函字[ ]第号

：

因工作需要，拟商调同志到我办工作，如贵单位同意，请按下列第项办理：

1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。

2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人事关系和档案手续。

3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。

年月日

教师跨县市调动需要办理的手续奔波了三个多月，终于把手续跑得差不多，现在也到了新单位上班了，现在我把跑手续经历写出来，希望对有需要的人有帮助！教师跨县市调动是比较麻烦的事，是需要从接收学校到县长或市长层层签字盖章同意才行的，难度是有的，但也不是不可能。需要办理手续的步骤有：第一步：首先先去打听怎样申请一个编制，（一个途径是要找到一个缺编用人单位（学校），跟学校负责人打好招呼，递交简历，用人单位愿意要你帮你就好办，盖章上的事用人单位领导可以去帮沟通。）第二步：得到接收学校答复后，去人才交流中心拿两个表（一式三份共六份），一个是《编制使用审批表》，别一个是《商调登记表》。拿着《编制使用审批表》和弄一份申请书（也就是说明申请编制的理由）去编委办申请一个编制（申请之前也可以打听哪里有对口的编制），和编制办一起完成编制使用表后，需要盖章签字的有：1、接收学校负责人；2、接收学校主管部门（也就是教育局）；3、县分管领导（也就是分管的副县长或市长），县分管领导签字以后拿《编制使用审批表》回编委办盖章，编委办盖完再给编委办领导盖章签字（县长或市长就是编委办领导）。在上述手续的同时，拿《商调登记表》到调入地各相关部部门逐一签字盖章：1、调入学校最高领导签字同意（和编制使用审批表一起盖）。

2、调入地教育局分管领导签字同意（和编制使用审批表一起盖）。

3、调入当地人事局分管领导签字同意。第三步：调入地的签完，再及时拿去调出地相关部门逐一签字同意：1、原学校最高领导。2、调出教育局分管领导（调出地的手续最难就这一步，其他都还好）。3、调出地人事局分管领导。

第四步：拿着《商调登记表》到调入地人事局，人事科讨论同意后，会开出《商调函》（这是你走上成功调出的重要一步，这一步过关了，接下来的也会顺理成章了）。第五步：拿着《商调函》回调出地，《商调函》会告之调出人事局（人事科）需要的资料，人事科根据《商调函》内容告诉你需要资料。一般都是要准备以下材料（最好是自己拿到《商调函》后就事先做好准备，要不然等人事科告诉你再去办就得多跑几趟）：1、原学校开具的《关于***最近表现的证明》；2、近期体检表（应该事先在周末时间去人民医院或中医院体检，这样不会占用上班时间，只要跟医院的说是工作调动需要的体检就好，体检最好不要出问题，要不然有点麻烦）、

3、婚育证明（这个也应该提前弄好，先在学校出证明，再带结婚证、户口本一起拿到所在镇的计生部门盖章，计生部门会查父母的计生问题，没有交清超生款的要补交，你爱人的也要在他那边出相同的证明）。人才市场交流中心会根据人事局人事科的要求将档案邮寄到调入地人事局。第六步：调入地人事局在收到你的档案之后（如果材料不齐会叫你补的），再开一封《商调函》[（也就是协商调动），这个是调出成功的信号，会有时间限定，我的是5月30号开的（中间还放了三天假），要求6月6号就到新单位报到）]。所以拿到《商调函2》后马上回调出地人事社会劳动保障局干部科（人事科），人事科会开行政介绍信（也就是调出令，拿回调入地）和告诉你调出时要转移的相关手续。再拿介绍信（调出令）回原学校（镇中心校）去办理相关手续：如工资证明（到会计处开工资介绍信，一式两份）、近三年表现考核手册等等，其中最关键的是工资证明。拿着原单位给你开工资介绍信再回人事社会劳动保障局工改办，工改办再给你开工资介绍信（会回收一份）回调入地人事局干部科。（调出地人事局手续算办完，往后不用再往这个地方再跑了，到这一步就算是正式调出原学校了，之前应该做好交接的准备工作。）第七步：拿着行政介绍信（也就是调令）和工资介绍信等材料回到新调入地人事局干部科（人力资源科）办理相关手续。在新调入地人事局干部科（人力资源科），相关人员会给你开正式调令（调入）、报到证和三份合同。拿正式调令再去新单位主管部门（教育局）人事科到报到，然后再拿报到证到新学校报到并和新学校签合同，然后再拿签好的合同回调入地人才交流中心，人才交流中心收回一份合同，其他两份留自己保管，一份拿到调入学校。第八步：拿着工资介绍信等资料到调入学校，相关人员有时间会给你办理工资等事务，按调入学校领导的时间到具体学校报到上班。（到新学校后主要转移和办理的是工资关系、住房公积金等（我的住房公积金是下一个学期了才转移成功），这些可以到新学校上班了再慢慢办理。不理解的过问新调入学校领导或会计就知道什么时候要交什么材料，怎么去办理了。）要是有人能帮跑调入地，自己负责跑调出地的话就不会太累。我老公帮我跑调入地的（调入地手续是最难跑的），我自己跑调出地（比较容易），按两边的要求要做什么就做什么了，除了去过一次教育盖章，和回原单位盖一两次盖，手续基本上都是在人事局人事科弄，再一个就是人才交流中心。每一步手续基本上都是要等有些还要等比较久但自己拿到后就不要拖，有些调出和调入都是有时间限制的，特别是商调函是有时效的，我的跑了三个月就可以到新学校上班了。