2020年山东公务员面试命题规律分析
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2020年8月27日上午山东省烟台市蓬莱事业单位面试题1、某国家工程项目,比较落后,其设计师将某方面进行改进设计到极致,最后使这个工程成为世界一流,对此,你怎么看?2、洪水即将来临,有个贫困户的房屋需要修缮,你上报给领导后,领导同意修缮,需要让户主老人家出去住,但户主拒绝,你如何处理?2020年8月28日河南省新乡市事业单位面试题1、老人乘车无法出示健康码,有人认为在所难免。
有人认为交通啥的没有人情味。
对此,你怎么看?2、单位创文被批评,领导让你组织一次创文整改活动.你怎么做?3、你去了新单位,小刘干了你原来的工作,经常向你请教问题,导致自己新单位工作没完成,被领导批评,你怎么办?2020年8月28日福建烟草面试题1、自我介绍(1分钟)2、有人认为工作既要投入,更要有心,你如何理解?你是工作时会怎么做?3、单位让你组织一场优秀员工评选活动,你会怎么组织?4、同事有急事离开单位,被领导批评了,心情沮丧,消极怠工,你会怎么办?2020年8月29日浙江省省考面试题1、从善如登,从恶如崩。
谈谈你的理解?2、新进单位,科长做事认真,注重细节,科员老刘工作积极性不高,为人冷淡,小王新进单位两年,为人热情,请问你如何与他们三人相处?3、检查人员与乡镇干部对话,乡镇干部对检查人员提问的扶贫对象情况:有无住房,住在哪里不清楚不了解,检查干部要他们整改,但提的是一个让对方签房合同就行的方法,问你怎么看?山东省考,烟台6+6,考场内有题本。
草稿纸可以带进去。
1、***给钟南山授共和国勋章,陈薇,张定宇,张伯礼授人民英雄称号。
他们比流量明星更好你怎么看2、下面的人请示上级怎么办事上级说按规定导致下面的人仍不知道怎么办。
你怎么看3、创造性公正性,悦性,情绪性,外向性。
你最擅长的特质是什么?2020年8月29号上饶事业单位面试题1、根据图中漫画拟一个标题并谈谈你的看法2、单位安排你开展登山队绿色出行活动,并且边捡垃圾边向我们的过客进行宣传,你会怎么组织?3、领导安排一个重要活动交给你和老杨,老杨经验多,对活动也比较了解,但是你发现活动流程上存在明显的问题,你跟老杨说,老杨说你没事找事,你会怎么办?2020年8月29日新余事业单位面试真题1、对于颁发“蜗牛奖”你怎么看。
山东公务员考试历年申论真题特点及命题趋势分析了解历年申论真题特点及进行命题趋势分析对公务员备考很有帮助。
下面店铺为你介绍山东公务员考试历年申论真题特点及命题趋势分析,以供参考。
山东公务员考试申论特点分析(一)申论主题——复合式主题受青睐报告确定了“五位一体”的中国特色社会主义总体布局,就是指政府施政要将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设这五个方面整合为一体去考量,而申论主题的类型亦与之相吻合,不会跳出这五大方面。
同时,由于对同一问题的认识角度、解决方式不同,主题会出现差异。
从近几年的申论主题来看,主题的选择不再单一化,同时涉及多个领域的主题增多。
以2016年山东省公务员考试申论A类、C类为例,其考查的主题分别为“建设规范网络环境”和“极简主义”,材料涉及的领域都是“社会+政治”,呈现出交叉考查的特征,考生对此应加强重视。
【权威解析】不论是国家公务员考试还是各省市的公务员考试,都要求材料主题贴近社会生活。
从上表可以看出,山东省公务员考试偏重于对社会和经济领域的考查。
近年来,山东申论以复合领域主题考查的特点越来越突出,2016 年山东A 类、C类试卷主题涉及的都是“社会+政治”领域,而往年的山东申论考试也不乏对经济、文化和生态领域的考查。
为此,考生要提高对当前五大领域问题的认知力,全面备考。
(二)给定材料1.形式多样,事件为主随着山东省公务员考试的不断改革发展,申论材料也呈现出多样性。
根据材料的性质和特点,可以把材料归结为政策文件型、理论分析型、事件阐述型、采访记录型和数据列举型五种。
考生在复习过程中要懂得区分这些材料类型,学会根据不同的材料选择不同的阅读方法,提炼作答要点。
从近年的山东省考申论真题材料看,事实材料占据了大部分的篇幅。
这种材料通过事件反映问题,虽然通俗易懂,但更需要考生对材料进行分析加工,侧重考查对问题实质的理解能力。
鉴于此,考生应该多浏览权威性报刊杂志、各大主流媒体网站的新闻报道、专家的著作以及政府重要文件等。
2024年3月山东公务员考面试题及参考答案第一题:玉米种植周期很长,研发新的品种周期很长,短则七八年,长则十几年,我们的科研工作者,像候鸟一样,在阳光的照耀下,夏天到北方,冬天到海南,追着阳光。
请谈谈看法?参考答案:一、背景玉米作为全球重要的粮食作物之一,其种植周期和品种研发周期对农业生产和粮食安全具有重要影响。
玉米种植周期通常较长,新品种的研发更是需要耗费大量时间和资源。
科研工作者为了缩短研发周期,提高育种效率,采取了跟随季节变化的候鸟式工作模式。
二、玉米种植周期的挑战1. 种植周期长:玉米从播种到收获通常需要较长时间,这限制了每年可进行的种植次数,影响了产量和经济效益。
2. 品种研发周期长:新品种的研发需要经过多代选育和田间试验,这个过程可能需要七八年甚至十几年的时间。
三、科研工作者的努力1. 候鸟式工作模式:为了加快品种研发进程,科研工作者在不同季节前往不同地区进行田间试验,如夏天在北方,冬天在海南,利用不同地区的气候条件加速育种周期。
2. 技术创新:科研工作者通过分子育种、基因编辑等现代生物技术手段,提高育种的精确性和效率,缩短研发时间。
四、看法与建议1. 科研工作者的候鸟式工作模式体现了对农业科研事业的执着和奉献,值得尊敬和支持。
2. 应加大科研投入,提供更多资源和技术支持,以帮助科研工作者提高育种效率,缩短研发周期。
3. 鼓励跨学科合作,结合现代信息技术、大数据分析等手段,提高育种工作的科学性和预测性。
4. 加强国际合作,引进国外先进的育种技术和经验,促进玉米品种的多样化和适应性。
五、结论玉米种植周期和品种研发周期的挑战是农业科研领域的重要课题。
科研工作者通过候鸟式工作模式和技术创新,努力克服这些挑战,为提高玉米产量和保障粮食安全做出了重要贡献。
未来,应继续支持科研工作,推动农业科技进步,以实现可持续的农业发展。
第二题:《醒世恒言》中有一则“薛录事鱼服证仙”的故事:唐朝时,录事薛某高烧中,梦见自己跃入水中,化作一条金色鲤鱼,几天不曾觅食,腹中饥饿难耐。
2024年山东公安类面试题2024年3月22日上午山东公安类面试题第一题:某市为了缓解交通压力出台了一项政策:每天早晚高峰免费开放城市高速公路让小客车通行,并提供相应的补贴。
有人认为:通过政策提供补贴是利民便民举措,不仅能缓解交通压力而且体现了政府的温暖。
有人认为:提供补贴不仅会造成一些新的问题,而且会加重财政负担,不具有可持续性。
对此,你怎么看?第二题:你初入单位,办公室张主任在给你谈心时语重心长的对你说:要做一个有心人。
分管你具体工作的科长对你说:工作中没有白干的活,一分耕耘、一分收获。
科里老王对你说:要想工作游刃有余就要提升能力,做行家里手。
请结合这三个人的话谈谈对你工作的启示?2024年3月21日下午山东公安类面试题第一题:近年来随着经济的快速发展,我国的安全生产面临严峻的考验和挑战。
交通安全、企业生产安全、社会公共安全等等方面都有很多的隐患和问题。
安全是发展的前提,发展是安全的保障。
安全生产事关经济社会发展大局。
面对安全工作的新形势新问题,要求安全工作做到:“万无一失”和“一失万无”。
请谈谈你对安全工作要求的理解?第二题:真理往往掌握在少数人手中。
但是在单位实际工作中,有的人在面对工作中的问题时往往不坚持自己的意见,少数服从多数。
对此,请谈谈你的看法?2024年3月21日上午山东公安类面试题第一题:说:“我们要把人民对山东美好生活的向往当成我们奋斗的目标。
”新时期的党员干部要用小切口带动民生大变化,从而答好山东答卷。
请你结合工作实际,谈谈你的理解?第二题:你在单位历练两年后进步很大。
有的同事很羡慕你,认为不是每一个人都很幸运,能够有机会锻炼成长。
有的人说:你也就是笔杆子好,除了写东西好以外没有优点。
有的人说:你应该去一线多实践,这样才能更好的了解社情民意。
面对不同的声音,你怎么看待这件事?2024年3月20日下午山东公安类面试题第一题:近年来,社会上掀起了“博物馆”热潮,越来越多的人走进博物馆,去走近和了解博物馆里的文物。
山东公务员面试技巧下面是的小编帮你整理的一些公务员、公务员面试经验,希望能帮您,同时预祝参加公务员面试的朋友都能够旗开得胜,马到成功!不知道往年面试情况如何,但在今年面试中,以我所在的考场为例,发现很多考生,不知道是受网络上的面试技巧影响,还是上了同一个培训班,表现得极为相似!举几个例子:1、在考场礼仪上的,有的考生简直像个机器人。
一进门,带着职业微笑,双手叠放在腹部,双肘分开,深深地一鞠躬,深情地说:各位考官,各位工作人员,上午好,您们辛苦了!考官每说一句话,都眨着眼睛,含笑着点头:恩,谢谢!临走时,再深深地一鞠躬:再次感谢各位考官,祝您们身体健康、精神愉快、工作顺利、全家幸福!这样写出来好像挺不错的表现,但放在实际场景中,就显得有点虚了啊,毕竟我们不是考空姐! 大方、自然一点就好!更惊人的是:考官念完一道,示意考生可以回答,考生面带微笑说:——“考生现在开始思考!”——“考生思考完毕,考生开始答题!”第一次听见有人这么说,我用余光看到,我们组的考官明显都吃了一惊!关键是每题之前都来上这么一句!不过很快大家都适应了,因为下一个进来的考生也这样子!还有:——“请允许考生思考片刻!”一个姑娘,答得倒很不错,就是回答每题前都不忘来上一句:“考生思考完毕,请求答题!”(让我想起了卫星发射现场!)还很诚恳地笑着看主考官司,等着主考官表态!结果我们组的主考官害怕她这样会耽误答题时间,每次不等她说完,就赶快点头表示同意!当我们适应了这种方式,一个更有意思的考生出现:——“考官开始答题”(谁是考官啊!)——“考官答题完毕”(语气硬是不加个逗号,非得连着说?)主考官问,您还有什么要补充的吗?答:——主考官没了!(什么叫主考官没了?)2、“凡事预则立,不预则废”结构化面试中有一道组织协调题,给您一个主题,让您说说如何组织一次培训,或者是宣传、会议、参观、检查等等。
一般说来,考生都说要先做一个或方案,这倒没错,可一上午15个考生,7个全用同一句话来开场:“俗话说,凡事预则立,不预则废!”以至于我一听到,“俗话说——”,心里就暗暗叹气:又来了!怎么就不能换句话呢?看来网上这篇面试技巧除了我以外,很多人也都看到了啊!第二天午休时,大家说起考场里阴冷,一位考官说:昨天天阴,今天我特意多穿了衣服!好受多了!结果有三个人异口同声地说:“凡事预则立,不预则废!”有一位老兄,刚说到“凡事预——”忘词了!不过还算是应变能力强,愣了一下说:“凡事预先都要有个计划!”不过说实话,我们没有因为说了这句话就给考生扣分,主要还是看具体答题的情况,如果您完全按网上的套路一字不差地答,没有结合题目里的内容的话,就只能得到基本分数了。
2020国考面试社会现象题如何综合分析综合分析是面试中的重点题型,属于每年的必考题型,也是各省市着重要注意的板块,当然也是广大考生需要着重准备的部分。
中公教育专家在此讲解一下综合分析到底是什么以及社会现象类题目如何解题。
综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体。
分析是在头脑中将事物的整体分解为部分。
举个例子来说,拿出一个手机摆在大家面前,问大家这叫什么的时候,大家都会说这是“手机”,那再问一句为什么它叫手机呢?大家就会说:“它总是被拿在手上,能打电话,能上网,能和别人发信息......”等等,总之它就是能建立起我们与外界的联系。
所以,在这个例子当中,我们所统称的“手机”一词就是我们的——综合,而下面关于手机功能的细节描述就是属于——分析。
综合分析包含的有两个部分,一个是时政类,时政类主要是当前社会上存在的一些热点或受关注的事件或话题,包含社会现象和政府政策。
另一个是哲理类,主要就是一些名言警句的解答。
今天我们来看一下时政类里的社会现象,主要是讲一些答题的技巧:社会现象是指社会上出现的某一类事件,而具体的某一事件,往往也归为某一类现象。
一般情况下,社会现象都会反映一定的“问题”,或具有一定的争议性。
比如:人物品质类、当前干部与群众关系不紧密还有微信问题等。
对于社会现象我们一般采用的是原因分析法和影响分析法。
对于社会想象里,这一部分主要是反映存在的问题,所以一开始我们审完题干之后要就行表态,既然它是属于消极类的,那要先给予否定评价然后再分析。
原因分析法说的是我们可以先了解当前社会大环境下有没有相关背景,产生的原因,再分析它会带来哪些影响,针对于影响着不好的地方如何改进。
概括为背景——原因——影响——对策。
而影响分析法主要指的是先分析该事件会带来哪些影响,对于带来的问题提出合理化意见或建议即可。
但我们要注意的是对于上面所说的提对策,我们是需要站在一个政府的角度,用政府的思维来提意见、建议的。
公务员考试山东省(面试)练习试题(答案在后面)面试问答题(含参考答案分析)第一题题目背景:在公共服务领域,良好的沟通能力至关重要。
作为即将步入公共服务岗位的候选人,请描述一次你成功解决因信息传达不准确而导致的团队冲突的经历。
请具体说明你是如何识别问题、采取了哪些措施以及最终的结果。
回答要求:•请提供具体的实例;•阐述你的沟通策略;•分析你的行动对解决问题的影响;•反思整个过程中你可以改进的地方。
第二题题目背景:假设你在一次社区服务活动中,遇到了一位情绪激动的居民,他因为对政府新实施的一项政策感到不满而大声抱怨,并且他的情绪开始影响到周围的人。
作为活动的组织者之一,你需要处理这一突发状况。
问题:请描述你会如何处理这一情况?具体来说,你会采取哪些步骤来平息这位居民的情绪,并尝试解释政策给他听?此外,你怎样保证这种情况不会影响到活动的正常进行?第三题假设你在基层工作岗位上,遇到了一位情绪激动的群众因为政策理解偏差而对你大声指责,此时你会如何处理这一情况?请描述你的应对步骤,并阐述这种处理方式背后的原则。
第四题假设你在一次基层调研活动中,遇到了群众对于新政策的误解,导致了对政府工作的不满情绪。
请描述在这种情况下你会如何处理?(本题考察考生的沟通协调能力及应对突发事件的能力)第五题题目:在工作中,你与一位同事因为工作方法的不同产生了分歧,这位同事坚持自己的方法,并且拒绝听取你的建议。
在这种情况下,你会如何处理?请描述你的具体步骤。
第六题题目:在工作中,你与一位同事发生了意见分歧,这位同事性格较为固执,不愿接受你的建议,导致工作进度受到影响。
请问你会如何处理这一情况?请具体说明你的解决步骤。
第七题题目:在工作中,你与一位同事因为对一个项目的不同看法而产生了分歧,这种情况下你会如何处理?请描述你的具体解决步骤。
第八题题目:在工作中,你与一位同事因为工作方法的不同产生了分歧,这位同事坚持认为他的方法更为有效,而你的方法则被他认为是过时且效率低下的。
山东省公务员面试(综合分析类)历年真题试卷汇编50(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答1.某地规定。
政府部门领导在办公室、公共场所等地方禁止吸烟,违者罚款500元,对此你有什么看法?正确答案:某地规定,政府部门领导在办公室等公共场所禁止吸烟,违者罚款500元,我认为此举具有非常积极的示范意义,值得赞扬。
首先,政府部门带头禁烟,可以在当地快速普及禁烟令,促进禁烟令的有效执行。
政府部门这一举措是对于国家规定的推进和补充,禁烟从政府做起,从领导做起,表达了政府部门大力拥护并坚决实施国家规定的决心,并大大减少这一规定在公共场合的实施难度。
其次,政府部门以身作则,领导干部率先禁烟,也可以塑造良好的政府形象。
领导干部等公众人物在工作场所、公共场所不递烟、不吸烟,自觉自律,用良好的行为示范引导正确的社会潮流、提倡绿色环保生活,打造政府部门健康向上的形象。
另外,为了避免规定变成作秀,扩大这一举措的影响,政府部门要把这项政策长期执行下去,不能走过场,流于形式;在取得成效后,也可以在更大范围内实行,将禁烟令持续、有效地实施下去。
同时,作为政府领导干部和工作人员,更要从思想上正视吸烟对自身健康的危害,对周围人群和公共环境的影响,不是仅靠罚款这样的方式控制吸烟,而是从根本上意识到禁烟活动的必要性、重要性,为了自己和他人的健康,时时处处以身作则,实施和宣传禁烟令。
涉及知识点:综合分析类2.“五四”青年节。
连续5批青年到敬老院献爱心,严重干扰了老人的正常生活和休息,你怎么看?正确答案:首先,“五四”青年节是属于青年的节日,平日里大家的生活主要是围绕着工作和学习一问题的解决不仅需要政府的财政投入,更需要社会大众的鼎力支持。
然而,从题中这个献爱心的举动来看,各种探望活动的表现却有些过了,从而显得有作秀和形式主义的嫌疑。
究其原因,一是因为探望老人家的活动过于密集,严重影响了老人的作息;二是因为一旦节日过了,来探望的人也没了,敬老院一下子就冷清下来恢复到原来的样子;三是敬老院本身没有合理安排好老人家的生活,对前来探访的人员不做过多的限制,即管理不到位,未能形成有效的管理机制。
山东省公务员试题结构及答案一、行政职业能力测验(申论)1. 言语理解与表达2. 数量关系3. 判断推理4. 资料分析5. 常识判断二、公共基础知识测试1. 政治理论2. 经济基础知识3. 法律基础知识4. 行政管理知识三、职位业务能力测试根据具体职位要求,考察相关业务知识。
答案示例一、行政职业能力测验(申论)1. 言语理解与表达- 题目:请根据给定材料,概括文章的主旨大意。
- 答案:文章主要讨论了当前社会中存在的环境问题,并提出了相应的解决措施。
2. 数量关系- 题目:如果一个班级有40名学生,其中男生占60%,问女生有多少人?- 答案:女生人数 = 40 * (1 - 60%) = 16人。
3. 判断推理- 题目:根据题目所给的逻辑关系,判断下列哪个选项是正确的。
- 答案:选项C符合题目逻辑关系。
4. 资料分析- 题目:根据所给图表,分析某地区近五年的经济增长情况。
- 答案:该地区近五年经济增长稳定,年均增长率为5%。
5. 常识判断- 题目:下列哪个选项是正确的国家基本政策?- 答案:选项A是国家的基本政策。
二、公共基础知识测试1. 政治理论- 题目:中国共产党的基本路线是什么?- 答案:中国共产党的基本路线是坚持四项基本原则,坚持改革开放。
2. 经济基础知识- 题目:什么是市场经济?- 答案:市场经济是一种经济体制,其中资源配置主要通过市场机制进行。
3. 法律基础知识- 题目:什么是宪法?- 答案:宪法是国家的根本大法,规定了国家的根本制度和根本任务。
4. 行政管理知识- 题目:什么是行政决策?- 答案:行政决策是指行政机关在处理公共事务时所做出的决策。
三、职位业务能力测试根据具体职位要求,答案会有所不同。
结束语山东省公务员考试试题结构旨在全面评估考生的综合素质和专业能力。
考生应充分准备,熟悉考试内容和形式,以确保在考试中取得优异成绩。
希望以上内容能为考生提供一定的参考和帮助。
山东省公务员面试(综合分析类)历年真题试卷汇编115(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答1.狐狸发现一个山洞里有很多葡萄,但由于太胖进不去.所以饿了三天。
瘦了一大圈才进去。
在里面吃饱了。
可由于长胖了出不来。
饿了三天才出来。
谈谈你对这则寓言的理解。
正确答案:第一,无论做什么事情,不能短视,要从长远出发做好规划。
但是狐狸只顾眼前的利益,没有做好长期的规划,在进入山洞后吃了大量的葡萄重新挨饿才能走出山洞。
部分地区的官员由于传统政绩观的影响,只顾经济效益,没有兼顾环境,引进大量高污染高能耗的企业。
虽然可以给地方经济带来短期快速增长,但是当地的环境受到严重的污染。
这不仅会影响当地经济长期健康稳定的发展,甚至会导致当地整体科学发展指标的倒退。
第二,适度原则。
我们做任何事情都要把握一定的度,狐狸进山洞之后吃太饱出不来,又开始挨饿出来,就没有把握吃葡萄的度,我们做事情也是如此,不能超出一定的限度。
第三,做事要讲究方式方法。
狐狸进山洞之后可以把葡萄拿出来再吃,但狐狸却不懂得灵活。
人生也是如此,我们做事情不能蛮干,一定要讲究做事的方法,这样才能提高工作效率。
涉及知识点:综合分析类2.有一个故事:一个男孩买了一条新裤子,让奶奶剪短,奶奶说没空;让妈妈剪短,妈妈说没空;让姐姐剪短.姐姐说没空。
晚上,奶奶、妈妈、姐姐分别把裤子剪短了一截,最后,把长裤剪成短裤,没法穿了。
这则故事给你什么启示?正确答案:第一,要敢于承担责任。
男孩请求之时,每个人都说没有空,可是等各人有空的时候,由于不明确男孩的请求,更不明白自己的责任范围,导致每个人都做了同样的事情,最终长裤成了短裤。
日常的管理工作要做到责任到岗,责任到人,明确每个人的责任,并且经常抽查,防止人浮于事、相互推诿的情况发生。
第二,有效沟通的重要性。
男孩分头请求了奶奶,妈妈,姐姐,可是她们三者之间却只是站在自己的立场上回答没空,却没有跟彼此进行沟通,等到要采取行动的时候,依然没有沟通,各行其是。
2024年公务员考试山东省(面试)练习试题及答案指导面试问答题(含参考答案分析)第一题请结合自身经历,谈谈您对公务员职业道德的理解,以及如何在工作中践行这些职业道德。
答案:在我的理解中,公务员职业道德是指公务员在履行职责过程中应遵循的一系列道德规范和职业操守。
以下是我对公务员职业道德的理解以及在工作中的践行方法:1.热爱祖国,忠于人民:作为一名公务员,我深知自己的职责是为人民服务。
在工作中,我会始终将人民的利益放在首位,积极投身于国家建设和社会发展的大局中。
2.坚持原则,廉洁自律:我明白公务员的廉洁自律是维护政府形象和公信力的基石。
因此,我会严守法律法规,自觉抵制各种诱惑,保持清正廉洁。
3.严谨细致,求真务实:在工作中,我会严谨对待每一项任务,注重细节,力求做到精益求精。
同时,我会实事求是,不夸大其词,不虚假报告。
4.团结协作,乐于助人:作为一名公务员,我会积极参与团队协作,与同事和睦相处,共同完成工作任务。
在遇到困难和问题时,我会主动伸出援手,帮助他人。
5.勤奋学习,不断提升:我会不断学习新知识、新技能,提高自己的业务能力和综合素质,以更好地为人民服务。
践行方法:1.在工作中,我会将上述理解转化为实际行动,确保自己的言行符合公务员职业道德的要求。
2.定期进行自我反思,检查自己在工作中是否存在不符合职业道德的行为,及时纠正。
3.积极参加职业道德教育培训,不断提高自己的道德修养。
4.与同事交流学习,共同探讨如何更好地践行公务员职业道德。
解析:这道题考察考生对公务员职业道德的理解和认识,以及在实际工作中的践行能力。
考生在回答时,应结合自身经历,具体阐述自己对公务员职业道德的理解,并说明如何在工作中付诸实践。
回答时要注意以下几点:1.理解全面:考生应全面理解公务员职业道德的内涵,包括爱国、廉洁、求真、团结、勤奋等方面。
2.结合实际:考生应结合自身经历,具体说明自己在哪些方面践行了公务员职业道德。
3.可操作性:考生提出的践行方法应具有可操作性,便于在实际工作中实施。
2022 年8 月14 号上午山东公务员面试真题1 、2022 年世界杯德国获得冠军,德国队中的球员整体实力平均,板凳深度扎实,团队凝结力高,是获得冠军的主要原因,有人说靠个人力量的时代已经过去,团队精神才是最重要的,你的观点是什么,结合实际谈谈你的看法。
2、俗话说,做老实人,说老实话,干老实事,但随着时代的发展,有人说,做人不能太老实,也不能太不老实,谈谈你的看法。
3、唐朝诗人杜荀鹤的《泾溪》:泾溪石险人兢慎,终岁不闻倾覆人。
却是平流无石处,时时闻说有沈沦。
谈谈你的理解。
2022 年8 月14 号下午山东公务员面试真题1、游戏币、复印纸……公交车投币箱里时常会浮现这些假_币,给公交部门带来了很大损失。
你怎样看待这种现象。
2、一匹马走得慢,其他的马走得快,于是把慢马托着的货物移到快马身上,结果快马也效仿慢马,走得慢了。
你怎么看待这种现象?3、你在现在的工作岗位上工作了一段时间,已经没有很大的晋升空间,现在浮现了一个新的岗位,薪酬高、适合自己,你怎么办?2022 年8 月15 号上午山东公务员面试真题1、以前国家领导人出访,带的国礼都是磁器、茶叶和大熊猫等,现在的国家领导人习近平出访带的却是一些优秀的中国影视作品如《失恋33 天》等,对此你怎么看?2、对于中国式过马路这种现象,谈谈你的看法?在实际生活中如果你遇到这种情况,你怎么办?3、我们都知道接受别人的想法很容易,而拒绝别人很难,你怎么看?请结合自己的实际谈一谈拒绝别人的一次经历。
2022 年8 月15 号下午山东公务员面试真题1、法律对守法的人不重要,对不守法的人很重要;道德对讲道德的人很重要,对不讲道德的不重要,这种观点你怎么看?2、拿得起是一种能力,放的下是一种心态,对这种观点你怎么看?3、天将降大任与斯人也,势必关掉QQ,电视、微视、微博,对这种观点你怎么看?2022 年8 月16 号上午山东公务员面试真题1、习总书记说“人的一辈子惟独一次青春。
2020山东申论b真题答案解析B真题答案解析近年来,申论考试已经成为各类招考考试中的重要一环。
2020年山东申论B真题围绕着社会问题展开,考察考生对社会热点问题的分析与解决能力。
下面将对B真题进行解析,探讨其中的解题思路和答案。
问题一:如何提高大学生就业质量?在当前经济形势下,大学生就业质量成为一个热门话题。
针对这个问题,我们可以从根源和措施两方面进行分析。
首先,我们需要从大学生的教育质量入手,提高他们的专业技能。
大学教育应加强实践培养,为学生提供更多的实习、实训机会。
此外,学校应与企业合作,开展双向选派制度,实现更好的校企合作,使学生在校期间就能接触到实际工作环境,提高就业竞争力。
其次,我们还需要改善就业环境。
政府可以加大对中小微企业的扶持力度,为其提供贷款和税收减免等支持政策,鼓励企业招聘大学生。
同时,通过建立更加严格的职业培训制度,为大学生提供更多的就业机会和岗位选择,提高就业质量。
问题二:如何破解面临的生态环境问题?随着城市化进程的加快,我国面临着严重的生态环境问题,这是一个亟待解决的难题。
为了破解这一问题,我们需要采取综合的措施。
首先,政府需要加大环境治理力度。
加强对企业的环境监管,对不符合环保要求的企业进行处罚,确保企业合法合规运营。
此外,政府还可以制定更加严格的环境保护法律法规,加大对环保项目的投资力度,促进生态环境的修复与保护。
其次,我们需要增强环保意识。
通过媒体宣传和教育活动等方式,加强对公众的环保意识教育,提高人们对环境问题的重视程度。
同时,鼓励人们参与到环保行动中,如垃圾分类、节约用水等,共同保护生态环境。
问题三:如何解决老龄化社会面临的问题?老龄化社会是一个全球性的难题,也是我国面临的重大挑战之一。
为了应对老龄化社会带来的问题,我们应该采取相应的措施。
首先,我们需要建立健全的养老制度。
政府应该提高养老金水平,确保老年人的基本生活需要得到保障。
此外,鼓励和支持企业和社会力量参与养老服务产业,推动养老服务市场的发展和完善。
【面试真题】2024年3月3日上午山东公务员面试题
题本一
1.山东省政府工作报告,从去年十个到今年十二个扎实抓好,科技创新、乡村振兴、扩大需求、改善民生等工作方面,虽然阶段目标不同,具体措施有别,但都一脉相承,稳扎稳打,谈谈你的理解?
2.夜校热,热门课程一课难求,但现在很多夜校处于闲置状态,如果让你协助社区创建“家门口的夜校”,会怎么做?
夜校现在非常的出名,许多年轻人都愿意加入。
我们社区有这样的资源,如何去盘活资源去做好社区为社区改造。
3、一个青年在红色纪念馆留言,说纪念馆很大承载了无数革命英雄先烈的事迹、革命精神等,但是又很小,小的是空间根本就无法容纳我们革命先辈的灵魂,没办法把我们党的百年党史和革命先烈的事迹都写尽,你怎么看?
题本二
1、山东政府工作报告里要扎实推进,无论是从科技创新、扩大需求,乡村振兴、民生需求等方面都是一步一个脚印的稳扎稳打,对此你有什么看法?
2、你跟小李是同一个单位同一个部门,小李表现一般却被调走了,在新部门儿进步很快,你表现很好却没调你。
没被调走的,也想去调去新部门儿,对此你有什么看法?
3、中华人民共和国成立75周年,需要拍摄影展,你想拍哪些方面的?。
山东省公务员面试(综合分析类)历年真题试卷汇编114(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答1.哲学家来到集市上。
屠夫问:“你会杀猪吗?”哲学家答:“不会。
”铁匠问:“你会打铁吗?”哲学家答:“不会。
”商人问:“你会经商吗?”哲学家答:“不会。
”他们又问:“那你会什么?”“我会思想。
”众人大笑:“思想值多少钱一斤?”哲学家说:“我不能做你们所能做的事,但能思考你们所不能思考的问题。
”谈谈你对这段话的理解。
正确答案:一、题目当中的这段话强调了思考的重要性,所谓真正的智慧,都是曾经被人思考过千百次,但要想使它们真正成为我们自己的,一定要经过我们自己再三思考,直至它们在我们个人经验中生根为止。
二、思考对科研很重要。
华罗庚曾经说过,独立思考能力是科学研究和创造发明的一项必备才能。
在历史上任何一个较重要的科学上的创造和发明,都是和创造发明者独立深入地看问题的方法分不开的。
思考使人生更有价值。
只有思考,才能使我们的知识得到积累,人生得到升华,很多生存的智慧通过文字等载体一代代流传下去。
三、我们在日常生活中要注重思考。
儒家曾经说过每日三省吾身,思考的过程,包含着对社会的探索,对自己的剖析和认识。
在时代面前,个人必须思考自己,剖析自己,认识自己。
作为接触社会不久的青年人,更要勤于思考生活和工作,只有这样才能将工作做得更好。
涉及知识点:综合分析类2.单位面试三个司机.主考官提出这样一个问题:“悬崖上有一袋金子,如果要你开车去取,你认为车子离这悬崖多远才能保证安全?”第一个司机回答:“三公尺”,第二个司机回答:“一公尺”,第三个司机却回答:“我会离这悬崖越远越好”。
结果主考官录取了第三个司机。
作为一个公务员。
这个故事对你有什么启发?正确答案:一、我认为对我最大的启示便是告诉我们要远离金钱的诱惑,守住自己的道德底线。
题目中第一位和第二位司机的回答存在投机取巧的嫌疑,但凡触犯法律的事情,无论是采取何种手段,必定都会受到相应的法律制裁,因此,我们要时刻遵守法律法规,这才是最安全的底线。
2020年山东公务员面试命题规律分析
本文以2016—2018年山东省公务员面试试题为样本进行分析。
一、结构化面试命题特点分析
(一)以传统结构化试题为主
在2016—2018年山东省公务员结构化面试中,以传统的结构化试题为主。
(二)考查要素较为稳定
分析近三年面试试题,我们发现,山东省每年面试所考查的测评要素较为稳定,主要包括综合分析能力、求职动机与拟任职位匹配性、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧以及言语理解与表达能力。
其中,综合分析能力、求职动机与拟任职位匹配性是历年面试中重点考查的测评要素,言语理解与表达能力在2016年和2017年考查得较少,但是2018年对其的考查有大幅度提升,几乎每套题里都有一道演讲或者现场演示(即情景模拟)类的题目,对于考生的考查更加全面、科学、合理。
对应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧的考查虽然也都有涉及,但是所占比重较小。
二、无领导小组讨论面试命题特点分析
(一)地位不容忽视
在2016—2018年山东省公务员面试中,面试形式虽然以传统的结构化面试为主,但每年都会有一些招考部门采用无领导小组讨论的面试形式。
由此可见,山东省公务员面试形式多样,既注重结构化面试形式,也尝试无领导小组讨论面试形式。
(二)以多项选择式、两难式和开放式问题为主
就我们收集到的题目来看,在2017年共考查了2套无领导小组讨论面试题,6月30日无领导小组讨论面试的考查内容为排序类多
项选择式问题,7月1日省直人社厅、交通厅、文化厅无领导小组
讨论面试的考查内容也为排序类多项选择式问题,但是问题的形式
类似结构化。
而在2016年6月22日的无领导小组讨论面试中既考
查了两难式问题,也考查了多项选择式问题。
(三)命题内容侧重考查综合分析能力
通过分析2016—2018年山东省无领导小组讨论面试试题,我们
发现,2016年试题主题为大学生结婚,选定的讨论主题是当下的社
会热点现象,这样的命题角度容易激发考生的讨论热情,也便于考
官通过考生的表现了解考生对于当前社会热点现象的看法及考生的
价值取向。
但是2017年试题涉及的主题为“发现生活中的美”和
“选择幸福的要素”,侧重考查考生的人生观、价值观、世界观,
多与考生的生活经历密切相关。
这样的命题角度有利于考查考生的
综合分析能力,便于考官从考生的作答内容来评判考生是否符合公
职人员的价值取向。
因此,考生在整体作答时要全面看待问题,条
理清晰,言之有据。
另外,考生在日常生活中也要对当前的社会热
点现象和涉及价值判断的信息进行收集,形成自己的观点,以便在
无领导小组讨论面试中有话可说。
三、各测评要素考查特点分析
鉴于山东省多数地区及部门采用的仍然是传统的结构化面试形式,同时,各测评要素在无领导小组讨论面试中的测查程度较为全面与
均衡。
因此,我们在这里重点分析各测评要素在结构化面试中的考
查特点,以便考生在全面学习的同时,结合考试重点及自身情况进
行有针对性的巩固与提升。
(一)综合分析能力
1.综合分析能力是面试重点考查的测评要素
综合分析能力历来是山东省公务员面试中的重点测评要素,无论是在传统的结构化面试中,还是在无领导小组讨论面试中,均重点
考查综合分析能力。
其中,结构化面试中由3道题目构成的套题试
卷内至少有一道是重点考查综合分析能力的题目,这种命题特点在2018年山东省公务员面试中依然延续。
2.试题类型多样
分析近三年山东省公务员面试试题,我们发现,对于综合分析能力的考查,涉及试题类型多样,既有时政热点类问题,也有哲理思
辨类问题,还有漫画题。
而在这三类问题中,以哲理思辨类问题和
时政热点类问题为主,漫画题最少。
例如,在我们收集到的2018年
山东省22套结构化面试的试题中,哲理思辨类问题共13道,时政
热点类问题15道,漫画题1道。
3.哲理思辨类问题以名言俗语类居多
山东省公务员面试对于哲理思辨类问题的考查,以名言俗语类问题居多,此外还涉及观点类、哲理故事类问题等类型。
(1)名言俗语类问题涉及广泛
在山东省公务员面试中,对于名言俗语的考查涉及广泛,既有领导人讲话,也有名人名言,还有一些俗语、警句。
(2)对观点类问题考查的比重提升
在山东省公务员近三年的面试中,对哲理思辨类问题中的观点类问题也常会考查,且考查形式既有单一观点类问题,也有多观点类
问题。
(3)哲理故事寓意深刻
在山东省公务员面试中,对于哲理故事的考查,多选取具有一定积极意义的寓言故事,让考生结合故事谈对某一特定主题的理解,
或是谈故事对自己的启示,通过考生的回答,考查考生是否具备较
强的综合分析能力以及积极向上的人生观和价值观。
(4)对时政热点类问题考查以社会现象类为主
时政热点类问题是山东省公务员面试中考查综合分析能力的又一重要题型,同时,对于此类问题的考查又多以社会现象类问题为主,公共政策类问题偶有涉及。
此外,社会现象类话题选取的范围比较广,涉及人们文化、生活、政治等多方面。
(二)求职动机与拟任职位匹配性
在山东省公务员面试中,求职动机与拟任职位匹配性也是重点测评要素之一,常以人岗匹配类问题的形式呈现,具有以下特点:
1.以职业认知类为主,兼顾自我认知类
在近三年的山东省公务员面试试题中,对于人岗匹配类问题的设置,以职业认知类问题为主,同时也兼顾考查考生的自我认知。
通
过考查考生对岗位的认识,或者让考生结合报考岗位谈谈自己在以
后的工作中会如何做,来了解考生的能力素养、求职动机等是否与
拟任岗位相匹配。
2.与名言俗语相结合
在近三年山东省公务员面试中,对于求职动机与拟任职位匹配性的考查,还常常结合名言俗语来进行,综合考查考生的素质。
(三)言语理解与表达能力
在近三年的山东省公务员面试中,对言语理解与表达能力的考查,2016年和2017年几乎没有直接考查的试题。
但在2018年的多套面
试题中,都出现了对言语理解与表达能力的考查,因此,考生要对
此重视起来,在平时学习中,加强对言语理解与表达能力的训练。
2018年考查言语理解与表达能力的形式多为要求考生做一篇演讲,
或给考生设定一个场景,让考生进行演示。
(四)人际交往意识与技巧
在近三年的山东省公务员面试中,对于人际交往意识与技巧进行直接考查的题目相对较少。
就我们收集到的题目来说,在2018年出
现了两道,2017年出现了两道,2016年仅有一道为重点考查该测评
要素的问题。
虽然题目数量较少,但山东省对该测评要素的考查却
具有自己的特点:除了有传统的人际处理类问题,也会结合名言俗
语类问题,综合考查考生的人际交往意识与技巧。
(五)计划组织协调能力
在山东省近几年的公务员面试试题中,对于计划组织协调能力的考查较少。
就我们收集到的题目,在2017年、2018年山东省公务
员面试试题中,分别只有一道考查计划组织协调能力的题目。
(六)应变能力
分析近三年山东省公务员的面试试题,我们可以发现,对于应变能力的考查很少,仅在2018年出现了一道直接考查考生应变能力的
题目。
考查考生应变能力的题目,所设置的情境一般都比较紧急,需要考生有准确的判断力,灵活的头脑,能够随机应变,为解决当前问
题做出最有利!
一、面试组织
2018山东公务员面试由省级和设区的市级公务员主管部门统一
组织,全省17市和省直共设置18个考区、273个面试考场。
其中,
省直考区于7月7日开展面试工作;全省公安机关人民警察和省属戒
毒机关人民警察、监狱机关人民警察的分类面试工作,由省级招录机
关根据工作岗位实际,精准确定面试测评要素,单独命题、单独面试。
二、面试人选的确定
面试人选从达到笔试合格分数线的笔试人员中,由高分到低分,按照招录职位录用计划的3倍依次确定。
笔试合格人数出现空缺的
招录职位,取消录用计划;达不到录用计划3倍的招录职位,按实有
合格人数确定进入面试人选。
三、面试形式
面试采用结构化面试、无领导小组讨论、演讲、结构化小组面试等方式,采取百分制计分办法,实行考官和考生双抽签。
面试考点
实行封闭管理。
四、面试题量及答题时间
2018年山东省面试在套题采用模式及试题数量上,每天采用两
套试卷,上午、下午各一套,每套试卷3道题,答题时间15分钟。
但是,在山东省公安机关考试录用公务员面试中则是上午、下午各
一套,每套试卷2道题,答题时间10分钟。
五、面试时间
2018年山东省公务员面试时间集中在7月7日至10日,共计4天。
省属监狱机关的面试时间是7月14日和15日,公安类面试的
时间是8月11日至14日。
六、成绩计算
面试成绩由面试考官当场评判,采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试人员面试成绩。
面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算面试人员考试
总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,并按规定程序面向社会公布。