第一讲职业价值观、兴趣、性格详解

大学生如何进行职业兴趣与价值观的梳理随着社会的发展和职业选择的多样化，大学生们在面对未来职业发展时常常感到迷茫和困惑。

在这个信息爆炸的时代，如何进行职业兴趣与价值观的梳理成为了一个重要的课题。

本文将从几个方面探讨大学生如何进行职业兴趣与价值观的梳理。

首先，大学生应该认识到职业兴趣与价值观的重要性。

职业兴趣是指一个人对某一职业的兴趣程度，而价值观则是一个人对事物的评判标准。

职业兴趣与价值观的梳理是为了找到适合自己的职业，并在职业发展中保持自己的价值观。

只有找到符合自己兴趣和价值观的职业，才能在工作中找到乐趣并实现自我价值。

其次，大学生可以通过多种途径梳理职业兴趣与价值观。

一方面，他们可以参加各类实践活动，如实习、志愿者工作等，通过实际体验来了解不同职业的工作内容和工作环境，从而判断自己是否对该职业感兴趣。

另一方面，大学生还可以通过阅读相关书籍、参加职业规划培训等方式，了解不同职业的特点和发展前景，从而对自己的职业兴趣有更深入的认识。

第三，大学生在进行职业兴趣与价值观的梳理时，应该注重与自己的实际情况相结合。

每个人的兴趣和价值观都是独特的，不能盲目追求他人的选择。

大学生应该认识到自己的优势和劣势，了解自己的兴趣和价值观，并将其与职业进行匹配。

只有找到适合自己的职业，才能在职业发展中实现自己的梦想。

第四，大学生在梳理职业兴趣与价值观的过程中，应该注重自我反思和调整。

职业兴趣和价值观是一个动态的过程，随着人生阅历的增加和成长，可能会发生变化。

因此，大学生应该时刻关注自己的内心声音，不断反思和调整自己的职业兴趣和价值观，以适应不断变化的社会和职业环境。

最后，大学生在进行职业兴趣与价值观的梳理时，应该注重平衡和综合考虑。

职业兴趣和价值观是相互关联的，不能偏废一方。

大学生应该在选择职业时，既考虑自己的兴趣，又考虑职业的发展前景和自身的价值观。

只有找到兴趣与价值观的平衡点，才能在职业发展中取得成功。

综上所述，大学生进行职业兴趣与价值观的梳理是一个复杂而重要的过程。

1. 你首先需要知道的什么是职业价值观职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度及他对职业目标的追求和向往。

理想，信念，世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。

它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。

职业价值观是一个人对各种职业价值的基本认识和基本态度，是人们在选择职业时的一种内心尺度。

它表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么，是为了财富，还是为了地位，或是因为其他的因素，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。

职业价值观与职业选择由于受家庭环境、教育、兴趣爱好等多方面的影响，不同个体的职业价值观是不同的，而这种不同会影响人们对就业方向和具体职业岗位的选择。

每一个求职者在职业取向上的目标和要求也不同。

在许多场合，我们往往要在一些得失中做出选择，而左右我们选择的往往是我们的职业价值观。

如是要工作舒适轻松，还是高薪，要成就一番事业还是要安稳太平，当两者有冲突时，最终影响我们决策的是存在于内心的职业价值观，而我们有时对自己的价值观并不是很清楚。

2. 职业价值观测试职业价值观类型本测试将人的职业价值观分为帮助•贡献、审美•艺术、思考•创新、成就•实现、自主•独立、地位•声望、影响•支配、报酬•财富、社交•人脉、安全•稳定、舒适•安逸、规则•秩序、新奇•冒险、团队•融洽等十四种类型，通过考查受试者对代表不同价值追求的多种活动的好恶情况及程度来确定其主导的职业价值观类型。

从而为个人选择职业，进行职业生涯规划提供科学、系统的参考。

各职业价值观的维度分数表示对职业中可能获得的回报的重要程度，分数越高则越重视。

各类型价值观涵义帮助•贡献型——该类型的人认为工作的目的和价值，在于帮助他人或贡献社会，直接为别人的幸福和利益尽一份力，为社会做出一份贡献。

美•艺术型——该类型的人工作的目的和价值，在于能不断地追求美的东西，得到美感的享受，进行艺术的创造。

个人职业价值观范文参考模板明确个人的职业价值观有利于发掘自我的潜能，让自身的职业生涯获得发展。

以下是学习啦小编整理的个人职业价值观范文，希望你能从中得到感悟!个人职业价值观范文(一)自我评估(认识自我)(一) 自己的兴趣、爱好就自身而言，我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的，具体的讲自己对电脑、军事文学以及音乐方面比较感兴趣，同时还比较关心体育方面的新闻。

而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电脑，喜欢看书，喜欢听音乐。

喜欢交朋友(二)认识自己的职业性格(1)性格的态度特征我的性格是比较诚实、正直的，相对谦虚但不乏张狂，在做事情时认真勤奋责任心强，同时有一定的创新意识。

在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的，同时自己做事情虽然细心但还是比较马虎的，这是山东人的性格与豪放在我身上的体现。

同时自己比较大方，喜欢交朋友。

(2)性格的情绪特征我的性格在情绪上是典型的北方的那种，比较容易冲动，情绪欠稳定易波动。

(3)性格的意志特征我的性格在意志方面是比较果断、顽强有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。

但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好，这或许是我的一个比较大的缺点，在对事物的预知上是属于乐观但同时有比较强的忧患意识。

(4)性格的理智特征在感知注意方面，我是属于那种主动观察的类型;在想象方面，我是属于主动想象的类型，是那种发散型的类型，同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。

如果按照美国霍兰德的职业兴趣理论的分析，我认为我是属于企业型的职业兴趣者，按照美国人才专家把人们的职业定位类型的五种划分方法的话，我认为我是管理型或者是创造型的人。

(三)自己的职业能力在一般能力上，我认为我的智力还是中等偏上的，在注意力上比较集中，善于观察，记忆力较强，思维比较开阔，想象力较强。

在特殊能力，也就是我的特长上，我认为自己并没有什么特长，只是自己的兴趣所到对一些东西投入了，或许会做的较好一点，比如：计算机的掌握与控制，计算能力等，在语言表达能力及动作协调能力上我做的还不是很好，空间判断能力也不是很突出。

简述本身的职业价值观200字三篇第1篇: 简述本身的职业价值观200字1.收入与财富工作能够明显有效地转变本身的财务情形，将薪酬作为选择工作的紧要依据。

工作的目的或动力重要来源于对收入和财富的努力探求，并以此改善生活质量，显示本身的身份和地位。

2.兴趣特长以本身的兴趣特长作为选择职业最紧要的因素，能够扬长避短、趋利避害、择我所爱、爱我所选，可以从工作中得到乐趣、得到成就感。

在很多时候，会拒绝做本身不喜爱、不擅长的工作。

3.权利地位有较高的权利欲望，希望能够影响或掌控他人，使他人照着本身的意思去行动；认为有较高的权利地位会受到他人的敬重，从中得到较强的成就感和满足感。

4.自由独立在工作中能有弹性，不想受到太多管束，可以充分掌握本身的时间和行动，自由度高，不想与太多人发生工作关系，既不想治人也不想治于人。

5.自我成长工作能够予以受培训和磨练的机会，使本身的经验和阅历能够在肯定的时间内得以丰富和提高。

6.自我实现工作能够供应平台和机会，使本身的专业和本领得以全面运用和发挥，实现自身价值。

7.人际关系将工作单位的人际关系看得特别紧要，渴望能够在一个和谐、友好甚至被关爱的环境中工作。

第2篇: 简述本身的职业价值观200字职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认得和态度以及他对职业目标的努力探求和憧憬。

理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。

职业价值观决议了人们的职业期望，影响着人们对职业方向和职业目标的选择，决议着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平。

本文将首先率领你了解本身的职业价值观类型，然后强调一下确定本身的职业价值观应处理好的几个关系，以帮忙大家更清楚和全面地分析本身的职业发展情形。

职业价值观的类型职业专家通过大量的调查，把职业价值观分为六大类并将个人适合的职业类型与之相对应。

1、自由型（非工资生活者型）。

该类型职业价值观的人不受别人教唆，凭本身的本领拥有本身的小“城堡”，不愿受人干涉，想充分发挥本领；适合职业类型有室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐老师、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家等艺术性职业。

职业价值观三篇职业价值观1.收入与财富工作能够明显有效地改变自己的财务状况，将薪酬作为选择工作的重要依据。

工作的目的或动力主要来源于对收入和财富的追求，并以此改善生活质量，显示自己的身份和地位。

2.兴趣特长以自己的兴趣特长作为选择职业最重要的因素，能够扬长避短、趋利避害、择我所爱、爱我所选，可以从工作中得到乐趣、得到成就感。

在很多时候，会拒绝做自己不喜欢、不擅长的工作。

3.权利地位有较高的权利欲望，希望能够影响或控制他人，使他人照着自己的意思去行动;认为有较高的权利地位会受到他人的.尊重，从中得到较强的成就感和满足感。

4.自由独立在工作中能有弹性，不想受到太多约束，可以充分掌握自己的时间和行动，自由度高，不想与太多人发生工作关系，既不想治人也不想治于人。

5.自我成长工作能够给予受培训和锻炼的时机，使自己的经验和阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。

6.自我实现工作能够提供平台和时机，使自己的专业和能力得以全面运用和施展，实现自身价值。

7.人际关系将工作单位的人际关系看得非常重要，渴望能够在一个和谐、友好甚至被关爱的环境中工作。

职业价值观什么是职业价值观?职业价值观也叫工作价值观，是价值观在所从事的职业上的表达，是人们对待职业的一种信念和态度，或者在职业生涯中表现出来的一种价值取向。

职业价值观是个人对某项职业的价值判断和希望从事某项职业的态度倾向，即个人对某项职业的希望、愿望和向往。

职业价值观说明了一个人通过工作所要追求的理想是什么，是为了财富，还是为了地位或其他因素。

由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭和环境影响以及兴趣爱好的不同，人们对各种职业的主观评价也不同。

不同的人由于价值观不同，因而对具体职业和岗位的选择也就不同。

如有人喜欢同人打交道的职业，有人喜欢同物打交道的职业，有人喜欢充满挑战的职业，有人喜欢安全平稳的职业等等。

不同的人喜欢不同的职业，正是职业价值观的表达。

因此，认真分析和了解个人的职业价值观，对正确的给自己职业定位、职场生涯规划有重要的意义。

自我剖析职业兴趣与职业价值观集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]自我剖析—职业兴趣、技能和价值观职业兴趣，是指人们对某类专业或工作所抱的积极态度。

不同的人对于同一职业可能抱有不同的态度；同一个人对不同的职业也可能抱有不同的态度。

一个人对某种职业感兴趣，就会在学习和工作中全神贯注、积极热情，富有创造性地努力完成所从事的工作；反之，他即使聪明能干，也可能在本专业或本行业中毫无建树。

然而一个人的职业兴趣不是与生俱来的，而是以一定的素质为前提，在生活实践过程中逐步发生和发展起来的。

由于个体之间在素质和生活实践方面有很大的差异，因此人们的兴趣类型也会表现出很大的个别差异。

就拿我来说，我比较热衷于帮助别人，人际交往上更注重和朋友的关系，偏好于具体任务，不善言辞等等。

这就使我在选择职业的时候更倾向于找能够满足我亲和需要的工作。

为了进一步了解我的兴趣爱好以及这对我择业方向的确立，我做了BMTI的人格测试。

以下是测试结果分析：我的性格类型倾向为“ ISFJ ”(内向实感情感判断) 。

沉静，友善，有责任感。

能坚定不移地承担责任。

做事贯彻始终、不辞劳苦。

替人着想，细心；，关心别人的感受，努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。

据测试结果显示，我这类型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受；意志清醒而有责任心，乐于为人所需；十分务实，喜欢平和谦逊的人；耐心地对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确；而且具有强烈的职业道德，所以如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任；具有传统的价值观，十分保守；平和谦虚、勤奋严肃；温和、圆通，支持朋友和同伴；同时也乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人，利用个人热情与人交往，在困难中与他人和睦相处；不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应；关心、保护朋友，愿意为朋友献身，有为他人服务的意识，愿意完成自己的责任和义务。

职业规划中的自我评估了解自己的兴趣和价值观职业规划中的自我评估：了解自己的兴趣和价值观职业规划是一个个人职业发展过程中必不可少的环节。

而在职业规划的旅程中，自我评估是一个关键步骤，帮助个人更好地了解自己的兴趣和价值观。

通过深入思考自己的兴趣爱好、价值观念以及个人特质，我们可以更有目标地选择适合自己的职业道路，实现个人与职业的和谐发展。

一、兴趣的重要性兴趣是人们在特定领域内主动、持久地投入精力与时间的动机。

对自己的兴趣进行评估，是了解个人职业发展方向的一种重要方式。

当我们从事自己喜欢和感兴趣的工作时，会更加投入与专注，更易产生成就感和满足感。

这种积极的工作状态有助于提高工作效率和工作质量，进而带来职业的成功与成长。

二、价值观的作用价值观是个体对人生意义和质量的判断标准，在职业规划中扮演着重要的角色。

对自己的价值观念进行评估，有助于明确个人的职业目标和追求。

价值观能够影响个人选择的职业路径、工作内容以及与他人的合作方式，进而影响到个人的职业满足和幸福感。

三、自我评估的方法1.兴趣测试：通过参加兴趣测试，可以了解个人的兴趣偏好，并根据测试结果寻找与之相关联的职业领域。

有许多在线的兴趣测试可以供个人参考。

在进行测试时，要尽量真实地回答问题，不受外界干扰，以确保测试结果的准确性。

2.价值观分析：从自己行动与价值观的一致性入手，反思自己在过去的决策和行动中，是基于哪些价值观念做出的选择。

比如，是否更看重稳定性与安全感，还是更崇尚创新与挑战性等。

通过分析自己的价值取向，可以更好地理解适合自己的职业领域，并在个人的职业规划中有所侧重。

3.自我观察：对自己进行深入的自我观察，关注自己在日常生活中偏好的活动、思考方式以及与他人的互动方式等。

这些观察能够揭示出个人的特质和优势，为职业规划提供有力的参考。

四、兴趣和价值观的影响个人的兴趣和价值观直接影响着职业规划的方向和目标。

通过对兴趣和价值观的充分了解，我们能够更加明确地选择适合自己的职业领域，避免盲目跟从潮流或他人的选择，减少职业不匹配所带来的压力与焦虑。

关于个人职业兴趣价值观的自我介绍示例文章篇一：《关于个人职业兴趣价值观的自我介绍》嘿，大家好呀！我叫[你的名字]，是一名充满好奇和梦想的小学生。

今天，我要和你们好好聊聊我的职业兴趣和价值观，你们准备好来听我的故事了吗？先来说说我对画画的热爱吧！每当我拿起画笔，就感觉自己像个神奇的魔法师，能把空白的纸张变得五彩斑斓。

我喜欢画各种各样的东西，比如美丽的花朵，在微风中轻轻摇曳，就好像在跟我打招呼，难道你们不觉得它们特别可爱吗？还有可爱的小动物，蹦蹦跳跳的小兔子，调皮的小猴子，它们在我的画里都变得活灵活现。

我为啥这么喜欢画画呢？因为画画能让我表达出心里那些说不出来的想法和感受呀！每次完成一幅画，我都特别有成就感，就像考了个满分一样开心，这种感觉难道不棒吗？除了画画，我还对当老师特别感兴趣。

我们的老师每天在教室里给我们传授知识，他们就像明亮的灯塔，照亮我们前行的道路。

想象一下，如果我也能成为那样的灯塔，帮助同学们解决难题，看着他们一点点进步，那该是多么有意义的事情啊！有一次，我的同桌数学题不会做，急得都快哭了。

我主动给他讲解，一步一步，直到他恍然大悟，露出开心的笑容。

那一刻，我心里别提多满足了，这不就和老师帮助我们的时候一样吗？再说说我的价值观吧！我觉得诚实就像一颗闪闪发光的星星，在黑暗中也能照亮我们的路。

如果一个人总是说谎，那他就像在黑暗中迷路的孩子，找不到方向，难道不是吗？还有友善，对待同学和朋友，要像春天的阳光一样温暖。

大家一起玩耍，一起学习，互相帮助，这样的生活多美好呀！我也相信努力是成功的钥匙。

就像小蜜蜂要辛勤采蜜才能酿出甜美的蜂蜜，我们只有努力学习，才能实现自己的梦想，不是吗？所以呀，未来我想成为一名既会画画又能当老师的人。

我要用画笔描绘出美丽的世界，用知识和爱心去教育我的学生们。

我相信，只要我坚持不懈地朝着这个目标努力，就一定能够实现！这就是我，一个有着自己职业兴趣和价值观的小学生，你们喜欢这样的我吗？示例文章篇二：《关于个人职业兴趣价值观的自我介绍》嘿，大家好呀！我叫[名字]，是一名超级活泼可爱的小学生！今天我要和你们讲讲我的职业兴趣和价值观，你们可得竖起耳朵好好听哦！我觉得吧，职业兴趣就像是一颗神奇的种子，早早地在我们心里生根发芽。

职业生涯规划中的职业价值观职业生涯规划中的职业价值观职业价值观是个人追求的与工作有关的目标，亦即个人的内在需求及在从事活动时所追求的工作特质或属性。

今天店铺就给大家讲讲职业生涯规划中的职业价值观，一起来看看吧。

职业生涯规划价值观1.收入与财富工作能够明显有效地改变自己的财务状况，将薪酬作为选择工作的重要依据。

工作的目的或动力主要来源于对收入和财富的追求，并以此改善生活质量，显示自己的身份和地位。

2.兴趣特长以自己的兴趣特长作为选择职业最重要的因素，能够扬长避短、趋利避害、择我所爱、爱我所选，可以从工作中得到乐趣、得到成就感。

在很多时候，会拒绝做自己不喜欢、不擅长的工作。

3.权利地位有较高的权利欲望，希望能够影响或控制他人，使他人照着自己的意思去行动;认为有较高的权利地位会受到他人的尊重，从中得到较强的成就感和满足感。

4.自由独立在工作中能有弹性，不想受到太多约束，可以充分掌握自己的时间和行动，自由度高，不想与太多人发生工作关系，既不想治人也不想治于人。

5.自我成长工作能够给予受培训和锻炼的机会，使自己的经验和阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。

6.自我实现工作能够提供平台和机会，使自己的专业和能力得以全面运用和施展，实现自身价值。

7.人际关系将工作单位的人际关系看得非常重要，渴望能够在一个和谐、友好甚至被关爱的环境中工作。

公司职业生涯规划原则第一，以完善的管理制度和管理体系为员工提供工作机会和发展阶梯的必要保障。

公司建立和完善激励约束机制、岗位管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯管理等制度，提供职位、权责、待遇、福利等相关条件，并从尊重员工发展需要、帮助员工发展的'角度出发，为员工制定人性化与理性化相结合的职业提升方案。

第二、有步骤、有计划、分阶段地以培训进修、轮岗锻炼、工作加压等手段帮助员工进行自我提升。

同时进行及时评价，使员工认识自我、修正自我，进而产生与公司同命运、共发展的内在动力与创新能力。

1. 你首先需要知道的什么是职业价值观职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度及他对职业目标的追求和向往。

理想，信念，世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。

它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。

职业价值观是一个人对各种职业价值的基本认识和基本态度，是人们在选择职业时的一种内心尺度。

它表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么，是为了财富，还是为了地位，或是因为其他的因素，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。

职业价值观与职业选择由于受家庭环境、教育、兴趣爱好等多方面的影响，不同个体的职业价值观是不同的，而这种不同会影响人们对就业方向和具体职业岗位的选择。

每一个求职者在职业取向上的目标和要求也不同。

在许多场合，我们往往要在一些得失中做出选择，而左右我们选择的往往是我们的职业价值观。

如是要工作舒适轻松，还是高薪，要成就一番事业还是要安稳太平，当两者有冲突时，最终影响我们决策的是存在于内心的职业价值观，而我们有时对自己的价值观并不是很清楚。

2. 职业价值观测试职业价值观类型本测试将人的职业价值观分为帮助•贡献、审美•艺术、思考•创新、成就•实现、自主•独立、地位•声望、影响•支配、报酬•财富、社交•人脉、安全•稳定、舒适•安逸、规则•秩序、新奇•冒险、团队•融洽等十四种类型，通过考查受试者对代表不同价值追求的多种活动的好恶情况及程度来确定其主导的职业价值观类型。

从而为个人选择职业，进行职业生涯规划提供科学、系统的参考。

各职业价值观的维度分数表示对职业中可能获得的回报的重要程度，分数越高则越重视。

各类型价值观涵义帮助•贡献型——该类型的人认为工作的目的和价值，在于帮助他人或贡献社会，直接为别人的幸福和利益尽一份力，为社会做出一份贡献。

美•艺术型——该类型的人工作的目的和价值，在于能不断地追求美的东西，得到美感的享受，进行艺术的创造。

成功从了解你的职业价值观开始职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。

理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。

职业价值观决定了人们的职业期望，影响着人们对职业方向和职业目标的选择，决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平。

本文将首先带领你了解自己的职业价值观类型，然后强调一下确定自己的职业价值观应处理好的几个关系，以帮助大家更清晰和全面地分析自己的职业发展状况。

职业价值观的类型职业专家通过大量的调查，把职业价值观分为六大类并将个人适合的职业类型与之相对应。

1、自由型(非工资生活者型)。

该类型职业价值观的人不受别人指使，凭自己的能力拥有自己的小“城堡”，不愿受人干涉，想充分施展本领;适合职业类型有室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家等艺术性职业。

2、小康型。

该类型职业价值观的人追求虚荣，优越感也很强。

很渴望能有社会地位和名誉，希望常常受到众人尊敬。

欲望得不到满足时，由于过分强烈的自我意识，有时反而很自卑;适合职业类型有记帐员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、计算机操作员、统计员、秘书等。

3、支配型(权力型)。

该类型职业价值观的人想当上组织的一把手，飞扬跋扈，无礼他人的想法，为所欲为，且视此为无比快乐;适合职业类型有推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商等。

4、自我实现型。

该类型职业价值观的人不关心平常的幸福，一心一意想发挥个性，追求真理。

不考虑收入地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，并视此为有意义的生活;适合职业类型有气象学家、生物学家、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、报刊编辑、地质学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技工作者等。

5、志愿型。