“立德忠诚敬业奉献感恩包容”心得
体会
作为高速公路上的一名普通职工，应该如何诠释感恩和回馈，又是怎样在敬业与奉献中发展自己并感动别人呢？其实很简单，感恩就意味着奉献，在感恩奉献中发展做强自己，就必须强化学习意识、责任意识、创新意识和奉献意识，努力超越、追求卓越，积极践行“立德、忠诚、敬业、奉献、感恩、包容”的青银高速核心价值观，在感恩奉献中为青银高速增辉，为高速文明品牌添彩。
强化学习意识，为真诚感恩而学，做一个知识型职工。一定要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想以及科学发展观，夯实理论根基；还要紧密结合实际，坚持在学中干、在干中学，在干与学中增长才干；做到学有计划、有心得。既要向书本学，又要向同事领导学，视同事领导为老师，甘当小学生，倾听大家意见和建议；不仅要向其他单位的先进同事学，挑好标杆，学别人之长，补自己之短；而且要向本单位的老职工学，学习他们的做事方法和经验。要努力把学习的知识、体会和成果转化为敬业创业、谋事干事的本领，转化努力超越、追求卓越的能力。
强化责任意识，责任成就事业，明责方能敬业。放弃责任，就是荒废人生；忽略责任，就是贻误机会；背弃责任，
就是埋没事业；失去责任的约束，就是一个不合格的职工。很难想象，一个对自己，对家庭都没有责任心的人，会对集体、国家尽责。所以一个感恩忠诚的职工应该要树立忠诚于企业，忠诚于事业，忠诚于岗位的敬业理念，树立“工作来之不易，要倍加珍惜”的思想，要在“你在为谁工作？”的问责中强化责任意识，绷紧责任之弦，燃烧工作激情，竭尽全力、兢兢业业、精益求精地做好每一件工作，自觉在工作中创造自身价值，推动青银发展。
强化创新意识，努力超越，做新自己。创新是一个人始终充满生机与活力的力量源泉。在感恩中，我们应当学会创新，现在或是将来，新情况、新问题、新环境、新矛盾、新知识……全新的东西不断出现，信息技术飞速发展，日新月异，原来的经营理念、管理模式也许能解决一些问题，但绝不是包治百病的灵丹妙药。我们要敢于突破它，汲取精华，学习借鉴先进科学的管理理念，结合实际，加以创新，为己所用。创新是一个解放思想，克疾治病的过程，需要有“忍痛割爱”的前瞻意识和胆识。
强化奉献意识，在服务司乘中，彰显人生价值。服务精神和奉献意识哪里来？来自于英雄、劳模的激励和引领。榜样的力量是无穷的。每一个感恩的职工务必时刻以劳模先进事迹为学习材料，熏陶、自勉、启迪、激励自己，榨出自己感恩社会、服务司乘中的“小”来，进一步纯正感恩思想，
提振感恩责任、增强感恩信心；要立足本职，感恩岗位，学先进，钻业务，提技能，争标杆、创一流；务必要以先进事迹为动力，进一步深化感恩核心内涵的认识，坚实感恩理念，激起感恩的永动力，持久释放感恩能量。如此，才能在持续的感恩中掀起持久的感恩“波澜”，才能在感恩追加中荡起长久的感恩效能的“涟漪”，在我们持续的感恩中，我们的和谐奉献的社会才能被激活，永葆生机和活力。
