卫生间管理制度

公共卫生间管理制度范文公共卫生间是人们日常生活中必不可少的设施之一，对于公共卫生间的管理十分重要。

为了保证公共卫生间的卫生环境和使用秩序，制定一套科学的管理制度是必不可少的。

以下是一份公共卫生间管理制度范本：一、使用规定1. 公共卫生间仅供参观者和工作人员使用，禁止未经许可的人员进入。

2. 使用者应自觉维护公共卫生间的卫生环境，每次使用后应及时冲洗马桶、洗手并确保无留下纸屑、纸巾等杂物。

3. 禁止在公共卫生间内吸烟、饮食、喧哗等影响卫生和其他人使用的行为。

4. 使用者应妥善使用公共卫生间内提供的公共设施，不得故意损坏公共设施。

二、卫生清洁1. 定时清洁：工作人员应按照规定的时间表进行公共卫生间的清洁工作，确保公共卫生间的卫生状况。

2. 常规清洁：每日至少进行一次的清洁工作，包括清洁地面、墙壁、镜子等表面，清洗马桶、洗手池和空气消毒等。

3. 投放垃圾箱：公共卫生间内应设置垃圾箱，并定期清理和更换垃圾袋。

4. 消毒消病菌：定期对公共卫生间进行消毒，特别是对于感染性疾病的传播源应加强消毒工作。

三、设施维护1. 定期维护：工作人员应定期检查公共卫生间内的设施和设备是否正常运作，如有损坏应及时报修或更换。

2. 温馨提示：在公共卫生间内设置温馨提示牌，提醒使用者正确使用公共设施，并保持环境整洁。

3. 节约用水：公共卫生间内应设置节水装置，并加强宣传教育，引导使用者节约用水。

四、安全保障1. 安全设施：公共卫生间应设置紧急报警装置和防滑装置，确保使用者的人身安全。

2. 防止滞留：工作人员应定期巡视公共卫生间，防止人员滞留，并及时处理异常情况。

3. 应急措施：公共卫生间内应储备常用的急救药品和创可帖等急救用品，以备不时之需。

五、宣传教育1. 清洁须知：在公共卫生间内设置卫生宣传海报、标语等，向使用者宣传正确的卫生习惯和使用方法。

2. 秩序管理：加强宣传教育，引导使用者遵守公共卫生间使用规定，维护使用秩序。

3. 志愿者服务：鼓励设置公共卫生间志愿者，引导使用者正确使用公共卫生间，并及时反馈和解决问题。

关于公共卫生间的管理制度标准公共卫生间的管理制度标准基于公共卫生和用户体验的考虑，以下是一些常见的管理制度标准：1. 清洁卫生：卫生间应保持整洁，定期清洁和消毒。

卫生间内应提供洗手池、肥皂和纸巾等卫生用品，并定期更换。

2. 维修维护：及时检修和维护卫生间设施，确保设施的正常运行。

如厕所座圈、水龙头、吹风机等设施损坏，应及时修理或更换。

3. 卫生间指示标识：在适当的地方设置明显的指示牌和指示标识，指引用户找到卫生间的位置。

4. 使用须知：在卫生间内设置使用须知，并提示用户使用后将卫生间保持干净，文明使用，尽量节约用水和纸张。

5. 供应管理：定期检查卫生间内的卫生用品，如纸巾、肥皂、垃圾桶等，确保有足够的供应。

6. 排队管理：在必要的情况下，设置排队管理系统，保证卫生间使用的公平性和秩序。

7. 安全防护：卫生间应设置必要的安全设施，如防滑地板、应急呼叫设备等。

同时，确保卫生间的通风良好，避免异味的积聚。

8. 管理人员培训：卫生间管理人员应接受相关培训，了解卫生间管理制度，提供良好的服务和解决用户问题的能力。

以上是一些常见的公共卫生间管理制度标准，不同地方和机构可能会根据实际情况进行调整和补充。

关于公共卫生间的管理制度标准（二）第一章总则第一条为了维护公共卫生间的正常运行和卫生环境，保障人民群众的健康和舒适，根据《卫生法》等相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有公共卫生间的管理和使用。

第三条公共卫生间的管理应当坚持公平、公开、公正和便民原则，提供方便、安全、卫生的服务。

第四条公民、法人和其他组织有使用公共卫生间的权利和义务，应当遵守本管理制度的规定。

第五条公共卫生间的管理主体为卫生部门，具体管理工作由卫生部门委托给相关机构、企事业单位或者第三方服务机构实施。

第六条公共卫生间的管理应当注重科学管理、法制管理和人文关怀相结合，不断提升服务质量和管理水平。

第七条公共卫生间的管理应当建立健全考核机制，对管理不善或服务不到位的卫生间进行惩罚或者整改。

公共厕所管理制度例文公共卫生间管理制度一、公司公共卫生间由行政部负责管理；二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报行政部维修；三、各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头；四、墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物；五、便后及时冲洗，便池内严禁丢弃报纸和杂物；六、厕纸篓内厕纸过半后应及时清理；七、卫生间墙壁上严禁乱写乱画；八、员工用厕完毕后，须将白板上的磁铁移于本人名字处，并打勾登记；非请假或出差而连续三天未在白板处打勾者，以未上班处理；九、行政部每月安排公司员工轮流进行卫生间值日保洁，值日员工须每天打扫三次，早、中、晚各一次；行政部将每天值日员工姓名登记于白板处；十、值日员工如因公事无法履行值日工作，应自行协商同事替班，报行政部批准，否则按旷工半日计；十一、行政部下班后将每日用厕情况进行拍照备案，并对以上制度进行监督执行；十二、本制度于____年____月____日起执行。

公共厕所管理制度例文（二）公共厕所是城市中重要的基础设施之一，对于保障公众的基本生活需求，维护城市环境卫生和市民的身体健康都起着重要作用。

为了提高公共厕所管理水平，我们需要建立一套科学、规范、高效的管理制度。

下面是一个优秀的公共厕所管理制度模板，供参考。

一、基本原则1. 用户至上：以用户的需求和体验为出发点，提供高质量、便捷、舒适的服务。

2. 科学规划：根据人口密度、交通流量等因素，科学规划公共厕所的数量、位置和布局。

3. 日常维护：定期巡查、清洁、检修公共厕所设施，确保设施的正常使用和卫生环境的良好。

4. 公开透明：公布管理规定、服务标准和投诉处理方式，接受社会监督。

5. 高效运营：建立责任制度，提高工作效率，确保公共厕所的正常运营。

二、管理职责1. 城市管理部门负责公共厕所的规划、建设、维护和管理工作。

2. 公共厕所管理机构负责具体的日常管理工作，包括巡查、清洁、检修等。

厕所卫生管理制度卫生间使用及管理规定一、目的为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、舒适，避免造成脏、乱、挤、浪费，维护企业良好形象，结合实际，特制定本规定。

二、适用范围：公司所有卫生间三、管理细则1.管理部负责卫生间的日常使用及管理，由公司保洁员统一打扫。

2.员工应养成良好生活习惯，便后立即冲厕，直到冲净为止。

3.不得乱丢如厕垃圾，以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁，垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。

____节约用纸，原则每次使用不得超过七格。

5.洗手池、小便池等龙头使用，要随用随开，用完时及时关闭，不要放任自流。

6.洗手时水流控制得当，尽量不将水溅出面盆外造成台面积水。

如造成积水，请及时用抹布清理。

7.洗手后应自觉使用卫生间统一配备的擦手毛巾，不得使用如厕用纸擦手；不得甩手撒水，以免弄脏洗手台及地面。

8.爱护卫生间配备设施，节约如厕用纸及洗手液，自觉维护卫生间清洁环境。

9.服从保洁人员管理劝告，自觉遵守卫生间使用管理规定，文明如厕。

10.管理部负责卫生间设施及日常清洁物品的配备，并负责对全员日常使用行为的管理，对违反文明如厕行为按规定条款，给予____元/次负激励。

11.本规定未尽事宜或其他特殊情况，由管理部另行决定。

12.本制度由管理部制定并负责解释。

13.本制度自发布之日起实施。

管理部____年____月____日厕所卫生管理制度（2）是为了保障公共厕所的卫生状况，保护公众健康而制定的相关规定和措施。

以下是一些常见的厕所卫生管理制度内容：1. 定期清洁：定期清洁厕所，包括清除垃圾、清洗地面和墙壁，更换垃圾袋和卫生纸等。

清洁频率根据使用情况而定，可以是每天、每周或每月进行。

2. 卫生用品：提供足够的卫生纸、洗手液和干手纸等卫生用品，确保公众使用的同时也要注意节约用品。

3. 定期检查：定期进行厕所卫生状况检查，包括检查卫生设施、水龙头、马桶、垃圾箱等设备的正常运行情况，及时修理或更换损坏的设备。

公共卫生间的管理制度中小学公共厕所管理制度一、校园公共厕所(盥洗室)务必切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。

二、公共厕所(盥洗室)应每一天打扫二次，持续地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。

逢卫生大扫除，安排班级学生打扫，重点清除墙面、门窗灰尘、污垢。

三、教育学生养成良好的卫生习惯，不随地大小便、不乱涂乱画、不乱扔便纸。

四、公共厕所(盥洗室)应确保正常供水，在频繁使用时段，水冲式厕所要持续间歇冲水，防止粪便堆积、外溢。

五、每周两次以上对公共厕所(盥洗室)进行消毒除臭处理。

苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施。

要做好通风、采光、清除异味。

六、经常检查公共厕所(盥洗室)供水和水冲设施，发现损坏及时维修。

定期清理化粪池和出口通道，保证畅通无堵塞。

七、师生要礼貌入厕，爱护公共厕所(盥洗室)设施，讲究清洁卫生，洗手和冲洗后要关紧水龙头，要节约用水。

大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物。

校园公共厕所卫生管理制度一、校园公共厕所务必切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。

二、公共厕所应每一天打扫一次，持续地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。

逢卫生大扫除，安排班级学生打扫，重点清理墙面、门窗灰尘、污垢。

三、每一天一次对公共厕所进行消毒除臭处理。

苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施。

四、师生要礼貌入厕，爱护公共厕所设施，讲究清洁卫生，节约用水。

大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。

厕所卫生管理人员职责1、厕所管理有专人负责，并进行定期检查。

2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。

3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。

4、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内纸篓垃圾。

5、持续洗手池、地面大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。

6、加强对师生礼貌卫生教育，注意卫生、礼貌如厕。

7、清洁工人每一天冲洗____次。

公共卫生间的管理制度（2）包括以下几个方面：1. 建设规范：公共卫生间的建设要符合卫生条件，包括合理布局、通风良好、设备完备等。

公共卫生间的管理制度是为了维护公众的健康与卫生而设立的管理规定。

以下是一些常见的公共卫生间管理制度：1. 清洁卫生：公共卫生间应定期进行清洁和消毒，确保卫生间内部环境干净整洁，无异味。

卫生间内应配备充足的洗手液、纸巾和卫生用品等。

2. 设备设施维护：卫生间内的设备设施应保持良好的工作状态，经常检查和维修卫生间的马桶、水龙头、手纸架等设备，确保其正常运作。

3. 排队秩序：如有需要排队使用卫生间的情况，应设置合理的排队顺序和引导标识，以确保秩序井然。

4. 使用限制：公共卫生间一般不允许饮食、吸烟等行为，严禁损坏或滥用卫生间设备设施。

5. 安全监控：在一些较大型的公共卫生间中，可以安装监控设备以提高安全性和管理效果。

6. 提供便民服务：公共卫生间应提供婴儿换尿布台、残疾人专用设施等便民服务，方便特殊人群的使用。

7. 环保节能：公共卫生间应提倡水电节约，使用低流量马桶、自动感应水龙头等节能设备。

8. 安全疏散：公共卫生间应设有明显的逃生指示标识，确保在紧急情况下能够迅速撤离。

9. 监管与督查：相关部门应对公共卫生间进行定期的监管与督查，确保管理制度的执行情况。

以上是一些常见的公共卫生间管理制度，不同地区和场所可能会有所差别，具体的管理制度还需要根据实际情况进行制定与执行。

公共卫生间的管理制度（二）公共卫生间是城市公共设施的重要组成部分，为广大市民和外来游客提供生理需求的基本保障。

然而，由于卫生间的使用频繁以及一些人的不文明行为，导致公共卫生间经常变得肮脏不堪，卫生状况不佳，给人们的使用体验带来不便。

为了改善公共卫生间的状况，确保公共卫生间的卫生环境和服务质量，特制定了以下管理制度，供相关部门参考。

一、卫生责任1.公共卫生间的管理单位负责保持卫生间的日常清洁工作，定期对卫生间进行全面消毒和杀菌处理。

2.卫生间设有专门的清洁人员，负责定时巡查、清理公共卫生间的垃圾、堵塞的马桶、水池等问题，并及时进行修复。

3.清洁人员需经过培训，掌握正确的清洁工作方法，保证清洁工作的质量和效果。

公共场所卫生间管理制度公共场所卫生间是人们生活、工作、娱乐中必不可少的设施之一，其卫生管理不仅关乎公共卫生安全，也关系到人们的身心健康。

为了规范和提高公共场所卫生间的管理水平，制定卫生间管理制度非常必要。

下面将从卫生间的清洁与维护、设施的更新与维修、管理人员的责任与监督等方面提出相关制度。

一、卫生间的清洁与维护卫生间的清洁与维护是保障公共卫生的首要条件。

管理制度应明确以下内容：1. 清洁频次：根据卫生间的使用频率和人流量，制定清洁频次标准，保证卫生间的日常清洁工作得到及时、有效的执行。

一般情况下，公共场所卫生间每日至少进行1次全面清洁，高峰时段应加强现场管控，随时清理垃圾、清洗设施。

2. 清洁标准：建立卫生间的清洁标准，包括卫生间内外墙面、地面、洗手盆、马桶、镜子、门把手等设施的清洁标准。

要求清洁人员必须穿戴统一的工作服，定期进行卫生教育培训，掌握正确的清洁工作流程和技巧。

3. 清洁工具：配备适宜的清洁工具和清洁用品，如扫把、簸箕、拖把、洗涤剂、消毒剂等。

确保清洁工具的清洁度和有效性，定期更换和检修，避免出现工具不干净或破损导致卫生间清洁不到位的情况。

4. 垃圾处理：制定垃圾分类和处理制度，设置垃圾桶和分类垃圾桶，定期清理垃圾，确保卫生间内没有杂乱的废弃物，避免垃圾溢出和异味扩散。

5. 隔断门管理：公共场所卫生间的隔断门应定期进行消毒和维修，坏损的隔断门应及时更换。

确保隔断门的使用方便、安全、卫生。

二、设施的更新与维修随着时间的推移，公共场所卫生间的设施会出现老化、损坏等情况，及时进行设施的更新与维修是保证卫生间功能正常运行的基础。

管理制度应包括以下内容：1. 定期检修：对公共场所卫生间的设施进行定期检修，包括水龙头、洗手盆、马桶、干手器等设备的检查和保养。

发现问题及时进行维修和更换，确保设施的正常使用。

2. 设施更新：根据设施的使用寿命和需求，制定设施更新计划，逐步更换老旧设施，提升卫生间的舒适性和便利性。

酒店厕所卫生管理制度4篇随着社会不绝地进步，大家渐渐认得到制度的紧要性，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么相关的制度到底怎么订立的呢？这次帅气的我为您整理了4篇《酒店厕所卫生管理制度》，希望能够给您供给一些帮忙。

卫生间卫生管理制度篇一为树立良好的企业形象，制造一个洁净、卫生的生活环境，特订立本制度：一、卫生间必需保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏当月负责班组要适时维护和修理。

二、卫生间必需每日清理、清扫卫生间，全天保洁，通风良好，做到各种设施洁净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。

三、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无杂物，一处不合格罚款10元。

四、卫生间地漏过滤网起到放至堵塞作用，请不要为便利下水而移除。

五、便后适时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发觉一次罚款20元。

六、卫生间照明、洁具设施若损坏，负责班组应联系车间办公室进行适时回复。

七、员工应爱惜好卫生间的设施，卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对有意损坏卫生设施者，将依据情节轻重罚款50—100元。

计控信息中心一车间20xx年7月公厕卫生管理制度篇二公共卫生间管理制度一、公司公共卫生间由行政部负责管理；二、卫生间必需保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要适时报行政部维护和修理；三、各种设施洁净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头；四、墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物；五、便后适时冲洗，便池内严禁丢弃报纸和杂物；六、厕纸篓内厕纸过半后应适时清理；七、卫生间墙壁上严禁乱写乱画；八、员工用厕完毕后，须将白板上的磁铁移于本人名字处，并打勾登记；非请假或出差而连续三天未在白板处打勾者，以未上班处理；九、行政部每月布置公司员工轮番进行卫生间值日保洁，值日员工须每天打扫三次，早、中、晚各一次；行政部将每天值日员工姓名登记于白板处；十、值日员工如因公事无法履行值日工作，应自行协商同事替班，报行政部批准，否则按旷工半日计；十一、行政部下班后将每日用厕情况进行拍照备案，并对以上制度进行监督执行；十二、本制度于2023年12月23日起执行。

企业卫生间管理制度范文一、概述本制度旨在规范企业卫生间的使用和管理，提升员工的工作环境和生活品质，确保卫生间的卫生清洁和物品的完好使用。

所有员工都必须遵守本制度的相关规定。

二、卫生间使用规定1. 卫生间使用时间：卫生间开放时间为上午8点至下午6点，不包括节假日。

在开放时间以外需要使用卫生间的员工需提前向所属部门经理提出申请。

2. 使用顺序：请员工按照先到先用的原则使用卫生间，避免排队时间过长。

3. 使用次数：每位员工每日使用卫生间的次数不超过5次，如有特殊情况需要频繁使用，请提前向所属部门经理说明原因并获得批准。

4. 使用时长：每次使用卫生间的时长不得超过15分钟，如有特殊需求，请提前向所属部门经理说明原因并获得批准。

三、卫生间清洁规范1. 清洁频率：每个工作日清晨、午间和下午各进行一次清洁，清洁时间为开放前、午餐时和下班后。

清洁人员需对卫生间进行全面清洁，特别是马桶、洗手盆、地面和墙壁等易污染的地方。

2. 清洁项目：清洁人员需对卫生间内的马桶、洗手盆、地面、墙壁、镜子、垃圾桶等进行清洁消毒，并及时补充肥皂、纸巾等卫生用品。

3. 卫生间气味控制：清洁人员需定期清洁卫生间排风设备，并保持卫生间内的空气流通，以减少异味的滋生。

四、卫生间设施维护1. 设施维护：卫生间内的设施如水龙头、水管、便器、手纸架等需经常检查，如发现有坏损或故障的设施，应及时报修或更换，确保正常使用。

2. 公共卫生用品管理：各部门需定期检查卫生间内的公共卫生用品，如肥皂、纸巾、垃圾袋等，确保及时补充。

特殊情况下，如卫生用品临时用尽，员工须向所属部门经理提出申请，部门经理应及时安排补充。

3. 设施损毁管理：禁止员工破坏或损毁卫生间内的设施，如发现有人故意破坏或损毁，将追究相应责任。

4. 卫生间使用设备的个人卫生管理：员工在使用卫生间设备后，应及时冲洗干净，并准时关闭水龙头，保持设备的整洁。

五、违规处理1. 未经批准擅自使用卫生间的，应由所属部门进行谈话并进行相应警示，多次违规者将按照公司劳动纪律进行相应处罚。

第1篇一、总则为保障我单位卫生间的整洁、卫生，提高员工生活质量，预防疾病传播，特制定本管理规定。

本规定适用于我单位所有卫生间，包括但不限于办公区、宿舍区、会议室等场所。

二、卫生责任区域划分1. 办公区卫生间：由保洁人员负责日常清洁与维护，确保卫生间的干净整洁。

2. 宿舍区卫生间：由宿舍管理员负责监督，宿舍成员共同维护。

3. 会议室及其他公共区域卫生间：由使用部门负责，定期进行清洁与消毒。

三、卫生设施与用品1. 设施设备：卫生间内应配备足够的厕纸、洗手液、皂液、卫生纸等基本卫生用品，并确保其充足和清洁。

2. 垃圾桶：每个卫生间应配备至少一个垃圾桶，用于收集废弃厕纸、卫生纸等垃圾。

3. 清洁工具：保洁人员应配备清洁工具，如扫把、拖把、清洁剂等，用于日常清洁。

四、日常管理要求1. 使用规范：- 进入卫生间前应主动关闭门窗，保持室内空气流通。

- 使用完毕后，应立即关闭水龙头，节约用水。

- 保持卫生间内环境整洁，不乱扔垃圾。

- 不在卫生间内吸烟、饮食或进行其他不文明行为。

2. 清洁与消毒：- 保洁人员应每日对卫生间进行全面清洁，包括地面、墙面、洗手台、马桶等。

- 定期对卫生间进行消毒，特别是马桶、洗手台等易滋生细菌的部位。

- 卫生间内的清洁工具应定期消毒，防止交叉感染。

3. 维修与报修：- 发现卫生间设施设备损坏时，应及时报修。

- 任何损坏或丢失的卫生设施，使用部门应负责赔偿或修复。

五、违规处罚1. 个人违规：- 随意丢弃垃圾、损坏卫生设施者，一经发现，将进行批评教育，并视情节轻重给予警告或罚款。

- 在卫生间内吸烟、饮食或进行其他不文明行为者，一经发现，将进行批评教育，并视情节轻重给予警告或罚款。

2. 部门违规：- 使用部门未按规定进行卫生管理，导致卫生间卫生状况恶化者，将追究部门负责人的责任，并要求部门进行整改。

六、宣传教育1. 定期开展卫生知识宣传教育活动，提高员工对卫生重要性的认识。

2. 利用宣传栏、海报等形式，普及卫生知识，增强员工的卫生意识。

关于公共卫生间的管理制度公共卫生间是指供大众使用的、通常位于公共场所或者机构内的卫生设施。

由于公共卫生间的使用频率较高，管理的制度非常重要。

本文将围绕公共卫生间的管理制度展开讨论，包括公共卫生间的设施规划、清洁维护、安全管理、人员管理以及用户教育等方面，以提高公共卫生间的管理水平和服务质量。

一、公共卫生间的设施规划1. 设施配置：公共卫生间应基于人流量预估，合理配置设施，包括厕位、洗手池、吹风机、卫生纸、垃圾桶等。

不同场所的公共卫生间还应考虑到不同人群的特殊需求，如残疾人的无障碍设施配置。

2. 排水系统：公共卫生间的排水系统应满足使用者的需求，确保排水畅通。

且排水系统的疏通工作应定期进行，以防止堵塞现象的发生。

3. 通风设施：公共卫生间应配备良好的通风设施，确保空气流通，有效消除异味和细菌。

4. 灯光布置：公共卫生间的灯光布置应明亮、均匀，确保用户有良好的视觉体验，同时也能提高安全感。

二、公共卫生间的清洁维护1. 定期清洁：公共卫生间应制定明确的清洁计划，规定不同设备的清洁频次和具体维护工作，如清洁厕位、洗手池、地面、墙壁等。

清洁工作应定期进行，保持公共卫生间的整洁和卫生。

2. 卫生用品补充：公共卫生间的卫生用品如卫生纸、手纸、洗手液等应保持充足，避免用户在使用过程中出现不便。

3. 废弃物处理：公共卫生间的垃圾桶应定期清理，防止滋生细菌和异味。

4. 地面、墙壁保养：对于公共卫生间的地面和墙壁，应定期进行保养，防止损坏和渗漏现象的发生，确保使用者有良好的使用体验。

三、公共卫生间的安全管理1. 安全设施：公共卫生间应安装火灾报警器、灭火器等安全设施，以应对可能发生的安全事故。

2. 应急处理：公共卫生间应制定应急处理措施，并在明显位置悬挂，以应对突发情况。

同时，应配备急救箱、手套、口罩等基本的医疗急救设备。

3. 检修制度：公共卫生间的设备应定期检修，及时发现和解决问题。

如水龙头、电器设备等，都需要定期维修和更换。

2024公共卫生间管理制度公共卫生间是人们日常生活中的重要场所，为了确保其干净、整洁、安全和舒适，必须制定一套行之有效的管理制度。

以下是一些关于公共卫生间管理制度的建议，供大家参考。

一、卫生管理卫生间必须保持清洁、卫生，无异味、无污渍。

每天定时清扫卫生间，确保地面、墙面、台面干净无尘。

卫生间的纸巾、洗手液等用品要保持充足，并及时更换。

废弃物应及时清理，不得长时间堆放在卫生间内。

卫生间内不得有乱涂乱画、乱贴乱挂的现象，墙面、台面不得有明显污渍或水渍。

二、设施维护卫生间的设施应保持完好，如水龙头、洗手盆、马桶等。

如有损坏，应及时报修。

卫生间内不得有私人物品，如鞋子、衣物等。

如有发现，管理人员有权要求其立即清理。

卫生间内不得有易燃、易爆等危险物品。

三、安全规定卫生间内应安装防滑地垫，确保使用安全。

卫生间内不得吸烟，以防发生火灾。

卫生间门应保持完好，不得有破损或变形。

卫生间窗户应保持开启，保持空气流通。

四、使用规定卫生间应按照性别分开使用，男卫生间和女卫生间应明确标识。

卫生间内应排队等候，不得拥挤、插队。

使用卫生间后应及时冲洗，保持卫生间的干净整洁。

使用卫生间时不得大声喧哗、打闹等影响他人使用。

不得在卫生间内从事违法活动，如吸毒、卖淫等。

五、清洁用品卫生间应配备足够的清洁用品，如洗涤剂、拖把、抹布等。

清洁用品应放在固定的位置，方便使用。

清洁用品应及时更换或补充，保证其有效性。

清洁用品不得随意挪用或私自带走。

六、消毒措施卫生间应定期进行消毒处理，防止细菌滋生和传播。

消毒工作应由专人负责，并做好相关记录。

消毒用品应妥善保管，不得随意使用或放置。

消毒工作应在不影响卫生间正常使用的情况下进行。

七、工作人员卫生间工作人员应具备良好的职业道德和卫生习惯，做到文明服务。

工作人员应定期接受卫生知识和安全知识的培训，提高服务水平。

工作人员应保持良好的工作状态，及时处理各种问题。

如发现设施损坏或卫生问题应及时上报维修或处理。

厕所卫生管理制度范本〔精选6篇〕厕所卫生管理制度范本〔精选6篇〕厕所卫生管理制度1一、实在加强厕所管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。

二、厕所每天清扫一次，确保地面、便槽、洗手池内无垃圾杂物。

三、厕所每周进展二次大扫除，负责班级重点清理墙面、门窗灰尘、污垢等。

四、每周对厕所进展消毒除臭处理。

苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。

五、师生文明入厕，保护厕所设施，讲究清洁卫生，节约用水。

大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。

六、师生假设违背不文明条例者，学校将通报批评。

1、厕所管理专人负责，并进展定期检查。

2、制止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮、果核、纸屑等废弃物。

3、制止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。

4、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内垃圾。

5、保持洗手池、地面、大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。

6、加强师生清洁理念教育，注意卫生、文明如厕。

厕所卫生管理制度2卫生间管理是企业管理程度和员工礼貌素质的综合表达，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制定本制度。

一、公司厂区卫生间由各车间负责人安排本车间员工定期清扫。

生活区卫生间由综合办公室安排专人负责清扫，人资行政部负责不定期检查，作为对负责管理人员考核的一项重要指标。

二、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏总务处要及时安排维修。

三、定时清扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续枯燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。

五、生活区卫生间使用前先试水，无水制止使用，统一到磅房南旱厕如厕。

假设无水使用或便后不及时冲洗，发现一次罚款30元。

假设幸运没被发现，那么群众罚款200元，由本楼层所有在住职工公摊。

六、手纸入篓，严禁往便池内丢弃报纸和杂物，洗漱池内严禁倾倒茶梗，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

企业卫生间管理制度是指企业为了保障员工健康和营造良好的工作环境而制定的一系列规定和要求。

1. 卫生条件：卫生间必须保持干净、整洁、无异味，并定期进行清洁和消毒。

卫生间设备如马桶、洗手盆、纸巾盒等应正常使用，并及时修理或更换。

2. 使用要求：员工在使用卫生间时应注意个人卫生，如正确使用马桶、洗手液和纸巾等，并避免污损和破坏卫生间设备。

3. 布局和标识：卫生间应布局合理，设置足够数量的马桶、洗手盆和镜子等设备。

卫生间入口和相关设施应设置清晰明确的标识，便于员工找到并正确使用。

4. 安全保障：卫生间应保证通风良好，避免空气污浊和异味扩散。

卫生间内应设置急救箱、灭火器等安全设备，以应对突发事件。

5. 维护管理：企业应定期检查和维护卫生间设施，确保其正常运行和良好状态。

员工发现卫生间设备损坏或卫生状况不符合要求时，应及时向企业相关部门报告。

6. 规范行为：企业可以制定员工使用卫生间的行为规范，如限制吸烟、禁止泼水等，以提高卫生间的使用效率和专业化程度。

7. 培训意识：企业可以开展员工卫生间使用和管理培训，提高员工的卫生意识和管理能力。

通过制定和执行企业卫生间管理制度，可以营造良好的卫生环境，提高员工的工作及生活质量，减少疾病传播风险，同时也体现了企业对员工健康和福利的关注和重视。

企业卫生间管理制度（二）第一章总则第一条为规范企业卫生间的管理，提高企业内部卫生标准，保障员工的健康和生产环境的良好状态，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有办公场所的卫生间管理。

第三条企业卫生间应符合国家相关卫生法律法规和行业标准的要求。

第二章卫生间设施与装修第四条卫生间应建设合理、设施齐全、保持整洁、安全卫生，并方便员工使用。

第五条卫生间的设施包括但不限于洗手池、卫生纸、手纸、洗手液、抽纸、吹风机等。

第六条卫生间的装修应采用环保材料，符合卫生标准，并定期进行维护和清洁。

第三章使用管理第七条员工如需使用卫生间，应遵守以下规定：（一）保持卫生间的整洁和清洁，不得乱丢垃圾和破坏设施；（二）使用完毕后，应及时冲洗马桶，清洁洗手池，并关闭水龙头；（三）保持卫生间内的安静、卫生环境。

公共场所卫生间管理制度公司卫生间管理制度卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位职责人负责。

二、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。

三、定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。

五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞。

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款。

公共场所卫生间管理制度（二）是为了保障公共场所卫生间的整洁、干净和卫生，提高公众生活和工作环境的质量，对公共场所卫生间的使用和管理进行规范和指导。

下面是一些常见的公共场所卫生间管理制度内容：1. 清洁保洁制度：规定清洁人员应定时对卫生间进行清洁和保洁，包括清扫、擦拭、消毒等工作，确保卫生间的整洁和干净。

2. 设备设施维护：规定公共场所卫生间的设备设施应定期检查和维修，确保正常运行和使用。

3. 卫生用品供应：规定公共场所卫生间应提供足够的卫生用品，如洗手液、纸巾、卫生纸等，保证用户的基本需求。

4. 使用须知：在卫生间内设置使用须知和宣传标语，引导用户文明使用卫生间，并提示正确的使用方式和注意事项。

5. 垃圾分类：设置垃圾箱并标明分类要求，引导用户将垃圾进行分类投放，以便后续处理和回收利用。

6. 监督和检查：加强对卫生间管理工作的监督和检查，确保制度的有效执行和卫生间的良好运行。

7. 投诉处理：建立投诉处理机制，对公众针对卫生间管理问题的投诉进行及时处理和回复。

8. 安全管理：规定卫生间内应设置紧急救援设备和应急电话等安全措施，确保用户在使用过程中的安全。

学校厕所卫生管理制度一、学校厕所必须切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。

二、厕所应每天早上、下午各打扫一次，保持地面、便槽、小便池内无垃圾杂物，垃圾桶每天清理一次。

三、厕所应确保正常供水和下水道疏通。

四、每周两次对厕所进行消毒处理确保无异味。

苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。

五、师生要文明入厕，爱护厕所设施，讲究清洁卫生，节约用水。

大小便要入槽，便后及时放水冲槽，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。

厕所卫生管理制度1、学校厕所必须切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。

2、公共厕所应每天打扫二次，保持地面、便槽干净、洗水池内无垃圾杂物。

逢卫生大扫除，安排班级学生打扫，重点清除墙面、门窗灰尘、污垢。

3、每周两次以上对公共厕所进行消毒除臭处理。

苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。

4、经常检查公共厕所供水和水冲设施，发现损坏及时维修。

5、师生要文明用厕，爱护公共厕所设施，讲究清洁卫生，节约用水。

大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。

6、加强巡视发现厕所有漏水现象立即报告给后勤处7、垃圾桶杂物不超过三分之二。

7、统一靠里面角摆放。

第五篇：学校厕所卫生管理制度1、厕所管理有专人负责，并进行定期检查。

2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。

3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。

4、每天一次对公共厕所进行消毒除臭处理。

苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。

5、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内纸篓垃圾。

6、保持洗手池、地面大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。

7、加强对师生文明卫生教育，注意卫生、文明如厕。

8、清洁工人每天冲洗____次。

学校厕所卫生管理制度（2）是学校为了保障师生健康与安全而制定的卫生管理方针和措施。

以下是一个示例：1. 厕所的日常清洁：学校需要配备专职的清洁人员负责厕所的日常清洁工作。

每日定时进行清扫、擦拭和消毒，保持厕所的整洁和干净。

公共厕所各项管理制度一、公共厕所管理人员职责：1、保持公共厕所内外整洁有序，设施完好无损，做到“七无六净二通”(即：无蚊虫蛛网、无灰尘、无秽物、无异味、无陈泥积垢；蹲位、墙壁、设施、地面、房顶、室外环境保持干净；阴阳沟道、下粪管理畅通)。

2、认真做好公共厕所清扫保洁工作，做到每天一大扫，保持随时弄脏随时扫。

3、时刻做到优质服务，厉行节约，随时提醒市民用水、用纸。

4、遵守上下班时间，按时交接班，不迟到、早退、脱岗、旷工、代班、换班提前向上级请示。

5、保持公共厕所保洁工具管理有序，不使用时清洗干净放入工具间，垃圾桶及时清倒，不出现满溢。

6、爱护并管理好设施设备，在设施出现损坏时，要及时修复，自己无法修复时，立即向上级报告。

二、公共厕所管理人员规范：精神面貌良好、正确佩证上岗、统一规范着装、使用文明用语、服务周到细致。

三、公共厕所服务时间。

公共厕所各项管理制度（二）公共厕所的管理制度是为了维护公共卫生和提供良好的使用环境而制定的规章制度。

具体的管理制度包括以下几个方面：1. 清洁管理：公共厕所应定期进行清洁和消毒，保持厕所内外环境的清洁卫生。

清洁工作应由专人负责，定期巡查和清理厕所，及时清除垃圾和清洁卫生设施。

2. 安全管理：公共厕所应配备相关安全设施，如防滑地板、紧急呼叫设备等，以保障使用者的安全。

管理人员应定期检查安全设施的完好情况，并及时修复或更换损坏的设施。

3. 卫生用品管理：公共厕所应配备充足的卫生用品，如手纸、洗手液、纸巾等，以供使用者使用。

管理人员应定期检查卫生用品的消耗情况，及时补充，保证使用者的需求。

4. 管理人员职责：公共厕所应配备管理人员，负责巡查和维护厕所的日常管理工作。

管理人员应具备一定的卫生常识和服务意识，及时解决使用者的问题和投诉，并向相关部门汇报厕所的管理情况。

5. 使用规定：公共厕所应制定使用规定，如禁止吸烟、禁止喧哗等，以维护周围环境的整洁和安静。

使用者应按规定使用厕所设施，保持良好的卫生习惯，并保护和爱护公共财物。

卫生间管理制度14篇卫生间管理制度篇1厕所是传播疾病、造成污染的地点之一，加强厕所卫生管理，是卫生环境工作的'一个重要方面，职工厕所设专人负责管理，要做好日常管理工作。

一、厕所由专门指定的人员每天进行冲洗、打扫及消毒工作，每天不得少于二次，达到无臭、无蝇、无大便、无污水停积。

二、厕所所需的消毒药水，由项目部负责发放，每天彻底消毒一次。

三、项目部对厕所卫生进行不定期的检查，并记录检查情况，发现问题及时解决。

四、垃圾、粪便处理办法:1、每天早、中、晚各清扫一次，全天必须每隔1小时用流水冲洗一次。

2、厕所内的垃圾实行袋装化，定点收集垃圾，定时清扫垃圾，并及时将其运至垃圾场。

3、禁止将易塞物等垃圾扔进下水道中，必须扔在纸篓中，每天有清扫人员及时倒掉，地面打扫干净。

五、处罚方法：1、凡发现把垃圾乱扔者，每人每次罚款10元，由厕所管理员监督。

2、凡在墙上乱写乱画者，一经发现罚款50元。

3、厕所管理员应将纸篓全部放到墙角，凡将垃圾桶放到路中央者罚款50元。

卫生间管理制度篇2为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的`生活环境，特制订本制度：一、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏当月负责班组要及时维修。

二、卫生间必须每日清理、清扫卫生间，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款__元。

三、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无杂物，一处不合格罚款__元。

四、卫生间地漏过滤网起到放至堵塞作用，请不要为方便下水而移除。

五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款__元。

六、卫生间照明、洁具设施若损坏，负责班组应联系车间办公室进行及时回复。

七、员工应爱护好卫生间的设施，卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—__元。