建筑企业工会工作总结

企业工会2024年工作总结企业工会2024年工作总结精选4篇（一）尊敬的领导、各位同事：2024年是企业工会工作的重要一年。

在全体会员和各级工会组织的共同努力下，我们充分发挥工会的组织优势和作用，紧密团结在一起，取得了一系列重要成果。

现将我工会2024年的工作总结如下：一、加强组织建设，提高工会组织力。

我们积极开展工会组织活动，加强与工会会员的沟通联系，不断增强组织凝聚力和战斗力。

通过全员动员，成功筹备和召开了一次规模较大的职工代表大会，选举产生了新一届工会委员会，确保了工会组织的连续性和稳定性。

二、关心职工权益，维护职工合法权益。

我们坚决贯彻落实党和国家的各项劳动法规，积极维护职工的合法权益。

为职工提供法律咨询、劳动保障、职工医保等方面的服务，及时解决职工遇到的问题和困难。

成功协调解决了一起劳动纠纷案件，维护了职工的合法权益。

三、加强职工培训，提高职工素质。

我们注重职工的专业技能培训和素质提升，组织开展了一系列内外部培训班，旨在提高职工的技术水平和综合素质。

培训内容涉及职业技能、安全教育、职业规划等方面，受到了广大职工的欢迎和好评。

四、开展文体活动，促进职工健康生活。

我们精心策划和组织了一系列文体活动，如篮球比赛、健身瑜伽、文化讲座等，丰富了职工的业余生活。

通过这些活动的开展，不仅提高了职工的身体素质和文化素养，也增进了同事之间的交流和友谊。

五、积极参与企业决策，为企业发展贡献力量。

我们积极践行和贯彻党的群众路线，积极参与企业的决策和管理。

在企业发展中，发挥工会的桥梁纽带作用，充分发挥职工的智慧和力量，为企业的发展和改革提供了有益建议和意见。

六、加强与其他工会组织的合作交流，拓宽工会网络。

我们积极参与地区和行业的工会活动，加强与其他企业工会的沟通联系，促进工会之间的合作交流。

通过组织各类工会交流活动，推动工会事业的共同发展。

总之，2024年是我们工会组织全体干部职工共同努力的一年，在大家的共同努力下，我们充分发挥工会的组织优势和作用，为企业的发展和职工的权益保障做出了积极的贡献。

施工单位工会工作总结7篇篇1一、引言本年度，施工单位工会在上级领导的正确指引和广大会员的共同努力下，紧密围绕施工生产任务，积极开展各项工作，有效促进了单位的文化建设、职工权益维护和施工生产的顺利进行。

现将本年度工会工作总结如下。

二、工作内容概述1. 组织建设：加强工会组织建设，完善工会内部管理制度，确保工会工作的规范化、制度化。

2. 文化建设：举办各类文化活动，弘扬企业文化，增强团队凝聚力。

3. 权益维护：关注职工权益，及时反映职工诉求，维护职工合法权益。

4. 安全生产：参与安全生产管理，组织安全教育培训，提高职工安全意识。

5. 帮扶救助：关心困难职工，开展帮扶救助活动，营造和谐氛围。

三、重点成果1. 成功组织多次劳动技能竞赛，激发了员工的创新意识和工作积极性，提高了施工效率和质量。

2. 举办了“安全生产月”活动，增强了员工的安全意识和自我保护能力。

3. 建立了完善的职工意见反馈机制，及时解决了职工在工作和生活中遇到的问题，增强了职工的归属感和满意度。

4. 开展了多次文化娱乐活动，如员工运动会、文艺晚会等，丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力。

5. 成功组织了数次工会干部培训，提高了工会干部的业务水平和综合素质。

四、遇到的问题及解决方案1. 问题：部分员工对工会工作认识不够，参与度不高。

解决方案：加强工会宣传，提高员工对工会的认知度；开展形式多样的工会活动，吸引员工积极参与。

2. 问题：工会活动资金不足，制约了工会工作的开展。

解决方案：拓宽资金来源渠道，争取单位支持；开展一些低成本、高效率的活动，合理利用资源。

3. 问题：职工诉求多样化，工会工作需更加精细化。

解决方案：建立完善的职工意见反馈机制，定期开展调研，了解职工需求；加强工会干部培训，提高工会工作的精细化水平。

五、自我评估/反思本年度，我们在工会工作中取得了一些成绩，但也存在不少问题和不足。

我们在工作中要不断提高创新意识，丰富活动内容，提高活动质量。

2024区建设局联合工会工作总结
一、工会组织情况
建立健全工会组织架构，明确工作职责定期召开工会委员会会议，讨论工会工作重点和难点加强与上级工会的沟通联系，及时汇报工作进展二、会员发展与管理
制定会员发展计划，积极开展会员招募工作完善会员档案管理，确保会员信息准确无误定期开展会员培训，提高会员综合素质三、工会活动组织与实施
制定工会活动计划，明确活动目的和要求组织开展丰富多彩的文体活动，增强职工凝聚力积极配合相关部门，参与社会公益活动四、职工权益维护
建立职工权益保障机制，维护职工合法权益定期开展职工满意度调查，及时解决职工反映的问题加强劳动保护监督，确保职工生产安全五、困难帮扶与互助
建立健全困难帮扶机制，对困难职工进行及时救助组织开展职工互助活动，增强职工团结互助意识加强与相关部门的沟通协调，争取政策支持六、职工文化生活建设
注重职工文化生活建设，开展各类文化活动加强职工文化阵地建设，提高职工文化素养发挥工会组织优势，推动企业文化发展七、工会财务管理
建立健全工会财务管理制度，规范经费使用加强工会经费收支管理，确保经费使用合理合法定期公开工会经费使用情况，接受会员监督审查八、工会宣传教育工作
加强工会宣传教育力度，提高职工思想认识水平运用多种宣传媒介，扩大工会工作影响力定期开展学习培训活动，提高职工业务能力水平九、工会制度建设与执行
制定和完善工会制度，确保各项工作有章可循加强制度执行力度，确保各项制度落到实处定期对工会制度进行评估和调整，不断完善制度体系。

中国建筑企业单位年终工作总结不断实践，不断总结，不断反思，那么人们对客观事物的认识也就越来越深刻，知识越来越广，智慧越来越高，所进行的事业通过总结才会不断发展、前进。

以下是小编给大家带来的几篇中国建筑企业单位年终工作总结，供大家参考借鉴。

中国建筑企业单位年终工作总结1建筑公司工会在上级工会和同级党委的正确领导下，紧密围绕生产经营这一中心工作，充分调动和发挥建筑公司广大干部职工的积极性和创造性，为全面完成公司下达的各项经济技术指标而努力开展工作，充分发挥了工会组织的作用。

并按照“抓维权、办实事、转作风、求实效、保稳定、促发展”的思路，为建筑公司的发展，职工队伍的稳定作了大量细致的工作。

一、加强基层组织建设工作组织专(兼)职工会干部和工会积极分子，认真学习《工会法》、《劳动法》等相关法律知识和重要思想，按照“三个代表”重要思想的要求，坚持以人为本，认真做好职工的思想政治工作和接待新员工工作。

二、抓维权，保权益1、利用一切时机和条件，大力宣传和学习新的《工会法》、《劳动法》等一系列法律法规，增强广大职工的法律意识，提高维权能力，自觉地维护自身的合法权益;2、针对部分项目部为了自身的利益，以竞争为由，随意压低工价的问题，主动派人与项目部协商，保证职工所付的劳动得到应有的报酬;3、不定期地到工地进行检查，发现侵犯职工权益的事及时进行纠正;4、做好劳动争议的调解工作，使职工的权益得到有效的维护。

三、办实事，解民忧工会结合建筑公司实际，充分发挥自身优势，坚持以人为本，关心、了解和帮助职工，尽心竭力为职工，尤其是困难职工办实事。

1、坚持工会一贯的工作作风，经常与各在建项目保持联系，深入工地了解工程进度，积极主动与项目经理协商，认真做好推荐上岗工作，监督项目部严格遵守承包合同，足额安排自有职工上岗;2、积极协助人力资源等有关部门，做好职员等级培训，资格认证和岗位技能证的考试、办证等各项工作，为明年更好地适应形势的需要创造了条件;3、工会按工程项目要求为建筑工程购买了工程项目建设保险和职工意外保险，为工程项目施工人员的安全提供保障。

2024年企业工会工作总结参考范文____年以来，公司工会以____为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。

一、全年工作开展情况（一）在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。

____月初，公司工会结合公司____年发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方面对工会____年工作进行了周密部署。

2、加强职工队伍教育。

今年以来，公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终保持良好的精神状态。

利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施、办法。

基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要内容的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、责任感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。

（二）在网络宣传和典型选树方面1、抓好宣传报道，做实品牌。

今年以来，公司加强了宣传报道力度，坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队，结合不同阶段的具体情况有针对性地进行宣讲，引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断，形成强大的舆论攻势，提高公司品牌效益。

截至____月____日，在主页发表信息____篇，《报》刊发____篇，其它新闻媒体及公司网页刊发____余篇，有效提升了品牌。

2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用。

先后四次播放安全文化建设幻灯片，举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会，推队安全文化建设经验;积极宣传同志的先进事迹，塑造了新形象;选树了优秀____标兵、优秀____，标杆党支部党支部，先进党支部党支部，通过宣传报道，全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹，对激励广大员工牢记崇高使命，坚持改革创新，推动科学发展起到重要示范和导向作用。

企业2023年工会工作总结6篇第1篇示例：2023年，是我们企业工会工作取得了不俗成绩的一年。

在全体工会成员的共同努力下，我们成功地组织了一系列活动，为职工群众服务，助力企业发展。

现将本年度工会工作进行总结如下：本年度工会工作围绕着服务职工、关心职工生活、维护职工权益的宗旨，策划了一系列丰富多彩的活动。

比如定期举办职工文体比赛，包括篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等，旨在调动职工的积极性，增强团队合作意识。

举办员工生日会、员工家属活动，让员工感受到大家庭的温暖，增进企业凝聚力。

还开展了职工培训课程，提升了职工的专业技能和岗位能力，为职工的个人成长提供了更多机会。

本年度工会为职工群众解决了许多实际困难。

在疫情期间，工会组织了捐款活动，为受灾员工提供了物质上的帮助，让他们感受到企业大家庭的温暖。

工会还开展了就业服务、医疗救助等工作，为职工群众的生活提供了更多保障。

本年度工会积极维护职工的合法权益。

在劳动纠纷、工资支付等方面，工会都充分发挥了组织作用，协调解决了许多矛盾纠纷。

工会还加强了与企业管理层的沟通与协调，促进了企业和谐稳定发展。

本年度工会注重了职工思想政治工作。

通过开展“五好”活动、理论学习等，引导职工不断提高政治觉悟，坚定理想信念，为企业的长远发展贡献力量。

2023年是我们企业工会工作不断发展壮大的一年，取得了丰硕的成果。

但我们也意识到还存在不足之处，比如活动设计不够新颖、宣传不够到位等。

我们将继续努力，不断改进工作，为职工群众提供更好的服务，为企业的繁荣发展贡献力量。

未来，我们将继续秉承“全心全意为职工服务”的宗旨，不断创新工作方式，深化工作内涵，提升服务水平，使工会工作成为企业和职工群众的连心桥梁，共同谱写更加美好的明天。

愿我们的企业工会在2024年继续创造更加辉煌的业绩！第2篇示例：2023年已经悄然而至，对于企业工会而言，这是一个总结过去工作、规划未来发展的时刻。

回顾过去一年的工会工作，不仅是对工作的检讨，更是对过去取得成绩和经验的总结，是对未来工作的展望和规划。

2024年公司工会工作总结一、持续学习，强化工会自身建设1. 深入学习____新《工会法》和中国工会十____精神，坚持依法治会，从思想、组织、工作三方面全面加强自身建设，转变工作理念，树立创新意识，强化服务意识，积极落实实事好事，以更高标准统揽工会工作，提升工会组织在职工中的影响力和感召力。

2. 遵循“模范职工之家”的标准和条件，积极开展工会工作，并精心准备合格模范职工之家的验收工作。

3. 严格履行新会员的发展、接转工作，规范并强化工会会员的会籍管理。

同时，严格执行财务纪律，加强工会经费的管理与使用。

二、积极推动厂务公开，坚持职代会制度，促进职工参与管理厂务公开工作非形式主义，我局工会积极配合党、政班子，以职代会为基本载体，开展厂务公开工作，形成党委统一领导，党、政、工共同管理，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，职工广泛参与的工作机制。

今年以来，我局工会持续完善民主制度，制定《深化厂务公开工作____》，调整厂务公开领导小组和监督小组，活跃民主生活，克服官僚主义，维护职工权益，真正做到集思广益。

通过职代会审议行政工作报告，统一思想，激发干劲，落实全年工作任务。

同时，对职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行厂务公开，广泛接受职工监督。

三、加强道德建设，实施“职工素质工程”，塑造电力企业新形象1. 深化文明行业争创活动，在去年基础上加大力度，继续开展文明职工、文明科室争创评比工作。

以班组建设为载体，推动“学习型班组”、“文明型班组”建设，争创“智能型班组”、“智能型职工”。

上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续争创地市级文明窗口单位。

2. 加强职工队伍素质建设，深化“一日三德三做”活动，配合局党政班子加强职工社会公德、职业道德和家庭美德建设。

通过政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道，提升职工思想政治素质和业务水平。

大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神，引导职工规范行为，树立良好电力职工形象。

企业工会年度工作总结尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在新的一年即将来临之际，我代表企业工会向大家呈上一份年度工作总结报告。

回顾过去一年，我们团结一心、开拓进取，充分发挥工会组织的作用，以服务企业员工为宗旨，积极开展各项工作，取得了一系列骄人成绩。

下面，我将从三个方面对我们的工作进行总结。

一、积极参与企业经营管理，助力企业发展工会作为企业的重要组成部分，积极参与企业的经营管理是我们的职责所在。

过去一年，我们积极响应企业发展的号召，通过加强企业与员工之间的沟通与协调，有效发挥工会在企业发展中的作用。

首先，我们积极推动企业建立健全员工参与企业决策的机制。

我们组织开展员工代表大会、座谈会等形式，充分听取员工的意见和建议，并将其反馈给企业管理层。

通过这些活动，我们促进了企业与员工之间的沟通和互动，增强了员工对企业发展的参与感和归属感。

其次，我们加强与企业管理层的交流合作，促进企业发展。

我们定期与企业管理层进行座谈、交流，向他们了解企业的经营情况和发展需求，帮助他们解决员工关切的问题。

我们还积极参与企业的决策过程，通过提供专业建议和意见，为企业的发展提供有力支持。

最后，我们加强员工培训和职业发展指导，提高员工的工作能力和职业素养。

我们组织开展各类培训活动，如技能培训、职业规划等，帮助员工不断提升自身的综合素质，为企业发展提供人才保障。

二、关心员工福利，营造和谐稳定的劳动关系企业工会的使命之一就是关心员工的福利，建设和谐稳定的劳动关系。

过去一年，我们以员工利益为出发点，积极推动各项福利政策的落实，为员工提供更好的工作环境和福利保障。

首先，我们加强了员工关怀和服务工作。

我们开展了员工生日慰问、节日礼品等活动，关注员工的生活和工作需求。

我们还积极协调解决员工的实际问题，为员工创造良好的工作氛围。

其次，我们推动了员工福利政策的改善和落实。

我们积极参与企业的福利政策制定，争取更多的福利待遇和权益保障，确保员工的切实利益得到保障。

2024建筑企业工会工作总结精选范文2024建筑企业工会工作总结精选范文精选4篇〔一〕2024年的建筑企业工会工作总结随着市场竞争愈发剧烈，建筑企业的员工们也面临着前所未有的压力。

为了保障员工权益，提升企业经营程度，建筑企业工会在2024年一直秉承着“为员工谋福利，为企业创效益”的宗旨，在工会会员和工会干部的共同努力下，开展了一系列富有成效的工作。

在工作中，工会一直将员工技能的提升作为重点工作之一。

通过举办各类技能培训班，让员工们可以更好地掌握专业技能，不断进步自身的职业才能。

同时，还为员工提供了各种技能考试的时机，促使员工们学有所成，拥有更好的开展前景。

为了更好地关心员工的生活和安康，工会一直在加强员工的福利保障。

比方，工会会员可以享受工会组织的各项保障和效劳，包括意外保险、安康体检等。

针对较少福利保障的员工，工会也会向企业提出建议，并寻找适宜的方式保障员工的权益。

工会还积极组织文娱活动，让员工们体验团队协作和集体凝聚力的重要性。

比方，工会组织员工参加篮球比赛、拓展训练等活动，既丰富了员工的业余生活，也增强了员工与企业的团结和凝聚力。

为了让员工更深化地认识工会、理解工会工作，工会还加强了工作宣传。

通过发放通讯、在企业内部网站发布工会工作信息等方式，让员工理解，并积极参与工会的各种活动和工作。

这不仅有助于加强员工对工会的认识和理解，还有助于提升员工的参与度和积极性。

综上所述，2024年建筑企业工会在工作中重心鲜明，加强员工技能培训，关注员工福利，积极组织文娱活动，加强工作宣传等方面获得了显著成效。

这些努力，不仅有助于保障员工权益，增强员工的工作积极性和归属感，也有助于进步企业的核心竞争力和效劳质量。

建筑企业工会在将来的工作中，应继续深化贯彻“为员工谋福利，为企业创效益”的宗旨，不断创新和完善工作，为员工和企业谋求更好的开展。

2024建筑企业工会工作总结精选范文精选4篇〔二〕2024建筑企业总结2024年已经过去了，对于建筑企业来说这是一个已经历经五年的时间段。

建筑公司项目部工会某年工作总结及某年工作计划汇报人：日期:•工作总结•工作计划•未来展望与目标目录•具体措施与行动计划工作总结总结词：稳步推进详细描述：工会组织建设是工会工作的基础，该年度内稳步推进，实现了工会组织的全面覆盖和员工入会率的提高。

工会干部的素质得到了进一步提升，通过培训和交流，工会干部的管理能力和业务水平得到了提高。

工会组织建设员工权益维护总结词：积极维护详细描述：工会积极维护员工的合法权益，通过建立员工权益保障机制，为员工争取到了更多的福利和权益。

同时，工会还加强了与企业的沟通和协商，确保员工的权益得到有效保障。

文体活动开展总结词：丰富多样详细描述：工会组织开展了丰富多样的文体活动，包括文艺演出、体育比赛等，丰富了员工的业余文化生活，增强了员工的凝聚力和向心力。

总结词：强化落实详细描述：工会积极配合企业安全生产管理工作，通过开展安全宣传教育、组织安全检查等方式，强化了员工的安全意识，落实了安全生产责任制。

安全生产管理工作计划改进方向我们将继续加强组织建设，注重人才培养和引进，提高组织的专业素质和管理能力。

总结在过去的一年中，我们注重组织建设，通过完善组织架构、明确职责分工、优化工作流程等措施，提高了工作效率和团队协作能力。

具体措施我们将制定更加科学合理的人力资源计划，完善员工激励机制，提高员工的工作积极性和满意度。

组织建设我们始终关注员工的成长和发展，通过开展各种形式的培训和权益维护活动，提高了员工的综合素质和幸福感。

总结我们将继续加强员工培训与权益维护工作，关注员工的多元化需求，提高培训和权益维护的针对性和效果。

改进方向我们将定期开展员工满意度调查，了解员工的需求和关切，及时解决员工的问题和困难。

具体措施员工培训与权益维护改进方向我们将继续加强企业文化建设，注重企业文化的传承和创新，提高企业文化的凝聚力和影响力。

具体措施我们将制定更加完善的企业文化发展规划，加强企业文化的宣传和推广，组织丰富多彩的文化活动。

2024企业工会年度工作总结例文____年，公司工会在公司党委和集团工会的正确领导下，以____体系为指导，以____为统领，主动有所作为，突出实践特色，紧紧围绕企业生产经营中心，按照集团工会工作安排，立足自身工作实际，认真____“组织起来，切实维权”的工会工作方针，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，各项工作做到有计划安排，有检查督促，有制度保证和落实措施。

在组织建设、劳动保护、集体合同监督履行、职工帮扶和开展“送温暖”活动等方面均取得一定成绩。

现将工作总结如下：一、加强工会组织建设，开展多种形式活动，维护职工合法权益公司工会紧密结合工作实际，从强化队伍建设着手，于今年____月份顺利召开第二次职工(会员)代表大会，选举产生了公司工会第____届委员会和经费审查委员会;经过充分准备，于____月____日召开第二次女职工大会，选举产生了公司工会新一届女职工委员会。

工会在巩固组织建设的基础上，组织一班人认真学习《工会法》、《企业工会工作条例》、《劳动合同法》等相关法律法规，积极参加各类业务知识技能培训，不断提高工会干部的整体素质和业务技能。

在发展工会会员、壮大队伍方面也取得可喜成绩。

工会发挥维权职能，尊重职工民主权利，努力为职工办好事、办实事，维护职工的合法权益。

尤其在公司重大经营决策、集体合同履行、劳动保护监督检查、女职工权益保护等方面，工会都能主动参与，并提出意见和建议。

公司工会参与了三起工伤职工、三起病逝职工的相关事宜处理，从中直接维护了职工权益。

今年是____周年。

公司工会积极营造浓厚的宣传舆论氛围。

组织人员参加集团举办的“阳光____，全员健身”男子篮球联赛，获得第四名;参加“我与祖国共奋进”____杯大型文艺汇演，获得优秀奖。

此外在培育企业文化、塑造企业精神等方面做出了不懈努力，同时也取得了一定成效。

二、不断强化劳动保护工作，大力实施“送温暖”工程____年，公司工会劳动保护工作取得一定成效。

2024年企业工会工作总结标准范文____，分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党支部、行政做好____、____、____的____，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实公司五年发展战略方针，以____为统领，认真落实公司____工会工作目标任务，积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动，促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益，构建和谐企业做出积极的努力。

现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。

一、建立健全民主管理，认真履行组织职能。

分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用，为企业与职工之间架起一座连心桥，认真履行工会职能，积极维护职工权益，全心全意为广大员工服务。

我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，为更好的履行工会的职责，我们把工会成员信息对全体职工进行公示，让广大员工更好的反馈生活和工作问题。

同时，通过总经理室信箱、制造部每星期例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣传栏、早会等，让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态；积极倡导公平、公正、公开的理念，与他们沟通交流，了解他们的思想动态，倾听他们的心声。

通过各种对话等多种形式，让职工说出心中想说的话，让职工有话能说，有话敢说，有话有地方说，从而调动职工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围，促进企业健康发展。

二、以服务员工为宗旨，树立工会新形象、新作为。

同时，工会组织以服务工人为宗旨，定期召开工会委员会议，讨论员工关心问题的解决对策。

“民以食为天”，为了提高职工的伙食水平，公司工会领导多次在工作会议上，就公司食堂营运、餐补、饭菜质量等邀请职工代表、主管部门等召开座谈会，提出很多建议，从而不断提高了职工的伙食水平，让职工在食堂找到了家的感觉。

从年初开始，公司领导，设身处地的为员工考虑着想，投入人力物力，公司领导与工会领导、食堂主管专门成立监督小组，每月与____位一线员工进行伙食管理改进见面会，第一时间、直面听取一线员工对每天食堂的伙食水平评价，并责令食堂经理限期整改落实，公布整改结果，接受全体员工的监督，让员工切实的感受到了主人翁角色，感受到了公司领导的关怀、关心，以及工会组织怀抱的温暖和强有力的依靠，有力地促进了企业民主建设，体现了工会的新作为、新形象。

企业工会工作总结优秀一、工会工作概述工会，是我国社会主义制度下管理职工与用人单位、保障职工权益的一种组织形式。

企业工会作为职工在企业自己组织起来维护自己合法权益的基层组织，在企业发展中起到了重要的作用。

在过去一年的工会工作中，我们充分发挥了工会的优势，服务职工，服务企业，在促进和谐劳动关系、推动企业发展方面做出了积极的贡献。

二、工会工作内容及取得的成绩1. 组织活动在过去一年中，我们开展了一系列的员工活动，如职工技能竞赛、员工运动会、职工文化节等。

这些活动丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的互动和团结精神，在企业内部形成了浓厚的凝聚力和向心力。

2. 维护职工权益我们积极配合企业领导，建立了职工权益保障机制，及时解决职工的实际困难。

在劳动合同、加班费、福利待遇等问题上，我们与企业形成合力，维护了广大职工的合法权益。

3. 职工培训为了提高职工的综合素质和工作技能，我们组织了一系列的职工培训活动。

不仅有岗位技能培训，也有管理能力提升培训，让职工能够适应企业发展的需求。

4. 职工福利我们着力为职工提供更好的福利待遇，如购买医疗保险、提供住房补贴等。

通过与保险公司合作，我们提供了具有竞争力的保险产品，为职工提供了更全面的保障。

5. 维护劳动关系劳动关系的稳定是企业健康发展的重要保障。

我们积极开展了企业内部沟通、协商的工作，保持了与企业领导的密切联系，及时解决了一些劳动关系方面的问题，为企业的稳定运行提供了坚实的基础。

三、存在的问题及改进措施1. 工会组织建设不完善目前，部分基层工会组织缺乏活力，工会会员意识不强。

在今后的工作中，我们要加强对工会组织的建设，提高工会组织的凝聚力和向心力，加强对工会会员的培养和教育。

2. 职工参与度较低工会开展的一系列活动中，部分职工参与度较低。

对此，我们要进一步优化活动内容和形式，增加职工参与感和吸引力，提高职工对工会工作的关注度和参与度。

3. 劳动关系处理不及时工会作为职工代表，在劳动关系处理中发挥重要作用。

2024年企业工会工作总结____，芜湖公司工会在上级工会正确领导和大力支持下，切实履行工会职能，以“服务企业，服务职工，服务客户”为己任，扎实开展劳动竞赛，充分发挥职工主力军作用；不断深化“名师带高徒”活动，提升职工素质水平；积极开展“优质服务月”活动，助力服务品牌提档升级；持之以恒送温暖，促进企业和谐稳定发展。

具体总结如下：一、强化职代会制度建设，建设“民主之家”。

职代会是实现民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权力的机构。

我们坚持职工代表大会制度，每年定期召开职代会，畅通民主管理渠道。

凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定，充分尊重职工代表的权利和意愿。

对于代表提案和建议，工会及时会同行政领导共同研究，做到件件有答复，事事有回音。

不断完善企务、站务、船务公开，维护员工民主权益。

职代会的知情权、建议权、决定权、监督权、选举权等五大职权得到充分体现和____。

二、开展各类劳动竞赛，建设“贡献之家”工会始终以“为党政分忧”为己任，以服务企业生产经营为工作核心，以提高企业经济效益为一切工作的出发点和落脚点，充分发挥联系群众的纽带和桥梁作用，将职工的思想和行动凝聚到企业发展上来。

____，我们积极配合党政开展工作，一方面通过抓好“五比一创”劳动竞赛的开展，不断健全激励考核机制，运用激励机制在加油站工班之间开展竞技活动，将销量考核到工班，考核到人头，有效促进加油站班组建设及各项基础管理工作的稳健发展。

另一方面我们通过召开客户座谈会、专题经营会、连环促销、“油非互动”以及发挥“小浪花青年志愿者”作用等，不断提高经营质量和销量。

不仅如此，工会还着眼于企业安全保障，通过抓好“安康杯”竞赛、开展“职工安全大家谈”、通过充实船舶靠把、补充气囊式救生衣、配置新铝合金弦梯等措施，为企业生产经营提供了安全保障。

在____月份的“安全生产月”期间，我们结合加油站季度综合大检查，积极邀请职工代表参加安全大检查。

2024年企业工会工作总结精选本年度，在文化公司各层领导及上级工会的精准指导下，以及各基层分会的鼎力支持与协作下，我司工会紧密围绕企业发展战略目标，严格遵循年初制定的工作计划，结合自身实际，持续强化自身建设，充分激发职工的潜能与智慧。

我们秉持开拓进取、与时俱进的精神，全面贯彻落实依靠方针，积极组织并引导职工参与“建功在企业、和谐促发展”的主题活动。

此举旨在推动企业民主管理、职工素质提升、企业文化建设以及公司经济稳步发展，从而显著增强企业的凝聚力和战斗力。

经过不懈努力，我们已圆满完成上半年各项既定任务，并取得了一定的成绩。

现对本年度企业工会工作总结如下：一、深化政治理论学习，提升工会干部素养我司工会依托《监督之窗》平台，深入学习党的相关理论和与企业管理紧密相关的各类知识。

通过这一过程，工会干部的政治意识、创新意识、群众意识、责任意识及服务意识得到了进一步强化，工会干部的理论化、知识化、专业化水平显著提升，综合素质得到全面提高。

二、积极参与经济建设，发挥桥梁纽带作用我司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展大局，充分发挥工会的桥梁纽带作用。

我们致力于使广大职工明确集团公司的发展方向，树立危机意识和竞争意识，进而转变工作态度，激发职工的创新能力和工作热情。

此外，我们还开展了一系列献计献策活动，广泛征集员工的建议与意见，为集团公司持续、稳定的发展提供了有力支持。

三、完善工会组织架构，发展新会员我们深刻认识到，要实现企业的做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精湛的员工队伍。

为此，我们积极组织企业工会，上半年共吸纳新入会会员XX人，为集团工会注入了新的活力。

通过工会组织的特殊作用，我们为企业的稳步、健康、快速发展提供了坚实保障。

四、开展劳动竞赛，助力企业发展围绕“安康杯”知识竞赛活动，我司工会积极调动员工的积极性与创造性。

我们秉持“内强素质、外树形象”的理念，通过宣传发动工作，树立榜样、设定目标，掀起了一场劳动竞赛的热潮。

2024年企业工会年度工作总结模版____年在工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以____为指引，以____为统领，认真落实我司工会年初工作计划，紧紧围绕企业经营生产为中心，以“两个维护”为基本工作目标，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作，现将上半年工作总结如下：一、加强工会组织建设乡镇企业建立工会，是新时期经济建设的需要，工会作为工人阶级的群众组织，一方面维护职工的合法权益，另一方面也起着协调劳动关系的作用，只有劳动者的利益得到保护，企业的正常生产才会得到保证，企业的运行才会平稳，企业才会发展。

因此，加强乡镇企业工会组织建设，是推动乡镇企业发展的一项重要工作。

针对乡镇企业组建工作难度大，入会率偏低的现象，我们采取地县(市)乡镇企业工会主席齐上阵的做法，利用到各县(市)工作调研的机会，对企业主做耐心细致的宣传说服工作。

通过努力，取得了一定的成绩：____年，全区乡镇企业基层工会数已发展到____个，会员人数达____人，比____年分别增长了58。

____%、58。

____%。

二、加强宣传工作，深入宣传《工会法》为了使企业职工了解工会的职能，懂得依靠工会维护自身的合法权益，各县(市)乡镇企业工会加强对《工会法》的宣传工作。

有的县还与县工会一道举行了较大规模的宣传活动。

如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、办专栏等，使职工对《工会法》有了进一步的了解。

三、抓制度建设，发挥工会的职能作用为了使乡镇企业工会发挥职能作用，各工会把抓制度建设作为主要工作。

一是协调企业为工会安排办公室，解决办公经费，修建厂务公开栏和宣传厨窗;二是帮助企业完善各种现行规章制度，把有关法律法规和规章制度规范上墙。

通过行业工会与企业工会的努力，厂务公开逐渐为企业主与职工所接受，通过厂务公开，增强了职工的主人翁责任感和工作积极性，促进了企业的健康发展。

建筑业工会年终小结建筑公司工会年终总结建筑公司年终小结【建筑业工会年终小结一】20xx年工会在市总工会，公司领导的正确领导下，坚持以人为本，紧密围绕生产经营这一中心开展各项工作。

现就一年工作总结如下：一、纪检监察方面：1、加强党风廉政建设，保持队伍纯洁利用各种会议和时机，组织班子成员学习党的十六大、十六届四中全会精神，中纪委、省纪委的有关规定，特别是学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，廉洁自律五不准等文件，使党员干部充分认识加强廉政建设和党的执政能力建设的重要性，经常敲警钟，从而不断提高党员和管理人员廉洁自律的自觉性。

2、建立健全制度，规范党员和管理人员的从业行为。

凡联营项目，必须签订内部承包合同，工程款必须进入邵阳公司的指定财务帐户，各项收入必须进财务，制定了严格的费用报销规定，这些制度和规定的落实，加强了党风的廉政建设。

一年来，组织参加了邵阳市企工委组织的以两个条例为主要内宾的党内知识抢答赛;组织党员和入党积极分子参加公司举办的两个条例知识竞赛，购买了《党内监督条例》、《党的纪律处分条例》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等有关书籍六十多册，发至每个领导干部和各支部，多次并组织大家进行集体讨论学习，召开了民主生活会，班子成员就工作、学习和思想等各方面进行了深刻的自查自纠和述职述廉，进一步提高了认识，保持了队伍的纯洁;组织党员干部观看电影《郑培民》，让榜样的力量鼓励大家，使班子成员能做到勤政爱民，廉洁奉公;同时协助公司纪委办理案件一起。

二、自身素质方面由于刚刚接手工会、纪检工作，业务素质和业务能力都很低，为较快进入角色，首先是从思想上提高对工会工作、纪检监察工作的认识，明确责任;其次就是加强对理论和业务知识的学习，学习了《工会法》、《劳动法》、《工伤保险条例》等一系列有关工会工作方面法律、政策、法规等;学习了《党内监督条例》和《纪律处分条例》、《纪检检察工作政策法规选编》、《纪检监察案件检查教程》等一系列有关纪检监察方面法律、政策、法规和业务知识等，参加了省总工会提高了自己的业务水平和工作能力，能较好地胜任自己负责的工作。

建筑企业工会工作总结4篇_工会工作总结作为建筑企业工会的一名工作人员，我在过去的一年里积极参与了工会的各项工作，亲身体验了工会工作的重要性和意义。

在这里，我将对我所参与的四项工会工作进行总结，并分享我的体会和收获。

一、组织活动工作总结在过去一年里，我负责组织了多次工会活动，其中包括职工健身活动、职工文化交流活动、职工家庭旅游等。

通过这些活动，我发现职工们通过参与工会活动，不仅可以丰富业余生活，还可以增进同事之间的友谊，提升工作积极性。

我通过积极策划，组织和宣传工会活动，提高了职工的参与度和满意度。

二、维权服务工作总结作为工会工作人员，我们的主要职责是维护员工的合法权益。

在过去一年里，我主要负责处理职工的投诉和求助，协助解决各类劳动争议和问题。

我主动关注职工的困难和需求，及时与企业沟通和协调解决问题。

我也积极提供法律咨询和培训，提高职工的法律意识，增强他们维护权益的能力。

三、宣传教育工作总结工会的宣传教育工作对于增强职工的参与意识和维权意识非常重要。

在过去一年里，我积极利用各种渠道进行工会工作的宣传，如企业内部网站、企业微信公众号等。

我撰写了一些工会工作相关的文章，并结合实际案例和故事进行宣传，提高职工的参与度和认同感。

我还通过举办讲座、培训和座谈会等形式，提高职工的维权意识和法律知识。

四、职工福利工作总结作为工会工作人员，我们还要关注职工的福利待遇，为他们提供各种便利和福利。

在过去一年里，我主要负责职工活动场所的管理和维护，确保职工的工作和生活环境舒适和安全。

我还与企业合作，争取提高职工的工资待遇和福利水平。

我积极了解职工的需求和意见，推动企业改进福利政策，提升职工的生活质量。

建筑企业工会工作总结《建筑企业工会工作总结》的范文，觉得有用就请下载哦。

篇一：建筑企业工会工作总结4篇建筑企业工会工作总结4篇【建筑企业工会工作总结一】20XX年我项目部工会在分公司工会领导的支持下成立了，这一年是我们工会成立的第一年也是我们学习工会精神、发挥工会作用的第一年。

在分公司工会组织的领导以及项目党支部的支持下，全面贯彻落实公司的工会精神，针对项目部的实际情况，充分发挥工会的作用，凝聚人心、提升项目的战斗力，为保稳定，促发展，做出了积极的贡献。

一、筹备组织济南分公司第七项目部工会，吸纳新成员。

在分公司工会的领导下我项目部积极响应，积极的组织了第七项目部工会，根据民主投票的原则选举了工会主席，并吸纳了包括张锦润、刘晓军、林青、刘庆晖等优秀人员为工会会员，从此我们的工会不断的壮大开来。

二、积极的学习工会文件汇编以及制定本项目部门的规章制度。

在分公司工会的领导下我们项目部工会也积极的组织工会成员学习工会文件汇编，并且根据我项目部的实际情况，在不违背分公司工会章程的前提下，制定了我项目部的工会规章制度，并通过了全部项目人员的认可。

三、关心职工生活，丰富业余文化生活。

1.关心关注职工生活，提高生活质量。

工会考虑到我们项目部在京外施工，远离集团公司，远离分公司，孤军作战，所有的职工都是远离家乡，同时还有大批刚从学校走出来的学生，第一次参加工作，第一次远离家乡，难免会有想家的心情，为了让大家能够安心的工作，工会很好的改进了员工的生活质量，同时为了让员工体会到组织的存在，精品工会特意将每个人的生日记录下来，并在员工生日的那天，集体给员工过生日。

平时的生活中，当员工遇到生活上的问题的时候第一个想到的就是我们的工会，工会在了解到女生宿舍没有洗衣机的时候，立即与后勤主任联系，去市里挑选了洗衣机给女员工配备。

当工会主席与员工在平时交流中听说了有的宿舍的电视坏了，立即去市区买了新的彩色电视给员工。

我们项目的王俊同志在前几天生病住院了，当工会知道此事之后立刻与项目经理、副经理一同去医院进行了慰问，并送上营养品，让其安心养病，王俊同志深切的感受到了组织的温暖。