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态度决定高度
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空姐与普通服务生的差别
空姐和普通的酒店服务员,两者所提供的服务质量有着很大差异.空姐笑 容甜美,对待客户亲切、热情、礼貌、大方、耐心、体贴,她们提供的服务让人 有如沐春风的感觉;而普通的酒店服务员则难以达到这样的水平,她们的服务只 能用中规中矩来形容,远远没有达到用心的程度.为什么呢?因为她们工作的激 情不一样.由于空姐与普通酒店服务员的薪资和受社会尊重程度等因素的不同, 导致两者对工作的激情相差甚远.空姐以工作为荣,从心底里热爱自己的工作, 工作时充满了激情;而普通酒店服务员不认同自己的工作,甚至认为是迫于生计 不得已从事这份工作,在内心排斥工作,就更谈不上具备工作激情了.
热忱常能由一个人传染给另外一个人,但要是自 己本身没有热忱,就不可能引发别人的热忱。
调整6
看好自己
。。。发现一个崭新的你,让自己的感觉更 好!
保持良好自我形象的建议: 充分运用会使你成功的特征——头发、微笑、 眼神等; 在修饰上进行改进——只要还有改进的余地。
三 态度决定一切
态度与工作环境
你的积极态度最为他人欣赏的场所,莫过于工作场所。
积极态度和消极态度两者在工作场所都会相互传染。与 积极态度和消极态度两者在工作场所都会相互传染。 一个积极的人一起工作,是件让人愉快的事。他或她会让你 一个积极的人一起工作,是件让人愉快的事。 觉得更乐观。与消极的人一起工作,也会使你变得消极。 觉得更乐观。与消极的人一起工作,也会使你变得消极。工 作环境越和谐,部门生产率就会越高。但是,某一个人的消 作环境越和谐,部门生产率就会越高。但是, 极态度就能使和谐的气氛变质。 极态度就能使和谐的气氛变质。
平庸/优秀的区别
世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。也许你并不喜欢 眼下的工作,但这并不是老板或单位领导的错。老板没有逼着你来他 的公司上班,领导也没有强迫你在他的手下吃饭。当初,是你主动应 聘到了这家公司;或者,是你托了关系好不容易才挤进了这家单位。 你的历史,全是你自己写成的。你忠于企业,就会被企业所重视;你 踏实肯干,就会被视为主力干将;你能以进取精神和工作热忱感染周 围的人,你就能被众人所推崇。相反,如果你像奴隶在主人的皮鞭督 促之下工作,就是被动的而非主动的;如果你厌恶你的工作,只觉得 其为一种苦役,总是马马虎虎、得过且过地对待,那你就只能永远在 一个不重要的岗位上充当一个可有可无的角色。
平庸/优秀的区别
一个人的做事态度,决定了他日后成就上的高度。我们改变不了 环境,但可改变自己。以一种正确的态度来面对工作,并从中感受到 快乐,你就能把自己打造成最能实现自我价值的员工。
做事的积极态度不是天生的,它不需要天分,不是靠遗传,它是 在日常的生活和工作中培养出来的。
第一
理解态度
什么是态度?
对许多同事来说,他们所做的也许并非自己喜欢的事情。 对许多同事来说,他们所做的也许并非自己喜欢的事情。与一个积极 的人在一起,会使工作显得愉快一些。 的人在一起,会使工作显得愉快一些。 一些同事的私人生活极其困难。 一些同事的私人生活极其困难。他们希望在工作的地方找到积极乐 观的人,帮助自己一些麻烦事。 观的人,帮助自己一些麻烦事。 主管们需要依靠员工的积极态度来建立团队精神。 主管们需要依靠员工的积极态度来建立团队精神。几个员工的积极 态度会使每个人的工作变得更轻松。 态度会使每个人的工作变得更轻松。 一个人大约有一半的清醒时间在工作场所度过。 一个人大约有一半的清醒时间在工作场所度过。若周围没有积极态 这段时间会显得永无尽头。 度,这段时间会显得永无尽头。
态度决定高度!
-- 态度是做好一切事情的前提, 是成功的基础。 -- 态度改变人生的轨迹!
关于心态和态度的警句名言:
1.成功是一种态度!(美 罗曼·文森特· 1.成功是一种态度!(美:罗曼·文森特·皮尔 ) 成功是一种态度!( 2.心态若改变,态度跟着改变;态度改变,习惯跟着改变;习惯改变, 2.心态若改变,态度跟着改变;态度改变,习惯跟着改变;习惯改变,性 心态若改变 格跟着改变;性格改变,人生就跟着改变。(美 马斯洛) 格跟着改变;性格改变,人生就跟着改变。(美:马斯洛) 。( 3.路是脚踏出来的,历史是人写出来的, 3.路是脚踏出来的,历史是人写出来的,人的每一步行动都在书写自己的 路是脚踏出来的 历史。(吉鸿昌) 历史。(吉鸿昌) 。(吉鸿昌 4.默认自己无能,无疑是给失败制造机会!(拿破仑) 4.默认自己无能,无疑是给失败制造机会!(拿破仑) 默认自己无能 !(拿破仑 5.生活就是一面镜子 你笑,它也笑;你哭,它也哭。( 萨克雷) 5.生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。(英/萨克雷) 生活就是一面镜子, 。(英 6.每场悲剧都会在平凡的人中造就出英雄来 6.每场悲剧都会在平凡的人中造就出英雄来。(斯蒂芬斯 ) 每场悲剧都会在平凡的人中造就出英雄来。 7.当人人都认为发生灾难时,我们却把它看成机会。 花旗集团) 7.当人人都认为发生灾难时,我们却把它看成机会。(花旗集团) 当人人都认为发生灾难时 8.任何一个人的行为都是 %取决于态度,10%取决于其所掌握的知识. 8.任何一个人的行为都是90%取决于态度,10%取决于其所掌握的知识. 任何一个人的行为都是90 (克劳士比—90/10法则) 克劳士比—90/10法则 法则)
调整2 调整2
发挥你的成功因子
充分利用畅销产品——不要去推销滞销商 充分利用畅销产品——不要去推销滞销商 品而把自己搞得破产。 发挥你的积极因素(成功因子),处理你 的消极因素(失败因子)。 发挥成功因子的建议:
更多地考虑你的成功因子;
更多地谈到你的成功因子; 通过享受成功因子来奖励自己。
调整3 调整3
调整5 调整5
把积极态度给予他人
每个人小时候都会害怕黑暗。。。妈妈说: “别害怕,我就在你身边。”。。。。
当你把自己的积极态度给予他人时(分享),就会创造一 种共生关系 共生关系。接受方会感觉很好,而你也会如此。你可以靠 给予他人积极态度来保持积极。 每个人在与他人分享积极态度时,都让成功因子得以发挥 作用。尤其在给予者自身很艰难的时候,效果会最好。
关于激情: 关于激情:
激情: 激情:是为了满足自身需求而产生的一种内驱力,是个人或组织通过寻求行动以实现既 定目标的强烈愿望.
激情三要素:需求、 激情三要素:需求、目标与行动 需求: 需求:是激情产生的前提,需求来自于个人或组织在生存与发展过程中对物质、精 神的依赖,也可以是一种具有吸引力的成果当需求得不到满足的时候,内心就 会产生紧张情绪,从而促使个体或组织不断做出行动,直到满足需求、解除紧 张情绪为止, 目标: 目标:包括个人目标与组织目标,如果个人与组织目标不一致,那么,个人的激情 便与组织绩效毫无关联,甚至还会出现个人做出与组织利益相违背的行为. 行动: 行动:是激情的外在表现,只有当激情转化为行动,才具有提升绩效的实际效用, 没有行动的激情只能是虚情假意
亲爱的,我忘记躲开了。
美国前总统里根,在任初期,有一次被枪击重伤,子弹穿入胸膛,情况 危急。 在生命交关的当头,里根对赶来探视的太太的第一句话竟是:“亲爱的, 我忘记躲开了。”美国民众在得知总统在身受重伤时,仍能不忘幽默本 色,康复应指日可待,因此也稳定了可能因总统受伤而动荡的政局。
生活中常会有令人措手不及的事发生,如果我们能在严肃中加点 幽默,便能在危机中展现智慧,所以,用幽默来妆点人生,快乐、 智慧便永相随。
激情是人生的动力之源,激情产生幻想,激情产生力量, 激情是人生的动力之源,激情产生幻想,激情产生力量,激情使一个人的生命 时刻处于锐意进取的状态当中。 时刻处于锐意进取的状态当中
何谓激情: 何谓激情:
有位诗人说:“激情是瞬间燃起把黑夜照得漫天通红的熊熊烈火!激情是横扫一切驰骋千 里的汹涌巨浪!” 在诗人的眼里,激情不只是烈火,也是巨浪. 在科学家眼中,激情是让他们废寝忘食、夜以继日钻研的狂热冲劲。 在自然生物学者眼中,激情也许只是蝴蝶破蛹而出的刹那惊喜而带来的激动…… 在我们平凡人的眼里,激情是让人热情洋溢、热血沸腾的强烈感觉,似乎前面有一座山 也能把它推倒! 从生理角度讲: 从生理角度讲:人的激情涌起时,心脏的跳动加快,收缩更加有力,流到全身的血液速度 加快,流量增加,同时脑垂体分泌出一种特别的激素,使人精力充沛,精 神奕奕。肌肉收缩强而有力,动作刚劲利落,整个人神采飞扬,让人一看 就觉得他充满活力与冲劲。 从心理角度讲: 从心理角度讲:人内心充满激情时,精神振奋,斗志昂扬,自信刚强,热血沸腾,觉得自 己能战胜一切困难而决不屈服。彼时思如泉涌,灵感如潮,脑子一转就是 一个好主意。自我感觉非常良好,达到一个前所未有的高度。
第二课 调整态度
你在关注什么?是快乐还是阴霾!
调整1 调整1
运用翻面技巧
当消极的事情进入我们的生活时,应该立刻把问题翻个 面,寻找在另一面上存在的任何幽默之处。幽默感是一种态 度上的品质(精神重心),他会使你能想到事情轻松的方面。 如果你对待生活太严肃,生活就会把你拖跨。大多数事 情都不会带来世界的末日,如果你学会嘲笑人类所处的困境, 生活就会变得容易些。当情况太艰难,“不妨装装小丑”
态度决定一切!
如果你对保持积极态度比挣钱更为重视, 那么你在事业上会更成功,金钱也会随之而来。 有了积极态度,你能促进事业发展(金钱 方面),能建立更好的人际关系(幸福方面), 而且能逐步实现你的人生目标。你在所有的方 面都会获胜!
四.良好的心态!
心态:心理态度 心态若改变, 心态若改变, 态度跟着改变
简化!简化!
简单的心态使你能接受和欣赏生活中的简单快 乐。
把自己从复杂的状态中释放出来!眼 不见,心不烦!简单即美丽。
调整4 调整4
隔离!隔离!
几乎每个人,包括那些态度积极的人,都可能会为某个难相处的 老板工作,度过一段艰难的时光。事情不可往坏处想,如果常常想着不好 的事情就会使你产生强烈的消极意识。必须设法使你与消极因素隔离开来。 下面是5个不同的人处理此类局面的办法: 与人交谈,倾诉问题。 把精力投入到一件与问题不相干的工作。 用笑声来摆脱。 把问题交给上帝。 改变自己的环境。
1:有一种心态叫激情: 有一种心态叫激情: 有一种心态叫激情 成功者的心ห้องสมุดไป่ตู้与普通大众的区别
拿破伦.希尔说:“人与人之间只有很小的差异,但是这种很小的差异却造成 了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异 就是成功和失败。”
人类学研究成果表明: 人类学研究成果表明: 成果=能力× 成果 能力×激情 能力
平庸/优秀的区别
我们常常可以看到,在同样的单位,做着同样的工 作的人,多年以后,有些人被炒了鱿鱼,有些人仍旧做 着同样的工作,有些人却在不断地进步,在单位里的薪 水和地位日益提高,成为不可或缺的人物。
是什么使一些人平庸,而使另一些人优秀?
平庸/优秀的区别
经过多人调查显示:是态度! 态度越积极,对工作投入的心血就越多, 从工作中所获得的回报也就相应地更为理想。
态度:指人的举止动作; 态度 对于事物的立场或看法。 态度:是你向他人表达心情的方 态度: 式; 态度:也是你对具体做法、反应 态度: 的取舍。 态度: 态度: 行动的内在因素。
积极态度的特征
向上的、进取的; 乐观的; 当你乐观时,觉得一切会很顺利,你就传达出一种积 极的态度,人们通常也会做出友好的反应。 创造性的、有希望的。
平庸/优秀的区别
有什么样的态度就有什么样的工作。一个人的态度决定了他 的行为方式,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍塞责,是安于 现状还是积极主动。所以,也就有了每个人不同的职业轨迹。 工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生有多 高的成就。你的工作,就是你生命的投影。它的美与丑、可爱与可 憎,全操纵于你之手。也许你自己看到的不多,而别人却都看在眼 里!他们会针对你的态度来决定以怎样的态度对你,决定是否给你 一个发展的平台。
悲观是乐观的天敌,它导致你的消极态度。成 功者就是那些能迅速恢复积极态度的人。
我是我认为的我!
什么是积极态度?
积极态度是一种思维方式的外在表现,这种思维方式考虑积极 的事情。它是一种心态,这种心态偏向于创造性活动而不是枯燥乏味; 偏向于欢乐而不是悲伤;偏向于希望而不是绝望。积极态度只有通过 有意识的努力,才能够得以维持。如果一个人的精神状态被某事推向 了消极的方向,积极的人知道,为了复原,必须进行调整。 你越是能专注于环境的积极因素,就越能容易保持积极。 每个人都会遇到挫折,都可能会陷入消极之中。当发生这种情况, 你所面临的挑战就是:迅速利用态度调整技巧使自己复原,恢复积极 态度。
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