培训教师授课质量评价表

教师培训评议表
评议目的
本评议表旨在评估教师培训的效果和质量，以便改进培训计划和提高培训的效益。

培训信息
- 培训日期：
- 培训地点：
- 培训主题：
评议内容
请根据您在本次培训中的体验和感受，对以下方面进行评分并提供相关意见。

1. 培训内容（满分10分）
- [ ] 内容与预期目标相符
- [ ] 内容丰富、全面
- [ ] 具有实际应用性
- [ ] 能够激发思考和讨论
- [ ] 知识传授方式合适
2. 培训组织（满分10分）
- [ ] 培训时间安排合理
- [ ] 培训场地舒适、设施完善
- [ ] 培训材料详实、易于理解
- [ ] 培训师资专业、有经验
- [ ] 培训氛围积极、互动性强
3. 参与体验（满分10分）
- [ ] 学到了新的知识和技能
- [ ] 能够应用到实际工作中
- [ ] 培训活动有足够的参与机会
- [ ] 能够与其他参与者进行交流和分享
- [ ] 培训活动有足够的互动性
4. 教学评价（满分10分）
- [ ] 培训师授课清晰、生动
- [ ] 培训师能够解答疑问
- [ ] 培训师身份专业、权威
- [ ] 培训师能够启发思考和促进研究
- [ ] 培训师与学员互动积极
总结
请在以下空白处提供对本次教师培训的总体评价和具体意见，包括培训的优点和改进的建议。

[在此处填写您的总体评价和意见]
感谢您参与评议！您的反馈对我们改进教师培训至关重要。

培训教师授课评价表培训评价满意度调查问卷为了了解本次培训对您的学习需求满足程度，请根据您的实际感受在相应的选择项上打“√”，您的反馈对我们改进培训工作十分重要，请您按实填写真实感受，问卷不记名，不会对您产生不利影响，谢谢您的支持！1、您对本次培训的总体印象如何评价？□A、非常好□B、很好□C、好□D、一般□E、差2、您对本次培训的课程安排如何评价？□A、非常好□B、很好□C、好□D、一般□E、差3、本次培训与您从事工作相关联吗？□A、非常紧密□B、大致相关□C、不相关4、本次培训对您的工作帮助大吗□A、有很大帮助□B、有帮助□C、小有帮助□D、没有帮助5、您对本次培训的组织管理人员如何评价？□A、非常好□B、很好□C、好□D、一般□E、差6、您对本次培训的日程安排如何评价？□A、非常好□B、很好□C、好□D、一般□E、差7、您对本次培训教师如何评价?□A、非常好□B、很好□C、好□D、一般□E、差8、您对本次培训方式如何评价？□A、非常好□B、很好□C、好□D、一般□E、差9、您对本次培训的环境和设备条件如何评价？□A、非常好□B、很好□C、好□D、一般□E、差10、您对本次培训餐饮和住宿如何评价？□A、非常好□B、很好□C、好□D、一般□E、差11、写下您对本次培训的建议和意见培训课程评价调查问卷为了了解您对本次培训课程的评价，请您根据实际培训感受，在相应的选项上打“√”，您的反馈对我们改进课程十分重要，请您按实填写，问卷不记名，不会对您产生不利影响，谢谢您的支持！1、课程内容对您未来工作有帮助吗？A、有很大帮助B、有帮助C、小有帮助D、没有帮助2、课程内容的是否条理清晰，容易学习？A、相当容易B、容易C、一般D、困难3、培训教师专业能力和素养如何？A、非常好B、好C、一般D、较差4、培训教师准备充分，教学内容熟悉如何？A、非常好B、好C、一般D、较差5、培训教师的授课技巧及表达表达能力如何？A、非常好B、好C、一般D、较差6、教师培训经验怎么样？A、非常好B、好C、一般D、较差7、教师对课堂氛围掌控怎么样？A、非常好B、好C、一般D、较差8、教师实时关注学员状态，课堂应变能力如何？A、非常好B、好C、一般D、较差9、总体上，您对本次培训课程满意程度如何？A、非常满意B、满意C、一般D、不满意10、您是否会他人对推荐我们的培训课程？A、一定会B、会C、不一定D、不会11、写下您对本次培训课程的建议和意见。

培训讲师评估表
评估对象，培训讲师。

评估日期，_______________。

评估人，_______________。

一、专业知识。

1. 对所教授的课程内容是否了解透彻？
2. 是否能够清晰、准确地传授知识？
3. 是否能够回答学员提出的问题并解决疑惑？
二、教学能力。

1. 是否能够激发学员的学习兴趣？
2. 是否能够灵活运用不同的教学方法和手段？
3. 是否能够有效地引导学员进行学习和讨论？
三、沟通能力。

1. 是否能够清晰、流畅地表达思想？
2. 是否能够与学员建立良好的沟通和互动？
3. 是否能够倾听学员的意见和建议并做出适当的回应？
四、课程设计。

1. 是否能够根据学员的需求和实际情况设计合理的课程？
2. 是否能够使课程内容有条理、易于理解？
3. 是否能够充分利用教学资源和工具进行课程设计？
五、学员反馈。

1. 是否能够及时获取学员的反馈意见？
2. 是否能够根据学员的反馈意见进行课程调整和改进？
3. 是否能够使学员对培训课程满意并有所收获？
评估总结：
评估人签名，_______________。

日期，_______________。

培训课程及授课教师评价表（将培训学员意见汇总分析后填写一份即可）附件:
内培事务所名称:
培训班名称：培训班时间:
填表说明：1指标分值（最高5分，最低1分）：优秀5分、良好4分、一般3分、须提高2分、须大力提高1分
2、课程评价指标
a）理论性：该课程在相关领域是否具有一定理论高度和深度；
b）实践性：该课程对实际工作有指导意义和参考借鉴价值；
c）前沿性：该课程在该领域中理论和实践方面具有前沿性或前瞻性;
3、教师评价指标
a）教学方式：实务及案例与理论相结合的程度；
b）语言表达：课堂组织和语言表达；
C）讲义制作：讲义内容完整充实程度及演示的生动性（有学员讲义，有演示课件）。