中国政府官员级别
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正省级干部(正部级干部):
国务院各部委正职干部(如教育部部长、国家发改委主任)
各省、自治区、直辖市政府正职干部(如江苏省省长、天津市市长)
部队正军职干部(如江苏省军区司令员、12军军长)
副省级干部(副部级干部):
国务院各部委副职干部(如公安部副部长、国家体育总局副局长)
国务院部委管理的国家局正职干部(如国家文物总局局长)
各省、自治区、直辖市政府副职干部(如安徽省副省长、重庆市副市长)
各副省级市政府正职干部(如南京市市长)
部队副军职干部(如浙江省警备司令部副司令、31军副军长)
正厅级干部(地市级干部):
国务院部委各司正职干部(如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长)
各省、自治区、直辖市厅局正职干部(如河北省交通厅厅长,北京市财政局局长)各副省级市政府副职干部(如宁波市副市长)
各地级市政府正职干部(如无锡市市长)
部队正师职干部(如1军后勤部部长、34师政委)
注:以上为高级干部副厅级干部:
国务院部委各司副职干部(如人事部人才流动开发司副司长)
各省、自治区、直辖市厅局副职干部(如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长)
副省级市所属各局及各区县政府正职干部(如南京市教育局局长、江宁区区长)各地级市政府副职干部(如苏州市副市长)
部队副师职干部(如35师副政委、179旅旅长)
正处级干部(县团级干部):
国务院部委各司所属处室正职干部(如农业部种植业管理司经济作物处处长)各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部(如江苏省科技厅农村科技处处长)副省级市所属各局及各区县政府副职干部(如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长)
地级市所属各局及各区县政府正职干部(如扬州市劳动局局长、滨海县县长)部队正团职干部(如105团政委)
副处级干部:
国务院部委各司所属处室副职干部(如农业部兽医局防疫处副处长)
各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部(如江苏省教育厅人事处副处长)副省级市所属各局处室及区县各局正职干部(如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长)
地级市所属各局及各区县政府副职干部(如镇江市民政局副局长、张家港市副市长)
部队副团职干部(如105团参谋长)
正科级、副科级干部略注:各高等院校、科研院所、医院等事业单位,其各级干部参照政府各级干部待遇,但不具有行政级别,不属于公务员编制
政府各级干部如为上一级党委常委,则其行政级别升一级。如张家港市市长为正处级干部,若为苏州市市委常委,则为副厅级干部
按例,高级干部在60或65岁以后往往调往相应级别的人大、政协担任领导职务,俗称“退居二线”
正省级干部约略相当于清代之巡抚与布政使,为从二品
副省级干部约略相当于清代之按察使,为正三品
正厅级干部约略相当于清代之知府,为从四品
副厅级干部约略相当于清代之同知,为正五品
正处级干部约略相当于清代之知县,为正七品
副处级干部约略相当于清代之县丞,为正八品
中国公务员的行政级别按《国家公务员暂行条例》 (1993年8月14日国务院颁布)规定分为十五级,下面就是引用的资料:
第三章职位分类
第八条国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定,在确定职能、机构、编制的基础上,进行职位设置;制定职位说明书,确定每个职位的职责和任职资格条件,作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。国家行政机关根据职位分类,设置国家公务员的职务和等级序列。
第九条国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。
非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。
第十条国家公务员的级别分为十五级。
职务与级别的对应关系是:
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总理,国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;
(十一)科员:九至十四级;
(十二)办事员:十至十五级。
第十一条国家公务员的级别,按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。旖旎回答采纳率:24.4% 2009-01-22 16:42 中国政府体制改革,是符合我国“社会主义市场经济”发展与创建和谐的全民共同富裕社会重之又重的科学发展观,各级政府进行彻底体制改革能在一定规模上遏止行政腐败行为的肆无忌惮蔓延。减少国家部分财政支出,有利于政府工作效率和人员素质提高,增加政府体制透明度显现亲民、爱民政策的光辉形象。对惩治行政腐败、杜绝行政腐败起到积极推动作用。
一、国务院组成部门由原来(29个),现在精简到(21个)。如下:
办公厅、外交部、国防部、教育部、(科技部与国防科工委合并)、公安部、国家安全部、民政部、司法部、财政部、人事劳动保障部、国土资源部、建设部、铁道部、信息产业部(信息监督管理委员会、邮政管理局或邮政监管局)、农业部、商务部、文化部、卫生部、人民银行、审计署。二、国务院直属特设机构(1个+3个)。
国资委、国家改革领导小组、能源部、国家统一部。
※ 国家改革领导小组组长,国务院总理亲自担任。国务院副总理和各部委主要负责人,分别担任国家改革领导小组副组长与改革领导小组成员。本机构只设立秘书行政管理办公室,其他额外机构,一律杜绝设立。负责教育体制改革、行政体制改革、司法体制改革、医疗体制改革、城乡基础设施建设体制改革、城乡住房体制改革、城乡民用公共事业体制改革、就业体制改革、环保体制改革、能源体制改革、纪律检查委员会体制改革等等的有效实施颁布实行。
※ 国家能源部。负责国家石油、天然气、各种陆地海洋等矿藏的开采和开发利用。能源部所属各国营企业生产和研发勘测单位,全部规划事业单位财政管理性质。也就是说,能源部建立之日起,私营制企业、股份制企业、中外合资企业、外资独资企业、民营制企业、集体制等企业,坚决制止开采陆地和海洋矿藏资源。否则,视为非法行为,应受到最高刑事惩罚。
※ 国家统一部。最主要职责是承担中华民族大团结的领土完整和尊严。最主要任务有三点,“第一重任,通过不懈努力,中国蒙古共和国重新回归到中华民族大家庭中,永远享受祖国母亲慈祥的关爱和呵护。第二重任,通过不同方式方法,全部收回,被俄罗斯恶行强占中国的151万平方公里的中国人民领土,其中包括萨哈林岛,也就是原来的库页岛。第三重任,通过完成第一重任和第二重任后,通过友好共同祝愿的方式,大陆和台湾两党和两岸人民向世界宣布中华民族大统一。新的国家政治体系,正式宣布诞生了。”
三、国务院直属机构由原来(18个),现在精简到(12个)。如下:
海关总署、税务总局、工商总局、质检总局、环保总局、民航总局、体育总局、安全生产监管总局、知识产权局、旅游局、参事室、国管局。四、国务院办事机构由原来(4个),现在精简到(3个)。
(侨办与港澳办合并)、法制办、国研室。
五、国务院直属事业单位由原来(14个),现在精简到(8个+1个)。
新华社、行政学院和工程院划归到中科院、地震局与气象局合并、证监会、保监会、电监会、社保基金会、自然科学基金会、全民医疗保障基金会。
※ 国务院有关各部委与直属事业单位体制改革,对合并机构提出的建议和阐述1、科技部与国防科工委合并重要性如下:
两机构最重要共同点是为国家“科学技术领域”服务。研究科技政策导向,规范国防与民用科技发展规划,两机构实行重叠形式管理方式,形成了行政官员臃肿工作效率底,又增加了国家财政和纳税人负担。两机构实施合并后,中国科学技术必将是快速飞跃的大发展。
2、人事部与劳动保障部合并重要性如下:
两机构最重要共同点是为国家“提供人力资源”服务。两部门都是研究规范我国各级阶层人才资源分配,对培养人才资源、输入输出人才资源实施重叠式管理模块,促成了行政官员臃肿复杂,产生了工作效率低的特点,民众烦躁不满情绪不断高涨,又增加了国家财政和纳税人负担。
3、侨办与港澳办合并重要性如下:
侨办与港澳办合并主要原因,是能够更好地为港澳居民和侨居海外的中华儿女服务。这是我提出此建议的真挚心愿。
4、地震局与气象局合并重要性如下:
两机构的合并,有利于气象学与地震科学研究强行联手建立快速大发展的壮观景色。加强了在世界气象科学领域中的实力,更有利发挥和谐世界领头羊的作用。
5、国家行政学院、中国工程院、中国科学院合并的重要性如下: