市引进高层次创新创业人才（团队）
项目评审工作案
根据中共市委办公室市人民政府办公室《关于
印发〈市引进高层次创新创业人才（团队）实施办法〉等
八个办法的通知》（三办〔2017〕49 号）和市人才办、市科技局《市引进高层次创新创业人才（团队）项目扶持资助实施
细则》（三人才办〔2018〕1 号）精神，为认真做好候选人才（团队）认定及实施项目评审工作，制定本案。
一、候选人才（团队）项目情况
通过初审高层次创新创业人才（团队）项目XX个，其中产业化项目X个、新型研发平台项目X个、科技合作类项目X个。
二、评审日期及地点
2018年6月X日—X日，时间X天。地点：XXXXXXXXX
三、成立评审委员会
为保证高层次创新创业人才（团队）项目评审工作顺利进行，成立评审委员会。市委组织部副部长贾辉任主任，市科技局党组成员、调研员亢保祥、市人才办主任刚任副主任，评审委员会成员由市人社局、市商务局、市发改委、市工信委、市财政局、市农牧局、市卫计委、市教育局、市国资委、市金融办等单位分管领导及监督组组长组成。评审委员会下设指导组、资料组、服务
组、会务组和监督组，人员和具体分工如下：
（一）协调组
组长：亢保祥
副组长：刚
成员：占江雷清波光辉雪
主要任务：负责评审工作的指导、管理及协调工作。
（二）资料组
组长：小军
成员：恒义雪宋琳丽玮梁东星
主要任务：保管、传递申报资料，准备评审表格。
（三）服务组
共16人（含每个县市区1人），每评审组4人，会场2人、场外联络和维持秩序2人。
主要任务：核对、发放专家评审用材料，组织答辩人入场答辩，播放PPT，合计专家打分，计算平均分等。
（四）会务组
组长：文成
成员：霖帝宋琳宋涌
主要任务：拟定会议通知，通知参会人员，负责会议签到；负责制定会议手册，安排会议室、食宿等；订购专家往返车票，做好专家接送站和报到；制作胸牌（专家、工作人员、服务人员）、座签（预备会、评审专家、汇报答辩席）、标识等；发放咨询费；
购买所需办公用品等。
（五）监督组
驻科技局纪检组2人。
主要任务：对评审现场实施全过程巡回监督，封存评审结论。监督中发现的问题线索或有关情况，汇总后向评审委员会会议提交。负责监督、举报信件、监督。
四、专家评审组设置
设4个专家评审组，其中第一组7名专家，其它各组均为5名专家，各组均包含1名财务专家。根据候选人才（团队）及实施项目所属领域，从专家库中抽取对口专家。按照回避的有关规定，原则上不聘请专家，专家组组长由专家现场推荐产生。
第一组：机械、电子信息、化工、材料、新能源领域，认定人才（团队）项目XX个。XX会议室。
第二组：地勘、冶金、环保、生态（旅游）领域，认定人才（团队）项目XX个。XX会议室。
第三组：种植、养殖、食用菌领域，认定人才（团队）项目XX个。XX会议室。
第四组：生物、医药领域，认定人才（团队）项目XX个。XX会议室。
五、认定和评审标准
人才项目评审标准。评审专家参考《创新创业人才（团队）产业化及科技合作项目评审指标》（附件2）或《创新创业人才
（团队）新型研发机构建设项目评价指标》（附件3），从人才项目申报依据和意义、研发容与技术创新、项目团队及具备条件、合作协议及合作优势、预期目标、市场前景、投资风险、经济和社会效益、经费概算等面，对项目进行评审打分。人才项目评分采用百分制，先由评委个人独立自主打分，而后去掉最高值和最低值，剩余评委的打分取平准值，作为该项目的最终得分。最终得分在80分以上（不含）的为“建议支持项目”（A级），60-80分的为“暂缓支持项目”（B级），60分以下（不含）的为“不予支持项目”（C级）。
六、主要工作安排
（一）尽职调查阶段
时间：2018年6月X日-2018年6月X日
市直、各县（市、区)人才、科技部门首先要组织对辖区项目进行尽职调查，参加单位包括人才、科技部门、纪委、项目行业主管部门等。通过充分的尽职调查，并形成明确书面意见，筛选出合格的人才（团队）项目，进入专家评审阶段。
（二）专家评审阶段
1、专家报到
时间：2018年6月X日下午—6月X日上午10点前
地点：xxxxxxxxxxxx 会议室
服务人员：会务组
2、预备会
时间：2018年6月x日上午11：00—12：00
地点：陕州区金泉宾馆会议室
主持人：市人才办主任刚
参加人员：全体评审专家、各工作组人员
议程：1.市科技局党组成员、调研员亢保祥宣读专家分组情况；2.市委组织部副部长贾辉作高层次创新创业人才（团队）项目评审说明；3.纪检组宣布评审纪律；4.沟通交流答疑。
3、专家组评审会
（1）时间：2018年6月X日下午2：30—2：40
地点：陕州区金泉宾馆各评审组会议室
参加人员：本组评审专家
主要容：各组专家推荐本组组长，明确分工，熟悉评审案和有关文件。
（2）时间：2018年5月5日下午2：40—5月6日全天地点：陕州区金泉宾馆各评审组会议室
主持人：专家组组长
参加人员：本组评审专家，汇报、答辩人最多3名；工作人员2名，监督人员1名。
主要容：具体分五个环节
（1）评审专家熟悉人才（团队）项目申报材料（5分钟左右）；
（2）人才（团队）项目情况介绍（8分钟以），然后由专家
提问、并答辩（5分钟）；
（3）专家分别对其申报的人才（团队）项目进行打分评审，根据项目类型，填写《创新创业人才（团队）产业化及科技合作项目专家评审表》（附件5）或《创新创业人才（团队）新型研发机构建设项目专家评审表》（附件6）；而后进行汇总，去掉最高分和最低分后的平均得分作为项目的最终得分（5分钟左右）；
（4）专家组根据最终得分，提出建议支持、暂缓支持或不予支持的明确意见，填写《创新创业人才(团队)项目综合评审表》（附件7），并由本组全体专家签字确认（5分钟左右）；
（5）监督人员封存评审资料并签字盖章。
（三）会议研究阶段
1、专家组评审会结束后，各专家组组长直接向人才工作领导小组及各成员单位汇报评审情况，并对扶持建议做简要说明。
2、市本级人才（团队）项目扶持建议经市人才工作领导小组同意后，连同县（市、区）人才项目扶持意见，一并由市政府常务会议研究决定（重大项目党委常委会议研究决定）。
3、全市人才（团队）项目扶持金额在市人才工作网公示5个工作日，无异议的落实扶持政策。
七、评审工作纪律要求
为保证评审工作公平、公正、规进行,对评审全体工作人员、专家、评审对象有关单位或个人提出如下纪律要求：
（一）不准擅自脱离工作岗位，做到忠于职守、各负其责、
