2018年《安全生产标准化》应知应会内容 (1)
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江西省安全生产委员会关于印发《江西省企业安全生产标准化建设指导意见》的通知文章属性•【制定机关】江西省安全生产委员会•【公布日期】2018.03.29•【字号】赣安〔2018〕14号•【施行日期】2018.03.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业管理,标准化正文江西省安全生产委员会关于印发《江西省企业安全生产标准化建设指导意见》的通知赣安〔2018〕14号各设区市、省直管县(市)人民政府,赣江新区管委会,省安委会有关成员单位:为进一步规范和强化我省安全生产标准化建设工作,推动企业技术改造和管理升级,提高企业本质安全水平,省安全生产委员会组织研究制定了《江西省企业安全生产标准化建设指导意见》。
经省政府同意,现印发你们,请认真贯彻执行。
江西省安全生产委员会2018年3月29日江西省企业安全生产标准化建设指导意见目录第一章总则第二章企业安全生产标准化建设第一节企业标准化建设第二节企业自评及申请第三节评审单位评审第四节评审组织单位复核第五节部门公告第六节证书和牌匾第七节撤销和暂扣第八节期满复评和持续改进第三章监督管理第一章总则第一条为全面构建安全风险管控和隐患排查治理“双重预防”机制,强化企业主体责任落实,推动企业技术改造和管理升级,全面深化企业安全生产标准化建设,提高企业本质安全水平,依据《中华人民共和国安全生产法》、《江西省安全生产条例》和《中共江西省委江西省人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》(赣发〔2017〕27号)等法规和文件规定,结合本省实际,制定本指导意见。
第二条本省行政区域内生产经营单位(以下统称企业)安全生产标准化建设及其评审管理工作,适用本指导意见。
国家及本省有关部门对企业标准化建设及其管理另有规定的,适用其规定。
第三条企业安全生产标准化建设应当坚持政策引导支持、部门组织推进、企业自主创建、评审机构评审的原则。
第四条省安全生产委员会统筹协调、各专业委员会督促推进全省企业标准化建设工作,并将其纳入设区市人民政府和省直有关部门安全生产综合考核内容,日常工作由省安全生产委员会办公室承担。
安全生产标准化内容安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。
为了提高安全生产管理水平,规范企业生产经营行为,我公司制定了安全生产标准化内容,以期达到安全生产管理的科学化、规范化、制度化。
首先,安全生产标准化内容包括了安全生产管理体系的建立和实施。
企业需要建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工的安全生产责任,建立健全安全生产工作机构,配备专职安全生产管理人员,建立安全生产管理档案,确保安全生产管理的全面、专业和持续性。
其次,安全生产标准化内容还包括了安全生产规章制度的制定和执行。
企业需要制定安全生产规章制度,包括生产作业安全规程、安全操作规程、应急预案等,明确各类作业人员的安全操作流程和安全防范措施,加强对规章制度的宣传教育和执行督导,确保规章制度的全面贯彻执行。
此外,安全生产标准化内容还包括了安全生产风险评估和控制措施的制定和实施。
企业需要对生产经营活动中存在的各类安全生产风险进行评估,制定相应的风险控制措施,加强对风险源的隐患排查和整改,确保生产经营活动的安全可控。
最后,安全生产标准化内容还包括了安全生产培训和教育的开展。
企业需要对员工进行安全生产培训和教育,提高员工的安全生产意识和技能,加强对新员工的安全生产培训,确保员工在生产作业中能够做到安全第一、预防为主。
总之,安全生产标准化内容是企业安全生产管理的重要依据,只有做好安全生产标准化工作,才能有效预防和控制生产安全事故的发生,确保员工的生命安全和身体健康,为企业的可持续发展提供有力保障。
希望全体员工能够认真学习和执行安全生产标准化内容,共同营造安全、和谐的工作环境。
内煤局字〔2018〕106号关于印发《内蒙古自治区煤矿安全生产标准化管理制度(试行)》的通知各盟市煤矿安全监管部门、煤炭行业管理部门,内蒙古自治区煤炭工业专业技术服务中心:现将《内蒙古自治区煤矿安全生产标准化管理制度(试行)》印发给你们,请遵照执行。
2018年6月5日内蒙古自治区煤矿安全生产标准化管理制度(试行)第一章总则第一条根据《国家煤矿安全监察局关于印发<煤矿安全生产标准化考核定级办法(试行)>和<煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)>的通知》(煤安监行管〔2017〕5号)等要求,结合自治区煤矿实际,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于全区生产煤矿安全生产标准化申报、初审、考核定级和动态管理。
第二章申报考核第三条煤矿对照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》(以下简称评分方法)进行自评,根据自评情况确定申报等级,逐级上报至煤矿安全生产标准化初审部门(以下简称初审部门)。
第四条初审部门对申报材料进行审查,组织现场考核。
初审合格的,出具初审意见,上报煤矿安全生产标准化考核定级部门(以下简称定级部门);初审不合格的,将初审情况书面通知下级标准化工作部门。
第五条定级部门对申报材料进行审核,组织现场考核。
考核合格的,予以公示、公告;考核不合格的,将考核结果书面通知初审部门。
第六条公示有异议的煤矿,定级部门组织调查核实,按调查核实情况确定其等级。
第七条初审和定级原则上应在收到申请后30个工作日内完成,特殊情况经部门负责人批准可延长10个工作日,由于煤矿原因不能进行考核的除外。
第八条煤矿应在安全生产标准化有效期届满前60个工作日重新申报。
第三章现场考核第九条初审或定级部门组织现场考核时,应通知属地煤矿安全生产标准化工作部门参加。
现场考核时,煤矿应处于正常生产状态,发现停产迎检的,不予考核。
第十条现场考核时,按照以下程序进行:(一)编制考核方案。
应包括煤矿基本情况,考核人员、专家组成员及其工作内容和责任,考核工作时间安排,考核程序等内容。
安全生产应知应会一、安全生产名词解释1.红线意识: 人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。
2.五落实、五到位:“五落实”: 落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责; 落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任;落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员; 落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
“五到位”: 安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
3.三个必须: 管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
4.三个责任: 企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。
5.五同规定: 同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。
6.三同时: 新、改、扩建设项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
常说的“三同时”,还包括环境保护“三同时”和职业健康“三同时”。
7.五级五覆盖: 省、市、县(区)、乡镇(街道) 行政村(社区)五级;“党政同责”全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”,即:“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”全覆盖。
8.四不两直: 不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。
9.三违: 指反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。
10.危险源: 指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。
事故隐患一定是危险源,危险源不一定是事故隐患。
11.重大危险源: 长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品,且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。
第二章生产经营单位的安全生产管理第一节安全生产标准化一、安全标准化建设的意义企业安全生产标准化是指企业通过落实企业安全生产主体责任,通过全员全过程参与,建立并保持安全生产管理体系,全面管控生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作,实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化,并持续改进。
企业开展安全生产标准化工作,应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实企业主体责任。
以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础,以安全生产责任制为核心,建立安全生产标准化管理体系,全面提升安全生产管理水平,持续改进安全生产工作,不断提升安全生产绩效,预防和减少事故的发生,保障人身安全健康,保证生产经营活动的有序进行。
二、开展安全标准化建设的重点内容5.1目标职责企业应落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,并应按照有关规定设置安全生产和职业卫生管理机构,或配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员,按照有关规定配备注册安全工程师,建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。
企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制。
企业应为全员参与安全生产和职业卫生工作创造必要的条件。
企业应建立安全生产投入保障制度。
企业宜投保安全生产责任保险。
5.2制度化管理企业应将适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的相关要求转化为本单位的规章制度、操作规程,并及时传达给相关从业人员,确保相关要求落实到位。
企业应建立健全安全生产和职业卫生规章制度,并征求工会及从业人员意见和建议,规范安全生产和职业卫生管理工作。
企业应每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况。
5.4现场管理5.4.1设备设施管理企业总平面布置、建筑设计防火和建筑灭火器配置应分别符合相关规定;建设项目的安全设施和职业病防护设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全生产标准化内容
安全生产是企业生产经营的基础,也是企业发展的保障。
为了
加强安全生产管理,提高安全生产水平,促进企业安全生产标准化
建设,我们需要深入理解安全生产标准化的内容和要求。
首先,安全生产标准化内容包括安全生产法律法规、标准和规范、安全生产管理体系、安全生产技术措施等方面。
企业应当严格
遵守国家和地方相关的安全生产法律法规,建立健全安全生产管理
体系,制定并落实安全生产标准和规范,采取必要的安全生产技术
措施,确保生产过程中的安全。
其次,安全生产标准化要求企业建立健全安全生产责任制度,
明确安全生产的责任部门和责任人,落实安全生产目标和任务,加
强安全生产宣传教育,提高全员安全意识,促进安全生产文化建设。
同时,要求企业建立健全安全生产风险评估和控制机制,加强安全
生产监测和预警,及时发现和消除安全生产隐患,确保生产过程安
全可控。
另外,安全生产标准化还要求企业加强安全生产检查和评估,
建立健全安全生产档案和记录,定期开展安全生产演练和应急预案,
提高应急处置能力,确保发生事故时能够迅速、有效地进行应急救援和处置,最大限度减少事故损失。
最后,安全生产标准化要求企业建立健全安全生产考核和奖惩机制,加强安全生产信息化建设,提高安全生产管理水平和技术水平,不断完善安全生产制度和机制,促进企业安全生产持续稳定发展。
总之,安全生产标准化内容涵盖了安全生产的方方面面,企业要严格按照要求进行落实,加强安全生产管理,不断提高安全生产水平,确保员工生命财产安全,为企业可持续发展提供坚实保障。
入场须知微信二维码轻推二维码中冶安质〔2018〕1号关于印发《中国中冶安全生产标准化手册》和《中国中冶高速公路安全生产标准化手册》的通知各子公司:为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步规范工程项目安全生产和文明施工管理,提升中国中冶施工现场安全生产标准化管理水平,经公司研究决定,特制定《中国中冶安全生产标准化手册》和《中国中冶高速公路安全生产标准化手册》,现予印发,请遵照执行。
特此通知。
中国冶金科工股份有限公司2018年11月23日中国冶金科工股份有限公司办公厅 2018年11月23日印发编制说明为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,及《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》等法律法规要求,公司安全质量环保部组织相关子公司在总结近几年安全生产标准化实践的基础上,对2015版《中国中冶施工现场安全文明标准化手册》进行了修订,进一步规范工程项目安全生产和文明施工管理,提升中国中冶施工现场安全生产标准化管理水平。
一、使用说明1.《中国中冶安全生产标准化手册》(以下简称“手册”)是中国中冶企业标准,各子公司承建的工程项目遵照执行,境外项目同时还应符合项目所在国家或地区的相关规定。
2.《手册》中有67条款为“强制标准”,必须执行。
二、主要内容1.主要章节《手册》共分三部分:一、办公区标准化;二、生活区标准化;三、生产区安全防护设施标准化,其中第三部分包括基础施工阶段、主体施工阶段、装饰装修施工阶段、智慧工地四方面内容。
2.修订的内容调整修订了生活区标准化内容13条,包括大门、图牌设置、宿舍板房、员工业校、食堂、浴室、卫生间、洗漱区、晾衣区、生活区用电、消防设施等内容。
调整修订了生产区安全防护设施标准化内容85条,包括大门、围墙围挡、道路及排水、高处作业、职业健康个体防护、临时用电、易燃易爆及危险化学品管理、消防管理、脚手架、模板支撑、电梯井、卸料平台、塔式起重机、施工升降机等内容。
第一部分:法律法规安全生产责任制1.全员安全生产责任《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》(1)依法依规制定完善企业全员安全生产责任制。
企业主要负责人负责建立、健全企业的全员安全生产责任制。
企业要按照《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规规定,参照《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办〔2015〕27号)等有关要求,结合企业自身实际,明确从主要负责人到一线从业人员(含劳务派遣人员、实习学生等)的安全生产责任、责任范围和考核标准。
安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位,其责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新。
企业一线从业人员的安全生产责任制,要力求通俗易懂。
(2)加强企业全员安全生产责任制公示。
企业要在适当位置对全员安全生产责任制进行长期公示。
公示的内容主要包括:所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核标准等。
(3)加强企业全员安全生产责任制教育培训。
企业主要负责人要指定专人组织制定并实施本企业全员安全生产教育和培训计划。
企业要将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划,通过自行组织或委托具备安全培训条件的中介服务机构等实施。
要通过教育培训,提升所有从业人员的安全技能,培养良好的安全习惯。
要建立健全教育培训档案,如实记录安全生产教育和培训情况。
(4)加强落实企业全员安全生产责任制的考核管理。
企业要建立健全安全生产责任制管理考核制度,对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理。
要健全激励约束机制,通过奖励主动落实、全面落实责任,惩处不落实责任、部分落实责任,不断激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性,形成良好的安全文化氛围。
企业安全生产责任体系五落实五到位规定1、必须落实"党政同责"要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
安全质量标准化和安全生产标准化1、安全生产标准化是什么??什么企业要做安全生产标准化?成都市安评应急技术研究院组合创建于2018年9月26日,我院总部设在武侯区大科星创意园3栋12楼,分部设在双楠港汇广场3栋2楼,我院专、兼职员工共计70余名,其中交通领域专职人员25名,技术人员18名,现具有国家注册安全工程师6名,国家注册安全评价师3名,高级工程师6名,中级工程师3名,助理工程师9名,其中拥有硕士学历3人、本科学历14人、大专学历8人、其他行业专、兼职评审人员45余名。
拥有一批交通运输行业、外资企业、国有大型军工、化工及制造业等理论知识及实践经验丰富的技术专家团队和专业人员队伍。
成都市安评应急技术研究院是为行政主管部门和企业提供全方位安全及职业健康等方面技术服务和培训的专业机构。
主要从事安全生产综合评价、安全生产风险评估、安全生产标准化建设、安全生产技术咨询、安全工作管理及技术人员培训等业务。
主要服务对象是交通运输企业、工贸行业、机械制造行业、家具行业、白酒行业、食品行业、包装印刷业、建筑施工行业、酒店旅游业、商场企业、加油(气)站、危险化学品生产企业、通信企业、仓储物流企业、教育行业(学校)、电力行业、能源行业、医疗行业、矿山/非煤矿山行业、燃气经营企业等。
成都市安评应急技术研究院主要业务拓展定位于“立足四川、面向全国,现已进入云南、湖北、湖南、西藏、山西、贵州、广东、福建、河北等地开展业务且在部分地区设立合作分院。
现已完成100余家知名企业的安全生产标准化达标升级服务,完成了全国1000余家企业安全生产相关技术业务的综合服务。
成都市安评应急技术研究院严格依法经营,守法服务。
尊崇并坚守“务实、高效、责任、成长”的企业精神,坚持“技服立丰碑,真诚纳四海”的服务经营理念,以先进可靠的技术为支撑,以真诚优质的服务为根本,为全面促进企业安全生产努力提高综合管理水平做贡献。
成立以来,研究院人始终以"使人们生活更安全美好"为使命,传承"务实、高效、责任、成长"的企业价值观,为"成为中国具有影响力的综合安全技术服务机构"这一美好愿景,不断努力和探索,用高标准的服务和品质回报社会!2、安全生产标准化是什么,什么企业要做安全生产标准化?1、安全生产标准化:是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进。
安全管理知识应知应会手册Xxxxxxxx编2018年3月前言为不断增强各级管理人员的安全生产观念,能够运用安全生产管理基础理论和方法,辨识、评价和控制危险有害因素,组织开展隐患排查治理,改善生产作业环境,制定安全制度和规程,规范从业人员作业行为,增强安全管理的系统性和有效性,提高公司生产安全事故预测、预警和应急救援能力,提高生产安全事故调查、统计、分析水平,提高把握生产安全事故的特点和规律的能力,提高公司安全生产管理水平,特编制本《安全管理知识应知应会手册》。
《安全管理知识应知应会手册》内容分为四个部分,各级管理人员除了熟悉、掌握本手册内容外,还应学习掌握其它有关安全生产管理知识.《安全管理知识应知应会手册》适用于本公司所有管理人员学习使用。
由于受时间、个人水平等方面原因影响,所摘编内容有限,难免有疏漏和不当之处,欢迎大家批评指正。
目录一、法律、法规、条例二、标准规范三、地方规定、办法及其他四、公司安全生产管理规定一、法律、法规、条例1、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
2、安全生产的方针是:安全第一,预防为主,综合治理。
3、安全生产的“三必须”是指:管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产必须管安全。
4、安全生产的实质是安全生产、人人有责。
5、企业主要负责人应领导企业安全管理工作,组织制定企业中长期安全管理目标和制度。
6、企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格,依法取得安全生产考核合格证书。
7、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
8、《职业病防治法》规定:用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
安全生产月应知应会考试题(试卷二)(时间:90分钟)姓名:得分:日期:年月日一、填空题(每题2分,共计20分)1、生产经营单位组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划,从业人员有(义务)接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强(事故预防)和(应急处理)能力。
2、监护人的要求:监护人应由具有(生产(作业)实践经验)的人员担任,并经专项培训(考试合格),佩戴明显标识,持培训合格证上岗。
3、环氧乙烷(EO)的沸点为(10.4℃)。
4、EO的爆炸极限为(3%~100%),属于易燃易爆气体。
5、压力表选择测量上限时,一般被测压力应不高于测量上限的(1/3),选择使用范围时.压力表的指示值经常在测量上限的(1/3~2/3)之间。
6、设备操作人员必须做到“四懂三会”,“四懂”为(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途),“三会”为(会使用、会维修保养、会排除故障)7、检验齿轮侧隙的方法通常有(百分)表检验及用(压铅丝)检验。
二、判断题(每题1分,共10分)1、测量电缆绝缘电阻,一般用绝缘电阻表进行测量。
(√ )2、调节系统中调节器正、反作用的确定依据为实现闭环回路的正反馈。
(×)3、用差压法测液位,启动变送器时应先打开平衡阀和正负压阀中的一个阀,然后关闭平衡阀,开启另一个阀。
(√)4、从中性点引出的导线叫中性线,当中性线直接接地时称为零线,又叫地线。
(√)5、氧气瓶表面为天蓝色,并用黑漆进行标明“氧气”(V )6、焊机机壳漏电,是导致焊工产生触电的主要原因。
(√)7、为了工作的需要,乙焕气瓶可以用尽。
( X )8、当出口阀未开或开度小时,泵体可能会产生汽蚀现象。
( √ )9、压缩机、冷冻机和真空泵三者都要在汽缸、活塞、阀、轴承等机件处起润滑作用外,同时还起阻止活塞与汽缸壁间压缩气体窜气的密封作用,并且还要具备不与被压缩气体起作用的化学安定性,所以可以通用。
( × )10、润滑油中侵入了少量的水分不会影响正常使用。
双重预防体系评估考试参考题库(管理层)一、填空题1、风险识别的岗位应全覆盖,岗位职责所涉及的所有作业活动和相关的设备、设施要全覆盖,要(逐区域)、(逐专业)、(逐设备)、逐操作、逐维修和施工作业开展风险识别。
2、风险点是指风险伴随的(设施)、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施伴随风险的(作业活动)或以上两者的组合。
3、危险源可以分为第一类危险源和第二类危险源,其中第二类危险源包括四个方面,分别是(人的因素)、物的因素、(环境因素)、管理因素。
4、危险源识别应覆盖岗位所能涉及到的危险化学品、(物理化学性质)、(自然环境)、(生物疾病)、安保等方面的危险源。
5、风险根据其危险程度分为四级:(重大风险)、(较大风险)、(一般风险)、(低风险)。
6、2018年5月2日,省政府安全生产委员会印发了《2018年全省安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设推进工作方案》的通知,明确要求企业(安全生产许可证)的延期换证及安全生产(标准化)的评级都必须评估双体系的建设及运行。
7、对作业活动危险源辨识宜采用(工作危害分析)法(JHA法),对设备设施危险源辨识宜采用(安全检查表)法(SCL法)。
8、陆上石油和天然气开采企业安全生产风险分级管控体系建设程序包括(成立机构)、制定制度、(部署实施)、(划分风险点)、辨识危险源、(制定风险管控措施)、落实管控主体、(编制风险管控清单)、风险告知9个步骤。
9、陆上石油和天然气开采企业应建立以(企业主要责任人)为组长、(各业务分管负责人)为副组长的领导小组,成员包括(安全)、(生产)、技术、装备、工程等各职能部门负责人。
10、危险源辨识内容应涵盖风险点内所有的(设备设施)、(常规)和(非常规)作业活动。
11、《陆上石油和天然气开采企业安全生产风险分级管控体系建设实施指南》规定:对于违反国家有关法律、法规、标准及其他要求中(强制性条款)的应判定为重大风险;属于(二级以上)级重大危险源的原油库区应判定为重大风险。
企业安全生产标准化考试题库一、单选题:(共80 题,每题的备选项中,只有1 个最符合题意)1、我国的安全生产方针是( )持续改进.A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全第一、预防为主C、预防为主、安全第一、综合治理答案:A2、2016年12月13日,国家质检总局、国家标准委发布2016年第23号中国国家标准公告,批准发布了()《企业安全生产标准化基本规范》标准,该标准将于2017年4月1日实施。
A、GB/T 3013B、GB/T 33000C、AQ/T 9006答案:B3、安全文化是指企业员工在预防事故、抵御灾害、创造安全文明的工作环境的实践过程中所形成的()的总和.A、物质和精神财富B、科学与技术C、生产条件和投入答案:A4、《职业健康安全管理体系要求》(GB/T45001——2018)的运行模式体现了( )的思想。
A.传统管理 B.强化监督 C.持续改进 D.现代管理答案:C5、事故是指生产经营活动过程中造成人员死亡、伤害、( )、财产损失或其他损失的意外事件。
A、工伤B、重伤C、职业病答案:C6、国家修订后的《中华人民共和国安全生产法》,通过立法方式将安全生产标准化纳入其中.第四条要求,生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进()建设,提高安全生产水平,确保安全生产。
A、职业健康安全管理体系B、环境管理体系C、安全生产标准化D、质量管理体系答案:C7、近年来,各地安全监管部门对未开展标准化建设的企业,加大执法力度,实施重点指导和监管,对其非法违法行为一律依法按(),以执法推动企业主动创建。
A、刑法规定执行B、治安管理处罚C、规定上限处罚D、安全生产法律规定处理.8、违反操作规程或规章制度进行操作而发生的安全事故,是()事故。
A.重大 B.特别重大 C.责任 D.非责任答案:C9、安全责任是指各职能部门和各级人员在生产经营活动中在( )方面应做的事情和应负的责任.A、职业健康安全B、隐患排查C、持续改进D、遵守法律法规和其他要求答案:A10、( )应对职业健康安全和职业健康安全管理体系承担最终责任。
2018年商场、超市安全生产标准化评定标准(最新版)
考评说明
1.本评定标准适用于商场企业(包括百货商场、超级市场等相关企业),其他商业企业可参照执行。
2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和132条考评内容。
3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中,企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求,针对企业实际情况,如实进行扣分点说明、描述,并在《自评扣分点及原因说明汇总表》(见附表)中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。
有需要追加扣分的,在该考评类目内进行扣分,也不得出现负分。
5.本评定标准共计1000分。
最终评审评分换算成百分制,换算公式如下:
最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。
6.标准化等级分为一级、二级和三级,一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准化等级(见下表)。
评定等级评审评分安全绩效
一级≥90 考核年度内未发生轻伤两人以上的生产安全事故。
二级≥75 考核年度内未发生重伤以上的生产安全事故。
三级≥60 考核年度内未发生人员死亡的生产安全事故。
—1—
商场企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位:
自评/评审时间:从年月日到年月日自评/评审组组长:自评/评审组主要成员:
—2—
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—4—
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—7—
—8—
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附表。
安全生产标准化规定安全生产是企业发展的基础,也是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。
为了规范企业的安全生产行为,保障员工的生命安全和身体健康,我国制定了一系列的安全生产标准化规定,以确保企业安全生产工作的有序进行。
首先,安全生产标准化规定包括了企业的安全生产管理制度。
企业应建立健全安全生产管理制度,明确安全生产的责任、权利和义务,规范安全生产工作流程,确保安全生产工作的有序开展。
此外,企业还应当建立健全安全生产档案,定期进行安全生产培训,提高员工的安全生产意识和技能。
其次,安全生产标准化规定还包括了安全生产设施和设备的管理要求。
企业应当按照国家相关标准,对生产设施和设备进行定期检查、维护和保养,确保其正常运行。
同时,企业还应当建立健全安全生产设施和设备的管理制度,明确设施和设备的使用规范,提高设施和设备的安全性能。
此外,安全生产标准化规定还包括了生产作业环境的管理要求。
企业应当对生产作业环境进行定期检查,及时消除安全隐患,确保员工的生命安全和身体健康。
同时,企业还应当加强对有毒、有害、易燃、易爆等危险品的管理,确保生产作业环境的安全性。
最后,安全生产标准化规定还包括了事故应急预案的管理要求。
企业应当建立健全事故应急预案,明确各类事故的应急处置程序和措施,提高应急处置的效率和及时性,最大限度地减少事故损失。
总之,安全生产标准化规定是企业安全生产工作的重要依据,对企业的安全生产工作起着重要的指导作用。
企业应当严格遵守安全生产标准化规定,加强安全生产管理,确保员工的生命安全和身体健康。
只有这样,企业才能够持续稳定地发展,实现安全生产和经济效益的双赢局面。
安全生产应知应会内容安全生产是企业生产经营的基础,是保障员工生命安全和身体健康的重要保障。
了解和掌握安全生产的知识和技能对每个人来说都至关重要。
本文将就安全生产的相关知识和技能进行介绍,希望能够引起大家的重视和关注。
首先,安全生产的意义非常重大。
安全生产不仅关系到企业的生产经营和发展,更关系到每个员工的生命安全和身体健康。
只有保障了安全生产,才能够保障企业的可持续发展,保障员工的生命安全和身体健康。
其次,安全生产的基本要求包括以下几个方面,一是要建立健全的安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工的安全生产责任;二是要加强安全生产教育培训,提高员工的安全生产意识和技能;三是要建立健全的安全生产管理制度,健全安全生产管理体系,确保安全生产工作的有序开展;四是要加强安全生产监督检查,及时发现和纠正安全生产事故隐患,确保生产过程中的安全。
再者,安全生产中需要注意的事项有很多。
首先是要严格执行安全操作规程,杜绝违章操作;其次是要加强对危险化学品的管理和使用,确保生产过程中不发生化学品泄漏事故;再次是要加强对机械设备的维护保养,确保设备的安全运行;最后是要加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全防范意识。
最后,安全生产中的应急措施也是非常重要的。
一旦发生安全事故,要立即启动应急预案,组织人员进行紧急疏散和救援;同时要及时报警并通知相关部门进行处理;对于已经受伤的人员要进行紧急救治,确保伤员得到及时的救助。
综上所述,安全生产是企业生产经营的基础,是保障员工生命安全和身体健康的重要保障。
只有加强安全生产的知识和技能培训,提高员工的安全防范意识,才能够有效地预防和减少安全事故的发生,确保生产过程中的安全。
希望大家都能够重视安全生产,共同营造一个安全、稳定的生产环境。
李家壕煤矿安全风险预控和安全生产标准化基础内容资料一、名字解释1.风险:某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
2.PDCA:是戴明提出的一种循环管理模式,包括计划、实施、检查和改进,从管理的计划到改进是一种闭环的管理。
3.危险源:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
4.风险预警:通过一定的方式,对存在的风险进行信息警示。
5.风险评估:评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。
6.风险预控:在危险源辨识和风险评估的基础上,预先采取措施消除或控制风险的过程。
7.持续改进:为改进煤矿安全总体绩效,根据安全风险预控管理方针,完善安全风险预控管理的过程。
8.危险源辨识:认识危险源的存在并确定其特性的过程。
9.重大危险源:是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
10.危险源监测:通过管理与技术手段检查、测量危险源存在的状态及其变化的过程。
11.不安全行为:可能产生风险或导致事故发生的行为。
12.风险管理对象: 可能产生或存在风险的主体。
13.风险管理标准: 针对管理对象所制定的以消除或控制风险的准则。
14.风险管理措施: 是指达到风险管理标准的具体方法、手段。
15.按风险的大小可分为:特别重大风险、重大风险、中等风险、一般风险、低风险。
16.风险预警警级可分为:巨警、重警、中警、低警、轻警17.危险源风险等级划分及风险指数:低风险(风险指数)1-2、一般风险(风险指数)3-8、中等风险(风险指数)9-16、重大风险(风险指数)18-25、特别重大风险(风险指数)30-3618.年度安全风险辨识情况:开展时间(2017年12月13日),辨识成果(共辨识出安全风险51条,其中一般风险9条,中等风险30条,重大风险12条)。
19.我矿岗位危险源的辨识情况:开展时间(2018年1月22日至2月8日),辨识成果(共有334项工作任务,1355道工序,共辨识出2655条危险源),其中(334项工作任务中低风险等级的危险源84条,一般风险等级的危险源1219条,中等风险等级的危险源1287条,重大风险等级的危险源65条。
人、机、环、管分别为1990、369、137、159条)。
20.系统危险源辨识情况:每月由分管领导组织开展,截止2018年10月份共辨识出系统性风险76条,其中一般风险13条,中等风险51条,重大风险12条。
二、填空题:1.建立安全风险分级管控工作责任体系,矿长全面负责,分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作。
2.新水平、新采(盘)区、新工作面设计前,开展1次专项辨识。
3. 重大事故隐患由矿长组织制定专项治理方案,并组织实施。
4.每年至少组织安全管理技术人员进行 1次事故隐患排查治理方面的专项培训。
5.瓦斯排放按规定编制专项措施,经总工程师批准,并严格执行。
6.安全监控系统显示和控制终端设置在矿调度室,24h有监控人员值班。
7.建立安全风险分级管控工作制度,明确安全风险的辨识范围、方法和安全风险的辨识、评估、管控工作流程。
8.每年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识,重点对井工煤矿瓦斯、水、火、顶板、粉尘、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识;及时编制年度安全风险辨识评估报告,建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单,并制定相应的管控措施;将辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产工作重点,并指导和完善下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案。
9.新水平、新采(盘)区、新工作面设计前,开展1次专项辨识:专项辨识由总工程师组织有关业务科室进行;重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险;补充完善重大安全风险清单并制定相应管控措施;辨识评估结果用于完善设计方案,指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等10.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时,开展1次专项辨识:专项辨识由分管负责人组织有关业务科室进行;重点辨识作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备运行等方面存在的安全风险;补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施;辨识评估结果用于指导重新编制或修订完善作业规程、操作规程11.启封火区等高危作业实施前,新技术、新材料试验或推广应用前,停工停产复工复产前,开展1次专项辨识:专项辨识由分管负责人组织有关业务科室、生产组织单位(区队)进行;重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险;补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施;辨识评估结果作为编制安全措施依据。
12.矿长每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析,针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施,并结合年度和专项安全风险辨识评估结果,布置月度安全风险管控重点,明确责任分工。
13.重大安全风险管控措施由矿长组织实施,有具体工作方案,人员、技术、资金有保障。
在划定的重大安全风险区域设定作业人数上限。
14.分管负责人每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析,检查管控措施落实情况,改进完善管控措施15.按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》,执行煤矿领导带班制度,跟踪重大安全风险管控措施落实情况,发现问题及时整改。
16.在井口或重大安全风险区域的显著位置,公告存在的重大安全风险、管控责任人和主要管控措施。
17.采用信息化管理手段,实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理。
18.安全生产事故隐患分级管理指对排查出的事故隐患进行分级,并按照事故隐患等级明确相应层级的单位(部门)、人员负责治理、督办、验收。
19.事故隐患排查每年由矿长组织编制事故隐患排查计划,并严格落实执行。
20.矿长每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位(区队)开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查,排查前制定工作方案,明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员。
矿各分管负责人每旬组织相关人员对分管领域进行1次全面的事故隐患排查。
生产期间,每天安排管理、技术和安检人员进行巡查,对作业区域开展事故隐患排查。
岗位作业人员作业过程中随时排查事故隐患。
21.建立事故隐患排查台账,逐项登记排查出的事故隐患,事故隐患治理符合责任、措施、资金、时限、预案“五落实”要求;不能立即治理完成的事故隐患,由治理责任单位(部门)主要责任人按照治理方案组织实施。
能够立即治理完成的事故隐患,当班采取措施,及时治理消除,并做好记录。
对治理过程危险性较大的事故隐患,治理过程中现场有专人指挥,并设置警示标识;安检员现场监督。
22.煤矿自行排查发现的事故隐患完成治理后,由验收责任单位负责验收,验收合格后予以销号。
23.采用信息化管理手段,实现对事故隐患排查治理记录统计、过程跟踪、逾期报警、信息上报的信息化管理。
24.矿长每月组织召开事故隐患治理会议,对一般事故隐患、重大事故隐患的治理情况进行通报,分析事故隐患产生的原因,提出加强事故隐患排查治理的措施,并编制月度事故隐患分析统计报告。
25.建立日常检查制度,对事故隐患排查治理工作实施情况开展经常性检查;检查结果纳入工作绩效考核。
26.入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。
三、问答题:1.煤矿安全风险分级管控标准化工作机制包括哪些基本要求?答:(1)建立安全风险分级管控工作责任体系,矿长全面负责,分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作。
(2)有负责安全风险分级管控工作的管理部门。
(3)建立安全风险分级管控工作制度,明确安全风险的辨识范围、方法和安全风险的辨识、评估、管控工作流程。
2.什么是安全生产标准化?答:安全生产标准化,是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产经营行为,使各生产环节符合有关安全生产法律、法规和标准、规范的要求,并持续改进。
3.安全生产标准化达标煤矿具备的基本条件之一,证照齐全有效,是指那些证照?答:是指采矿许可证、安全生产许可证、营业执照。
4.一级标准化煤矿考核定级是如何规定的?答:一级标准化申报煤矿由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门组织初审,国家煤矿安全监察局组织考核定级。
5.安全风险分级管控的工作流程是什么?答:工作流程是辨识、评估、管控。
6.事故隐患排查治理的保障措施有那些方面内容?答:保障措施内容主要有信息管理、改进完善、(资金保障、专项培训和考核管理等7.安全生产标准化对安全承诺的方式有何要求?答:(1)矿长向全体职工公开承诺;(2)实行职工向班组长承诺,班组长向副队长承诺,副队长向队长书记承诺,队长书记、科长向分管矿长承诺,分管矿长向矿长书记承诺的逐级承诺制。
8.煤矿安全生产标准化考核定级的程序有哪些?答:考核定级的程序是:自评申报、检查初审、组织考核、公示监督、公告认定。
9.井工煤矿安全生产标准化各部分所占权重是多少?答:各部分所占权重分别是:安全风险分级管控0.10、事故隐患排查治理0.10、通风0.16、地质灾害防治与测量0.11、采煤0.09、掘进0.09、机电0.09、运输0.08、职业卫生0.06、安全培训与应急管理0.06、调度和地面设施0.06。
10.安全风险辩识评估规定在什么情况下必须开展专项辩识评估?答:(1)新水平、新采(盘)区、新工作面设计前;(2)生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时;(3)启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前,新技术、新材料试验或推广应用前;(4)发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后。
11.井工煤矿安全生产标准化达一级,应达到的标准是什么?答:煤矿安全生产标准化考核评分90分以上(含90分,以下同),井工煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害预防和测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核分不低于90分,其他部分的考核评分不低于80分,正常工作时,单班入井人数不超过1000人、生产能力在30万吨/年以下的矿井单班入井人数不超过100人。
12.《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》规定,申报安全生产标准化的矿井必须同时具备的基本条件是那些?答:(1)采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效;(2)矿长、副矿长、总工程师、副总工程师(技术负责人)在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核,并取得考核合格证;(3)不存在各部分列举的重大事故隐患;(4)建立矿长安全承诺制度,矿长每年向全体职工公开承诺,牢固树立安全生产“红线意识”,及时消除事故隐患,保证安全投入,持续保持煤矿安全生产条件,保护矿工生命安全。