2018公司演讲稿(4篇)
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2018年公司工作会发言稿4篇2018年公司工作会发言稿4篇【一】2018年,是xx分公司走上承包经营之路的第一年。
新xx,带给我们的既有压力,也有动力。
我们将坚定信心,众志成城,迎难而上,着力推动管理变革、创新发展,努力适应新xx,创造新作为,不辜负集团公司党政厚望和xx员工的期待。
一、推动营销创新,创造更有空间的外部市场建立健全销售人员薪酬分配体系,实行销售提成分配制度。
紧紧围绕“市场”和“产品”两大主题,以客户需求为中心,强化质量管理意识,提升产品质量管控能力和售后服务水平。
积极围绕广旺煤炭主业,提供优质产品与服务。
积极拓展外部市场、寻求新项目,研发适销对路的新产品,努力把成熟产品推向川煤其它子公司和外部市场。
强化债权货款管理,降低经营风险。
加强货款回收力度,做到新货款回收达到100%,老货款逐年降低5%。
按照谁主管谁负责、谁经办谁负责的原则,将货款回收任务落实到部门和个人,每月进行考核,提高经济运行质量。
二、推动产品创新,创造更有价值的xx品牌努力打造技术水平高的设计团队,坚持走自主创新之路,不断提升创新能力,积极探索企业生存和需要的发展新路子,努力在制约产业发展的重大关键技术问题上取得进展,掌握更多的核心技术和自主知识产权。
认真开展市场调查,深入用户作业现场调研,开发适销对路的新产品。
用好用活“技能大师工作室”,发扬工匠精神,追求卓越品质,打造“xx品牌”,力争在已有产品和专利的基础上有新的突破,不断提升企业品牌价值。
三、推动管理创新,创造更有活力的内控xx一是坚定不移深化三项制度改革。
分层级实施全员参与承包风险抵押,风险同担、利益共享,增强员工的主人翁意识、责任意识,坚定完成目标的信心和决心。
严格控制用工数量,进一步完善岗位竞聘,优胜劣汰的用人制度。
深化收入分配改革,制定适应新形势、新体制的薪酬管理办法,在收入分配上向技能型人才和生产一线倾斜。
二是持之以恒强化成本管控。
继续扎实开展全面预算管理,以成本管理、目标管控为核心,层层分解落实责任,做到横向到边,纵向到底,建立科学合理、有效的成本管控体系。
2018集团演讲稿(4篇)尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友:今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝后所煤矿建矿40周年。
在这欢庆的时刻,我谨代表后所煤矿党、政、工、团组织,向莅临我矿的各位领导、各位来宾、各界朋友表示热烈的欢迎;向各位老领导、老前辈们表示崇高的敬意;向长期以来对后所煤矿给予关心、支持和帮助的各界朋友表示衷心的感谢;向奋战在各条战线上的全体干部职工、离退休老同志和职工家属同志们表示亲切的问候。
四十年光阴似箭,弹指一挥间。
从1970年建矿至今,几代后矿人艰苦创业,知难而进,团结拼搏,勇于创新,用自己的心血和汗水为煤炭事业作出了奉献。
40年的发展昭示我们:发展是第一要务,发展才是硬道理。
自上世纪80年代起,加大了生产基础设施的建设力度,先后对大庆矿井、打磨沟矿井进行改扩建,三次对洗煤厂进行了技改扩能,筹建了铝厂、煤矸石综合利用电厂、矸石砖厂,建成了煤、电、铝一条龙产业发展链,成立了东源实业股份公司、东源实业集团,成为后所煤矿40年发展中的突出业绩。
XX年10月,根据云南东源煤炭行业整合方案,在云南东源煤业集团成立时,按集团部署整合了兴云煤矿,为矿上的持续稳定发展打下了坚实的基础。
40年的历程让我们懂得:改革是企业发展的不竭动力。
伴随着祖国改革开放的进程,经历了由计划经济向市场经济过度时期的承包经营、分立式改制、行业整合等重大改革历程,经受住了煤炭企业诸多困难和突发事件的严峻考验。
对矿的内部管理运行模式,干部人事、用工、薪酬等制度的不断改革创新,在改革的大潮中勇往直前而立于不败之地。
40年的历史充分证明:科学技术是第一生产力,是企业做实做强、兴旺发达的关键。
从七十年代中期开始就明确了矿上的出路在于机采。
在地质构造复杂、断层多、煤质赋存条件差的困难情况下,曾尝试过综采、综掘、刨煤机等机械化设备。
经过无数次大胆试验和探索、历经30年磨练,终于走出了一条在云南煤炭特定地质条件下,应用高档普采的新路子,填补了云南井工煤矿机械化采煤的空白。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==以公司发展为己任演讲稿篇一:我与企业共同成长征文演讲稿时光荏苒,记得仿佛还是昨天我才从大学的校门踏入社会,而现在,这已是我在第二个公司工作刚好有半个月之余的时间。
作为一个电子商务专业毕业的学生,来到中国钢铁现货网做网络推广工作也是学以致用。
不过作为毕业不久而且之前从事的不是站点平台推广工作的我来说还是个经验不足的新手。
在这个半个月里我已经看到不同于小型企业的文化与理念:规范、积极、年轻、向上,对于我体会的这些我感觉我很幸运能和这样一个公司共同在成长的道路上一起前行。
作为一名网络推广员,所有的经验和教训都是日积月累、慢慢沉淀下来的。
从刚开始的朦胧到之后的日益清晰,不难看出自己是在前进,在一点点顺利满足各种工作的种种要求的同时,感受着自己的成长!员工在为企业创造财富的同时,自我价值也得到了最大限度的发挥;企业得到稳步健康发展的同时,员工的个人素质与收入也有了大步提升,由此企业内部营造出浓浓的和谐氛围。
因为“只有企业有了发展,才会有个人的舞台;只有以企业发展为己任,个人才能得到进步和成长。
”来到中国钢铁现货网,当看到公司一百多人每个人都在自己的岗位上忙碌地工作着,听那络绎不绝的电话声,看那一个个键盘上飞舞手指,这么激情的工作现场,你能不受之感染,而跃跃欲试么?这就是我们钢为积极向上的工作态度,话说“一方水养一方人”,那么这样一个积极向上的公司能不培养出一批积极向上的人才么?在企业中的每一个岗位都很重要,它就像一台机器中的每个螺丝,只有将每一个螺丝拧紧,这台机器才能稳定、快速的运转。
企业的发展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果,所以无论在什么时候,努力干好自己的本职工作,是头等重要的,我愿意为公司的发展贡献自己微薄的力量。
这让我想起一句名言:“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==企业演讲稿【三篇】一个好的企业能为顾客提供优秀的产品和服务,而一个负责任的企业不仅能为顾客提供优秀的产品和服务,还竭尽全力使这个社会变得更美好,本文是为大家整理的企业演讲稿【三篇】,仅供参考。
企业演讲稿【一】尊敬的各位领导、各位同事:大家好!在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。
我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!在职期间我始终本着"做一名优秀的财务人员"的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,"当好家,理好财,更好地服务企业"是财务部门应尽的职责。
201*年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报:首先,我们用心工作。
在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。
在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。
使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。
在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。
其次,我们态度端正。
财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==企业经典演讲稿篇一:公司励志演讲稿大全(共7篇)篇一:企业励志演讲稿之拼搏成功企业励志演讲稿:勤奋、拼搏、成功世界上任何事情都要有付出以后才能有回报,所以人一定要勤奋。
那么人应该怎样付出,付出在哪里?这一点很重要,勤奋的道理也一样。
所谓走捷径或找机会就是讲这个道理。
因为一个人的时间有限,精力有限,脑力也有限。
老天爷是公平的,对每个人的时间也是一样的,你用在什么地方,或一段时间内在什么地方付出,回报就会出现在那里。
第一,要专心做一件事。
由于人的时间、精力、脑力有限,老天对每一个人的时间是公平的,一天24小时大家都一样。
所以当你在一生或一段时间内选择一、二个目标时,就应该把所有时间、精力、脑力用在这方面。
社会上有一些专才或专家,他们连一般的生活常识也不清楚,但他们对某些专业方面比一般人都在行。
这就是因为他节约了其他付出的时间,专心做一、二件事,他们在这一、二个方面花的时间比其他人多得多,所以成功了,在这方面有了比人家更多的回报,这也是一种捷径。
我看到一些人,当你在谈论或与他讲一些与他无关的话题时候,他的脸上没有一点反映,也不接一句话,好象根本没有听见,这种人很知道节约时间、精力和脑力,少与他人讨论没有意义的事情也是一种节约,这种人很能够成为成功者。
所以最好的方法就是在一阶段专心做一件事,其他不重要的事情放一放,完成以后再设定一个新目标。
第二,金字塔原理。
在这个竞争激烈的社会中,最终结果是少数人赢了多数人,冠军只有一个,金字塔永远是上面少下面多。
股市也流行一句话,“一人赢,二人平,七人输”;做生意也是这样,少数人赚了多数人的钱。
那么,在商场上就出现一个奇怪现象,当多数人做同一件事,或想同一件事的时候,他们往往成为输家,其实他们做的、想的都不错,错在他们成为金字塔的多数面,市场经济的规律就是物以稀为贵。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年公司年会演讲稿范文我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞理想,下面是小编为大家精心收集的公司年会演讲稿范文,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!公司年会演讲稿范文(一)亲爱的员工同志们:大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。
今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20**年感恩过去,放飞未来主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。
一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。
期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。
1 / 252018年年初,我们把公司确定为规范发展年,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。
总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:一、公司组织架构和流程方面20**年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。
同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。
这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。
公司讲话稿范文【6篇】本文为大家整理的公司讲话稿范文【6篇】,希望您会喜欢,欢迎分享!1.公司讲话稿范文尊敬的各位领导,各位评委,同事们:大家上午好!很高兴和大家相聚在这里。
首先让我感谢公司给予了我这个展示自我的机会。
和在座的大多数同仁一样,我也是在人生的旅途中经历了若干个公司和岗位的磨练之后,义无反顾地选择了xx。
刚刚进入xx这个行业的时候,面对深奥的条款、业务的压力、客户的冷漠,我也曾经茫然过、苦恼过、彷徨过,甚至想到了退缩。
然而,在公司经理室的领导下,同事们的热情工作中,xx公司日新月异的蓬勃发展深深的打动了我,感染了我、也鼓励了我。
所以,我暗暗下定决心,要在xx这片人生的舞台上,扮演好自己的角色,实现自己的人生价值。
我是一名平凡的保险从业人员,平凡的工作岗位有辛酸、有疲惫、有无奈,更有执着。
虽然我现在很平凡,但是,我希望自己如xx所说“如果我能办得到,我一定把xx这两个字写在家家户户的门上”。
谢谢。
2.公司讲话稿范文尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!我是非车险部的xxx。
带着青春的激情,带着对未来的憧憬。
此时此刻我最想说的是:身为xx的一名普通员工,我是幸福的。
在xx的这片沃土上,我们并肩耕耘,播撒汗水,拥有广阔的天地,拥有尽情施展才华的平台,我们还得到了比其他工作岗位更多的关爱与支持,这一切极大丰富了我们的生活和事业。
今天,我代表的不是我个人,而是xx公司所有默默耕耘在xx的工作岗位,为xx公司的发展奉献着青春和汗水的员工。
谢谢。
3.公司讲话稿范文尊敬的商务部领导、尊敬的各行业协会领导和各位同行友人:大家好!十分荣幸能够参加此次盛会,并作为企业代表在此发言!首先,我代表各企业界的朋友,感谢商务部领导及各行业协会、各新闻媒体对企业的关心和支持。
谢谢你们!xx年我公司出口量大幅度增加。
尽管企业主动开展各项技术投入,加强市场竞争的技术实力,加大市场准入的各种投入。
但还是无法摆脱各国日益增加或修改准入规则的种种壁垒和被动局面,给企业带来了沉重的负担。
2018年公司年会讲话稿各位同仁,同志们:时间过得好快,XX年会的情景还历历在目,我还记得那时大家在一起演讲辩论比赛,辩手们激情投入、妙语连珠,唇枪舌剑的情景。
XX年夏天的体育节上,同志们在大雨中、在x 桥中学体育场表演团体操、争先赛、篮球比赛的场面也似乎就在昨天,大家奋勇争先、生龙活虎、团结一致的青春风采深深地感染、感动了我,想起来是那么的鲜活生动,仿佛是刚刚发生过的一样。
好像就这么一转眼间的功夫,我们已经告别了XX年,走入了新的一年。
回首过去的一年,令我们感到振奋。
在这一年里,我们公司在x总、在经营班子的领导下,克服了宏观经济环境不利、进口规模萎缩,出口增长乏力等的影响和xx、xxx网络能源、xx \xx等一批优质新客户,培育了xx马、xxxx、bdxx等一批优质新项目,逐步摆脱了对xxxx业务的依赖。
在这一年里,公司对外启动了xx华东物流基地、xxxxx华北物流中心、境外设立全资子公司等多项投资收购和建设项目,公司内部积极地加强部门机构调整、企业文化建设、人才培养,质量监控等工作,圆满完成了董事会的各项工作要求。
此外,公司的a股ip o工作也在积极地落实推进,董事会各项工作也更加顺畅、丰富、有效率。
经过十多年的稳定、快速发展,我们公司已经逐步向中大型企业迈进,成为在国内具有极高知名度和美誉度的xx企业。
所有这些,都为公司未来的生存和发展奠定了扎实的基础,也为每一位有志于服务于公司,与公司共成长的同仁营造了更大的发展空间。
在此,我也要为同志们的辛勤工作点个赞,向大家道一声:辛苦了!同志们,今天是个好日子——因为今天,恰逢一年中立春节气。
立春,在我国古时也曾经是春节,曾经被认为是一年新的开始,它标志着经历了冬天的冷静和沉淀之后,又一个万象更新、朝气蓬勃、百花争艳的季节正向我们走来。
一年之计在于春,希望同志们能够继续珍惜时间,保持昂扬的精神和热情,投入到新一年火热的工作中,与公司共同成长,为x xxx公司的明天创造新的、更加辉煌的成果,期待着XX年岁末,是一个更加美好的收获季节,能够听到更多振奋人心的好消息。
公司强大演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我站在这里,非常荣幸地向大家分享我们公司的发展情况和未来规划。
作为一家新兴的企业,我们始终秉承着“创新、务实、合作、共赢”的经营理念,不断开拓进取,不断完善自我,取得了一定的成绩。
但是,我们深知这只是一个起点,我们需要不断努力,不断进步,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
首先,我想和大家分享一下我们公司目前的发展情况。
近年来,我们公司在各方面都取得了长足的进步。
在产品研发方面,我们不断引进先进的技术和设备,加强创新能力,推出了一系列颇受市场欢迎的产品。
在市场拓展方面,我们不断加大宣传力度,拓展销售渠道,积极参与各类展会和活动,取得了良好的市场口碑和销售业绩。
在团队建设方面,我们注重人才培养和团队合作,形成了一支专业、高效的团队,为公司的发展提供了有力保障。
其次,我想和大家分享一下我们未来的规划和发展方向。
首先,我们将继续加大产品研发力度,不断提升产品质量和技术含量,满足客户不断增长的需求。
其次,我们将进一步拓展市场,加强品牌推广,开拓国内外市场,扩大市场份额,提高市场竞争力。
最后,我们将继续加强团队建设,培养更多的专业人才,激发团队创新潜力,提升团队执行力,为公司的长远发展打下坚实基础。
在这里,我要特别感谢全体员工为公司发展所做出的努力和贡献,也感谢各位领导对公司的大力支持和关心。
在未来的发展道路上,我们将继续秉承“创新、务实、合作、共赢”的经营理念,不断追求卓越,努力实现公司的新突破,为员工创造更好的发展平台,为客户提供更优质的产品和服务,为社会做出更大的贡献。
最后,我希望全体员工能够齐心协力,共同为公司的发展努力奋斗,让我们的公司在激烈的市场竞争中脱颖而出,取得更大的成功。
谢谢大家!。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==2018企业的演讲稿(4篇)各位领导、同事、朋友们:对于幸福,不同的人有不同的认识和理解,我想在大家的心目中,幸福是各种各样的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初为父母的紧张与喜悦,是涉世之初的羞涩与憧憬……总之她是一个“温暖”的词汇,是爱的付出与收获,你必须用心去感受她的存在。
对我而言,幸福是因为我属于信合这个大家庭中的一员,幸福就来自于我的身边,我身边的信合人,来自于对工作的热爱,对岗位的热爱,对信合事业的热爱。
并且,因为热爱所以勤奋钻研、因为热爱所以勇于进娶因为热爱所以乐于奉献。
幸福是今天我能够站在这里,没有什么豪言壮语,也没有什么长篇大论,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能带给大家一些收获!光阴荏苒,岁月从指间悄然流逝,我依然清晰的记得第一次踏进信合的大门,是陌生,是茫然。
虽然从父亲的身上,我对这份工作已经有了些许的了解,但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候,青春年少的心依然充满了不解和疑惑。
一个人怎么可以面对同一份工作几十年,不枯燥不厌倦?当时的我对于在信合的未来没有过多的希望,因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。
如今在信合这个大家庭里我已经走过了13年,有了在不同岗位工作的经历。
我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个大家庭的原因,也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。
我常想,假如不曾走进这个大家庭,那我将错过的是怎样的一种美丽人生。
因为13年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护,更是看到了信合事业在不断的改变、创新和发展。
从一代代信合人和大家身上,我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层,一支团结奋进、奋发向上的员工队伍,我坚信一代代信合人可以开创一个充满希望的明天,这个大家庭会有一个辉煌的未来。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==企业演讲稿范文3篇【文章导读】良好的企业文化是建立在人之上的,与人力资源管理是一种互相推动、互相制约的关系。
一个企业的综合发展就是需要人才的支持,有了人才的引进,如同一潭流动的活水。
下面是小编为您整理的企业演讲稿范文,供您参考和借鉴。
【篇一】企业演讲稿范文曾几何时,“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”的诗句常在耳边回响;曾几何时,“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”的古训仍在心头萦绕; “勤俭节约、艰苦创业”这个古老而又年轻的命题,如今重又被赋予新的历史使命和战略意义。
如今,我国正处在经济和社会建设高速发展的时期,能源和资源总需求日益扩大,资源对经济发展的制约作用日显突出。
我们正面临严峻的考验,节能降耗,是我们每个人都必须认真思考的问题。
“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。
”勤俭节约一直是中华民族的美德,是五千年文明古国的优良传统。
厉行节约的宴婴,“一钱太守” 刘宠,一代名相魏征,伟大的民主革命先行者孙中山,都为我们留下了一份份勤劳天下的宝贵遗产。
毛泽东掷地有声的一句话:“浪费是极大的犯罪”,指引着几代人艰苦创业、自力更生,使年轻的共和国迅速医治了战争创伤,甩掉了一穷二白的帽子,让中华民族重新屹立于世界民族之林。
“强本而节用,天不能贫。
”我国是一个人均资源相对缺乏的国家,勤俭建国,节约开矿是时代的需要,也是提高经济效益的需要。
从资源拥有量来看,虽然我国资源总量不少,但人均资源相对贫乏,资源紧缺状况将长期存在。
从新中国成立以来资源的勘探、开发和利用来看,我们走的是依靠高消耗资源、粗放式经营的经济发展之路,存在着高投入、低产出和浪费严重的现象。
为保证经济、社会可持续发展,缓解资源约束的矛盾,党中央提出了:“必须按照科学发展观的要求,坚持资源节约与开发并重,把节约放在首位,加快建设节约型社会”的重大决策。
2018年精彩的企业演讲稿范文-优秀word范文本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==精彩的企业演讲稿范文站在今日的辉煌,我们翻开重重的历史,xx集团艰辛而成功的走过了六个风雨春秋。
在这xx多个日日夜夜里,有成功的喜悦,有失败的挫折,然而正是这xx多个昼夜,我们油运职工付出的是汗水!是智慧!从而铸就了今日辉煌的中海油运。
成功只代表过去,如今,在城市化、消费升级、产业升级及加入wto的效应带动下,xx集团已经进入新一轮的发展周期,正面临着难得一遇的战略机遇期。
在这新一轮的发展过程中,随着阿芙拉型11万吨“枫林湾”和“松林湾”的投入运营,我们中海油运正向着大型化船队不断迈进,并在世界航运界充分发挥着自己的综合竞争优势,我们正站在新的起点上,实现新的跨越,攀登新的高峰。
对于我们群工部而言,恪尽职守,那是义不容辞,如何提高职工综合素质,服务好船舶及丰富机关员工业余文化生活,是我们工作的重点,才是真正将自己融入了企业的新发展中。
在群工部成立的短短一年里,我们先后组织了形式多样的文体活动,虽然我们员工同专业选手的水平有一定差距,但在比赛中队员间所展现出的那份勇敢、信心与团结却感染着我们身边每一个人。
血与汗的交融,会聚成队员对胜利的渴望,对队友的信任与负责。
机关员工“我和祖国一起远航”的歌咏比赛,更是将油运职工紧紧地凝聚在一起。
职工凝聚力的不断加深更令我们感到今后身上的担子又重了。
随着科技的日新月异、船舶的不断更新换代,更好的为船舶服务就显得尤为重要。
仅有一流的硬件设施,而没有与之相匹配的软件,那建设世界一流航运企业也只能成为一句空话。
我们正是看到这一点,船舶劳动竞赛的开展如火。
2018年公司工作会发言稿4篇2018年公司工作会发言稿4篇【一】2018年,是xx分公司走上承包经营之路的第一年。
新xx,带给我们的既有压力,也有动力。
我们将坚定信心,众志成城,迎难而上,着力推动管理变革、创新发展,努力适应新xx,创造新作为,不辜负集团公司党政厚望和xx员工的期待。
一、推动营销创新,创造更有空间的外部市场建立健全销售人员薪酬分配体系,实行销售提成分配制度。
紧紧围绕“市场”和“产品”两大主题,以客户需求为中心,强化质量管理意识,提升产品质量管控能力和售后服务水平。
积极围绕广旺煤炭主业,提供优质产品与服务。
积极拓展外部市场、寻求新项目,研发适销对路的新产品,努力把成熟产品推向川煤其它子公司和外部市场。
强化债权货款管理,降低经营风险。
加强货款回收力度,做到新货款回收达到100%,老货款逐年降低5%。
按照谁主管谁负责、谁经办谁负责的原则,将货款回收任务落实到部门和个人,每月进行考核,提高经济运行质量。
二、推动产品创新,创造更有价值的xx品牌努力打造技术水平高的设计团队,坚持走自主创新之路,不断提升创新能力,积极探索企业生存和需要的发展新路子,努力在制约产业发展的重大关键技术问题上取得进展,掌握更多的核心技术和自主知识产权。
认真开展市场调查,深入用户作业现场调研,开发适销对路的新产品。
用好用活“技能大师工作室”,发扬工匠精神,追求卓越品质,打造“xx品牌”,力争在已有产品和专利的基础上有新的突破,不断提升企业品牌价值。
三、推动管理创新,创造更有活力的内控xx一是坚定不移深化三项制度改革。
分层级实施全员参与承包风险抵押,风险同担、利益共享,增强员工的主人翁意识、责任意识,坚定完成目标的信心和决心。
严格控制用工数量,进一步完善岗位竞聘,优胜劣汰的用人制度。
深化收入分配改革,制定适应新形势、新体制的薪酬管理办法,在收入分配上向技能型人才和生产一线倾斜。
二是持之以恒强化成本管控。
继续扎实开展全面预算管理,以成本管理、目标管控为核心,层层分解落实责任,做到横向到边,纵向到底,建立科学合理、有效的成本管控体系。
2018公司演讲稿(4篇)尊敬的各位来宾、各位同仁:大家晚上好!辞旧岁,贺新年,今晚我们欢聚一堂,共同分享新年的欢乐与幸福。
在这美好的日子里,我谨代表石狮市***鞋业有限公司董事会,向公司全体员工和家属致以最亲切的节日问候!向辛勤耕耘,默默奉献在各个岗位上的全体员工致以最衷心的感谢!向尊贵的协作单位、社会各界朋友致以新年的最美好祝愿!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!尊贵就像一个大家庭一样,承载着我们大多的憧憬和希望。
他以广博的胸怀接纳、包容了五湖四海的朋友,虽然每一位员工扮演的角色不同,却始终都都是尊贵的主人翁,尊贵取得的每一点进步与成功,都离不开每一位员工的支持和参与,正因为大家的辛勤努力,才使得我们***鞋业迅猛发展,尊贵品牌日益壮大。
抚今追昔,我们应该看到,尊贵在蓬勃的向前发展,过去的一年跌宕起伏,我们却始终携手并肩,共同努力,谱写别样的篇章。
不平凡的跨越式发展才刚刚腾起,一点一滴进步都展现着大家闪光的智慧,凝聚着大家勤奋工作的心血。
我坚信:201x年在全体员工的关怀与支持下,我们将凭借优质的服务,打造尊贵战略目标品牌;依靠良好的信誉,铸就企业精品灵魂;我衷心期待全体同仁与尊贵同成长,共发展。
请记住,未来,尊贵因你而荣耀;你因尊贵而幸运。
你的成功才是尊贵最大的成功。
最后,祝愿本次春节晚会圆满成功!再次恭祝各位同仁们新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如如意!竞聘移动公司营业厅值班经理岗位演讲稿各位领导同事,大家好!非常感谢公司给了我一个“锻炼自己、挑战自我”的机会。
首先自我介绍一下:我叫,进入移动公司,从进入公司那一刻起我深知,营业员是公司对外服务的窗口,是公司形象的代表。
从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的中国移动营业员。
在这三年多的时间里,我努力向业务精通、经验丰富的领导和同事们学习,思想觉悟和业务技能都有了很大的提高。
逐渐从一名普通的营业员成长为公司的业务骨干,取得的成绩受到领导和同事的肯定,多次获得“”称号。
在前台营业中面对各种用户,我积累了营业销售、人际沟通、服务投诉等丰富的工作经验,在工作中我始终不忘学习,积极参加技能培训,刻苦练习各种业务流程,不断的把自己所学的知识应用到实践中去,使自己的专业技能水平不断的提高。
“追求用户满意服务”是我的服务宗旨,我本着公司“沟通从心开始”的服务理念,热情真诚的服务每一位用户,在工作中不是机械的去完成工作,而是采取换位思考的方法,想用户第1 页共12 页之所想,解用户之所难,从用户的实际需求出发,推荐我们的产品,力争做到每位用户满意。
在肯定优势的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:我的不足在于管理经验的不足,以及不拘小节的性格。
参加这次值班经理竞聘,我想给自己一个挑战,从中改进自身的不足,就像一句广告中语说的:“每个人都是一座山,世上最难攀登的山其实是自己,往上走,即便是一小步,也有新高度。
”既然是挑战,就一定会有成功会有失败,如果这次失败了,我会更加努力的磨炼自己,提高自己。
如果这次竞聘上了,我会做好本职工作,全力协助班长做好营业厅工作,检查监督各岗位运作情况,确保营业厅服务质量,组织员工进行新业务培训,提高员工素质,增强员工技能,建设高效团队最终达到持续为社会、为企业创造更大价值。
最后,这次竞聘无论结果如何,我都会正确对待,接受公司的考验,胜不骄、败不馁。
我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任营业厅值班经理这个岗位的。
做最好的自己,相信自己——我能。
谢谢!公司员工演讲稿公司职工演讲稿今天我想以一则事例的形式开始我的演讲,事情是这样的,一个五星级的酒店决定提干,有甲乙丙三个候选名额。
于是经理决定亲自面试这三个人。
第一天,甲去面试,经理只问了一个问题:是先有鸡还是先有蛋?甲滔滔不绝的讲了一大堆哲学道理来论证这个问题,经理听后没什么反应就叫他出去了。
第二天,乙去面试,经理还是问了同样的问题。
乙又滔滔不绝的讲了一堆大道理。
经理听后仍没什么反应就叫他出去了。
第三天,丙去面试,没想到经理还是问了同样的问题,较之前两个人,丙抛开讲什么大道理,代而从容的回答了一句:“客人先要什么,就先有什么。
”丙的回答可谓简洁但却精辟,最终也就是他被提干了。
我不知道是否该讲这个事例,只是当我读到它时,给我心灵极大的震撼。
也让我想到机遇。
面对同样一次机会,成千上万的人去抓它,可最后能真正抓住它的也就寥寥几人。
同样的一个问题,答案可能不是唯一的,但一定是贴近你所从事的,就像上述那个事例一样,是先有鸡还是先有蛋的问题,这本就是一个没有答案的问题,但作为一个酒店,那么这个问题的问题的答案便就是丙所回答的。
今年我十八岁,说实在的,我很憧憬抱着书穿梭在校园的日子。
但我更清楚的知道,这都离我远去。
所以我选择真诚的面对。
来到生益电子公司虽然还不到三个月,好多事情我可能还不了解,但就我了解的,加上我的感觉,三个来形容:很不错!公司有着很好的发展潜力。
在这里,也有着更好的可以锻炼自我的平台。
在fqc工作,压力还是比较大的,也比较累。
不过俗话说得好,有压力才有动力。
我相信这压力即将变成我前进的动力。
我更深知机会是留给有准备的人的,我已经准备好在这里抓住每一次机会去展示自我,就像现在我站在这里演讲。
当我知道有演讲比赛时,我就积极准备。
所以,今天我才能自信的站在这里,讲出我的心声。
公司即将过二十岁生日了,二十年的历程,或许曾经风雨,但到今天,我想它已收获成功。
和它在一起走过的每个人现在都满怀激动的心情,曾经的辛酸现已化作成功的喜悦。
所以,在此,我真诚的祝愿生益电子公司在今后的道路上越走越畅,生意越做越火,员工越处越亲。
-尊敬的各位领导、各位来宾:大家好!今天很高兴能站在这里倾吐我们**项目部的心声——“**公司,我们的家”,请大家与我们一起分享。
首先呢,我想给大家讲一个小故事:一对新人结婚,新娘过门当天,发现新郎家有老鼠,就对新郎说:"你们"家居然有老鼠!新郎脸红了。
第二天早上,新郎被一阵追打声吵醒,听见新娘却在叫:死老鼠,我打死你,敢来偷"我们"家米吃!过门前的“你们”,过门后的“我们”,这就是主人翁意识有无的差别。
每当我们谈到主人翁意识的时候,很多员工不屑地说:我又不是领导,我又不能说了算,我怎么树立主人翁意识埃还有人说:这东西又不是我家的,我干嘛要去维护它。
为什么会有这样的想法,那是因为他们在听见“主人翁”三个的时候,脑袋里出现的是一些代表着权力的眼。
然而,真正的主人翁精神并不是这样的:XX年,我公司因受**工程三年不开工的影响,工程量急剧萎缩,不得已采取按年龄段,统一提前退休的办法。
**岁的土建试验室老师**也在其中。
**师傅带着深深的眷恋离开了自己深爱的工作岗位,想利用这段闲暇时光,去会一会亲朋好友,然后再去找点事儿做。
时年**月**日,让他意想不到的是,他刚回到家里,就有人找上门来,请他去工作,月收入* *千元以上,工作主要是带一带厂里的年轻人,传授他们一些土建试验的技术。
正当他准备和这家单位签合同时,突然接到了公司的电话,公司准备返聘他回原岗位工作。
**一下子陷入到矛盾之中,按理说与他签约的这家单位付给的报酬是公司的3倍,而且工作又很轻松,确实是一个不错的选择。
但是,他却毅然放弃高薪,接受公司的返聘,回到原岗位上班,做好传帮带。
对此,有些人说他傻,说他到手的钱也不会拿。
**听到这些,总是坦然地笑笑,说:“世界上不是所有的事情,都可以用金钱来衡量的!我是一名共-产-党员,应该有这点觉悟。
说实话,我做梦都想着公司能尽快度过难关,再创辉煌。
”“做梦都想着公司能尽快度过难关,再创辉煌”——这就是主人翁精神,这更体现了主人翁精神的精髓——忠诚、责任、奉献!只有做到了忠诚,才能赢得别人的尊重,才能完美健康地步入生活之路。
而责任心、责任感是靠行动来体现的!不管我们的工作看起来是怎样的卑微,我们都应当付之以艺术家的精神,拿出十二分的热忱。
那奉献又是什么呢?合肥那位用左手敬礼、被称为中国十大忠诚卫士的军人——丁晓兵这样说:“待遇诚可贵,奉献价更高,只有把自己的人生追求融入到公司的事业和建设,才能在追求中升华自己的人生理想,在奉献中实现最大的人生价值。
”是啊,把自己融入到公司这个大家庭中,将个人的前途和发展与公司的进步和腾飞紧密相连,与公司同呼吸,共命运,同甘共苦,这才是奉献!想想在公司困难时期仍不计得失,努力为公司做贡献的前辈们吧,我们不能解释忠诚到底是啥,也说不准责任心到底要有多大,更不明白奉献的青春值得吗。
但是我们都知道:**公司就是我们的家!我爱我们的家!为了我们的家的温馨和美好,为了我们的家的发展和壮大,让我们携起手来共建我们的家!谢谢大家。
公司春节演讲稿范例大明的各位合作伙伴:在这xx年新年第一天,我祝福大家在鸡年家庭幸福、事事顺利、心想事成!xx年4月1日,大明置业有限公司营业执照从工商局的打印机很平凡的出炉,8个月来,我们欣喜的发现,在一群充满梦想的大明人的努力下,我们取的了骄人的业绩。
抽取部分业绩的罗列,将成为大明发展的大事记:1、公司筹备期间,和胡冬梅参股购置了xx平米的大明写楼;2、公司筹备期间洽谈成功第一笔交易是:收购了星月城小高层28套房产(3000平米),目前每平米已经产生1400元利润空间,预计至今年五一,单位面积利润再增500元;3、5月6日,成立宿迁大明房产经济信息服务有限公司,不到7个月的时间,在本城区拓展直营7个、加盟店9个,业务总量不断攀升,人均产值月月刷新;我们在这个行业还很幼稚,但在本土我们已经成为行业前三(在市区,任何两家公司的门店总和都超不过我们门店的总数),我们需要不断地向前面的老大哥虚心学习,在业务精通上,我们丝毫不敢骄傲。
但我们的决心已定,要在总公司周岁生日的时候,将本土模式整体向外城市输出,作为子公司向总公司的献礼;4、5月7日,成立宿迁大明企业管理顾问有限公司a 、7月,协助东风雪铁龙4s店完成资本运作方案,5个月来,宿迁大地上新增了300余量东风雪铁龙靓丽的身姿;b 、8月,和民丰银行签署合同,促成上海科翰精英培训学院邀请郎咸平教授宿迁学院激情演讲;短短8个月,也就240天,值得骄傲的成绩的取得,是大家辛勤汗水的结晶、是敬业的回报、是智慧的验证;这些充分说明了大明是个值得全力以赴追随的团队。
今天,我以大明为自豪,明天,大明以我为骄傲!在新的一年里,我将和大家认真做好两个业务:1、做好大明房贷部,将大明房产运作模式向外城市整体输出,以3个中等城市市场的业绩向xx年新年献礼;2、公司成立车贷部,拓宽汽车消费贷款;房贷部和车贷部业务的积累,为xx年筹备大明村镇合作银行奠定客户群体。