行政前台_岗位职责与工作要求内容

行政前台岗位说明书
岗位名称，行政前台。

岗位职责：
1. 负责接待来访客人，提供礼貌、热情的服务，引导客人到达目的地。

2. 负责接听电话，转接或记录留言，并及时传达给相关人员。

3. 负责办公室的日常管理工作，包括文件整理、会议室预定、快递收发等。

4. 负责维护前台区域的整洁和秩序，保持工作环境的良好状态。

5. 协助上级领导完成部门的一些行政工作，如会议安排、文件归档等。

岗位要求：
1. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够用礼貌的语言与来访客人进行沟通。

2. 具有一定的组织能力和协调能力，能够处理多任务并保持高效率。

3. 具有较强的责任心和细心的工作态度，能够认真对待每一个工作细节。

4. 具有一定的办公室管理经验和熟练运用办公软件的能力。

5. 具有团队合作精神，能够与同事和上级领导良好地合作。

岗位福利：
1. 薪资待遇，根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 假期福利，享有法定的带薪年假、病假等假期福利。

3. 健康福利，提供员工健康体检、补充医疗保险等健康福利。

4. 培训福利，提供专业的岗位培训和晋升机会，帮助员工提升自身能力和职业发展。

行政前台工作职责（精选15篇）行政前台工作职责(精选15篇)行政前台工作职责11、负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室;5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系;6、负责各级主管交办出差安排等各项工作;7、完成上级交给的其它事务性工作。

行政前台工作职责21、负责公司前台事务性工作(电话、传真、文件传递、文稿打印及复印);2、负责公司日常考勤信息统计;3、负责公司办公用品、耗材采购及领用登记;4、负责公司接待室日常接待服务工作(茶水、点心、水果准备及客人的迎来送往等);5、协助部门其他岗位及领导交办的各项行政人事事务性工作;行政前台工作职责3一、行政前台接待1. 接待来访者接待不明目的的来访者，先问清对方来访原因，根据情况判断是否需要通知公司相关人员进行接待。

若有正当访问理由或已预约，应快速联络相关人，请来访者到会客厅等候，并给客人倒水或饮料。

若访问对象是集团总裁或其他高管，应向其秘书确认约见时间，并通知其接待。

2. 接待咨询者若有业务咨询者来访，应及时请业务部门的助理或客服部的人员来协助接待。

3. 接听电话接听电话时，应先说“您好，大地集团”。

接听电话时使用文明礼貌用语，并记录电话信息及时转告相关人员（注：不可随意将集团总裁或其他高管的联系电话透漏给他人）。

4. 接待推销人员上班时间若有其他公司的推销人员上门推销，应婉转拒绝，告知上班时间在公司推销，会影响他人工作。

二、信件及报刊杂志转交收到信件及报刊杂志时，应快速、仔细辨认收件人或收件单位，并及时通知收件人前来领取。

若收件人是集团总裁或其他高管，应尽快送至其办公室或转交其秘书接收。

三、快递管理1. 接待快递员熟悉目前与公司有业务往来的快递公司，及时更新快递公司联系人及其联络方式，并热情接待每日前来送、取件的快递员。

前台岗位职责和工作内容(推荐6篇) 前台岗位职责和工作内容(推荐6篇)第一篇：前台接待岗位工作职责1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；2、文档资料整理存放，通知发放；3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理；4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录；5、维护公司日常办公秩序和办公环境；6、完成上级领导交派的其他事务。

第二篇：前台接待岗位工作职责1.负责公司前台来访人员的登记、接待和引见，电话转接、信息记录及转达工作；2.负责公司日常行政管理的运作(快速收发、文件收发、订水等)；3.负责应聘人员的预约、接待及工作；4.负责对公司办公区域、会议室的环境维护的管理；5.协助办理员工的、、转正等相关手续的办理工作；6.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要；7.负责办公室用品、礼品、劳保用品等物品的采购申请、质量验收、发放、登记和管理，固定资产的盘点和台账管理；8.负责公司办公环境的日常维护、办公设备的日常保养与故障报修、计算机及网络设备故障的报修工作；9.协助公司举办的各类活动。

10.完成领导交办的其他工作任务。

第三篇：前台接待岗位工作职责1、负责接听、接转电话、接待来访人员；2、负责来往信函、文件、快递等的投递、接收工作；3、负责会议室的布置及会议接待，根据会议室使用要求，提前布置会议室并负责期间茶水等物品的服务工作；4、负责维护良好的办公环境，包括门窗、水电等上下班检查工作；5、公司领导交代的其他工作。

第四篇：前台接待岗位工作职责1、负责准备、分发、管理办公用品，定期盘点，建立办公用品账册，合理控制办公用品使用。

2、负责更新、发布员工通讯录，名片印制，确保资料准确。

3、提供机票预定、酒店预订、接待用餐等服务，保障服务优质高效并优化成本。

4、负责协助会务服务工作，提供会议室预定、会场安排、会场布置、会场服务等各项工作。

5、根据公司制度，结合各部门的运营情况，做好排班计划，开展考勤工作，提供准确、及时考勤信息。

行政前台岗位职责模版1. 接待来访人员，礼貌热情地接待并引导来访人员到指定地点。

2. 提供电话接听服务，积极热情地回答来电，并迅速转接相关人员。

3. 管理接待区域的整洁，定期清理保持接待区域的良好形象。

4. 协助办公室物品的采购，根据部门的需求及时购买所需物品。

5. 维护办公设备的正常运行，及时处理设备故障并报修。

6. 负责收发文件、快递等工作，确保文件传递的准确及时。

7. 协助安排会议室的使用，包括预定、准备会议相关文件和设备等。

8. 提供行政支持，协助办理出差、差旅安排等行政事务。

9. 协助管理办公场所的安全和环境卫生，确保员工的安全和舒适度。

10. 协助进行员工的考勤管理，记录员工的请假、加班等情况。

11. 协助管理办公室的用品库存，确保办公用品的充足供应。

12. 协助完成其他行政部门交办的临时性工作。

行政前台岗位职责模版（2）以下是行政前台岗位的一些典型职责范例：1. 接待来访人员，提供礼貌热情的接待服务，及时引导客人至指定地点。

2. 负责接听电话，并将电话转接给相应的部门或个人。

3. 管理会议室预约，及时与相关人员沟通，并安排好会议室的准备工作。

4. 管理快递、信件和包裹的收发，并及时通知收件人领取。

5. 管理办公用品的库存，定期进行盘点，及时补充不足的物品。

6. 协助安排公司内外部活动，包括会议、培训等，提供必要的支持和配合。

7. 协助处理员工的请假、加班等申请，确保相关事务顺利进行。

8. 负责管理来访登记册，及时记录来访人员的信息并向相关部门进行通知。

9. 维护办公室的整洁和良好的工作环境，定期清理和整理办公区域。

10. 协助上级领导和其他部门的相关工作，如文件整理、资料准备等。

以上只是一些典型的职责范例，具体的工作内容还可能根据实际情况和公司要求有所不同。

在行政前台岗位上，需要具备良好的沟通能力、组织能力、抗压能力等。

行政前台岗位职责模版（3）作为行政前台，我将承担以下岗位职责：1、接待访客和来访电话：作为公司的门面，我将热情地接待所有的访客，包括员工和外部人士。

行政前台岗位职责及任职要求行政前台是一个组织或公司的“门面”，负责接待来访客人、电话接听和转接、文件管理和日常办公事务等工作。

以下是行政前台岗位的职责及任职要求。

一、行政前台职责：1. 接待来访者：负责接待来访客人，指引来访客人到达目的地，提供必要的协助和服务，礼貌地回答咨询问题。

2. 电话接听和转接：负责接听公司来电，礼貌地回答问题，转接电话给相关人员，记录重要信息并及时传达给相应人员。

3. 文件管理：负责接收、分发和发送文件，保证文件的安全性和机密性，定期进行档案管理和整理工作。

4. 办公事务：负责办公用品的采购和管理，保证办公设备的正常运作和维护，协助安排会议和活动，并提供相应的支持服务。

5. 客户服务：处理客户的咨询、投诉和建议，提供满意的解决方案，协助销售人员进行客户关系的管理和维护。

6. 行政支持：协助行政部门进行日常的行政工作，如差旅安排、会议纪要的撰写和文件的归档等。

7. 信息收集和汇报：及时收集、整理和汇报行业动态和竞争对手的信息，为公司的决策提供支持和参考。

8. 其他相关工作：根据公司的需要，完成上级交办的其他工作任务。

二、行政前台任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、公共关系、英语或相关专业优先考虑。

2. 语言能力：具备良好的中文和英文读写能力，能够流利地与外籍人士交流。

3. 专业技能：熟悉办公自动化软件和办公设备的使用，具备文档撰写和编辑能力，掌握电话接待和转接的技巧。

4. 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与来访者和同事有效地进行沟通和协调。

5. 服务意识：具备良好的服务意识和优秀的客户服务技巧，能够及时、准确地回答来访者和客户的问题。

6. 团队合作精神：具备团队合作意识和能力，能够与同事和上级密切合作，共同完成工作任务。

7. 组织能力：具备良好的组织和计划能力，能够合理安排工作时间和处理工作优先级。

8. 忍耐力：具备一定的忍耐力和耐心，能够处理复杂的情况和不同人的要求，并能保持冷静和礼貌的态度。

行政前台的岗位职责1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。

4、监督员工每日考勤情况。

5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。

并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。

8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。

10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作12、做好材料收集、档案管理等工作。

13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

14、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

15、协助主任做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

行政前台的岗位职责（二）行政前台是一个机构或企业的门面和形象代表，主要负责接待来访者、电话转接以及处理日常行政事务。

以下是行政前台的一些常见岗位职责：1. 接待来访者：欢迎、登记并引导访客到指定的地点，提供必要的协助。

2. 电话接听与转接：接听办公室电话，准确记录信息并将电话转接给相关人员，或提供必要的指导与帮助。

3. 行政支持：协助处理与行政相关的文件、文件汇编、复印、扫描、归档、传真等工作。

4. 邮件和快递处理：接收、分发和管理邮件和快递，确保及时送达给相关员工或部门。

5. 会议安排：协助安排会议、预订会议室，提供会议所需的设备和服务，并记录会议纪要。

6. 办公室设备维护：负责办公设备的维护和保养，如复印机、传真机、打印机等，并及时报修或更换。

7. 办公用品采购：负责办公用品的采购、库存管理和发放，确保库存充足，并及时向上级报告需要进货的情况。

行政前台岗位职责范本行政前台是公司的门面和形象代表，担任着重要的宣传和沟通的角色。

作为行政前台的职责范本，通常包括接待来访者，协调安排会议，处理来电以及邮件，维护办公室设施，参与行政活动等方面。

以下是一个行政前台岗位职责范本的示例，供参考：一、接待来访者1.热情接待公司内外来访者，提供优质的服务，并引导他们到达指定的地点。

2.了解来访者的需求，及时协助解决问题，给予帮助和指导。

3.整理来访者记录，及时向相关部门及公司职员通报。

二、协调安排会议1.根据会议要求，协助安排会议室、设备、茶点等，并确保会议正常进行。

2.对于重要会议，提前了解与会人员情况，并准备好相应的资料及会议材料。

3.根据需要，协助记录会议纪要，并及时传达相关信息给与会人员。

三、处理来电及邮件3.及时处理公司内外邮件和传真，合理安排信件的分类，以确保及时传达。

四、维护办公室设施1.负责管理前台接待区域的整洁和有序，包括接待区域设施、报刊杂志、饮用水等的管理和维护。

2.定期检查办公室设施的使用状况，如打印机、复印机、传真机等，及时报修或更换。

3.提醒相关人员及时补充办公用品，以维持日常运营的顺利开展。

五、参与行政活动1.积极参与公司组织的行政活动，如员工聚餐、团建活动等，给予协助和支持。

2.协助负责公司年会、庆典、展览等活动的策划和组织工作。

3.承担一些行政工作的临时任务，如文件整理、会议室预定等。

六、保持职业形象1.保持良好的个人形象和仪表，时刻展现公司的职业形象。

2.提高沟通技巧和服务意识，主动倾听来访者的需求，并主动解答问题。

3.提供及时准确的信息和服务，以积极的态度帮助来访者解决问题。

总之，行政前台作为公司的门面和形象，根据公司的要求和具体的岗位需求，主要负责接待来访者、协调安排会议、处理来电及邮件等，同时保持良好的个人形象和仪表，维护办公室的设施，并积极参与公司的行政活动。

行政前台应具备良好的沟通和服务意识，注重细节，具备高效的工作能力，并能够在不同的工作环境中灵活应对各种突发情况。

行政前台岗位职责及任职要求范文一、职责描述1. 提供接待服务- 负责迎接来访客人并引导其到指定的地点；- 热情友好地接听电话，并积极解答来电者的问题；- 维护公司大堂的整洁和秩序；- 提供必要的信息和指导，以满足来访客人的需求。

2. 办公室管理及行政工作支持- 负责办公室设备的管理和维护，保证其正常运作；- 协助制定、实施和监督办公室政策、规定和程序；- 组织和协调会议、培训和活动，包括会议室预订、资料准备和后勤支持等；- 协助行政部门进行相关的文件和资料的梳理和管理；- 协助行政部门进行日常的文案处理，如文件传递、归档等；- 协助行政部门进行一些行政事务的协调和处理，如车辆管理、餐饮安排等。

3. 文件和资料管理- 负责接收、分发和传递公司来往信函、文件和快递；- 管理和维护公司文件和资料的保密性和完整性；- 负责行政文件的整理、归档和储存，确保文件的准确性和可查阅性；- 协助其他部门进行档案的归类和整理，提供必要的支持和帮助。

4. 其他相关工作- 按照上级的要求，完成其他临时交办的工作任务。

二、任职要求1. 教育背景与专业知识- 具备高中以上学历，或相关行政管理专业背景优先；- 具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件；- 具备良好的英语读写能力，能流利地进行日常英语口语沟通。

2. 工作经验- 一年以上行政助理或前台接待相关经验；- 具备相关行业工作经验优先考虑。

3. 技能与能力- 具备良好的沟通和协调能力，能与来访客人和员工建立良好的关系；- 能够以友好、耐心和热情的态度处理各种来电和来访事务；- 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排会议、培训和活动等事务；- 具备较强的时间管理和问题解决能力，能够应对突发事件和紧急情况；- 具备责任心和细致的工作态度，能够准确和高效地处理文件和资料；- 具备一定的团队合作精神，能够与同事融洽相处并协同工作。

4. 个人素质- 诚实守信，具备良好的职业道德和行为规范；- 具备较高的自我管理能力，能够处理好工作与生活的平衡；- 具备良好的外貌形象和仪态风范，具备良好的服务意识与团队合作精神；- 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度工作环境下保持工作效率；- 具备良好的人际关系处理能力，能与各级上下级和同事保持良好的合作关系。

公司前台工作职责和工作内容有哪些（20篇）公司前台工作职责和工作内容有哪些精选篇11、负责前台接待、总机接线等相关事宜。

2、负责公司水、加班餐等日常结算工作，定期整理更新合作伙伴的信息。

3、统一收发公司各类快递、文件、书报刊物等，做好管理及签收等工作。

4、负责日常办公用品的采购、使用、发放等管理工作。

5、统筹管理公司的会议室、协调安排会议室的`预定使用。

6、了解全公司的座位安排、定期更新公司网站上的相关信息。

7、完成其他需要的辅助性行政工作。

公司前台工作职责和工作内容有哪些精选篇21.负责保持对客服务电话的畅通，常用联系电话统计成册并实时更新，置于前台人员方便取用的位置;2.掌握业户信息处理流程，回答业户提出的`相关问题/问询;3.业户服务信息的记录、传递、协调;4.按照地产公司《CRM操作手册》的要求负责所有客户报修、保修、投诉信息及相应回访的CRM系统录入工作;5.跟进业户服务信息处理过程，并按规定的时限进行反馈;6.负责业户托管钥匙的接收、领用、归还和保管，建立、更新《业户托管钥匙清单》，填写相应记录，每日对钥匙管理情况进行检查、核对;7.协助秩序维护部、工程部进行业户信息核对、联络;8.完成领导安排的其他工作。

公司前台工作职责和工作内容有哪些精选篇31、负责来访人员的接待；2、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档；3、根据要求采购日常办公用品及常用耗材等工作，并及时登帐；4、负责员工考勤登记及外出管理，5、协助办理员工入职离职；6、负责办公室饮用水、电费、电话、办公电脑的管理；7、负责公司会议室使用管理及办公区卫生环境管理；8、完成领导交办的.其他或临时工作。

公司前台工作职责和工作内容有哪些精选篇41、来访接待;2、总机管理;3、订午餐，订水，办公用品的管理;4、文件、物品的签收与发放;5、考勤统计;6、火车票、机票、饭店、酒店的.预订及管理;7、完成上级交待的其他工作。

前台行政的工作职责和内容
前台行政是一种重要的管理职位，一般与公司的客户和接待者有着密切的关系。

因此，前台行政的工作职责和内容非常重要，需要具备积极主动，有效率，细致负责的态度。

一、前台行政的工作职责
1、负责前台的日常行政管理工作：
如接待招待客户、接听电话、收发快递、录入客户信息等；
2、负责销售部发づ出的对外邮件及流程文件的审阅和修改；
3、负责安排公司各项会议讨论、文件审阅等；
4、负责收发外部访客，并完成相关信息的录入；
5、负责安排与外部客服等有关部门的沟通交流；
6、负责协助销售部门的客户访问，及时处理客户及时建议；
7、定期检查办公室用品的数量，确保安全可用；
8、定期检查前台设备设施，努力维护效果和更新改善；
9、及时处理公司客服及时给出的意见及建议。

二、前台行政的内容
前台行政需要具备以下要求：
1、精通英语或其他外语，熟悉国际通用的商务礼仪；
2、熟悉电脑操作，并具有良好的信息管理能力；
3、具备良好的沟通能力，积极主动、有责任心；
4、能够认真负责地完成工作内容，能够承受工作压力；
5、具备良好的服务意识，以客户至上的服务态度；
6、能够根据工作要求，熟练操作公司各种办公软件。

总之，前台行政是一个具有重要意义的工作岗位，要求具有良好的商务礼仪，沟通能力，以及能够认真负责地完成工作内容的能力。

前台行政人员要特别注意，保持一个积极、乐观、有礼貌的态度，能够为公司在招待客户时极大地提升形象。

只有这样，才能确保客户有一个愉快的体验，从而让公司的品牌形象越来越受重视。

行政前台岗位职责和工作内容篇11、行政后勤工作人员职位,主要协助市场销售部门执行一般的,不需较多工作的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括前台接待,邮件收发,登记,文书等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的事务性工作.行政前台岗位职责和工作内容篇21、负责公司行政前台接待工作,形象良好,上班穿正装,画淡妆;2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作.3、负责各类文档、商务文档、文件的录入、排版、打印;4、日常文书编写,有写策划文案功底优先;6、协助行政主管处理日常行政事务及前台环境管理维护;7、其他临时工作内容.行政前台岗位职责和工作内容篇31、前台接听客户电话、接待客户来访（投诉）并加以记录；2、负责对园区内部及外围等区域的客户报修及开单；3、热情为客户服务、充分满足客人提出的各项合理要求,确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获的反馈；4、听取客户的意见和建议并妥善处理投诉与业主建立和保持良好关系；5、领导交办的'其他事项.行政前台岗位职责和工作内容篇41、负责前台日常接待工作,接待来访人员,安排洽谈地点,及时通知被访人员工作；2、负责网络QQ客户、邮箱等维护、沟通、信息传递收集工作；3、负责公司内部部门之间的中转站文件接收和传输工作；4、日常打印、复印登记及前台电话接听工作；5、负责人员外出登记监督工作；6、协助公司喷绘外发事宜,确保喷绘工作有序按时完成；7、协助各部门进行文档处理制作,与各部门建立良好关系；8、每月及时更新公司通讯录；9、负责公司诚信食品采购及统计工作；10、办公室环境卫生的'检查及6S的检查；11、负责办公室值班平安情况及晚上加班（加班到20点,轮流值班,一周2—3次,不加班时间准点下班）；12、领导临时安排任务.行政前台岗位职责和工作内容篇51、负责管理行政综合事务,不断完善行政管理制度,对行政日常工作的执行落实、开展协调督导,确保行政工作合规、有序、高效;2、负责公司相关文件、信息的上传下达各项材料、信息数据收集、文书起草、公文指定,指导文件收发,档案管理工作;3、负责办公服务的日常运营,满足公司的各种行政需求;4、负责公司公务车辆的安排与管理、调度;5、负责办公用品采购控制、水费、电费、电话费、管理费管理;6、负责植物租摆公司选择与管理,优化办公环境;7、负责新员工办公设备(电话、电脑、座位)的安排与管理;8、负责领导、员工出差的机票、火车票与酒店预订的选择与管理;9、负责公司企业文化建设及内部各项活动策划及执行;10、负责固定资产、日常行政物品采购及费用控制管理、定期盘点工作;11、快递收发,办公室饮水,文件打印扫描相关工作;12、负责公司重要客人来访的接待、会议场所的安排与布置;13、负责营造舒适、健康的办公环境,树立积极向上的工作氛围;14、上级交办的其他工作.行政前台岗位职责和工作内容篇61.负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作;2.负责审核修订各类通知、会议纪要等文书工作;3.协助起草公司的文件,健全和完善公司各项规章制度,推动公司规范化管理;4.负责公司的对外形象宣传、公众号运营、公共关系与对接企业文化建设.5.负责公司资质等硬件平台的办理;6.协调公司行政基础工作,为其他部门提供良好的工作支持,完善公司管理制度,发挥行政管理职能,提高全员凝聚力;7.领导安排的其他阶段性重点工作和临时任务.行政前台岗位职责和工作内容篇71、负责来访客户及面试候选人的接待、根本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌；2、收发公司邮件和物品,及常规物品采购,并做好登记管理以及转递工作；3、负责前台电话总机的接听和转接,做好来电咨询工作；4、协助统计公司每月的`考勤纪录；5、完成上级主管交办的其它工作.。

行政前台具体的岗位职责要求7篇行政前台需要乐于助人并且能够积极主动完成任务的能力，良好的沟通，协调能力，形象好，气质佳;下面是小编整合的行政前台具体的岗位职责要求，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。

行政前台具体的岗位职责要求11、接待并跟进服务来访宾客，安排饮用水，泡茶等;2、负责接听电话，收发公司的信件、订水、订票、订房、快递等工作;3、协助公司固定资产和日常办公设备与采购、用品的购置、登记、维护及管理工作;4、公司行政类报销单据的收集整理;5、负责对员工考勤、月末编制出勤报表;熟练使用各种办公软件;6、配合完成上级交给的其他工作事项;行政前台具体的岗位职责要求21、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、协助餐饮部负责接待宴请工作;6、完成上级主管交办的其它工作;行政前台具体的岗位职责要求31、协调培训中心对来访人员或客户进行有关接待、咨询、登记等工作，完成对新旧客户(家长、学员)有关课程方面的解答、咨询，帮助客户解决课程疑问和相关问题，引导旧客户续报、促成新客户报名，并将学员移交各类老师安排授课;2、组织教务部门完成学员家庭电话相关跟进工作，兼顾人事、文职等方面的工作，完成相关登记注册工作;3、兼顾市场招生工作，协助完成有关宣传推广、户外活动、电话营销等方面的任务;4、监督教师完成教学任务，对学生、家长进行管理、服务。

定期考核教学目标，及安排教学汇报、展示等工作;5、协助教学部门实施内务管理工作，完成上级分派的其他工作任务等。

行政前台具体的岗位职责要求41. 负责顾客来电来访接待咨询服务工作。

2. 负责案场公共区域设施设备检查及报修。

3. 负责检查案场大堂公共区域绿植摆放和破损情况。

4. 负责检查案场大堂公共区域环境卫生。

5. 负责检查案场大堂公共区域消防安全隐患。

前台的工作职责和内容（26篇）前台的工作职责和内容（通用26篇）前台的工作职责和内容篇11、负责办理入住和退房;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转;4、完成上级主管交办的其它工作前台的工作职责和内容篇21、负责行政后勤的设施设备、办公场地、用具等管理维护工作;2、完成资助项目申报、收集政府相关政策，对接政府，并维护好与政府部门日常的联络关系;3、整理客户需求资料，协助接待客户及引流工作;4、负责客户合同管理，协助合同洽谈、合同续签工作;5、完成领导安排的其他工作。

前台的工作职责和内容篇31、负责公司日常行政事务管理;2、组织企业文化和团队建设工作，包括公司年会、生日会的安排、文体活动安排等;3、负责办公用品的采购和领用工作;4、办公设施及环境的管理和日常维护;5、负责每月考勤统计、社保公积金缴纳等相关工作。

6、负责招聘，员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;公司内部员工档案的建立与管理;前台的工作职责和内容篇41、负责前台电话咨询和家长到店咨询;2，负责上课签到，课时登记，课时报表;3、热情耐心解答会员的咨询，与会员建立良好关系;4，负责中心各项行政事务;5、统计中心各类数据和报表，整理学员档案;6、积极协助中心教学、课程销售，市场推广等相关工作。

前台的工作职责和内容篇51、负责公司前台接待及电话接转;2、收发快递，复印文档，收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、负责订水，信件、包裹的安排及与快递公司的联系;5、日常办公用品和日用品的采购、领用和分发，员工福利的发放，及员工活动的安排与策划;6、负责入/离等全套人事手续办理等工作(含劳动合同续签);并分类整理及归档处理;做好人事档案管理工作;7、协助开展招聘工作，负责一般岗位的招聘和筛选简历、通知面试等;8、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;9、各项规章制度监督与执行，管理公司考勤等工作;10、完成领导临时安排的相关事宜。

公司行政前台岗位职责模版第一部分：接待来访者1. 积极主动地迎接来访者，礼貌地引导他们到相关的办公室或会议室。

2. 提供准确的信息和解答来访者的问题，确保他们能够得到满意的答复或帮助。

3. 安排来访者与所需会面人员的会议，确保会议的时间和地点得到妥善安排。

第二部分：电话接待和转接4. 负责接听和转接公司总机电话，确保电话能够及时、正确地被转接。

5. 根据来电者的需求，提供相关信息或将电话转接到相应的部门或人员。

6. 记录来电者的信息，包括姓名、部门、电话号码和留言，必要时及时传达给相关的员工。

第三部分：行政日常工作7. 管理行政办公区域的日常事务，包括文件管理、办公用品和设备的采购和维护等。

8. 负责公司固定资产的登记、标识和日常巡查，确保资产的正常使用和安全。

9. 协助组织会议、活动和培训，包括场地预订、会议材料准备和设备调试等。

10. 协助处理行政相关的文件、合同和档案，保密并妥善保存。

11. 协助安排员工的差旅和出差，包括机票、酒店和交通工具的预订等。

12. 协助行政经理进行各种报表和数据的汇总、整理和分析。

第四部分：助理支持13. 提供行政助理支持给公司高层管理人员，包括行程安排、会议安排和信息整理等。

14. 负责发起和跟进行政事务相关的流程，包括用印审批、请假申请和报销事项等。

15. 协助组织和参与公司内部会议，起草会议纪要和跟进行动计划。

第五部分：客户服务支持16. 协助提供客户服务支持，与客户保持良好的沟通和关系，及时解决客户的问题和需求。

17. 协助处理客户投诉和反馈，确保问题能够得到妥善解决并及时反馈给相关部门。

18. 根据需要提供客户数据的整理和分析，为公司的决策和业务发展提供支持。

第六部分：其他工作19. 根据工作需要，完成上级安排的其他相关工作。

这些是公司行政前台岗位的一般职责模版，具体还需根据不同企业的具体情况和岗位要求进行调整和补充。

在工作中，行政前台需要具备良好的沟通技巧、服务意识和协调能力，能够高效地处理各种突发情况和紧急任务，并保持积极的工作态度和团队合作精神。

行政前台岗位职责及任职要求（精选26篇）行政前台及任职要求篇11、负责公司前台接待和电话接转工作2、负责每日快递的收发、登记;每月核对快递对账单，进行快递月结3、负责办公用品的采购和发放，并做好领用登记，定期进行盘点4、负责制定员工考勤稽查的计划。

负责请假单、外出登记表等考勤资料的整理登记，月底进行考勤的收集、核对工作5、负责与物业人员进行沟通对接，购买水电等工作6、领导交代的其他工作行政前台岗位职责及任职要求篇21. 负责食宿管理，落实公司关心员工的意愿，照顾好员工在公司的生活;2. 负责公司文件、合同、人员档案的整理及归档;3. 负责公司证照、商标、专利等相关文件的办理、保管、续展等4. 负责办公用品、劳保用品的管理;5. 负责公司前台相关工作;6. 完成行政后勤的其它日常工作及领导交办的其它事宜;行政前台岗位职责及任职要求篇31-直播跟进：把控整个直播过程，做好场控，及时进行后台监控与粉丝互动，有效解决直播期间的状况2-了解平台属性，平台规则玩法，对行业的敏锐度把握，及时调整后续账号运营计划;整合内外部渠道资源，优化运营流程3-需对接薇娅，李佳琦等重点主播机构行政前台岗位职责及任职要求21、负责公司前台接待、登记及引导工作。

2、负责公司电话接听接转记录，信息传达，公司快递信件、包裹的收发等工作。

3、协助管理公共办公区及总经办区域卫生清洁、绿植维护工作。

4、行政部及总经办其他临时工作。

行政前台岗位职责及任职要求篇41、负责公司前台日常来电、来访、面试的登记、接待与传达工作，维护前台工作秩序及公司良好形象;2、协助上级的日常行政管理工作，如打印复印、传真收发、会议安排、预订事务等;3、完成上级交办的其他行政服务类工作。

行政前台岗位职责及任职要求篇51. 负责公司前台接待，电话转接，办公室员工考勤管理等基础事务;2. 负责对接物业公司办理相关事宜;3. 办理员工入离职手续，签订，档案管理;4. 制作并更新员工通讯录等基础报表;5. 办公用品，名片等行政物资采购管理及供应商管理，合同签订;6. 领导交办的其他人事行政类工作。

行政前台岗位职责15篇行政前台岗位职责11、负责访客、来宾的的登记、接待、引见，合理截留无关人员；2、前台总机电话接听、转机及相关事项的记录；3、信件、邮件及其他资料的接收、分送；文档、资料的管理、复印、整理等；4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知；5、协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放及记录；6、完成领导交办的其他工作。

行政前台岗位职责21、负责日常到访客人的接待，来访登记，前台环境管理;2、负责员工考勤录入、管理、核算;3、文具/劳保用品的购置、发放管理;4、公司办公设备的养护维修;5、负责人员入离职手续办理，人事变动信息更新管理;6、负责定期更新公司通讯录、花名册、与其他人事行政数据表格;行政前台岗位职责31、参加每日早例会，开会前检查收银仪容仪表，下达经理交代的工作内容。

2、分配收银员工作，保证前台对客服务人手，检查各类单据及租用物品的准备情况。

3、查本月的订房情况有无超过10间以上的团队用房，如有要安排收银做好分配团队用房的各项准备，做好留房与交接。

4、每晚00:00前检查当日退房报表及结算单据，开过的单据填写与电脑信息录入是否准确。

5、检查当日进店团队的安排情况，房卡制作情况，检查预订单是否有特殊要求，并落实。

6、了解、记录次日进店团队的安排情况，检查预订单是否有特殊要求，并做好交接。

7、检查大厅及公共卫生间卫生并对PA工作进行提示与指导。

8、中午12:00与下午14:00及时督促前台催交房费，做好因房费不足挂单房的处理工作。

9、查看当天入住率报表，招待房需清除详情，确认客人入住情况。

10、随时检查前台工作区域卫生、物品及吧凳摆放是否整齐。

11、督导检查当班收银员工作，及时给予指导。

12、员餐时间安排收银员分批就餐。

，前台必须保证2人值岗，用餐时间不得超过20分钟。

13、查看收银员交接记录，落实上一班有无未完成的工作内容。

14、随时抽查收银员的仪容仪表、站姿、礼仪、礼貌用语，并及时提示。

行政前台工作职责工作职1、转接总机电话，收发、记录快递和信件等;2、接待来访客人，及时通知被访人员;3、管理办公用品及办公器材，做好办公用品的库存盘点工作，做好登记存档，采购办公用品，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;4、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档;5、负责打印机投影仪等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗;6、做好公司日常行政事务工作及后勤保障工作;7、协助行政人事经理做好招聘工作，与候选人电话沟通，通知面试等8、协助领导做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

行政前台工作职责工作职（2）一、接待与咨询1. 热情接待来访者，提供友好的接待服务，引导来访者办理相关事务。

2. 提供准确、及时的咨询服务，解答来访者的问题，并向其提供相关资料和信息。

3. 建立并维护来访者的档案，记录来访者的信息和需求。

二、电话接听与转接1. 负责接听来电并妥善处理，转接相关部门或人员，确保电话的准确、及时传达。

2. 熟悉公司各部门和人员的职责与联系方式，便于提供准确的电话转接服务。

3. 记录并传达电话留言，确保相关讯息能够及时传达到指定人员。

三、文件管理与归档1. 负责公司文件的管理与归档工作，确保文件的整理、存储和保管工作有序进行。

2. 协助部门进行文件的整理和分类，确保文件的准确归档，并保证文件的机密性和安全性。

3. 根据要求，及时找出需要的文件，并提供相关复印、扫描或传真等服务支持。

四、会议与活动支持1. 协助各部门组织会议和活动，包括会议室的预定、布置和设备的准备工作。

2. 协助安排会议的日程安排和参会人员的邀请，确保会议的顺利进行。

3. 提供会议纪要的撰写和整理工作，记录会议的重要讨论点和决策结果。

五、日常行政事务1. 负责办公用品的采购和库存管理，保证办公用品的充足供应，并进行耗材的统计与报销。

2. 协助行政主管处理员工的差旅报销、请假申请等日常行政事务。

前台职责要求内容范文前台是公司的门面，负责接待客户、处理来访者的问题、提供必要的信息和服务。

他们是整个公司的形象代表，承担着重要的职责和责任。

以下是一个前台职责要求的内容范本，供参考：第一节：工作岗位介绍1. 工作单位：某某公司前台部门2. 上级部门：行政部门3. 岗位性质：全职4. 岗位代码： 1234565. 岗位描述：负责前台接待工作和相关行政管理工作。

第二节：岗位职责和工作要求一、前台接待工作1. 负责接待来访客户，热情接待，提供良好的服务，引导客户到达目的地。

2. 负责接听、转接电话，并处理相关事务。

3. 掌握并熟练运用公共电话、传真机、复印机和其它办公设备。

4. 负责快递、文件的收发和分发，并及时作好相关记录。

5. 维护前台区域的整洁和良好的工作环境。

二、行政管理工作1. 负责接待区域的行政管理，做好相关档案的管理和记录。

2. 接收并分发公司内部外部的信件、快递。

3. 负责会议室的管理和会议支持工作，包括会议室设备的预约和准备、会议安排等。

4. 协助行政部门进行文件、资料的归档和管理，做好电子数据的备份和存档。

5. 按照上级的要求，及时完成并报送各类报表、统计工作。

三、岗位要求1. 具有较强的服务意识和良好的沟通协调能力，善于与人沟通。

2. 优秀的语言表达能力，具备较强的口头和书面表达能力。

3. 具备基本的电脑操作技能，熟练使用办公软件及办公设备。

4. 具备良好的组织协调能力和执行力，能够处理多项任务。

5. 具备一定的行政管理和文秘工作经验者优先考虑。

第三节：工作条件1. 工作地点：某某城市某某区某某路2. 工作时间：每日9:00-17:00，每周工作5天，休息2天3. 薪资待遇：根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资4. 福利待遇：提供社会保险、年度体检、带薪年假等福利第四节：应聘要求1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、办公自动化等相关专业优先考虑。

2. 年龄要求：年龄在20-30岁之间。