行政办公室工作总结
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2024年行政办公室工作总结简单版时间如梭,不知不觉____即将过去,新的一年即将到来。
进入公司已将近一年,回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果,但也不失一段不平凡的考验和磨砺。
以下是就入职以来的工作总结及____年的计划两部分分别陈述如下:一、工作总结工作内容1、行政事务:优化员工膳食、车辆管理、油费控制、宿舍管理、办公物资采购及控制费用、固定资产维护盘点、公司绿化等。
在完成本职工作的同时也发现很多不足之处,主要表现在以下几个方面:1、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、由于车辆管理专业知识方面的欠缺,车辆管理一直没有很好的提高。
3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。
这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。
工作效率虽有所提高,但并非是最快的!接下来的个人中会根据以前工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!总的来说____年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,但这一切的一切相信也会随着____年的到来而逝去。
非常感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台,感谢各位领导,和同事对我指导和帮助!让我在工作中不断的学习和进步,慢慢的提升自己的能力!二、____年工作计划1、加强专业学习,丰富自己,拓宽知识面;本着实事求是原则,做到上情下达、下情上报,及时了解部门员工的思想动态,正确引导,加强沟通,第一时间将相关情况上报上级领导。
2、加强主动意识,提高办事的实效性;全面提高执行力度,抓决策落实。
新的一年,新的挑战,我将以更好的姿态和更敬业的工作态度,投入到公司行政管理的各项工作当中,为公司整体目标实现,发挥行政应有的作用,力争____年能独立担起行政管理的全面工作!最后,请公司领导给予我指导性意见!2024年行政办公室工作总结简单版(2)过去的一年里,在公司领导和同事们的关心支持下,办公室紧紧围绕公司中心工作,团结协作、尽职尽责,全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用,通过全体成员的不懈努力,较好地完成了各项工作任务,现将本年度工作情况和明年工作计划汇报如下:一、主要工作情况1、全心全意做好行政服务工作,为集团及各部门顺利工作提供后勤保障和基础支持。
办公室行政工作总结(15篇)办公室行政工作总结12x11年,面对新的工作环境、新的工作任务及新的工作目标,过程中体会更多的是学习、努力与适应,在这个过程中,我深知综合办公室要时刻秉承其服务性与规范性的办事原则,积极主动服务于公司各部门业务开展,协调处理各部门在工作中遇到的不便;在服务的过程中,更应体现办事的规范性,没有规矩不成方圆,任何服务都应该建立在规范性的.基础之上,特别是在新制度出台以后,综合办公室在应对各项日常事务的处理上更加显得有据可依和有章可循,行政秘书的岗位职责与重点更为我的工作提供了可靠的依据。
行政秘书的工作略显琐碎,但从中把握细节,观察与用心才是进步的关键。
2x11年是工作后收获最大的一年,在这里要感谢领导对我的关心、信任与鞭策,才能使我取得今天的进步。
下面将我在2x11年所做的工作及2x12年计划汇报如下:一、加强专业知识和业务理论学习2x11年是个人不断学习与进步的一年,首先是通过深入学习本专业知识技能,拓展领域内知识范畴,报名并考试通过了国家经济专业技术资格中级考试;其次是从基础做起,认真学习本职工作中的各项专业技能,初到行政秘书岗位工作,对岗位所需要的专业技能知之甚少,初期通过购买相关书籍,了解党团工作基本常识,但由于书本与实际工作差距较大,又多次向政府主管部门及同行业工作人员请教,经过半年的探索与学习,已初步掌握基本要领。
二、2x11年完成的重点工作(一)严格遵守公司规章制度,开展日常工作1、及时做好文件传阅工作文件流转是公司信息传播的基本渠道,也是各部门协同工作的重要保障。
对于收到的国外公文,可以当天转发相关业务部门处理意见。
有些因为特殊原因无法上传到业务部门,但也可以及时督促上报。
大部分正式文件可以在同一天内上传给总经理或董事长。
2、文件的登记与保管工作为确保每一份文件的妥善存放与准确记录,在收到或发出文件的同时,均对其分类并详细登记时间、文号、来问单位、文件名称及附存部门等信息,及时按类型保存至综合办档案室或投资管理部,并定期核对检查。
办公室行政部门工作总结(范文10篇)1.办公室行政部门工作总结范文篇一回顾这个月,我感慨良多。
作为一个刚进入职场的菜鸟,我很迷茫,不知道说什么好,但是在行政部前辈的帮助下,我一路跌跌撞撞。
通过这一个月,我也学到了很多,很快融入了小家庭——行政部,个人的工作知识和工作能力也相应提高。
总结如下:一、以诚实的工作态度,严格要求自己,适应办公室工作的特点行政部门作为公司的主要后勤工作场所,其性质决定了办公室工作的复杂性。
但是行政部的人相对较少。
作为一个新人,我可以主动帮忙,不懂就咨询,积极配合前辈,快速高效的完成所有工作。
在工作中,我努力总结一切,不断探索和掌握提高工作效率和质量的方法。
因为我是新人,待人接物的经验和工作经验不足,可以虚心向同事学习求教,学习他们的长处,反思自己的不足,在正常的工作生活中不断提高自己的专业素质。
我总是提醒自己,要真诚待人,态度端正,积极想办法。
无论大小,我都会努力做到完美。
平时一定要遵守劳动纪律,注意卫生等小事,严格要求自己。
以不求有功,但求无过的信念对待一切。
二、加强学习力度,注重自我修养的提高在中联,企业文化相当特殊。
除了第一个诚实,我最欣赏的是终身学习。
而这正是我积极想做的。
正因为如此,我不断通过网络、书籍等方式学习人力资源相关案例研究。
利用业余时间学习语言知识,不断提高自己的专业水平和个人能力。
在工作中,虽然没有特别的贡献,但是可以配合同事完成各项指标,并向他们学习,让自己以后能够独立完成工作。
此外,我还特别注重从工作中吸取教训,不断总结,认真学习写作、人事相关政策、档案管理等相关知识。
也虚心请教前辈,取长补短,增强服务意识。
希望早日融入这个大家庭。
三、坚持做好每天的工作,快乐的工作,自我肯定1、考勤:每天至少可以提前30分钟到达办公室,上班前做好相关工作准备,及时检查各办公区域的清洁和设备完好情况,更新SPS,方便姜华查询。
2、纸质文件和电子文件的归档整理:在工作中,注重纸质材料的整理保存,有用的及时保存归档,无用的及时销毁。
行政办公室个人工作总结范文四篇【#工作总结# 导语】工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
©无忧考网为你准备了《行政办公室个人工作总结范文四篇》更多范文,请持续关注©无忧考网工作总结频道!【篇一】行政办公室个人工作总结范文转眼间xx-xx年过去了,回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。
在工作中,既有不少收获,也有很多的感悟。
在实践中,对自我认识有了很大的提高,更明确了自己前进的方向。
为了今后更好的工作,让自身价值得到更充分的体现,总结经验、完善不足,现就本年度的工作总结如下:一、工作中所取得的成绩:1、思想政治表现、道德修养和职业道德。
能认真贯彻党的基本路线、方针、政策,通过网络、报刊、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;热爱本职工作,有强烈的责任心和事业心,积极认真学习专业知识,工作态度端正,认真负责,做好领导交办的各项工作,严格遵守公司的各项规章制度。
2.专业知识、工作能力和具体工作。
我是七月份来到公司工作,担任公司行政专员,协助行政副总裁做好党务工作并协助行政经理做好工作。
行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了本职工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)协助常务副院长做好党员的统计和发展工作,对与原党组织关系不清的党员进行登记,并做好党员的转移工作。
协助上饶经济技术开发区开展创先争优活动,使党员在工作和生活中起到良好的示范作用。
2024行政办公室年终工作总结回顾____作为公司的办公室行政部门的行政人员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。
现将这一年的学习、工作情况总结如下:一、踏实的工作态度一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政工作是属于服务性质的工作,且比较繁杂。
1、每天我都认真做好各项服务工作,以保障综合部、招商部、成本合约部、工程部以及财务部工作的正常开展。
2、行政日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。
3、建立当日备忘录。
我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责,做好行政工作认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。
同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在行政副总的领导下,积极、主动的做好本部门日常事务工作。
1、日常接待工作:礼貌地接待总部以及其他公司来访人员,安排好日常的会议,做好会议的准备以及服务工作。
2、固定资产以及低值易耗品的管理工作:对公司的固定资产以及低值易耗品进行分类、编号,填写入库单与出库单,并定期对其进行点检、核对,做到账实相符,制作固定资产维修登记表,详细记录公司每个固定资产的维修与使用情况,建立固定资产档案。
3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放____、文件做到及时上传下达。
4、快递工作:做好公司快递寄送工作(各类文件、过节礼品等),每天早上将报纸分发各部室。
5、烟酒管理工作:做好烟酒的申购与领用登记,制作烟酒的申购与领用登记表,详细记录购买以及领用的明细,定期对烟酒进行点检,并向领导做好汇报。
行政机关办公室工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,行政机关办公室作为协调、沟通、执行的重要部门,肩负着保障机关高效运转的使命。
本总结旨在回顾办公室工作成果,梳理工作经验,找出存在的问题,为未来的工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 文书处理办公室负责处理各类公文,包括文件的收发、登记、传递、归档等。
在过去的一年中,我们严格按照公文处理规定,确保公文处理的及时性和准确性。
共处理公文XX余份,无重大失误。
2. 会议筹备与组织办公室承担着各类会议的组织工作,包括会议筹备、通知、记录等。
在过去的一年里,我们成功组织了XX次重要会议,确保了会议的顺利进行。
3. 接待工作作为对外窗口,办公室承担着接待来访者的任务。
我们热情接待,周到服务,树立了良好的机关形象。
共接待来访者XX余人次。
4. 档案管理办公室负责机关档案的管理,包括文件的归档、保管、利用等。
我们严格按照档案管理规定,确保档案的完整性和安全性。
5. 信息宣传通过编写工作简报、宣传栏等形式,办公室积极宣传机关工作动态和成果,提高机关的知名度和影响力。
三、工作亮点与特色1. 团队协作意识强办公室全体成员团结协作,形成了一支高效、有序的团队。
在工作中,我们相互支持,共同进步,确保了各项任务的顺利完成。
2. 创新意识突出办公室积极创新工作方法,提高工作效率。
例如,我们尝试使用电子化办公系统,提高了公文处理的效率。
四、工作不足及改进措施1. 服务意识仍需提高尽管我们在接待工作方面取得了一定的成绩,但服务意识仍需进一步提高。
我们将继续加强培训,提高服务水平。
2. 创新能力不足尽管我们在工作方法上有所创新,但创新能力仍需加强。
我们将鼓励成员积极学习新知识,提高创新能力。
五、未来工作计划1. 加强团队建设继续加强团队建设,提高团队协作能力,确保各项任务的顺利完成。
2. 提高创新能力鼓励成员积极学习新知识,提高创新能力,探索更加高效的工作方法。
3. 优化服务流程进一步优化服务流程,提高服务水平,树立良好的机关形象。
行政办公室2024年工作总结范文6篇篇12024年,行政办公室在局党组的正确领导下,紧紧围绕全局中心工作,充分发挥办公室的枢纽和保障作用,现将一年来的工作情况总结如下:一、强化服务意识,充分发挥办公室的枢纽作用行政办公室是机关的枢纽和窗口,行政办全体人员本着“服务为先”的原则,认真做好上传下达工作。
在服务过程中,我们始终把服务放在首位,尽可能为领导和各科室提供优质的服务。
我们根据领导的需要,做好文件的起草、打印、复印工作;全局电话业务、收发文登记、办公用品管理、会议组织、车辆管理等工作均有人负责,做到件件有着落、事事有落实。
二、强化团结协作,全面提升办公室的工作效率办公室全体人员来自不同岗位,既有生机又有活力。
工作中,我们注重发挥每个人的积极性,做到人尽其才。
大家团结一心,互相补台,注重协调配合,协调好上下级之间、科室之间、人员之间的关系,做到不利于团结的话不说,不利于工作的事不做,全力维护办公室的形象。
通过一系列的转变,行政办全体人员的凝聚力得到了加强,工作效率得到了提升。
三、强化责任意识,确保办公室的安全与稳定安全工作是办公室的重中之重。
在思想上我们始终绷紧安全这根弦,做到警钟长鸣;在行动上我们严格遵守各项安全规章制度,加强值班、值宿工作,确保全局安全稳定。
一年来,我们逐步建立了安全工作的长效机制,使办公室的安全工作稳步推进。
四、强化学习意识,不断提升办公室人员的业务水平学习是无止境的。
办公室人员不仅要有扎实的语言文字功底,还要具备较高的道德修养和心理素质。
为了更好地完成本职工作,行政办全体人员不断加强学习,提升业务水平。
一年来,我们利用业余时间学习了各种政策法规、行业知识等。
此外,我们还积极参加局里组织的各种活动,如演讲比赛、文艺汇演等,不仅丰富了业余生活,也锻炼了自身能力。
五、存在的问题及改进措施一年来,办公室工作取得了一定成绩,但也存在一些不足。
主要表现在:一是服务意识有待进一步提高;二是协调沟通能力有待进一步加强;三是信息报送质量有待进一步提升。
行政办公室工作总结通用模板6篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,行政办公室在您的正确领导下,在各部门的鼎力支持和配合下,经过全体成员的共同努力,较好地完成了各项工作任务。
现将具体情况向您汇报如下,敬请审阅。
一、加强学习,提高政治理论素养和业务工作能力行政办公室作为公司的综合管理部,是公司上传下达的桥梁和纽带。
面对繁杂的日常事务,我组织办公室全体成员坚持学习,不断加强自身政治理论素养和业务工作能力。
我们坚持学习党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观和构建社会主义和谐社会等重要理论,并努力把学习成果转化为推动工作发展的实际能力。
同时,我们还注重学习现代办公知识,熟练掌握办公自动化技能。
全体成员积极学习,互相帮助,形成良好的学习氛围,不断增强工作责任感和使命感,工作积极性显著提高。
二、强化服务意识,为公司发展提供保障和支持行政办公室作为公司的综合管理部,承担着为公司决策提供服务、协调各方关系、保障公司正常运转的重要职责。
我们始终秉承“服务至上”的理念,用心做好每一项工作。
在文件管理方面,我们严格按规定流程操作,确保文件传递的及时性和准确性。
在会议组织方面,我们精心准备,周密安排,确保会议的顺利进行和各项决策的贯彻落实。
在接待工作方面,我们热情周到,细致入微,为公司树立了良好的形象。
此外,我们还积极为公司决策提供建议和支持,协助公司领导处理日常事务,为公司的发展贡献力量。
三、注重协调沟通,促进公司内部和谐稳定在公司内部,各部门之间、上下级之间难免会出现一些矛盾和误解。
行政办公室作为公司的桥梁和纽带,注重协调沟通,促进公司内部和谐稳定。
我们通过加强内部联系,及时了解各方需求和意见,积极沟通协调,消除矛盾和误解。
同时,我们还注重引导员工树立正确的价值观和职业观,增强团队凝聚力和向心力。
四、存在问题和改进措施尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。
2024年办公室行政部门工作总结行政部是公司关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对政府机关单位的各项政策做到及时了解及时撑握。
行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、文件的保管、大到接待、会议,评估验厂等活动,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。
行政部人员虽然少,但在这几个月里竭尽全力将各项工作顺利完成。
经过几个月的磨练与洗礼,行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。
____年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上,行政部紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。
注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出积极贡献。
为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将____年的工作做如下简要回顾和总结,不足之处恳请领导批评指正:一、人事管理方面根据公司部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。
规范了各部门的人员档案并建立了档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。
同时要加强内部的培训管理工作。
二、行政事务工作方面1、本年度进行了两次验厂活动,主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。
2、搞好iso再认证工作,确保iso认证通过,通过这次iso在认证,让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足,iso的覆盖不全面,来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。
3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。
三、公司管理运作方面1、顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。
完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。
在日常工作中,及时和公司各个部门沟通2、逐步完善公司监督机制。
2024年行政办公室年终工作总结范文8篇篇12024年,行政办公室在局领导的正确领导下,紧紧围绕全局中心工作,充分发挥办公室的枢纽和保障作用,认真履行上传下达、组织协调、服务保障等职责,较好地完成了局领导交给的各项任务。
现将一年来的工作情况总结如下:一、加强学习,提升业务素养办公室工作人员能够自觉学习政治理论,刻苦学习业务知识,不断提高政策理论水平和业务工作能力。
按照局党组开展主题教育的安排,办公室全体同志积极参与到“不忘初心、牢记使命”主题教育中来,通过集中学习和自学,加深对党的十九大精神的理解,提升政治素养。
同时,每人还结合自身实际,撰写了心得体会和学习感悟。
此外,办公室还注重学习法律法规和业务知识,通过多种方式,丰富知识储备,提升业务素养。
二、规范管理,提升服务水平办公室以“做标准事,出标准活”为宗旨,按照规范化、标准化、精细化的要求,严格落实各项工作制度,提升服务水平。
一是规范公文管理。
严格按照公文管理规定,收文、发文、传阅、催办等各环节都做到严谨有序,保证公文高效运转。
二是提升会务水平。
2024年,办公室共组织召开现场会议XX余次,视频会议XX余次,每次会议都精心组织,周密安排,确保会议取得实效。
三是加强档案管理。
对档案室进行改造升级,重新分类归档档案资料,并建立电子档案目录,方便查找和调阅。
四是严格值班值守。
坚持实行XX小时值班和节假日值班制度,确保值班电话畅通,信息上传下达及时准确。
三、强化保障,提升工作效能办公室始终坚持“服务第一”的理念,强化保障意识,提升工作效能。
一是加强财务管理。
严格执行财务制度,加强预算管理,合理分配和使用资金,确保财务工作规范有序。
二是加强车辆管理。
制定车辆管理制度,合理调度使用车辆,确保领导用车和公务用车需求。
三是加强资产管理。
对固定资产进行清查登记,建立资产管理台账,确保国有资产安全完整。
四是加强后勤保障。
完善后勤保障制度,优化后勤服务流程,提升后勤服务质量。
2024年行政办公室年终工作总结一、工作概述____年是我所在行政办公室的第三年,经过全体成员的努力和团队的协作,我们取得了许多成绩并且克服了不少困难。
在过去一年中,我们在行政管理、人力资源管理、绩效评估、协同合作等方面都取得了显著的进步。
二、工作重点及成果1.行政管理在行政管理方面,我们加强了办公室各项规章制度的建设与培训,并及时对制度进行修订和完善,以确保员工的工作按照规定进行。
此外,我们还与相关部门积极合作,打造了一套高效的办公自动化和信息化系统,提高了工作效率和数据共享的便利性。
2.人力资源管理在人力资源管理方面,我们注重员工培养与激励,推行了定期的员工培训计划,并加强了对员工职业发展的关注。
同时,我们建立了完善的绩效考核体系,确保绩效评估公正公平,为员工提供了实现自我价值的平台,激发了员工的工作积极性和创造力。
3.绩效评估在绩效评估方面,我们坚持以目标为导向,制定了合理的绩效指标和评价体系,确保绩效评估的科学性和公正性。
并且,我们与各业务部门进行了深入合作,加强了绩效考核的过程化管理和结果化评估,有效提升了绩效评估的准确度和实用性。
4.协同合作在协同合作方面,我们积极促进了内外部资源的整合和跨部门的合作,有效提高了工作效率和质量。
与此同时,我们还加强了团队建设和沟通协作能力的培养,形成了良好的团队氛围和工作态度,为实现共同目标提供了有力的保障。
三、存在的问题及解决方法1.工作流程繁琐在行政管理中,我们发现部分工作流程存在繁琐和冗余的情况,导致了工作效率的降低。
为此,我们计划对流程进行优化与调整,去除不必要的环节和程序,提高工作效率和质量。
2.沟通协作不畅在协同合作过程中,我们发现部分员工沟通协作能力有待提高,导致信息传递不及时和任务分配不清。
为此,我们计划加强员工的沟通培训,提高沟通技巧和团队协作能力。
3.绩效评估中的主观因素在绩效评估过程中,我们发现部分评审人员存在主观因素较多的情况,导致绩效评估结果不够客观。
行政办公室工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年里,行政办公室作为公司内外的核心协调部门,致力于执行各项任务,提升工作效率和服务质量。
本报告旨在总结行政办公室过去一年的工作成果、总结经验教训,并展望未来发展方向。
二、工作内容概述1. 协调内外沟通,确保信息畅通无阻。
2. 组织各类会议,提供会务支持。
3. 文件管理与档案整理。
4. 后勤保障及办公设施维护。
5. 参与人事招聘及日常人事管理工作。
6. 接待来访客人,处理外部事务。
7. 贯彻执行公司政策,推动各项工作落实。
三、重点成果1. 成功组织多次大型会议,获得内外部高度评价。
2. 实现了电子化文档管理,提高了工作效率和文件安全性。
3. 优化了内部沟通机制,减少了沟通成本和时间。
4. 构建了完善的接待流程,提升了公司形象。
5. 在人事管理方面,成功引进和培养了一批优秀人才。
6. 强化后勤管理,为员工营造了良好的办公环境。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:内部沟通存在障碍,导致信息传递不及时。
解决方案:建立内部沟通平台,定期召开部门会议,加强信息流通。
2. 问题:档案管理繁琐,纸质文件占用大量空间。
解决方案:推行电子化档案管理,减少纸质文件的使用,提高管理效率。
3. 问题:接待工作不够规范,影响公司形象。
解决方案:制定详细的接待流程,加强接待人员的培训,提升服务质量。
五、自我评估/反思过去一年,行政办公室在各方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
我们在工作中不断学习、成长,也深刻认识到团队协作的重要性。
我们需要进一步提高工作效率,优化流程,加强与各部门的沟通协作,为公司的发展做出更大的贡献。
六、未来计划1. 进一步优化内部沟通机制,提高信息传递效率。
2. 加强档案管理,实现档案管理电子化、规范化。
3. 提升接待工作质量,树立公司良好形象。
4. 强化人事管理,为公司引进更多优秀人才。
5. 加强后勤保障,为员工创造更加舒适的工作环境。
6. 积极参与公司各项活动,推动公司文化建设。
行政单位办公室工作总结7篇行政单位办公室工作总结1在最后一段时间的工作中,在领导的悉心关怀下,在同事们的帮助和积极配合下,通过自己的努力,我在各方面都有了一定的进步,学到了很多新知识,积累了很多经验,也让我对自己的职责更加清晰明确,很好的完成了工作。
但我也认识到,要想把工作搞得更好,时时处于主动地位,还必须摆正自己的位置,不断地加强学习,不断地提高自己的综合素质,为更好地做好今后的工作而努力。
现将工作情况作简要总结。
一、不断了解公司各部结构,进一步提高后勤支持3个月来,我始终把熟悉公司放在重要位置,努力在日常工作中了解各部门的需求状况,尽可能的为各部提供完善的后勤支持。
二、尽心尽力地完成了自己的工作1.车辆及司机的日常管理,保证各部门公务用车支持。
自接手车辆及驾驶员管理日常工作以来,根据各部门车辆需求情况,在保证公务用车正常使用的情况下,合理调配车辆,为各部门公务用车提供后勤保障,并对驾驶员进行日常管理。
2.公司手机业务的办理。
根据市场变化,在经理的协助下,及时处理新包装。
3.对保安员的管理。
通过加强保安员的安全意识和服务意识,提高了保安员的'整体素质。
4.对保洁员的管理。
随时检查各部门的整洁情况,发现问题及时解决,保持办公环境安静整洁。
5.解决领导交办的临时工作。
及时完成领导临时分配的工作,对不能立即完成的工作重点跟踪。
三、在日常工作中与其他部门建立良好的合作关系通过日常工作接触,发挥自身沟通长处,先建立良好的合作关系,并取得各部门的初步信任,了解各部需求状况,再为其提供有效的后勤支持。
虽然在近一年的工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足:1.工作期间主动向领导汇报请示,注意为领导想办法。
2.在某些情况下,我们不了解足够的细节、事实和材料,这使得我们的工作很被动。
3.有些工作关系我处理不好。
(1)沟通方式不够科学,追踪问题的力度不够。
(2)公司有关部门的配合程度还不够,时常被拖迟时间。
行政办公室工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中,行政办公室全体员工在领导的指导下,认真贯彻公司的发展方针,积极参与各项任务,为公司的发展做出了应有的贡献。
现将一年来的工作进行总结,以便查找不足,利于明年更好地开展工作。
二、主要工作及成果1. 日常事务处理行政办公室作为公司的“中枢神经系统”,负责处理日常事务,确保公司各项工作的正常运转。
在过去的一年中,我们共处理了XX余件日常事务,包括文件收发、会议组织、人事管理、资产管理等。
通过高效、有序的处理,我们保证了公司各项工作的顺利进行。
2. 文档管理文档管理是行政办公室的重要工作之一。
在过去的一年中,我们对公司的文档进行了全面的整理和归档,建立了完善的文档管理制度。
同时,我们还加强了对外来文件的审核和管理,确保了公司文件的合法性和合规性。
3. 会议组织会议组织是行政办公室的又一重要工作。
在过去的一年中,我们共组织了XX余次会议,包括公司内部会议、客户会议、合作伙伴会议等。
通过精心的组织和安排,我们确保了会议的顺利进行,并达到了预期的效果。
4. 人事管理人事管理是行政办公室的基础工作之一。
在过去的一年中,我们认真贯彻公司的用人方针,积极参与招聘、录用、培训、考核等各个环节。
同时,我们还加强了与员工的沟通与交流,及时了解员工的需求和意见,为公司的人才队伍建设做出了应有的贡献。
5. 资产管理资产管理是行政办公室的重要工作之一。
在过去的一年中,我们对公司的资产进行了全面的清查和登记,建立了完善的资产管理档案。
同时,我们还加强了对资产使用的监督和管理,确保了公司资产的安全和有效利用。
三、存在的问题及改进措施1. 文档管理方面存在的问题在文档管理方面,我们存在归档不及时、分类不清晰等问题。
针对这些问题,我们将加强文档管理的规范性和系统性,建立更加完善的文档管理制度,明确各类文档的归档要求和保管期限,确保文档管理的有序性和高效性。
2. 会议组织方面存在的问题在会议组织方面,我们存在会议安排不够细致、会议记录不够详细等问题。
行政办公室年度工作总结(范文10篇)1.行政办公室年度工作总结范文篇一在局领导的领导下,各业务股的支持下,局办公室围绕全局的中心工作,充分发挥参谋助手、协调服务和督促检查落实作用,认真履行“办文、办事、办公”的工作职能,较好地完成各项工作任务。
一、做好办文办会工作做好对内、外各类公文的协调、转办、处理等工作,根据上级主管部门和局领导要求,认真草拟各项工作计划、总结、领导讲话、工作制度等,完善了重要资料的收发、登记、借阅、立卷、归档工作。
保证了时效强的来文来电及时报局领导批阅、传达,做到高效、无误,保证按时上传下达;做好上级领导调研及其他会议、会务工作,做到政令上下畅通,及时沟通内外。
二、做好信息宣传工作抓住创先争优、四群教育、挂钩帮扶等活动之机,承担单位的宣传报道工作,制作了宣传板报,同时积极撰写和报送信息,对其他业务人员撰写的信息进行修改完善,及时进行报送,做好政府信息公开网站、政务办公系统等的维护更新工作,并将我局的相关信息上传到网站中,以确保单位各项工作顺利进行。
三、做好档案管理工作一是检查业务档案,根据上级主管部门颁发的业务文书范本,对照我局业务人员整理的业务档案卷内文件材料进行逐一检查,针对其存在的问题,提出了整改意见,以达到规范。
二是按照云南省档案局的相关要求,对除业务档案以外的各种资料进行归档;三是规范档案的检索和编研。
在使用计算机检索的基础上,及时编写了组织沿革等各种检索工具,方便了档案的查阅。
四、做好财务和后勤服务工作坚持做好每年的财务预决算编制、报送及各类资产的登记工作,定期进行财务报账工作。
做好车辆调配、办公用品采购发放、计算机和其他办公用品维护等后勤服务工作,保证了机关的正常运转;做好党建活动、学习培训的组织和后勤保障工作,确保活动顺利开展。
五、存在问题及下步打算存在的问题主要是参谋助手作用和协调服务能力有待进一步提高;信息宣传力度不够;制度落实还有待加强。
下一步,办公室将不断增强服务和责任意识,充分发挥参谋助手作用和协调服务能力;由于我局工作性质的特殊性,一方面在信息的选择上存在着的一定的局限性,另一方面所撰写的信息质量不高、采用率较低,将强化各种理论和业务知识学习,同时积极鼓励职工要多写多报,不断提高信息报送质量;近几年,办公室结合单位实际,建立了系列规章制度,但落实的力度还不够,主要原因是对部分制度没有及时进行清理和完善,导致其已不完全适应当前工作的发展需要,办公室将对局机关目前的制度认真进行清理,修改完善以更好地适应工作需要。
行政办公室个人工作总结15篇行政办公室个人工作总结1转眼间20xx年已经过去,回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。
作为公司的行政人员,20xx年来,我完成了本职工作,也顺利的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足之处,需要将来不断学习,不断积累工作经验,现将这一年的工作和学习情况总结如下:一、服务工作行政工作较为复杂和琐碎,一直以来,我认真做好各个部门的服务工作,保证各部门的正常运行。
尽心尽责做好做好行政人事工作,物资方面,做好公司的办公用品的采购和发放工作,合理配置各个部门的使用和管理。
二、文件管理工作一年共写会议记录18篇,同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。
三、人事管理工作20xx年公司在人员招聘方面采用多个渠道,分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式,对现场招聘会我公司每月月底准时参见,完成各个部门缺少的人员招聘,通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果,另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采用的是长期合作的形式,一直和前程无忧和xx招聘网站长期合作,对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘,起到了一定的效果。
四、日常行政事务工作协助经理完成公司车辆管理和印章使用中的相应工作。
办理公司营业执照和组织机构代码证的年检。
在公司各种制度的基础上,继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域,车辆管理制度中,把车辆的使用范围具体的责任到个人,合理利用资源,为公司节约费用。
根据公司的具体情况,制定出差管理制度并下发到各个部门。
重新定制各公司的审批流程和目前使用的各种表格,规范投资公司、装修公司、施工公司各种费用的审批流程。
各公司在签订合同时,责任在个人,按照规定的合同会签程序签订合同。
20xx年分别参与了xx矿业集团、xx法院、产学研基地、xx人民医院等标书的制作,分别和北京xx和深圳xx等公司保持沟通和联系。
行政办公室工作总结报告8篇篇1一、引言在过去的一年中,行政办公室全体员工在领导的带领下,紧紧围绕上级指示精神和本单位中心工作,团结一心,勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结报告如下。
二、工作内容与成果1. 完善各项规章制度,提高工作效率。
行政办公室按照上级要求,结合本单位实际情况,对各项规章制度进行了修订和完善,包括公文处理、会议组织、档案管理、固定资产管理等方面的规定。
这些规章制度的制定和实施,为行政办公室的工作提供了有力的保障,提高了工作效率。
2. 加强学习培训,提高员工素质。
行政办公室全体员工积极参加各种学习培训活动,包括业务知识、礼仪礼节、安全保密等方面的培训。
通过学习培训,员工们的素质得到了提高,业务水平得到了提升,为更好地完成工作任务提供了保障。
3. 做好公文处理工作。
行政办公室严格按照公文处理规定,认真做好公文收发、登记、传阅、归档等工作。
在公文处理过程中,注重把握时限,确保公文的及时性和有效性。
同时,加强了对公文的管理和保密工作,确保公文的安全性和完整性。
4. 做好会议组织工作。
行政办公室精心组织各类会议,包括工作会议、专题会议、临时会议等。
在会议组织过程中,注重会议的安排和协调,确保会议的顺利进行。
同时,加强了对会议的决定和决议的执行力度,确保会议的效果和成果。
5. 加强档案管理。
行政办公室严格按照档案管理规定,认真做好档案的收集、整理、归档等工作。
在档案管理过程中,注重档案的分类和标签,确保档案的清晰度和可检索性。
同时,加强了对档案的保护和保密工作,确保档案的安全性和完整性。
6. 做好固定资产管理。
行政办公室严格按照固定资产管理规定,认真做好固定资产的登记、清查、报废等工作。
在固定资产管理过程中,注重资产的清点和核对,确保资产的准确性和完整性。
同时,加强了对资产的保护和管理力度,确保资产的安全性和有效性。
三、存在的问题和改进措施1. 工作效率有待提高。
虽然行政办公室已经制定和实施了各项规章制度,但在实际工作中仍然存在工作效率不高的情况。
行政办公室工作总结(通用10篇)行政办公室工作总结篇1过去的一年里,在集团和各位同事们的关心支持下,行政办公室紧紧围绕理顺工作、协调管理、全心服务等工作要点,强化提升自身内部管理,充分发挥办公室承上启下、沟通内外、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,通过全体成员的不懈努力,较好地完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况向在座的各位领导总结如下:一、主要工作回顾:1.全心全意做好服务工作,为集团及各部门工作的顺利进行提供基础支持。
办公室的工作是以服务为宗旨,为领导服务、为部门服务、为职工服务、为客户服务,服务工作能不能让领导、部门、职工和客户满意,是衡量行政办工作的最重要标准。
优质服务是办公室工作的永恒主题,也是办公室全体工作人员的不懈追求,过去的一年里,办公室通过不断提高成员的素质,逐步转变工作作风,牢固树立服务意识,全心做好服务。
行政秘书人员少,任务重,既要做好为集团总裁服务,又要兼顾访客接待、会议服务,还要做好信件收发登记和办公用品发放及台帐登记等工作,义务加班加点的工作是她们常年不变的坚持;客车司机兢兢业业任劳任怨,无论风霜雨雪都按时准点接送集团员工上下班、学生上下课;小车司机更是任劳任怨,习惯于平淡,甘于奉献,沐风栉雨,星夜兼程,到处都有他们接送客户,保证集团紧急业务用车的忙碌身影。
可以说,集团每个办理紧急业务的人员背后,都有一名乃至多名默默奉献的小车队司机。
小车队全年累计出车5600余次,安全行驶里程近80万公里,在尽力保障安全的同时,准确及时的把交代的工作做好,为集团及各部门做好用车服务。
正是依赖于办公室所有成员的耐心坚持和不懈努力,全心做好日常服务各个环节,才使得行政办公室在过去的一年里,能够“全面、细致、体贴、周到”的为集团及各部门工作顺利进行提供了良好的基础服务支持。
2、认真做好接待工作,充分发挥窗口作用,展示集团形象。
办公室是外界了解的一个重要文明窗口,而接待又是我们对外展示华金的一个最直接的途径。
行政办公室2024年工作总结范文8篇篇12. 引言2024年,行政办公室在公司领导的正确指导下,在各部门的大力协助下,充分发挥团结“枢纽”作用,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
为总结经验,发扬成绩,克服不足,现将2024年工作总结如下:3. 主要工作及成效3.1 认真做好文件管理2024年,行政办公室共收到政府及公司文件286份,其中政府文件16份,公司文件269份,处理公文269份。
所有文件均按时间顺序编号、登记、存档,做到了案卷清晰、查阅方便。
同时,及时将各部门的重要文件转交给相关领导批阅,并做好批阅意见的传达和落实工作。
3.2 严格落实值班制度2024年,行政办公室严格按照公司要求的值班制度进行值班,确保了每天24小时值班不断岗。
同时,加强了节假日值班,确保了节假日期间公司工作的正常运转。
3.3 做好会议组织工作2024年,行政办公室共组织公司内部会议50余次,包括公司领导班子会议、部门工作会议、员工大会等。
每次会议都做到了有记录、有纪要,并督促相关部室认真落实会议精神。
3.4 做好印章管理工作2024年,行政办公室严格按照印章管理规定使用印章,共盖印章180余次。
同时,加强了对印章的保管和使用登记工作,确保了印章的安全和使用规范。
3.5 做好后勤保障工作2024年,行政办公室在后勤保障方面取得了显著成效。
首先,加强了对办公用品的管理,建立了办公用品领用登记制度,确保了办公用品的合理使用和节约。
其次,做好了车辆调度和使用工作,确保了领导和员工的用车需求。
最后,做好了卫生和安全工作,定期对办公区域进行卫生清洁和安全检查,确保了员工的工作环境和安全。
4. 存在不足及改进措施4.1 文件管理方面虽然我们建立了完善的文件管理制度,但在实际执行中仍存在不足。
部分文件的归档和检索效率有待提高,需要进一步加强文件管理的规范化和信息化。
改进措施:建立更加细致的文件分类和索引系统,提高文件检索效率;加强电子档案管理,推动纸质文件向电子文件转化。
行政办公室工作总结(精选6篇)行政办公室工作总结1行政办公室是矿井的综合管理机构,是承上启下、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动矿井各项工作朝着既定目标前进的服务中心。
回顾20XX年,在矿领导的正确领导和兄弟部门的大力支持下,行政办公室全体人员牢记服务领导、服务科室、服务职工的工作职责,加强服务、狠抓落实,充分发挥工作积极性和主动性,较好地完成了公文报刊信函收传、文书打印复印、档案管理、网络信息化管理、办公用品的购置与发放、来客接待和会务保障、通勤车辆管理等各项工作任务,现将一年来的工作总结汇报如下:一.主要工作完成情况1.认真做好矿井有关文件、通知、传真、邮件的收发、登记、传递、文印工作。
及时接收传达上级管理机关及集团公司的各类文件通知,做到文件的接收、汇报、传递、落实有记录、有档案,全力减少文件的漏报、漏传现象。
及时下发、传达公司、矿井级领导交办的的各类文件、通知,做到文件通知下发有记录,可查询。
全年累计收传上级文件、通知400余次,下发公司、矿文件、通知100余次。
2.健全各项打印、复印制度并认真坚持落实。
制定了打字室工作制度,签字打(复)印制度等。
提升文件输入质量,健全文件输入校验流程,减少因文件输入所导致的失误。
在复印工作中仔细审查模板文件,明确提出合理的复印建议,厉行节约,争取做到不浪费一张纸、一滴墨。
全年共完成打印50000余张、复印20万余张。
3.健全档案管理制度,做好各类文件的整理归档工作。
健全各类档案文件的电子版收储程序。
严格各类文件、证照的借阅、借用签字程序,加强各类借阅、借用档案借出后的监督工作。
4.加强网络信息化管理,健全矿内局域网连接。
20XX年“双基”建设期间投资1.8万元完成了矿内局域网线路的优化升级,投资1.5万元更换了地磅系统服务器、购置了数字地磅程序,投资3500元完成了各工区LED显示屏、液晶电视、工作站电脑与矿内局域网之间的连接工作。
在健全软硬件设施的同时,加强制度管理,健全了矿内信息化管理规定;在调度室的配合下完成了矿内个安全生产系统的基础资料摸底工作,并形成资料备案;重新合理分配了矿内IP地址,解决了以往的IP管理混乱无规律局面。
行政办公室工作小结行政工作,事无巨细,贵在用心。
虽然行政工作事项繁多,其中还有一大部分还是比较琐碎细微的事务,但是见微知着,各项行政工作的完成情况是行政工作人员个人工作能力和工作效率的体现。
同时,也是公司整体运行情况的侧面体现。
因此,做好行政工作体现在方方面面的服务保证和科学的管理思路相结合,下面就以下几个方面进行简要阐述。
一、加强基础管理,创造良好工作环境。
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政办公室重要工作内容之一。
行政办公室结合工作实际,认真履行工作职责,加强与部门的协调与沟通,使行政办公室基础管理工作基本实现了规范化,各项管理工作达到优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如:做到了行政后勤、手续管理、会议管理、大事记管理、档案管理、车辆管理、证照及公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。
行政办公室在接人待物、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了服务窗口作用。
二、加强服务,树立良好风气
行政办公室工作的核心就是搞好“两个服务”,即为领导服务、为员工服务。
在服务工作方面做到以下三点:
1、工作积极主动。
对公司日常工作力求考虑在前、服务在前。
特别是行政部分管的食堂、库房、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。
日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。
在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情。
2、在工作计划中,每月都突出重点工作。
做到工作既切合实际,又突出重点,改变行政办公室工作等待领导来安排的习惯。
3、切实形成行政办公室服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。
在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要。
三、加强,形成良好的氛围
要具备行政办公室管理人员的工作能力,就必须为切实履行好自身职责及时“充电”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、不断补充各方面的知识。
从加强自身学习入手,认真学习了公司业务流程、相关制度、手续办理流程规范、如:外联工作中如何待人接物、了解领导个人喜好等方面内容。