优秀员工演讲稿格式800字【三篇】
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优秀员工演讲稿格式版尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢公司给我这次机会发表演讲。
在这个特殊的日子里,我站在这里感慨万千,也有些心潮澎湃。
作为一名普普通通的员工,我深感自己的幸运,能够在这个团队中不断成长,不断挑战自己。
首先,我想谈一下我的成长经历。
回顾过去的岁月,我觉得自己是幸运的。
进入公司的第一天,我就下定决心要成为一名优秀的员工,不甘平庸,迎难而上。
公司给予我许多培训的机会,我积极参与学习,不断提高自己的专业素质。
同时,我也善于借鉴和学习身边的优秀同事,他们的经验和智慧对我产生了巨大的影响。
通过不断努力和学习,我不仅提高了自己的工作能力,也收获了许多荣誉和机会。
我深知这一切的成功都离不开团队的合作和支持,所以我要感谢每一位曾经帮助过我的同事,是你们让我变得更好。
其次,我想谈一下对于优秀员工的理解。
对我而言,优秀的员工应该具备以下几个方面的特质。
首先,他们应该具备专业素养和技能。
每个岗位都有相应的技能和要求,作为员工,我们应该不断学习和提高自己的专业水平,保持对行业的了解和适应能力。
其次,优秀的员工应该具备良好的沟通能力。
无论是与同事的合作,还是与领导的沟通,有效的沟通是工作中舟车劳顿时的利器。
同时,他们也应该具备良好的团队合作精神。
团队的力量是不可忽视的,只有团结一心,共同努力,才能取得更大的成就。
最后,优秀的员工应该具备创新和发展的意识。
在一个日新月异的时代,创新是推动企业发展的重要动力。
作为员工,我们应该时刻保持思维的活跃,不断提出新的创意和建议,为公司的发展贡献自己的力量。
再次,我想谈一下公司对于优秀员工的重视和奖励机制。
在这个公司,优秀的员工总是备受关注和表彰的对象。
公司设立了一系列的奖励机制,以奖励那些出色的员工。
比如,年度优秀员工奖,月度表彰奖等等。
这些奖项不仅是对员工个人的鼓励和肯定,也是激励其他员工的动力。
此外,公司还会不定期举行各种活动,旨在增进员工的团队合作,提高员工的凝聚力。
年会优秀员工精彩发言稿800字(精选18篇)年会优秀员工精彩800字篇1尊敬的各位领导,各位同事:我是,是我们保险公司的一员,我太荣幸了,参加了这次的年会,并且还获得奖项,这对我本年度来的工作是一个认可啊。
我能够成为优秀的保险人,这是多么好的一份荣誉,对我而言真的是很有意义的一件事,同时这也让我更加坚定为我们的保险事业做贡献。
当然我可以得奖,肯定不是一个人就能够拿到的,所以在这,我首先要感谢公司这个平台,让我在这个舞台上得以表现,才能获得这个奖。
没有公司这个平台,我是没有能够向大家去表现的地方的,所以这第一就是要先感谢公司。
其次,我要感谢的是公司的领导,感谢领导们对我做的保险工作的认可,更感谢你们栽培了我,让我能力上涨,才可以把业绩做出来,我才可以有向大家去展示的成绩。
没有领导的栽培,我肯定还是当初那个什么都不会不懂的人,不懂保险,不懂如何去做业务,更不懂与客户交流,那这样的我怎么可能得奖呢?所以第二要感谢领导。
第三,我要感谢的是和我共事的同事,是你们平日里对我的帮助,我才能够把保险业务做好,才可以有自己的客户。
我想如果没有那么在我身后的帮忙,我应该是不会有这样的成功的,那我也就不会得到优秀的保险员工称号了。
最后,我还要感谢我自己,是我对这份工作的热情使然,我才可以拼尽自己的力量去做保险,平时的我,也努力的在学习保险业务知识,补充理论知识,这为我在工作中提供了很大的帮助。
因为努力,因为有目标,所以我才可以把注意力都放在工作上,尽心尽力,尽职尽责。
一年已经结束,在这次的年会上,我们大家都能看到本年度公司所获得的成绩,那是可观的,这是我们大家一起努力得来的结果,有了这个成绩,我相信大家对公司未来的发展会更有动力的,我相信通过大家齐心协力共同去建设,我们的保险业务会做得更好的,公司也一定会更好的发展。
那么我希望我可以为公司的去做的贡献会更多,用成绩去回报公司这平台的支持,去回报各领导的栽培。
最后,我再次对公司、领导和同事们表以感谢之情,愿新一年的我们能变得更好,带着期望奋斗前进。
第1篇大家好!我是来自XX部门的XXX,非常荣幸能在这里代表我们部门全体员工,发表关于“优秀员工”的发言。
在此,我要感谢领导对我的信任和同事们的支持,让我有机会在这里与大家分享我的工作感悟。
首先,我想谈谈什么是优秀员工。
在我看来,优秀员工不仅仅是在工作中取得优异成绩的人,更是具备以下几方面素质的人:一、敬业精神敬业精神是优秀员工最基本的素质。
一个优秀的员工,应该热爱自己的工作,对工作充满热情。
在工作中,我们要始终保持饱满的热情,全力以赴,精益求精。
只有这样,我们才能在工作中不断进步,为企业创造更大的价值。
二、团队协作团队协作是优秀员工必备的能力。
一个优秀的员工,应该具备良好的沟通能力,善于与同事沟通交流,共同解决问题。
在工作中,我们要学会换位思考,关心他人,共同进步。
一个团结协作的团队,才能发挥出最大的战斗力。
三、责任心责任心是优秀员工的核心素养。
一个优秀的员工,应该对自己的工作负责,对企业的利益负责。
在工作中,我们要认真履行职责,敢于担当,勇于承担责任。
只有这样,我们才能为企业的发展贡献自己的力量。
四、学习能力学习是优秀员工不断进步的动力。
一个优秀的员工,应该具备持续学习的能力,不断充实自己。
在工作中,我们要紧跟时代步伐,学习新知识、新技能,提高自己的综合素质。
只有不断学习,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
以下是我对如何成为优秀员工的一些建议:1. 树立正确的价值观。
我们要树立正确的世界观、人生观和价值观,以企业的发展为己任,为实现企业目标而努力奋斗。
2. 培养良好的职业素养。
我们要注重自身修养,遵守职业道德,树立良好的形象。
在工作中,我们要诚实守信,勇于担当,为企业树立榜样。
3. 提高自身能力。
我们要不断学习,提高自己的业务水平和综合素质。
在工作中,我们要善于总结经验,吸取教训,不断改进工作方法。
4. 发挥团队精神。
我们要学会团结协作,互相支持,共同进步。
在工作中,我们要关心他人,乐于助人,为企业营造和谐的工作氛围。
第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我的工作心得和感悟。
首先,我要感谢公司给我这个机会,让我在这里表达我对工作的热爱和对团队的敬意。
在此,我要向大家表示最诚挚的感谢!作为一名优秀员工,我深知自己的责任和使命。
在这里,我想结合自己的工作经历,与大家分享一些心得体会。
一、热爱工作,用心投入热爱工作是成为一名优秀员工的前提。
只有热爱自己的工作,才能全身心地投入到工作中去。
在我的工作中,我始终秉持着对工作的热爱,用心去完成每一个任务。
我相信,只有用心,才能做好每一件事。
1. 热爱工作,激发潜能热爱工作,可以激发我们的潜能。
当我们对工作充满热情时,我们会更加积极主动地去学习、去探索、去创新。
在这个过程中,我们会发现自己的潜能被逐渐挖掘出来,从而更好地完成工作任务。
2. 热爱工作,提升自我热爱工作,可以提升我们的自我价值。
当我们全身心地投入到工作中时,我们会不断积累经验、提高能力。
这种成长的过程,让我们在职场中更加自信、更加有价值。
二、团队合作,共同进步团队合作是公司发展的基石。
一个优秀的团队,可以凝聚每个人的力量,共同为实现公司目标而努力。
在我的工作中,我始终注重团队合作,与同事们共同进步。
1. 尊重他人,发挥团队优势在团队合作中,我们要尊重他人,发挥每个人的优势。
每个人都有自己的特长和优点,我们要学会欣赏和借鉴他人的长处,共同为团队的发展贡献力量。
2. 沟通协作,提高工作效率良好的沟通是团队协作的关键。
我们要学会倾听、学会表达,及时沟通工作进度和问题。
通过沟通协作,我们可以提高工作效率,共同完成工作任务。
三、勇于创新,追求卓越在快速发展的时代,创新是企业发展的动力。
作为一名优秀员工,我们要勇于创新,追求卓越。
1. 勇于突破,不断学习我们要勇于突破自己的舒适区,不断学习新知识、新技能。
只有不断学习,才能跟上时代的步伐,为企业的发展贡献自己的力量。
2. 追求卓越,追求完美在工作中,我们要追求卓越,追求完美。
优秀员工标兵演讲稿发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作,篇一:优秀员工代表发言稿尊敬的各位领导、各位同事,大家好!今天我有幸作为公司先进员工代表上台发言,与各位同事一起分享度的工作成绩,我感到非常的荣幸和高兴。
,我们大家在工作中都取得了一定的成绩,这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契配合,更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理理念对我们的熏陶。
在这里,我谨代表全体先进员工真诚地向各位果断决策的领导及各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。
众所周知,20xx年对于我们有着重要的意义,作为一名公司员工,在具体的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。
在这一年中,公司进行了各方面的完善与调整改制,正是顺应了时代的发展需求。
这一切都向社会、向市场证明了我公司的优良的管理水平和前瞻性决策能力。
有容乃大,无滞则华。
要在激烈的行业竞争中占有一席之地,就必须随时保持一种超前的管理和竞争状态。
之所以公司一直在发展壮大,就是因为整体的战略目标比市场快一拍,而作为员工至少应该跟上公司的决策,随之提升自身的综合素质和专业技能。
今天,我公司上下济济一堂,其乐溶溶,共同分享着这两年来成功的喜悦,共同体味着新年新景的快乐。
在我们的心里,“敬业,诚信,进取,创造”成为唯一的信念,“无私奉献,稳健务实,追求完美”是唯一的目标,“勤勉尽责,努力学习,追求上进”更应在我们的每一件工作当中得到具体落实。
古人云:上下同欲者胜。
展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由相信,思丰有我们更强大,我们因为思丰更骄傲。
谢谢大家!篇二:终优秀员工发言稿尊敬的各位领导、各位同事:晚上好!今天,我作为房产员工代表发言,感到非常荣幸。
我十分感谢各位领导的厚爱,感谢各位同事对我的信任与支持!俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我们依然记得,从报到的第一天起,公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导,使我们了解了旗滨经营管理理念,也使我们懂得提高员工的综合素质,既是集团领导寄于的厚望,也是每位员工应具备的素质。
2024年钢铁公司单位优秀员工演讲稿样本中秋佳节,作为东方民族的一项古老传统,不仅代表了一个民族的独特文化魅力,更是一种承载着丰富历史内涵的文化艺术。
身为东方儿女,我们沉浸于这一节日的多彩氛围中,敬仰其宽广的胸襟,以及它对古代中国文化的深远影响。
身为年轻一代,我们肩负着传承悠久文明的责任。
在欢度佳节的我们不应忘记自己的使命,成为文化的合格继承者。
这传承千年的文化财富,是我们倾尽心血也学习不尽的知识宝库。
“明月几时有?把酒问青天!”这句诗句流传至今,激发了无数人对皓月当空之景的向往。
在明月的柔美光辉下,人们能够显得更加温文尔雅,纯洁无瑕。
月色能够净化心灵,懂得赏月的人,定然具有文人雅士的气质。
在月下与家人团聚,品尝月饼,吟诗作对,赞美大自然的鬼斧神工,是生活中的一大乐事。
中秋节的传统游戏活动同样丰富多彩,其中最为人们所熟知的就是赏灯。
作为我国三大灯节之一,中秋节自然少不了各式各样的花灯。
虽然不像元宵节那样有盛大的灯会,但家庭和儿童之间的互动更为温馨。
北宋《武林旧事》中便有中秋夜放“一点红”灯于江中漂流的记载,足见此习俗的悠久历史。
猜灯谜也是中秋的传统娱乐活动之一。
灯谜往往以诗的形式出现,寓意深刻,既考验智慧,又充满乐趣。
无论是恍然大悟的惊喜,还是猜中的快乐,亦或是在失败中寻求再试的机会,都体现了参与的热情和享受快乐的本质,展现了细腻的美和丰富的想象力。
与家人共赏圆月,共享晚餐,为远方的亲人送上诚挚的祝愿,是中秋佳节最为重要的组成部分。
家中的主妇总会为远行的亲人留下一份月饼,以寄托思念之情。
举杯共酌,分享家常,吐露生活中的点滴,这是情感最真挚的流露。
中国的传统文化深邃而流长,同学们,让我们铭记这些传统节日,共同分享其中的喜悦与快乐,继续传承和弘扬我们的文化精髓。
2024年钢铁公司单位优秀员工演讲稿样本(二)感谢各位。
今日有幸与大家进行交流,我感到十分荣幸。
我的名字是____,自____年起,我在多个岗位积累了丰富的工作经验。
争做优秀员工优秀演讲稿范文(通用5篇)争做优秀员工优秀演讲稿范文(通用5篇)演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
在充满活力,日益开放的今天,需要使用演讲稿的场合越来越多,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编为大家收集的争做优秀员工优秀演讲稿范文(通用5篇),希望能够帮助到大家。
争做优秀员工优秀演讲稿1尊敬的各位领导,各位评委:大家好!我很荣幸能参加这次“认同企业文化,争做优秀员工”演讲比赛。
今天,我演讲的题目是《扎实工作勤奉献,争做优秀员工我当先》。
“我喜欢骑马踏过严寒,背着邮包,绿衣白衫,荒无人烟的丛林,或者热情好客的村落,我吹着口哨一一路过,吼着自创的山歌用嘹亮的音色袭击苍鹰,让它看清楚,地上有平分秋色的壮丽!”听到这首小诗,大家的心里都勾勒一个马背上的邮递员在山路上放歌独行的图景!我是邮政系统一名普通员工,一个普普通通的邮政人!虽然,从事邮政电子商务的我无需行走山路,更无需体味一个人跋涉千里邮路的苍凉!但是百年邮政的厚重历史、富民强邮的重要意义,早已深深铭记在我心里;“邮送真情,传递商机”的企业使命,更如源头活水般涤荡着我们的责任心、事业心,使我们不仅真正懂得了邮政工作的价值,更在这企业文化所凝聚核心竞争力的推动下,铿锵前行!日本一位管理界大师曾经说过,一个人,要有自己的性格,一个企业,也同样需要一种性格,这种性格是由企业管理者尤其是创立者的性格来决定的,并将对企业的发展起到一种至关重要的作用。
从管理学上来说,这种性格就是一种企业文化,什么样的企业文化,将决定着企业朝着什么样的方向前进。
我们邮政自独立运营以来,走过了一段艰苦奋斗、自强不息的发展之路,全省邮政广大员工聚精会神搞建设,一心一意谋发展,克服了一个又一个困难,逐步迈上新高度。
经过多年的积淀,凝聚形成了“服务真情,发展倾情、回报深情”的价值观,形成了“挑战距离、超越成功”的企业精神。
优秀员工演讲稿标准版本尊敬的领导、尊敬的各位同事:大家上午好/下午好/晚上好!我很荣幸能在这个场合发表我的演讲稿。
首先,我想借此机会向所有在座的领导和同事们致以崇高的敬意和最诚挚的感谢。
正是因为你们的悉心指导和无私支持,我才能够取得今天的成绩。
同时,也要感谢这个优秀的团队,是你们的团结合作和共同努力,构筑了我们无懈可击的事业。
作为一名优秀员工,我深知优秀并不是一蹴而就的,它是通过日复一日的努力和追求积累而来的。
在这条成长之路上,我经历了无数次的挫折和失败,但正是这些曲折和挑战,让我更加坚定地向前迈进。
我将本着对工作的热爱,对团队的尊重,对目标的执着,为实现自我价值和公司发展做出更大的贡献。
在成为一名优秀员工的道路上,我希望能够始终保持以下几个标准:一、自我驱动力和责任心作为一名优秀员工,应该具备良好的自我驱动力和责任心。
我相信,只有对工作充满激情和责任感,才能够做到勇往直前,不断创新。
无论是面对困难还是挑战,我都会积极主动地面对,并寻求解决之道。
同时,我也会时刻保持高度的责任心,时刻牢记自己对团队和公司的责任,以全新的身份与动力投入到工作中去。
二、专业素养和终身学习作为一名优秀员工,应该具备扎实的专业素养和不断学习的能力。
无论是对于本职工作的技能还是人际交往的能力,我都会积极主动地进行学习和提升。
我相信,只有不断学习并适应变革的能力,才能够在竞争激烈的环境中立于不败之地。
因此,我会不断地拓宽自己的知识面,提升自己的综合素养,为公司的发展贡献自己的力量。
三、团队合作和沟通能力作为一名优秀员工,应该具备良好的团队合作和沟通能力。
我深知,没有团队的努力和协同,个人的能力是远远不够的。
因此,我会积极地与团队成员沟通,分享自己的想法和观点,并且虚心听取他人的意见和建议,以达到共识和目标一致的效果。
同时,在团队中,我会主动承担责任,协助他人解决问题,共同完成任务,为团队的成功贡献力量。
四、创新意识和问题解决能力作为一名优秀员工,应该具备创新意识和问题解决能力。
优秀员工的演讲稿范文800字(通用7篇)优秀员工的演讲稿范文800字(通用7篇)通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。
随着社会不断地进步,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编帮大家整理的优秀员工的演讲稿范文800字(通用7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
优秀员工的演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!很荣幸成为优秀员工代表站在这里发言,我想借此机会,向在工作中给予我帮助和支持的领导们,同事们,致以最忠心的感谢!身为xx科技河北有限公司中的的一员,我感到无比骄傲、自豪。
作为公司的老员工,我目睹了公司在这几年中的巨大变化——从邯郸到永年,从永年到邢台,从最开始的五六个员工到现在百十个员工,我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。
而我自己,也随着公司的发展而逐渐成长。
在这几年工作当中我遇到过很多的挫折和困难,我曾经退缩过,也曾经苦恼过,也怀疑过自己的选择和能力,但是我还是坚持了下来。
开弓没有回头箭,我如果真的半路退出将前功尽弃,以前的付出将是零。
人不能轻易服输!从最开始的到处碰壁,错误百出,到现在弱有成绩,让我真正体会到“不经历风雨,怎能见彩虹”和“一分耕耘,一分收获”的含义。
最近,我在朋友圈里看到有关竹子生长得过程的一段话对我感触很深,现在分享给大家。
竹子从一粒种子开始,前三年时间仅仅长了3厘米,从第四年开始每天都以30厘米的速度疯狂生长,六周时间就能长到15米,其实在前三年竹子将根在土壤里延伸了数百平米。
给人的启发就是做人做事也是如此,不要担心你此时此刻的付出得不到回报,因为这些付出都是为了扎根,为人生需要储备。
然而,有多少人却没有熬过那3厘米,要有所得,必得坚持。
现在公司正处于发展时期,公司及员工都存在很多需要改善的地方,所以我们要拧成一股绳,共同面对问题解决问题,达到共同发展的目的。
而我对于自己的工作,要做到全力以赴勤奋主动的去完成,承担起属于自己的那份责任,踏踏实实的以主人翁的身份做好每一件事,相信不久的将来,我们会是行业中最好的团队。
优秀员工代表发言稿范文800字(通用5篇)优秀员工代表发言稿范文800字(通用5篇)在现在社会,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。
那么发言稿一般是怎么写的呢?下面是小编精心整理的优秀员工代表发言稿范文800字(通用5篇),希望对大家有所帮助。
优秀员工代表发言稿1尊敬的刘总,各位科行同仁:大家下午好!我是工程服务部的董晶。
很荣幸获得今年十大特殊贡献奖的优秀内勤奖,几天前竞选的紧张、激动还没消去,今天又作为优秀员工的代表,站在这更加神圣、庄严而又隆重的舞台,心情更是难以言表,非常感谢公司领导的信任和厚爱,也感谢广大同仁的支持与鼓励。
我是20XX年底加盟科行,一直在服务部做内勤工作。
几年来我亲身感受了科行在服务上的创新变化和重视程度,从原来的售后服务部到后来的工程服务部再到现在的客服中心,每一次变化都代表了企业和产品的一次飞跃,而我们所从事的工作内容,也在随着企业的发展而不断发生着质的改变和提高。
经过这几年的锻炼,我的业务技能得到了迅速的提升,得到了领导同事们的认可,在这里我非常感谢公司给了我这个平台,感谢历任领导的培养,感谢同事们的支持帮助。
其实我是一个性格比较内向而且非常胆小害羞甚至走不上台面的女孩,但我始终用一颗强烈的责任心在做每一件事情,并将“强烈的责任心比能力更重要”作为自己工作的“座右铭”,一直兢兢业业、勤勤恳恳地做好自己的本职工作,做好领导的贤内助,做好同事的好伙伴好帮手,在看似相同的工作中不断挑战自我、超越自我。
企业的生命在市场,市场的生命在产品,产品的生命在质量,而服务又是产品质量的延长线。
20XX年是公司大项目大工程集中实施的一年,工程服务的好坏直接影响着公司的信誉度和美誉度,在这里我可以自信地说,过去的一年没有因为我的失误而使公司有所损失,没有因为我的原因而使本职工作受到延误。
从合同对接、生产进度、协调发货到工程现场到安装调试到余款回笼,包括后续的成本统计,每一个环节我都紧密跟踪,及时反馈,及时沟通,确保每一个项目顺利有序的实施。
优秀员工演讲稿800字(通用5篇)优秀员工演讲稿800字(通用5篇)演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
在社会一步步向前发展的今天,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的优秀员工演讲稿800字(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
优秀员工演讲稿1尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:大家上午好!今天很荣幸能以优秀员工的身份站在这里跟各位领导和同事做一个分享。
从20xx年毕业入职到现今,已经有五年半的时间,能有今天的成就离不开领导给我提供及创造的平台,更离不开同事们的协作及支持。
首先感谢领导为我们提供和创造了施展才华、展示自我的平台和公平竞争的机会,这个平台带给我的价值,远远不止是薪水这么简单,特别是在领导这么一个灵魂式人物身边,学到了很多工作的逻辑思维,眼界的拓展,格局的塑造及能力的培养,这些对于我今后的工作和职业规划都具有更深远的意义。
公司是一个好平台,能够使我们快速的成长,比如,这些年在公司,我从研发到项目,不仅仅专业素养上得到极大的提升,而且还接触了一批更优秀的人才,这都是平台给予我最好的财富。
平台就是我们的信用背书,我们要珍惜现在平台给予我们的一切。
另外,我要感谢我亲爱的同事,感谢你们这些年来对我的宽容,理解和鼓励,让我感受到家人一样的温暖。
五年多的时间,一路走来,有玩耍时的欢声笑语,有为了解决工作问题争得面红耳赤,有生病时的安慰与鼓励,同事们就像一家人,通过企业精神(文化)这股强大的向心力紧紧凝聚在一起,温馨快乐,为了美好生活的向往努力奋斗。
最后,我想以的“术有道,技无界”作为我分享的结束语。
古语有云:有道无术,术尚可求;有术无道,止于术。
所谓有道无术,术尚可求,说的就是术可以通过经验的积累,勤奋的钻研,不懈的追求可以从中获得,但如果有术无道,那么,止于术。
放到一个人身上,就是一定要有道德,良心做事,否则,有术无道,能力再强,也不会有太大的成就;放到一件事上,道就是天道、自然规律,或者是战略,术就是指具体的技巧、战术,也就是说,要想成功,先要符合天道,规划战略,然后研究战术,若只讲究战术,结果可想而知!所谓的技无界,就是说技术是没有边界,我们要打破层层壁垒,突破种种限制,达到无边无界的状态,不断创新,让技术充满无限可能。
优秀员工的演讲稿(精选5篇)优秀员工的演讲稿(精选5篇)演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。
在生活中,我们都可能会用到演讲稿,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的优秀员工的演讲稿(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
优秀员工的演讲稿1在座各位领导,诸位同僚,大家好!我是研发部的XXX,于20xx年8月份入司。
现已三载有余。
今天其实是我第二次摘得这个奖项了,非常感谢部门兄弟的举荐与谦让,感谢我们哥对我的信任与委重,感谢公司领导的肯定与认可。
感谢之辞多如满天繁星,感谢之由亦比九牛之毛,浩瀚之数,桩桩件件我都如数家珍,铭记于心。
想要细细道来,顿觉言辞有限,溢于言表。
容我一句“此时无声胜有声”一切尽在不言中,满满的感谢,谢过诸位厚爱。
这份优秀员工的荣誉是公司对我20xx的肯定以及20xx的祝福期待。
所谓千里之行始于足下,不积跬步,无以至千里。
做好当下才能着手更美好的未来,做好今朝总结才能去展望明日辉煌。
我如是以为,并如此践行。
20xx年我主要的工作一是担当工作,二是负责售管理。
我们总说感动客户,给客户最优质的产品以及服务。
其实相比于追求产品的完美,我们更需要的是技术以及生产方面跟踪和处理缺陷与问题。
而这方面我们可以自豪的说做的很好,我们始终坚持第一时间了解问题,第一顺位分析解决问题,第一要义改善生产,杜绝类似问题。
部门内部我们不分彼此,部门之间我们如兄弟般相处,与客户是朋友之交,互助互利,共同进步。
我始终坚信:在其位,谋其职。
公司认可我的能力,领导信任我,知人善用,委我以职,那我能做的就是尽我最大的努力,担起这份责任,在自己的岗位发光发热,为公司做出贡献,对得起来自领导层的委任。
我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条:做好自己,尽忠职守,无论何时何地,保持自己的责任心。
我们中国人的20xx—羊年,还未来到,一切遍布未知之数,这可能是一份荆棘丛生的挑战,亦或是一场柳暗花明的惊喜,总是令人充满希望,让人感受刺激追求成功,我一直在憧憬自己的未来,期待自己变得更好更强。
优秀员工发言稿范文800字第1篇尊敬各位领导、同事、朋友们:你们好!承蒙大家的厚爱,获得20xx年度“优秀员工”,能够给与我这份殊荣,我感到很荣幸,心中除了喜悦,但的是感动,为了这种认可与接纳,觉得自己融入到了玺萌这个大家庭,自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力!虽然我来公司时间不算太长,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的时候,种种感觉和情影,仍历历在目。
正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了玺萌。
无论是在生活上还是工作中,都得到了领导的关心,让我觉得这里像个家,温暖而亲切。
在工作环境中,总难免出错,在不烦原则性错误的时候,总能够得到领导的宽容,也从领导的眼神里可以读到,知错就改,就是好孩子,在不责备的同时,让人没有下次再犯同类错误的理由。
自2007年进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。
虽然如此,但我的付出得到了公司俄认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。
因此,我认为,在玺萌,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干,都是优秀的!虽然被评为优秀员工,我深知,我做的不够的地方太多太多。
有很多东西还需要我去学习,我会延续自己踏实肯干的优点的同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作,这个荣誉会鞭策我不断进步。
做的更好,我深信,一份耕耘,一份收获,从点点滴滴的工作中,我细心积累经验,使工作技能不断提高,为以后的工作奠定坚实的基础。
让我们携手为玺萌的未来共同努力,使之成为中国最受尊敬的房地产企业集团!最后,我祝大家工作顺心,身体健康!优秀员工发言稿范文800字第2篇尊敬的各位领导、各位同事大家下午好!很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。
公司优秀员工简短发言稿800字语言最能暴露一个人。
在工作中或多或少会出现需要发言的情况,一篇发言稿要确定好谈几方面的问题,每一方面问题要讲哪些条目。
有哪些优秀的发言稿范本可供借鉴呢?经过收集并整理,为你呈上公司优秀员工简短发言稿,有需要的朋友就来看看吧!公司优秀员工简短发言稿(篇1)我是__地产集团公司___部一名普通员工,作为这个大家庭的一员,我很激动也很荣幸能代表优秀员工在这里发言。
首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的亲人们致以诚挚的问候!向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意! ___年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成长的一年,身为这个光荣集体中的一员,我们感到无比骄傲、自豪,今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。
一切的成绩和荣誉都已成过去,在这暂新的一年里我必定克尽职守,为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色,我一定再接再励,奋发向上,不辜负公司及诸位给予我的信任,有理由相信___年我们公司又将是辉煌的一年。
今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前我们不会沾沾自喜,不会骄傲自满,我们深知:我们还有很多不足,我们会继续力争向上,不断提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我们有勇气迎接一切挑战,我们有信心去战胜一切困难。
“红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间。
”迎接新年到来的如火骄阳,我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取,在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!让我们放飞心中的梦想,点燃满腔的激情、挥洒青春的力量,我们有理由相信:__地产集团的明天更精彩!最后,请允许我再次向各位表示衷心的感谢!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!谢谢!公司优秀员工简短发言稿(篇2)尊敬的各位领导,各位同仁:大家好!首先祝大家新年快乐,万事如意。
企业优秀员工的发言稿800字5篇企业优秀员工的发言稿800字5篇企业优秀员工的发言稿800字(1)尊敬的各位领导、各位同事:大家晚上好!今天,我有幸作为优秀员工代表上台演讲,我感到非常的荣幸和激动。
当听到自己被评为优秀员工的时候,感觉有点意外,因为在乐华这个大家庭里优秀的人是那么多,而我是那么的普通,那么的平凡。
此时此刻,心里最想说的是:“感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持和帮助!”是你们给了我这个机会让我站在这里,如果没有大家的努力,也不会有今天站在这里的我。
谢谢客服的各位同事,在我遇到难题的时候,是你们在我身边陪伴着我、帮助我一起度过。
谢谢车间的各位同事,工作上有你们的配合,我才能够一次又一次的把客户的急件赶出来。
都说身在异乡为异客,可是在这里却没有这样的感觉。
这里有亲如手足的工作伙伴,有和谐的工作气氛,有家的感觉。
回顾即将过去的一年,20__是让人恐惧的一年。
年初的雪灾,年中的地震,年末的金融危机。
雪灾让我知道了什么叫众志成城,地震让我深深感受到了人间的真情和爱心,金融危机让我体会到了团结的力量。
这几个月来,从电视上、报纸上、甚至我们的身边,看到那么多的企业倒闭。
至今,这场危机还在进行着。
而我们乐华也在这危机中团结着慢慢前进与之对抗。
在这场没有硝烟的战争中,团结使我们向胜利迈近了一步。
能够生活在这个团结而充满家庭气氛的环境里,是我的幸运!我会把今天的荣誉当作是一个起点、一种鼓励!在今后的工作中,我会更加用心的工作。
更加努力的为公司的发展作出最大的贡献!同事们,本着“乐华配件、精益求精、诚信守诺、持续发展”的经营理念,让我们大家一起努力吧!我相信乐华的明天将会更加辉煌!最后,祝愿大家在新的一年里工作顺利,万事如意!企业优秀员工的发言稿800字(2)敬的各位领导、全体员工及家属朋友们:大家上午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。
首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!20__年是极其不平凡的一年,硕果累累,捷报频传——绩效考核成效显著,多个科研项目列入省级重点支持项目,多项国家专利获得,产品打入欧盟市场CE认证的顺利通过,无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展!今天,公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默的表彰和感谢。
优秀员工的发言稿怎么写(格式7篇)发言时通常会事先准备好草稿,以便在发言时表达自己的观点、意见或建议。
接下来给大家分享优秀员工的发言稿怎么写,希望对大家写优秀员工的发言稿怎么写有所帮助。
优秀员工的发言稿怎么写篇1 尊敬的各位评委,领导,同事们:大家好!我是来自于____的一名普通员工,__。
之所以说自己普通,是因为我有着和多数普通人一样的成长和求学经历;之所以说自己普通,是因为我与在座的各位从事着同样的工作;之所以说自己普通,是因为在我的身边的你们,都是优秀的。
很荣幸有机会在这里谈一谈对优秀的看法,我想,既然我是如此普通,那么,如何在平凡的岗位上砥砺出卓越的业绩,才是此时此刻我所应该考虑的问题。
刚刚走出白色象牙塔的我,怀着自己五彩斑斓的梦想,走进了九台农商行。
望着领导和同事们期盼与鼓励的目光,我意识到我的理想将在这里变为现实,我的价值将在这里得到体现,我的个人奋斗关系到九台农商行的明天。
当然,这需要有志存高远、宁静淡泊的心境,需要有不断进取、勇于竞争的干劲,需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气,更需要我有一颗在平凡中却并不平静的心。
然而,我深知,仅仅有这些,也仍然是不够的。
作为现代化银行的一名员工,个人素质和业务能力的提升才是个人发展的生命线。
每当面对客户的咨询而张口结舌的时候,总是怪自己没能把业务记得烂熟于胸;每当面对纷繁复杂的业务而无从下手的时候,总是怨自己没能把技能练得炉火纯青;每当面对领导和同事的质疑的时候,总是暗下决心今后把事情做得完美。
可是我也知道,能力和素质的提高不是一朝一夕之事,但是如果不争朝夕,将来的结果惟有朝不保夕,因此这要求我必须孜孜不倦、锲而不舍,百尺竿头更进一步,抓住一切机会完善自我,只有这样,才能在我平凡的工作中写下不平淡的一笔。
银行是对外服务的窗口,___更是农商行面向广大小微企业的开放的门户。
每天,我们面对的是一双双渴望的眼睛和一颗颗期盼的心,如何快速、周到、真诚、热心地帮助每一位客户办好业务,是我的本职工作。
年会优秀员工致辞简短800字通用5篇年会优秀员工致辞简短【篇1】尊敬的酒店各位领导和全体同事:大家好!我是来自保安部的__,非常荣幸地能代表酒店的优秀员工发言,这是对我和我们保安部最大的褒奖和鼓励。
我和在坐的许多同事一样,可以成为一名优秀员工,这不但得益于酒店领导的栽培,更得益于各位同事的默契配合。
在这里,我代表所有的优秀员工对酒店的各位领导及全体同事表示衷心地感谢,感谢您们的关心、支持和帮助,您们辛苦了!虽然这次我和在座的许多同事一样,我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。
逆水行舟,不进那么退。
成绩与辉煌,属于即将逝去的__,荣耀与梦想,那么属于悄然临近的__。
所以,在以后的日子里,作为__世纪大酒店的我们要饮水思,善待工作。
做感恩的事来回馈酒店,怀着感恩的心去效劳宾客,效劳社会。
这样才更能体会出自身的价值。
今后的目的等待着我们大家齐心协力的去完成。
我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀顶峰,为酒店的全面开展和攀升目的而奋斗!我们相信,在接下来辞旧迎新的这两个月里,在酒店领导和管理团队的正确引领下,我们本着践行“微笑、快捷、准确、周到”的效劳准那么和“协作、奉献、真诚、高效”的企业精神,团结一致,同心同德,定能发扬和稳固已获得的成绩和进步,克制和改良存在的问题与缺乏,为__世纪大酒店再续辉煌而做出我们的奉献。
我坚信,__世纪大酒店的明天会更加美妙!最后,我衷心的祝愿在座的各位工作顺利,身体安康,和家幸福!谢谢大家!年会优秀员工致辞简短【篇2】尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:大家好!我非常的荣幸我可以作为员工代表到这里来进展演讲,当然这跟我自己工作作风优良,懂得感恩企业有关系,我不敢说自己是企业所有岗位的员工里面工作才能最强的,但是我敢说我是最全心全意为企业付出,做奉献的,我在企业工作也有好几年了,几乎企业所有的员工都知道我,并且我的工作表现大家也是有目共睹的,其实我工作这么努力就为了两个字“感恩”。
优秀员工演讲稿范文800字(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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优秀员工演讲稿格式800字【三篇】篇一各位领导、同事们,大家好:感谢领导提供给我们这么一个展现自我的平台,给我们提供这样一个难得的学习机会,我相信这不仅会给我们的工作带来提升,而且也将会在我们未来的生活中带来无法预算的无形的财富。
我的演讲题目是如何成为一名优秀的员工,首先,给大家分享一个故事,希望大家能从中有所获。
两个人在森林里,遇到了一只大老虎。
A就赶紧从背后取下一双轻便的运动鞋换上。
B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!”A说:“我只要跑得比你快就好了。
”二十一世纪,没有危机感是最大的危机。
特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也会面临许多的变数。
当的老虎来临时,我们没有有准备好自己的跑鞋?对于一个有准备的人为说,追求的目标越高,对自己的要求越严,他的能力就会发展得越快。
要想把看不见的梦想变成看得见的事实,就要在工作中兢兢业业,把工作当成自己的事情一样干。
”因为,机会永远是留给有准备的人。
如何成为一名优秀的员工呢,通过学习,我给大家分享心以下几点我个人的心得体会,希望能对大家有所帮助。
一、主动学习的能力。
随着社会的发展,竞争将越来越激烈。
谁不爱学习,谁就不能提高自己的能力,谁就会落后于他人,甚至被淘汰。
作为一名优秀员工,不论是在职业生涯的哪个阶段,学习的脚步都不能稍有停歇,只在工作中不断的学习,学习中不断积累,积累中不断成长,才能获得成功。
二、热爱工作,追求卓越。
优秀的员工是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。
因为,热忱是成就一切的前提,事情成功与否往往是做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。
同时优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作,而是以追求卓越、做到最好的标准来要求自己,尽情的享受工作带来的乐趣吧,每天进步一点点就是成功的开始,而每天成功一点点将是卓越的开始。
三、积极、主动的态度。
优秀的员工都是具有积极思想的人。
积极的人找方法,消极的人找借口,只有积极的人在任何地方都能获得成功。
只思想不滑坡,方法永远比困难多。
四、服从、执行。
俗话说“没有规矩,不成方圆”。
一个企业要想在当今这个竞争激烈的社会中取得进步,乃至获得成功,实现企业发展的战略目标,必然需要有企业的“规矩”,而组织原则可以说就是企业的“规矩”。
只有定了“规矩”,让“规矩”指导我们工作,才能提高我们的工作效率,提升我们的工作业绩。
如果没有了规矩,导致的结果就是:组织涣散,人心涣散,工作局面将是一盘散沙。
于是人人都得到了所谓的自由,但最终失去的,将比得到的。
五、时刻牢记公司利益。
一个员工,如果不把公司的利益摆在首位,哪怕他有再大的能耐,也不算是优秀的员工,一个时刻只为自己着想的自私的人,是难以取得大成就的,最终单位也会抛弃这样的员工。
以上均是本人对优秀员工的几个不成熟的看法与理解,请各位领导、同事批评指证。
篇二尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事:大家好!金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天。
在市场竞争越来越激烈的今天,人们越来越认识到,优秀员工是企业生存发展的重要基础。
可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,公司做大作强,离不开优秀员工,公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工。
优秀员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石。
然而,什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队?一直以来,我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓,着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。
企业文化建设的启动,将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力,将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇,打造更新更高的上升平台。
在百年邮政历经风雨,再启新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我——赵静,一个才进入邮政工作5年的普通员工,最大的荣幸和最大的自豪!众所周知,文化是一种精神力量,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财富,推进文明的过程。
一个民族要发达、要振兴、要强大,就必须培育优秀的民族精神。
一个企业要发展、要突破、要跨越,就必须培育优秀的企业文化。
邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力,它是企业发展强劲的动力!邮政企业文化建设是一项系统工程,贵在知,重在行。
那么作为一名邮政人,我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供服务,人人以实际行动争做优秀员工。
所谓“服务”:“精”,就是一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务,就是要通过我们每一个邮政人的言行举止,体现我们的企业文化精神,体现出我们邮政人“追求卓越”的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。
记得曾有一位经济学家说过:“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱。
这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到成功的喜悦。
”我选择了这一岗位,我的梦想那就是与邮政一起飞翔。
既然选择了远方,就该风雨兼程。
在工作中,我毫无怨言,勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力,以坚定的意志,执着地追求着梦想。
我不去想是否能够成功,我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切会在意料之中。
乘长风,破万里浪!各位前辈、各位同事,就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜,努力拼搏,开拓创新,爱岗敬业,无私奉献,从我做起,用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采!我的演讲完了,谢谢大家。
篇三各位领导,各位同事:大家晚上好!很高兴能站在这里与大家分享今天的话题《如何做一名优秀的雅芝员工》。
我是行政部汤玉容。
俗话说,爱一行干一行,只有热爱自己的工作,才可能在平凡的岗位上做出不俗的成绩。
虽然说,我没做出什么超人的成绩,但是,可以肯定的说,我热爱我现在的工作。
从20XX年8月份入职雅芝厂以来,我能在雅芝厂工作并成为一名行政人事管理者而感到自豪与高兴。
在这里,我享受了公司对我的关爱,享受了同事对我的帮助,分享了这个团队的温馨与快乐。
在此,我深表感谢。
愿大家以后,永远开心快乐!但是,做为一名后勤的服务管理者,要怎么去把握自己?怎样去做好一名让公司领导所接纳的优秀员工呢?经过近期的深思后,我觉得应该要做到以下几点:一、爱厂如家,有主人翁的意识说到这里,我给大家讲一个小故事:一对新人结婚,过门当天,新娘发现新郎家里有老鼠,就对新郎说:哇,“你们”家居然有老鼠?新郎听了脸刷的红了。
第二天早上,新郎被一阵追打声吵醒,听见新娘在叫:死老鼠,我打死你,敢来“我们”家吃米!大家听,过门前还是:你们家,过门后就变成:我们家了。
这就是主人翁的意识。
没进雅芝厂以前,是你们工厂。
厂里所发生的一切,都将与我们个人无关对不?那进了雅芝厂以后,是我们大家的工厂,这时,工厂所发生的所有事情,都跟我们紧紧相扣。
所以,我们时刻要有主人翁的意识,以主人的思维去为公司着想,为集体着想。
带头遵守公司各项规章制度,维护公司利益。
把公司当自家,把工作当自己的事业来做。
二、对工作勤奋敬业负有责任心勤奋是什么?勤奋就是努力肯干,主动积极的去做事。
永远要相信,所有的工作没有捷径,只有努力。
书山有路勤为径,学海无崖苦作舟。
学习与工作是同样的道理。
敬业是什么?敬业就是代表尽职尽责,忠于职守,认真负责,一比不苟等等,把这些特点概括起来,用三个字来形容,那就是“责任心“。
大家都很熟悉木桶的原理,说的是一个木桶装水的多少,取决于木桶上端最短的那根木棍。
如果把一个员工的各项素质和质能看成是一个木桶,那么他对企业贡献的大小就取决于那块小木。
那块小木就是他的责任心。
其它哪一项都比不上这一点。
比如知识的不足,教育的不足,智慧的不足,信心的不足这些如果没有责任心来支撑,再多的知识,再好的聪明才智,再强的能力都没有意义。
任何公司首先欢迎的是有责任心的人,你的责任心有多大,你的发展就有多远。
责任心,就是责任感,就是敬业。
有人说,人生最大的财富有两个,其中之一就是敬业。
人与人之间的能力其实差不多,但是人与人之间的品格却相差很大。
正是这种品格的差异才产生了成功与失败,产生了贫穷与富有。
在表面上看来,敬业是有利于公司,有利于老板。
其实最终获益的却是我们自己。
从敬业中你将获得新的知识、能力、经验、快乐。
尤其养成了敬业精神,你更会受益终身。
三、对老板忠诚有人说:智慧和经验是金子,比金子还珍贵的则是忠诚。
从古到今,没有谁不喜欢忠诚。
皇帝需要他的臣民忠诚,领导需要他的下属忠诚,丈夫需要他的妻子忠诚,妻子也需要丈夫的忠诚,产品需要忠诚的消费者。
每个人都希望有忠诚的朋友。
忠诚是什么?忠诚不是叫你从一而终,而是一种职业道德。
每个员工都要讲职业道德,不出卖自己的公司,不做有损自己公司名誉的事情。
怀有一颗感恩的心。
忠诚而真诚的去支持老板。
我相信,老板迟早会看中你,给你提供平台来发挥你的聪明才智。
由此看来,要做一名优秀的员工,说容易也不容易,说难却是我们每个平凡的我们都可以做到的。
只要我们从爱岗敬业开始,从忠诚负有责任心开始,从维护工厂利益带头遵守公司规章制度开始,从主动积级的工作态度改变开始……那么,我想,我们每个平凡的员工,都可以从平庸做到优秀,成为老板心目中的优秀员工。
讲了我么多,我却很惭愧,还没能成为一名骄傲的优秀员工,虽然我也爱岗敬业,也能很好的完成自己内份的工作,但是,离优秀员工还是有一定的差距。
经过反思后,我觉得不但要做到以上几点,而且还需要与工厂同事和眭相处,相互团结、支持、配合好各项工作。
这样,我想,明年的优秀员工一定属于我!。