幼儿园后勤工作心得体会5篇
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自担任后勤副园长以来,我深感责任重大,使命光荣。
在这段时间里,我不仅学到了很多专业知识,也积累了丰富的实践经验。
以下是我对后勤副园长工作的几点心得体会。
一、后勤工作的重要性幼儿园是孩子们成长的摇篮,后勤工作是幼儿园教育教学工作的重要保障。
后勤副园长作为后勤工作的负责人,必须时刻牢记自己的职责,为幼儿园的稳定发展提供有力保障。
1. 确保幼儿园正常运转。
后勤工作涉及幼儿园的方方面面,如食堂、宿舍、设备维护、环境卫生等。
只有确保这些工作正常运行,幼儿园才能为孩子们提供一个安全、舒适的学习环境。
2. 提高幼儿园教育教学质量。
后勤工作与教育教学工作息息相关,如食堂提供的营养均衡的饮食、宿舍的整洁舒适等,都能为孩子们提供良好的成长环境,进而提高教育教学质量。
3. 保障幼儿园教职工的权益。
后勤工作不仅要关注孩子们的生活,还要关心教职工的福利待遇,为他们创造一个良好的工作环境。
二、后勤副园长的角色定位作为后勤副园长,我深知自己肩负着多重角色,既要具备较强的组织协调能力,又要具备较高的专业素养。
1. 组织者。
后勤工作涉及面广,需要我合理调配人力、物力、财力,确保各项工作有序进行。
2. 协调者。
后勤工作与各部门紧密相连,我需要协调好各部门之间的关系,确保信息畅通、沟通无阻。
3. 监督者。
对后勤工作进行监督,确保各项工作符合幼儿园的规定和要求,杜绝安全隐患。
4. 服务者。
后勤副园长要时刻关注教职工和孩子们的需求,为他们提供优质服务。
三、后勤工作的具体实践1. 加强食堂管理。
食堂是幼儿园后勤工作的重中之重,我严格执行食品安全管理制度,确保孩子们吃上安全、营养的饭菜。
同时,关注食堂员工的培训,提高他们的服务意识和业务水平。
2. 规范宿舍管理。
宿舍是教职工的“家”,我注重宿舍环境的整洁和舒适,定期检查宿舍设施,确保安全。
同时,关心教职工的生活,及时解决他们的问题。
3. 加强设备维护。
幼儿园的设备更新换代较快,我负责设备的采购、安装、维护等工作,确保设备正常运行。
后勤工作感悟心得体会(通用10篇)后勤工作感悟心得体会篇1在忙碌和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动员工的工作积极性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。
现简要回顾总结如下:一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。
为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。
月月盘点,对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。
在后勤工作中得到了同事的支持和配合。
通过我们的努力配合,圆满地完成了的后勤和仓管工作。
二、车辆管理及维护今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生。
在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书,保证出车安全,遵守交通规则。
在保证工作正常运行的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我院工作的开展提供了较好的服务。
三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。
制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。
每周一大扫,周周有检查。
对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。
对医院保卫人员,进行了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提醒和经常检查。
四、协助办公,尽心尽责在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作,做好文员统计工作,较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。
2024年后勤工作心得体会范文本单位已转播了住房改革方案,通过广播和电视广泛宣传其主要内容,并在平安广场举办现场咨询活动。
我们向职工家属发放了____余份宣传资料,并在房地产科设立咨询办公室,由专人负责解答相关问题。
遵循集团公司公房出售程序,已发放房改申请表____余份。
为确保办理过程有序,我们对全矿各住宅区采取分片分期办理,采用流水办公方式,住户可一次性完成所有手续,有效避免了混乱情况的发生。
目前,局迎新街、矿新东里已有____余户完成了购房产权手续,____户已收到新的全部产权证书。
为确保职工能及时使用住房公积金抵缴购房款,我们提前向局资金管理中心完成了住房公积金归集和上报工作,以保证购房职工的权益。
至今,已向局归集公积金____万元,____年度汇缴____万元,为退休职工发放公积金____万元。
在供热管理方面,我们确保了冬季全矿生产生活的正常供热。
首先,我们按时完成了夏季供热检修和维修工程,成立了多个工作小组,加强了检修工作的监督和管理,确保了各项检修任务的顺利完成。
其次,我们在规定时间启动冬季供热,通过实施新的考核管理办法和干部值班制度,强化了供热部门的管理,提高了服务质量和效率,有效解决了供热问题。
此外,我们还对供热设备进行了安全校验,保障了设备的正常运行。
在标准化工作方面,我们持续改进,提高了锅炉房的达标率,道南锅炉房被评为矿“文明示范区”。
在服务、医疗、计生、两学一舍等管理工作上,我们取得了新的进展。
矿医院通过实施科室工作任务承包方案,提高了医疗服务质量,确保了医疗安全。
我们加强了急救管理,成功救治了____名重症工伤患者,并报销了挂账医药费____万元,减轻了病人的经济负担。
全年医疗经济收入达到____万元。
在计生管理上,我们深入贯彻计生政策,强化基础管理和技术服务,计划生育率、综合节育率和独生子女率分别达到____%、____%和____%。
我们还建立了计划生育政策咨询接待日制度,为员工提供了便捷的服务。
幼儿园总务工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园后勤培训心得体会在幼儿园后勤工作中,为了提供良好的学习环境和服务,幼儿园要求所有的后勤人员参加培训课程。
最近,我参加了一次幼儿园后勤培训,通过这次培训我有了很多收获和体会。
首先,通过这次培训,我明白了幼儿园后勤工作的重要性。
幼儿园后勤工作是幼儿园运行的重要一环,它不仅仅是简单的清扫和维修,更是为幼儿提供良好学习环境的保障。
培训中,我们学习了如何保持教室的清洁和卫生,如何做好食堂的卫生管理等。
这些都是我们后勤人员必须要做好的工作,只有我们做好了自己的工作,幼儿才能有一个安全健康的学习环境。
其次,通过培训,我意识到了团队合作的重要性。
在幼儿园后勤工作中,不仅需要我们个人的努力,更需要团队的协作。
培训中,我们参加了很多团队活动,例如小组讨论、角色扮演等。
这使我更加明白了每个人在团队中的重要性,每个人的努力都会影响到整个团队的效果。
只有大家齐心协力,才能做好后勤工作,为幼儿提供更好的服务。
再次,通过培训,我学到了很多实用的技能和知识。
比如,我们学习了如何正确使用卫生工具,如何妥善保管清洁用品等。
这些技能和知识在我们的日常工作中非常有用,能够提高我们的工作效率,提升我们的工作质量。
而且,培训还教会了我们一些应急处理的方法,如火灾应急逃生等。
这些知识对于我们后勤人员来说非常重要,因为我们需要面临各种紧急情况,只有具备应急处理的能力,才能及时保障幼儿的安全。
最后,通过这次培训,我深刻体会到了幼儿园后勤工作的责任和使命感。
作为一名幼儿园后勤人员,我们的工作不仅仅是为了挣钱,更是为了保证幼儿的健康和安全。
我们的工作影响着每一个孩子的成长和学习,这种责任感让我更加珍惜我的工作。
我会更加努力,不断提高自己的业务水平和工作态度,为幼儿园的发展做出更大的贡献。
通过这次幼儿园后勤培训,我不仅收获到了专业知识和技能,更收获到了一种责任感和使命感。
我将会把培训中学到的东西应用到实际工作中,不断提升自己,为幼儿提供更好的服务。
幼儿园后勤园长培训心得体会篇一:幼儿园保育与后勤管理心得体会《邹平县幼儿园保育与后勤管理培训》心得体会黛溪办前城幼儿园曹菁菁10月20日、21日我有幸参加了《邹平县幼儿园保育与后勤管理培训班》两天的紧张学习。
这次培训使我更新了健康理念,拓展了思路,强化了健康意识,加强了对幼儿园卫生保健及安全工作的有效管理,确保幼儿园稳步快速的发展,现将这次学习的心得体会汇报如下:作为一名后勤管理人员,应该从规范幼儿园卫生保健工作制度、常见意外事故预防处置、消防安全知识及应急处理、儿童常见传染病及预防开始;明确幼儿园卫生保健工作职责及相关制度、膳食营养调查、卫生保健科研等方面知识。
一、每天从幼儿入园晨检、进班、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口,对幼儿加大护理,关照、关注幼儿的成长变化,在生活中、学习上、心理上给予幼儿帮助、照顾、沟通疏导。
因根据幼儿的年龄特点,建立班上一日常规生活制度,让幼儿做到动静交替,应做到既有限定又有弹性,保证幼儿在原有的水平上得到发展。
在一天的工作当中我们会加强体弱儿的管理,做好预防疾病的各项工作,发现有异常情况及时处理,如有发热、皮疹、眼睛红肿等,尤其是流行性传染病高发期(如手足口等)应该更加严格执行卫生保健制度,坚持每一一小扫,每周一大扫,严格执行消毒制度,要不断检查质量和力度。
二、当我听了上海市儿童保健所高级讲师、心理咨询师史静敏老师关于《托幼机构卫生保健工作》这个专题报告后,使我进一步了解卫生保健与均衡营养在幼儿园的比重,更加明白幼儿园有保健医的重要性,而且保健医一定要真正的儿科医生,应具备精通业务,会管理,会根据幼儿的需要定出均衡营养的带量食谱。
会如实定期检查落实卫生保健工作,并有记录,分析、做好文字资料,所谓文字资料包括:工作记录(各环节)、数据统计(指固定地点、时间、人员、工具)、效果评价(指工作指标、儿童健康指标、家长问卷反馈等)。
现在我园没有保健医,我们保教人员就一定要严格履行自己的岗位职责,认真执行卫生保健制度,为幼儿创设良好的生活和学习环境;在营养规范管理上我园还要加强力度,进一步制定营养管理制度要求,规定营养供给标准及三餐的供热比,在没有保健医及营养师的情况下,我们要严格营养素搭配的原则:蛋白互补、干稀、荤素、粗细搭配,少吃油炸食品,控制盐和糖的摄入。
幼儿园后勤精细化管理心得体会幼儿园后勤精细化管理心得体会〔一〕时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。
作为有责任感的教育工作者,必需以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我肩负。
为了进步自己的业务程度和教学素质,新的学期刚刚开场。
进步幼儿学习和游戏的积极性,做到一切以幼儿为主,详细方案工作主要有以下几点一、思想方面要遵守园里的规章制度,严格要求自己。
积极认真地投入工作。
坚持正确教育观,以正面教育为主,讲明道理。
要平等对待每位儿童。
认真参与园内的政治学习,以学习精神为工作的动力,不时更新思想,以饱满的热情参与新的工作,时刻以一个优秀老师的标准来要求自己。
二、个人学习方面以充实自己,积极学习各种教育理论。
以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进展教育教学,给自己充电,积极进展学历进修学习。
加强教育教学理论学习,进步个人的教学质量,使幼儿在德、智、体、美等方面全面开展,并让他可以从玩中学,学中玩。
加强思想业务学习,加强职业道德教育,加强责任心,标准言行,加强精神建立,做到五讲、四美”当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。
业务上精益求精,敢于改革创新,紧跟形势,适应时代的要求。
平时在工作中遇到问题能和班级人员共同商量,教学中遇到问题时,能虚心向有经历的老师学习,认真参与教研活动、园本培训,树立“终身学习”目的。
三、工作方面勇于承当责任。
对幼儿有爱心、耐心,能细心地观察幼儿,努力做到对每个幼儿因材施教,给孩子创造一个舒适、优美、良好的生活和学习环境。
跟幼儿建立一种平等、尊重、信任的关系,视孩子为自己的孩子。
对家长热情,及时向每个家长理解幼儿在家情况,并向家长反应幼儿在园的表示,做到对每个幼儿心中有数,视家长为自己的教育伙伴。
上班做到不迟到不早退。
按时制定各种方案,认真准备和组织好班级的教学活动,活动后认真分析^p 和反思活动的效果,对工作做到主动、积极、踏实。
幼儿园后勤培训心得体会模板6篇幼儿园后勤培训心得体会模板6篇培训助力幼师们实现个人和职业成长,提高职业素养和综合能力,为幼儿教育的发展和创新奠定坚实的基础。
提供与同行交流和互动的机会,加强幼师之间的沟通和团队合作能力,促进管理团队的协作和创新。
今天带来幼儿园后勤培训心得体会精选。
希望喜欢。
幼儿园后勤培训心得体会【篇1】中心幼儿园给予我们这次培训的机会,感谢蔡园长对我们的关怀,感谢吴老师的陪同学习,感谢一起去培训的伙伴们,一个星期里我们一起学习一起成长!通过这次的培训使我明白了保育员工作的重要性,保育员工作是幼儿园教育工作的重要组成部分。
保育员是保育员工作的具体实施者,作为幼儿教师的助手,她辅助幼儿教师的幼儿的保健,并协助教师对幼儿进行的教育,虽然每个幼儿园的工作职责有所不同,但其基本是一样的,职责与要求都是一样的,其目的是促进幼儿的全面发展。
我深刻的认识到从事保育员这个工作,要学习的知识还很多,无论是教育还是保育都是我学习的目标,要把本来做得好的方面坚持下来,还要认识自己的不足,吸取别人的精华,使自己成为一名合格的保育员。
以下是我的两点心得:一、主动学习,了解幼儿的年龄特征,对幼儿的行为进行有效解读。
幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进健康当成首要任务,树立正确的健康观念,我们保育员的工作不仅仅只是负责幼儿的饮食、卫生、安全等琐碎事务,更要配合好教师对幼儿进行良好的生活习惯、文明的行为举止、正确的人际交往等生活适应能力的训练,这就要求我们保育员要主动学习,学会学习,才能尊重孩子、读懂孩子。
二、树立服务意识幼儿园是为幼儿和家长服务的,我们是平凡的,也是伟大的。
保育员不仅要有有爱心耐心责任心还有一颗服务的心:为幼儿园服务,为幼儿服务,为家长服务。
让我们一起为我们的幼儿园工作做出自己的努力!做出属于我们保育员的一片天!幼儿园后勤培训心得体会【篇2】今年暑假,我经园领导的安排来到潍坊科技学院进行为期七天的保育员培训,虽然这七天的时间不算长,但我觉得收获很大,大家拓宽了教育视野,明确了保育要求,把握了保育方法,学会了保育技能,对幼儿保育的认识更新了,热情更高了,信心更足了,这次培训受益匪浅,非常有意义有价值。
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后勤工作心得体会(优秀模板6篇)后勤工作心得体会第1篇一学年来,我园后勤工作据《纲要》精神的指导下,本着园本实际情况、脚踏实地完成了又一学年的后勤工作任务。
一、完善常规工作操作,加强新旧保育员的培训工作,以提高自身素质。
1、一年来全体的后勤人员都能在各自的岗位上完成工作任务。
熟悉每日工作操作程序,能在规定的时间段完成相应的工作。
且每人的动作都很娴熟有序把整个活动室搞得有条有理。
排放整齐,无存在卫生死角。
2、一年来园内有三位保育员因事辞职,因此更换三位新保育员。
在新保育员刚上班时都能进行上岗前的理论培训,且跟班学习操作一天。
我园能定期组织保育员学习业务知识、理论知识,现场操作活动并讨论学习。
在5月7日8日还组织全体保育员参加市妇幼所、教育局举办的业务、理论知识培训,参加考试并取得合格证书,通过这次集中培训、学习,大家在座谈中,都觉得受益非浅,有了更深的了解幼儿园的保育工作的重要性。
3、保育员能主动积极的参与教学当中,能帮班科任老师共同配合制定每日活动常规,配合准备教学过程中所需的活动材料。
一年来,园还组织全体教职工进行评优工作,评出青阳街道优秀工勤人员一名,园优秀工勤人员三名,这样就能对全体教职工更有一种促动的作用,树立榜样、起着带头的作用。
二、时刻抓好安全工作,确保幼儿园工作安全正常的运作。
安全工作是幼儿园工作的首要任务,在一切工作正常开展前,安全是不可缺少的。
每天早上要对幼儿园的整个大环境巡视一遍,确认有无存在不安全的隐患并做好记录。
园成立了一支安全工作领导小组,共同商讨如何创建一所平安园所,做到有会议有记录,定期组织领导组的成员进行安全检查:电器、线路、活动场地、消防栓等。
如有发现不安全的地方,马上进行整改。
园门口有丢车、车箱被撬、丢提包,市内公路过路速度快等一系列不安全情况,都能及时的向上级反映并采取下列措施:a、加强门卫的巡视力度,与交警一中队联系,争取取得在离园的高峰期配合共同维持秩序。
幼儿园后勤工作心得体会(优秀8篇)幼儿园后勤工作心得体会篇1随着幼儿园管理工作的实施,一学期来,在园部的直接领导下,后勤人员积极开展工作,全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾。
为发扬成绩、更好地做好今后的工作,现将幼儿园后勤工作总结如下:一、加强学习,提高素质每月保育员参加一次各种形式的学习活动,有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等,教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任,做好教学工作计划,热爱自己的工作岗位,做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。
认真学习先进的技术技能,让每位后勤人员都能跟上时代的步伐,提高服务育人的质量。
整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障,所有后勤工作均以这宗旨展开工作。
二、明确职责,优质服务我们幼儿园的后勤队伍,根据工作的性质,可分为保健、保育、门卫三大块,由于人员配备不齐,所以有时候都是一身兼几职。
保育工作要求细致,通过不断总结交流,发扬优点,改正缺点,提高服务水平。
在每月的保育员工作会议上,请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点,要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法,分析她们的操作是否正确,相互取长补短。
__月份,__市妇保所检查了我园的卫生保育工作,阿姨流利的回答,齐全的资料,洁净的环境给她们留下了良好的印象。
门卫的主要职责是“看好自己的门,管好自己的人”,经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况,严禁社会闲杂人员进入校园,以确保幼儿园正常的教学秩序。
后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作,深入班级,了解教师的心声,开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等,平时任劳任怨,为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。
特别是本学期创建省示范幼儿园,老师需要东西了领,没了出去买;环境布置了,加班;整理资料了,奉献了自己的休息日,最忘不了的是跟__x园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。
另外加强幼儿园财产的保管,期初、末作好核对清查工作,减少不必要的损失,节约开支。
幼儿园后勤管理心得体会多篇一年来,在市、市教体局领导的关怀和园委会的直接领导下,在申请省级示范园东风的激励下、学习师德师风精神,树立爱,爱园所,爱工作,爱幼儿的高尚品德,在全体教工的配合和后勤工作人员的踏实肯干、团结协作下,圆满的完成了本年度的工作任务。
现总结如下:一、重视后勤工作人员的政治思想学习,提高后勤工作人员的服务意识。
一年来园领导很重视后勤工作,进一步加强了对后勤工作的管理,不定期的组织学习,召开后勤人员工作会议,在学习的同时认真对照职责要求,总结工作中的得失,肯定了后勤人员思想上、工作上的进步和成绩。
并指出工作中存在的不足之处,提出改进的意见和方法。
使大家的服务意识进一步得到了提高,从思想上深刻的认识到工作不分贵贱。
后勤工作虽不起眼,但他直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。
由于对工作的重要性有了进一步的明确,后勤服务有了进一步的提高。
二、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针,尽最大的努力做好幼儿的保育工作,每周对保育老师进行一次集中保育知识培训,为老师们掌握专业的保育知识奠定基础。
为孩子们创设了安全、健康、卫生的教育环境。
三、安全管理方面本学年我们一如既往的重视和加强了安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。
具体做法是每月一次对大型玩具、电气设备、班级设施及食堂等进行全面的.检查,并做检查记录,发现问题做到了及时维修或者上报园长。
1、在门卫和伙房等重要部位安装监控,严格门卫、严格教师出入制度、严格幼儿接送制度,为每位幼儿制作了接送卡,家长凭卡入园,凭卡接送。
并督促门卫把好大门关,排除一切安全隐患。
各班老师加强重视了对幼儿的安全知识教育,全园多次组织了安全知识进课堂和安全演练活动,增强了幼儿的安全防范意识和逃生经验。
由于全园教工的安全防范意识加强了,本学期无任何意外伤害事故的发生。
2、幼儿健康管理方面。
幼儿园后勤管理心得体会(必备6篇)幼儿园后勤管理心得体会第1篇走上管理岗位已经有近4年的时间了,从教师到保教主任再到后勤主任,随着工作职责的变化,我也在不断成长和变化中。
怎样做好中层、如何当好助手,一直是我思考的重心。
随着做管理工作时间的增长,我越来越体会到沟通的重要性。
中国有句古话“话不说不知,木不钻不透”。
但在我们的生活中,因种种原因,无论是夫妻之间,或是平时生活里工作中,许多人已经习惯了把自己的想法压抑下去,久而久之,这些就会形成人与人之间的心理距离,或者变成怨恨。
这样的例子比比皆是,它就发生在你我的身边,而且严重地侵蚀着我们的人际生活。
感悟二:学会沟通与交流前不久,班子成员深入班级后发现,一日三餐后由保育员老师把沉重的餐具用手拎到一层,送一趟餐具回来,保育员老师要做相当长时间的调整,才能开始下一环节的工作,不仅在体力上是极大地消耗,在时间上也是一种无形的浪费。
为此,研究后我们决定由食堂工作人员承担这一任务。
工作虽然看似简单,但日复一日累积起来也确实不轻松,为了使这项工作顺利布置下去,作为主管主任,我没有只是简单的布置任务,而是主动地与相关人员沟通与交流,先是与食堂班长沟通,使她们对这项工作有高站位的认识,然后又找不理解的职工交流,使他了解我们的出发点,改变看法,最后再召开全体食堂人员的会议,让她们了解这项工作的重要意义有了几次的交流与沟通,送餐具工作顺利得以落实。
由此我想,作为幼儿园的中层干部,我们要把各项工作任务以及上级的精神贯彻和执行下去,如果因为说话不得当,方法不适宜,就会造成适得其反的效果。
细细想来,很多问题的发生出发点都是好的,就是由于沟通方式的不妥才导致问题的发生,因此细致地做好沟通工作,对于中层干部来说非常重要。
当教师在工作中遇到问题的时候,干部要学会站在对方的角度考虑,特别是在急躁情绪发生时,更要认真地倾听倾诉。
要针对个性去做工作。
中层干部的职责就是要做好疏导、疏通工作,在沟通中做到尊重、理解、学会倾听,这样才能发挥协调的作用。
后勤工作心得体会(优秀模板9篇)后勤工作心得体会第1篇后勤的工作不是小事,但又必须从小事做起。
后勤工作是学校管理的重要保障和基石,后勤管理工作直接影响学校教学工作的顺利实施。
正如孙晔总经理所说,后勤的工作不是中心,但影响中心。
后勤的工作不是大局,但牵动大局。
总经理幽默风趣,深入浅出的讲座,让我深受鼓舞,使我对今后后勤工作的管理有了更大的信心。
一、加强对学生的后勤管理意识教育“所谓教育,就是指有计划地感化新一代,以便培育出一定类型的人”。
学校后勤管理工作的重点就在于“教书育人,服务育人,管理育人”。
后勤管理工作的过程,同时也是一个教育的过程,要尽力“感化新一代”。
学校的各项工作都必须树立教育观点,且后勤工作树立教育观点尤为重要。
因为,后勤工作很容易被人认为仅仅是跟钱、物打交道的工作,见物不见人。
学校的全部管理活动,构成一个完整的教育过程,后勤管理也不例外。
因此,学校后勤管理工作者要有见物见人,管理育人的素质和能力,自觉地担负起教育学生的责任,充分利用和学生接触的机会进行爱校、爱劳动、爱护共公财物、艰苦奋斗等方面的教育。
二、加大对后勤管理人员的教育培训力度,提高后勤人员的素质。
我们后勤人员必须具有见物见人,管理育人的素质和能力,自觉地担负起教育学生的责任。
后勤职工是一个不站讲台的老师,应以自身的行动来影响和教育学生,后勤人员既是服务者又是教育者,这就要求我们也必须具有较强的师德意识和师德水平,自尊自重,脚踏实地,给学生一种努力进取、奋发向上的榜样力量。
要消除工作中推诿扯皮,争权夺利,自私自利对学生产生的负面影响。
三、进一步转变观念,加快后勤管理改革步伐。
长期以来,在很多学校管理工作中普遍存在着重教学训练,轻后勤服务管理的思想。
造成后勤管理人员素质不高,管理设施严重老化,影响了后勤管理工作质量。
为此,学校各级管理人员必须转变观念,从学校发展和生存的战略高度来认识学校后勤管理的重要性,切实加强对后勤管理改革的组织和领导,改革的目的在于,做好工作,理顺关系,调动积极性,增加管理力度,全方位地推进后勤管理工作的改革。
后勤工作感悟心得体会[通用10篇]后勤工作感悟心得体会篇1本人自入伍来,一直都是从事后勤服务保障性工作,在十多年的工作中,有过太多的经历和感受,想吐吐心声,就算是抛砖引玉,给后勤服务人员一点启示。
为人要自信,常说英雄莫问出处,我向任何一个同事都坦言,我是征地安置人员,没有多大的知识,但幸运的是能和你们知识分子为伍,俗话说近朱者赤,近墨者黑,长年在你们身边,受到这种文化氛围的薰淘,我一定潜移默化,成为半个文化人。
为人要自立,我虚心向别人请教,不懂的地方总是不以次数为限,不懂一而再,再而三,坚信人一能之,我百能之,人百能之,我千能之,只要有一颗向上心,相信没有攻不破的堡垒,学到的知识,总是千万遍地思考温习,达到熟能生巧。
谦虚谨慎,根据自己的能力,学校常常安排我做一些工会方面的工作,只要是学校教职工家有红白喜事,我都会乐意服务,并且尽心竭力,从不怨言由此耽了自己的休息时间,工作中有失误现象,同事们帮助我,我都乐于接受。
我相信我的快乐是建立在别人的快乐上的,只要别人快乐了,我就快乐了,我会快乐着别人的快乐,悲伤着别人的悲伤,以我最大的能力,最好的服务让所有人快乐。
不摆价子,凡是学校水电出了问题,无论是什么人,当管不当管,只要给我提供了信息,我都会在第一时间赶赴现场,进行救援,学生本来就是好动的,有管件你刚修好转身,一会又有人来报告说什么什么地方的水龙头坏了,当时觉得是有点生气,但一转念,自己年轻时不也是这样过来的吗?这样心态就平和多了,当再次维修的时候,就不在怒形于色了。
及时主动,学校学生多,教室多,经常性都是这里有人在叫说门呀,窗呀,玻璃呀,门锁呀坏了,修理起来觉得很烦,但考虑到这些因素都孕育着不安定的因素,所以接到报告,及时修理,经常性去各室,阳台上走看,发现险情,主动出击,把不安全因素扼杀在第一时间。
桃李不言,下自成蹊,在自己的努力下,在同事们的帮助下,现在在我身边有一个群体都承认了我的成在,让他们真正感受到了什么是兵马未动,粮草先行的道理,并且感叹前勤与后勤是一个整体,且密不可分。
幼儿园后勤工作心得体会7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园后勤工作心得体会感悟在幼儿园后勤工作的日子里,我从事着一份平常但却十分重要的工作。
虽然没有像教师一样直接与孩子们接触,但我知道自己的工作为孩子们创造了一个整洁、温馨的学习环境。
在这份工作中,我学到了很多,也收获了很多。
首先,幼儿园后勤工作需要细心和耐心。
作为幼儿园的清洁工,我的工作内容主要是保持教室和公共区域的清洁卫生,包括扫地、拖地、擦窗等。
这个工作虽然不复杂,但需要耐心和细心,因为只有细致入微地打扫,才能保证幼儿园的环境整洁干净,给孩子们一个良好的学习和生活环境。
其次,幼儿园后勤工作需要团结协作。
在幼儿园里,每个人的工作都是互相关联的,我们需要密切合作,才能把工作做好。
清洁工作需要与其他工作人员密切配合,比如在教室打扫时,需要师傅将桌椅搬到一边,帮助我更好地清扫。
同时,也要与其他清洁工互相合作,共同分工合作,以提高工作效率。
再次,幼儿园后勤工作让我更加了解孩子们的需求和成长。
每天在幼儿园工作,我都能看到孩子们的欢声笑语,看到他们进步的点滴。
虽然我与孩子们之间没有太多直接的接触,但通过观察和倾听,我能够感受到他们的快乐和成长。
这让我更加珍惜自己的工作,也更加明白自己的工作对孩子们来说是多么重要。
除此之外,幼儿园后勤工作还让我学会了解决问题和应对挑战。
在工作中,难免会遇到一些问题和困难,比如清洁难度较大的地方、突发的意外等等。
面对这些情况,我学会了冷静思考,寻找解决问题的办法,并且在实践中不断积累经验。
这让我逐渐成长为一个能够独立应对问题的人,也为我的工作质量提供了保障。
在幼儿园后勤工作中,我也深刻认识到自己的工作并非只是一份职责,更是一种责任和使命感。
我明白自己的工作对于孩子们来说意义重大,我的认真负责与否直接关系到幼儿园的整体环境和孩子们的成长。
因此,我一直努力做到细致入微,用心做好每一项工作。
通过这段时间的工作经历,我对后勤工作有了更深入的了解和认识。
我认识到后勤工作对于一个机构的正常运作是至关重要的,不论是在幼儿园还是其他场所,后勤工作都扮演着一个支持和服务的角色。
大家好!我是幼儿园厨房后勤部门的一员,很荣幸能在这里为大家分享我过去一段时间的工作总结和心得体会。
首先,我想谈谈我们厨房后勤部门在过去一段时间的工作情况。
我们始终秉持着“服务幼儿、服务家长、服务教师”的原则,努力做好幼儿园的后勤保障工作。
以下是我对这段时间工作的总结:一、提高食品安全意识,确保幼儿饮食健康食品安全是我们厨房工作的重中之重。
我们严格按照国家食品安全标准,从食材采购、储存、加工、烹饪等各个环节严格把关,确保幼儿的饮食安全。
同时,我们还定期对厨房工作人员进行食品安全知识培训,提高大家的食品安全意识。
二、优化膳食结构,满足幼儿营养需求我们根据幼儿的生长发育特点,结合季节变化,制定合理的膳食食谱。
在食材选择上,注重营养搭配,确保幼儿每天摄入充足的蛋白质、脂肪、碳水化合物、维生素和矿物质。
我们还定期邀请营养专家为我们提供膳食指导,不断优化幼儿膳食结构。
三、提高厨房工作效率,确保供餐及时我们厨房工作人员团结协作,提高工作效率,确保幼儿用餐时供餐及时。
我们提前做好餐前准备工作,如食材清洗、切配、烹饪等,确保饭菜新鲜、美味。
同时,我们还加强了与教师、家长的联系,了解幼儿的用餐情况,及时调整供餐策略。
四、注重环境卫生,打造整洁舒适的厨房环境我们厨房工作人员始终保持良好的工作状态,注重环境卫生。
我们每天对厨房进行清洁消毒,确保厨房卫生达标。
同时,我们还定期对厨房设施设备进行检查、维护,确保设备正常运行。
五、加强团队建设,提升服务质量我们厨房后勤部门注重团队建设,定期组织内部培训、交流,提高大家的业务水平和服务意识。
我们深知,只有团队协作,才能更好地为幼儿、家长、教师提供优质的服务。
在今后的工作中,我们将继续努力,做好以下几方面:一、不断提高食品安全意识,确保幼儿饮食安全。
二、优化膳食结构,满足幼儿营养需求。
三、提高厨房工作效率,确保供餐及时。
四、加强团队建设,提升服务质量。
五、关注幼儿、家长、教师的需求,及时调整工作策略。
作为一名幼儿园后勤工作者,我有幸参与到了幼儿教育这个神圣的行列中。
在过去的几年里,我深刻地体会到了后勤工作在幼儿园教育中的重要性,也收获了许多宝贵的经验和感悟。
以下是我对幼儿园后勤教学的一些心得体会。
一、后勤工作的重要性1. 确保幼儿园的正常运转后勤工作是幼儿园正常运转的基础。
从幼儿园的日常用品采购、食堂管理、环境卫生到安全保卫等方面,后勤工作都起着至关重要的作用。
只有做好后勤工作,才能为幼儿提供一个安全、舒适、整洁的学习和生活环境。
2. 促进幼儿身心健康发展后勤工作直接关系到幼儿的身心健康。
良好的食堂卫生、合理的膳食搭配、舒适的居住环境等,都有助于幼儿的身心健康发展。
后勤工作者要时刻关注幼儿的生活需求,为幼儿创造一个有利于成长的环境。
3. 提高幼儿园的教育质量后勤工作与教育教学息息相关。
良好的后勤保障有助于提高幼儿园的教育质量。
后勤工作者要积极配合教育教学工作,为教师提供必要的支持和服务,使教育教学工作更加顺利开展。
二、后勤教学心得体会1. 爱心是后勤工作的灵魂后勤工作虽然琐碎,但其中充满了爱心。
我们要关心每一位幼儿,关注他们的生活需求,用爱心去呵护他们。
在食堂工作中,我们要保证食品安全,为幼儿提供营养均衡的饮食;在环境卫生方面,我们要保持幼儿园的整洁,为幼儿创造一个舒适的生活环境。
2. 责任心是后勤工作的基石后勤工作者要具备强烈的责任心,对工作认真负责。
在工作中,我们要时刻关注幼儿园的各项工作,发现问题及时解决。
例如,在食堂工作中,我们要保证食品安全,预防食物中毒事件的发生;在环境卫生方面,我们要定期检查,确保幼儿园的卫生状况。
3. 沟通协作是后勤工作的关键后勤工作涉及多个部门,需要与其他部门密切配合。
我们要加强与教师的沟通,了解他们的需求,为他们提供优质的服务。
同时,还要与其他后勤工作人员保持良好的沟通,共同为幼儿园的发展贡献力量。
4. 不断学习,提高自身素质后勤工作内容繁多,涉及多个领域。
幼儿园后勤工作心得体会5篇10月20日、21日我有幸参加了《邹平县幼儿园保育与后勤管理培训班》两天的紧张学习。
这次培训使我更新了健康理念,拓展了思路,强化了健康意识,加强了对幼儿园卫生保健及安全工作的有效管理,确保幼儿园稳步快速的发展,现将这次学习的心得体会汇报如下:作为一名后勤管理人员,应该从规范幼儿园卫生保健工作制度、常见意外事故预防处置、消防安全知识及应急处理、儿童常见传染病及预防开始;明确幼儿园卫生保健工作职责及相关制度、膳食营养调查、卫生保健科研等方面知识。
一、每天从幼儿入园晨检、进班、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口,对幼儿加大护理,关照、关注幼儿的成长变化,在生活中、学习上、心理上给予幼儿帮助、照顾、沟通疏导。
因根据幼儿的年龄特点,建立班上一日常规生活制度,让幼儿做到动静交替,应做到既有限定又有弹性,保证幼儿在原有的水平上得到发展。
在一天的工作当中我们会加强体弱儿的管理,做好预防疾病的各项工作,发现有异常情况及时处理,如有发热、皮疹、眼睛红肿等,尤其是流行性传染病高发期(如手足口等)应该更加严格执行卫生保健制度,坚持每一一小扫,每周一大扫,严格执行消毒制度,要不断检查质量和力度。
二、当我听了上海市儿童保健所高级讲师、心理咨询师史静敏老师关于《托幼机构卫生保健工作》这个专题报告后,使我进一步了解卫生保健与均衡营养在幼儿园的比重,更加明白幼儿园有保健医的重要性,而且保健医一定要真正的儿科医生,应具备精通业务,会管理,会根据幼儿的需要定出均衡营养的带量食谱。
会如实定期检查落实卫生保健工作,并有记录,分析、做好文字资料,所谓文字资料包括:工作记录(各环节)、数据统计(指固定地点、时间、人员、工具)、效果评价(指工作指标、儿童健康指标、家长问卷反馈等)。
现在我园没有保健医,我们保教人员就一定要严格履行自己的岗位职责,认真执行卫生保健制度,为幼儿创设良好的生活和学习环境;在营养规范管理上我园还要加强力度,进一步制定营养管理制度要求,规定营养供给标准及三餐的供热比,在没有保健医及营养师的情况下,我们要严格营养素搭配的原则:蛋白互补、干稀、荤素、粗细搭配,少吃油炸食品,控制盐和糖的摄入。
总之归纳起来就是科学营养、均衡发展、保教并重、快乐成长。
三、在幼儿园食品安全与食堂管理管理方面,一是幼儿园食品卫生安全的重要性;二是食堂标准化建设;三是食堂管理制度;四是食堂管理措施;五是加强学习提高食堂人员素质;六是炊事人员实行准入制;七是要有高素质的食堂采购员,并坚持三级验收制度;八是食堂内外环境卫生及个人卫生;九是膳食管理(包括膳食计划季节不同修改食谱等)。
听了专家的讲座,再结合我园的这块工作实际,使我深深认识到我们的食堂管理工作还要加强,制度还要进一步的细化,措施要到位,要让食堂人员明白自己的职责,进一步的了解自己所干工作的重要性,积极主动的搞好膳食管理工作,明白膳食管理是幼儿园安全管理的重中之重,真正理解讲卫生才有健康,保安全才有质量这一真理。
总之,通过这些学习,使我更深刻地认识到行政与后勤、健康和安全,是幼儿园工作的重点,作为幼儿教育工作者,承担着巨大的风险与责任,做好幼儿园的行政、后勤、健康和安全管理工作,促进幼儿身心和谐发展,不仅是幼儿园管理水平和办园质量的体现,更关系到幼儿园的发展壮大。
所以我们幼儿园在后勤管理,特别是卫生保健管理方面还要加大力度,制度还要进一步完善细化,层层落实检查监督还要进一步加强,多学习、多总结,增强我园教职员工的卫生保健意识,做到幼儿园卫生保健工作人人有责,从而构建一个更加和谐平安的校园。
走上管理岗位已经有近4年的时间了,从教师到保教主任再到后勤主任,随着工作职责的变化,我也在不断成长和变化中。
怎样做好中层、如何当好助手,一直是我思考的重心。
随着做管理工作时间的增长,我越来越体会到沟通的重要性。
中国有句古话话不说不知,木不钻不透。
但在我们的生活中,因种种原因,无论是夫妻之间,或是平时生活里工作中,许多人已经习惯了把自己的想法压抑下去,久而久之,这些就会形成人与人之间的心理距离,或者变成怨恨。
这样的例子比比皆是,它就发生在你我的身边,而且严重地侵蚀着我们的人际生活。
感悟二:学会沟通与交流前不久,班子成员深入班级后发现,一日三餐后由保育员老师把沉重的餐具用手拎到一层,送一趟餐具回来,保育员老师要做相当长时间的调整,才能开始下一环节的工作,不仅在体力上是极大地消耗,在时间上也是一种无形的浪费。
为此,研究后我们决定由食堂工作人员承担这一任务。
工作虽然看似简单,但日复一日累积起来也确实不轻松,为了使这项工作顺利布置下去,作为主管主任,我没有只是简单的布置任务,而是主动地与相关人员沟通与交流,先是与食堂班长沟通,使她们对这项工作有高站位的认识,然后又找不理解的职工交流,使他了解我们的出发点,改变看法,最后再召开全体食堂人员的会议,让她们了解这项工作的重要意义有了几次的交流与沟通,送餐具工作顺利得以落实。
由此我想,作为幼儿园的中层干部,我们要把各项工作任务以及上级的精神贯彻和执行下去,如果因为说话不得当,方法不适宜,就会造成适得其反的效果。
细细想来,很多问题的发生出发点都是好的,就是由于沟通方式的不妥才导致问题的发生,因此细致地做好沟通工作,对于中层干部来说非常重要。
当教师在工作中遇到问题的时候,干部要学会站在对方的角度考虑,特别是在急躁情绪发生时,更要认真地倾听倾诉。
要针对个性去做工作。
中层干部的职责就是要做好疏导、疏通工作,在沟通中做到尊重、理解、学会倾听,这样才能发挥协调的作用。
一个学期的后勤管理岗位,使我又成长了很多。
回顾自己从教师成长为一名中层管理干部的成长历程,我深深感悟到:作为中层干部,只有做适合自己的事,摆正自己的位置,发挥自己的优势,才能真正地履行好职责,做好管理工作。
幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作,事情杂而散,可谓是剪不断,理还乱。
但本学年在园领导的支持下,后勤工作继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导,围绕幼儿园的中心工作,以平湖市机构卫生、安全的标准,全体人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。
现总结如下:一、重视后勤人员的思想学习,提高他们的服务意识。
本学年在园领导的重视下,我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习,暑假期间炊事员参加了由教育局、卫生局组织的上岗培训。
学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主,在学习的同时认真对照职责要求,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。
通过学习后勤人员的服务意识得到的提高,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。
由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学年后勤服务的质量有的新的提高。
二、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平。
幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。
1、安全管理方面,本学年我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。
具体做法:每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。
严格接送制度,为了避免接送是的拥挤,我们改变的统一放学的时间。
结合健康活动,要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育,提高幼儿的安全意识。
每周的卫生工作检查都有园领导亲临。
2、幼儿健康管理方面,本学年园领导在教师紧缺的情况下,确保了兼职保健老师。
并继续由有保健老师负责班级老师协作,认真做好每天晨间检查工作,把好幼儿安全健康入园的第一关,并根据保健要求,本学年重视了对患病儿的全日观察,严格了对药物的管理,班级老师认真填写好全日观察记录和幼儿服药记录。
在春季秋季感冒流行期,进行了加强性消毒工作,对个别患儿做好了隔离。
使各班的发病率控制到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。
3、食堂饮食管理方面,本学年在幼儿园领导的重视下,根据他们的各自情况作了职责分工,使他们真正起到了各取所长,各投其好的作用。
为了保证孩子足够的营养量,保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。
本学年与往年同期相比,谷类食品的用量增大了。
4、环境卫生管理方面,我们始终以园卫生合格标准为目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也根据各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周一次检查,并每次于园领导亲临检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。
二、围绕幼儿园的中心工作,协助园领导努力做好了如下工作:1、本学年将白马的课桌椅进行了油漆,外墙壁进行了粉刷。
红建幼儿园进行了楼梯扶手的按装,保证了幼儿活动和生活环境的安全和整洁。
2、食堂人员结构作了调整和分工,保证食堂工作的正常行转。
并及时增添食堂用品。
4、根据幼儿游戏活动的需要,及时调整好了现有活动室,并将游戏材料作了记录,以便流失。
5、添置部分卫生清洁用具,保证后源充备。
7、期末计做好了幼儿代办费的结算工作。
以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分,更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善,以期待更多的收获。
一年的工作很快结束了,在园长的领导下,我们积极开展工作,全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾。
为了能把下学期的工作安排地更好,现将上学期的工作进行总结如下:一、政治及业务学习本着理论指导实践的态度,我们坚持进行平时的政治及业务学习,组织全体后勤人员学习了有关幼儿园的法律法规,《幼儿园卫生消毒方法》、《食品法》、《关于防火和防盗等安全工作要求》、《加强食品卫生安全联防联控工作要求》等,并学习了消防避险知识,从主观上掌握指导思想,学会融会贯穿于工作中。
二、各岗工作完成情况1、认真参加园内外组织的各项学习,在学习中认真做笔记。
2、科学合理地制定食谱、及时完成营养分析。
营养师严格按照六大营养素:蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准,根据季节特点,综合考虑经济、营养、可操做性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化吸收的食谱。
每日观察幼儿进餐情况调整食谱。
每月按时完成一次营养分析,召开膳委会会议,听取各方意见,不断提高质量。
3晨间检查、全日观察记录。
对保育员、炊事员的工作能经常性检查,并对查出问题,进行指导。
指导新教师熟悉保育护理、卫生消毒工作。
认真执行晨间检查制度,做到一摸二看三问四查,判断幼儿健康状况,及时筛检出患传染病病的幼儿。
若发现有患传染病的幼儿入园,立即进行隔离观察,通知幼儿家长。