社会保险宣传资料

新社保宣传资料范文社会保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在保障劳动者的基本生活和权益。

为了更好地宣传社会保险并提高公众的认识和参与度，特编写本宣传资料，以便更加全面、系统地介绍社会保险的相关知识和政策。

一、社会保险的定义和作用社会保险，是指国家通过政府行政机关和社会组织，为劳动者及其家属提供一定的社会保障和福利的制度。

社会保险的主要作用有三个方面：一是保障劳动者的基本生活和权益，二是平衡社会经济发展的不平等性，三是促进社会公平和和谐。

二、社会保险的种类和范围我国的社会保险制度包括五大类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

这些保险覆盖了劳动者的不同生活阶段和需求。

养老保险主要为在职和退休的劳动者提供养老金；医疗保险则为劳动者提供医疗费用的报销；失业保险则为失业的劳动者提供一定时间的生活补助；工伤保险主要为工作期间发生的意外伤害提供医疗和生活费用的保障；生育保险主要为怀孕和产假期间的女性提供一定的生活补贴。

三、参加社会保险的条件和方式根据我国社会保险法的规定，参加社会保险需要符合以下条件：一是年满16周岁的劳动者，二是与用人单位签订了劳动合同或者聘用合同的劳动者。

劳动者可以通过以下方式参保：一是通过用人单位代为缴纳社会保险费；二是自行缴纳社会保险费；三是以个人缴纳和个人账户方式缴纳。

四、社会保险的权益和保障标准社会保险的权益主要包括以下几个方面：一是养老保险的权益，包括在正常退休时享受养老金的权益；二是医疗保险的权益，包括享受医疗费用报销的权益；三是失业保险的权益，包括在失业时享受一定时间的生活补助的权益；四是工伤保险的权益，包括在工作期间发生意外伤害时享受医疗和生活费用的权益；五是生育保险的权益，包括怀孕和产假期间享受一定生活补贴的权益。

五、社会保险的发展和我国的社会保险制度在不断发展和中，政府加大了对社会保险的投入力度，扩大了保障范围和提高了保障水平。

同时，推进社会保险的电子化管理，加强社会保险基金的监督和运营。

社会保险政策宣传手册社会保险政策宣传前言社会保险是指由国家立法，按照权利与义务相对应原则，在缴纳相应的社会保险费后，参保个人在遭受年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下，依法从国家和社会获得一定物质帮助的社会保障制度。

社会保险的种类有以下五个：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

为强化我区社会保险费的征收，促进社会保险制度可持续发展，根据《中华人民共和国社会保险法》和省市社会保险相关政策规定，归集整理了我区社会保险参保缴费相关政策宣传资料，其目的在于让广大职工和城乡居民更多地了解各项社会保险征缴政策，维护自己的合法权益，积极推动我区社会保险事业健康发展，共同构建法治、和谐、富裕、文明的经开区。

一、养老保险（一）企业职工基本养老保险1.参保对象：①各类企业职工（含机关事业单位临聘人员）；②16周岁及以上至法定退休年龄的灵活就业人员（含失地农民）。

2.缴费基数：职工本人工资（或上一年月平均工资）作为基数缴纳基本养老保险费。

下限为上一年度全省城镇非私营企业单位在岗职工月平均工资的40%，上限为上一年度全省城镇非私营企业单位在岗职工月平均工资的300%。

3.缴费比例：用人单位19%，职工个人8%；灵活就业人员（个体）20%。

4.城乡灵活就业人员（个体）缴费标准：以上一年度全省城镇非私营企业单位在岗职工月平均工资的40%、60%和100%三个档次，选择确定一个缴费基数，按对应基数的20%计算缴费金额。

5.缴费时间：单位职工由用人单位按月申报缴费；城乡灵活就业人员（个体）在每年7月1日-12月20日申报缴费。

6.领取待遇：养老保险待遇主要包括基本养老金和死亡待遇。

参保职工享受基本养老金要同时具备以下两个条件：（1）、退休年龄符合下列条件之一的，可以退休：（1）正常退休年龄（也称法定退休年龄），即男年满60周岁，女管理岗位年满55周岁、生产岗位年满50周岁、失地农民55周岁；（2）特殊工种提前退休，即从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的职工，累计工作年限符合国家规定的特殊工种年限，男年满55周岁，女年满45周岁。

社会保险法宣传资料社会保险是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

的颁布实施，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

一、社会保险的种类1、养老保险养老保险是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

它的目的是为老年人提供稳定的经济来源，保障他们的生活质量。

2、医疗保险医疗保险是当劳动者患病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。

医疗保险可以帮助人们减轻医疗费用的负担，让大家能够及时得到治疗。

3、工伤保险工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险为因工受伤的职工提供了医疗救治、经济补偿和职业康复等方面的保障。

4、失业保险失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

它的作用是帮助失业人员在失业期间维持基本生活，并促进他们重新就业。

5、生育保险生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

生育保险保障了女职工在生育期间的合法权益。

二、社会保险的参保范围1、职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。

2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

三、社会保险的缴费1、用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

社会保险政策宣传手册目录一、基本养老保险实施范围和参保对象二、社会保险费的缴费比例三、社会保险费的缴费基数四、职工基本养老保险缴费年限的确定五、基本养老保险个人账户的建立与管理六、企业参保人员按月领取养老金的条件和计发办法七、未达到领取养老金最低缴费年限的规定八、退休人员最低基本养老金保障制度九、基本养老保险费补缴规定十、享受基本医疗保险待遇的时间确定十一、参保人员基本医疗保险住院待遇规定十二、享受失业保险待遇需满足的条件十三、失业保险待遇的计算办法十四、工伤保险参保范围及全覆盖规定十五、单位发生工伤事故的申报程序十六、工伤职工享受待遇的规定十七、工伤保险实行浮动费率制度十八、小额工伤待遇申报办法十九、生育保险参保范围二十、生育保险待遇享受条件二十一、生育保险待遇享受标准二十二、劳动合同备案登记或鉴证办理部门二十三、社会保险办理部门“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在晚年、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

”“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

”—摘自《中华人民共和国劳动法》社会保险是劳动者在年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等情况下，暂时或永久丧失劳动能力或中断劳动而不能获得劳动报酬，本人及供养直系亲属失去生活收入时，从国家和社会获得物质帮助的一种由国家立法建立的社会保障制度。

具有强制性（政府行为）、社会互济性和非盈利性特点。

它包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

一、基本养老保险实施范围和参保对象1、企业基本养老保险参保范围市区（包括婺城区、金东区、市经济开发区，下同）范围内的各类企业及其职工、机关事业单位和社会团体的编制外聘用人员、民办非企业单位及其职工、城镇个体劳动者按照规定纳入企业职工基本养老保险覆盖范围。

城镇个体劳动者包括城镇个体工商户、灵活就业人员、自由职业者以及其他依法自行参保的人员。

2、事业基本养老保险参保范围除参照或依照公务员制度管理和财政全额拨款外的市、区属事业单位、社会团体及其编内职工（包括干部、固定职工、劳动合同制工人）；市、区机关、全额拨款事业单位和社会团体劳动合同制工人及金政[2002]198号文件发布之日起全额拨款事业单位的新进人员（硕士研究生以上学历和高级专业技术职务的人员除外）。

社保宣传资料范文一、社会保障的意义社会保障是政府为了保障公民基本生活需要，提高社会公平和稳定发展而采取的一系列政策和制度。

它是维护公民合法权益、缩小贫富差距，促进社会和谐稳定的重要手段。

通过社会保障制度，人们可以获得医疗保障、养老保障、失业保障、工伤保障和生育保障等一系列福利。

二、社会保障的主要内容1.养老保险：养老保险是主要解决人们老年生活保障问题的制度。

参加养老保险可以获得养老金，保障老年生活。

2.医疗保险：医疗保险是为了保障人们的医疗需求，减轻个人负担的制度。

参加医疗保险可以享受医疗费用的报销。

3.失业保险：失业保险是为了解决劳动者在失业期间的基本生活保障和再就业的制度。

参加失业保险可以获得一定的失业金、求职补贴等。

4.工伤保险：工伤保险是为了保障劳动者在工作过程中发生工伤、职业病等情况时的保障制度。

参加工伤保险可以获得医疗费用、伤残津贴等。

5.生育保险：生育保险是为了解决职工在生育期间的基本生活保障的制度。

参加生育保险可以获得一定的生育津贴。

三、社保缴费与待遇1.社保缴费：各项社会保险都需要参保人进行缴费。

缴费基数由参保人自己选择，缴费数额根据缴费基数和费率计算。

2.社保待遇：参保人在达到退休、失业、生育、工伤等条件时，可以申请相应的社保待遇。

养老保险可以获得养老金，医疗保险可以获得医疗费用报销，失业保险可以获得失业金、求职补贴等。

四、社保政策的变化与调整社会保障是一个动态的系统，会根据国家政策和经济形势的变化进行相应的调整。

请关注政府部门发布的最新社保政策，及时了解相关变化。

五、如何参加社会保障3.缴纳社保费用：按照规定的缴费基数和费率缴纳社保费用。

六、社保宣传的重要性社保宣传可以增加人们对社保制度的了解，提高参保度和参保人员的知情率。

它不仅帮助人们享受社保待遇，也促进社会公平正义，维护社会和谐稳定。

七、结语社会保障制度是国家为了保障公民基本权益，实现社会公平和稳定发展而制定的一系列政策和制度。

社会保险基金监管宣传稿社会保险基金监管是保障社会保险制度运行正常的重要环节，宣传工作的目的是提高公众对社会保险基金监管的认识和理解。

下面是一份社会保险基金监管的宣传稿，详细介绍了其背景、意义和举措。

标题：加强社会保险基金监管，保障您的权益！正文：尊敬的市民朋友们，社会保险基金是保障您的社会保险权益的重要资金来源，为了确保这些基金的安全运作，我们积极加强社会保险基金的监管工作。

在这里，我们向您介绍社会保险基金监管的背景、意义和我们所采取的举措。

一、背景：随着社会保险制度的不断完善和发展，社会保险基金规模不断扩大，管理难度也随之增加。

为了防范风险、保护基金安全，社会保险基金监管成为当务之急。

二、意义：1. 保障权益：社会保险基金监管旨在确保基金的安全运作，保障参保人的权益，确保他们在退休、生病或失业等情况下能够得到应有的保障和帮助。

2. 防范风险：监管工作有助于发现和防范社会保险基金的风险，及时采取措施避免基金遭受损失，确保基金的可持续发展。

3. 提升透明度：加强社会保险基金监管，可以提高基金管理的透明度，让参保人更加清楚地了解基金的使用情况和运作方式。

三、我们的举措：1. 强化监管制度：建立健全社会保险基金监管制度，明确各方责任，确保监管工作的有序进行。

2. 加强风险评估：定期对社会保险基金进行风险评估，及时发现问题并采取相应措施，确保基金的安全性和稳定性。

3. 深化合作交流：加强与相关部门和机构的合作，共同推进社会保险基金监管工作，形成合力。

总结：社会保险基金监管是保障社会保险制度正常运行的关键环节，我们将继续加强监管工作，确保您的社会保险基金安全，并为您提供更好的保障服务。

举例：比如，在某地区，社会保险基金监管部门发现一家企业虚报参保人数，从而获得了不应享受的保险金。

监管部门及时介入调查，发现问题后追回了虚报的保险金，并对企业进行了相应的处罚，确保了社会保险基金的安全和公平使用。

希望以上内容能够对您了解社会保险基金监管有所帮助。

社会保险基金安全教育宣传内容在现代社会，社会保险基金的安全问题备受关注。

为了提高人们对社会保险基金的认识和保障其安全运营，我们有必要进行相关教育宣传。

以下是社会保险基金安全教育宣传的内容：1. 保障机构的合法性：社会保险基金应由合法机构管理，确保基金的安全和稳定运营。

关注基金所属机构的授权和执照，确保其合规操作。

提醒人们谨慎选择参与社会保险计划的合作机构。

2. 风险防范意识：加强风险防范意识是保护社会保险基金安全的关键。

人们需要了解各类欺诈和诈骗手段，警惕陌生人或机构的不寻常要求。

不要将个人信息泄露给未经核实的第三方。

当发现可疑情况时，及时报告有关部门。

3. 定期检查个人账户：每位参与社会保险计划的人都应定期检查自己的个人账户。

核对个人缴费记录和个人信息，确保缴费和报销情况准确无误。

如发现异常情况，立即联系所属保险机构或相关部门解决问题。

4. 加强媒体宣传：通过广播、电视、报纸等渠道，多角度、多层次地宣传社会保险基金的重要性和安全性。

向广大民众普及社会保险基金的基本知识和防范措施，提高他们的保险意识和风险意识。

5. 安全交易渠道：为了保证社会保险基金的安全交易，建议大家选择正规的交易渠道进行缴费和报销。

信任有良好声誉的金融机构或支付平台，避免使用不安全的交易方式。

6. 政府监管机构的作用：政府监管机构在社会保险基金安全教育中扮演着重要角色。

人们应了解监管机构的职责和权力，并且咨询和举报有关社会保险基金的问题。

政府监管机构应加强对社会保险基金的监管力度，维护公众利益。

社会保险基金的安全对个人和社会的稳定发展至关重要。

通过加强安全教育宣传，人们将更好地了解保障自己权益的方法和途径，保障社会保险基金的安全运营。

社会保险法宣传材料1目录一、《社会保险法》的立法原则（一）贯彻落实党中央的重大决策精神。

（二）以人为本，着眼于使广大人民群众共享改革发展成果。

（三）公平与效率相结合，权利与义务相适应。

（四）确立框架，循序推进。

二、《社会保险法》的主要内容(一)确立了我国社会保险体系的基本框架(二)明确了我国各项社会保险制度的覆盖范围(三)规定了我国社会保险制度的主要筹资渠道，加强了社会保险费征缴的强制性(四)规定了各项社会保险的待遇项目和享受条件(五)规定了社会保险基金管理制度(六)明确了社会保险经办机构的设立及其职责(七)确立了社会保险关系转移接续制度(八)确立了社会保险监督制度(九)规定了违反《社会保险法》所应承担的法律责任2一、《社会保险法》的立法原则《社会保险法(草案)》从开始起草到国务院审议，再到全国人大常委会审议修改，在立法过程中始终坚持了以下原则：（一）贯彻落实党中央的重大决策精神。

党的十四届三中全会以来，中央对社会保障制度改革和事业发展作出了一系列重大决策，特别是关于广覆盖、保基本、多层次、可持续等带有根本性、管长远的基本方针，关于社会保险要独立于用人单位之外、资金来源多渠道、管理服务社会化以及加强基金监管的要求，都在《社会保险法》中得到了充分体现。

（二）以人为本，着眼于使广大人民群众共享改革发展成果。

按照党的十七大提出的到2020年全面建设小康社会、基本建立覆盖城乡居民的社会保障体系的目标，《社会保险法》确立的我国社会保险制度框架，在覆盖范围上把各类劳动者以及城乡全体居民分别纳入相应的基本养老保险、基本医疗保险制度，把职业人群纳入工伤保险、失业保险和生育保险制度，逐步实现人人享有基本生活保障；在调整社会关系的重点上，坚持以人为本，突出维护参保人员合法权益，3解除其后顾之忧。

（三）公平与效率相结合，权利与义务相适应。

从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发，社会保障体系既要体现公平原则，又要体现激励和引导机制，作出适当的普惠式制度安排，通过增加政府公共财政投入，加大社会财富再分配力度，防止和消除两极分化，促进社会和谐；同时，把缴费型的社会保险作为核心制度，坚持权利与义务相适应，防止单位和个人对政府和社会的过度依赖。

社会保险政策宣传手册社会保险政策宣传手册章节一、社会保险概述1.1 社会保险的定义和作用1.2 社会保险的发展历程1.3 社会保险的重要性和必要性1.4 社会保险的基本原则章节二、社会保险制度2.1 养老保险制度2.1.1 参保对象和参保条件2.1.2 缴费方式和缴费比例2.1.3 养老金的计算和发放规定2.2 医疗保险制度2.2.1 参保对象和参保条件2.2.2 医疗保险基金的来源和管理2.2.3 医疗费用的报销和支付规定2.3 失业保险制度2.3.1 参保对象和参保条件2.3.2 失业保险金的计算和发放规定2.3.3 就业援助政策和措施2.4 工伤保险制度2.4.1 参保对象和参保条件2.4.2 工伤认定和待遇支付规定2.4.3 预防工伤的措施和要求2.5 生育保险制度2.5.1 参保对象和参保条件2.5.2 生育津贴和产假的计算和发放规定2.5.3 生育保险基金的来源和管理章节三、社会保险政策特点和创新3.1 社保政策的特点和优势3.2 最新的社会保险政策创新3.2.1 引入个人账户制度的改革3.2.2 推动多层次养老保险体系的建设3.2.3 加强医疗保险的覆盖范围和报销比例章节四、社会保险制度的管理和监督4.1 社会保险基金的管理机构和职责4.2 社会保险制度的监督和评估4.3 社会保险基金使用的规定和控制附录：附件一、社会保险制度相关法律和法规附件二、社会保险制度参保申请表格附件三、社会保险制度参保指南法律名词及注释：1：养老保险：国家以单位和个人缴费为基础，提供给退休人员一定比例工资的一种社会保障制度。

2：医疗保险：国家为居民提供一定范围内的医疗费用支付保障的制度。

3：失业保险：国家为失业人员提供一定期限内的一定比例工资的一种社会保障制度。

4：工伤保险：国家为工伤事故受害人提供一定期限内的一定比例工资的一种社会保障制度。

5：生育保险：国家为符合条件的女性提供生育津贴和产假保障的一种社会保障制度。

社保宣传资料1、什么是社会保险？社会保险是指国家通过立法、多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。

社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

养老保险：1、养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

2、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的百分之二十缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的百分之八缴纳；城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按百分之十九的比例缴纳基本养老保险费。

例如：2010年4月份陕西省公布的2009年度全省社平工资为30293元，因此2010年缴费金额=30293*19%=5755.67元。

3、每月养老金领取：A。

基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。

B。

个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数C。

以上两项A+B之和为每月领取额。

失业保险：1、失业保险是指国家对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

2、失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员，包括就业转失业的人员和新生劳动力中未实现就业的人员。

达到退休年龄和丧失劳动能力的人员不能视为失业人员，就是说不能领取失业保险金。

3、缴费比例：目前，国家规定，在职职工单位和个人的缴费比例分别是2％和1％。

例，张三的缴费基数是1000元，单位每月为张三缴费为1000×2％＝20元，张三个人缴费为1000×1％＝10元。

社会保险宣传提纲社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的在于当劳动者因年老、患病、生育、伤残、死亡及失业等原因丧失劳动能力或劳动机会时，能够从社会（国家）获得一定的物质帮助。

社会保险具有强制性、保障性、福利性、社会性和互济性的特点。

一、社会保险：包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险五个险种。

二、参保范围：各种类型的企业及其职工，城镇个体工商户及城镇灵活就业人员，乡镇、街道聘用管理的村、社区干部和专职协管员。

三、参保意义：1、稳定职工队伍，促进劳动关系和谐。

2、增强职工归属意识，提高职工对企业的忠诚度。

3、遵守国家法律，降低违法成本。

4、改善劳资关系，减少关系恶化风险。

5、保障老有所养，减少后顾之忧。

6、职工安居乐业，社会和谐发展。

四、参保程序：城镇各类企业职工凭《招用职工登记表》、《劳动合同书》或《参保职工登记表》办理参保手续，符合补缴条件的，职工可自进入该企业且未间断工作之月起补缴。

2010年5月、6月两个月为集中办理时间，不收取滞纳金和利息。

城镇职工断保接续在2010年7月、8月9月三个月为补缴时间，按规定不收取滞纳金和利息，逾期此两项优惠措施将按全省规范统一的补缴办法。

五、缴费方式：社会保险主要采取单位和个人共同缴费的方式，五个险种分别采取不同的缴费比例，六、缴费基数：职工以上年度本人月平均实发工资额为缴费基数，最低不能低于上年度全市社会月平均工资的60%，最高不能高于上年度全市社会月平均工资的300%。

七、缴费数额：月缴费数额=月缴费基数×（单位缴费比例+个人缴费比例）。

八、缴费年限：企业和职工建立劳动关系之日起即应缴纳社会保险费，直至退休或解除劳动关系。

解除劳动关系后，劳动保险关系托管至兰山区劳动保险事务管理中心托管缴费，建立新的劳动关系后，由新企业代管缴纳。

九、领取养老金资格：缴纳养老保险费不低于15年且达到法定退休年龄。

凡达到法定退休年龄，缴费不足15年的，经本人申请，缴费直至缴满15年后，方可办理退休手续，按月领取养老金。

社会保险宣传手册第一部分养老保险1、什么是社会保险？答：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，俗称“五险”。

2、什么是基本养老保险？答：用人单位和劳动者必须依法缴纳基本养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，养老保险经办机构依法向缴费时间超过一定年限的劳动者支付养老金等待遇，从而保障其退休后的基本生活。

3、基本养老金待遇如何？答：养老保险个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金，直至死亡。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

如，今年晋江市的基本养老金：2010年福建省职工月平均工资2721*20%＝544.2，缴费基数950*8%*12*15/120＝114元，计658.2元/月。

即2011年的退休人员（男性满60周岁，女性年满55周岁）一个人每月可领取658.2元的养老金。

4、累计缴费年限不足15年的能否享受基本养老金待遇？答：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，同样可按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

6、离职后，基本养老保险是否可以转移？答：可以转移（转出地社保机构提供的社保缴费凭证，与原单位解除劳动关系的证明，养老手册，本人身份证）。

7、自谋职业的原企业职工如何接续基本养老保险关系？答：职工在与企业解除（终止）劳动关系首次到缴费窗口缴费时应提供本人居民身份证原件及复印件、职工养老保险手册和与原单位解除劳动关系证明书；第二部分失业保险8、什么是失业保险？答：失业保险是国家通过立法强制实施，由政府建立基金，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时间的生活救助及再就业服务的一项社会保险制度。

《中华人民共和国社会保险法》宣传单1《社会保险法》于2010年10月28日通过，并定于2011年7月1日起正式实施。

2《社会保险法》规定了劳动者与公民的社会保险权利是法定权利。

3社会保险是指国家和社会为公民在丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成收入损失时所提供经济收入或补偿的一种保障行为或一项社会保障制度。

（即：公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下可以依法从国家和社会获得物质帮助）4我国的社会保险主要分为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5基本养老保险：指劳动者在达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活的一项社会保险制度。

6基本医疗保险：是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

参加基本医疗保险可以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险和压力。

7工伤保险：指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一项社会保险制度。

8失业保险：指劳动者因失业而暂时中断生活来源时，从国家和社会获得物质帮助的一项社会保险制度。

9生育保险：指怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，国家或社会对其给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

10社会保险基金：是指为了保障保险对象的社会保险待遇，按照国家法律、法规，由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金，用于支付劳动者因暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。

11社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。

12用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

社会保障保险宣传社会保障保险宣传一、简介社会保障保险是为保障社会成员的基本生活需求和社会福利而设立的保险制度。

本文档旨在向广大群众宣传社会保障保险的重要性和相关政策。

二、社会保障保险种类1.养老保险1.1 养老保险的定义和目的1.2 养老保险的缴费和领取方式1.3 养老保险的政策变化和追加保险制度2.医疗保险2.1 医疗保险的定义和目的2.2 医疗保险的报销范围和比例2.3 医疗保险的缴费和就医流程3.工伤保险3.1 工伤保险的定义和目的3.2 工伤保险的报案和理赔流程3.3 工伤保险的政策变化和福利待遇4.生育保险4.1 生育保险的定义和目的4.2 生育保险的缴费和享受条件4.3 生育保险的权益保障和追加保险制度三、社会保障保险的重要性1.提升社会福利水平1.1 社会保障保险与集体福利1.2 社会保障保险与个人福利2.保障个人和家庭的基本生活需求2.1 社会保障保险对个人的重要性2.2 社会保障保险对家庭的重要性3.促进社会稳定和发展3.1 社会保障保险对社会稳定的重要意义3.2 社会保障保险对经济发展的积极作用四、社会保障保险的申请流程和注意事项1.社会保障保险申请的流程和材料准备1.1 申请表格和填写要求1.2 申请材料和证明文件2.社会保障保险申请的注意事项2.1 申请条件和申请时间限制2.2 申请过程中的常见问题和解决方法附件：1.养老保险申请表格样本2.医疗保险报销流程图3.工伤保险报案指南4.生育保险缴费标准表法律名词及注释：1.社会保障保险法：指国家立法机关制定的关于社会保障保险的法律文件，包括养老保险法、医疗保险法等。

2.缴费：指参保人按照规定的金额和时间缴纳保险费用，以享受相应的保险待遇。

3.领取：指参保人按照规定的程序和条件领取社会保障保险相关的福利和待遇。

《社会保险宣传资料》
同学们，今天咱们来好好聊聊社会保险。

先给大家讲个小故事。

有个小哥哥大学毕业后找了份工作，一开始他没太在意社会保险，觉得扣了自己一部分工资不划算。

可后来他生病了，去医院花了不少钱，这时候他才发现，有社会保险能报销大部分费用，减轻了很大的负担。

那社会保险到底是什么呢？简单来说，社会保险就是国家给咱们的一种保障，就像一把大伞，在咱们遇到困难的时候为咱们遮风挡雨。

社会保险都有哪些种类呢？有养老保险，等咱们老了，干不动活了，每个月能领养老金，生活就有了保障；有医疗保险，生病去医院，能报销不少钱；还有失业保险，如果失业了，可以领一笔钱过渡一下；工伤保险，工作中受伤了能得到赔偿；生育保险，生宝宝的时候能用上。

比如说，有个阿姨怀孕生宝宝，因为有生育保险，住院、检查的费用都报销了不少。

那怎么参加社会保险呢？一般来说，如果咱们有工作，单位会帮咱们交一部分，咱们自己交一部分。

如果没有工作，也可以自己去社保经办机构办理。

交了社会保险有什么好处呢？就像前面说的，能在关键时刻帮咱们解决大问题。

比如养老保险，能让咱们晚年生活无忧；医疗保险能让咱们看病不再那么贵；失业保险能在失业时给咱们一些经济支持。

我听说有个叔叔，工作了很多年一直交着社保，退休后每个月都能拿到不少养老金，日子过得很舒心。

同学们，社会保险很重要哦，虽然咱们现在可能还用不到，但提前了解，以后就能更好地规划自己的生活。

比如说，以后咱们找工作，一定要问问单位给不给交社保。

总之，社会保险是咱们生活的一份重要保障，希望大家都能重视起来。