关于XXX区离退休干部发挥作用情况的调研
中共XXX区委老干部局
近年来，XXX区老干部局在区委区政府的正确领导下，认真贯彻落实中组部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》及省市有关文件精神，积极引导离退休干部充分发挥余热，主动参与到全区经济社会各项事业建设当中，切实使离退休干部老有所为，为加快推进我区科学发展、跨越发展做出力所能及的贡献。
一、当前我区组织离退休干部发挥作用的基本情况及其成效
1、安排参政议政，发挥老干部凝聚人心的作用。我区把落实离退休干部政治待遇作为发挥老干部作用的一项重要内容，通过完善党政领导干部联系老干部、工作报通会、邀请老干部参加重要会议等制度，鼓励老干部积极发挥思想建设作用。如每年的“两会”、经济分析会、民主生活会，特别是今年全区纪念建党90周年庆祝大会和区第四次党代会都邀请老干部作为嘉宾或列席代表到会参加，让老干部们及时了解全区工作重点以及发展情况，并结合自身工作经验和政治资源优势，向广大干部群众进行宣传教育，激励广大干部群众围绕区委区政府工作大局，不断加强学习，提升素质，为建设“四个城区”发挥积极作用。
2、鼓励建言献策，发挥老干部的智囊参谋作用。近年来，XXX区经济社会事业发展迅速，也面临不少新情况、新问题。通过参加民主生活会、在职领导挂钩联系和区离退休
老干部政策短信通报平台等发挥作用途径，离退休老干部发挥其独特的人才优势、智慧优势和经验优势，积极建言献策，为XXX经济社会建设又好又快发展不断发挥余热。今年是区、镇两级集中换届年，组织部门通过发放问卷、意见征求、谈话了解等形式听取离退休老干部的意见建议，并邀请他们监督换届工作纪律，为换届工作的顺利进行发挥智囊参谋作用。
3、合理设置岗位，发挥老干部的示范带头作用。在老干部的身体条件允许的情况下，因人制宜，安排他们到区关工委、老龄协岗位任职，为其搭建发挥作用平台。如原区政协XXX主席担任区关工委主任，组织离退休老干部不定期深入学校、机关、企业弘扬党的光荣传统，以亲身经历引导示范广大青少年朋友坚定信念，加强学习，报效祖国。同时，与区委宣传部、区委文明办、政法委、文体局等部门广泛合作，整合资源，共同协作，积极开展各种富有特色的青少年各类教育帮扶活动，取得了良好的社会效应。为纪念建党90周年，弘扬党的光荣传统，区关工委和区委组织部共同编著《楷模—“双百”人物故事选编》一书，区委领导亲笔为书题词、作序，印制000余份，发放到区直机关和学校中，营造重温党的历史、弘扬优良传统的良好社会氛围，向社会展示关心下一代的示范作用。同时，利用端午、中秋和重阳各类节庆日，从老干部实际情况出发，就近、就地开展各类型积极向上、健康有益、奉献社会的活动,促进老干部思想观念的更新,陶冶情操，自觉成为文明社会、和谐社会的“宣
传员”、“监督员”，积极主动地为构建和谐社会奉献余热。“八一”期间，还组织离退休老干部走访慰问在一线值勤奋战的官兵，切实做好拥兵工作，促进和谐社会建设。
二、影响我区发挥离退休干部作用存在的主要问题
近年来，我区积极引导广大离退休老干部主动参与经济社会建设，取得了较好的成效，但是由于各种原因，我区在发挥离退休老干部作用方面仍然存在着一些不足，主要表现为：一是思想认识不到位。个别单位领导对发挥老干部作用的重要性认识不足，对离退休干部不管不问，或只是单纯认为只要老干部的“两个待遇”落实好了，老干部工作就做好了，忽视了老干部的智力优势、经验优势和老干部积极为本地经济社会发展作贡献的良好愿望，影响了老干部发挥作用的积极性。二是氛围营造不到位。对发挥老干部作用的相关渠道缺乏引导和制度保障，还未形成浓厚的社会氛围，在管理制度、经费保障、后勤补助等方面还存在需要完善的地方。三是教育引导不到位。个别单位对离退休干部发挥作用存在认识上的偏差，没有积极主动做通老干部工作，使部分老干部受思想认识和自身条件客观因素制约，在发挥作用的区域、程度、内容等方面受到了限制，对参与我区经济社会建设发挥余热，缺乏主动性。四是制度保障不到位。极个别单位对老干部的“两个待遇”落实不到位，影响老干部发挥作用的积极性；一些老干部利用自己的专业知识服务经济社会发展，但在实施过程中遇到不同的问题和困难，却没有相关的制度保障和缺少活动经费，工作无法顺利开展，伤害了老
干部发挥作用的积极性。五是载体建设不到位。由于我区为新建区成立时间不长，区老年大学和老同志活动中心都处于申请建设阶段，尚无涉老组织的活动场地和服务机构，使离退休干部缺少发挥作用的有效载体。
三、新形势下促进老干部发挥作用的对策和措施
1、强化思想认识，明确工作重点。在区委、区政府统一领导下，区老干部局将进一步加强对各单位发挥老干部作用工作的指导，切实提高老干部发挥作用重要性的认识，明确离退休干部群体不仅是各项建设事业中不可代替的重要力量，而且是一座宝贵的、亟待开发的人才宝库。坚持把广大离退休干部发挥余热的积极性引导好、保护好，把他们的政治优势、经验优势利用好、发挥好，推动我区经济社会各项事业稳步发展。
2、抓好待遇落实，消除后顾之忧。继续坚持和完善老干部学习、听报告、参加重要会议和重大活动制度，组织老干部就近就地参观我区城市建设、重点项目现场。确保“三个机制”的健康运行，切实保障和落实老干部的各项生活待遇。坚持做好经常性的走访慰问和探望住院老干部及逝世老干部的善后处理等工作。认真抓好老干部待遇的落实，消除老同志无后顾之忧，才能进一步组织引导他们为我区的经济社会建设发挥力所能及的作用。
3、完善制度建设，做好组织保障。重视发挥离退休老同志作用的有关制度政策也必须抓紧制定落实，完善组织机构网络、经费后勤保障，不断创新老干部发挥作用的途径形
式，主动为老同志发挥作用提供更多服务。筹划成立离退休干部党支部，有计划地开展我区离退休干部党支部建设，把离退休支部建设和其它基层支部建设结合起来，保证老干部与党组织保持密切联系，凝聚老党员发挥作用，使他们保持政治坚定、思想常新、理想永存，更加充分的在服务小康社会建设中继续发挥作用。
4、强化阵地建设，搭建活动平台。跟踪落实区老年活动中心项目的建设情况，积极争取省里专项资金的支持，确保老同志活动场地建设顺利推进。加强指导区其他涉老组织开展工作，密切交流沟通，搭建各类活动平台，结合老干部实际,不断丰富老干部精神文化生活,如组织经常性的保健讲座，开办广场舞、太极拳、书法、摄影等兴趣爱好培训班，发挥老干部作用于各类活动中,把丰富老干部的精神文化生活与发挥老干部作用有机结合起来，使老干部真正做到老有所乐、老有所为。
5、加强宣传引导，营造良好氛围。加大宣传力度,利用广播电视、报刊、网络等媒体,面向社会大力宣传各领域、各战线上在以不同方式,做出贡献的老干部们的先进事迹,进一步营造尊重、关心、照顾老干部和重视、理解、支持老干部工作的良好社会氛围和舆论氛围，激励更多老干部发挥余热，调动他们服务我区科学发展、跨越发展的积极性。
( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021新版工会老干部工作总结 The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency
2021新版工会老干部工作总结 根据县组织部、县老干部局关于做好老干部工作的部署和要求，公司及时召开党委会，对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作计划，并根据县老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我公司老干部工作责任制，并严格执行《老干部工作领导责任制及目标考核责任制》，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来工作情况总结如下： 一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导 XX年县老干部工作会议召开后，公司党委及时召开会议对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作计划，并根据县老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我公司老干部工作责
任制。 为加强对老干部工作的领导，公司成立了老干部工作领导小组，由党委书记任组长，政工科成员为组员的领导小组。老干部工作由党委书记主抓，具体工作由政工科负责。 公司党委对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入党委重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。 对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。每年年初，制定本年度工作计划，年底对全年工作进行总结，对上级布置的一些临时性工作，及时按要求完成。 二、加强老干部思想工作，认真落实政治待遇。 健全离、退休老干部党支部，加强老干部支部建设，实现老干部自我管理。今年4月份，公司党委针对老干部党支部存在的实际问题，原党支部书记xxx同志因身体原因，难以开展工作，经公司领导亲自征求本人意见，不再担任支部书记。对老干部党支部书记
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个人工作计划文档 前言语料：温馨提醒，工作计划是，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论何种称谓，这些都是计划的范畴。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 通过各种途径，利用各种资源进行学习，适应工作的需要，提高个人自身工作技能水平。以下是工作计划频道为您整理的《个人工作计划精选四篇》，欢迎大家阅读! 文员个人工作计划 一、个人基本情况 我个性比较开朗，办事认真，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事，我都会认认真真地对待。我还是个善于学习，敢于挑战困难的人。来到这里的第一天，我的上司张主任就给我上了很重要的一课，她说人一定要在社会中找到自己的位置，这样人生才有价值。我一定牢记这句话，在xx集团实现自己的人生梦想。 办公室文秘一职，对我而言是一次机会，它能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情，扎实
苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。 二、对工作岗位的认识 首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作一定要做到以下几点： 1.服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。 2.领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。 3.执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。 但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。 其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。 三、对未来工作的计划 1.在日常事物工作中，我将做到以下几点： (1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 2018年老干部局工作总结
2018年老干部局工作总结 一年来，全区老干部工作在区委、区政府的领导和市委老干部局的指导下，以深入学习贯彻党的十七大精神和落实科学发展观为指导，按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，以加强机关作风建设和效能建设为切入点，坚持务实创新，进一步转变工作作风，切实加强老干部思想政治建设，认真落实老干部生活待遇，不断加强部门自身建设，努力提高“双高期”管理服务水平，较好地完成了各项工作目标任务，现总结如下： （一）领导重视，老干部工作组织领导得到新加强 区委、区政府用十七大精神统揽老干部工作，充分认识老干部工作的重要性和紧迫性，切实加强对老干部工作的领导，做到了“六有”，即有组织、有领导、有研究、有安排、有措施、有检查。 一是区委成立了老干部工作委员会，加强领导。老干部工作委员会每季度召开一次工作会议，定期听取汇报，研究解决工作中存在的问题。基层单位普遍成立了老干部工作领导组，建立了老干部股（室）。区人大、政协、教体局等单位分别配备了2名工作专干。全区各单位按照规定，共配备有专（兼）职干部78名。 三是坚持定期向老干部通报工作，征求意见。今年春节、七一等重要节日、重大事项之前，区委书记吴长江、区长张辉等主要领导及分管领导都向老干部通报了我区的工作，并征求他们的意见。同时，基层单位普遍建立了通报工作制度。区检察院、粮食局、审计局等单位，坚持每年两次向老干部通报工作，长期坚持不懈。 五是坚持定期走访慰问、看望制度，解决实际问题。今年春节等重大节日，区四大班子领导按照分工，及时进行走访慰问。全区各单位也对老干部进行了普遍走访慰问。组织部领导多次深入老干部家中 第2 页共6 页
个人工作计划总结范文参考 （一）各种工作计划特征和写作特点 1、规划 规划是计划中最宏大的一种：从时间上说，一般都要在三五年以上；从范围上说，大都是全局性工作或涉及面较广的重要工作项目；从内容和写法上说，往往是粗线条的，比较概括，如《XX省经济和社会发展十年规划》 《XX省工业结构调整规划》等。规划是为了对全局或长远工作作出统筹部署，以便明确方向，激发干劲，鼓舞斗志；相对其它计划类公文而言，规划带有方向性、战略性、指导性，因而其内容往往要更具有严
肃性、科学性和可行性。 这就要求写作者必须首先进行深入的调查和周密的测算，在掌握大量可靠资料的基础上，根据党、国家和具体单位的发展方针确定发展远景和总体目标，然后充分吸收有关意见，以科学的态度，反复经过多种方案的比较、研究和选择，确定各项指标和措施。规划的具体写法：规划因具有严肃性，所以一般都是通过“指示性通知”来转发的，其格式都是由“标题”和“正文”两部分组成，一般不必再落款，也不用写成文时间。规划的标题是“四要素” 写法：单位名称＋时间期限＋内容 范围＋“规划”二字。 。规划的正文一般如《XX省“八五”期间经济发展规戈I］》 都比较长，大致有以下几方面内容：
(1)前言，即有关的背景材料，也就是制定规划的 起因和缘由。这是制定规划的依据，因此不能简单地罗列事实，而应把诸多有关情况以过认真地综合、分析，找出其有得因素和不得因素。这样才会使人相信下面所提的规划目标言之有据，有可靠性。 (2)指导方针和目标要求。这是规划的纲领和原则， 是在前言的基础上提出的，因此既要写得鼓舞人心，又要写得坚定有力，要用精炼的语言，概要地阐述出来。 (3)主要任务和政策、措施。这是规划的主体和核 心，是解决“做什么”和“怎样做”的问题，因此任务要 提得明确，措施要提得概括有力。这部分写作通常有两种结构：对于全面规划或任务项目较多的规划，因其各项任 务比较独立，没有多少共同的完成措施，一般采用以任务为主线的“并
老干局个人工作总结 篇一：政府老干部工作个人总结 XX年度个人总结 回顾一年来的工作，自己能够认真学习政策理论，用三个代表重要思想来武装自己的头脑，认真贯彻落实街道领导指示，自觉遵守规章制度，牢固树立为民服务的思想，较好地完成了上级赋予的各项工作任务。一、工作回顾一是注重学习，政策理论水平有所提高。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习和贯彻落实三个代表的重要思想，时刻保持政治上的坚定性，思想上始终与党中央保持一致。能够积极参加党所组织的各种政治教育和理论学习，并充分利用业余时间自学，并结合工作实际写了一些读书笔记和心得体会，勤奋学习，善于思考，与时俱进，在实践中学习新知识，积累新经验，增长新本领。努力学习政策理论，不断提高用党的路线、方针、政策来分析问题、解决问题的能力。二是边学边干，业务水平有了很大提高。我积极的向其他老同志学习，理思路，找方法，查规律，经过一年多的努力，自己的业务水平有很大的提高，保障了各项任务的圆满完成。三是真抓实干，工作中甘于吃苦，生活中甘于奉献，较好的完成了各项任务，得到了所领导的肯定。 工作中，我始终坚持以求真务实、严谨细致的工作作风来抓好工作的落实，全面提高为老干部服务的水平，以老干
部满意不满意、高兴不高兴为衡量服务的标准和尺度。充分利用工作和业余时间到老干部中间了解他们的思想状况、生活状况、学习状况，同老干部谈心、交心、拉家常，搞清他们在想什么，需要什么，喜欢什么，反对什么，自己感觉，从老干部不认可自己，逐渐转变到大多数老干部认可、熟悉，受到了多数老干部的普遍好评。四是遵纪守法，严格自律。结合教育活动和安全法规的学习，自己能够自觉遵守党和国家的法律、 法令和各项规章制度，以身作则，严格要求自己，努力改造在思想、工作、生活等作风方面存在的问题，自觉维护党、国家和军队的政策纪律，防微杜渐，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，不该做的事不做，不该去的地方不去，能不参加的场合不参加，积极同各种腐败现象作斗争，较好地保持了一名共产党员应有的觉悟。二、存在问题工作是有目共睹的，成绩是有限的，问题还存在不少，自己在以下几个方面还做得不够。一是在政治理论学习上，压力不足，还抓得不够紧，政策理论水平还有待于提高。二是在业务工作上，有许多方面还欠缺，熟练程度还不够，有待于学习和加强。三是在制度的坚持上，做的还不够严格，有标准不高、执行不坚决的现象。三、下步工作打算通过动员教育，在回顾工作、查找问题的基础上，为进一步牢固树立爱岗敬业思想，增强做好
个人工作计划格式 2019-01-01 时间过得太快，让人猝不及防，我们又将迎来新的挑战，是时候开始写工作计划了。好的工作计划是什么样的呢？以下是小编精心整理的个人工作计划格式，仅供参考，大家一起来看看吧。 个人工作计划格式1 计划 名称 单位 姓名 主题 目标 人员 组别 领导者 协助者 （助理） 行动 计划 步骤
日 程 表（记载进步状况）完成率 开始□ 月□ 日 10 20 中程目标□月□ 日 30 40 （修正目标）□ 月□ 日 50 60 （延长）□ 月□ 日 70 80 完成□ 月□ 日 90 100 成果 检测 第二次展开
预算 修正预算 结算 个人工作计划格式2 一、新成员的部门教育，作好衔接工作 为了增强办公室的工作实力，在学期初我部已吸纳了一批踏实肯干，头脑灵活的新成员，在近期，我部将组织成员对本部职能的学习，使其明确并熟悉本部的基本工作任务。另外还将做好新成员能力的培养，多锻炼新人，为下一届分团委学生会培养好人才。 二、以提高效率为原则，科学的管理档案 上届办公室的文书档案以初具规模，这为我们今后的工作提供了参考。我们的办公室工作计划是在此基础上我们将加入科学的管理方法完善文书档案的管理，如在原有基础上加上目录，索引，以提高查阅的方便性。另外我们将开展文书档案与电子档案同步管理方法，利用电子档案的快捷性与便于修改的特点，提高管理效率。 三、突破传统，敢于创新 办公室给人的印象往往是做一些档案管理、文件的打印和发放等工作。在本学年我们将使大家改变这一看法。首先，我们将做好老师与分团委学生会的桥梁作用，使分团委学生会始终行驶在正确的航道上。其次，我们将在对活动组织上下功夫，结合各部的特点，以专部专用，以长补短，用最短的时间完成最多的任务为组织活动的原则，协助院、系举办一系列健康活泼的活动，以锻炼我部的组织能力。 以上就是我部在本年度工作计划，希望我们的工作能顺利开展，也希望在今后的工作中能得到不断的完善。 个人工作计划格式3 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。个人计划是广义工作计划中最适中的一种。这个特点表现在，时间一般在一年、半年左右，范围一般都是一个单位的工作或某一大项重要工作，内容和写法要比规划具体、深入，要比设想正规、细致，要比方案简明、集中，要比安排阔展、概要。 (一)工作计划的内容。一般地讲，包括：
工作总结 Xxx 近三年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级老干部部门的指导帮助下，我紧紧围绕让县委放心、让老干部满意的工作目标要求，以深入学习实践科学发展观活动为主题，以开展创先争优活动为契机，带领机关全体人员，加强班子和干部队伍建设，精心履职尽责，全面落实老干部政治生活待遇，认真完成目标任务，各项工作又取得较大进步。现就近三年以来个人岗位履行职责情况及党风廉政建设情况做如下报告： 一、老干部“两个待遇”落实情况 “两个待遇”是老干部离退休后的政治生命和生活保障，落实好老干部的政治待遇和生活待遇，是做好新时期老干部工作的主要任务和基本要求，为此，我带领局机关一班人始终坚持基本政治待遇不变，生活待遇略为从优的原则，不断探索做好这项工作的途径和方式。 1、不断探索和完善离休干部的“三个机制”。一是保障离休费。我县离休干部离休费凡国家统一规定的开支项目，全部纳入了离休费予以保障，并按时足额发放；二是保障医药费。在县医院设立离休干部门诊，建立了由县财政拨款，
县医院具体实施的离休干部医疗费实报实销制度；三是保障财政支持。县财政对离休干部“两费”所需资金，年初列入本级财政预算，对“两费”的资金缺口，财政及时给予补助。目前我县离休干部“三个机制”运行正常。 2、认真组织政治理论学习，切实加强老干部思想政治工作。活动中心专设阅览室，订阅党报党刊20余种，供老干部阅读；老年大学开设时事政治课，邀请市讲师团教授和县上领导及宣传部、党校理论教师为大家授课；各支部每月都组织党员集中进行一次政治理论学习等，通过各种形式，充分调动老干部们学习的积极性。 3、坚持日常走访制度。经常深入到老干部家中，及时征求意见和建议，了解他们想什么、干什么、需要什么，帮助老干部解决在“两个待遇”落实中存在的一些具体问题，做到“四个必访”，即老干部患病必访、住院必访、有困难必访、有要事必访。对来访的老干部，始终坚持一杯热茶相迎，一张笑脸相送，无论事情大小，无论是否合理，都耐心解答，尽力解决，决不推诿或回避矛盾，对不符合政策的问题，做好疏导解释工作，化解矛盾，消除不稳定因素，维护稳定局面。三年来累计走访老干部600余人次，接待老干部来访1200余人次。 4、坚持节日慰问制度，定期进行慰问。在春节、国庆、重阳、中秋等重大节日，我都会带领局班子人员对全县副县
( 工作计划) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：JH-XK-0695 公司普通职员个人工作计划(新Personal work plan of general staff
公司普通职员个人工作计划(新版) 大学毕业后我就来到目前工作的公司了，在经过半年的工作和学习后，我已经完全的适应了公司的工作和生活。我的工作业绩也开始慢慢的提升了，这使我很高兴，因为我开始走上正轨了，之前的彷徨和无助已经消失的无影无踪了，取而代之的就是兴奋和干劲了。 为了在新一段时期我能够快速的提高我的工作能力和业绩，特拟此个人工作计划。目前负责的工作有： part1：部门质量管理工作： 1、处理日常的《质量问题反馈单》、《技术文档反馈单》以及来自公司各部门对研发部工作的反馈意见。每天及时处理来自公司各部门提出的《质量问题、技术问题反馈》，即时联系相关的工程师处理解决，并及时通知相关部门负责人问题的处理办法，敦促工程师定期完成问题整改，并定期把共性的质量问题反馈给部门经理，以促进部门工作质量的改进。详情见《质量问题、技术问题登记表》。 从目前收到的《技术问题反馈单》中可以看出，问题主要集中在硬件部分的图纸中，绝大部分的问题反应是说：图纸与实物不符或图纸关键参数没有描述清楚，导致品质部无法检验。而造成这种问题的主要原因就出现在硬件工程师身上，所以图纸在发出前要把好关，工程师确保图纸的正确性与完整性是十分重要的。
2、研发部内部文件的撰写，针对实际工作情况管理并整改现行的质量体系文件，包括相关的《程序文件》、《作业指导书》以及各类表单。进入公司以来已编修过的文件rt-dwi-a15《工程更改输出作业指导》，rt-dwi-a19《工程更改会签评审规范》，《研发少量样品采购作业流程》、《工程更改与设计记录表》等等，规范了工程更改的作业流程与研发部采购作业流程。接下来，会根据实际研发程序修改rt-dqp-01《设计和开发控制程序》、《软件评审作业指导书》等文件。 3、工程更改发出前的检查与落实，工程更改在研发中心各部门之间的会签与质量问题的反馈，根据工程更改的内容编修bom清单。 进入公司以来共负责检查并发出工程更改174份，从dXX0207001至dXX0620XX4为止;整理并统计了各产品及零部件进行工程更改的具体情况，整理并统计出研发部工程师发出工程的数量与质量，详情请见《工程更改登记本》。根据工程更改的内容，编修产品的bom清单，以确保工程师在最新版的bom 清单中作修改。 工程更改的会签与分发是一个繁琐且重要的工作，虽然我只是顶替郑琳的工作，在其中充当一个传阅信息的人。但是我个人认为，工程更改在各部门的会签过程中，可以让我了解做出一份工程更改，公司各个部门考虑的方向，如客服部会着重考虑该份工程更改是否会影响已售产品的维修等等，这些都是我们研发的工程师在设计过程中经常忽略的。研发工程师不能做一个“两耳不闻窗外事”的设计者，每个部门的会签者分别代表着不同环节、不同客户的声音，他们的声音是强而有力的。 4、研发过程中，新物料的采购，包括：与供应商联系、议价、沟通送货细节并报销审批;物料到样后的登记入库、整理封样、样品及供应商资料的整理。
XX年老干部处工作总结 过去的一年，离退休工作的顺利开展，是校党委高度重视，正确领导和兄弟单位的大力支持，热忱帮助的结果，在此表示衷心的感谢。今年以来，离退休工作处及离休老干部直属党支部在校党委的正确领导，全校各部门的大力支持和全处同志的共同努力下，认真学习贯彻落实党的十七大精神，坚持以科学发展观为指导，紧密围绕学校中心工作，服从服务于学校教育教学事业的改革发展的大局，按照十七大提示的“全面做好离退休干部工作”的要求，以“让离退休老同志满意，让党委放心”为工作目标，加强思想、作风、组织、制度和职工队伍建设，广泛开展“双学双比”活动，扎实推进我校离退休工作深入开展，全面落实离退休教职工的政治、生活待遇，取得显著成绩。省委老干部局授予我校离退休工作先进单位。离退休工作处被校党委评为我校离退休工作“先进单位”。 现将主要工作述职如下： 1、政治理论学习及思想建设方面 像每天需要吃饭补充生理营养一样，坚持抓好政治理论学习，从中汲取政治营养，不断增强工作动力。根据党委宣传部的安排，认真制订学习计划，分别不同层次组织学习有关内容，支部理论中心组每周学习一次。学习了党的十七大精神、党的十七届三中全会决定，学习中央领导的重要讲话、
学校领导的工作部署和上级主管部门的文件。尽量多学一点，钻深一些，深刻领会精神，理论联系实际，指导工作开展。在职职工充分利用每周三下午的政治学习时间，选学《时政学习材料》提供的学习内容，结合工作实际，进行阶段性工作讲评，发扬成绩，指出存在不足，扎实做好工作，维护学校稳定。离退休老同志每月学习一次，学习时政要闻、领导讲话、改革开放30年理论文章等重点内容，结合普遍关心的国家大事、社会热点问题组织讨论，寓教于学，保持“政治坚定、思想常新、理想永存”。通过坚持政治理论学习，奠定了坚实的思想基础，大家相互理解、相互支持，各项工作得以顺利开展。 2、组织建设方面 按照中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的要求，全面加强支部建设。在党委组织部的统一布置下，按期对支部进行了换届改选，并将支部工作进行全面总结，作了题为《全面加强支部建设，打造坚强战斗堡垒》的工作报告，得到了全体党员的肯定。支部坚持组织生活制度，结合重大节庆日、重大纪念日，举行座谈会、茶话会、报告会等形式多样的主题活动。正确引导，调动了党员自身的主动性积极性，激发了自我提高，自我完善的内在动力，关心学校建设，积极为促进学校又好又快发展建言献策。保障老党员的民主权利和政策规定的政治待遇，每年
最新新岗位个人工作计划 【写作要点】 1、标题 计划的标题，有四种成分：计划单位的名称；计划时限；计划内容摘要；计划名称。 2、正文 (1)目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因，也是计划奋斗方向。因此，计划应根据需要与可能，规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。 (2)措施。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量，创造什么条件，排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。 (3)步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的。因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。 3、落款 在正文结束的后下方，制订计划的日期。此外，如果计划有表格或其他附件的，或需要抄报抄送某些单位的，应分别写明。 【范文】 个人工作计划
从司法部门到县政府办公室，自己的工作内容，工作性质，服务对象都发生了变化，面对的将是一个压力大、竞争性强的工作环境，要适应新的工作需要，按照新形势下办公室工作的要求，优质、高效的完成各项工作任务，只有不断加强学习、加强锻炼，全面提升自身的素质与能力，为此，制定个人工作计划，促使自己进步。 一、近期目标 今年是在新的工作岗位工作的第一年，是熟悉工作，积极参与，认真履职，探索方法，积累经验的一年，这一年中必须做到“一个转变，一个明确”，即转变工作角色，明确工作职责。 转变工作角色：参加工作近十年了，但是自己从事的工作一直都相对单一，以至于对其他行业的工作所知甚少，以至陌生，县政府办公室作为全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，处理事情时，必须跳出以前在部门的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色。 明确工作职责：按照办公室对自己工作安排，尽快熟悉自己的工作和职责，一是熟悉县政府办公室的各项规章制度，明确工作要求；二是熟悉县政府办公室总体工作及相关业务年初工作目标，明确工作任务；三虚心听取办公室其他同志的指导，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序；四要认真与科室其他同志总结前期工作，明确工作努力方向。 二、中期目标 在明确工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，必须进一步加强自身锤炼，做到政治素质、业务能力、
个人工作计划和工作目标 陈德运本学期，我担任301班的班主任工作，同时担任301、302两个班的数学教学工作。 301班共有47名学生，其中女生有20人，男生有27人。他们自制能力差，时常不能控制自己，上课时爱随便说话或者做小动作，学习兴趣不浓厚，学习习惯较差，学习成绩也不大好，很多行为习惯和学习习惯有待进一步培养。班集体缺乏凝聚力，班中尖子生比较少，在纪律方面本班学生特别爱讲空话，讲闲话，但真正让他（她）上台来说点东西又鸦雀无声，本班学困生、德困生占了班级的三分之一等。针对班级中的不足之处，我制定了这学期如下几个工作要点。 1、关键要抓好班级的纪律，因为纪律是成绩的保证。要抓好纪律关键在教育好后进生。所以，转化后进生特别是双差生工作显得异常重要；同时，增加班级纪律委员，这样既能加强班干部的管理能力，又使班级纪律得到提高。 2、在学习习惯中，紧抓课前准备，抓课堂纪律。牢记没有良好的课堂纪律保障，学生就不可能很好地把课堂学习到的知识接受进去。抓学生的作业书写，养成认真、整洁的书写习惯和爱惜书本的习惯。抓学生学会听话，养成专心、专注地听别人说话的习惯。在常规习惯中，抓劳动常规，抓卫生常规，抓学生两操，教育学生懂文明、讲礼貌、讲卫生。结合学校德育处制订的各种规范，培养学生的班集体意识和集体荣誉感。
3、在学习上，面向全体学生，做到抓两头促中间。向各科任教师推荐本班学科尖子生, 请科任教师加强辅导，善于发现优等生,在班中树立榜样。正确对待后进生，主动接近，真诚、平等对待，深入了解他们落后的原因，帮助他们解决困难，还要善于发现后进生身上的闪光点，努力培养他们对学习的兴趣。在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪，多与家长联系。对于处于中等水平的学生，要不断激励他们，使他们不断进步。 4、通过习惯的养成，促进良好班风的形成，为学生的学习提供良好的外部环境，促使班集体凝聚力增强的同时促使每个孩子在习惯上、道德规范上获得进步。 5、将礼仪教育渗透在日常的教育教学工作中，教育学生学会感恩，做一个懂礼貌的孩子，教育学生每天早晨来到学校向老师问好，每天放学主动向老师说“谢谢老师，老师再见”。 6、将礼仪教育渗透在各种习惯的养成教育中。教育学生在排队时做到快、静、齐，抬头挺胸不乱动；教育学生讲究个人卫生，做到不扔垃圾，每天把自己的抽屉整理干净。 总之，本学期我将努力在班级管理中多下气力，争取让班级在学风、班风、纪律、卫生等方面都得到提高。
个人年度工作计划 个人年度工作计划 xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订xx的工作计划。 一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。 二、加强规范现金管理，做好日常核算 1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。 4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。 附送： 个人年度思想工作总结 个人年度思想工作总结 时间飞逝，转眼XX年已接近尾声，回想起这一年，有很多感触，现就这一年来的思想与工作总结如下： －： 以“三个代表为指导，以先进人物为那个榜样，时刻加强思想政治建设。思想就是动力，在这一年里无论是工作还是生活上，一直以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，按照我局“树正气、讲团结、求发展”的具体要求，以党员的标准严格要求自己，坚持与时俱进、开拓进取，积极开展批评与自我批评。增强自己的法制观念和组织纪律性，不断改进工作作风，克服困难，工作上向高标准看齐，在生活上向低标准看齐，不攀不比，认识和适应新形式的要求，谦虚谨慎、扎扎实实的对待工作，真正起到党员的先锋模范带头作用。学习郑培民的先进事迹，学习他艰苦朴
老干部局2019年工作总结 我县现有离休干部29人，其中行政单位14人，事业单位9人，企业单位6人；代管离休干部4人；处级退休干部43人；离休干部无固定收入配偶11人、遗孀43人。一年来，我局的工作在县委、县政府的高度重视和市委老干局及县委组织部的正确指导下，围绕中心工作，突出“老年六有”（老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为）扎实工作，取得了较好的成绩。 一、积极争取各级各部门的重视 （一）领导重视。我局及时向有关县领导汇报上级有关老干部工作文件和重要会议精神，并提出贯彻的意见和建议。县委、县政府领导高度重视，进一步形成了老干部工作优先、特事特办的工作格局。如县委书记袁卫祥、县长王卫东刚上任就分别率相关单位和部门领导到县委老干部局进行实地调研，看望慰问老干部并听取了老干部工作意见和建议，并就进一步落实好老干部政治生活待遇、发挥好老干部作用、县老年大学办学场地建设等问题作了指示；今年年初全县党务工作会上，专门安排布署了老干部工作，县委书记袁卫祥又特别在会上讲话强调了老干部工作的重要性。县委常委会经常就老干部工作进行研究部署，20XX年县委常委会就县老年大学改建和县老年科协换届工作进行了专题研究，在县财力紧张的情况下，决定投入153.64万元对县老
干部（老年）大学综合教学楼改造。县四大家主要领导每年都参加全县老干部县内项目视察和重阳节文体活动开幕式等。 （二）主动协调。我局经常主动联系县财政、人社等部门，取得了这些单位和部门的大力支持配合。通过努力，今年局机关及涉老机构的财政预算经费比往年有所增加。县人社局经常配合我局办理老干部去世后的相关事宜。县委组织部、县委宣传部、县物价局分别为老年大学图书室捐款10000元、5000元和6000元。 （三）工作尽责。做到手勤、腿勤、嘴勤，不怕失面子，努力争取相关单位对老干部工作的支持。如在落实老干生活待遇，收取老干部特需经费和征订《老年人》杂志等工作，局领导身先士卒，职工积极参与，圆满完成了各项工作任务。 二、认真落实好老干部政治生活待遇 （一）组织老干部政治学习和参加县里重要会议和活动。坚持每月组织一次离休和处级退休干部政治学习。根据县委、县政府的安排，我局共通知老干部参加县委经济工作会等重要会议和活动10次，共400余人次参加。如11月23日组织老干部参加了全市山水旅游节闭幕式；9月12日和12月3日，我县分别组织了部分离退休干部赴宜章、嘉禾、安仁等地考察了园区建设、小城镇建设、新农村建设等。宜章、嘉禾、安仁这几年产业和城镇建设迅猛发展给大家留下了深刻的印象，参观结束后，老干部们纷纷表示，要进一步解放思想，与时促进，一如既往关心和支
2020学生会个人工作计划书范文 转星移斗，时间过得真快，不知不觉中新学期又悄不过至，在新 学期中秘书处根据本学期工作要点，结合院学会工作实际，特定学生 会个人工作计划如下： 总的指导思想：以院团委指，坚持不懈地培养各方面水平，虚心 听取才老师和同学们的建议，努力把工作做得更好。 一、认真完成本职工作 主要职能： 1．负责学生会的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、 归档。 2．负责起草制定学生会的相关文件。 3．负责掌握各系学生会的活动资料。 4．负责“优秀学生会”的评比、监督及检查工作。 5．负责《学生快讯》的制作各传递工作。 6．负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门 之间建立良好的工作群体，方便工作顺利实行。 因为院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动 后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处准确摆放在团委书架的相 关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。 二、展开丰富多彩的校园活动 首届网络出版节即将拉开帷幕，在本届网络出版节中将举办10大赛。由吉林省出版局、中共吉林省委对外宣传办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动，秘书处组织展开了这项活动。活动主要知道
思想为“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为知道举办 这个活动不但具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义。提升大 学生网络素质树立良好的网络观点，秘书处工作计划将本次出版节 的一些赛事引入校园，让每个工师大学生对网络印有一个新的理解， 从而树立准确的人生观、价值观、世界观。 三、工作要求： （一） 1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。 2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。 3、在实践中积累经验，熟练业务，提升水平。 （二）提升各种素质 秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。 四、立良好的工作形象 树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓 好以下方面： 一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。 二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。 三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利实行。 以上是我部本学期的大体工作计划，在工作的具体实施中我们 将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽的努力把工作做的，同时请院领导及各位教师给予监督和知道，使我们的工作更加完美。
20XX年老干部局工作总结及思路 中共**县委老干部局18年总结及18年思路 18年，我县老干部工作在县委、县政府正确领导下，在市委老干部局直接指导下，按照中央和省市委关于做好老干部工作的部署要求，立足本县实际，着力在老干部两项待遇落实上下功夫，在老干部工作阵地建设和自身队伍建设上下功夫，取得了较大成效。现总结如下： 一、老干部政治待遇的落实得到进一步加强 继续把阅文制度、参加重大会议制度、政治理论学习制度、情况通报制度等落到实处。并且着力把政治理论学习放在首位。全年共组织政治学习10次，情况通报会2次，组织老干部考察了XX湾大桥和本县三家重点企业，举办为期两天的政治理论学习班1期。在学习过程中，进一步做好“三贴近”文章：即贴近县情，安排县委书记和县长情况通报会，邀县纪委副书记戴文辉作全县党风廉政情况通报，使老干部对我县经济社会发展情况和去年下半年我县发生的几起重大案件处理情况及反腐倡廉工作有了整体的了解，既鼓舞了人心，又增强了信心。贴近形势，组织老干部观看由中央党校党建研究部副主任张志明教授主讲的十七大精神录像辅导，邀请市委党校费国良副校长和有关专家作全面贯彻落实科学发展观和十七届三中全会报告专题讲座，通过学习，促进老干部对十七大和十七届三中全会精神以及如何全面贯彻落实科学发展观等问题等有了更深层次的认识。贴近热点，结合改革开放31周年，举行改革开放31周年座谈会，组织讲师团给老干部上微型党课；结合去年以来老干部家庭中发生的几起遗产纠纷案，邀请县人民法院民事庭庭长作继承法讲座；结合全球性金融危机，安排经济形势报告。通过学习，使老干部紧跟时代“不落伍”、思想认识“不掉队”、政治学习“不误点”，与新形势新发展保持认识一致，步调一致。 二、老干部生活待遇得到进一步落实 全力做好老干部住房补贴兑现工作。在县委、县府的重视下，老干部盼望已久的货币分房问题终于在今年得以顺利解决。4月份县里出台文件；5月份房改办组织实施；6月份开始兑现；10月份全部到位。据统计，全县符合补贴条件的离休干部和配偶共计249人，核准应发住房补贴额为432万元。期间，我们协同房改部门做了大量的基础性工作，包括文件修改、政策解释、来访接待、发放对象人
县委老干部局工作汇报材料 县委老干部局工作汇报材料 加强管理强化服务 扎实推进老干部工作再上新台阶 中共在县委县政府的正确领导和市委老干局的具体指导下，县委老干局老干部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，完善“三个机制”，落实两项待遇。坚持以人为本，求真务实，开拓创新，不断加强组织管理，全力服务保障，强化自身建设，持续提高老干部工作质量，工作成效明显。 一、强化组织管理，完善老干部服务管理制度。近年来县委老干局通过完善各项服务管理制度，切实加强与老干部的交流互动，创造了有序、积极、健康的
工作格局。在以县委副书记、县长田艺彬同志为首的老干部工作领导小组的带领下，在县财政十分困难的情况下，在年度预算中足额安排离休干部“两费”资金，严格按照现行政策标准足额发放离休干部离休费；按照“定点就医、门诊限量、住院申报、责任追究”的原则，对离休干部医药费进行实报实销。首先保证离退休人员的离退休费和医疗费，确保了“三个机制”正常运转和老干部“两项”待遇的贯彻落实。完善老干部服务管理制度，确保老干部生活待遇和相关政策的落实。在服务老干部上我们坚持做到：日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人。要求每一个老干部工作者对待老干部要有“五心”，即：爱心、虚心、耐心、孝心和诚心，让每一位老干部都感受到亲情的服务和贴心的温暖。明确提出了“四个不”服务承诺，即“工作不在我这里延误，差错不在我这里出现，制度不在我这里走样，形象不在我这里受损”。要求每一名老干部工作人员从接听
电话、接待来访、办理业务等一系列具体事物做起，在工作中做到“五个一”，即：一张笑脸迎人，一把椅子让人，一杯热茶待人，一颗诚心暖人，一句走好相送。坚持”三送”即：送健康上门，送学习上门，送药费上门；“四清”即：对老干部居住情况清，对老干部家庭情况清，对老干部身体情况清，对老干部发挥作用清；“五必访”即：重大节日必访、患病必访、住院必访、家中有事必访、遇有难题必访的工作制度。把工作延伸到老干部家中，切实为他们办实事、做好事、解难事，把党和政府的温暖、真情传递给老干部。积极主动的为老干部的生活和健康服务；坚持以常抱敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心的原则去开展老干部工作，把尊老敬老爱老助老的意识，融会贯通到做好老干部思想政治工作中去。对老干部反应的问题，做到件件有回音，事事有着落，化解了矛盾，沟通了感情，维护了老干部的利益，也取得了老干部对老干部工作的支
关于个人年度工作计划十篇 关于个人年度工作计划十篇 光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，让我们对今后的工作做个计划吧。写工作计划需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的个人年度工作计划10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 个人年度工作计划篇1 作为店长，带领员工完成上级下达的销售任务并激励团队人员，建立和维护顾客档案，协助开展顾客关系营销，持续店内的良性竞争，及时处理顾客投诉工作。 1.人员管理： 企业以人为本，管事先管人，特别是销售这个行业。对于我们中介行业，人员管理的好坏直接关系到销售与服务的质量，一流的销售团队必须要拥有一流的销售人员，而销售人员总体素质的高低与管理密不可分。并且我认为中介行业是以经纪人为主导核心，店长，金融部等都是要最大限度的支持经纪人的工作。日常管理中，店长必须以身作则，带头做到公司的各项基本要求：整洁的仪容仪表，富有激情的工作态度，成熟稳健的工作作风，公正处事的道德原则，对事不对人，事事公平处理，并在店内树立一种”爱店如家“的责任意识。一个销售人员，保持良好的心态是很重要的，当员工心态起伏，不平稳的时候，应当及时与之沟通，帮助他们调整好心态，更加积极的投入到工作中去。在销售管理方面，首先要掌握每个经纪人的工作动态，手上操作的案源进况及跟单情况，协助他们完成每个
可能完成的交易，持续评核每个经纪人，不断的训练，真正提高经纪人之素养。 2.人员培训： 无论对什么人，培训都是至关重要的，只有不断的学习才能不断的进步。作为房地产中介服务的行业，对于员工的专业性知识要求很高。特别是我们店的情况，大部分社会经验不足，而且从没有接触过这个行业，就更不具备相应的专业知识了。基础培训更是重中之重，前期我以接待，勘察房源，带看技巧，陌生电话为主，从扎实的基本功开始练起，并结合我的实际经验，手把手的教他们如何与客户交流，并消化变成自己的语言表达出来。掌握基本的沟通技巧是他们现在最需要的，通过最近的强化演练，每个人都有很大的进步，知道工作该从哪里下手了，在不断的演练中还形成了各自不同的风格。 我个人是乐于参加各种培训讲座的，也很注重对员工的培训，使经纪人把学习到的新知识在实际工作中相互发挥运用。 3.房源维护： “房源“是一个中介公司的命脉，房源数量房源质量直接决定了业绩的好坏。对于房源实施集中管理，并加以分级，予以分类，分别对待，充分了解客户出售的动机和原因。房源一定要维护，何为维护，就是在房东将房源委托后，要与房东保持密切的联系，让房东享受到质量的服务。 前期在维护中应向房东阐述我们为他的物业制定的销售计划，为他分析市场行情及市场定位，告诉他我们在为他做什么，包括如何在宣传并推广他的物业，还应带上情感交流，前期我们的目的就是要与卖方建立信任关系，先做人后做事。 一个优质的房源最关键的就是她的价格，所以对于一些b类c类的房源在后期还可以按照蜜月期—挫折期—打击期—成交期的过程来回报议价。
2018年县委老干部局工作总结 2018年，我局在县委县政府的正确领导和上级主管部门的指导下，局全体同志坚持学习贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，积极开展创建先进型学习党组织活动、密切人民群众的“三项活动”、创先争优活动，坚持“让党组织放心，让老干部满意”的工作理念，以实现“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所乐，老有所为”为目标，狠抓老干部“两个待遇”的落实、老干部工作水平与服务能力的提升、老干部“老有所为，老有所乐”平台的搭建、以求实创新的态度全面完成了上级下达的各项任务，现总结如下： 一、以“五个抓”为突破口，进一步做好老干部工作 （一）抓老干部政治待遇的全面落实。离休干部是一个特殊群体，在革命战争和社会主义事业中都曾发挥过重大作用，都是在一定的领导岗位和革命事业中退下来的，他们都十分关心政治、关心党的事业、关心国家和社会的发展。我们十分重视他们政治上的需要，我们把改善政治环境，落实好政治待遇作为重要工作来抓。一是坚持政治理论学习制度。每月20日、每季度的10日，分别组织离休干部以及副处级以上的退休干部学习。内容紧密结合国际、国内的形势及我县的经济、社会发展中的有关理论性的问题。如组织老干部学习党的xx大和xx届四中全会精神、国际国内的经济形势有关情况等，深入开展建设学习型党组织活动，通过学习使老干部“常学常新”，紧跟时代的步伐。全县老干部集中学习，全年参加学习教育的老干部达3500多人次。二是坚持通报制度。县委、政府坚持定期不定期向老干部通报全县经济发展与经济运行情况。春节、老干部党校学习、重阳节，王越书记、徐世国县长、王前元副县长向1500多人次的离退休老同志