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背景调查报告

一、工作履历验证

公司名称：

证明人姓名（HR）：联系方式：职位：调查方式：

公司名称：

证明人姓名（上级）：联系方式：调查方式：电话

二、调查结论

1、面试提供工作履历是否真实：

2、学历验证是否属实：

3、候选人工作的突出优势：

4、是否有不良纪录（如违纪与犯罪）：

5、候选人工作中的不足：

背景调查人：

日期：