《行政管理学》基础知识
1、行政管理具有二重性,即一般性、科学性与特殊性、阶段性或政治性。作为对国家事务和社会公共事务的管理, 它必须根据管理对象的实际情况进行有效的计划、组织委员、指挥、协调,这是行政管理的一般性、科学性;另一方面, 它又必须为一定的经济基础和政治统治服务,这是行政管理的特殊性、阶级性或政治性。
2、建设中国特色社会主义行政学的基本理论依据是( C A 、经济学理论 B、政治学原理
C 、行政管理的二重性原理 D、法学理论
3、下列属于我国行政管理主体的是( C
A 、国家立法机关 B、某国有大中型企业的厂长 C 、某市人民政府 D、某村村委会
4、行政管理活动属于( A
A 、执行性活动 B、司法性活动
C 、立法性活动 D、协商性活动
5、学习与研究行政管理学的方法是(ABCDE
A 、文献分析方法 B、案例分析方法 C 、历史研究方法 D、比较研究方法
E 、调查研究方法
6、行政管理学的主要研究内容包括(ABCDE
A 、行政管理的过程 B、行政管理的学科规律以及演变历史 C 、行政管理体制 D、行政立法、行政文化、行政道德等 E 、行政主体
7、行政组织外部环境中最基本的方面是(C
A 、自然环境 B、社会环境 C、经济环境 D、国际社会环境
8、认为行政组织首脑的权力来自世袭的是(B
A 、唯意志论 B、血统论 C、法治论 D、契约论
9、认为行政组织首脑的权力来自超人的意志的是(A
A 、唯意志论 B、血统论 C、法治论 D、契约论
10、认为行政组织首脑的权力来自人民委托的是(C
A 、唯意志论 B、血统论 C、法治论 D、契约论
11、创建良好的行政组织外文化环境包括树立(ABCDE
A 、民主意识 B、法律意识 C 、双向沟通意识 D 、政绩意识 E 、新的行政道德意识
12、我国行政职能方式的转变。由运用行政手段为主转为运用经济手段为主,经济手段、法律手段和必要的行政手段相结合;由微观管理、直接管理为主转向宏观管理、间接管理为主。
13、行政领导者按照计划标准衡量完成情况, 纠正执行中的偏差, 以确保计划和目标实现的活动属于(A
A 、行政控制 B、行政协调 C、行政执行 D、行政沟通
14、行政组织为了顺利地实现决策目标, 谋求自身各相关要素匹配调剂、协作分工的活动属于(B
A 、行政执行 B、行政协调 C、行政监督 D、行政沟通
15、行政手段的特点是(AC
A 、直接性 B、间接性 C、强制性 D、诱导性 E、物质性
16、在市场经济条件下, 政府的经济管理职能主要体现在 (ABCDE A 、宏观调控职能 B、组织协调和培育市场的职能 C 、对国有资产进行管理的职能 D、社会服务保障职能
E 、政策导向职能
17、政企分开的主要措施包括(ABE
A 、政府部门与它所办的经济实体脱钩
B 、取消政府主管部门对属企业和财务的控制
C 、加强对企业投资的审批
D 、企业完成脱离政府的监督
E 、在国有重点企业试行稽查特派员制度
18、行为科学阶段管理理论的特点是(BCD
A 、注重管理的精确性、法理性 B、强调对人性的全面关注 C 、重视非正式组织 D、在管理方式上由监督制裁转向人性激发 E 、强调标准化原理
19、行政领导者应该具备迅速处理突发事件的能力, 这种能力属于(B
A 、决断的能力 B、应变的能力
C 、洞察的能力 D、把握全局的能力
20、在抗洪救灾斗争中许多行政领导者总是出现最危险的地方, 这属于(C
A 、激励式领导方式 B、强制式领导方式
C 、示范式领导方式 D、启发式领导方式
21、领导者平时尊重工作人员的人格,注意积极的鼓励和奖赏, 授予部属应有的权责,这种领导方式属于(B
A 、以事为中心的领导方式 B、以人为中心的领导方式
C 、以事并重的领导方式 D、放任自流的领导方式
22、行政领导者个人素质主要包括(ABCD
A 、政治素质
B 、知识素质
C 、能力素质
D 、心理素质
E 、创新素质
23、行政领导班子素质的静态结构主要有(ABCD
A 、年龄结构 B、知识结构 C、智能结构
D 、气质结构 E、性别结构
24、与其他领域特别是企业的人事管理比较, 人事行政有哪些特点(ABCDE
A 、管理对象不同 B、管理权来源不同 C、权威性不同
D 、性质不同 E、复杂性不同
25、行政信息公开原则包括(ABCDE
A 、合法性原则 B、及时性原则 C、真实性原则
D 、利益平衡原则和不收费原则 E、责任原则
26、公共危机管理是指公共行政主体为避免或减少公共危机所造成的损害而实施的危机预防、事件识别、紧急反应、应急决策、应急处理、评估、恢复等行为活动的总称,目的是为了提高危机发生的预见能力、危机发生后的救治能力以及事后的恢复能力。
27、后勤管理主要内容由五大类构成,即物资管理、财务管理、生活后勤管理、服务后勤管理、接待工作管理。
28、办公室信息处理工作的内容很多, 但其工作的重点主要应放在(B
A 、实现无纸化办公 B、辅助领导决策 C 、提高文件处理速度 D、协调部门关系
29、对于绩效评估而方,最大的困难在于政府的产出(B A 、无形 B、难以量化
C、直接
D、间接
30、政府部门的绩效概念包含哪三个方面的内容(ACE
A 、公共行政的成本 B、人员的工作效率
C 、政府部门的产出与效益 D、领导的素质
E 、公共行政成本与收益的比较
31、有限政府就是指政府在权力、职能和规模上受到法律的明文限制, 能公开接受社会的监督和制约; 政府权力和规模在超出法定的界限时能够得到及时有效的纠正。我国当前的政府职能主要是经济调节、市场监督、社会管理、公共服务。
32、服务型政府以公众为导向、公民参与、服务为目的。服务型政府是社会本位、民本位体制。
33、“渐进式”改革则指用较长时间对行政体制各方面进行逐步阶段性的调整和变革,较为稳妥,进程相对缓慢。
