优质护理护士演讲稿
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优质护理服务演讲稿4篇优质护理服务演讲稿篇1尊敬的各位领导、评委、护理同仁们:大家好!我是来自__科的一名临时护士,很荣幸今天能参加此次优质护理服务竞赛,能与各位护理同仁们一起交流探讨护理服务工作。
我今天演讲的题目是“微笑护理服务,用心呵护生命。
”在“优质护理服务”示范病区泌尿外科里,活跃着这样一群充满朝气和热情的护理工作者。
她们每天忙碌穿梭于病房,用真诚的爱心、温暖的语言、轻柔娴熟的护理技术抚慰着无数病人的伤痛,让他们深切感受了我们亲情化、人性化、规范化的护理服务,让泌尿外科的爱心之花在病房一次又一次的绚丽绽放。
我作为泌尿外科护理队伍中的一员,我工作着、体验着、感悟着。
以“夯实基础护理,提供满意服务”为主题的“优质护理服务示范工程”活动,旨在为广大患者提供安全、优质、满意的人性化护理服务,护理部高度重视并带领全院相关科室积极响应,科学合理部署,分阶段、分批次的开展此项工程,时至今日催生了一个又一个护理精英,优护天使,她们用其热血青春谱写了一曲曲优美动听的歌,她们热情周到、充满人性化的护理服务如春风化雨,润物无声,悄然医治着每一位患者的心。
一个人的尊严不是刻意抬高你傲慢的头颅而是脚踏实地地做好自己应该做的,这才是真正的尊严,我们每一位护理人员被美誉为“生命的守护神’曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。
”这就是对我们护士最美好的诠释。
优质护理之前我们的工作现状是家属陪且护,而现在这种情形完全被改变,“陪而不护“甚至将陪人减少到最低,在每周的生活护理服务日,我们会将每一位患者的头发、皮肤、指甲等进行检查,不合格的及时处置,当无数人进入甜美的梦乡时,是谁还穿梭在各个病房之间;当人们举家团圆的欢庆时刻,是谁还默默地忙碌在工作岗位上?当可怕的病魔肆虐横行时,又是谁用瘦弱的身躯组成一道道钢铁长城?是我们,是那些默默付出,无私奉献的白衣天使!护士在某些人眼里地位低下,但我始终坚信一个充满学识的护士,技术精湛的护士,服务真诚的`护士一定会得到患者的信赖甚至敬仰,我们护士每天利用早上交班的十分钟时间进行学习,内容非常广泛包括疾病常规,健康宣教,专科药物知识,急救药物知识,常用检查,重要的制度,重要的文件等等,学习内容提前告知,便于大家预习,提高学习效果,并且在恰当的时候提问,自律与他律相结合,被动与主动相结合,我相信“天道酬勤”只要日复一日年复一年地坚持,总有一天知识会在大家心里沉积。
优质护理演讲稿4篇优质护理演讲稿篇1尊敬的各位领导:大家好!一、强化自身修养,提高综合素质。
护理管理是整体护理实施的基础,其核心是把“以人为本”的管理理念和人性化服务真正、具体地贯彻到护理评估、诊断、计划、实施、评价的各个环节之中。
在提高广大护士护理意识、注重临床研究的同时,关键看如何把人文精神引入到整体护理之中。
因此,首先要求我们自己必须尽快转变观念,转变工作作风,增强危机感、紧迫感和使命意识,时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的心态,不断自我加压、否定自我,强化自身建设;其次是护理工作必须紧紧围绕医院的中心工作展开,以经济效益和发展的大局为重,从战略和战术的角度重新定位护理坐标,努力赢得上级领导、临床医生、广大患者的积极参与和广泛支持。
1、加强理论学习,提高道德修养。
以往30年的工作经验,我们得出的最大经验是:抓护理单靠行使上级赋予的权力是远远不够的。
做到动之以情、晓之以理、以德服人,关键在不断强化自身的品德、才能、知识、能力和为人等方面的修养,在护士心中树立起较高的威信。
以身作则,率先垂范,增强凝聚力和感召力,使下属从心理上信服、尊敬、顺从和依赖。
同时善于与护理人员进行心理沟通,明察秋毫,辨明是非,具有敏捷的思维和准确的判断能力,及时发现问题,并做出正确的决策。
2、秉公办事,创造宽严结合的工作环境。
公生明、廉生敬,众人拾柴火焰高。
在工作中不戴有色眼镜,不厚此薄彼。
鼓励护士长和广大护士积极参与到护理管理中来,增加工作透明度,激发全员干事业的热情。
与此同时,工作上“严”字当头,摒弃“老好人”思想。
在生活上尽力为护士排忧解难,了解她们的思想动态。
批评时讲求艺术,对“小”的问题,如做完操作物品归位不整齐,抄写表格字迹不工整等,采取开展一些小竞赛,专业技术比武等方式提高护士素质;对“较大”的问题,如严重的护理差错事故,应当建立事前预警机制,发现苗头及时制止,查找原因,对症下药。
3、用先进的文化理念统领护理工作。
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优秀护士演讲稿篇1尊敬的领导,各位同事:大家好!护士是一个与爱相连的称谓,护理工作看似平淡却不平凡,虽没有显赫的业绩,却能用我们的汗水给病人带来生命之光,我们吃苦耐劳,我们团结协作,我们有责任感,有爱,有奉献精神。
没有固定的节假日,工作琐碎,责任却很重大,遇到委屈只能自己默默承受,只有我们自己才清楚天使背后的苦和泪。
大家都知道,急诊室是医院最苦的科室,也是一个“高标准严要求”的科室。
2020年,我院新的急诊大楼建成,我主动要求调到急诊室,一干就是7年。
在遇到病人急救和突发事件时,总是积极参加抢救,协调好各科室之间的工作,加班加点是经常的事,从无一句怨言。
记得有一次半夜,我刚脱掉工作服准备下班,抢救室内送来了一个脸色青紫的痰堵的婴儿,我立即和接班的护士一起积极抢救,吸氧、叩背、吸痰、建立静脉通路......一直忙到患儿的生命体征稳定为止。
后来患儿要转送上级医院,我不顾刚上完夜班的劳累,又随“120”急救车把患儿平安的送到。
回到家时,天都亮了。
要保障医疗安全,对病人的生命和健康负责,除了敬业精神,更需要过硬的为了提高自己的急救反应能力,我反复练习各种抢救技术,从而掌握了一套过硬的救护本领。
对于接诊的患者,都能做出迅速、准确、及时、的反应,并配合医生完成抢救。
同事们都说:“和闻胜一起上班有种安全感。
”但我们依然记得微笑服务。
每当面对病人及家属的感激我们会把它当成对我们工作的最好肯定和安慰。
既然我们选择了神圣的护理事业,今生定会无怨无悔,同时我们也不会辜负各位领导的期望,今后会继续努力工作,在这平凡的岗位上展示新的风貌,创造新的业绩,让奉献在白衣下焕出更绚丽的光彩。
优质护理服务演讲稿(6篇)优质护理服务演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我演讲的题目是以人为本、优化服务、以高度的责任感做好护理工作。
当人们合家团圆时,是谁在默默地忙碌在工作岗位上?当病魔肆虐横行时,是谁用瘦弱的身躯筑起钢铁长城?是护士,那默默付出、无私奉献的白衣天使!我自豪,我骄傲,因为我是其中的一员!护士们就像一群天使,轻唱着南丁格尔的誓言、迈着轻盈的步伐,巡回在一个个病人的床前。
他们用心呵护、用爱付出,抚慰着每一个患者受伤的身体和心灵。
当前的医务工作的新形势,为护理提出了新任务、新课题。
尤其是今年,卫生部提出了优质护理服务示范工程,为作进一步提升我们的护理工作水平,找到了载体、指明了方向。
作为护士,应当对工作一丝不苟、精益求精。
护理工作直接关系到患者的身心健康,需要我们具有对工作兢兢业业、一丝不苟,高度负责的敬业精神。
新闻媒体所披露的一些医疗纠纷、医疗事故,虽然具体原因是多种多样的,但大多数原因还是在于责任心的缺乏。
为了避免这类事故的发生,需要我们护理人员要时刻将病人的安危放在心上,严格按规章制度办事,决不能马虎,偷懒,在工作中要严格要求自己、杜绝差错事故的出现。
作为护士,应当以病人为本、优化服务。
近年来,党中央提出了以人为本的执政理念,作为护理工作者,我们应当以病人为本,想病人之所想,急病人之所急,不仅要了解病人的生理疾患,也应该了解病人的心理状态。
要态度和蔼、细致耐心地解答她们提出的各种问题,使之消除顾虑,积极主动地配合医生。
工作中,既要千方百计解除患者生理上的痛苦,也要想方设法使患者获得心理上的安慰,这样才能使治疗取得更好的效果。
作为护士,应当强化学习、提升素质。
当今世界,科学技术正以前所未有的速度迅猛发展,我们护理行业也不例外,新观念,新知识、新技术层出不穷。
社会医疗卫生事业以及临床护理的发展也使传统护理理论面临着越来越大的挑战。
对护理人员的知识、能力、素养等方面也提出了新的'要求。
优秀护士演讲稿精选7篇若非心胸广阔如海,又怎能有堪比海洋般的伟大事业?演讲稿的应用范围日益扩展。
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今天栏目小编为大家推荐一篇有关“优秀护士演讲稿”的优秀文章,希望阅读后能够受益匪浅!优秀护士演讲稿篇1尊敬的各位领导,护士姐妹们大家好:大家好!有一种关怀是无私的,有一种爱是伟大的,有一种奉献是平凡的,当繁花盛开的春天,也许有人去赞美花的美丽、枝叶的挺拔,谁又会想到那一片片默默无闻的绿叶呢?如果把医院比做生命之树,你就是那枝头上一片最小的绿叶,静静地释放。
护士,你没有雍容的外貌,只有一抹永不知疲倦的奔忙之影。
输液、吸氧,抽血、灌肠。
枯燥的护理操作在你那双优雅的手中完美展现,有效的治疗措施在危重病人身上得以圆满实施。
曾经病人苍白的脸上有啦血色,曾经病人无助的.眼神有啦希望,你用青春的容颜,送走啦无数深邃的黑夜。
你用精深的医学知识,迎来啦多少个灿烂的黎明。
你每天都穿梭在病房与护士站之间,冲无数的盐水,写无数的护理记录,在这个没有硝烟的战场之上,每天每天,都演绎着简单和平凡。
你们的故事可能没有荡气回肠、感人肺腑的情节,有的只是一些日积月累的琐碎事。
这些事情也没有什么特别之处,但是,当这些小事和时间联系起来,坚持的力量使再琐碎的事情也变得动人起来。
也许,这就是护士的职业魅力吧。
当夜深人静的时候,你的身影仍然闪动,默默的那份关怀,是夹在患者年轮中永久的温馨;患者病重,你病床前紧张抢救的那双手,送一片勇气的执着,留一串芳香的祝福;轮椅旁亲切问寒问暖的话语,是淙淙流淌的小溪,它的甘甜驱走啦阴霾的浓黑;患者去世啦,擦洗、清理、穿衣,还是你陪伴左右。
请我们听听你内心足音,尽管如此平凡,如一芥小草,但是人们却把天使的美誉赠予给你们。
我赞美你白衣天使,你们奉献的是一丝温情、一份关爱、一滴汗水、一份真情;用最最宝贵的青春,换来的是千家万户的幸福和健康拥有者的安祥。
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优质护理服务演讲稿篇1尊敬的各位老师:下午好!我院护理部为全面提高护理质量,将更多的关爱和优质的服务带给每一位患者,开展了百日“五心”优质护理服务竞赛活动。
内分泌内科全体护理人员遵照“接待热心、护理精心、治疗细心、解释耐心,征求意见虚心”的“五心服务”标准开展护理工作,并在该项竞赛活动中取得了可喜的成绩,受到了病友的广泛好评。
内分泌内科护理人员在牢固树立“五心”服务意识的基础上,以“三前、八声服务”做为具体的行为准则。
针对内分泌科病友的特殊的生理、心理特点开展了独具特色的“五心”服务,营造了融洽的护患关联,提高了病人对护理工作的满意度。
个性是在对糖尿病病人的护理中得到了很高的评价。
春季是糖尿病足的多发季节,需要换药的病人越来越多,使原本就繁忙的日常护理工作,更加辛苦了。
做完了上午的常规护理工作,已是11点了,职责组长彭富琴护师正准备为一位老大爷换药。
她轻轻的揭开敷料,病人已经严重感染的脚趾头,散发出阵阵恶臭,令人眩晕。
老大爷有些不好意思的说:“没想到穿一天皮鞋,打两个水泡,就烂了一只脚,还这么臭┉┉”彭老师连忙安慰他说:“没有关联,糖尿病足的恢复需要一个过程。
为了保护您的脚,您需要穿宽松透气的布鞋┉┉”在愉快的交谈中,彭老师熟练地为病人冲洗伤口、去除坏死组织、安置引流条,每一个细节都一丝不苟,最后贴好了最后一张敷料。
看着彭老师额头上微微渗出的汗珠,老大爷感动的说:“重医的护士不光技术好、态度好,还耐心解释,教会我不少知识呢!”除了糖尿病足带给病人的痛苦之外,由于糖尿病是一种目前无法根治的终身性疾病,各种并发症严重影响病人的生活质量。
患者病情控制的好坏并不完全取决于医生医疗水平的高低以及使用药物的多少,更多的是依靠病人的密切配合和自我管理。
优秀护士演讲稿(15篇)优秀护士演讲稿1尊敬的各位领导!亲爱的护理同仁们:大家下午好!我是普外科护士郑__,在这春暖花开的五月,喜悦的心情伴随着前进的步伐迎来了我们护士的节日 5.12国际护士节,作为优秀护士代表,我感到十分荣幸,请允许我代表全院护士向关心支持护理工作的各位领导表示最衷心的感谢!向辛勤工作在临床一线的同事们致以崇高的敬意!有关领导找我谈话,要我代表优秀护士发言时,我真不知道该写些什么,我觉得我没什么先进可言,只不过做了我应该做的事情,有人提醒我说,写你最有成就的成绩和最难忘的事情。
老实说,我每天都有成就,每天都有难忘。
因为,我每天都在送走我们治愈的病人,这就是我的成就,这就是我的难忘,每送走一位康复的病人,我就会感到特别的充实,就会体会到护理工作的意义,但这些不是我一个人所能做到的,是我们,是我们所有医护人员共同努力的结果。
我来中医院已将近七年了,七年时间里虽然我没有什么特别值得夸耀的成绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,责任、严谨、效率一直是我工作的信条,这七年里我想无论是从医院还是我个人而言都是一个逐渐成熟不断发展的过程,现在我们新的住院部大楼已经投入使用快一年了,它为患者创造了更好的就医环境,为医务人员搭建了更好的工作氛围,个个科室都成为了文明窗口、人人代表医院形象,我想这无不倾尽了医院每个人的一份心力。
我院本着以人为本,优良的医疗质量,优雅的就医环境,人性化服务,完善的医疗制度,使我们赢得了社会患者的信任和认同。
胆大心细,严谨细微的工作作风使我们收获了一面面来自于患者及患者家属的锦旗!人非草木,孰能无情,去养老院做义诊,去偏远农村义诊,健康普查等再次为医院赢得了很好的口碑。
由此,我由衷的想说,今日的`声誉、地位与成绩,与我们高层领导战略决策指导有方有关,更与我们医院各个部门成员的辛苦与汗水息息相关,也是社会给我们的回报!优秀的荣誉不是我个人的,是医院所有员工的。
获得优秀护士的荣誉,这对我来说,既是医院对我个人工作能力的肯定,也是对我今后工作的一种鼓励;既是一种荣誉,也是一种压力,更是一种动力。
医院护士优质护理工作演讲稿尊敬的领导,尊敬的嘉宾,各位同仁:大家好!我是一名医院护士,今天我非常荣幸能够在这里向大家作一次题为“医院护士优质护理工作”的演讲。
作为医院护士,我们肩负着照顾病患、守护生命的神圣职责。
我们的工作不仅仅是单纯的照顾,更是为病患提供全方位的护理服务,帮助他们恢复健康。
优质护理工作是我们工作的核心,也是我们应当追求的目标。
首先,医院护士的优质护理工作要始于护士自身。
作为一名护士,我们需要具备良好的职业素养,包括高度的责任心、敬业精神、专业知识和技能的不断提升。
我们需要不断学习新知识,了解最新的护理理论和技术,以提供更好的护理服务。
同时,我们还要不断反思自己的工作,寻找不足之处,并及时改进,保证自己的工作质量。
只有这样,我们才能够提供真正高质量的护理服务。
其次,医院护士的优质护理工作要求我们与团队合作。
医院是一个组织架构庞大、功能分工明确的综合性机构,医疗团队的协作是实现优质护理的关键。
作为护士,我们需要与医生、药师、技师等各个部门紧密合作,共同制定护理方案,确保护理工作的顺利进行。
在实际护理中,我们要与同事们相互配合,互帮互助,共同解决问题,提高工作效率和质量,为病患提供更好的护理服务。
第三,医院护士的优质护理工作需要我们关注患者的需求。
我们要时刻站在病患的角度,关心他们的感受和需求,并为他们提供适宜的护理服务。
我们要与病患建立良好的信任关系,给予他们关心和安慰,让他们感受到我们的关爱。
同时,我们还要尊重病患的个人隐私和自尊心,保护他们的合法权益。
只有将病患的需求放在首位,才能更好地实施优质护理工作。
最后,医院护士的优质护理工作还需要我们不断提升服务质量。
我们要时刻关注护理质量,积极参与护理质量管理,加强自身的综合素质和专业能力。
我们要不断关注国家和行业的最新护理标准和指导方针,将之融入到实际护理工作中。
同时,我们要善于总结工作经验,不断改进和提高自己的护理技术和能力,为病患提供更加安全、舒适、有效的护理服务。
优质护理服务演讲稿5篇优质护理服务演讲稿 (1) 南丁格尔曾经说过:“护士是没有翅膀的天使。
”我当时很疑惑,没有翅膀怎么会是天使?将信将疑中,选择了护理这个职业。
春华秋实,岁月变迁,转眼间工作已经五年了,日子这样平淡无奇的过着,忙碌充实的上班下班,带着千篇一律的微笑,为病人做好治疗和护理,超出工作范围之外,并没-有过多的交集。
我以为日子还会一如既往的继续下去,直到卫生部136示范工程的出现。
卫生部将在全国开展“优质护理服务示范工程”活动,简称“136示范工程”活动的主题为:“夯实基础护理,提供满意服务,”目标是:“患者满意,社会满意,政府满意。
”安徽省立医院是试点医院,而我所在的科室是136示范工程试点科室,这是何等的光荣和荣耀!我想,它或许是我们人生中的一个转折点,无论是工作上,还是思想上,我们唯恐自己做的不够好,辜负了这份荣耀。
带着忐忑不安的心情,开始了新模式下的第一次的工作:有点生疏,有点慌乱,病人的表现是:有点惊讶,也有点惊喜!在紧张中,忙碌中,结束了一天的工作,发现腿好酸,晚上睡眠变得特别好,劳动,真的是促进睡眠的一剂良药。
第二次工作:因为睡眠好,自然是精神抖擞,也不像第一天那么生疏,主动的和病人问好,搀扶着他们在床边行走,我感觉他们已经欣然接受了我的帮助,有一点喜欢我了,心里有一点小小的欣喜。
第三次工作:为一个病人洗头,用吹风机吹干,看到他头上斑驳的白发,突然一阵心酸,和我父母一般的年纪,无情的病魔正在肆虐着他的身体,我突然感觉自己像一个女儿正在为自己的父亲,做这件事,动作也不由的轻柔了许多。
在洗头之前,对于我的嘘寒问暖,不怎么答理的他,在我给他洗完头之后,居然对我露出了笑容。
他和我说了家里的一些事,说他的老伴怎样的辛苦。
脸上带着欣慰感激的表情,虽然他没有说谢谢,但我知道,对于我一个小小的举动和帮助,他很感动,所以才会愿意和我分享他的心情。
对我来说,这比一句脱口而出的:谢谢,来的更为珍贵。
优秀护士演讲稿(通用15篇)优秀护士演讲稿1尊敬的各位领导、各位兄弟姐妹们:大家上午好!今天我非常荣幸能够作为优秀护士代表进行发言,在此请允许我代表所有护士向关心、支持护理工作的各位领导表示最诚挚的感谢,向护士姐妹们致以最真诚的祝福!获得优秀护士这个荣誉,我既欣慰又惭愧:我非常感谢领导对我的信任与包容,感谢同样优秀的同事们对我的支持与帮助,这是对我工作的肯定与赞许,更是一种鼓励与鞭策,这与所有人的努力是分不开的。
要说优秀,我们头顶燕尾帽的每一位护士都是优秀的,都是最棒的!我只是秉承踏踏实实做人、认认真真做事的态度来做好每一项工作,只是做了自己应该做的事。
我们选择了护士这个职业,不在乎地位低、待遇差、劳动强度大、工作压力大,不在乎有人戏说上晚夜班护士“一年红苹果,两年青苹果、三年烂香蕉”的变化,那种紧张与不规律的生活虽然在一点点的透支着我们的健康,但是我们依然坚守在自己的岗位上,日复一日、年复一年,在护理岗位上工作着的我们是美丽的、骄傲的!我们无怨无悔奉献着自己的青春年华。
说实话,在受到不平等的待遇与受到病人责怪,得不到理解的时候,我也曾迷茫过、困惑过,也曾经想要逃离这一行,很庆幸自己还是留了下来。
我们的工作平凡、简单而琐碎,但是把一件简单的事做好就不简单,把一件平凡的事做好就不平凡。
我只是一片绿叶,但我尽自己所能地发光发热,竭尽全力把工作做得更好、甚至最好。
解除病人的痛苦是我们神圣的职责,病人的利益高于一切。
我们每天忙忙碌碌,经常因工作错过了一顿又一顿饭,错过了一次又一次与家人团聚的机会,但我一想起那些得到及时救治的病人,看到他们舒展的容颜,让我感到所有的付出都是值得的,因为与生命相比,所有的遗憾与艰辛都微不足道。
曾经看到过一句话,深受感动:爱在左,情在右,随时播种,随时开花;让这一径长途布满花香;使穿花拂叶的人踏着荆棘不觉痛苦,有泪可挥不觉悲凉。
我想,这也是我们护理工作需要达到的理想境界。
希望我们的护理工作能让忍受病痛折磨的人,心里感觉温暖;让流着泪的患者,心里不觉得悲凉!我感谢我的职业,是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命;我感谢我的职业,是它让我懂得了如何珍爱生命。
优质护理服务演讲稿通用15篇优质护理服务演讲稿1护理鼻祖南丁格尔说过这样一句话:“护士其实就是没有翅膀的天使,是真善美的化身。
”她还赞誉道:“护理是一门艺术——从事这门艺术需要有极大的心理准备。
”这既是对我们护士最高的赞誉,也是对我们护士的最高要求。
当人类进入了21世纪,世界更加关注人的身心健康。
在倡导文明服务的今天,人性化护理以其对“人、健康、环境、护理”的独特见解,把护理连同美丽和爱融为一体,推动着护理事业向前发展。
目前,人性化护理在好多医院也逐渐开展起来。
人生有四大事,生、老、病、死,如果将生命的过程看做一个线段,那么生与死就是这条线段的两个端点,而我们护士永远伴随始终。
人性化护理,以其简单易行,关爱生命的健康,与您、我、他一起同行!我科曾接受过这样一位病人,肝癌,当我评估时问他问题时,他就是一句话“进了肿瘤医院就出不去”,很不配合护理治疗和一些常规检查,也不相信家人的解释,完全失去了对生活的信心。
每次输液时她都是大发雷霆,对这些我不能有丝毫怨言,更不能不理睬,而是主动虚寒问暖,去病房与她拉家常,告诉她有什么不满说出来,我们护士每日有空时陪她聊天,给予心理上的护理。
这来自亲人般的关爱,终于深深打动了老人的心,唤起了她生活的勇气。
人性化护理,以其闪亮新颖的思想内涵“我能为病人做什么”,而深入我们护士的内心,融入我们护士的护理工作。
人性化护理教我们护士不再只是“被动而机械地执行医嘱”,它指引我们护士要永远以人为本,关爱生命的健康。
“三分治疗,七分护理”早已被我们现代护理理论和实践充分证实,护理学也早已不再是医疗的附属,而是一门独立的学科。
人性化护理就是我们护理学科的一部分,其本质就是“以病人为中心”,这完全是与现代医学模式“视病人为一个生理、心理、社会的完整的人”的理论相符合的。
人性化护理,它让我们转变了“以我为中心”的惯性思维模式,将“以病人为中心”作为了我们整个护理工作的中心。
它让我们改变了以往的护理工作程序,在细微之处来处处体现人性化护理对生命健康的关爱,体现人性化护理在我们临床护理工作中的真实意义。
医院护士优质护理工作演讲稿(精选5篇)医院护士优质护理工作篇1大家好!我是来自重症医学科的某某。
今天,我给大家演讲的题目是《沉默未必是金》。
大家都知道《优质护理》是以基础护理为重点,而这一点在我们重症医学科如同家常便饭。
在座的很多人可能都不大了解我们科室。
可以这么说,我们科是一个封闭的环境,整个病房没有一扇窗户,终日见不到一丝阳光,不管白天还是黑夜,病房里永远都是一层不变的泛着日光灯所散发出的灰白色的光。
我们护理的病人,不是昏迷的,就是镇静肌松的,或是老年痴呆的,他们,都不能言语,他们是沉默的。
但我们面对的家属却是形形色色的:有悲痛欲绝的;有脾气暴躁的;沉默寡言的;蛮不讲理的;挖空心思套你话的,等等,等等、对于在一个如此封闭环境下工作的我们如何学会更好地与家属沟通是我们科优质护理服务的重要部分。
我是某某年毕业后直接分配在重症医学科工作的。
2年的工作经历让我深深地领悟了这么一句话:"沉默未必是金!"记得刚到我们科时,性格内向的我在这样一个封闭的环境下,面对这么一群"沉默"的病人,不夸张的说,我可以工作一天不说一句话,因为我认为我的病人不需要我开口。
我也暗自开心再也不用像实习时那样每天和病人和家属喋喋不休了。
因为我们科每天只有半小时的探视时间,我可以用忙碌的工作来轻易地避开,我照样可以不说话。
但有件事让我改变了想法,我意识到不仅我的病人需要我用言语来唤醒他们,病人的家属更需要我用言语来安慰他们!那天,我接了一个病人,一个和我同龄的女孩。
当她被推进病房的时候,她,是沉默的,但紧接着,我听到了一阵撕心裂肺的痛哭声。
原来是女孩的母亲,只见她死死地拽着平车,手中紧紧地握着一张相片,逢人就说:"我的女儿是这样的,不是那样的,她只是睡着了、"我看到了照片中活泼靓丽的身影,再看看床上死气沉沉的女孩,怎么都无法将她们联系到一起。
与此同时,女孩的母亲应伤心过度晕了过去,大家忙作一团。
优秀护士演讲稿优秀护士演讲稿(精选20篇)优秀护士演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!假如我竞聘成功,成为一名优秀护士,我将在科主任、优秀护士的领导下,尽最大努力履行好我的职责,创造性地开展各项工作,营造一个温馨、融洽、安全、快乐的工作环境,创造良好的经济效益和社会效益。
具体从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:1、以身作则,率先垂范,增强科室凝聚力。
常言说多:“喊破嗓子不如做出样子”。
可以说,副优秀护士虽然是副手,但形象足以影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。
因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。
在具体工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。
2、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。
首先,通过定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求;其次,搞好与各位医生的关系,理解、配合他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。
再者,用心征求患者对护理工作的意见,做到尊重每一位患者和家属,把道理让给患者和家属,使病人获得心理上的满足,使相互之间的沟通交流顺畅。
第四,主动作好沟通协调,解决病人的具体问题,对护士既严格要求,又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,构建一支和谐的团队。
3、把护理安全放在工作的首位,从三个方面抓好护理安全:一是抓好对患者病情的掌握,只有了解患者的病情,护理起来才会有的放矢;二是抓好对病情的观察,及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,及时发现安全隐患,采取有针对性的护理措施,保证患者安全。
如果我不能竞职成功,我也将一如既往地做好临床护理工作,为患者提供优质的护理服务,为护理质量的持续提高、为医院更加美好的明天贡献我的全部力量。
衷心希望大家能给我一分支持,给我一分鼓励。
优质护理服务护士演讲稿范文优质护理服务护士演讲稿范文精选3篇(一)尊敬的评委、亲爱的同行们:大家好!我是一名护士,非常荣幸能够站在这个舞台上,与大家分享我对优质护理服务的理解和体会。
作为一名护士,我们的职责是照顾病人,帮助他们康复。
然而,优质的护理服务不仅仅是提供医疗技术,更重要的是传递关爱和温暖。
我想从三个方面与大家分享我对优质护理服务的认识。
首先,人文关怀是优质护理服务的基础。
我们护士不仅要关注病人的身体状况,更要关心他们的心理健康。
在病人最脆弱的时刻,我们要给予他们尊重、理解和安慰。
通过与病人建立良好的沟通和信任关系,我们能够更好地了解病人的需求和关注点,从而提供更有效的护理服务。
其次,专业技术是优质护理服务的保障。
护理是一门高度专业化的工作,要求我们具备丰富的医学知识和技能。
只有通过不断学习和提升自己,我们才能为病人提供准确、安全的护理服务。
在实践过程中,我们需要不断与医疗团队合作,积极参与医疗决策,确保病人得到最佳的治疗方案和护理措施。
最后,团队合作是实现优质护理服务的关键。
在医疗环境中,护士与其他医护人员紧密合作,形成一个高效的团队。
只有通过密切的沟通和协作,我们才能在短时间内对病人进行全面细致的护理,确保病人的安全和舒适。
团队合作还能够带来更多的资源共享和经验交流,提高我们整体的护理水平。
在我们的职业生涯中,我们会遇到各种各样的挑战和困难,但只要我们始终坚持优质护理服务的理念,我们就能够克服困难,为病人提供更好的护理。
我坚信,只有通过优质护理服务,我们才能真正成为病人的福音,给他们带去希望和温暖。
谢谢大家!优质护理服务护士演讲稿范文精选3篇(二)尊敬的评委、亲爱的观众们:大家好!我今天非常荣幸站在这里,为大家演讲的主题是“优质护理服务”。
护理服务在我们的生活中扮演着重要的角色,它不仅关乎我们的身体健康,更关乎我们的心理和情感需求。
而优质的护理服务,不仅能够满足我们的基本需求,更能够提升我们的生活品质。
2024年医院护士优质护理工作演讲稿范例尊敬的各位同仁:大家好!我是来自重症医学科的成员。
今日,我演讲的题目是《沉默未必是金》。
众所周知,《优质护理》的核心理念在于强化基础护理,这一理念在我们重症医学科中更是体现得淋漓尽致。
在此,我需指出,或许在座的许多同仁对我们科室的运作环境并不十分了解。
简而言之,我们的科室是一个相对封闭的空间,病房内无窗,终日难觅阳光踪迹,无论是白昼还是黑夜,均被日光灯所散发的灰白光芒所笼罩。
我们所护理的患者,大多处于昏迷、镇静肌松或老年痴呆状态,他们无法言语,只能以沉默作为与外界交流的方式。
我们所面对的家属却形形色色,情绪各异:有的悲痛欲绝,有的脾气暴躁,有的沉默寡言,有的蛮不讲理,还有的挖空心思试图套取信息。
在这样的工作环境下,如何更好地与家属进行沟通,无疑成为了我们科室提供优质护理服务的重要一环。
自____年毕业后,我便被分配至重症医学科工作,至今已历____载春秋。
这段工作经历让我深刻领悟到:“沉默未必是金!”初入科室时,我性格内向,加之面对这样一群“沉默”的患者,我曾一度认为自己的工作无需过多言语。
我暗自庆幸,终于不必再像实习时那样频繁地与患者和家属交流。
一次特殊的经历彻底改变了我的看法。
那是一个与我同龄的女孩被送入病房的日子。
她,同样是沉默的。
但紧我听到了她母亲撕心裂肺的痛哭声。
女孩的母亲紧握着一张照片,逢人便说:“我的女儿是这样的,不是那样的,她只是睡着了……”我望着照片中那个活泼靓丽的身影,再对比床上那个毫无生气的女孩,心中不禁涌起一阵酸楚。
就在这时,女孩的母亲因过度悲伤而晕倒,整个病房顿时乱作一团。
面对这样一个年轻生命即将消逝的现实,以及那位几近崩溃的母亲,我意识到自己再也不能保持沉默了。
我必须为他们做些什么!我回想起以往与家属相处时的情景,虽然有时觉得他们强势甚至难以理喻,但在这一刻,我深深地感受到他们的无助与恐慌。
我们其实站在同一条战线上,共同为病人的健康而努力。
优质护理服务演讲稿(优秀10篇)优质护理演讲稿篇一尊敬的领导,亲爱的姐妹们:大家好!我是icu护士x很荣幸站在那里为大家演讲,这天我演讲的题目是:优质护理在我心,行动在前来践行。
诗人泰戈尔说过:“天空没有留下飞鸟的痕迹,但我已飞过。
”从事护理工作,可谓丰碑无语,但行动胜于言语。
“白衣天使”是人们赋予的光荣封号,有者无私、奉献、伟大的崇高好处,然而,我们自己真的有这种感觉吗可能我们只是他们眼里打针输液的,可能连起码的理解与尊重都得不到,我们中也许有些人不愿再把自己放在那崇高之地了,因为那样会少些失落和伤感。
为什么会有这样的境地呢是我们做的还不够好吗是病人太刁难还是家属太难缠我们每一天奔走在各个病房,时时刻刻精神紧张,分分秒秒站立行走。
不管昨晚是否休息充足,不管早上是否吃过早餐,大家都会迅速穿上白大褂,戴上护士帽立即进入战斗状态:整理床单位,核实医嘱,为病人打针输液,发药,做各项生活护理、专科护理。
我们竭尽全力为病人付出,是不是就就应得到尊重和理解,就能走进病人和家属的心摒除不满了呢但事实是更多的不满和抱怨。
优质护理的宗旨是“以病人为中心”对病人实施正确的诊疗,必要的医学照顾,特别化人性化的的护理服务。
它不是车间里的'流水作业,而是积极服务,用爱导航。
我工作在icu,重症监护室里发生的故事常常不动声色地体现着“以病人为中心。
” icu实行的是24小时无陪护制度,每位住进icu的患者所有的治疗、护理以及喂饭、喂水生活照料全是由护士完成。
在icu工作的护士,都有这样一个愿望,要把自己管的病人管理得干净清爽。
每一天早上晨间护理第一件事就是为患者优质护理演讲稿篇二尊敬的各位领导、嘉宾、护理同仁:大家上午好!时光匆匆走进20xx年的岁末,又到了盘点收获,计划未来之时,我们相聚一起,迎来了南平市护理学会第六届会员第三次会议暨护理管理培训班的开幕。
首先请允许我代表南平市护理学会向各位领导、嘉宾、同仁们的光临表示衷心感谢和热烈的欢迎。
优秀护士演讲稿范文(精选8篇)优秀护士演讲稿1优秀护士演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委、各位参赛选手:大家好!今天我为大家演讲的题目是《托举生命的天使》。
曾经有人把教师的职业比作蜡烛,照亮了别人,燃烧了自己;比作人梯,托举着别人,挺立着自己。
其实,当你用目光注视着匆匆行走在医院那长长的走廊里的护士们的时候,望着他们坚强而柔弱的背影,你会发现,这两个经典的比喻用在护士的身上是再合适不过了。
她们没有惊天动地的事迹,但在整个医疗活动中的作用却是举足轻重的;她们没有点石成金的仙术,却能为枯萎的生命注入生机;她们用睿智的头脑、娴熟的护理技能、先进的管理理念、无私的奉献精神,创造出了许多辉煌。
一顶洁白的燕尾帽,是护士神圣美丽的标志,一声“白衣天使“是人们对护士的尊敬和赞扬,多少个白天,护士们奋战在救死扶伤的第一线,为了救治生命争分夺秒;多少个夜晚,护士们在病床旁抗拒着死神的肆虐,当病魔向无辜人们投下黑暗的阴影,白衣天使却用她们的智慧,真情唤起生命的阳光。
有人说,护士的胸怀象大海般宽广,她能容纳千百万患病的父老兄弟;护士的品格象蜡烛般的无私,她燃烧着自己照亮了别人;护士的举止象春风般的温暖,她带走了所有的忧伤和痛苦;护士的心灵象清泉般的纯洁,为遭受疾病折磨的患者带来生命的春天。
所以,人们给予她美丽的名字:白衣天使。
不是吗?是谁把输液针准确地轻轻插入病人的血管?是谁争分夺秒抢救着陌生的生命?是谁像关爱自己的孩子一样,亲切抚慰着患者?是谁从子夜的熟睡中,无条件地一跃而起,奔向病人?是谁踏着黎明的曙光独自行走在回家的路上,默默品味着一夜的辛劳?是谁满怀欣慰地目送治愈康复的病人出院,刚放下送别的手臂,又转身走向新的病员?而那婴儿的第一声响亮啼哭,首先震响着谁的耳鼓?生命终结的安详又最后消失在谁的眼前?这就是我们护士生活中最最平常的一幅幅画面啊!就这样,演绎成一支支照亮别人生命的蜡烛,把这个世界装点得绚丽多彩;她们是一张张坚稳的人梯,帮助一个个生命攀过危难的悬崖,绽放出新的希望!于是,我想到了一个更加生动形象的比喻:与病魔争夺生命的勇士。
优质护理护士演讲稿
大家好!
一、强化自身修养,提高综合素质,
护理管理是整体护理实施的基础,其核心是把“以人为本”的管理理念和人性化服务真正、具体地贯彻到护理评估、诊断、计划、实施、评价的各个环节之中。
在提高广大护士护理意识、注重临床研究的同时,关键看如何把人文精神引入到整体护理之中。
因此,首先要求我们自己必须尽快转变观念,转变工作作风,增强危机感、紧迫感和使命意识,时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的心态,不断自我加压、否定自我,强化自身建设;其次是护理工作必须紧紧围绕医院的中心工作展开,以经济效益和发展的大局为重,从战略和战术的角度重新定位护理坐标,努力赢得上级领导、临床医生、广大患者的积极参与和广泛支持。
1、加强理论学习,提高道德修养。
以往30年的工作经验,我们得出的最大经验是:抓护理单靠行使上级赋予的权力是远远不够的。
做到动之以情、晓之以理、以德服人,关键在不断强化自身的品德、才能、知识、能力和为人等方面的修养,在护士心中树立起较高的威信。
以身作则,率先垂范,增强凝聚力和感召力,使下属从心理上信服、尊敬、顺从和依赖。
同时善于与护理人员进行心理沟通,明察秋毫,辨明是非,具有敏捷的思维和准确的判断能力,及时发现问题,并做出正确的决策。
2、秉公办事,创造宽严结合的工作环境。
公生明、廉生敬,众人拾柴火焰高。
在工作中不戴有色眼镜,不厚此薄彼。
鼓励护士长和广大护士积极参与到护理管理中来,增加工作透明度,激发全员干事业的热情。
与此同时,工作上“严”字当头,摒弃“老好人”思想。
在生活上尽力为护士排忧解难,了解她们的思想动态。
批评时讲求艺术,对“小”的问题,如做完操作物品归位不整齐,抄写表格字迹不工整等,采取开展一些小竞赛,专业技术比武等方式提高护士素质;对“较大”的问题,如严重的护理差错事故,应当建立事前预警机制,发现苗头及时制止,查找原因,对症下药。
3、用先进的文化理念统领护理工作。
护理文化是一种不成文的规范,是价值观,一旦深入人心,便可与我们的护理事业共患难,同生死。
因此,要通过多种形式,利用各种机会进行宣传教育,逐步在广大护理员工心目中树立起“市场需求就是我们的标准”、“宁可自己千辛万苦,不让患者一事为难”、“今天不努力工作,明天就要努力找工作”等一系列全新的工作理念。
让大家意识到护理虽然平凡又普通,可是它与千百万人的幸福紧密相连;虽然工作既辛苦又劳累,可是它和千百万人的命运息息相关的道理,从而让大家不由而然的产生一种无尚光荣的自豪感。
二、培养科室骨干,造就管理精英。
护士长是护理指挥系统的基层领导者,肩负着护理业务管理、护理科研、护理教学、制定规划、资源调配和行政管理等多方面的责任。
一名合格的护士长不仅要有丰富的医学知识、还要有良好的心理素质和管理能力。
应当承认,我们面对的几乎全是刚上任的新护士长,无论在管理、专业技术还是在教学等方面都还缺乏经验。
新护士长如何克服困难、打开工作新局面?就此,我们进行了大量调查,与各位护士长也进行了广泛的沟通,有针对性的提出了以下几项措施:
1、统一思想,坚定信心。
护理是一项实践性很强的专业,护理经验非常宝贵,而我院临床科室的护理人员90%以上是刚从护校毕业的新招聘的护士。
她们虽然理论知识较扎实,可塑性较强,但临床经验不足,技术操作不熟练。
据调查,新护士长普遍感到压力大,心理负担重,担心工作局面打不开。
为此,护理部明确提出以经常给护士长鼓士气为主的管理方法,模拟护理现场,帮助护士长找出护理管理工作的重点和本科的难点,将工作中可能遇到的问题和对策及时传授给她们,试运转看,效果显著。
2、制定标准,规范行为。
面对新护士长的特点,我们又制定了三条硬性标准,并严格要求:(1)要加强政治修养和道德水准锻炼,不谋私利,团结进取,不断学习,掌握渊博的专业知识、管理知识、社会知识,并善于应用于临床工作。
(2)要心胸宽阔,能容忍领导、护士以及患者对自己的各种评价,及时改进
工作中的不足,遇到困难随时向主管领导汇报。
⑶要重视协调关系,广泛沟通。
护士长作为科室的领头雁,需要和各个科室、各类人员搞好协调、合作工作,形成一种关系融洽、心情舒畅的良好氛围。
3、现场办公,全程监控。
护理部将对新护士长进行了多种形式、广泛的传、帮、带活动。
一是要随时到各病区检查每项工作的开展情况,逐项检查,逐项规范,逐项落实,让护士长在“干”中学会管理;二是要建立每周一次的护士长例会制度,让新护士长们反映工作中的困难,为她们提供一个互相学习、相互交流的机会,并帮助她们制定工作目标,实施方案等;三是要实行一周一次由全院护士参加的护理专业知识学习,让新护士长登台讲课当教官,不但巩固新护士长的专业知识,自身得到锻炼,而且可以有效的促使全院护士整体素质的提高。
4、建全激励机制,提高护理效率。
在管理中通过运用各种激励方法激发护士长的主观能动性,通过采用奖励激励、感情激励、目标激励及行为激励等方式来提高管理效率。
在分配工作时,要考虑每个人的特点,做到物尽其力,人尽其才,才尽其用,增强集体的凝聚力、吸引力和创造力,充分发挥团队精神,从而提高临床护理管理工作的整体效率。
5、抓好护理科研,提高科技含量。
采取有效的教学方法,在提高护士长独当一面能力的同时,要求护士长必须以先进的思想和良好的行为影响和带动全体护理人员,刻苦钻研业务,争做出色的科研带头人,掌握丰富的专业知识,要具有精湛熟练的护理操作技能,并能解决护理工作的疑难问题,做护理人员的表率,并主动承担责任。
这样才能发挥各自的潜力,使护理质量不断提高。
三、细化日常管理,提供星级服务。
1、护理流程再造,打造卓越服务系统。
企业面对的是产品,医院面对的是病人,在企业服务指标是信守承诺,保质保量;在医院服务指标应该是确保疗效,服务周到。
可以说,护理服务是医院参与市场竞争的主要焦点之一。
要打造一流卓越的病人服务系统,只有平时小题大做,以收警惕之效;战时大题小作,才能稳定军心。
30年的护理经验告诉我们,抓服务没有简捷途径可走,控
制服务缺陷也没有灵丹妙药可药。
任何人都必须按照提高服务意识、加严服务标准、加大检查力度三步走的笨方法,打一场人海战术。
一是建立一套完善的服务控制网络。
层层把关,逐级负责,在不降低服务标准的前提下,提高服务质量,而不能头痛医头,脚痛医脚,就事论事;二是抓服务需要全员参与,护理干部要首当其冲。
是护理部主任就必须对全院护理系统负责,是护士长就必须带领全科护理人员把服务搞上去,向看待经济指标、医疗质量那样去重视服务;三是建立服务预警长效机制。
当出现护理纠纷后,能够及时将信息反馈上来,在复杂的矛盾体中准确及时的找出最主要的矛盾,并且根据事态的发展态势,在第一时间就知道由谁负责、由谁处理、向谁汇报、如何解决、怎么预防,尽最大努力把由于服务所造成的不利影响减少到最小。
2、制定护理计划,提高护理质量。
护理工作的复杂性和多样性是客观存在的。
首先,要根据医院实际和护理发展需要,制定出护理系统的具体工作计划并确保实施。
制订计划时要从实际出发,群策群力,不轻易改变或废止,并根据情况变化作必要的修改。
计划必须提出明确的要求、方法,使执行者知道应该怎样去做;其次,护理管理应以严格的质量控制为根本,要着眼于各要素质量,统筹全局工作。
具体为抓住环节质量,重视终末质量,进行有效的质量反馈控制。
再次,加强监督与考核,勤于管理,及时抽查各种原始台帐及记录。
如①护士长手册、②差错登记、③护士长业务查房和管理查房记录、④座谈会记录、⑤讲评考核记录、⑧教学记录、⑨ 病种护理科研总结登记等等。
从规范基础护理数据开始,量化定量指标,细化定性指标。
3、革新教学手法,搞好带教工作。
护理人员业务素质的高低与护理质量有着密切的关系。
因此要搞好护理人员的“三基”训练,强化在职培训,鼓励护士参加高护自学考试,以增长知识,提高业务水平。
我们采取对不同年资护士,进行不同的培训的方法:一方面增设教学内容,使护士掌握更多的知识和技巧,努力调动病人本身战胜疾病的一切积极因素,使护理和治疗收到最佳效果;另一方面强化临床教学,实现护理教育的四个转变:
一是教学方法从灌输知识转变为启发式教学。
二是教学活动从以教师为中心转移到以护理人员为中心。
三是教学内容从“教什么,学什么”转变成“怎样教,怎样学”。
四是教学目的从“学知识,教知识”转变为“学技能,教技能”,确保全体护理人员综合素质的提高。
上述意见不妥之处,请领导批评指正。
在活动中落实和健全医疗规章制度,深抓专业知识的学习和医护基本功的锻炼。
在临床治疗中强调体现呼吸科的专业特色。
开展了无创通气治疗呼吸衰竭、肺癌的化疗、哮喘的规范治疗等新疗法,不断完善肺纤维支气管镜的检查技术,努力提高早期肺癌的诊断水平。
护理工作强调责任到人,实行微笑服务、亲情式服务,提倡与患者进行心理交流。
呼吸科正以崭新的面貌和昂扬的斗志,战斗在抗击呼吸系统疾病的第一线!
人们无不喜爱蓝天的广阔,羡慕白云的自由,但更向往在这蓝天、白云之下那自如畅快的呼吸!只要有我们团结坚强的呼吸科集体存在,轻松呼吸,患者将不再无助!。