质量标准化标准及考核办法

检查评分说明（试行）

第一条选煤厂安全质量标准化工作是选煤厂各项管理的基础，是实现安全生产的前提，是建设现代化选煤厂的保证。为贯彻选煤专业化管理工作要求，充分发挥生产能力，提高经济效益，夯实安全基础，特制定《淮南矿业集团选煤厂安全质量标准化标准及检查评分细则》。

第二条本标准及考核评级办法适用于淮南矿业集团下属各类选煤厂。

第三条全面推进选煤专业化管理，规范员工管理行为和操作行为，实施安全质量标准化精细化管理，加大技术创新力度，努力建设安全、高效、现代化选煤厂。

第四条安全质量标准化选煤厂必须具备以下基本条件:

（一）考核期内未发生生产性责任死亡事故和二类及以上重大机电责任事故。

（二）考核期内未发生省级以上抽查的质量事故。

（三）考核期内未发生环境污染事故，排放水达到国家环保要求。

第五条安全质量标准化选煤厂等级划分及考核标准：

一级：安全质量标准化检查得分在90分以上(不含90分)，洗水闭路循环达一级。

二级：安全质量标准化检查得分在80分以上(不含80分)，洗水

闭路循环达二级及以上标准。

三级：安全质量标准化检查得分在70分以上(不含70分)，洗水闭路循环达二级及以上标准。

第六条检查和考核

（一）考核标准：《淮南矿业集团选煤厂安全质量标准化标准及检查评分细则》、《选煤厂安全规程》、《选煤厂机电设备完好标准》、《选煤厂洗水闭路循环等级标准》等。

（二）考核办法：

1、考核分为所有选煤厂都需要做到的基础的共性标准和一厂一策的个性标准，基础共性标准占考核分的70%，一厂一策的个性标准占考核分的30%。

2、实行季度动态监管与半年检查考核相结合。各专业管理部门按相关专业类别考核范围，将各选煤厂动态检查情况记录在动态检查表中，做为动态检查分值。每半年组织一次集中检查，集中检查分值占总分值50%。

半年基础考核分值=动态检查分×50%+集中检查分×50%

半年考核分值=个性考核分值×30%+共性考核分值×70%

3、各厂必须坚持旬查月验收制度，每月上报自查情况和自查评分表。

（三）年度安全质量标准化考核评级得分计算：

本年度安全质量标准化得分=上、下半年考核分值相加÷2

（四）计算办法和具体规定

1、安全质量标准化考核细则基础共性标准共分为四大类：生产

技术（权重35%）、机电设备（权重25%）、安全管理（权重25%）、综合管理（权重15%）。每类基础分100分。考核分按基础分乘以其在考核分中所占权重得出此项的最终得分，满分100分。

2、商品煤发热量，以淮南矿业集团选煤厂考核计划为准。

3、介质耗量是指处理入重介分选机的煤量所耗用的介质量。药剂、聚丙、聚铝耗量是指每吨干煤泥平均耗量。

4、“五大规程制度”—指安全规程、操作规程、岗位责任制、质量责任制、交接班制度。

“重要岗位”是指：调度室、重介密度控制室、浮选、跳汰、化验室、压滤、高压配电室。

“四无”—指无积煤、无积水、无积尘、无杂物。

“五不漏”—指不漏煤、不漏水、不漏油、不漏电、不漏气。

5、评分时保留小数点后一位，小数点后第二位四舍五入。

6、承包运营厂的监管单位要每月对承包运营方下达生产技术、经济指标计划。

第七条已命名的安全质量标准化选煤厂，发生生产性责任死亡事故或重大机电责任事故的，自当月起取消所授予的称号，不另行文。