人员借用协议(标准版)
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有关人员借用协议7篇篇1甲方(借用方):____________________乙方(被借用方):____________________鉴于甲方需要借用乙方的某些专业人员来完成特定项目或任务,双方根据平等、自愿、诚信的原则,达成以下人员借用协议:一、协议目的甲方因业务需要,决定借用乙方的特定专业人员参与甲方指定的项目或任务。
本协议旨在明确双方权益,规范双方行为,保障被借用人员的合法权益。
二、借用人员1. 乙方根据甲方需求,同意借出______(姓名)等______名专业人员给甲方。
2. 借用人员的职称、职务、专业资格等详见附件《借用人员清单》。
3. 借用人员的借用期限为______(视项目情况而定),具体起始时间和结束时间由双方另行约定。
三、借用期限及工作内容1. 借用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 借用人员在甲方指定项目或任务中,应履行以下职责:(1)按照甲方的要求,完成指定的工作任务;(2)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;(3)保护甲方的技术秘密和商业秘密;(4)及时与乙方沟通,汇报工作进展。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付借用费用,具体金额、支付方式等详见附件《借用费用明细》。
2. 甲方应按时支付借用费用,如有逾期,应支付逾期违约金。
3. 甲方有权对借用人员的表现进行评估,并根据评估结果调整借用费用。
五、双方权益及义务1. 甲方应尊重借用人员的合法权益,提供必要的工作条件和保障。
2. 乙方应确保借用人员具备完成指定任务的能力,并履行对被借用人员的监督和管理职责。
3. 借用人员应忠诚履行工作职责,遵守甲方的规章制度,保护甲方的技术和商业秘密。
4. 双方应对涉及项目的技术和商业秘密进行严格保密,未经对方许可,不得向第三方泄露。
5. 双方应本着友好协作的原则,共同解决借用期间可能出现的问题和困难。
六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
人员借用协议范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1人员借用协议范本甲方(借用方):____________________地址:____________________电话:____________________法定代表人/负责人:____________________乙方(被借用方):____________________地址:____________________电话:____________________法定代表人/负责人:____________________鉴于乙方有借用______________(人员名称)的需求,甲方同意将该人员借给乙方使用,双方就相关事宜达成如下协议:一、借用人员:______________(人员名称)二、借用期限:自______________年___月___日起至______________年___月___日止,共计________天(月)。
三、借用用途:______________(说明借用人员的具体使用情况)四、借用费用:在借用期限内,乙方应支付给甲方人员借用费用为每月_______元(大写:____________________),费用应在每月___日前支付至甲方指定账户。
如有其他费用产生,由乙方承担。
五、工作内容:借用人员在借用期限内,应做好本职工作,并按照乙方的工作要求和安排履行职责。
六、人员管理:借用人员在工作期间,由乙方负责日常管理和监督,甲方有权对借用人员的工作情况进行监督。
七、法律责任:借用人员在借用期间,如发生违法行为或违反工作纪律,由乙方承担相应法律责任,并赔偿因此造成的损失。
八、保密义务:借用人员在借用期间应遵守乙方的保密义务,不得泄露任何机密信息。
九、终止协议:若乙方需要提前终止借用,应提前______天书面通知甲方,并支付相应的违约金。
十、协议生效:本协议自双方盖章之日起生效,期满自动终止。
双方如需继续借用,应重新签订协议。
人员借用协议范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1人员借用协议范本甲方(出借人):__________(单位名称)乙方(借入人):__________(单位名称)鉴于甲方为提高公司的综合素质与员工技能水平,特向乙方提供以下员工在规定时间内的借用。
第一条借用人员姓名、职务:甲方同意向乙方借用以下员工:姓名:__________性别:__________职务:__________身份证号:__________籍贯:__________工作地点:__________借用期限:从____年____月____日至____年____月____日第二条工作内容:乙方借用员工主要工作内容为__________,包括但不限于__________。
第三条工作时间:员工借用期间的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时。
第四条工作地点:员工借用期间的工作地点为____(详细地址)。
第五条借用期间权利义务:1. 乙方在借用期间应给予员工与公司其他员工同等的待遇,不得进行歧视性对待。
2. 乙方应确保员工在工作期间的安全,提供必要的工作保障和岗位培训。
3. 借用员工在工作期间应严格执行公司的工作制度和纪律要求,如有违反应承担相应的法律责任。
第六条其他约定:1. 若出现不可抗力导致员工无法继续工作,双方应协商解决,如无法达成一致,任何一方有权解除本协议。
2. 本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章后生效。
甲方(出借人):__________日期:____年____月____日乙方(借入人):__________日期:____年____月____日(盖章)以上是一份人员借用协议的范本,具体内容和细节可根据实际情况进行调整和修改。
在签订协议前,双方应充分了解协议内容,并遵守协议规定,以确保双方的合法权益。
希望此范本对您有所帮助。
篇2人员借用协议范本本协议由借用人和出借人双方于_________年____月____日签订,经双方友好协商,制定如下条款:一、借用人基本信息借用人姓名:借用人工作单位:借用人职务:借用人联系电话:二、出借人基本信息出借人姓名:出借人工作单位:出借人职务:出借人联系电话:三、借用事由(借用人需详细说明借用人员的具体用途、时间、地点等信息)四、借用人员信息借用人员姓名:借用人员工作单位:借用人员职务:借用人员联系电话:五、借用期限本协议签订后____天内生效,至______年____月____日止。
人员借用协议范本3篇篇1人员借用协议甲方:________(公司名称)乙方:________(人员姓名)鉴于:甲方需要借用乙方的人员来进行特定工作,为了明确双方的权利和义务,特订立本协议。
一、借用人员:乙方同意借用给甲方从事________(工作内容),工作地点为________。
二、工作期限:本次人员借用协议自________开始,至________结束,为期________。
三、工作内容:乙方将按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,确保工作质量和进度的完成。
四、报酬待遇:甲乙双方约定乙方在借用期间,收取甲方支付的________(工资标准),具体支付方式为________(银行转账/现金支付等)。
五、保密义务:乙方在工作期间,应当严格遵守甲方的保密协议,不得泄露公司的商业机密和技术资料。
六、工作时间:乙方的工作时间为每周工作________,每日工作________,工作时间由甲方与乙方协商确定。
七、工作安全:甲方应提供必要的工作保护装备,确保乙方在工作过程中的安全。
八、人事管理:乙方在借用期间,仍然归属原单位管理,但工作任务由甲方安排,并由甲方对其考核与奖惩。
九、违约责任:若一方违反本协议的约定,应当承担相应的违约责任,并赔偿对方的损失。
十、协议解除:本协议经双方签字盖章后生效,若需要提前终止协议,应提前____天书面通知对方,终止协议应经双方协商。
十一、争议解决:本协议如有争议,双方应友好协商解决,如协商不成,提交____仲裁。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自________(签订日期)生效。
甲方(公司名称):________ 日期:________乙方(人员姓名):________ 日期:________本协议生效日期:________以上为【人员借用协议范本】,请双方仔细阅读并签字生效。
篇2人员借用协议范本借用方:_____(以下简称“甲方”)承接方:_____(以下简称“乙方”)借用人员姓名:_____借用人员职务:_____借用人员身份证号:_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方权利义务,经甲、乙双方友好协商,就甲方向乙方借用人员事宜达成如下协议:一、借用期限1. 甲方向乙方借用人员的起止时间为____年____月____日至____年____月____日。
人员借用协议书范本推荐6篇篇1甲方(借用方):____________________乙方(被借用方):____________________鉴于甲方的业务需求,需要与乙方进行合作,在平等自愿的基础上,经双方友好协商,就甲方借用乙方人员的有关事宜达成如下协议:第一条借用人员1. 乙方根据甲方的需求,同意将符合甲方要求的以下人员借调至甲方工作:姓名、职务、专业等详细信息见附件。
第二条借用期限1. 本协议借用期限为______年/月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条岗位职责及要求1. 甲方应明确借用人员的岗位职责及要求,并确保其在借用期间的工作符合甲方的相关规定和行业标准。
2. 乙方借调至甲方的人员应遵守甲方的规章制度,履行相应的职责,按时完成甲方分配的任务。
第四条人员管理1. 甲方应对借用人员进行必要的培训和管理,确保其胜任工作并遵守甲方的相关规定。
2. 乙方应协助甲方对借用人员进行管理,确保其正常工作并遵守甲方的规章制度。
如有特殊情况,双方应及时沟通协商解决。
第五条薪酬待遇与支付1. 甲方应按照约定向借用人员支付薪酬及福利待遇。
薪酬及福利待遇的具体标准、支付方式等详见附件。
2. 甲方应按时足额支付薪酬及福利待遇,不得拖欠或克扣。
如因甲方原因导致未能及时支付,甲方应承担相应责任。
第六条知识产权及保密条款1. 甲乙双方在合作过程中涉及的知识产权归属问题,应根据相关法律法规及双方约定进行界定。
2. 借用期间,借用人员应保守甲方的商业秘密及保密信息,不得泄露或擅自使用。
如因借用人员的过失或故意导致甲方损失,乙方应承担相应责任。
第七条协议终止与续签1. 本协议到期前,双方应就协议的续签进行协商。
如双方同意续签,应在协议到期前一个月内签订新的协议。
2. 协议终止时,甲方应按照约定将借用人员归还乙方,并办理相关手续。
如因甲方原因导致未能按时归还,甲方应承担相应责任。
借用员工协议5篇篇1本协议由以下双方签订:甲方(借用方):__________________公司乙方(出借方):__________________公司鉴于甲方需要借用乙方的员工从事某项工作或任务,双方根据平等、自愿、诚信的原则,达成以下协议:一、协议目的甲方因业务需要,决定借用乙方的优秀员工参与特定工作或任务。
乙方同意按照本协议规定的条款和条件借出员工。
本协议旨在明确双方的权利和义务,确保借用员工的顺利进行。
二、借用员工信息借用员工姓名:__________________职务/职位:__________________借用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 借用员工在借用期间的工作内容、职责和岗位要求由甲方确定,并安排具体工作任务。
2. 乙方借出员工应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成安排的工作任务。
3. 工作地点由甲方根据业务需要安排,并告知乙方。
四、工作时间和休息休假1. 借用员工的工作时间和休息休假应遵循甲方的规定。
2. 甲方应确保借用员工的工作时间符合国家和地方法律法规的规定,保障员工的合法权益。
3. 甲方应根据工作需要安排借用员工的休息休假,确保员工的身心健康。
五、薪酬福利1. 借用员工的薪酬福利由甲方负责,具体标准按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按时足额支付借用员工的工资,不得拖欠。
3. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为借用员工缴纳社会保险和住房公积金等费用。
六、保密义务1. 双方应共同保护涉及商业秘密、技术秘密及其他机密信息,不得泄露给第三方。
2. 借用员工在借用期间获取的甲方商业机密、技术秘密等应予以保密,不得私自泄露或用于个人谋取利益。
七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议的规定支付薪酬福利或违反其他约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方未能按照本协议的规定借出员工或违反其他约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
人员借用协议书范本推荐6篇篇1甲方(借用方):____________________乙方(被借用方):____________________鉴于甲方的业务需求,需临时借用乙方的专业人员参与特定项目的工作,为明确双方权益,经双方友好协商,达成以下协议:一、协议目的甲方因业务需要,决定向乙方借用特定人员参与甲方项目工作。
乙方同意甲方借用其人员,并承诺提供必要的支持。
本协议旨在明确双方的权利和义务,确保人员借用的顺利进行。
二、借用人员信息1. 借用人员姓名:____________________2. 借用人员职位:____________________3. 借用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与职责借用期间,借用人员应按照甲方的要求,履行以下工作内容与职责:1. 具体工作内容:____________________________________________2. 工作要求与标准:________________________________________3. 岗位职责:____________________________________________四、工作时间、地点与薪酬1. 工作时间:按照甲方的规定执行。
2. 工作地点:甲方项目所在地。
3. 薪酬与福利:甲方应按照约定向借用人员支付薪酬及提供相应的福利待遇。
五、保密条款1. 双方应对涉及项目的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 借用人员在借用期间及离开后的一定期限内,不得将甲方的商业机密、技术秘密等泄露给第三方。
六、知识产权条款1. 双方在合作过程中产生的知识产权归属,应按照双方约定执行。
2. 借用人员在借用期间完成的与甲方业务相关的成果,其知识产权归属甲方。
七、违约责任1. 若任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的实际损失。
员工借用协议范文5篇篇1甲方(借用方):[公司名称]地址:[公司地址]联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(被借用方):[公司名称]地址:[公司地址]联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]鉴于甲方需要借用乙方的员工,经双方友好协商,达成以下协议:一、借用员工的基本信息1. 姓名:[员工姓名]2. 职位:[员工职位]3. 借用时间:[借用时间]二、借用员工的用途和安排1. 甲方借用乙方员工的主要用途为[主要用途],具体工作安排如下:(1)工作内容:[工作内容](2)工作地点:[工作地点](3)工作时间:[工作时间]2. 甲方应确保乙方员工在借用期间的安全和健康,并提供必要的工作条件和保障。
三、费用和支付方式1. 甲方应支付乙方员工的借用费用,具体金额为[费用金额]元。
2. 甲方应在借用结束后[支付时间]内将借用费用支付至乙方指定账户。
3. 如因甲方原因逾期支付借用费用,甲方应支付逾期付款违约金,违约金按每日万分之五计算。
四、违约责任1. 甲乙双方在借用期间应遵守本协议约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 甲方应确保乙方员工在借用期间的合法权益,如因甲方原因导致乙方员工权益受损,甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方应确保提供的员工具备相关的工作能力和素质,如因乙方原因导致甲方工作延误或损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
五、其他约定事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 甲乙双方在借用期间如需对协议内容进行修改或补充,应协商一致并签订书面补充协议。
4. 本协议在甲乙双方的共同努力下得以顺利实施,双方应本着友好合作的原则协商解决遇到的问题。
5. 如因本协议产生的争议,双方应首先通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6. 本协议未尽事宜,由双方另行协商确定。
甲方(签字或盖章):[公司名称]日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字或盖章):[公司名称]日期:XXXX年XX月XX日篇2甲方(借用方):[公司名称]地址:[公司地址]联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]乙方(被借用方):[公司名称]地址:[公司地址]联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]鉴于甲方需要借用乙方的员工,经双方友好协商,达成以下协议:一、借用员工的基本信息姓名:[员工姓名]职位:[员工职位]借用时间:[借用起始日期]至[借用结束日期]二、借用员工的用途和承诺1. 甲方借用乙方员工的目的为[具体目的],并保证在借用期间遵守国家的法律法规,不从事任何违法活动。
人员借用协议5篇篇1本协议由以下两方签订:甲方(借用方):___________________乙方(被借用方):___________________鉴于甲方因工作需要,需临时借用乙方的专业人员参与特定项目的工作,双方根据平等、自愿、互利的原则,达成以下协议:乙方同意将其员工____________(被借用人员)暂时借调至甲方工作,担任____________岗位,从事____________工作。
被借用人员的职责和工作内容详见附件《被借用人员岗位职责及工作内容》。
二、借用期限本协议自双方签字之日起生效,有效期自____年____月____日至____年____月____日。
借用期满,被借用人员应按时返回乙方。
如需续借,双方应协商并重新签订协议。
三、权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)甲方有权合理使用被借用人员,安排其工作任务,并监督、检查其工作完成情况。
(2)甲方应确保被借用人员在借用期间的人身安全,提供必要的工作条件和劳动保护。
(3)甲方应按约定支付被借用人员的薪酬和相关费用。
(4)甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密,不得泄露乙方机密信息。
2. 乙方的权利和义务:(1)乙方有权获取甲方对被借用人员的工作评价和使用情况。
(2)乙方应确保被借用人员在借用期间遵守甲方的规章制度,履行工作职责。
(3)乙方应协助甲方完成被借用人员的各项工作,确保其顺利完成任务。
(4)乙方应尊重甲方的知识产权和商业机密,不得泄露或擅自使用甲方机密信息。
四、薪酬和福利待遇1. 被借用人员在借用期间的薪酬由甲方支付,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定向被借用人员支付奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3. 甲方应为被借用人员缴纳社会保险费用,确保其享受相应的社会保障待遇。
五、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 若甲方未能按时支付被借用人员的薪酬和福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金。
人员借用协议模板一3篇篇1人员借用协议模板一甲方(单位名称): ____________地址: ____________联系人: ____________联系电话: ____________乙方(单位名称): ____________地址: ____________联系人: ____________联系电话: ____________鉴于甲方需要向乙方借用人员以满足工作需要,为明确双方的权利和义务,特订立本协议。
一、借用人员的具体情况1.姓名:____________2.性别:____________3.年龄:____________4.工作单位:____________5.工作职务:____________6.借用开始日期:____________7.借用结束日期:____________二、借用期间的安排1.借用人员在工作时间内由乙方安排工作任务,服从乙方的工作安排。
2.借用期间,乙方对借用人员实行管理,对借用人员的工作情况进行考核及评价。
3.借用人员在借用期间发生的工作意外,由乙方负责处理。
如需医治,由乙方承担相关医药费用。
4.借用人员在借用期间应当服从甲方和乙方的管理,维护双方单位的名誉。
5.借用期间,甲方应当按时向乙方支付借用费用,费用标准为____________ 元/月。
三、违约责任1.借用期间,如借用人员擅自离开职位或有其他违纪行为,乙方有权拒绝继续借用。
2.甲方未按约定时间支付借用费用的,乙方有权解除本协议并要求甲方支付违约金。
四、其他约定1.未尽事宜,由双方协商解决。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字生效。
3.本协议自签字生效,至借用结束。
甲方(盖章):乙方(盖章):签字:签字:日期:日期:以上是人员借用协议模板一的内容,希望对您有所帮助。
如果有任何问题,请随时与我们联系。
谢谢!篇2人员借用协议借用方(甲方):单位名称:法定代表人:联系地址:联系电话:被借用方(乙方):单位名称:法定代表人:联系地址:联系电话:为明确甲乙双方在人员借用活动中的权利和义务,经双方友好协商一致,达成以下协议:一、双方同意在《劳动法》和其他相关法律的框架下,依法合规开展人员借用的活动。
人员借用协议书5篇篇1借用方(以下简称甲方):_______________法定代表人:___________________地址:_________________________联系方式:_____________________被借用方(以下简称乙方):_________法定代表人:___________________地址:_________________________联系方式:_____________________鉴于甲方的业务需要,需临时借用乙方的专业人员协助完成特定工作事项,双方本着平等互利的原则,经过友好协商,达成以下协议条款,以兹信守。
第一条借用人员的数量和描述乙方按照甲方的要求,同意借用______名专业人员(下称“借用人员”)至甲方指定的地点协助完成相关工作。
借用人员的具体名单、职责及工作时间等详见附件。
第二条借用的期限和目的本次借用期限为______年/月/日至______年/月/日。
借用的主要目的是______,不涉及其他非约定的业务范畴。
甲方有权根据实际情况适当调整借用期限和工作任务,但需事先书面通知乙方并获得乙方同意。
第三条职责和义务一、甲方的职责和义务:1. 对借用人员进行有效的管理和监督;2. 提供必要的工作环境和条件;3. 及时支付借用人员的薪酬和费用等应付款项;4. 维护借用人员的合法权益和保障其安全健康。
二、乙方的职责和义务:1. 保证借用人员的资质符合甲方的要求;2. 协助甲方对借用人员进行管理和监督;3. 负责借用人员的工资发放和社保缴纳等事宜;4. 确保借用人员在借用期间遵守法律法规和甲方的规章制度。
第四条薪酬和福利待遇甲方应按照约定支付借用人员的薪酬和相关福利待遇。
具体支付标准和方式详见附件。
乙方应确保借用人员的薪酬和福利得到及时、足额支付,并承担相关税费。
第五条保密条款和知识产权归属一、双方应对涉及商业秘密、技术秘密的信息予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露或用于本协议以外的其他用途。
公司人员借用协议书6篇篇1甲方(借用方):____________________公司名称:_________________________注册地址:_________________________法定代表人:______________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________乙方(借出方):____________________公司名称:_________________________注册地址:_________________________法定代表人:______________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________鉴于甲方需要临时借用乙方的某些人员来支持其业务运营,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据有关法律法规的规定,达成以下公司人员借用协议:一、协议目的乙方同意临时借出一定数量的员工支持甲方的特定项目或业务。
本协议明确了双方的权利与义务,确保员工借用的顺利进行。
二、借用人员及期限1. 乙方按照甲方的需求,同意借出______名人员至甲方工作。
2. 借用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 借用期间,甲方有权根据业务需要调整借用人员的岗位和工作内容。
三、工作内容及地点1. 借用人员在甲方的安排下,应完成指定的任务和目标。
2. 借用期间,借用人员的工作地点为_________________________。
3. 甲方应确保借用人员的工作环境与乙方的要求相符,保障其合法权益。
四、薪酬福利及社会保险1. 甲方应按照与乙方商定的标准,向借用人员支付薪酬及福利待遇。
2. 甲方应为借用人员缴纳社会保险费用,确保其享有相应的社会保障。
关于借用人员协议书(通用3篇)关于借用人员篇1一、协议各方1.甲方:_________(借用单位)2.乙方:_________(借出单位)3.丙方:_________(被借用人员)二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商,就甲方向乙方借用丙方事宜,达成如下协议:1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_________工作,本协议借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.借用期间,甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬,甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3.借用期间,甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任,并承担因此发生的所有费用。
4.借用期间,乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇,保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6.借用期间,丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7.借用期间,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到达法定退休年龄,按乙方人员同等条件办理退休。
8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费,补偿金以丙方档案工资为基数,按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算,管理费按补偿金的20%计算。
补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_________财务处。
三、违约责任1.协议各方如不能履行本协议商定条款,应先由各方协商解决,协商无效的,违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2.其中,协议期未满而提出提前终止协议的,违约方应分别向其他两方支付不少于_________个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。
如有两方共同违约,第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
四、其他1.本协议一式四份,经甲、乙、丙三方签署后,报产业人事主管部门见证并备案后生效。
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人员借用协议范本6篇第1篇示例:人员借用协议范本甲方(单位名称):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲方与乙方就人员借用事宜达成如下协议:一、借用人员甲方同意向乙方借用______名员工(以下简称被借用人员)__________二、借用期限本次借用期限自____年____月____日起,至____年____月____日止。
三、借用工作内容被借用人员在借用期间将从事_______工作,执行______的具体职责。
四、薪酬待遇1. 被借用人员在借用期间仍由甲方支付其工资及福利待遇,由乙方提供工作岗位的劳务费。
2. 被借用人员在借用期间所发生的差旅费、通讯费等由甲方承担。
五、保密义务1. 被借用人员在借用期间应继续遵守甲方相关的保密协议和规定,不得泄露与甲方相关的商业秘密和技术机密。
2. 被借用人员在借用期间如因工作需要接触乙方的商业机密,应同样履行保密义务,不得泄露给甲方或其他单位或个人。
六、工作纪律被借用人员在借用期间应当遵守乙方的工作纪律,服从乙方的管理和安排,如有违反工作纪律的行为,应当接受乙方的纪律处理。
七、安全责任被借用人员在借用期间应当严格遵守乙方的安全生产规定,保障自身和他人的安全,如有违反安全规定导致事故发生,应当承担相应的责任。
八、违约责任1. 如果被借用人员擅自离职,应当按照甲方相关规定承担违约责任,并承担违约金。
2. 如果乙方未按照协议约定履行相关义务,应当承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
九、协议变更和解除1. 本协议未尽事宜,经双方协商可以进行补充协议。
2. 双方如需解除本协议,应当提前____天书面通知对方,经协商达成一致意见后办理解除手续。
十、争议解决本协议履行过程中如有争议,双方应当协商解决;如协商不成,应当提交_______(仲裁委员会或人民法院)解决。
十一、其他其他约定:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方盖章之日起生效。
人员借用协议书范本6篇篇1甲方(借用方):__________乙方(出借方):__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方借用乙方人员事宜,达成如下协议:一、借用人员及期限1. 甲方因业务需要,借用乙方人员__________名,姓名分别为:__________、__________、__________。
2. 借用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、借用人员岗位职责1. 借用人员岗位职责详见附件一。
2. 甲方可根据实际情况调整借用人员岗位职责,但需提前告知乙方。
三、权利与义务1. 甲方为借用人员提供必要的工作条件和劳动保护,确保借用人员的安全与健康。
2. 乙方应确保借用人员具备相应的资质和技能,能够胜任岗位要求。
3. 借用期间,乙方仍为借用人员发放工资及福利,甲方应承担因借用人员产生的相关费用。
4. 甲方有权根据业务需要对借用人员进行合理的工作安排,但应遵循法律法规及乙方相关规定。
5. 乙方有权对甲方借用借用人员的情况进行监督,确保甲方合理使用借用人员。
四、保密及竞业限制1. 甲乙双方应对借用人员的个人信息及工作内容保密,未经对方许可,不得向第三方透露。
2. 借用期间及借用结束后,甲方不得利用借用人员获取乙方的商业机密或其他敏感信息。
3. 借用结束后,甲方应在乙方要求的时间内将借用人员归还乙方,并确保其离开甲方后的竞业限制符合乙方要求。
五、违约责任1. 甲方如违反本协议约定,未按照约定支付相关费用或未提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方补交费用或采取其他补救措施。
2. 乙方如违反本协议约定,未按照约定提供具备相应资质和技能的借用人员,甲方有权要求乙方重新提供符合要求的借用人员或采取其他补救措施。
3. 甲乙双方如违反法律法规或本协议约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
借用员工协议范本5篇篇1甲方(借用方):____________________乙方(被借用方):____________________鉴于甲方需要借助乙方的人力资源来完成某项工作或项目,双方经过友好协商,达成以下借用员工的协议:一、协议目的甲方因业务需要,需临时借用乙方的员工来完成相关工作任务。
本协议旨在明确双方的权利义务,确保被借用员工的合法权益得到保障,明确借用期限、工作内容、薪资福利待遇等相关事宜。
二、借用人员信息姓名:________ 性别:________ 身份证号:____________________ 岗位:________ 职位级别:________三、借用期限本次借用期限为_____年/月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
协议期满前,经双方协商一致,可以续签本协议。
四、工作内容及地点1. 甲方借用乙方员工从事的工作内容为:____________________。
2. 工作地点为:____________________。
3. 乙方员工应按时、按质完成甲方安排的工作任务,遵守甲方的规章制度。
五、薪资福利待遇1. 借用期间,甲方应支付乙方员工的薪资不低于原单位工资水平,并按时足额支付。
2. 甲方应按照国家规定为乙方员工缴纳社会保险费用。
3. 甲方应提供与本单位员工相当的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
4. 甲方应根据工作需要为乙方员工提供必要的工作条件、劳动保护及安全保障。
六、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按时提供符合工作需求的员工,确保员工具备完成工作的能力和技能。
2. 甲方应尊重乙方员工的合法权益,按照协议约定支付薪资福利待遇,提供必要的工作条件。
3. 乙方应保证借用员工的身体健康状况适合从事约定工作,确保员工遵守甲方的规章制度,履行工作职责。
4. 乙方有权要求甲方按照协议约定支付借用费用,并确保员工的合法权益得到保障。
5. 协议期间,乙方员工仍享有原单位的福利待遇,甲方不得干涉。
人员借用协议模板一3篇篇1人员借用协议模板一甲方(出借方):________________(简称甲方)乙方(借用方):________________(简称乙方)为了明确人员借用双方的权利和义务,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条借用人员1. 甲方同意向乙方借用人员:姓名:________________工作岗位:________________2. 乙方保证借用人员必须遵守甲方的规章制度,完成借用期间的工作任务。
第二条借用期限1. 借用期限为从____年__月__日至____年__月__日,共计____天。
2. 若需要延长借用期限,应提前书面通知对方,经双方协商一致同意后生效。
第三条借用人员工资1. 借用期间,借用人员的工资由甲方支付。
2. 若借用期间有特殊情况(如节假日等),乙方应提前告知甲方,必要时双方可协商调整工资支付方式。
第四条借用人员安全保障1. 乙方应保障借用人员的人身安全和工作环境的安全。
2. 如借用人员在工作期间受到意外伤害,乙方应及时向甲方报告,并配合处理。
第五条保密责任1. 借用人员在借用期间须严格遵守甲方的保密规定,不得泄露任何机密信息。
2. 如借用人员存在违反保密规定的行为,甲方有权随时终止借用协议并要求乙方赔偿相应损失。
第六条违约责任1. 任何一方违反协议规定,应负相应的违约责任。
2. 若因借用方原因导致借用人员损失或损害甲方利益,借用方应承担相应的赔偿责任。
第七条协议解除1. 借用期满或提前达成协议解除借用关系时,双方应签署书面协议确认。
2. 借用期结束后,乙方须确保借用人员立即返回甲方工作岗位,不得继续保留或调动。
第八条其他约定1. 本协议未尽事宜双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。
甲方(出借方):________________(单位名称)签署日期:____年__月__日乙方(借用方):________________(单位名称)签署日期:____年__月__日以上是人员借用协议模板一,双方应在签署前仔细阅读并确认无误后签署。
人员借用协议
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方:___________________
乙方:___________________
时间:___________________
编号:FS-DY-20357
人员借用协议
甲方:(借用方)
乙方:(借出方)
甲方因工作需要,须借用乙方的员工____名,现甲乙双方就此借用人员事项达成如下协议:
一、借用期限:
甲方借用乙方人员的期限为____,自_____年_____月____日起至____年_____月____日止,合同到期之日即为合同终止之日。
甲、乙任何一方如拟变更本合同期限或提前终止本合同的,都应提前一个月书面通知对方,并协商解决。
合同终止后,甲方仍继续使用被借用人员的,则视为本协议继续有效,合同期顺延,甲、乙双方应当及时补办借用协议手续。
二、借用人员的确定与变更
1、借用人员一经确定,甲、乙双方应拟定《借用人员名
单》,并签字、盖章,作为本合同的附件。
2、甲、乙双方按照商定对被借用人员进行变更的,要相应更改《借用人员名单》,并须经双方签字、盖章认可。
借用人员在甲方工作期间依法需要辞退的,甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方,由乙方负责与借用人员办理终止或解除劳动合同手续,甲方应依法支付经济补偿金;
3、借用人员在甲方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的,以及女性的“三期”期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系,甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。
三、借用人员的工资、各项社会保险费的支付
1、借用人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行,实行同工同酬;
2、借用人员的工资、各项社会保险费,甲方应于每月日前转入乙方银行账户。
乙方根据甲方提供的借用人员的工资清单,转入每个借用人员的银行工资卡账户内;
3、借用人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按
期支付,应自逾期之日起每日按未支付总额5‰的比例向乙方支付违约金。
四、甲方权利与义务
1、借用人员有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:
(1)不符合甲方工作要求的;(2)严重违反甲方工作纪律、规章制度的;(3)严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;(4)被依法追究刑事责任的。
2、甲方确因工作原因需要减少或退回借用人员时,应提前35个工作日书面通知乙方。
甲方须结算清本协议第六条第1项(1)、(2)、(3)款的费用,经甲、乙双方商定后,由乙方负责办理有关手续;
3、因甲方原因造成借用人员与乙方提前解除劳动合同的,其经济补偿责任,由甲方按照劳动法相关规定执行;
4、对借用人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;
5、为借用人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用
品。
五、乙方的权利与义务
1、乙方有义务把甲、乙双方签定借用协议的事实告知被借用人员。
2、负责借用人员档案管理,负责建立、接转借用人员档案;
3、对于甲方按本合同相关条款停止借用并退回乙方的人员,乙方应予接收并负责处理与人员之间的后续工作,尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响;
4、借用人员发生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;
5、对借用人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极帮助甲方向借用人员索赔,甲方提供必要的协助;
6、乙方应指定专人定期到甲方处,了解借用人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方应尽力提供最佳服务;
7、借用人员应遵守甲乙双方的规章制度,服从甲、乙双方的工作安排与管理,因个人原因需要提前结束服务期的,
应提前30日向甲、乙双方同时书面申请。
待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职,其相关手续由乙方负责办理。
六、费用的支付
1、甲方向乙方支付的相关费用及其标准:
(1)借用人员的工资报酬,借用人员的工资发放标准以甲方的工资清单为准;
(2)借用人员的社会保险费用或实习生的意外险费用,甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准(各项社会保险费如遇国家及政策调整,双方也应依法及时调整;)
(3)借用期间的的服务管理费用,人员借用服务管理费标准:①每人每月_____元;②按职工工资总额的_____% 收取(借用服务管理费不满1个月的按1个月计算)。
2、支付方式和支付时间:甲方于每月_____日前将1项中(1)、(2)、(3)款规定的费用以_____的方式支付给乙方。
七、工伤事故处理
1、甲方应遵守有关法律法规,预防工伤事故的发生;
2、借用人员在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢救、保护现场,并且及时通知乙方。
乙方应承担工伤认定
申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合并承担用人单位的义务,并按有关规定执行;
3、因发生工伤而引起的所有费用,除社会保险机构按政策规定支付外,其他费用均由甲方支付,乙方负责办理;
4、借用人员发生工伤,在接受治疗的停工留薪期,原工资福利待遇不变,由甲方按月支付。
八、其他
1、甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。
未尽事宜,由双方协商解决。
经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、甲乙双方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿。
3、合同履行过程中发生的争议,双方协商解决;如协商不成提交乙方所在地法院解决。
本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):
法定代表人/授权人签字:法定代表人/授权人签字:
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