学生会宣传部考核制度
宣传部是负责全院各种活动及信息的宣传，以及对各班宣传工作的安排的重要部门，为了进一步加强宣传部成员的自身建设，提高实习干事的工作能力及积极性，健全组织的规范性，根据院领导和学生会主席部的决定，拟定学生会宣传部考评细则，内容如下：一：考核对象：宣传部全体成员
二：本制度使用量化考核，满分为100分，实行扣分制。工作极为不负责，低于50分者，在大家的一致商议下退出宣传部。表现优异者可评为优秀干部，优秀干事或进行物质奖励。
考勤：
1.参加日常工作的过程中，迟到者一次扣1分，未到者扣3分。
2．工作：
（1）开展工作期间未佩戴好工作牌者一次扣1分。
（2）工作态度不佳，被学生会留意到的扣3分，被他人投诉者扣5分。
（3）对于本职工作或安排的工作任务消极怠慢者每人每次扣3分。
3．例会或部门会议方面：
每次会议，迟到者扣1.5分，未到者扣2分。
4．早训方面：
参加早训人员在早训时间，迟到者每次扣1分，未到者每次3分。5．请假制度方面：
（1）请假者，需情况属实并递交书面请假条由部门负责人签字。但请假次数每月不得超过3次，多于3次者每次依次扣5分。（除特殊情况之外）
（2）特殊情况，事后需补交请假条并附具体情况的书面说明。（3）工作期间，有事耽搁，如有条件可自行调换当天的工作安排，但要向负责人说明。
（4）若没有请假，事后也不补交请假条或说明者，按缺勤计分。6．加分制度方面：
（1）工作期间若获得学生干部好评者每次加3分，若获得老师或宿管员好评者每次加5分。
（2）一个学期全勤者加10分。
（3）学期末综合表现优秀者加5分。
