智能化煤矿安全生产包保制度
为进一步落实“企业不消灭隐患，隐患就消灭企业”的理念，不断增强干部职工的安全生产意识，压实各级安全生产责任，建立“公司班子成员、专业副总包保到部室、工区;部室、工区包保到班组、个人”的分级包保、分级管控长效机制，结合公司实际，制定本制度。
一、实施原则
公司领导班子包保矿井片区，安全生产处室人员包保区队，区队干部包保班组，班组长包保本班组员工，员工个人自保，员工之间互保、联保。
二、组织形式
1.公司成立包保工作领导小组，党委书记(执行董事)任组长、其他安全生产领导班子任副组长，各专业副总工程师、安全生产处室和基层单位管理人员为成员。领导小组下设办公室，办公室设在安全监察处，安全总监(安监处长)兼任办公室主任，负责包保工作的组织、协调。
2.包保挂靠单位原则上按照《安全生产委员会安全管理专业组安全管理职责及考核规定》(许矿党发〔2022〕2号)、《关于调整班子成员及副总工程师工作分工的通知》等文件规定的职责和工作分工安排，确保工作职责履行到位。
三、包保重点
1.在安全管理方面，重点督导各单位和部门贯彻上级和集团公司安全生产有关会议、指示、文件精神和保障安全投入等方面。
2.在工作作风方面，重点督导领导干部值班、带班、跟班等职责履行情况和班前班后会、凑头会、圆班会召开情况。
3.在生产组织方面，重点督导地测防治水、一通三防、机电、提升运输、顶板管理等工作落实情况和现场安全生产情况，检查各单位是否按照措施要求组织生产、作业现场有无隐患、职工有无“三违”行为等情况。
4.在工作落实方面，重点督导公司和上级安排部署的安全生产重点工作、重点工程的进展和完成等情况。
5.在素质提升方面，重点督导全员岗位练兵、技术比武和手指口述、岗位描述、风险描述、我的安全保安法等情况。
四、工作要求
(一)公司领导班子、安全生产处室人员
1.随时掌握了解所包保片区、工区的安全生产现状和人员状况，实时协调解决存在的各类问题。
2.从严管理，从严要求，保证各项安全管理制度落实到位，一切工作服从和服务于安全。
3.对重点环节、重点部位和重点时段加强现场指导和监督，确保现场作业安全。
(二)工区管理人员
1.工区正职组织好每周一、三、五安全教育活动。
2.每班班前会至少有一名正职组织，并有针对性的讲安全、安排各类工作。
3.包保管理人员必须参加所保班组的班前会，并负责各类规章制度、上级精神、规程、措施等贯彻、落实。
4.随时掌握所包保班组的安全生产现状和人员状况，实时协调解决存在的各类问题。
5.对重点环节、重点部位和重点时段加强现场指导和监督，切实抓好现场安全管理。
6.不违章指挥，不强令职工违章冒险作业，遇到险情时在第一时间及时组织抢险工作。
7.强化员工培训，不断提高职工安全技术业务素质和操作技能水平。
(三)班组长
1.班组长是本班组安全生产的直接负责人，每班组织开好班前会、班后会，并根据作业现场实际情况和人员状况等，有针对性安排工作。
2.随时掌握了解所本班组安全生产现状和人员状况，实时协调解决存在的各类问题。
2.从严管理，从严要求，保证各项安全管理制度落实到位，一切工作服从和服务于安全。
3.对重点环节、重点部位和重点时段加强现场指导和监督，确保现场施工安全。
4.严格落实现场交接班制度，与下一班交清接明，并与班组职工同上同下，走在职工最后。
(四)职工
1.职工上岗以后，要有自我防范、保护的责任意识，上标准岗、干标准活，严格按照规程措施施工、作业，并严格遵守各项规章制度，避免自身安全受到伤害。
2.职工上岗以后，除本人应加强自我防范、保护意识外，还要防范、保护与自己共同作业员工的安全，避免对方人身安全受到伤害。
3.职工上岗以后，除自保、互保外，还要保护、督促、协调本作业场所内或本班组内其他员工的安全，避免他人人身安全受到伤害。
五、具体要求
1.认真履行业务保安职责，牢固树立服务基层意识，确保包保挂靠片区、工区不出现生产安全事故，从源头上预防隐患。
2.包保挂靠人员采取不定时间、不定班次、不打招呼的方式经常深入基层、深入现场，坚持查现场、查资料、查记录相结合，认真分析包保挂靠片区、工区存在的安全问题，与工区、岗点人员一同座谈调研，制定解决措施，破解安全生产难题。
3.包保挂靠人员要结合包保挂靠片区、工区的责任范围，围绕安全工作重心，盯现场，抓关键，指导和监督挂靠工区抓好安全生产工作，对查出的问题以安全质量问题落实单的形式通知到相关单位、部门，抓好签字、整改，并定期组织问题“回头看”，确保整改落实到位。
4.对现场存在的隐患和各类不安全行为“零容忍、严问责”,对现场存在隐患工作地点，坚决停下来，确保安全生产。
5.对安全生产方面发生的现场特殊变化、安全事故等情况，要在第一时间向公司调度室、安全监察处汇报，并参与责任分析和调查等工作。
6.对查处的各类问题，要当日纳入安全质量市场化交易;对查处的各类“三违”和隐患，要按规定进行责任追究。
六、考核规定
1.因包保挂靠片区、单位、岗点、场所管理不善，出现三违、隐患、停头停面的，按照公司《年度安全考核办法》、《安全生产标准化考核办法》等规定，对相关责任人、包保挂靠人员进行责任追究。
2.各区队、各单位按照整改时限和标准要求，认真抓问题的整改落实，对落实不到位的，严格按规定追究相关人员责任。凡是没有特殊原因，问题整改不到位的，一律按公司规定进行责任追究。
3.各级包保人员按照包保挂靠分工，抓好安全生产重点工作闭合管理，充分发挥业务保安作用。凡是工作落实不到位、业务保安作用发挥不到位的，一律按照公司《年度安全考核办法》进行追责。
煤矿安全生产岗位包保责任制 目录 第一部分矿级领导安全生产岗位责任制........................ 第一章矿长安全生产岗位责任制............................ 第一节生产矿长安全生产岗位责任制......................... 第二节总工程师安全生产岗位责任制........................ 第三节安全矿长安全生产岗位责任制........................ 第四节回采矿长安全生产岗位责任制......................... 第五节掘进矿长安全生产岗位责任制......................... 第六节机电矿长安全生产岗位责任制......................... 第七节工会主席安全生产岗位责任制......................... 第二部分各职能机构及其管理人员安全生产责任制............. 第一章安监处安全生产责任制............................... 第一节安监科长安全生产岗位责任制......................... 第二节安监员安全生产岗位责任制........................... 第二章调度室安全生产责任制............................... 第一节调度室主任安全生产责任制......................... 第二节调度员安全生产责任制............................ 第三章技术科安全生产责任制............................ 第一节技术科长安全生产责任制........................... 第二节技术员安全生产责任制.............................
煤矿综掘工区安全包保制度 一、前言 近年来我国煤矿事故频发，造成了严重的人员伤亡和财产损失，为确保煤矿综掘工区的安全生产，削减生产事故的发生，提高安全生产意识，订立煤矿综掘工区安全包保制度非常必要。 二、安全组织 煤矿综掘工区安全包保制度的实施需要有一个完善的安全组织，通过建立健全的组织机构，明确各级安全责任，切实维护安全生产秩序。 1.设立安全管理部门。设立安全管理部门，由专职人员负责综掘工区安全管理工作，包括订立年度安全规划、组织开展各类安全培训、开展安全检查等。 2.建立安全工作领导小组。设立由矿领导担负组长，安全管理部门主任、综掘工程师、安全生产负责人等构成的安全工作领导小组，订立年度安全目标、组织安全检查、审核安全事故处理等工作。 3.建立安全生产委员会。设立由安全管理部、劳动工会、生产单位构成的安全生产委员会，负责对综掘工区安全生产工作进行监督与协调等。 三、安全管理规定 1.安全培训。开展安全培训，包括新员工入职前培训、定期培训、复训、紧急情况下的应急培训等，并开展专项技能培训，提高员工安全意识和技能水平。 2.安全教育。定期开展安全教育活动，通过图文并茂、生动形象的方式，宣扬安全政策和安全生产学问，提高员工的安全意识。
3.安全检查。订立安全检查计划，定期对综掘工区进行安全检查，督促各部门落实安全生产工作责任，对存在的安全隐患进行整改。 4.应急预案。订立应急预案，明确应急措施和应急组织机构，提高应急处理本领。 5.安全技术规程。编制安全技术规程，规范各项生产作业流程，削减事故发生的可能性，从源头上掌控安全生产事故的风险。 四、安全环境 1.安全设施。综掘工区应配备完善的安全设施，包括安全通道、安全标志、安全警示标志、防爆器材、防毒面具等。 2.安全用电。电线电缆应安装在金属管道或者低烟无卤物管内，通电前应检查线路接头，开关箱等安全设施。 3.化学品储存。化学品应储存在防火储存室内，定期进行检查，确保储存安全。 4.通风系统。综掘工区的通风系统必需运行良好，确保工人有充分的新鲜空气。 五、安全责任 每个员工都有安全生产责任，经理层应当明确各级领导人员的安全生产责任，并对管理人员负责，严格依照规程实行有效措施。 1.经理层的责任。经理层应当订立安全生产方案，并组织生产部门进行全面实施。 2.班组长的责任。班组长要谙习工作场所环境和工艺流程，并落实生产安全计划，确保现场安全和生产质量。 3.工人的责任。工人应当遵守安全操作规程和安全管理制度，保障自身安全和团队安全。
煤矿综掘工区安全包保制度 煤矿综掘工区安全包保制度 制定部门：某某单位 时间：202X年X月X日封面页
煤矿综掘工区安全包保制度 为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《煤矿综掘工区安全包保制度》，望本单位职工严格执行! 一、班组包保制度 为贯彻落实集团本单位及矿有关文件及会议精神，不断夯实区队安全基础，强化管理，细化有关安全生产规章制度，进一步加强班组安全生产管理，区队实行管理人员包保班组制度，具体包保分工如下： 1、队长何雨生、书记聂斌是区队安全管理、教育的第一责任人，承担区队安全生产及其他全面事宜，每月对班组及班组包保人员进行考核，评选出优秀班组及班组包保人员并进行奖励。 2、副队长王金海包保魏光龙班组，承担本班的安全生产。 3、副队长杨翠远包保辛洪刚班组，承担本班的安全生产。 5、副队长王爱杰包保徐三友班组，承担本班的安全生产。 5、副队长李文武包保李伟班组，承担本班的安全生产。
4、技术主管刘中包保王景海班组，承担本班的安全生产。 6、技术员张永良包保周忠厚班组，承担本班的安全生产。 7、技术员龚亚光包保郑明班组，承担本班的安全生产。 8、技术员姜军包保刘传宝班组，承担本班的安全生产。 10、技术员刘伟包保信永先班组，承担本班的安全生产。 11、技术员张全明包保陈金强班组，承担本班的安全生产。 二、奖励制度 为更好的落实班组包保制度，提高班组及包保人员的积极性，每月由队长、书记根据各班组当月的安全、质量及生产情况予以总体考核，评选出当月优秀班组及班组包保人员。采用月考核季兑现的办法进行考核及奖励。 综掘二队
煤矿包保工作实施方案 一、背景介绍 煤炭作为我国主要能源来源，占据着极其重要的地位。然而， 煤矿生产中的安全问题经常成为制约煤炭产业可持续发展的重要因素。为有效的防止矿井发生事故，煤矿企业必须加强对生产过程的 全面监控与管理，并进行相关的预警与预防工作。其中，煤矿包保 工作是遏制煤矿事故发生的重要措施。 二、煤矿包保工作概述 煤矿包保工作是指对煤矿生产过程中的各个环节和关键区域进 行全面维护、检查和实时监控，以及预警和预防安全事故的工作。 它具有以下几个方面的特点： 1. 全面性：包括对煤矿生产过程中的所有环节的监控与维护， 涵盖了矿井的采掘、通风、瓦斯抽采、机电设备、安全设施等方面。 2. 精细化：针对领导、管理人员和现场工人实施不同的管理方式，对不同层次的人员进行有针对性的培训和操作指导，达到科学 规范的监控和维护。 3. 实效性：包保工作将矿井的维护与安全停工进行有机结合， 检查维护与生产运行平衡协调，确保生产不受影响。 4. 预警性：通过对煤矿生产过程中各种物理、化学参数的实时 监控与数据分析，及时发现存在的隐患，进行预警并采取有效措施 防止事故的发生。
三、煤矿包保工作实施方案的建议 1. 制定包保计划：煤矿企业应根据本矿井的不同特点，制定一 份详细的包保计划书，包括各项检查内容、时间周期、安全措施等，以确保包保工作能够有规化、系统化地进行。 2. 确定包保责任：包保工作应当明确责任，将其列入到企业的 制度当中，进而落实到各级领导和岗位人员，使之形成责任制，形 成科学的运作模式和监管机制。 3. 加强宣传教育：对于各级责任人员和所有从业人员，应该加 强宣传，让大家明白煤矿包保工作的重要性，增强包保意识，提高 包保技能，从而减少事故的发生。 4. 实施检查维护：包保工作应该从矿井的生产、安全等各个方 面进行检查维护，特别是对于瓦斯爆炸、通风、安全防范等关键环 节的检查，维护工作能够及时跟进并赋予有效的防控措施。 5. 强化预警防范：对于各项指标和隐患的监控与预警，能及时 反馈给企业领导者和各级岗位人员，并采取可行的防范措施，可以 更好的避免事故的发生。 6. 建立档案备案：对于所有的包保检查记录、维护方案、矿井 隐患跟进记录等应当定期备案并加以保存，以供参考。 四、煤矿包保工作的意义 煤矿包保工作是一项复杂的工作，是保障煤炭生产安全的重要 措施。通过对煤矿生产过程中的全面监控、预警和预防，使得企业 的安全生产水平得到提高。而且，集中的井下检查和维护可以保证
煤矿安全包保实施方案 一、背景 近年来，煤矿安全事故频发，给人民群众生命财产安全造成巨大威胁，为了改善煤矿安全现状，保障煤矿工人的生命安全，需要制定一套有效的煤矿安全包保实施方案。 二、目标 1. 提高煤矿安全生产水平，降低安全事故发生率； 2. 保护煤矿工人的生命安全和身体健康； 3. 建立健全煤矿安全监督管理机制； 4. 加强煤矿安全文化建设，营造和谐稳定的工作环境。 三、具体措施 1. 加强安全技术管理 - 安全设施设备的完善，保证设备正常运行； - 定期进行设备维护和检修，消除安全隐患； - 引进先进的安全生产技术，促进煤矿安全生产水平的提升。 2. 完善安全生产制度 - 制定详细的安全操作规程，保证员工的安全操作； - 加强安全培训工作，提高员工的安全意识和应急处置能力； - 建立健全安全责任制，明确各级管理者的安全职责。 3. 加强安全监督 - 定期开展安全检查，发现并整改存在的安全隐患； - 建立安全巡查制度，定期对煤矿进行巡查； - 加大对违规行为的打击力度，依法严惩安全违法行为。
4. 提高应急处置能力 - 制定有效的应急预案，明确各级管理者和员工的应急职责； - 加强应急演练，提高员工的应急处置能力； - 配备必要的应急设备和物资，确保应急救援的及时有效性。 四、实施步骤 1. 成立专门的煤矿安全工作组，负责制定和推行煤矿安全包保实施方案； 2. 组织各级管理者和员工进行煤矿安全培训，提高他们的安全意识和技能； 3. 针对不同煤矿的安全隐患，采取针对性的措施，确保煤矿安全生产； 4. 加强与相关部门的沟通与合作，共同推进煤矿安全工作； 5. 定期对煤矿安全工作进行评估和总结，及时调整和改进实施方案。 五、预期效果 通过实施煤矿安全包保实施方案，预计可以显著降低煤矿安全事故的发生率，提高煤矿安全生产水平，并最终达到减少煤矿工人伤亡和损失的目标。
规章制度：________ 煤矿安全包保责任制 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共5 页
煤矿安全包保责任制 为进一步贯彻落实县委、县政府有关煤矿安全包保责任的要求和工作会议精神，严防我镇非法采煤窝点的死灰复燃，确保全镇范围内不再出现非法小煤窑的私挖滥采行为，并将煤矿安全生产任务、责任落实到人，特制定本包保责任制。 一、对全镇存在的非法采煤窝点区域实行镇、村级干部包保责任制 （一）各挂村党、政领导为所挂村煤矿安全包保第一责任人，负责所挂村所有煤矿安全的督促、指导工作。驻村干部为包保直接责任人，负责督促、指导、参与所驻村非法采煤窝点的巡查、炸封、取缔工作，对发现的问题及时向挂村领导和镇安全生产工作领导小组办公室汇报。 （二）各村支部书记、村委会主任为本村包保责任人，对本行政村范围内存在的非法采煤窝点私挖滥采行为负总责，负责组织对本辖区存在的非法采煤窝点进行巡查、打击和汇报。 （三）各村对存在的非法采煤窝点区域实行干部责任分片包保，各包保责任人对所包的区域出现私挖滥采行为和安全责任事故负全部责任。 （四）各包保责任人对包保范围内的非法采煤窝点，要进行摸底调查，掌握非法业主开采、销售、运输车辆及土地权属的情况，发现问题及时向挂村领导和镇安全生产工作领导小组办公室汇报。 （五）各包保责任人要加强对《安全生产法》《矿产资源法》等法律、法规的学习和宣传，提高所包保村群众对矿产资源法律法规的认识，增强矿产资源的保护意识。教育广大村民不到非法采煤窝点矿山从事劳务活动，不准为非法开采煤矿活动提供土地、电力及其它便利条件。 第 2 页共 5 页
煤矿安全包保责任制 第一章总则 第一条目的和依据 为了加强煤矿安全工作，确保矿山生产安全，保障员工的人身安全和财产安全，订立本煤矿安全包保责任制。本制度依据国家有关法律法规和行业标准订立。 第二条适用范围 本制度适用于本企业全部煤矿开展的各项生产和经营活动。 第二章煤矿安全管理标准 第三条安全投入 1.煤矿企业要依据生产规模、生产流程、安全风险等情况，合理确定安 全投入的额度，并依照要求足额落实。 2.安全投入应包括安全设施建设、安全技术装备更新、安全培训等方面， 确保煤矿的安全设施完善，技术装备先进，人员谙习安全操作规程。 第四条安全生产标准 1.煤矿企业要订立和落实符合国家安全规定的生产操作规程和安全管理 制度，确保生产过程中的安全措施得以执行。 2.煤矿企业要定期组织开展安全检查，发觉并适时整改存在的安全隐患。 3.煤矿企业要建立健全事故应急救援机制，确保发生事故时能够适时、 有效地处置和救援。 第五条安全生产记录与统计 1.煤矿企业要做好安全生产记录与统计工作，包括事故隐患排查记录、 安全培训记录、安全检查记录等。 2.煤矿企业要定期对安全生产记录进行统计和汇总，形成安全生产报告， 以便监督管理部门进行监督检查。 第三章煤矿安全包保责任制考核标准 第六条责任人员 1.对于直接负责生产环节的领导人员，其包保责任由企业高层订立并明 确落实。
2.对于其他责任人员，其包保责任由企业内部依据岗位职责订立，并在 每年初确定。 3.对于包保责任的责任人员，假如发生安全事故，将会依据责任划分进 行相应的责任追究。 第七条考核依据 1.包保责任人员的考核依据重要包括煤矿安全生产目标完成情况、安全 投入落实情况、事故隐患排查和整改情况、安全培训情况等。 2.包保责任人员的考核依据还包括事故发生后的应急处理情况、救援效 果等。 第八条考核程序 1.包保责任人员的考核由企业内设的安全管理部门负责组织实施。 2.考核程序包括目标设定、数据收集、评估分析和结果反馈等环节。 第九条考核结果与激励措施 1.考核结果依据包保责任人员的责任分工，进行量化评分。 2.考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等级，评分结果将影响 包保责任人员的评优晋级、嘉奖激励、培训选拔等方面。 第四章附则 第十条修订和解释 本规章制度的修订和解释权归企业全部，由企业内部安全管理部门负责解释和执行。 第十一条生效日期 本规章制度自公布之日起正式生效，自此之前的有关煤矿安全管理其他规章制度均失效。 第十二条惩戒措施 对于不履行包保责任、安全事故责任事故严重的责任人员，将依据国家相关法律法规进行相应的惩戒处理，包括警告、记过、降职、甚至解聘等。 以上为煤矿安全包保责任制的规章制度范文，希望能对煤矿企业的安全管理工作有所参考和帮忙。煤矿安全是大家共同挂念的问题，希望通过订立和执行严格的安全管理制度，确保矿山安全，避开事故的发生。
煤矿综掘工区安全包保制度 1. 概述 煤矿综掘工区是煤矿开采的重要部分，也是事故高发区。为保障 煤矿综掘工区的生产安全，保证工人的生命财产安全，必须建立安全 包保制度。 2. 安全包保制度的内容 2.1 开展安全检查 1.安全检查应由专人负责，一般采用定期、不定期、日常检 查相结合的方式，确保安全检查工作的全面、系统、及时性。 2.针对重大安全隐患和事故特别是死亡事故原因，要开展专 项调查与治理。 3.检查中应注意工作环境、作业方式、机电设备、通风、瓦斯、煤尘、安全标志、救护设备、应急物资等因素。 2.2 掌握检查结果 1.安全检查结束后，应将检查结果及时反馈至有关部门，特 别是安全技术人员和管理人员。 2.检查结果应详细记录，并及时通报。 3.对发现的问题，应及时跟踪处理，对未能及时处理的问题，应及时进行督促，确保问题得到及时解决。
2.3 加强安全培训 1.煤矿综掘工区的工人应接受必要的安全培训，学习煤矿安全知识，提高自身的安全防范意识。 2.安全培训应该由专人负责，包括安全知识、安全应急处理等方面的内容。对于新入职的工人，应当提供必要的安全教育和安全培训。 3.尤其针对新技术、新设备、新工艺、新方法等在实际应用前应该进行安全培训。 2.4 建立安全奖惩制度 1.对在煤矿综掘工区发现重大安全隐患和预防事故方面作出贡献的人员应当予以表彰或奖励。 2.对违反安全规定和安全操作规程，造成安全事故和安全事故后隐瞒、瞒报信息的人员要实行严肃的问责和追责。 3.在此基础上，还要明确各类违规、违纪、违法行为的相关处理措施，实现安全奖惩制度的严格执行。 3. 结论 煤矿综掘工区是煤矿生产的重要区域，安全风险较高。要保障工人的生命财产安全，必须建立安全包保制度，包括开展安全检查、掌握检查结果、加强安全培训和建立安全奖惩制度等方面。只有这样，才能有效地预防和减少事故的发生，保证生产安全的持续稳定。
煤矿安全包保责任制 引言 随着社会的发展和经济的快速增长，煤炭作为我国的主要 能源来源之一，对于国家经济发展起着至关重要的作用。然而，煤矿事故的频繁发生给人们生命财产安全造成了巨大的威胁。为了保障煤矿安全，实施煤矿安全包保责任制成为一种重要的管理手段。 一、煤矿安全包保责任制的定义 煤矿安全包保责任制是指在煤矿生产经营过程中，依法划 分煤矿安全生产责任领域，明确各级企事业单位和个人的安全工作职责和义务，建立健全责任体系，实施日常安全管理和事故应急救援的一种制度。 二、煤矿安全包保责任制的主要内容 2.1 煤矿企事业单位的安全责任 煤矿企事业单位是煤矿安全生产的直接责任主体，承担着 煤矿安全保障的主要责任。煤矿企事业单位应制定和实施煤矿安全生产规章制度，并确保其有效落实。同时，煤矿企事业单位还应组织安全生产培训和考核，提高员工安全意识和技能水平。 2.2 煤矿企事业单位的安全管理 煤矿企事业单位应建立健全安全管理机构和工作人员，制 定科学合理的安全管理体系，确保安全生产工作的开展。煤矿企事业单位还应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，并将安全生产情况进行记录和报告。
2.3 个人的安全责任 除了煤矿企事业单位，个人也是煤矿安全包保责任制的重 要参与者。个人应加强安全知识学习，提高自身的安全意识和安全技能，积极配合企事业单位的安全管理工作，遵守安全规定，确保自己的安全。 三、煤矿安全包保责任制的实施步骤 3.1 制定煤矿安全管理制度 为了实施煤矿安全包保责任制，需要制定一套完善的煤矿 安全管理制度，明确各级企事业单位和个人的安全责任和义务，建立健全责任体系。 3.2 建立安全管理机构和工作人员 煤矿企事业单位应建立安全管理机构，并配备专职或兼职 安全管理人员，负责安全生产工作的组织和管理。 3.3 加强安全培训和教育 煤矿企事业单位应加强对员工的安全培训和教育，提高员 工的安全意识和技能水平。可以通过开展安全教育活动、组织安全培训班等方式来实施。 3.4 定期进行安全检查和评估 煤矿企事业单位应定期进行安全检查和评估，及时发现和 消除安全隐患，确保生产环境的安全。 3.5 加强安全监督和执法 政府相关部门应加强对煤矿安全的监督和执法，对违反安 全规定的企事业单位和个人进行惩处，确保煤矿安全包保责任制的有效实施。
智能化煤矿安全生产包保制度 为进一步落实企业不消灭隐患，隐患就消灭企业的理念，不断增强干部职工的安全生产意识，压实各级安全生产责任，建立公司班子成员、专业副总包保到部室、工区;部室、工区包保到班组、个人的分级包保、分级管控长效机制，结合公司实际，制定本制度。 一、实施原则 公司领导班子包保矿井片区，安全生产处室人员包保区队，区队干部包保班组，班组长包保本班组员工，员工个人自保，员工之间互保、联保。 二、组织形式 1.公司成立包保工作领导小组，党委书记(执行董事)任组长、其他安全生产领导班子任副组长，各专业副总工程师、安全生产处室和基层单位管理人员为成员。领导小组下设办公室，办公室设在安全监察处，安全总监(安监处长)兼任办公室主任，负责包保工作的组织、协调。 2.包保挂靠单位原则上按照《安全生产委员会安全管理专业组安全管理职责及考核规定》(许矿党发〔2019〕2号)、《关于调整班子成员及副总工程师工作分工的通知》等文件规定的职责和工作分工安排，确保工作职责履行到位。 三、包保重点 1.在安全管理方面，重点督导各单位和部门贯彻上级和集团公司安全生产有关会议、指示、文件精神和保障安全投
入等方面。 2.在工作作风方面，重点督导领导干部值班、带班、跟班等职责履行情况和班前班后会、凑头会、圆班会召开情况。 3.在生产组织方面，重点督导地测防治水、一通三防、机电、提升运输、顶板管理等工作落实情况和现场安全生产情况，检查各单位是否按照措施要求组织生产、作业现场有无隐患、职工有无三违行为等情况。 4.在工作落实方面，重点督导公司和上级安排部署的安全生产重点工作、重点工程的进展和完成等情况。 5.在素质提升方面，重点督导全员岗位练兵、技术比武和手指口述、岗位描述、风险描述、我的安全保安法等情况。 四、工作要求 (一)公司领导班子、安全生产处室人员 1.随时掌握了解所包保片区、工区的安全生产现状和人员状况，实时协调解决存在的各类问题。 2.从严管理，从严要求，保证各项安全管理制度落实到位，一切工作服从和服务于安全。 3.对重点环节、重点部位和重点时段加强现场指导和监督，确保现场作业安全。 (二)工区管理人员 1.工区正职组织好每周一、三、五安全教育活动。 2.每班班前会至少有一名正职组织，并有针对性的讲安全、安排各类工作。 3.包保管理人员必须参加所保班组的班前会，并负责各
2023年煤矿安全包保责任制 煤矿是我国能源的重要来源，然而，由于煤矿行业具有一定的危险性，矿井安全问题一直备受关注。为了确保煤矿行业的安全生产，保护矿工的生命财产安全，我国于2005年开始推行煤矿安全包保责任制。随着时间的推移，这一制度在全国范围内逐渐深入实施，并不断完善。预计到____年，煤矿安全包保责任制将进一步健全与完善，以确保矿山的安全生产。下面我将就此进行详细探讨。 一、煤矿安全包保责任制的基本原理 煤矿安全包保责任制是指由煤矿企业或单位为矿山生产安全负责，并承担相应的法律责任。其基本原理有以下几点： 1. 生产主体责任：煤矿企业是煤矿生产的主体，应该对煤矿安全负有主要责任。煤矿企业应该全面落实安全管理制度，完善安全设施设备，加强安全宣传教育，确保矿工的安全生产环境。 2. 安全组织责任：煤矿企业应该建立完善的安全管理机构，包括安全生产委员会、安全管理部门等，明确各个职责，确保安全工作的有序进行。 3. 安全投入责任：煤矿企业应该合理安排资金，投入到矿山的安全设施、设备、培训等方面，确保矿山的安全运营。 4. 安全监管责任：政府有关部门应加强对煤矿企业的安全监管，定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，并对违反安全规定的煤矿企业进行处罚。
二、____年煤矿安全包保责任制的具体内容 预计到____年，煤矿安全包保责任制将进一步健全与完善，具体内容有以下几点： 1. 完善安全生产管理体系：煤矿企业将进一步完善安全管理体系，建立健全安全生产责任制，明确各级安全管理人员的职责与权限，确保安全工作的有序推进。同时，建立煤矿安全生产信息化系统，提高安全管理水平。 2. 加强安全生产培训：煤矿企业将加强对矿工的安全生产培训，提高矿工的安全生产意识和技能。建立每季度、每年的安全培训计划，定期进行安全培训，确保矿工具备必要的安全知识和技能。 3. 完善事故应急管理机制：煤矿企业将进一步完善事故应急管理机制，制定针对各类事故的应急预案，并进行定期演练。同时，加强与地方政府、公安部门等的协作，提高事故应急处置的效率和水平。 4. 加大对违规违法行为的打击力度：政府有关部门将加大对违规违法行为的打击力度，对违法违规的煤矿企业进行严厉处罚，并对涉及安全事故的煤矿企业进行严肃查处。同时，加大对煤矿企业的安全监管力度，定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
煤矿安全包保责任制 煤矿安全包保责任制是在中国煤炭行业中实行的一种安全生产管理制度。该制 度要求企业领导和工人员工必须共同承担生产安全责任，建立健全安全包保责任制，确保煤矿生产经营安全稳定。 1. 责任体系 在煤矿企业中，责任体系主要由企业领导层和广大员工两个层面构成。企业领 导层是包保责任体系的主要责任人，负责制定企业生产安全措施和管理制度，明确安全责任、制度要求、监管和考核措施，并督促执行。 广大员工则是企业安全生产的执行者，要按照管理制度要求，做到全员参与和 全员落实，熟知并按照安全操作规程执行作业，并时刻保持警惕，发现安全隐患及时报告，确保煤矿生产经营稳定安全。 2. 建立安全责任体系 企业领导必须认识到责任重于泰山，并始终坚持将安全生产放在第一位。在建 立安全责任体系时，首先要明确安全责任分工和职责范围，建立完备的安全管理制度，包括生产安全、交通安全、消防安全、环境安全等各个方面。 在制度建立之后，必须进行员工安全培训，增强全员安全意识。企业领导要定 期组织安全生产工作推进会敲定目标和实施方案，定期对安全责任人进行考核，明确安全生产目标和任务，同时定期开展安全大检查，防范和消除事故隐患。 3. 健全安全监管与考核机制 完备的安全监管与考核机制是落实企业安全责任体系重要保障。对于在安全管 理方面做出突出贡献的员工或部门，应该给予公开奖励和表彰，同时对于违反安全管理制度和规定的，应该进行严肃纪律处分和追究责任。 企业领导层需要对员工安全管理制度的执行程度进行严密监督和考核，英明决策，果断处置，确保安全管理措施的有效性，实现安全生产持续稳定发展。 在煤矿安全生产中，执行安全包保责任机制可以保障企业安全生产。只有企业 领导层和员工们形成合力，共同承担安全生产责任，从企业管理到员工行为，始终把安全生产放在首要位置，才能不断提高煤矿安全、稳定生产的水平。
煤矿安全包保责任制 煤矿安全包保责任制 制定部门：某某单位 时间：202X年X月X日封面
煤矿安全包保责任制 为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《煤矿安全包保责任制》，望本单位职工严格执行! 为进一步贯彻落实县委、县政府有关煤矿安全包保责任的要求与工作会议精神，严防我镇非法采煤窝点的死灰复燃，保证全镇范围内不再出现非法小煤窑的私挖滥采行为，并将煤矿安全生产任务、责任落实到人，特拟定本包保责任制。 一、对全镇存在的非法采煤窝点区域实行镇、村级干部包保责任制（一）各挂村党、政领导为所挂村煤矿安全包保第一责任人，承担所挂村所有煤矿安全的督促、指导工作。驻村干部为包保直接责任人，承担督促、指导、参加所驻村非法采煤窝点的巡查、炸封、取缔工作，对发现的问题及时向挂村领导与镇安全生产工作领导小组办公室汇报。 （二）各村支部书记、村委会主任为本村包保责任人，对本行政村范围内存在的非法采煤窝点私挖滥采行为负总责，承担安排对本辖区存在的非法采煤窝点进行巡查、打击与汇报。 （三）各村对存在的非法采煤窝点区域实行干部责任分片包保，各包保责任人对所包的区域出现私挖滥采行为与安全责任事故负全部责任。（四）各包保责任人对包保范围内的非法采煤窝点，要进行摸底调查，掌握非法业主开采、销售、运输车辆及土地权属的情况，发现问题及时向挂村领导与镇安全生产工作领导小组办公室汇报。 （五）各包保责任人要加强对《安全生产法》《矿产资源法》等法律、法
规的学习与宣传，提高所包保村群众对矿产资源法律法规的认识，增强矿产资源的保护意识。教育广大村民不到非法采煤窝点矿山从事劳务活动，不可为非法开采煤矿活动提供土地、电力及其它便利条件。 （六）各包保责任人要加强巡查，每周巡查次数不得少于一次，并作好巡查相关的记录，于每星期一将上周的巡查情况以村为单位上报到镇安全生产领导小组办公窒，在巡查中发现非法开采煤矿资源的行为要及时制止，制止不了的及时向镇安全工作组汇报，镇安全工作组接到报告后立刻通知国土所、派出所、林业站及安全生产工作组成员及该村挂村领导，驻村干部等对存在的非法采煤窝点进行打击与取缔。 （七）全镇炸封取缔非法采煤窝点工作，由镇安全生产工作组牵头，国土、派出所、林业等部门与各村挂村领导、驻村干部密切配合开展工作。在工作中各部门要认真仔细履行职责，通力协作，严格根据县委一炸、二封、三抓人整治思路，以高压态式予以打击。 （八）镇、村两级干部要以身作则，率先垂范，除本人不得参加或入股非法小煤窑外，也要教育自己的家属子女不得参加或入股非法小煤窑。二、设立制止非法开采煤矿举报制度 （一）鼓励广大人民群众采取书面、电话与口头等方式，举报非法开采与运输煤矿的违法行为，对举报查实的将根据100 500元予以奖励。（二）各有关部门对群众举报的信息要认真仔细调查核实，及时处理。（三）受理举报的单位与部门对举报人的情况要严格保密，不得泄露举报人的情况与举报内容。 三、对煤矿安全工作实行责任追究制 （一）各包保责任人要根据所包村与区域认真仔细履行职责，对不认真仔
煤矿安全包保责任制 煤矿安全是我国煤矿行业面临的一项严峻任务，为了确保煤矿生产的安全，保护矿工的生命财产安全，我国煤矿行业实施了煤矿安全包保责任制。本文将对煤矿安全包保责任制进行详细阐述，包括责任的界定、实施方式和效果评估等方面。 一、煤矿安全包保责任制的界定 煤矿安全包保责任制是指依法、依规把煤矿企业的安全生产任务和煤矿安全管理职责压缩到一个包保单位上，由包保单位全面负责安全生产工作的一种制度。包保单位是由企事业单位、政府部门和专业机构等组成的，负责对煤矿企业的安全生产状况进行全方位监管，确保煤矿安全工作的顺利进行。 二、煤矿安全包保责任制的实施方式 1. 包保单位的选择：根据地域情况，选择一家或多家企事业单位、政府部门和专业机构等作为包保单位，负责煤矿的安全生产工作。 2. 包保责任的明确：包保单位与煤矿企业签订安全生产责任书，明确双方的责任和义务。 3. 安全生产管理职责的下放：包保单位将安全生产管理职责下放到煤矿企业层级，由煤矿企业负责具体的安全生产工作。 4. 安全生产监管责任的落实：包保单位负责对煤矿企业的安全生产状况进行监督和管理，定期检查、评估和指导煤矿企业的安全生产工作。
5. 风险评估和事故预防：包保单位根据煤矿企业的实际情况，进行风险评估和事故预防工作，针对潜在的安全隐患提出整改意见和建议。 三、煤矿安全包保责任制的效果评估 1. 安全生产状况的改善：实施煤矿安全包保责任制后，煤矿企业的安全生产状况得到了明显改善。通过包保单位的监督和管理，煤矿企业加强了安全生产管理措施的落实，减少了事故的发生率。 2. 安全文化的建设：包保单位的监督和指导，促使煤矿企业培养了良好的安全文化，煤矿职工提高了安全意识和安全技能，形成了\
煤矿安全包保责任制范本 煤矿安全是重大安全生产问题之一，为保障煤矿工人的生命财产安全，制定煤矿安全包保责任制是非常重要的。下面是一个煤矿安全包保责任制的范本，详细说明了包保责任的内容和实施细则。 煤矿安全包保责任制范本（二） 第一章总则 为了加强对煤矿安全工作的管理和保障煤矿工人的生命财产安全，制定煤矿安全包保责任制。包保责任制的实施单位为煤矿企业。 第二章包保责任的内容 第一条煤矿企业应当按照国家有关法律法规和标准要求，制定煤矿安全生产规章制度，明确各级管理人员的职责和权限，确保煤矿的正常生产运营和安全生产。 第二条煤矿企业应当组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全素质，确保员工能够正确使用安全设备，遵守安全操作规程。 第三条煤矿企业应当配备足够的安全设备和防护用品，保证煤矿工人的生命安全和身体健康。并定期检查和维修设备，确保其正常使用和安全性能。
第四条煤矿企业应当加强对煤矿生产现场的管理，保持生产现场的整洁和安全。并定期检查和维护生产设施，确保其安全可靠。 第五条煤矿企业应当建立健全应急救援预案，指定应急救援人员，并组织开展应急救援演练，提高应对突发事件的能力和效率。 第六条煤矿企业应当加强对安全生产工作的监督和检查，及时发现和纠正存在的安全隐患，确保煤矿的安全生产。 第七条煤矿企业应当建立安全生产信息管理系统，及时上报和反馈煤矿的安全生产情况，保障安全工作的透明和公开。 第八条煤矿企业应当做好煤矿安全生产的宣传工作，加强与政府和社会的沟通和合作，共同维护煤矿安全生产。 第三章责任实施细则 第一条煤矿企业应当明确包保责任的层级关系，由企业的高级管理人员负责，下设分管安全生产的副总经理、安全生产部门经理等负责具体实施。 第二条煤矿企业应当建立健全安全责任制度，明确各级管理人员的职责和权限，并将之写入管理人员的绩效考核指标中。 第三条煤矿企业应当建立安全生产委员会或者安全生产领导小组，由企业领导和安全生产负责人组成，负责统筹煤矿的安全工作，确保安全责任的履行。
煤矿安全包保责任制 随着中国煤矿安全形势日趋严峻，煤矿企业在加强安全生产方面必需实行有效措施，包保责任制就成为了其中一种紧要的手段。本文从三个方面探讨煤矿安全包保责任制。 一、包保责任制的定义和内容 包保责任制旨在明确煤矿企业各职能部门的安全生产职责，强化各部门之间的协调与搭配。重要内容包括四个方面：一是人员包保，即要求各部门落实人员安全生产责任，确保煤矿安全生产不显现人员伤亡事故。二是设备包保，要求各部门落实设备维护和保养责任，确保设备安全运行。三是生产包保，要求各部门落实生产指挥、组织、检查和考核责任，确保生产过程中不显现事故。四是环境包保，要求各部门落实环境保护责任，确保煤矿企业环保合规。 二、包保责任制的实施 包保责任制的实施需要煤矿企业高层的领导支持和整个组织的共同努力。首先，煤矿企业应建立完善的安全生产体系，明确各职能部门的安全生产引导思想和职责分工，并建立有效的沟通渠道。其次，要对各部门的安全生产工作进行考核评估，对考核不合格的部门进行问责，激励考核合格的部门进一步加强自我管理。最后，要加强员工安全教育和培训，提高员工安全意识和技能，加强员工参加安全生产的责任感。 三、包保责任制的意义 包保责任制的实施，可以提高煤矿企业的安全生产水平，削减安全事故的发生。首先，各部门之间的职责分工明确，避开了安全生产方面的工作重叠和分散。其次，包保责任制强调了各部门之间的协作搭配，提高了安全生产的整体效能。最后，责任落实到人，
激发了员工的参加和责任感，提升了煤矿企业的安全生产文化和管理水平。 总之，煤矿安全包保责任制是煤矿企业安全生产管理的紧要保障，只有落实到实处，才能保障煤矿企业的安全生产。煤矿企业应当全面认得包保责任制的意义和紧要性，结合自身实际情况，订立出符合企业的包保责任制，并切实贯彻执行。