职场感悟:我的工作经验
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工作职场的感悟和体会心得(通用10篇)工作职场的感悟和体会心得篇1职场如战场,很多人在里面绞尽脑汁、费尽心智,既要迎合领导的意图,又要搞好同事关系,因此往往需要学习一些职场之术,其实孔夫子早在两千多年前的《论语》中就已经教给了我们许多的道理,这些在今天的职场中同样适用。
一、小不忍则乱大谋"小不忍则乱大谋",这句话在民间极为流行,甚至成为一些人用以告诫自己的座右铭。
、的人,不应斤斤计较,更不应在小事上纠缠不清,而应有开阔的胸襟和远大的抱负。
只有如此,才能成就大事,从而实现。
在职场中,往往有很多表面上看起来是吃亏的事情,比如工作的调动,环境的变迁等等。
面对这些事情,我们应该做到能够泰然处之,"小不忍则乱大谋",心胸开阔,目光放远一些。
看这些事情对自己的长远发展是否有利,而不去做匹夫之勇。
二、重物之,必察焉;众好之,必察焉这句话含有两方面的意思,一是说明了决不人云亦云,不随波逐流,不因众人的是非标准影响自己的判断。
要经过自己的独立思考和理性的判断,然后作出结论;二是一个人的好与坏不是绝对的,在不同的形势、不同的人们心目中,往往会有很大的差别,所以应该用自己的标准去评判他。
_往往欣赏的是、有主见的年轻人,这样的人才能独当一面,今后才能有更好的发展。
三、工欲善其事,必先利其器"磨刀不误砍柴工"的道理早已被人们所熟知。
在职场中,要想谋取一个更好的职位,你必须事先做充分的准备,把自己各方面的能力锻炼好,只待时机一到,马上就能担当重任,而且还要做得很出色。
"机遇只青睐有准备的人。
"四、人无远虑,必有近忧身处这个信息时代,社会工作的一个特点就是各种节奏很快,知识体系和技术的更新速度之快,要求我们不断地学习新的东西,按时"充电"。
即使身处一个比较安逸的环境,也应该"居安思危",考虑以后形势的变动对自身发展的影响。
个人工作体会与感悟作为一个普通的职场人士,我在工作中积累了一些经验和感悟。
以下是我个人的工作体会和感悟,希望对读者有所帮助。
1. 持续学习与提升我深信,终身学习是个人职业发展的必经之路。
在现代社会中,知识更新速度非常快,只有不断学习和提升自己的能力,才能跟上时代的步伐。
我始终保持学习的心态,通过读书、参加培训、跟进行业动态等方式不断充实自己的知识储备,提高自己的专业能力。
同时,我也会积极寻求机会,接触不同领域的知识和经验,开拓自己的视野。
2. 与人为善,建立良好人际关系一个人的能力和智慧虽然重要,但在职场中,良好的人际关系同样非常重要。
无论是与同事、上级还是下属,都要以诚待人,真诚友善地对待他们。
与人为善可以减少摩擦和冲突,增加工作的效率和顺利进行。
同时,良好的人际关系还有助于获取他人的支持和帮助,在工作中更容易取得成功。
因此,我始终保持良好的交往和沟通能力,注重与他人的合作和配合。
3. 积极主动,独立工作在工作中,我一直秉持积极主动的工作态度。
我不等待任务被布置,而是主动寻找工作机会。
我会提前预测和规划,针对可能出现的问题制定解决方案,主动给出建设性的意见和建议。
在工作中,我努力发挥自己的独立工作能力,能够在没有领导指导的情况下完成工作任务。
我善于分析和解决问题,能够快速适应新环境和新任务。
这种积极主动的工作态度和独立工作能力,使我在工作中表现得更加出色。
4. 持之以恒,追求卓越在工作中,我一直坚持持之以恒的原则。
我理解,成功并不是一蹴而就的,而是通过长期的努力和坚持才能取得的。
因此,我定下目标后,会一直坚持不懈地追求卓越。
无论是在个人能力的提升上,还是在工作任务的完成上,我都会坚持不懈地努力,不断超越自己,追求更高的成功。
5. 面对困难,勇敢克服工作中,难免会遇到各种困难和挑战。
我始终坚信,“困难只是暂时的,任何问题都可以解决”。
当遇到困难时,我会冷静思考,分析问题的原因和可能的解决办法,并勇敢地去实施。
个人工作经验自我总结5篇篇1一、引言自踏入职场以来,我始终秉持着敬业、专注和学习的态度,不断积累工作经验,提升个人能力。
在此,我将对过去一段时间的工作进行一次全面而深入的个人经验自我总结,以期在未来的职业道路上更好地发展。
二、工作经历概述(一)初入职场阶段刚进入职场时,我作为一名新员工,面对陌生的工作环境和复杂的任务要求,经历了从迷茫到逐渐适应的过程。
通过不断学习和实践,我掌握了基本的职业技能,并在团队中逐渐找到自己的定位。
(二)成长发展时期随着工作经验的累积,我逐渐接触到更具挑战性的工作任务。
这一阶段,我参与了多个重要项目,锻炼了自己的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。
同时,我也意识到自我提升的必要性,积极参加各类培训和学习,拓宽知识视野。
(三)成熟稳定阶段目前,我已经成为一名有着丰富经验的职场人士。
除了日常的工作任务,我还承担了更多的管理和指导职责。
这一阶段,我更加注重团队合作和团队文化的建设,努力营造积极向上的工作氛围。
三、具体工作内容及成果(一)项目执行与管理在项目执行过程中,我负责项目的整体规划、进度控制和质量控制。
通过细致入微的规划和高效的团队协作,我成功完成了多个重要项目,为公司带来了显著的业绩提升。
(二)团队协调与沟通在团队合作中,我积极与团队成员沟通交流,了解他们的需求和困难,并及时给予支持和帮助。
通过有效的沟通,我成功提高了团队的凝聚力和工作效率。
(三)个人能力提升为了不断提升自己的职业能力,我积极参加各类培训和学习。
我不仅掌握了更多的专业知识和技能,还学会了如何将理论知识应用到实际工作中。
此外,我还具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力,能够撰写各类报告和文案。
四、工作心得与反思在工作中,我始终保持着敬业和专注的态度。
我认识到,只有不断学习和实践,才能不断提升自己的职业能力。
同时,我也意识到团队合作的重要性。
只有与团队成员保持良好的沟通和协作,才能顺利完成工作任务。
此外,我还需要提高自己的创新能力和应变能力,以应对日益复杂的工作环境。
工作五年的心得及总结7篇篇1时光荏苒,转眼间我已经在职场中奋斗了五年。
回首这漫长的岁月,我经历了许多风风雨雨,也收获了许多宝贵的经验和感悟。
在这篇总结中,我将分享我在职场上的心得体会,以及对我未来发展的规划。
一、工作经历与成长在这五年中,我先后在几家不同的公司工作过,从事过不同的岗位,但无论是哪种工作,我都始终保持着对工作的热爱和专注。
通过不断学习和努力,我逐渐从一名新手成长为一名能够独当一面的职场人。
在这个过程中,我深刻体会到职场上的竞争和压力。
为了适应这个快速变化的时代,我必须不断学习新知识、提升自己的能力。
同时,我也学会了如何与同事和领导建立良好的沟通和合作关系,这对于职场发展至关重要。
二、工作心得与体会1. 不断学习,提升自我。
职场上的竞争日益激烈,只有不断提升自己的能力,才能立于不败之地。
因此,我始终保持学习的心态,不断吸收新知识、新技能。
2. 良好的沟通能力。
在职场上,良好的沟通能力是必不可少的。
通过与同事和领导的积极沟通,可以更好地理解彼此的需求和想法,从而更好地完成工作。
3. 团队合作。
在职场上,团队合作是非常重要的。
通过与同事的紧密合作和互相支持,可以更好地完成任务和实现共同的目标。
4. 保持积极的心态。
在职场上,保持积极的心态可以帮助我更好地应对各种挑战和困难。
无论遇到什么困难,我都会保持乐观的态度去面对它们。
三、未来发展规划对于未来,我有着明确的规划。
首先,我希望能够在自己所从事的领域中不断深入学习和钻研,提升自己的专业能力。
其次,我计划在未来几年内逐步拓展自己的业务范围,尝试涉足新的领域。
最后,我也希望能够带领团队共同成长和发展,在实现个人价值的同时也为公司创造更大的价值。
四、总结与展望总的来说,过去的五年是我职业生涯中非常重要的时期。
通过不断学习和努力工作,我不仅提升了自己的能力还拓展了视野、增长了见识。
同时我也深刻认识到职场上的竞争和压力以及良好沟通和团队合作的重要性。
工作总结经验总结7篇第1篇示例:工作总结经验总结工作总结是每个人在工作结束之后对自己工作过程和成果进行反思和总结,从中找出工作中的不足和不足,以便更好地提高自己的工作能力和效率,同时也为将来的工作提供借鉴和经验。
以下是我在工作中总结出来的一些经验和体会,希望能对大家有所帮助。
要有明确的工作目标和规划。
在开始一项工作之前,要明确自己的工作目标是什么,要达到什么样的效果和成果。
只有明确了目标才能有计划地去完成工作,避免盲目性地工作。
要对自己的工作进行合理的规划和安排,合理分配时间和精力,以提高工作效率。
要注重团队合作和沟通。
在工作中,很少有一人独立完成一项工作的情况,团队合作是必不可少的。
要学会和同事们合作,互相帮助,互相尊重。
在团队合作中,沟通是关键,要善于与同事们交流和沟通,及时解决工作中出现的问题和矛盾,保持团队的和谐氛围。
要持续学习和提升自己的能力。
工作是一个不断学习和成长的过程,要不断学习新知识,提高自己的专业能力和综合素质。
在工作中遇到问题和挑战时,要勇于面对,勇于解决,通过学习和实践来提高自己的应对能力和解决问题的能力。
要注重工作质量和效率。
在工作中,要时刻保持对工作的责任感和敬业精神,要做到心无旁骛,专心致志。
要注重工作质量,做到精益求精,追求卓越。
要注重工作效率,合理安排时间和任务,提高工作效率,做到事半功倍。
要保持良好的工作态度和情绪。
在工作中,要保持良好的工作态度,积极主动地对待工作,勇于承担责任。
要保持良好的工作情绪,遇到困难和挑战时,要冷静应对,不要被情绪左右。
要保持乐观向上的心态,克服困难,不断前行。
第2篇示例:工作总结经验总结工作总结是每个人在工作之后必不可少的一项工作,通过对过去工作的回顾和总结,可以更好地发现不足和提高自身工作能力。
下面就来分享一些关于工作总结的经验总结。
一、及时总结工作总结最重要的一点就是要及时总结。
每天结束工作时,可以花一点时间对当天的工作进行总结,记录下遇到的问题和解决方案,以便下次遇到同类问题时可以参考。
个人工作经验总结参考范本1. 引言作为一个工作多年的职场人士,我积累了丰富的工作经验。
通过不断地学习和实践,我不仅在专业知识上有所提高,还培养了良好的职业素养和团队合作能力。
在这篇工作经验总结中,我将分享我在过去工作中取得的成就和经验,并希望对其他职场新人有所帮助。
2. 工作经历1在我工作的第一个职位上,我是一家IT公司的测试工程师。
在这个职位上,我学到了如何进行项目规划和测试设计,以及如何与开发人员紧密合作。
我主导过多个项目的测试工作,并成功将项目交付给客户。
我还积极参与团队的技术讨论和沟通,提出了一些建设性的改进意见,并得到了团队的认可。
在这段工作经历中,我认识到了项目管理和团队合作的重要性。
通过与开发人员的合作,我明白了开发与测试的协作是实现项目成功的关键。
我也锻炼了自己的批判性思维和问题解决能力,能够快速分析和解决测试过程中的各种挑战。
3. 工作经历2在我进入下一个职位之前,我意识到我在项目管理和领导能力方面还有很大的提升空间。
因此,我决定在市场部门任职,负责一个市场推广项目的执行和管理。
这个项目给我带来了很多挑战,比如如何根据市场需求制定推广策略,如何与合作伙伴合作,以及如何在预算范围内实现目标。
通过这段工作经历,我学到了如何有效地管理项目和资源。
我不仅负责项目的整体规划和执行,还能够在团队中合理地分工和协调工作。
我发现在项目管理过程中,有效的沟通和协作是至关重要的。
我也提高了自己的跨部门合作能力,与其他团队保持良好的合作关系,共同实现项目目标。
4. 工作经历3最近,我在一家跨国公司担任高级经理职位,负责主要客户的业务发展和管理。
在这个职位上,我需要密切关注市场动态、客户需求和竞争对手的情况,提出市场营销策略,并带领团队实施。
我负责的客户已经实现了可观的增长,并赢得了行业的认可。
同时,我还与其他部门合作,确保公司整体运营的顺利进行。
通过这段工作经历,我进一步提高了自己的商业洞察力和战略管理能力。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我在职场中已经度过了数个春秋。
在这段时间里,我经历了许多挫折和困难,但也收获了宝贵的经验和教训。
在此,我想对自己过去的工作经历进行总结,以期为今后的职业生涯提供借鉴和启示。
二、工作教训1. 严谨细致,精益求精在工作中,我深刻体会到严谨细致的重要性。
一个看似微不足道的小错误,可能会导致整个项目的失败。
因此,我在工作中始终保持严谨的态度,对每一个细节都精益求精。
例如,在撰写报告时,我会反复检查,确保没有错别字、语法错误等。
这种严谨细致的工作态度,使我在工作中得到了领导和同事的认可。
2. 沟通协作,团队共赢团队协作是职场中不可或缺的一部分。
一个优秀的团队,可以充分发挥每个人的优势,共同完成目标。
我在工作中深刻认识到,沟通协作是团队共赢的关键。
例如,在项目推进过程中,我会主动与团队成员沟通,了解他们的需求和困难,并及时提供帮助。
通过有效的沟通,我们团队取得了一次又一次的胜利。
3. 不断学习,提升自我职场如战场,竞争激烈。
要想在职场中立足,就必须不断学习,提升自我。
我在工作中始终保持学习的热情,积极参加各类培训,努力拓宽知识面。
同时,我还注重将所学知识运用到实际工作中,不断提高自己的业务能力。
通过不断学习,我逐渐从一个新手成长为一名优秀的职场人。
4. 坚定信念,勇于担当在工作中,我们难免会遇到困难和挫折。
这时,坚定的信念和勇于担当的精神至关重要。
我曾经在工作中遇到过一个棘手的问题,当时我倍感压力。
然而,我坚信只要努力,就一定能够找到解决办法。
在克服困难的过程中,我充分发挥了自己的担当精神,最终成功解决了问题。
这次经历让我深刻认识到,坚定信念、勇于担当是职场成功的关键。
三、感悟心得1. 工作是一场修行在我看来,工作不仅是一种谋生的手段,更是一场修行。
在这场修行中,我们不断地挑战自我,超越自我。
通过工作,我们可以学会如何与他人相处、如何处理问题、如何面对困难。
这些经历让我们在职场中成长,成为更好的自己。
职场工作总结个人心得简短(通用10篇)职场工作总结个人心得简短篇1有效沟通技能的心得体会是我们自职场上要进行反思总结的,所以说我们在进行有效沟通技能学习的时候也一定要严格要求自己。
有效沟通技能的心得体会就是我们立足职场的重要保障。
通过这次公司组织《职场沟通技能》的学习,我最大的心得体会就是:会听比会说重要!就是要学会聆听,学习不再打断别人说话,让别人把想说的话说完了,再表达自己的想法。
在公司里,我们经常听到大家都在抱怨,或者我们自己也参与其中。
比如开个会什么的,总是不自觉地去打断,或者思想走神,根本没有深刻理解领导的意思,结果做了很多无用功,又去不停地与领导沟通,解释自己的意思,其实都是因为自己首先没有听明白领导的意思,才有后来的有效沟通技能不畅。
这种情况,在职场中很常见,很多人都会觉得有效沟通技能是一件很难的事情。
随着工作频率的加快或者年龄的增长,我们不再愿意接收太多不需要的信息,总是显得行色匆匆,好像因为太忙,就连说话都变得简短。
所以说,与领导建立良好的有效沟通技能关系是职场中人应该具备的基本人际关系中很重要的一个方面。
很长一段时间,“说”成为我们更多人选择的有效沟通技能方式。
在吵架的时候,我们放任心情地说,表达自己的愤怒;别人对自己不理解的时候,我们是在绞尽脑汁地为自己辩说;想对父母尽孝心的时候,我们把自己的心意说给父母听。
更多的人愿意用“说”作为唯一的有效沟通技能方式,因为它更快、更直接,但大家却遗忘了“只有会听的人才会说”这句老话。
听比说做起来更需要毅力和耐心,但只有听懂别人表达的意思的人才能有效沟通技能得更好,事情才能解决得更圆满。
沟通就好像一条水渠,首先是要两头通畅,那就是指我们要打开我们的耳朵,倾听别人的话。
关上耳朵,张开嘴巴的谈话,不能算是沟通。
倾听是说的前提,先听懂别人的意思了,再说岀自己的想法和观点,才能更有效地沟通。
多听,有时候也是一种积累,听别人谈成功,说失败,那就是在为自己将来储蓄财富。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我在职场中已经度过了数个春秋。
回首过去,感慨万千。
在这段时间里,我经历了许多挑战和成长,收获颇丰。
为了更好地总结经验,提升自我,特此撰写这篇职场工作总结心经,以期对自己和他人有所启发。
二、职场成长历程1. 初始阶段:适应与学习初入职场,我对新环境充满了好奇和期待。
然而,现实却给了我一个下马威。
面对繁杂的工作任务和复杂的人际关系,我感到无所适从。
在这个阶段,我主要做了以下几点:(1)积极适应:调整心态,尽快适应新环境,融入团队。
(2)主动学习:向同事请教,学习专业知识,提升自己的业务能力。
(3)保持谦逊:虚心接受批评,不断改进自己。
2. 成长阶段:突破与提升在适应了职场生活后,我开始寻求突破和提升。
以下是我在这个阶段的一些心得体会:(1)明确目标:设定短期和长期目标,为实现目标而努力。
(2)提升能力:通过培训、阅读、实践等方式,不断提高自己的综合素质。
(3)拓展人脉:与同事、上级、客户等建立良好的关系,为工作提供更多便利。
3. 熟练阶段:稳定与发展在经历了适应和成长阶段后,我的工作已经变得游刃有余。
在这个阶段,我主要关注以下几个方面:(1)稳定工作:保持工作质量和效率,确保项目顺利进行。
(2)团队协作:发挥自己的优势,协助同事完成任务。
(3)创新思维:不断思考,提出创新性解决方案,提升团队竞争力。
三、职场心经1. 自我认知(1)了解自己的优点和不足,明确自己的发展方向。
(2)树立自信,相信自己有能力胜任工作。
(3)学会自我调节,保持良好的心态。
2. 诚信为本(1)诚实守信,言出必行。
(2)尊重他人,遵守职业道德。
(3)树立良好的个人形象,赢得同事和客户的信任。
3. 沟通协作(1)学会倾听,尊重他人的意见。
(2)善于表达,清晰准确地传达自己的观点。
(3)团结协作,共同完成团队目标。
4. 不断学习(1)保持好奇心,对未知事物充满兴趣。
(2)善于总结,从经验中汲取教训。
第1篇自从踏入职场的大门,我经历了无数的挑战与成长,感悟颇多。
在这段旅程中,我学会了如何面对困难,如何与人相处,如何提升自己。
以下是我对职场生活的几点感悟心得体会。
一、适应环境,调整心态初入职场,面对陌生的环境和人群,我感到十分迷茫。
为了尽快适应,我学会了调整自己的心态。
首先,我放低自己的姿态,虚心向同事请教,尽快熟悉业务。
其次,我积极参加公司组织的各项活动,扩大自己的社交圈子。
最后,我保持乐观的心态,相信自己能够在这个环境中找到自己的位置。
1. 学会倾听:职场中,倾听是一种美德。
通过倾听,我们可以了解他人的想法,发现潜在的问题,提高自己的沟通能力。
同时,倾听也是一种尊重,让他人感受到我们的关心和重视。
2. 保持耐心:职场中,我们难免会遇到各种困难和挫折。
此时,保持耐心至关重要。
我们要学会在困境中寻找突破口,不断提升自己的能力,才能在工作中取得更好的成绩。
3. 调整心态:面对压力和挑战,我们要学会调整自己的心态。
保持积极向上的心态,相信自己能够战胜一切困难,这样才能在工作中保持良好的状态。
二、团队协作,共同进步职场中,团队协作至关重要。
一个优秀的团队,能够激发每个人的潜能,共同进步。
以下是我对团队协作的几点感悟:1. 互相尊重:在团队中,我们要尊重每个人的意见和想法,包容彼此的不足。
只有互相尊重,才能形成良好的团队氛围。
2. 沟通协作:沟通是团队协作的基础。
我们要学会主动沟通,及时解决问题,确保团队目标的顺利实现。
3. 互相帮助:在团队中,我们要学会互相帮助,共同进步。
当同事遇到困难时,我们要伸出援手,共同克服困难。
三、持续学习,提升自己职场如战场,竞争激烈。
为了在职场中立足,我们要不断学习,提升自己的能力。
以下是我对持续学习的几点感悟:1. 树立终身学习的观念:在职场中,我们要树立终身学习的观念,不断充实自己。
只有不断学习,才能适应不断变化的环境。
2. 培养自己的兴趣爱好:兴趣爱好可以丰富我们的业余生活,同时也能提升我们的综合素质。
个人工作心得感悟工作是每个人生活中的一部分,它不仅仅是为了赚钱养家糊口,更是一个人实现自我价值、展现才华的重要途径。
在我的多年职场生涯中,我积累了一些个人工作心得和感悟,下面我将分享给大家。
首先,要有正确的职业态度。
在工作中,我一直秉持着认真负责的态度,不论是为自己的工作还是为团队的目标,我都会全力以赴。
我深信,只有对工作充满热情和投入,才能够取得更好的业绩,并获得更多的成长机会。
同时,我也相信只有正确对待工作,才能更好地与同事相处。
不论是领导还是同事,是我们一起共事的伙伴,我们应该相互尊重、理解并支持彼此。
只有保持良好的工作关系,才能够更好地协同工作,提高工作效率,并取得更好的工作成绩。
其次,要不断学习和创新。
在这个快速变化的社会中,只有不断学习和创新,才能够跟上时代的步伐,并保持在职场中的竞争力。
在我的工作中,我始终保持着学习的态度,不断学习新知识、新技能,并将其应用到实际工作中。
同时,我也时刻保持敏感的观察力和创新的思维,不断寻找新的解决问题的方法和途径。
我相信,只有不断学习和创新,才能够在工作中不断超越自己,实现个人的进步和发展。
再次,要有良好的沟通和协作能力。
在团队工作中,沟通和协作是非常重要的能力。
只有与团队成员保持良好的沟通,才能够更好地了解彼此的思想和意图,并协调各方的利益和目标,从而共同完成工作任务。
在我的工作中,我注重与同事之间的沟通和交流,在遇到问题和困难时,我会积极主动地与他们讨论和交流,寻找解决问题的途径。
同时,我也注重团队精神,愿意倾听和接受他人的建议和意见,并与他们共同努力,为团队的目标而努力。
只有有良好的沟通和协作能力,才能够更好地完成工作任务,并提高团队的凝聚力和战斗力。
此外,要保持良好的工作习惯和时间管理能力。
良好的工作习惯和时间管理能力直接影响到工作效率和成果。
在我的工作中,我一直保持着良好的工作习惯,例如按时上下班、按时完成工作任务、做好工作记录等。
同时,我也注重时间的合理安排和管理,合理分配工作时间,提高工作效率。
职场工作心得与收获(精选10篇)不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干。
下面小编为大家带来职场工作心得与收获,希望大家喜欢!职场工作心得与收获1来到工作岗位,发现自己的肩上有了责任,我们的工作需要我们去付出去努力做好,没有付出是得不到回报的,汗水是不会欺骗任何人。
一、学习进步,提升技能落后就要哀悼,来到工作岗位我们不只是在这儿工作,更是担负着公司的荣辱,我们进步则对公司来说就是一次进步,我们是公司的组成部分,与公司是紧密结合在一起的,彼此难以分离。
学习进步是我们必须要做的,因为只有进步了我们才能够把公司的任务做好才能够给公司的发展提供动力,每一份工作都是需要进取学习,去吸收先进的知识技巧,学的更多才能够得到更多,每一次的工作都会让我们收获意想不到的结果,学习知识才能提升工作技能,提升工作技能就能够加快工作的步伐,为我们节省更多的时间,现在社会的竞争比拼的还有时间,在时间上占据优势对我们是有非常大的帮助的因此我们想要有所成就就必须做好自己的学习提升,提升自己,让自己变强,才能够给公司创造更多的利益,公司才会让我们更好的成长。
二、坚守岗位,认真负责岗位都是珍贵的,需要我们珍惜,来到岗位即是公司对我们的认可也是对我们的考验,所以来到了岗位上我们就要时刻坚守岗位,对工作认真负责,因为公司购买的是我们的时间所以我们就必须在规定的时间里给公司满意的答复,我们工作不只是为了公司,也为了自己,只有把自己的岗位工作做好,认真负责,才能够给公司给自己带来帮助,没有任何的,认真负责需要汗水,需要我们的付出,用我们的辛劳创造价值,用我们的努力回报公司,这是我们该尽的义务,没任何认真负责的工作是不需要付出的,也没有任何公司需要不负责的员工,做好自己认真负责,才能够在岗位上站稳。
三、团对合作,共同进步团队,讲的的合作,讲的分工,讲的是团结,我们的工作都是需要团队共同努力的,因为我们每个人所擅长的都是不同领域,不可能每一个人都是全才,也不可能有那么多的精力去做那么多的工作,只有把每个领域擅长的人去做每个方面的工作才能够发挥出的功效,才能够获得更多的收获,然后大家一起努力去完成分工作,因为工作的量,也不是一两个人就能顾完成的需要大家一起完成所以团结合作是必学的,我们工作一起团结进步,在工作的时候相互学习,相互成长,共同努力完成工作任务。
时光荏苒,转眼间我在职场中已经度过了数个春秋。
回首这段旅程,我感慨万分,既有对工作的热爱,也有对未来的憧憬。
在此,我想分享一下我的工作经验及感想感悟。
一、工作经验1. 良好的沟通能力在职场中,沟通能力至关重要。
无论是与同事、上级还是客户,都需要保持良好的沟通。
我认为,沟通的技巧主要包括:倾听、表达、反馈。
通过有效的沟通,可以增进彼此的了解,减少误解,提高工作效率。
2. 团队协作精神一个团队的成功离不开每个成员的共同努力。
在团队中,我们要学会尊重他人,发挥自己的优势,与他人互补。
同时,要具备团队精神,勇于承担责任,共同面对困难。
3. 持续学习职场如战场,竞争激烈。
为了不被淘汰,我们需要不断学习新知识、新技能。
在工作中,我要保持谦虚谨慎的态度,虚心向他人请教,努力提升自己的综合素质。
4. 自我管理能力职场中,我们要学会管理好自己的情绪、时间、工作等。
良好的自我管理能力,有助于我们更好地应对工作压力,提高工作效率。
二、感想感悟1. 职场如学校在我看来,职场就像一所学校,我们在这里学习、成长。
工作中遇到的困难和挑战,都是对我们能力的考验。
只有不断努力,才能在职场中立足。
2. 感恩的心在工作中,我要感谢领导的关心与指导,感谢同事们的帮助与支持。
正是因为有了他们的陪伴,我才能在职场中不断进步。
3. 珍惜当下时光如梭,我们要珍惜当下的每一刻。
在职场中,我们要努力工作,实现自己的价值,同时也要学会享受生活,关爱家人。
4. 梦想起航站在新的起点,我怀揣着梦想,勇敢地迈向未来。
我相信,在职场中,我会不断成长,为实现自己的人生目标而努力奋斗。
总之,工作经验让我更加坚定了在职场中追求卓越的决心。
在今后的日子里,我将继续努力,以更加饱满的热情投入到工作中,为自己的职业生涯书写更加辉煌的篇章。
总结工作经验6篇第1篇示例:总结工作经验工作经验是每个人职业生涯中非常宝贵的财富,通过总结工作经验能够帮助我们更好地认识自己,在工作中不断成长和进步。
下面我将从我个人的工作经历出发,总结出一些关于工作经验的重要点。
我认为在工作中,学会团队合作是非常重要的。
在过去的工作中,我所在的团队总是能够团结一致,共同完成各项工作任务。
团队合作不仅能够提高工作效率,还能够帮助我们学会倾听和尊重他人的意见,这是实现团队目标的重要前提。
通过团队合作,我也学会了更好地与他人沟通和协调,这些都是非常宝贵的工作经验。
工作中的学习经验同样重要。
在工作中,我们会接触到各种各样的工作内容和领域,这就需要我们不断地学习和积累。
在我过去的工作中,我始终保持学习的态度,不断提高自己的专业知识和技能。
这不仅让我在工作中更加得心应手,还有助于提高我在职场中的竞争力。
我认为学习是工作经验中最为重要的一环。
工作经验也要求我们学会处理各种复杂的情况和问题。
在工作中,我们经常会面对各种突发事件和问题,这就需要我们具备解决问题的能力和应变能力。
在我的工作中,我遇到过很多棘手的问题,但通过认真分析和处理,最终都得到了解决。
我相信这些经历使我更加成熟和稳重,也让我学会了在面对问题时保持冷静和沉着。
我认为工作经验也需要我们学会总结和反思。
在工作中,总结经验是非常重要的,通过总结我们能够发现自己的不足和问题所在,及时进行调整和改进。
在我过去的工作中,我总是会抽出时间来总结工作经验,找出自己的不足并加以改进。
这不仅让我的工作变得更加出色,也让我在职业生涯中更上一层楼。
第2篇示例:工作经验的总结对于个人职业发展至关重要。
通过总结工作经验,我们可以清晰地了解自己的工作表现、成长经历和面临的挑战,从而更好地规划未来的职业发展方向。
在这篇文章中,我们将总结工作经验时需要注意的要点,并分享一些实用的总结工作经验的方法。
总结工作经验时需要明确目的。
在总结工作经验之前,我们需要思考清楚为什么要总结工作经验。
第1篇时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我在职场中已经度过了数个春秋。
这段时间里,我从一个初出茅庐的职场新人逐渐成长为一个经验丰富的职场人。
在工作和学习中,我收获颇丰,感慨良多。
下面,我就从以下几个方面谈谈我的感悟和心得体会。
一、敬业精神是成功的关键在职场中,敬业精神至关重要。
敬业不仅仅是一种工作态度,更是一种人生信仰。
一个敬业的人,会对自己的工作充满热情,不断追求卓越。
以下是我在工作中体会到的一些敬业精神:1. 认真负责:对待工作,要严谨认真,不马虎、不敷衍。
只有对自己负责,才能对他人负责,对团队负责。
2. 勤奋努力:工作没有捷径,只有勤奋努力才能取得成功。
要善于总结经验,不断学习,提高自己的综合素质。
3. 团队协作:一个团队的成功离不开每个成员的共同努力。
要善于与他人沟通、协作,共同为实现团队目标而努力。
4. 持续创新:在竞争激烈的职场中,创新是企业发展的重要动力。
要敢于突破传统思维,勇于尝试新方法,不断提升自己的创新能力。
二、学习是进步的阶梯在职场中,学习是一种永恒的追求。
以下是我对学习的一些感悟:1. 勤于学习:要树立终身学习的理念,不断充实自己。
只有不断学习,才能适应社会发展的需要,才能在职场中立于不败之地。
2. 学以致用:学习是为了更好地工作,要将所学知识运用到实际工作中,提高工作效率和质量。
3. 交流分享:与同事、朋友分享自己的学习心得,共同进步。
同时,也要虚心向他人请教,汲取他们的宝贵经验。
4. 培养兴趣:在学习过程中,要培养自己的兴趣爱好,让学习成为一种乐趣。
三、人际沟通是成功的保障在职场中,人际沟通能力至关重要。
以下是我对人际沟通的一些感悟:1. 尊重他人:与人交往,要尊重对方,关心他人,善于倾听。
只有真诚待人,才能赢得他人的信任和尊重。
2. 沟通技巧:要掌握一定的沟通技巧,如非语言沟通、情绪管理等。
通过有效的沟通,可以减少误解,增进彼此的了解。
3. 合作共赢:在职场中,要学会与他人合作,共同实现团队目标。
个人工作经验总结参考近几年,我在职场中积累了丰富的工作经验。
通过与不同领域的人合作,不断学习和提升自己的专业能力和人际交往能力。
下面是我个人工作经验的总结。
首先,我在多家公司担任过不同岗位,这让我能够不断学习并理解不同行业的工作流程。
我曾在一家媒体公司担任市场营销助理,负责推广公司产品和品牌,与媒体合作,组织活动和推广策略的制定。
通过这个工作经历,我学会了如何制定并实施市场推广计划,如何与不同的媒体渠道合作,并学会了如何与团队合作和沟通。
此外,在一家教育公司担任教育顾问,我接触到了学生和家长,并提供了针对他们的个性化咨询和解决方案,这提高了我的人际交往能力和客户服务能力。
其次,我注重在工作中持续学习和自我提升。
我参加过多个专业培训和研讨会,不断更新自己的知识和技能。
例如,为了提高我的管理能力,我参加了一项团队管理培训课程,并通过学习了解了如何有效地管理团队和激励员工。
我还积极参与公司内部的项目,担任项目负责人,通过领导团队完成项目,并学习了如何优化资源和管理时间以更好地满足项目目标。
这些经历让我成长为一个全面发展的职场人才,并为我未来的职业发展打下了坚实的基础。
此外,我注重团队合作和沟通能力的培养。
在团队合作中,我经常担任团队领导的角色,负责协调和推动团队的工作进展。
我善于倾听和理解团队成员的意见和建议,协调利益冲突,并推动团队一起向目标前进。
我也努力提高自己的沟通能力,包括口头和书面表达能力。
通过与同事和客户的沟通交流,我学会了如何清晰地表达自己的想法和意见,有效地传达信息和解决问题。
在工作中,我也经历了一些挑战和困难,但我始终认为这是个人成长和进步的机会。
我学会了从失败中吸取教训,坚持不懈地解决问题,找到最佳的解决方案。
此外,我善于处理工作中的压力和紧张情况,并能够保持积极的态度和专注性。
这些经验和能力使我能够在面对困难和挑战时保持冷静和应对能力。
同时,我也能够与同事和上级建立良好的合作关系,通过有效的沟通和合作达成共同的目标。
第1篇时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我在这个工作岗位已经度过了几年。
这几年来,我从一个初出茅庐的应届毕业生,逐渐成长为一个有担当、有责任心的职场人。
在这个过程中,我收获了许多宝贵的经验和感悟。
以下是我对工作的一些心得体会。
一、敬业是工作的基石敬业,是一种对工作充满热情、认真负责的态度。
在工作中,我始终坚持敬业精神,努力做到以下几点:1. 认真学习,不断提升自己。
在工作中,我深知自己的不足,因此,我努力学习专业知识,提高自己的业务水平。
同时,我还关注行业动态,了解最新的技术和发展趋势,以便在工作中更好地应对各种挑战。
2. 严谨细致,精益求精。
对待工作,我始终保持严谨细致的态度,力求做到尽善尽美。
在完成每一项任务时,我都会反复检查,确保没有遗漏和错误。
3. 团结协作,共同进步。
在工作中,我注重与同事的沟通与协作,共同完成团队任务。
我们相互学习,共同进步,形成了一个良好的团队氛围。
二、责任心是工作的保障责任心,是工作的保障。
一个有责任心的人,在工作中会全力以赴,确保任务顺利完成。
以下是我对责任心的几点认识:1. 明确职责,主动担当。
在工作中,我明确自己的职责,主动承担责任。
对于工作中的困难和问题,我会积极寻找解决办法,而不是推诿责任。
2. 严谨工作,确保质量。
我对工作质量有着极高的要求,力求做到最好。
在完成每一项任务时,我都会严格把关,确保工作质量符合标准。
3. 关心团队,共同成长。
在工作中,我关心团队成员的成长,积极分享自己的经验和知识,帮助他们提高业务水平。
三、创新是工作的动力创新,是工作的动力。
在当今这个快速发展的时代,创新已经成为企业发展的关键。
以下是我对创新的一些认识:1. 保持好奇心,勇于尝试。
在工作中,我始终保持好奇心,勇于尝试新事物。
我相信,只有不断尝试,才能发现新的机遇。
2. 积极思考,善于总结。
在遇到问题时,我会积极思考,寻找解决方案。
同时,我还善于总结经验教训,为今后的工作提供借鉴。
工作心得体会感悟作为一个努力奋斗的职场人士,多年来我积累了很多工作心得体会和感悟。
在职业生涯中,我不断追求进步和成长,不断总结经验教训,逐渐形成了自己的标准版本。
以下是我对工作的心得体会和感悟,希望能够对其他人有所启发和帮助。
一、态度决定一切在工作中,态度决定着一切。
无论是对待工作任务还是对待同事,都需要以积极的心态去对待。
积极的态度可以帮助我们更好地面对困难和挑战,激发潜能,提高工作效率。
而消极的态度只会带来负能量和消极情绪,阻碍我们的成长和发展。
二、专注于细节细节决定成败。
在工作中,细节是关键。
我们需要注重细节,做到每一项工作都精益求精。
只有通过不断地关注和改进细节,才能够提高工作质量和效率,实现卓越的业绩。
因此,我们要时刻保持专注,不断提醒自己将目光投向细节,从而实现工作上的突破。
三、强调团队合作一个人的力量是有限的,而团队的力量是无限的。
在工作中,团队合作是至关重要的。
只有通过与同事紧密合作,共同协作,才能够充分发挥各自的优势,实现更好的工作结果。
因此,我们要注重团队合作,建立良好的沟通和协作机制,共同追求目标,实现共同成长。
四、追求卓越在工作中,我们应该始终追求卓越。
只有拥有追求卓越的动力和决心,才能够不断提高自己的能力和素质,实现自我超越。
在实践中,我们要不断学习,不断探索,勇于尝试新的方法和思路,不断提高工作质量和水平。
只有追求卓越,我们才能够在职业生涯中立足于竞争激烈的环境,取得更好的成绩。
五、注重个人发展工作虽然重要,但个人发展也同样重要。
在职业生涯中,我们要不断关注并规划自己的个人发展,不断提升自己的能力和素质。
只有不断学习和进步,才能够适应不断变化的职场环境,保持竞争力。
因此,我们要制定明确的规划,制定可行的目标,并付诸实践,不断努力。
六、保持良好的沟通能力在工作中,沟通能力是非常重要的。
良好的沟通能力可以帮助我们与同事和领导有效地沟通和合作,减少误解和冲突,提高工作效率和满意度。
第1篇自从步入职场,我已度过了数个春秋。
在这段时间里,我经历了各种各样的事情,有欢笑也有泪水,有成功也有失败。
这些经历让我对工作有了更深刻的感悟,以下是我对工作的感悟及心得体会。
一、工作态度决定一切在工作中,我深刻体会到态度的重要性。
一个积极乐观的态度能让我们在面对困难和挫折时保持坚定的信念,勇往直前。
以下是我总结的几点关于工作态度的心得:1. 认真负责:对待工作要认真负责,对每一个任务都要全力以赴,做到尽善尽美。
只有这样,才能得到领导和同事的认可。
2. 积极主动:在工作中要积极主动,主动承担责任,不推诿,不拖延。
这样可以提高工作效率,减少不必要的麻烦。
3. 良好的沟通:与同事、上级保持良好的沟通,有助于解决工作中遇到的问题,提高团队协作能力。
4. 谦逊低调:在工作中要虚心学习,尊重他人,不张扬,不炫耀。
这样才能在团队中树立良好的形象。
二、不断提升自己职场如战场,竞争激烈。
要想在职场中立足,就必须不断提升自己。
以下是我总结的几点关于提升自己的心得:1. 学习新知识:不断学习新知识、新技能,拓宽自己的视野,提高自己的综合素质。
2. 拓展人际关系:积极参加各种活动,拓展人际关系,为自己的事业发展积累资源。
3. 培养良好习惯:养成良好的工作习惯,如时间管理、自律等,提高工作效率。
4. 培养解决问题的能力:在工作中遇到问题时,要善于分析原因,寻找解决办法,不断提高自己的问题解决能力。
三、团队合作的重要性在工作中,团队合作至关重要。
以下是我总结的几点关于团队合作的心得:1. 尊重他人:尊重团队成员,听取他们的意见和建议,共同为团队目标努力。
2. 信任与支持:信任团队成员,给予他们支持和鼓励,共同面对困难。
3. 明确分工:明确每个成员的职责,确保工作有序进行。
4. 团结协作:团结协作,共同完成团队目标,实现个人价值。
四、工作与生活的平衡工作固然重要,但生活同样重要。
以下是我总结的几点关于工作与生活平衡的心得:1. 合理安排时间:合理安排工作和生活的时间,确保两者兼顾。
工作感悟及心得体会(推荐10篇)工作感悟及心得体会1. 心理调适:在职场工作中,面对各种挑战和压力,良好的心理调适非常重要。
我认识到,要时刻保持积极的心态,不抱怨和埋怨,而是通过寻找解决问题的方法来提升自己的能力和素质。
2. 学习与成长:工作是一个不断学习和成长的过程。
在工作中,我会注重学习和积累经验,不断提升自己的专业能力和技能。
我发现,只有不断学习,才能适应职场的变化,与时俱进。
3. 沟通与合作:在团队中,沟通合作是非常重要的。
我学会了倾听、表达和理解他人的观点,通过有效的沟通与合作,能够更好地与同事相互支持、协作,取得更好的工作效果。
4. 目标与计划:制定明确的工作目标和计划,是实现职业发展的关键。
我会定期评估自己的职业目标,并制定相应的计划,不断努力追求自己的目标,同时确保自己的计划能够实施和落地。
5. 自我管理:工作中,自我管理能力是非常重要的。
我学会了合理安排自己的时间、任务和优先级,避免拖延症和无效的时间浪费,提高工作效率,保持工作与生活的平衡。
6. 创新与改进:在工作中,持续的创新和改进是推动职业发展的动力。
尝试新的方法、思路和技术,勇于面对挑战和改变,能够更好地适应快速变化的工作环境,提升自己的竞争力。
7. 勇于承担责任:在工作中,主动承担责任是展现自己价值和能力的重要方式。
我会主动承担自己的工作职责,积极解决问题,勇于接受挑战,展现出自己的专业素养和能力。
8. 持续自我反思:工作中,我会经常进行自我反思和总结,及时发现自己的不足和问题,寻找改进的方向和方法。
同时,我也会寻求他人的意见和建议,不断提高自己的工作能力和表现。
9. 坚持与奋斗:工作并不是一帆风顺的,会遇到种种困难和挑战。
我要保持坚持和奋斗的精神,勇往直前,克服困难,不断追求卓越,实现自己的人生价值。
10. 开放与包容:在与同事的相处中,我学会了开放和包容,尊重他人的观点和想法,欣赏不同的工作风格和方式。
同时,我也会谦虚与学习,与他人进行有效的交流与合作,共同实现团队的目标。
职场感悟:我的工作经验各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢职场多年,感悟颇多,确如急流行舟,深感疲惫,可是却没有上岸休息的时候,在此以短文总结,供大家参考。
(一)和老板相处老板是谁?我的认识,首先是发薪水的人,帮助你解决生存的问题;其次是帮你实现梦想的人。
这也是我工作的目的。
所以作为一个高层主管(仅指中层以上)和老板相处,其重要性是不言而喻的。
做一个好的打工仔,需要注意以下几点。
一、不要做“听话”的经理在工作中,许多管理层都是从基层提拔的,对老板还有许多陌生感(指工作习惯),对老板的指示惟命是从,我见过很多副手对老板惟命是从,但在老板的眼里他并不重要。
实际上老板需要的是一个帮助自己管理的智者,而不是一个唯唯喏喏的追随者。
辛辛苦苦奋斗了很久,切不可让老板认为你是一个这样的人。
当老板的决定有错误的时候,一定要提醒他,否则等执行中出现问题的时候,你也难逃其咎。
当然指出老板的问题时,要讲求方法,老板是有钱人,当然就要顾及面子问题(既是一个优秀的管理者也不会让人直指其错误),不要在公开的场合,不要有第三者在场,其二要讲求说话的方法,我们要达到的是最后的目的,但表达的方法是很重要的,比如可以选用一些委婉的词语,或者是侧面提示,“这样是不是更好一些”,“是否需要考虑一下这个因素”,“记得您说过要····”。
以引起老板的注意,当老板再次发问时,你需要清晰地阐述你的观点,指出问题的症结,表明相应的建议,切不可把不成熟的想法不假思索地表达出来,那样老板反问的时候,你没了下文。
老板会以为你只是一个爱挑剔的人,没有一个老板喜欢下属把问题推到自己面前。
二、切勿自恃才高许多高层管理都是从技术岗位上来的,有一个共同的特点就是觉得自己是在靠技术吃饭,有一点放不下的架子。
记得刚走上管理岗位时候,因为我是在几十个众多的竞争者中爬出来的,一直觉得自己的业务过硬,依靠业务打天下,加之性情淡淿,公司的许多活动我都不参加,到最后让人觉得你是公司的局外人。
现在想想这是一个极大的错误。
这应该是一个极好的沟通途径。
在职场上,可能多少有些失去自我,并不能由着自己性情所致。
技术固然重要,不可否认一个主管如果技术不过关很难当好一个主管,但是主管是一项管理工作,很重要的一点是与人的沟通,我们生活在人的社会里,技术是为人服务,我们不能把技术展示给自己,我们需要把才能展示给别人,让别人去了解你,认识你。
否则你可能永远是一个技术工人,不会成为一名管理者。
三、尊重老板,但不可过分和老板相处要分寸是很重要的,尊重是一个前提,但有很重要的一点是不可和老板太过亲近,一定不要和老板平起平坐,说来简单,但在实际中点滴很多。
比如开会时,不要随意打断老板的发言,也不要忙与表达自己的想法;会客的时候,不要抢在老板的面前喋喋不休;一同乘车,不要先于老板上车;不要在老板生气的时候说出你的想法,即使他有明显的错误也不要急于纠正,但可以暗自做一些准备。
记得一个客人来公司,陪同人员建议送点礼品,需请示老板,老板刚刚喝过酒,说:“要什么礼品?”我阐述了来人的重要性,可老板坚持说,送件500的西服就可以了。
OK,老板的命令必须遵循。
我准备了几套500的西服。
可实在看不过去,可以想象,这么个价钱能有什么好东西,这还不如不送啊。
我估计老板是在气头上,现在说什么也没用,可第二天客人要走,到时候再准备就迟了。
于是我暗自准备了几套高档点的西服,放在车上。
第二天我们在客人住的宾馆见面,他第一句话就问我:“礼品准备好了吗?”。
“按您的意思都准备好了,500的西服。
”“这哪拿得出手啊?赶快去换!”一晚上就变卦了。
我把车开出去绕了一圈,说准备好了,这才救了急。
可要是当时再多说,老板一定会说:“你当公司的钱是白来的?说送人就送人啊?”反而解决不了什么问题。
所以不要和老板争辩什么,而是观察,处理,工作。
无论在公司内外,一定让人感觉你和老板是有等级的。
不要说社会人人平等,在人格上是平等的,但在地位上是不平等的。
老板需要等级,一旦老板觉得你和他没有了等级,你的职业生命也就到头了。
当然这一切的前提就是首先要把工作干好。
四、不可大事小情都汇报许多人以为和老板汇报得多,就会得到老板的赏识,其实并不见的。
当然必要的沟通汇报是需要的,但不可大小问题都向老板请示。
我们需要请示的只是我们把握不准、无法处理的或超出了我们授权的事情。
没有老板喜欢下属把大小问题都堆到自己的面前,否则,他会怀疑你的能力,会怀疑给你发的薪水是否太多。
再说你重复不断的话语会浪费他的时间。
对于你份内的事情,你就处理好了,对于重大的问题,你只要说事情的主要症结,可能出现的问题,你的处理意见就可以了,如果头绪太多,可以以书面的形式汇报。
记住老板的时间可是用来换钱的。
老板的钱也是用来赚钱的,记得我以前的一位老板说:“给你发一百万也许不多,因为你创造的价值比这个还多;也许给你发一千也太多,因为你创造的价值还不够一百”。
所以我们重要的是创造价值,而不是重复的汇报。
保持良好的心态工作-------你今天是微笑着回家的吗?工作是快乐的吗?估计有多半的答案是否定的,许多人都抱怨假期太短,工作时间太长,薪酬太低。
星期一的早晨总是叹着气说,今天又要上班!我和你一样,也有过这样的想法。
可是说完以后有用吗?没有,我们还得去上班。
还得面对上级,还得处理成堆的公文。
有很长一段时间,我的工作状态非常不好,觉得老板太不重视,下属太无能,公司太不规范,总之没有一件顺心的事情。
可坐下来想想,到底是哪里出了问题?是别人吗?不,是我自己。
一、正确地看待工作许多人把工作想象得非常有趣,或者想象着兴趣和工作能完美地结合,我并不这么认为,起码大多数时候不是这样。
工作首先满足的并不是兴趣,而是为了生存(for you life),既然它不是为兴趣而生,它注定不是非常有趣的。
所以许多地方把工作说成是“讨生活”,是非常形象的。
可以想象,打零工的人每当找到一点活干的心情是不言而喻的,为什么?因为他的环境时刻在提醒他,工作是为了生活。
所以每当我们工作的时候,首先应该想到的是,这是为了自己,为了我们能够更好地生存,我应该感谢给我生存机会的人。
为自己工作,还有什么抱怨的呢?想象着你的工作会给你带来收益,又有什么不愿意的呢?我们需要明白这一点:工作首先是为了生存。
二、不要抱怨工作中有许多不如意的时候,交代下属的任务没有很好完成,部门衔接出了问题,领导在不断地批评。
我们该怎么办?我以前一直在不断地抱怨,他们怎么这样?可是最后仍然是老样子。
人生不如意十之八九,工作也是如此。
只不过是我们把工作想象得太过完美,稍一出现与我们预想不一样的结局,我们就会失望。
假如你给老板汇报工作,因为不够清楚受到老板的批评,你怎么想,老板不理解你的辛苦,下属没有做得详细,数字有太多的错误?可我们想过,我做了些什么?我们是否给下属足够的指导、足够的提醒,工作布置得是否合理得当?老板的意图是否理解的有偏差?也许或多或少都有。
这时候应该认真分析工作的问题,下次我们就不会犯同样的错误了。
我有个下属,在公司里属于老字辈,可交代他的任务完成得老是有问题,很让人恼火。
可静下来想想,我没有问题吗?有,太高估他的能力了,交代任务的时候不够细致,把一些他无法独立完成的工作交给了他,在方法上也缺乏必要的指导,出了问题还一味地批评。
下属抵触情绪非常大,自然不会把工作干的很好。
后来针对这些问题制定了一个解决方案,给他布置合适的任务,进行必要的指导,对他的工作结果还进行适当的表扬。
慢慢地工作顺利多了。
大家工作起来也舒畅了许多。
我们需要记住得第二点是,工作出问题是很自然的事情,不要抱怨,积极行动起来。
三、不要索取太多相信许多人都认为付出就应该得到回报,确实如此,但往往很多时候我们对自己的估计都不是非常地准确。
对公司来讲,我们总抱愿薪酬太低,工作量太大。
可是我们有没有想过我们为公司的贡献有多少?记得刚到一家公司的时候我期望的月薪是一千五,可没想到正式录用以后是两千,当时自然是满心欢喜,年底老板还给了一个不小的红包。
可工作一年以后,我就不满足了,因为第二年虽然工资涨了,可老板到年底没有给多少红包,而且,别的公司和我同样职位工资比我多一点点,当然心存抱怨。
可后来想想,我到底是在抱怨什么?我比较的对象不是我的工作业绩,而是和以前的薪酬,和别人的薪酬比较,并没有和自己的工作业绩比较。
难道第一年的两千就是最合理的吗?所以在我们索取的时候,我们要想想我们的贡献,我想每一个老板看到做出贡献的员工都不会漠视的,如果你认为你的贡献远远大于你的回报,你可以毅然地向你的老板说明(但每个老板都不会喜欢提出加薪的员工,他自认为已经给了你足够的报酬),或者决然地跳巢吧。
我的建议是要去赢得,而不是索取。
四、学会放下余世维的课程中有一个故事:说一个庙里的方丈养了一只狗,起了名字叫“放下”。
别人很纳闷,就问他:“为什么起这么个名字?”。
方丈说:“我是提醒自己放下。
”放下真的很重要,做到一定的位子,你会被大事小情所淹没的,销售搞不上去,税务又来查账,下属闹着要跳巢……,一堆堆的事情搞得你头昏闹涨。
我是从技术工作做起来的,并不懂得什么是管理,刚开始忙的不可开交,有时候睡觉的时候都会想起一件事情,赶快起来把他记下来,要是碰上点大事,那更完了,几天都休息不好,而且时常在担心一些不好的情况发生。
照此下去也活不了几年啊。
后来看了卡耐基的《How to enjoy your life how to enjoy your work》,真的有一种茅塞顿开的感觉。
这些东西始终盘旋在脑子里,自己都没有休息地时候,怎么能更好地工作,再说许多事情担心都没有用,我们无法改变他的结局。
据统计我们的担心有90%都不会发生,何必浪费我们的时间呢。
从此我经常安慰自己,上班的时候把工作安排好,该休息的时候一定要放下,放下所有不该想的东西。
一个放不下的管理者,就象一个差等生,课堂上没有认真地听讲,课后还报着书在死啃。
活的太累。
其实如果我们上班的时候充分利用起时间,我们完全可以解决大部分的问题。
放下吧,让你的大脑休息一下。
五、别太在意你的工作和老板可能许多人会说,你这不是在推我入泥潭吗?可这确是我的真实感受。
一个母亲太在意孩子,会对他百般溺爱;一个男孩太在意他的女友,会整天提心掉胆怕失去她;如果你太在意你的工作和老板,你会给自己戴上沉重的枷锁,你会时刻担心老板对你的看法,老板的一个很平常的批评,在你的眼里会带来严重的后果。
我有一个朋友,刚到一个公司工资并不高,他干得很快乐,常常说,只要我努力工作,我不愁没饭吃。
可干了几年后,老板很赏识他,他的年薪达到了十五万,这时候,他反而失去了以前的快乐,他很在意自己的工作,因为在当地这是一个很高的收入,一年的收入足以改变一个家庭的命运。