总则
1.0.1为促进施工企业安全生产，确保其具备必要的安全生产条件和能力，制定本标准。
1.0.2本标准适用于对施工企业进行安全生产条件和能力的评价。
1.0.3施工企业安全生产评价，除应执行本标准的规定外，尚应符合国家现行有关标准的规定。
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安全生产标准化建立及运行情况1、企业及所属工程项目情况
我单位太原市木逢春装饰有限公司,近年受建筑市场大环境影响目前无在建的工程施工项目,但是公司领导对安全管理非常重视严格要求所有员工积极学习安全管理的相关规定.
2、安全管理机构
根据≤中华人民共和国安全生产法≥等法规要求,公司设置了适合企业需要的安全生产管理机构和足够的专职安全管理人员,负责企业的日常安全生产工作.公司主要负责人、项目经理和安全生产管理人员均经过主管部门的培训考核,具备了相应的安全生产知识和管理能力.
在做好对各级管理人员安全教育的同时,对全体从业人员开展了三级教育和各项安全制度的学习,一方面把班前教育、安全技术交底和≤建筑施工安全检查标准≥分别作方操作层和管理层的培训教育主要内容,另一方面把应急救援、重大安全事故案列作为培训的重要内容,使安全管理人员明确安全管理重点,使上岗工作人员明确本岗位的安全制度和操作规程,真正认识到安全生产的重要性和必
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要性,懂得安全生产与文明生产的科学知识,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,自觉的遵守各项安全生产法令和规章制度;对施工班组长定期检查考核,以提高实操业务水平,熟悉安全技术和劳动卫生业务知识,做好安全生产工作.项目部每周实行例会及检查,对检查存在的安全隐患定人定时定措施,限时复查.对安全奖罚制度,一视同仁,严格执行.
安全生产标准化考核机构设置、自评人员组成：
组长: 池文满
组员: 赵建强、连飞飞、武源波、庞素梅、郝越花、许二蒲、李瑛
自评时间范围及自评过程
1、自评时间:2019年12月25日
2、评审范围: 根据现场核查和项目抽查的打分及公司
开展安全质量标准化工作情况,确定安全生产考核评价得分和等级.
3、自评过程: 经由组长共同负责研究并组织开展自评
工作,并对组员进行分工,要求组员分工协作,根据实际情况分析确定平分准确性真实性.
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分工评审项目如下：
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自评综述
(一)安全生产管理
根据国家法律、法规的相关要求,公司编制≤工程管理制度≥,涵盖了安全生产管理工作的重要环节和必要流程,有安全生产组织保障体系、责任体系、技术标准体系、监督检查体系、安全生产费用、应急管理和事故报告、企业安全生产评价等方面组成。
1、安全生产责任制制度
安全生产责任制是安全管理制度的核心．是各项安全规章制度得以实施的基本保证．是坚持“安全第一．预防为主、综合治理”，落实安全措施，确保安全生产，提高经济效益，保持社会稳定的行之有效的重大举措。通过建立健全安全生产责任制。把安全生产从组织领导上统一起来。把“管生产必须管安全”的原则从制度上规定下来，使安全生产责任落实到各地区、各系统、各部门、各单位行政领导和每一个生产者身上。从而增强各级领导和全体职工群众搞好安全生产的责任感和自觉性。实现“安全生产，人人有责”的全员安全管理机制，安全管理工作才能纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网，也才能按照现代
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管理科学原理，合理组织决策系统、生产系统、专业职能和监督反馈系统的安全管理网络，界定功能和责任。形成全方位、全过程安全管理体制，提高安全管理的科学性和管理效率．建立起适应社会主义市场经济需求的现代化安全生产责任制体系。为此．公司从以下几个方面入手建立和完善各级、各部门安全生产责任制。
建立各级领导干部的安全生产责任制。贯彻执行党和政府有关安全生产的方针、政策、法令、制度，贯彻“管生产必须管安全”的原则。
(2)建立各部门的安全生产责任制。必须确保所管辖的项目的安全生产，确保整个企业、所有部门的安全生产。
(3)建立班组长的安全生产责任制。抓好全班组的安全生产工作，配合领导以及各部门的管理工作，在班组中经常检查督促工人遵章守纪，遵守安全生产操作规章制度，合理使用劳动保护用品，纠正、阻止违章作业，及时发现各种隐患，遇到不能解决的问题及时上报。
(4)建立工人的安全生产责任制。遵章守纪，不违章操作，随时劝阻他人违章作业．同时拒绝违章指挥。构建安全生产责任体系。形成自我约束机制在建立和完善各级领导干部、各部门、各岗位的安全生产责任制的基础上，结合实际安全生产责任体系，不断推进企业安全工作稳步发
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展。
2、安全文明资金保障制度
安全生产资金投入保障制度为了进一步加强安全生产管理，确保对安全技术措施费使用的及时、到位，根据国家安全生产法结合本公司实际，特制订安全生产资金保障制度。公司设立安全生产专项资金专户，安全工作全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪作他用。安全生产措施费按计划列入项目成本，安全生产施措施费的使用必须立项，由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报公司预算部门审核，送负责人审批后，由财务部门安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备，由各安全生产部门安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布《安全技术措施计划的项目总名称表》、《建筑施工安全检查标准》制订。
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3、安全教育培训制度
为了进一步提项目工人的安全意识，提高安全技能，掌握安全操作技术规范，提高工人的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，各项目部根据如下制订安全教育培训制度：
（1）严格执行国家、省特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向行业主管部门通报情况；认真落实国家和省市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况；
（2）项目部建立三级安全教育档案：
建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育，签订劳务合同，购买工伤保险等各项手续完成后方可进入施工现场。
安全检查及隐患排查制度
（1）公司按《建筑施工安全检查标准》组织定期和不定期的安全文明施工大检查，每月至少一次，施工项目部每周至少一次，班组一周一次。对特殊施工项目，抗滑桩、深基坑、脚手架安全措施落实情况，质安科经常深入现场巡回检查。
（2）各种安全检查做到每次有记录，对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施，落实资金全面整改。
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