办公空间环境设计（1）
一、办公空间的形成与发展
一般来说，人类社会的基本活动可以归纳为居住、工作、游憩、交通四大类，而办公则是人类最主要的工作活动之一。从历史发展来看，自人类社会形成固定居住点以来，就有了原始办公建筑空间的雏形。从原始部落的议事场所到奴隶社会、封建社会的衙署、会馆、商号等都映现着办公空间的影子。
近代真正意义上的办公建筑空间的诞生是在西方工业革命之后，在新材料、新技术、新功能催生下产生了大量新类型的办公建筑。1914年格罗皮乌斯在科隆设计的德意志制造联盟展览会办公楼标志着现代办公建筑的开端。
上世纪末，人类进入后工业化社会，由于环境与资源危机、信息革命、产业结构调整和全球经济一体化，办公空间的设计发生着一些重大变化。纵观最近十年来办公建筑及室内设计的发展，尽管创作背景、设计思想与手法各不相同，但它们都汇聚着人类科学技术、思想文化和审美观念的发展成就。从中我们也不难对当代办公空间设计趋势作一些前瞻性的预测，这些趋势与特点必将对新世纪办公类建筑室内设计的发展产生深远的影响。
图中显示的发展趋向，实际上都是人性化办公的具体显现。
大公司组织管理的变化体现出这样一个趋势，即逐渐分散成若干规模不大，更容易管理的工作单元，以保障更多的自主性和员工的个性发挥，中央商务区也将演变成一个信息交流和展示形象的区域。于是，家庭办公出现了。
随着办公空间日复一日的日常工作逐渐被计算机代替，可以预测，办公室最终将成为会见交流的场所，而不再是处理事务的地方了。同时，随着对技术前瞻性和个性化需求的提高，办公空间对设计师要求具有更广泛的技术和美学知识，以及环境心理学、高级人类工程学和生态学等知识。
二、办公建筑的功能空间组成
办公类建筑室内空间，应根据使用性质、规模与标准的不同，确定各类用房。一般由办公空间、公共空间、服务空间和其他附属设施等组成。
三、办公类建筑室内设计的基本功能
办公类建筑室内设计的形式是随着时间的变化而变化的。本文着重讨论的办公空间，是在现阶段还普遍存在和流行的，即通常设立在行政区、商务区或企业内，由若干人员为一个“单位”共事，并共同使用一处场所的办公空间，也就是通常理解的具有普遍意义上的办公空间。
四、办公空间的基本分类
从办公的工作性质来分，可分四大类。
①行政办公：工作性质主要是行政管理和政策指导。
②商业办公：即工商业和服务业的办公空间。其风格往往带有行业性质，因商业
经营的需要，其办公空间比较注重形象风格。
③专业性办公：为各专业单位所使用的办公室，其属性可能是行政单位或企业，
不同的是这类办公空间具有较强的专业性。如税务、电信、银行、
科研、教育等等，都具有其自身的专业特点和专业性质。其他，如
设计师办公室，其空间形象能充分展示自己的专业特点。
④综合性办公：即以办公空间为主，同时涵盖了公寓、展览、商场、酒店等场所。
五、现代办公设计的基本要素
在办公环境中，尤其是在当今网络时代的办公环境中，最缺少的是人与机器的交流，人与人的交流以及人与环境的交流。这种交流不仅仅是“形式的”或“视觉的”，而更应当将空间融合到人的感受中，而这种感受也正是人在室内空间的演绎与变化中自然生成的。总之，要从人出发，从人的心理需求出发，才能创造出一种有机整体性的办公氛围，人与机、人与人、人与环境这三组关系，就是现代办公空间的设计要素。
(1)人一机的关系
对办公空间(包括设备)来说，最关键的就是“人一机”的关系问题。当人们进入工作场所时，如果这个工作并不是他完全出于自愿，那么他就不愿总是与“机器”对话。在“人性化”的现代办公设计中，应以为工作人员创造优质的工作环境为宗旨，以实现人与机器的有机协调为目的。因此，人性化办公空间的设计，要充分考虑并处理好办公设备、办公家具、信息管理等与人的关系。
①办公设备：
网络时代的技术发展突飞猛进，企业为了提高工作效率和生产力而选用高科技的视讯、电讯、网络等设备，以充分利用人力资源和物力资源。因此，室内设计师虽不一定要对现代化的电脑、电传、会议设备等了如指掌，但也要有足够的了解才行，否则，就只会重视外在的表现，而忽略了功能的实用性。
②办公家具：
办公家具是办公室中最重要的设备之一，一个人要在8小时内与之发生频繁接触，如果桌椅设计不当，使用者就会感觉不舒服、易疲劳甚至产生疾病。因此，办公家具的设置应充分考虑使用者的业务性质，注重人体工程学原理，并采用富有人情味的工艺造型及色彩。
如在某些公司中，为了选取合适的家具设施，设计师对公司全部员工逐一进行面谈，进行调查，最后才选择有助于提高工效的舒适的工作椅。
再如在一些小型事务所中，设计根据业主的需要将家具设置为可随意挪移，具有极高灵活性的方式，以适应公司时常变化的组织结构。其色彩总体上并不夺目，但不乏鲜亮有趣的强调，从而使空间变得丰富起来。
因此，现代化的办公家具，又可区分为三个部分：(1)系统空具；(2)OA(OFFICE AUTOMATION办公自动化)办公桌；(3)人体工学座椅。尤其是OA办公家具，必须与自动化理念相结合，才是真正的OA办公家具。
③信息管理：
办公室是信息产生、复制处理、归档、美化的场所，但在信息越来越多时，就必须要考虑整个信息生产系统和空间的管理。能够用电脑执行的工作全部电脑化，并配置了最新型的网络设备，以便将需要的资料加以选择分发、分类、管理，使任何人都可以保持在检索的状态，得以使人们专心从事创造性的工作，即思考、接见、谈话、阅读、判断等，不仅提高了工作效率，而且减少了人的不必要疲劳。
(2)人一人的关系
人性其实是最难以把握的，人与人之间要靠经常性的接触、交流才能产生互动，因此，办公空间应成为一个同事间的碰面、汇集资讯并能在和谐的气氛之中交流协作的场所。
①私密性与交往
人所具有的对与他人接近程度进行主动控制的心理需求称之为私密性的需求。心理学家认为这种私密性有下列三种作用：一，它可以使人具有个人感，使人能够按照自己的想法支配自己的环境；二，使人可以不受干扰的充分自然地表达自己的感情；三，可以界定个人在社会中的角色，进行自我评价，进而达成自我认同。私密性在隔绝外界干扰的同时，仍能使人需要时保持与他人的接触。由于私密性是控制与他人接触的双向过程，所以空间不仅应满足视、听隔绝的要求，而且也应提供与公共生活联系的渠道。在办公场所中，大部份员工都需要借助办公隔断来实现这种需求，从而限制人的行为，遮挡别人的视线，控制噪声干扰。
如开放式的办公空间——景观办公室，所有的办公人员都集中在一巨大的办公空间中，只用桌子，书架，花架分隔出个人空间。这种办公室既保证了人的私密性，又使同事之间有了较多的接触机会，增强了个人对团体的归属感和对同事的认同感，大大提高了工作效率。
②交流与协作
众所周知，在传统的办公大楼上下班的人们很少相互交流，除非他们坐在一起。有研究表明，两个在同一幢大楼不同楼层上班的人在任何一个工作间相遇的机会仅有百分之一，而现代的办公空间设计为这种偶然相遇提供了场所。比如，在英国航空公司ROVERI汽车设计及工程中心和三联公司的职员可以在“街道上”谈“生意”，而不需为组织正式会议而预定房间。其“街道”就意味着运动，同时体现了一种不断发展的新概念和新趋势，即白天人们在工作场所附近活动身体，而非固定在一个位置不动的区域。这不期而遇的交流活动所产生的效益和远见卓识，大大超过半个多世纪以来时间和行为的效率原则。以前将人处于某个固定位置，在一个单独的地方进行重复劳动所产生的效果，即原有那种仅为了把人隔开，以平面设计把等级地位分隔的设计已不合时宜，转而取代之的是集体合作性的办公空间。
办公室的设计曾经是为了把人隔开，以平面设计为基础，将等级和地位分隔出来。20世纪早期办公室甚至禁止同事问相互谈话。但如今，办公室的设计却提倡了集体协作的精神。办公空间可以为人提供一个鼓励交流与合作的，刺激创造思维的人性办公空间。创作不是无中生有，创作顺应了人的心理、生理需求与现实规律。员工的个性、思维、意念、兴趣与社会的需求都达到了共识，产生了价值。创造力对于一个公司来说是很重要的，而培养员工去热爱生活、享受工作从而提高创作力，是更为重要的。
(3)人与环境的关系
人与环境的交互关系表现在两个基本方面，即人对环境的感知和人对环境的要求。
①人对环境的感知
人对环境的感知，即是人们对环境的感受，这种感受是多种多样的，环境的空间、色彩、光照等都会给人带来不同的感受。
1．空间
空间尺度的运用在设计中是非常重要的，办公空间的大小与形状，办公设置物的位置，甚至办公环境中的气氛，都会给在这一环境中的人以不同的感受。高大的空间使人感到雄伟，低矮的空间令人感到亲切；迫近的物体使人感到压抑，开阔的空间使人感到空旷。只有合理运用整体尺度与人体尺度的关系，才可以使办公环境更符合其内涵，人才会感到安全与惬意。同时人在环境中是不断运动的，
