需求管理模板
- 格式:xls
- 大小:25.00 KB
- 文档页数:5
黄翔:
计量:CPK
计数:DPMO
设计输入规格书(设计前)
概念阶段+计划阶段的需求管
理,流程化。
流程化的流程是什么?需要
讨论,流程OWNER:产品
经理、SE,每个小过程都有
不同的责任人。
需求数据库数据库
牛力扬:
针对项目和人分别统计人力负荷
pM下任务,如果没有发布,员工
的任务界面是没有的,有人认为
需要进入项目计划中去看自己的
任务,这是一个问题,需要注意
。
记忆功能:查询、筛选后能否记
忆,下次LOGIN还保留。
如果任务的时间段落在某两个里
程碑之间,在统计数据时都会纳
入进去(但用户不知道,不清
楚,需要在哪宣传)
风险和问题管理,没有负荷统
计,如果要算工作量,还要再进
入任务分配,最好一次搞定(可
以在风险管理和问题管理界面中
做出标志,当成任务来管理,就
可以填写负荷了)
工时填写后,有些人会超过
20H,有没有提醒和修改功能?
当天修改功能(TCL要求),这
需要讨论,在什么地方设置一个
最大时间,或者提醒填写者,另
外,部门主管是可以看到提醒报
井的人员。
每月考核一次,管理成本有点高,一般公司按季度考核。TCL有项目绩效,每个月都可以填写结果(RDM系统以外的KPI结果数据)
通讯录人员查询,不能按拼音查询。
个人仪表盘中个人工时出现小数点后面好多位
任务发错了,没有拔回功能,可以考虑转发另外可以统计变更、转发、强制中止,这样以便管理
任务可以强制中止,发布了不能
后悔,也可变更。
需求管理的
需求:sony
需求维度要提满配置,如果只是
空表,就容易遗漏。比如关键部
品,给一个EXCELL样例,关键是
数据库。
TR的需
LG:TR评审、文档齐套性检查的
IT系统,可以给新人培训用,新
人看不懂就让项目人员解释,有
第三方PQA来负责审查。PQA、
专家、新人。
需求处理的流程化。
产品技术:RD考虑
其它方面的需求,没有纳入控制。
输入/输出规格书(白盒测试需要的依据)
系统输入是黑盒测试的依据。
CPC建模表单化的东西使用可以,分析。
根据设置不同的条件,自动=生成某产品的规格书。