安全生产方案及保证措施01119
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安全生产及保证措施1.建立完善的安全管理制度。
制定和落实安全生产管理制度和安全操作规程,规范工作流程和操作行为,明确责任和权限,确保管理体系的运转。
2.加强安全培训和教育。
通过定期的安全培训和教育,提高员工对安全生产的意识和素质,增强其安全意识和安全防范能力,掌握安全操作技能。
3.进行隐患排查和风险评估。
定期对工作场所进行隐患排查和风险评估,发现并及时处理潜在的安全隐患,采取措施降低事故发生的风险。
4.建立健全的事故预防机制。
对容易引发重大事故的工艺过程、设备设施等,实行严格的事故预防措施和安全操作规程,加强巡查和监测,确保事故预防工作的有效性。
5.购买安全设备和器材。
根据工作场所的实际情况,采购符合安全标准的设备和器材,如灭火器、防护面具、护目镜等,保障员工的安全。
6.提供个人防护用品。
根据不同工作岗位的特点,提供适当的个人防护用品,如安全帽、防护服、安全鞋等,确保员工在工作中得到必要的保护。
7.加强设备维护和检修。
定期对设备和机械进行维护和检修,保证其正常运行和安全可靠,减少设备故障引发的事故。
8.加强安全巡查和监控。
设立监控摄像头和报警系统,加强对工作场所的巡查和监控,及时发现、处置工作中的安全问题。
9.配备专职安全人员。
根据工作场所的规模和特点,配备专职的安全人员,负责安全管理和事故应急处理,提高事故处理的效能。
10.加强事故应急预案的编制和演练。
制定相应的事故应急预案和应急救援措施,进行定期的演练和检验,提高员工的应急处理能力。
11.建立健全事故调查和处理制度。
对发生的事故进行及时调查和处理,查明事故原因,追究责任,总结教训,提出改进措施,防范类似事故再次发生。
12.激励良好安全行为。
对那些能够遵守安全操作规程、积极参与安全培训和教育的员工进行奖励和表彰,建立起安全行为激励机制。
总之,安全生产及保障措施是保障工作场所安全的重要手段。
企业应加强各方面的管理和措施,确保员工的身体健康和工作环境的安全。
安全生产保证措施及应急预案一、安全生产保证措施1.建立完善的安全管理制度:公司应根据生产实际,制定并完善一系列安全管理制度,明确各岗位的职责和安全操作规程,并定期进行培训和考核,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
2.加强安全设施建设:公司应加强对生产场所、设备和相关设施的安全检查和维护,确保其正常运行。
定期检查和维修消防设施、疏散通道、安全门窗等设施,确保在突发情况下能够及时疏散人员。
3.实施安全生产教育培训:公司应组织开展安全生产教育培训,包括员工的安全操作培训、应急避险培训以及相关职业健康知识培训等。
提高员工的安全意识,提升应对突发事故的能力。
4.加强安全监管工作:公司应加强对生产过程的监督和检查,确保操作规范,并定期对相关设备和设施进行检修和维护。
建立健全的安全监管制度,将安全生产纳入绩效考核体系,确保监管工作的有效性。
5.健全安全应急机制:公司应建立健全安全应急预案和应急救援体系,明确各级应急组织的职责和任务,并进行定期演练和评估,确保在突发事故发生时能够快速、有效地进行应对和处置。
6.定期开展安全生产检查:公司应定期开展安全生产检查,对作业现场的安全隐患进行排查,并及时整改,确保生产环境的安全。
二、应急预案1.火灾事故:(1)一旦发生火灾,应迅速启动火警报警系统,并组织员工进行疏散。
(2)立即通知消防队,并配合消防队员进行灭火工作。
(3)组织人员进行人员清点,并协助消防队员进行人员救援。
2.事故泄露:(1)一旦发现有危险物质泄露,应立即将相关区域封锁,确保人员安全。
(2)迅速通知专业人员对泄露物品进行处理,并配合相关部门进行紧急处置。
(3)疏散事故附近的人员,并对可能受到的影响进行风险评估和预警。
3.自然灾害:(1)根据气象部门的预警信息,及时启动应急预案,进行疏散和转移。
(2)组织员工进行财产保护和应急物资的储备工作。
以上仅为一般性的安全生产保证措施及应急预案,具体情况还需要根据企业的实际情况进行详细制定。
安全生产保证措施方案范文安全生产是生产过程中最重要的一环,关系到员工的生命安全和企业的发展。
为了保证安全生产,企业需要制定一套系统完善的安全管理方案,并严格执行和监督。
下面是一个关于安全生产保证措施方案的范文,供参考:一、安全生产目标1. 基本目标:实现零事故、零伤亡的安全生产目标。
2. 具体目标:降低事故发生率、减少事故损失、提升员工的安全意识和技能水平。
二、安全管理组织机构1. 成立安全生产管理委员会,由企业的高层管理人员、安全生产负责人和相关部门负责人组成。
委员会负责制定安全管理方针、审核安全管理制度和安全计划。
2. 设立专职安全生产管理人员,负责安全生产的组织实施和监督检查工作。
三、安全管理制度建设1. 制定安全管理制度,包括安全操作规程、事故应急预案、职业卫生管理制度等。
2. 完善安全纪律和责任制度,明确各岗位的安全职责和责任。
3. 建立安全教育培训制度,对新员工进行安全培训,并定期进行安全教育和技能培训。
四、安全生产设施建设1. 做好场所环境的检查和整改,保证工作场所的安全和卫生。
2. 购置适用的劳动保护设施,如安全帽、安全鞋、防护服等,并定期检修和更换。
3. 建立安全设备检修制度,定期对生产设备和安全设施进行检修和维护。
五、安全生产风险评估和控制1. 开展安全生产风险评估,确定主要安全风险和事故隐患,制定相应的控制措施。
2. 加强安全生产监测,建立事故警报机制和风险预警机制,及时发现和处理安全隐患。
3. 定期进行安全生产检查和巡视,发现问题及时整改和落实防范措施。
六、突发事件应急管理1. 建立健全的突发事件应急管理制度,包括应急预案、应急演练等。
2. 设立应急队伍,明确各岗位的应急职责和任务,加强应急培训和演练。
3. 配备应急救援设备和物资,保证应急救援工作的顺利进行。
七、安全生产宣传教育1. 制作安全宣传资料,包括宣传画、宣传册、宣传视频等,加强员工的安全意识教育。
2. 定期组织安全培训和知识竞赛,提高员工的安全技能水平。
安全生产保障方案及措施一、背景随着社会进步和经济发展,生产活动日益频繁,工业化程度不断加强,安全生产问题也日益突出。
安全生产是企业生产经营的基石,是企业可持续发展的重要保障。
因此,制定一套科学合理的安全生产保障方案及措施是企业必须面对的挑战。
二、安全生产保障方案1. 安全生产目标根据企业的生产特点和经营目标,制定安全生产目标,确立安全生产作为企业发展的重要指标。
在制定安全生产目标时,要根据企业的实际情况,确定具体的指标和时间节点,并将之落实到企业的日常管理工作中。
2. 安全生产责任制度企业应建立完善的安全生产责任制度,明确管理层、各部门及员工的安全生产职责与义务,切实做到落实到人。
对于安全生产责任的履行,应对责任人进行考核评估,并设立激励机制,有效提高责任人对安全生产的责任感和积极性。
3. 安全生产管理体系建立科学完善的安全生产管理体系,包括各类安全管理规章制度、应急预案、安全检查与评估等。
制定安全生产标准,根据标准制订工作流程,明确安全管理的各项要求,确保安全生产工作科学化、系统化和规范化。
4. 安全生产培训企业要定期组织安全生产知识培训,加强员工对安全意识的培养、依法行事的培训、操作技能培训等,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工的安全生产素质。
三、安全生产措施1. 安全生产场所企业应按照国家相关标准和要求,对生产场所进行安全评估,对隐患进行治理。
对于已经发生的安全事故,要进行全面的调查和分析,总结原因,采取措施避免再次发生。
2. 安全生产设备企业要定期对生产设备进行安全检查和保养,确保设备运行的稳定性和安全性,防止在生产中出现隐患。
对于设备出现的问题,应及时进行维修和更换。
3. 安全生产人员企业应当招聘到具有相应职业资格、技能和丰富的实践经验的安全生产人员,组建专业化的安全生产管理队伍。
对于安全生产责任人,应当进行考核,保证责任人的责任感和执行力。
4. 安全生产知识宣传企业应当利用各种宣传手段,加强安全生产知识的普及宣传,让员工和公众了解安全生产的重要性和规范操作的必要性。
安全生产保证措施及专项方案为保障企业的安全生产,减少事故的发生,保护员工的生命安全和财产安全,制定了以下安全生产保证措施及专项方案。
一、建立安全管理体系1.成立公司安全生产专职部门,负责安全管理和事故防控工作。
2.制定安全生产管理制度,明确员工的安全职责和责任。
3.搭建健全的安全信息平台,及时发布安全警示信息。
4.定期进行安全培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
5.建立完善的事故报告和调查机制,及时总结和改进安全管理工作。
二、加强设备、设施的维护保养1.制定设备设施维护保养计划,并责任到人进行执行。
2.定期进行设备的检修、清洗和保养,保证设备的正常运行。
3.加强设备的定期检测和验收,及时发现并排除隐患。
4.设立专门的设备维护部门,负责设备维护和故障排除。
5.配备专业的维修人员,并提供相应培训和技术支持。
三、强化危险源管理1.对企业内存在的各类危险源进行清单登记和分类管理。
2.确定相应的应急措施和应急预案,提前进行演练。
3.加强职业危害防护,配备必要的个人防护用品和设备。
4.严格执行配电、供电、燃气等设施的管理制度,禁止私拉乱接。
5.加强化学品和有害物质的储存和使用管理,确保安全。
四、加强安全生产责任制1.明确每个岗位的安全职责和责任,并定期组织安全例会。
2.落实岗位安全责任,加强对员工的安全教育和培训。
3.加强对违规操作行为的查处和处理,严肃追责。
4.对安全生产目标进行考核和评估,不断改进管理措施。
5.建立员工安全奖励和惩罚机制,激励员工积极参与安全生产。
五、制定专项方案1.根据企业的实际情况,制定针对性的专项方案,明确具体的工作内容和时间节点。
2.关注各类特殊工艺的安全要求,制定相应的专项防护措施。
3.明确专项方案的实施责任人,并建立监督和检查机制。
4.开展专项方案的培训和演练,提高员工的应急处置能力。
5.定期评估专项方案的效果,及时调整和改进。
综上所述,只有制定了完善的安全生产保证措施和专项方案,企业才能有效防范和控制事故的发生,保障员工的生命安全和财产安全。
安全生产及保证措施安全生产是企业的首要任务和基本要求,对于保障员工的生命财产安全、维护企业的正常生产秩序和增强企业竞争力至关重要。
下面是一些常见的安全生产及保证措施。
1.建立健全安全生产管理体系:企业应根据自身特点和要求,建立符合国家相关法规要求的安全生产管理体系,并对其进行定期检查和评估。
该体系应包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产组织机构、安全生产宣传教育、事故隐患排查和整改、事故应急救援等内容。
2.加强安全培训和教育:企业应定期组织员工参加安全培训和教育,提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
培训内容可以包括安全操作规程、应急预案、危险品处理等方面的知识和技能。
3.制定完善的安全操作规程:企业应建立完善的安全操作规程,对各个工序和操作过程进行详细的描述,规定安全操作的要求和步骤。
同时,要对员工进行相关操作的培训和指导,并加强对操作规程的宣传和监督,确保员工按规程操作。
4.配备必要的个人防护设备:企业应根据工作环境的特点,为员工配备必要的个人防护设备,如安全帽、防护眼镜、防护服、安全鞋等。
并要对员工进行正确使用和保养的培训,确保其有效发挥作用。
5.定期开展安全隐患排查和整改:企业应定期组织安全隐患排查,发现安全隐患要立即采取整改措施,并建立相应的记录和档案。
对于存在严重安全隐患的,要暂停相关工序或整个生产过程,直到隐患得到彻底排除为止。
6.加强事故应急救援能力建设:企业应建立健全事故应急救援机制,明确事故发生时的应对措施和责任分工,开展相关应急演练,并配备必要的应急救援装备和设施。
同时,要与当地的应急管理部门建立合作机制,及时报告和协助处理突发事件。
7.常态化安全监管:企业应加强对安全生产的常态化监管,对存在的问题和隐患要及时跟踪和整改,保证安全生产工作的持续有效开展。
此外,要对员工的安全行为进行日常考核和评估,做到奖惩分明。
总结起来,安全生产及保证措施需要企业全面贯彻执行,并确保有效落实。
安全生产保证措施方案为了确保企业的安全生产,保障员工的安全和健康,制定以下安全生产保证措施方案。
一、建立健全安全生产责任制度1.明确各级管理人员的安全生产职责和实施细则。
2.设立安全委员会,负责安全事务的协调和决策,定期组织安全会议。
3.制定安全生产责任制考核办法,将安全生产纳入各级管理人员的绩效评估体系。
二、加强安全培训和教育1.组织新员工入职安全培训,包括岗位操作规程、安全防护用具的使用和事故应急处理等。
2.定期组织员工参加安全生产培训和演练,提高员工的安全意识和应急反应能力。
三、加强安全生产设施建设1.对生产设备进行定期检查和维护,确保设备正常运行。
2.安装安全防护设施,如机器护栏、防护网、安全警示标识等,确保员工的人身安全。
四、加强安全监测和隐患排查1.建立安全监测系统,定期对生产现场、作业环境和员工健康状况进行检测。
2.组织定期安全隐患排查,及时发现和整改存在的安全隐患。
五、加强应急预案制定和演练1.制定应急预案,明确各类事故的应急处理程序和责任分工。
2.定期组织安全演练,提高员工应急处理能力和团队协作能力。
六、与外部单位合作,共同维护安全生产1.与相关部门和社区建立安全生产合作机制,共同防范和化解安全风险。
2.加强对供应商的安全生产评估和管理,确保提供的物资和服务符合安全要求。
七、加强安全宣传和文化建设1.通过内部刊物、企业网站、宣传栏等形式,加强安全知识的宣传。
2.组织安全文化活动,提高员工对安全的重视和参与度。
以上措施是为了确保企业的安全生产,保障员工的安全和健康。
但是,安全生产工作是一个持续不断的过程,需要全体员工的共同努力和积极参与。
只有大家齐心协力,形成良好的安全生产氛围,才能有效预防和减少事故的发生,实现安全生产的目标。
安全生产质量保障措施方案安全生产质量保障措施方案为了确保安全生产和产品质量,我们制定了以下措施方案:一、安全生产措施:1. 安全生产培训:对所有员工定期进行安全生产培训,包括事故防范知识、安全操作规程等。
2. 建立安全生产教育系统:在生产现场设置安全警示牌、警示标志,提醒员工注意安全。
3. 安全设备采购与更新:定期对安全设备进行检查、维护和更新,确保其正常运行。
4. 安全巡检:对生产现场进行定期巡查,及时发现并处理安全隐患。
5. 事故应急预案:建立完善的应急预案,确保在事故发生时能够迅速有效地组织救援和处理。
二、质量保障措施:1. 产品质量检查:对生产过程中的原材料、半成品和成品进行严格检查,确保产品符合质量标准。
2. 建立质量管理体系:制定并推行质量管理体系,确保质量控制的全过程和全环节。
3. 质量培训:对所有员工定期进行质量管理培训,提高员工的质量意识和技术水平。
4. 质量反馈机制:建立质量反馈机制,及时收集用户的意见和建议,并进行整理和分析,以改进产品质量。
三、绩效评估措施:1. 设定目标和指标:设定相应的安全生产和质量目标,制定评估指标来评估实施情况。
2. 进行评估和监控:定期进行评估和监控,查看实际情况与目标之间的差距,并采取相应的措施进行改进。
3. 奖惩机制:建立奖惩机制,对安全生产和产品质量优秀者给予奖励,对违规行为和质量问题严重者进行处罚。
四、持续改进措施:1. 定期召开会议:定期召开安全生产和质量管理方面的会议,总结经验,共享最佳实践。
2. 不断学习和创新:关注行业最新的安全和质量管理理念和技术,不断学习和创新,并将其应用到实践中。
3. 跟踪评价:跟踪和评价已经实施的措施的效果,对不符合要求的进行调整和改进。
通过以上措施的实施,我们将能够确保安全生产和产品质量的持续改进,保障员工的生命安全和客户的满意度。
安全生产教育培训记录2015年西城区(南)楼房抗震加固工程安全生产措施方案编制单位:西城区(南)楼房抗震加固工程 项目经理部编制时间: 二 一六年 十 月编 制 人:审 核 人:审 批 人:目 录年西城区(南)楼房抗震加固工程 工程概况 编制依据 安全生产管理目标 安全生产管理组织机构设置 人员配备 安全生产责任制 安全生产保证措施 ( )照明及夜间施工安全措施 设置安全专项经费 工程概况本工程为北京市西城区樱桃二条甲 (号楼),主体为 层砖混结构,建造于 年,一直作为住宅楼使用,本工程建筑面积 ❍,层高:一至六均为 米,建筑高度: 米,于 年进行安全与抗震鉴定确定:本工程不满足抗震要求。
编制依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国港口法》《北京市建设工程安全管理规定》《北京市建设工程文明施工管理规定》《施工现场临时用电安全技术规范》 ☺☝☺ 《建筑施工安全检查标准》 ☺☝☺ 《建筑机械使用安全技术规程》 ☺☝☺ 《施工企业安全生产评价标准》 (☺☝☺❆— )《建筑施工现场环境与卫生标准》 (☺☝☺— )《建筑基坑支护技术规程》 (☺☝☺— )《建筑施工高处作业安全技术规范》 ☎☺☝☺— ✆ 安全生产管理目标安全生产是建设单位和施工单位的共同目标,是施工现场管理的一项重要基础工作,也是评判施工企业素质优劣的重要标准。
安全生产与质量保证管理措施方案
一、安全生产管理措施
1. 建立健全安全生产责任制,明确管理人员的安全生产职责和
制度。
2. 制定并修订安全生产制度,对员工进行安全生产培训和教育,提升员工的安全意识。
3. 确定安全生产的各项规章制度和标准,落实安全防护和管理,开展安全巡视和隐患排查。
4. 建立全员参与的安全管理机制,提升员工的参与和贡献度,
落实安全生产责任到位。
5. 落实安全生产检查和交底制度,对发现的问题及时进行整改,避免事故的发生。
6. 加强对设备的维护管理,保证设备的正常运行,避免设备故
障导致的安全事故。
7. 强化安全防护意识,定期组织安全演练,提升员工的应急处
理能力。
二、质量保证管理措施
1. 对产品进行质量检测,建立完善的产品质量档案。
2. 对生产流程进行质量控制和管理,确保产品质量符合国家标
准和客户要求。
3. 实施过程质量控制,强化质量管理,对生产过程进行全面监管。
4. 强化质量检验标准,确保检验的准确性和可靠性。
5. 定期进行质量评估和监测,以便及时发现和解决潜在问题。
6. 定期组织员工进行质量培训,提升员工的质量意识和技能,保证产品质量的稳定性。
7. 指定专人负责质量问题,建立应急预案,对质量事故要进行深入调查和处理。
8. 吸收客户反馈意见,提升客户满意度,持续改进产品质量。
保证安全生产的措施方案保证安全生产是企业的重要任务,要做好安全工作,必须制定科学合理的措施方案。
以下是一份保证安全生产的措施方案。
一、建立健全安全管理体系1. 制定安全管理制度和操作规程,明确安全责任和安全标准。
2. 成立安全生产管理机构,设立安全生产管理岗位,明确安全生产管理人员的职责和权限。
3. 定期组织安全生产培训,提升员工的安全意识和应急处理能力。
二、加强安全设备的管理和维护1. 定期检查安全设备的运行情况,确保设备正常工作。
2. 制定安全设备维护计划,定期对设备进行维护保养,确保其可靠性和稳定性。
3. 建立设备故障和事故隐患的报告制度,及时处理和整改问题。
三、加强安全生产监督和检查1. 定期组织安全生产检查,对生产现场、操作流程、安全设备等进行全面检查。
2. 建立安全隐患排查制度,及时发现和整改存在的安全隐患。
3. 配备专职安全巡查员,定期巡查工作现场,发现问题及时处理。
四、加强安全培训和教育1. 定期组织员工参加安全技能培训,提高员工的安全操作能力。
2. 制定安全操作规程和操作指导,确保工作人员按规定操作。
3. 加强安全知识宣传,提高员工的安全意识和风险防范意识。
五、加强应急预案的制定和演练1. 制定完善的应急预案,明确各类突发事件的应对措施和责任单位。
2. 定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力和团队协作能力。
3. 配备应急救援设备和装备,确保应急救援工作的有效进行。
六、加强事故隐患的排除和整改1. 建立事故隐患排查制度,定期对工作场所进行检查,消除事故隐患。
2. 对发现的事故隐患和问题,要及时整改,确保问题不复发。
3. 加强事故调查和分析工作,总结经验教训,完善防范措施。
七、加强员工的安全教育和培训1. 定期开展安全教育活动,提高员工的安全意识和责任意识。
2. 加强岗位培训,提高员工的安全操作技能和应急处理能力。
3. 设立奖惩机制,激励员工积极参与安全管理,杜绝违章操作。
以上是一份保证安全生产的措施方案,通过建立健全安全管理体系、加强安全设备的管理和维护、加强安全生产监督和检查、加强安全培训和教育、加强应急预案的制定和演练、加强事故隐患的排除和整改、加强员工的安全教育和培训等多个方面的措施,能够有效预防和控制事故的发生,保障企业的安全生产。
保证安全生产的措施方案为了保障企业的安全生产,减少生产事故的发生率,保证员工的生命财产安全,我们要采取一系列措施。
1.规范管理对于每台设备都进行完善的维护保养,修复设备故障,确保设备正常运转。
设立生产管理岗位,配备专业的生产管理人员,制定并执行行业标准和规章制度,保障企业生产活动的正常进行。
2.技术改进引进现在技术,实施工艺创新。
根据业务特点,提高生产效率,减少生产环节,保证生产过程中所有机械设备和工具的进出口、起动和停止都符合国家标准,并且得到现场负责人的批准。
3.培训员工为了增加员工的安全意识,定期开展员工行业安全教育和业务技能培训,加强员工身体健康检查,增加员工安全知识,以便在遇到紧急事故时能够动脑筋,灵活处理。
4.设立安全措施在生产场所周围,配备安全警告器材,确保员工及时得到安全提醒。
在必要的地方设置视频监控设备,进行实时监控。
在容易发生危险事故的区域设立防丢失装置,以确保设备被正确使用。
5.加强保障和管理,密切和市场监督部门和公安机关的合作,确保卫生、环境安全和交通安全的保障。
6.确立风险预测节奏对于风险监控和防范,定期攻关,制定针对性措施,建立完善的规章制度,实现及时有效的预测措施。
7.建立安全宣传工作条例定期进行安全宣传活动,切实增强员工的安全意识,从而切实提高员工的防范意识,有效提高生产安全水平。
8.建立内部安全自评机制自设评估机关,开展志愿型自评评估,评估器材与设备等,为生产环节纠正问题,消除隐患以减少不安。
总之,在工业企业的生产运营过程中,安全生产至关重要。
全面加强管理、提高技术水平、加强培训与宣传、细化风险预测和管理、并建立相应的保障和衍生管理机制,是企业实现安全生产的前提,也是保障员工生命财产安全最为有效、令人信服、可持续地方式之一。
安全生产保证措施及紧急情况的处理预案保证措施一、安全生产保证措施1.确保设备符合安全标准。
所有使用的设备必须经过严格的安全检测,并符合国家的安全标准要求。
2.定期进行设备的维护和保养。
定期对设备进行检查和维护,确保设备的正常运行,避免因设备故障引发的安全事故。
3.建立安全生产责任制。
明确每个岗位的责任和义务,加强员工的安全意识和责任感。
4.开展安全培训教育。
定期对员工进行安全教育,提升员工的安全意识和应急处理能力。
5.加强安全管理。
建立完善的安全制度和规章制度,加强对生产过程中的各个环节的管理。
6.定期进行安全演练。
组织员工进行安全演练,熟悉应急处理流程和方法,提高应对突发情况的能力。
二、紧急情况的处理预案1.火灾应急预案(1)建立完善的消防设施,如安装灭火器、消防水龙、烟雾报警器等。
(2)制定火灾应急疏散方案,并定期开展演练。
(3)明确员工的火灾报警程序和灭火程序。
2.事故伤亡应急预案(1)确保员工佩戴个人防护装备,如安全帽、工作服和安全鞋等。
(2)建立事故伤亡报告制度,及时处理和报告事故伤亡情况。
(3)组织事故应急救援和伤亡处理的培训,提高员工的应急处置能力。
3.化学品泄漏应急预案(1)制定化学品储存管理制度,规范储存和使用。
(2)定期检查储存设备和容器的安全性,并加强维护保养。
(3)组织员工进行化学品泄漏的应急演练,确保员工能够妥善处理泄漏事故。
4.地震应急预案(1)建立地震预警机制,并建立疏散程序。
(2)加固建筑物的抗震能力,确保员工在地震中的安全。
5.突发事件应急预案(1)建立突发事件的报告制度,及时获取事件信息。
总之,安全生产保证措施和紧急情况的处理预案是企业确保员工和设备安全的重要措施。
通过完善的制度和规章制度,加强员工的安全意识和应急处理能力,可以有效预防和控制安全事故的发生,保障企业的稳定运行。
安全生产计划和保障措施一、安全生产计划1.1 目标公司所有成员必须明确安全生产是公司发展的重中之重,应将安全生产作为生产经营的首要目标。
全员必须时刻关注工作安全,积极配合公司提出的安全生产计划。
1.2 基础公司必须制定安全生产计划,准确规定安全生产责任分工,并加强对生产过程中危险源的管理,全方位防范事故的发生。
在日常生产过程中,员工必须严格遵守安全制度,保护好自己和他人的生命财产安全。
1.3 细则安全生产计划应包括以下细则:•制定详细的安全制度和管理办法,严格贯彻执行;•对危险源进行全方位管理和防范措施,及时进行风险评估和隐患排查;•开展安全教育培训,提高员工安全意识和应急能力;•定期开展安全检查和安全生产督查,确保制度和管理措施有效执行;•加强生产设备和设施维护保养,确保设备设施安全可靠。
二、保障措施2.1 人员公司必须加强人员管理,对新员工进行必要的安全培训和技能培训,确保他们对工作场所及设备有一定的认知,严格遵守安全制度。
同时,加强对员工的考核评估,加大对员工安全管理的重视力度。
对于在工作场所中参与安全管理工作的员工,应该给予一定的奖励和表彰。
2.2 常规措施公司必须制定健全的安全管理制度,开展安全教育培训,严格管理人员和设备设施。
同时,要定期进行安全检查和维护,及时疏通通风系统,确保消防设施的有效使用。
2.3 紧急措施公司必须建立健全应急预案和应急管理机制,根据安全生产实际情况,制定相应的应急预案,加快应急反应速度,并配备必要的应急设施和器材,确保体系的完善性。
2.4 教育培训公司必须加强对员工的安全教育培训。
每个员工都应接受基础的安全培训,并通过考核。
当员工有安全相关事故时,公司应该对其进行事后追踪和检讨,并根据事故原因进行相应的针对性教育培训。
结论安全生产是企业的基本经营原则之一,公司必须将安全生产放在首要重心。
通过建立健全的管理制度和完善的安全教育、培训、配备设施等措施,有效避免或减轻生产过程中的事故。
安全生产具体保证措施为了保证安全生产,我们采取了以下措施:一、建立安全管理体系我们成立了安全工作领导小组和安全生产管理小组,建立了三级安全管理责任制。
我们制定了安全生产管理目标,签订责任状,并实行全方位安全责任目标管理。
二、建立安全组织机构图我们建立了安全组织机构图,明确了各级人员的安全责任。
三、建立安全生产保证体系我们建立了完善的安全生产保证体系,包括安全责任制度、安全教育、安全检查等。
四、采取保证安全生产的主要措施与制度一)安全生产组织保证措施我们落实安全责任,实施责任管理。
建立以项目经理为首的安全生产领导组织,承担组织、领导安全生产的责任。
各级负责人签订安全生产责任状,哪一级出了问题,追究哪一级的责任。
二)安全教育我们增强全员安全意识,打好安全基础。
对所有上岗人员进行安全知识教育,分批培训,每人参加安全培训不少于两次,每次不少于四小时。
特种行业作业人员一律持证上岗。
在采用新技术、使用新设备、新材料、推行新工艺之前,向有关人员进行全面安全教育。
三)安全检查我们有计划、有目的、有准备、有整改、有总结、有处理地进行检查。
进行季节性检查,如防暑、防洪、防风等。
对防火及其它安全生产进行检查,确保消防组织、消防工具和设施完备,施工人员佩戴安全帽和安全带、安全网及其它防护用品和设施的性能可靠。
安全检查是确保安全生产的重要手段,包括定期安全检查、突击安全检查和特殊检查。
为了实现“安全生产,人人有责”的原则,必须建立完善的安全生产管理制度。
其中,安全教育制度可以让各级明确自己的安全目标并制定安全规划,实现全员参与和全员实施。
安全检查制度主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患和查事故处理。
安全包保制度则要求对重点项目实行层层包保制,责任到人,责任到具体施工的每一道工序。
为了保障人身安全,所有进入现场的作业人员、行政、参观、测量和监理人员都必须戴好安全帽。
机械设备的安全也是至关重要的,必须由专职人员进行检查、试验和维护保养,确保状况良好。
保证安全生产的措施方案为了保障安全生产,需要采取一系列的措施和方案,从多个角度保证安全工作的顺利开展。
以下是一个包括预防、整改、应急等各个方面的安全生产措施方案。
一、预防措施:1.加强人员培训:对所有员工进行安全培训,包括工作岗位安全操作规程、事故应急预案等。
2.建立规章制度:制定工作场所安全管理规定,明确责任分工和安全操作要求。
3.完善设备设施:确保各种设备设施符合安全要求,并定期进行检修、维护和更新。
4.科学排布工作:对生产各个环节进行科学排布,减少危险因素和事故风险。
5.安全巡查检查:定期进行安全巡查,发现问题及时整改,消除安全隐患。
二、整改措施:1.建立事故报告机制:对发生的安全事故进行及时记录和报告,分析原因,提出整改方案。
2.改进工艺和流程:对存在安全隐患的工艺和流程进行改进,减少事故发生的可能性。
3.完善应急预案:根据过往事故经验,完善应急预案和救援措施,提高应急处理能力。
三、应急措施:1.建立应急机制:成立应急领导小组,明确各个部门的职责和协调机制。
2.组织演练:定期组织应急演练,提高员工应对突发事故的能力和素质。
3.配备应急设备:准备必要的应急设备,如防护服、灭火器等,确保在事故发生时能及时应对。
四、宣传教育:1.开展安全宣传活动:通过多种方式,如标语、海报、宣传册等,向员工传达安全知识和防范意识。
2.组织安全培训讲座:定期组织安全讲座,邀请专家进行培训,提高员工的安全意识和技能。
3.建立安全文化:通过组织各类安全活动,树立安全文化,使员工对安全产生重视和自觉行动起来。
以上措施和方案是为了保障安全生产的顺利进行,通过预防、整改、应急和宣传教育等多个方面的综合措施,有效地减少安全事故的发生,保障员工的生命财产安全,提高企业的生产效益。
保证安全生产措施方案一、建立安全管理制度1.建立企业安全管理制度,包括安全责任制、安全生产标准、生产作业规程、事故应急预案等,并明确责任人。
2.定期对制度进行检查和修订,确保其与企业实际情况相适应。
二、加强安全培训和教育1.针对不同岗位的员工,制定相应的安全培训计划,包括安全操作规程、事故防范知识、紧急事故处理等内容。
2.每年至少进行一次全员安全培训,重点培训各类事故防范和处置知识,提高员工的安全意识和应急能力。
三、完善设备维护和检修制度1.建立设备定期检修制度,制定详细的设备检修计划和检修记录,确保设备安全可靠。
2.标准化设备操作流程,明确设备维修人员的职责,避免不合格的操作和维修导致事故发生。
四、加强现场安全管理1.制定现场安全管理规程,明确各作业区域的安全规定,包括人员通行、防火、电气安全等。
2.设置警示标识和指示牌,提醒员工注意安全事项和风险区域。
3.定期进行安全巡查,发现隐患及时整改,记录并通报处理情况。
五、持续改进安全生产工作1.定期组织安全生产评估和巡查,发现问题及时改正,提高整体安全水平。
2.加强安全学习和交流,引进新的安全技术和管理方法,提高安全管理水平。
3.不定期组织安全应急演练,加强员工的应急处理能力和协同配合能力。
六、建立安全风险评估制度1.制定安全风险评估的标准和指南,对生产、设备、工艺进行安全评估,识别和排除潜在的危险因素。
2.安全风险评估应与企业规划、决策和投资相结合,确保项目在设计和投资决策时充分考虑安全性。
七、完善事故报告和处理机制1.建立健全事故报告制度和事故处理流程,发生事故后及时报告上级,开展事故调查和分析,制定整改措施。
2.对事故责任人进行追责和处理,确保事故后的教训及时吸取,避免类似事故再次发生。
八、加强与政府相关部门的合作2.积极参与政府组织的安全宣传和培训活动,推动企业安全管理和相关政策的落地。
九、建立激励机制1.根据员工对安全生产的贡献,建立奖励制度,激励员工积极参与安全工作。
保证安全生产的具体措施方案1.制定并执行安全管理制度:企业应根据国家相关法规和标准,制定一套完善的安全管理制度,并确保所有员工遵守。
制度应包括安全操作规程、事故应急预案、安全设备使用规定等内容。
2.建立安全培训体系:企业应定期举办安全培训,包括新员工入职培训和定期复训。
培训内容应包括安全意识培养、安全操作技能培训、应急处理等。
3.定期进行安全检查与隐患排查:企业应定期组织安全检查,对各岗位和设备进行全面检查,发现问题及时整改。
同时,要建立隐患排查制度,重点对易发生事故的地点和环节进行排查,及时消除安全隐患。
4.加强安全设备的检修和维护:企业应建立健全设备的定期检修和维护制度,确保设备的安全可靠,减少由于设备故障导致的事故发生。
5.提供必要的个人防护装备:企业应根据工作性质提供合适的个人防护装备,如安全帽、护目镜、防护服等,员工必须按规定佩戴,并加强对个人防护装备的管理和维护。
6.加强消防设施的建设和日常管理:企业应建立健全消防设施管理制度,定期对消防设施进行检查和维护,确保正常运行。
同时要组织消防演习,提高员工的防火和逃生能力。
7.完善事故应急预案:企业应根据不同情况制定相应的事故应急预案,明确各级人员的职责和应急处置措施,提高员工应对突发事故的能力。
8.定期组织安全演练:企业应定期组织安全演练,提高员工的灾害应对能力和应急处置能力,确保在紧急情况下能够迅速、有效地响应和应对。
9.加强安全意识教育:企业应通过各种途径加强员工的安全意识教育,如举办安全知识宣传活动、发布安全警示通知等,提高员工对安全问题的重视程度。
10.建立健全安全考核和奖惩制度:企业应建立严格的安全考核制度,对安全工作不力的个人或团队进行批评教育或追责,同时对在安全工作中表现优秀的个人或团队进行表彰和奖励。
综上所述,保证安全生产需要全方位的管理和措施,并需要企业全员的共同努力。
企业应不断强化安全管理,提高员工安全意识和技能,才能有效避免和降低事故的发生,维护员工的生命财产安全。
安全生产方案及保证措施contents •安全生产方案•安全技术措施•安全培训与教育•安全检查与隐患排查•职业健康与环境保护•安全生产保证措施目录CHAPTER安全生产方案安全生产目标030201实施安全生产培训定期进行安全检查建立安全生产管理体系CHAPTER安全技术措施机械安全技术措施合理安排设备的放置,确保操作区域的安全,减少非操作人员的干扰。
机械设备的布局安全防护装置操作规程定期维护针对设备的危险部位,如旋转部位,应设置安全防护装置,如防护栏、防护罩等。
为每种设备制定标准的操作规程,确保操作人员熟悉设备性能及操作方法。
定期对机械设备进行维护和检查,确保设备的正常运转,及时消除安全隐患。
电源和电路设计安全接地防火防爆定期检查电气安全技术措施消防安全技术措施消防设施安全出口火灾报警系统定期演练CHAPTER安全培训与教育培训对象培训内容培训对象与内容安全教育形式安全文化建设开展安全文化活动实施安全文化培训计划强化安全文化宣传与推广建立安全文化管理体系CHAPTER安全检查与隐患排查安全检查制度定期检查不定期安全检查可采取抽查或专项检查的方式,对重要设施、关键岗位等进行突击检查。
不定期检查员工自查隐患排查方法常规检查通过观察、询问、测量等方法对设备、环境进行直接检查。
专项检查针对某一特定领域或设施进行深入、细致的检查。
仪器检测利用专业的检测仪器对危险源进行检测,如气体检测仪、超声波检测仪等。
整改与处罚措施整改措施经济处罚行政处罚CHAPTER职业健康与环境保护职业健康管理制度环境保护措施加强环境监测和数据分析,及时发现并解决环境问题。
事故报告与调查处理CHAPTER安全生产保证措施03定期进行安全培训安全生产责任制01制定安全生产责任制02实施安全生产考核安全投入与资源保障安全绩效评估与改进定期进行安全检查强化事故报告和处理实施安全绩效评估WATCHING。
保证安全生产的措施方案保证安全生产是企业安全管理的核心,关系到员工生命安全与企业永续发展。
随着我国现代化进程的加速,各类安全风险也随之加大,因此实施安全生产措施方案是企业必须重视的任务。
一、加强安全意识教育培训企业需要深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针,建立以人为本的安全生产理念,在全员员工中提高安全意识,强化安全保障体系。
加强安全教育培训,让员工增强安全意识和防范意识,保证员工具备应对各种突发事件的能力。
重点培训方向包括但不限于(1)企业安全风险识别和评估(2)危险化学品安全管理(3)消防安全基础知识等。
二、优化安全管理制度制定完善的安全生产管理制度和标准,明确安全生产责任体系,落实运行流程和预案,保障生产中出现风险问题的快速反应与处理。
同时要培育一支专业的安全管理人员团队,建立安全环保监测系统,在全面推行现代化信息化建设的同时,全面强化生产基础设施设备的日常维护,确保设备和生产环节的高效稳定运行。
三、持续加强安全检测监管加快建立安全可持续的检测监管体系,确保企业各项目的安全技术标准逐步完善,各工程项目设备以及产品质量检测按照相关标准规范执行。
完善领导干部对安全检测监管工作的考评和监管机制,提升安全监管部门的检测、监管等技术能力和服务能力,将安全监管的重点转向行为监管,加强安全生产协作与信息共享。
四、推进安全防范执法建立健全企业安全执法制度,严格执行安全生产法律法规,以严谨的执法手段强制约束企业各环节生产活动,形成有力的安全生产防线和惩罚措施,减少企业在生产中所面临的安全风险。
加大对企业的日常监管力度,对特定企业和重点项目进行专项监管,并制订整改措施,提高企业安全管理的自觉性和责任意识。
并对违反法律法规、有安全生产事故发生的企业和个人,依法追究责任。
五、不断加强企业自身管理企业需要加强自身管理,建立标准、规则、流程以规范和优化企业生产经营管理活动。
针对企业的特殊产品或生产规律,建立特殊产品或进程安全化管理制度。
一、综合说明2015年西城区(南)楼房抗震加固工程安全生产措施方案编制单位:西城区(南)楼房抗震加固工程项目经理部编制时间:二0一六年十月编制人:审核人:审批人:目录2015年西城区(南)楼房抗震加固工程 (1)1 工程概况 02 编制依据 03 安全生产管理目标 04 安全生产管理组织机构设置 05 人员配备 (1)6 安全生产责任制 (3)7 安全生产保证措施 (6)(6)照明及夜间施工安全措施 (13)8 设置安全专项经费 (19)1 工程概况本工程为北京市西城区樱桃二条甲15(号楼),主体为6层砖混结构,建造于1949年,一直作为住宅楼使用,本工程建筑面积2866.2m2,层高:一至六均为3米,建筑高度:18.6米,于2012年进行安全与抗震鉴定确定:本工程不满足抗震要求。
2 编制依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国港口法》《北京市建设工程安全管理规定》《北京市建设工程文明施工管理规定》《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ 46-2005《建筑施工安全检查标准》JGJ 59-99《建筑机械使用安全技术规程》JGJ 33-2001《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77—2003)《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146—2004)《建筑基坑支护技术规程》(JGJ120—89)《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80—91)3 安全生产管理目标安全生产是建设单位和施工单位的共同目标,是施工现场管理的一项重要基础工作,也是评判施工企业素质优劣的重要标准。
我公司在本工程施工任务的实施中将严格执行安全生产的规章制度,并坚决贯彻执行和提高政治警惕,把安全生产放在和工程质量同等重要的地位,为施工现场保持良好的工地环境和施工秩序,以达到提高劳动效益,保证施工质量的目的,用高水平的文明施工来树立企业形象。
安全生产管理目标:确保无重伤安全事故,创建安全达标工地4 安全生产管理组织机构设置建立以项目经理为主,项目技术负责人为辅的安全生产领导小组,明确项目经理为该工程项目安全生产第一责任人。
各专业队伍建立相应的安全生产管理小组,由专职安全员抓各项安全管理工作,每个生产班组设一名兼职安全员,各职能部门在各处的业务范围内,对安全生产负责任,使安全生产纵向上从项目经理到作业班组、工人,在横向上从施工队到各业务部门都参加安全生产管理工作,使工程项目得以优质、高效、低能、安全顺利地完成。
附图:安全生产管理组织机构框图、施工安全管理流程图(见下页图)。
5 人员配备安全生产小组组长:项目经理副组长:技术负责人成员:安全科长施工安全管理流程图项目经理技术负责人安全科安全员施工班组兼职安全施工员安全生产管理组织机构框6 安全生产责任制6.1项目经理责任制(1)标段安全生产第一责任人,在经常性的工作中指定一名副职直接负责安全生产。
(2)保证国家和上级有关劳动安全卫生方针、政策、法令、指示在本单位(项目)的有效贯彻执行。
(3)负责建立健全适合于本单位(项目)的劳动安全管理规章制度,实行目标管理,采取一切措施,防止劳动过程中的人身事故,减少职业危害,保障安全文明生产。
(4)把安全工作列入议事日程,定期主持召开安全专题会议。
在计划、布置、检查总结、评比工作时,要有安全工作的内容。
(5)按施工生产需要及时设置安全专管机构,大力支持安监部门的工作。
(6)组织领导开展安全大检查和各项专业检查工作,对查出的隐患指定专人限期解决。
(7)督促有关部门对新职工进行入厂安全教育;抓好特殊作业人员的培训,全员安全教育面百分之百,按规定要求持证上岗。
(8)组织对本单位伤亡事故和较大未遂事故的调查、分析、处理工作,并对其准确性、及时性负责。
(9)对重视或忽视安全工作的单位和个人给予必要的奖励或处分。
(10)对本工程的安全生产工作每半年进行一次总结考核,每年至少召开一次安全生产总结表彰会议。
(11)负责本单位的文明生产、环境保护领导工作。
6.2技术负责人责任制(1)对本项目安全技术、劳动保护工作负全面技术责任。
检查督促各有关职能部门,指导工作技术人员在开展本职工作中切实做好安全技术工作。
(2)组织编制、批准工程施工组织设计,包括安全措施和工业卫生,防尘、防毒、环境保护规划。
(3)贯彻上级颁发的安全规章制度,组织制定、修订和批准安全技术规章制度。
在审批施工措施、技术设计报告时,应审核其是否符合安全技术、工业卫生和环境保护的要求。
(4)领导安全技术革新工作,推广安全生产先进技术,并对新工艺、新技术、新设备、新操作方法的安全技术进行鉴定和推广,提高机械化、自动化程度。
6.3安全科责任制(1)在项目主管副经理领导下,对本单位安全技术负有组织、推动、督促、检查的责任。
并组织开展各种安全活动。
(2)监督检查所属单位对安全生产、劳动保护、文明生产、环境保护政策、法令、决定的贯彻执行情况。
(3)汇总和审查安全技术、劳动保护措施计划;防尘、防毒措施计划,“三废”污染排放措施计划;并监督有关部门切实按期执行。
(4)正确掌握使用用于改善劳动条件的技改经费,并监督合理使用安全经费。
(5)参加新建、扩建、改建、临建工程项目,尤其是易燃、易爆物品仓库等施工组织设计的会审,参加永久性工程开工、竣工的检查、验收工作,使其符合安全要求。
(6)组织安全大检查,经常进行现场安全检查、监督,及时处理不安全问题,遇有危及人身安全的紧急情况时,安监人员有权先停止生产,撤出人员,并立即报告领导研究处理。
(7)组织安全生产宣传教育工作,监督检查各单位新员工入场三级安全教育和特种工种的安全培训。
(8)对所属安全部门进行业务指导,定期召开专业会议,总结安全生产经验教训,交流推广。
(9)参加重大伤亡事故的调查研究,坚持“三不放过”的原则,严肃处理,有权对事故责任者提出处理意见。
对工伤事故按企业职工伤亡事故分类,分析统计标准,进行统计分析并及时上报,定期编写安全简报,事故通报。
(10)有权越级反映安全工作意见,对重大伤亡事故的处理不当,有权越级报告。
(11)督促检查有关部门和承包人按规定及时分发和合理使用个人防护用品。
(12)负责本项目安全管理工作及事故调查处理工作。
(13)负有对各工区和各部门有关施工生产的安全技术监督,检查责任。
(14)负责对工区或工程项目上的安全人员培训工作,使他们业务水平不断提高。
6.4施工科责任制(1)负责编制新开工工程的安全技术措施计划;防尘、防毒工业卫生规划;负责校核各工区上报的年度安全技术、劳动保护措施计划。
(2)负责编制单项工程开工的安技措施,年度安全技术劳动保护措施计划。
(3)负责制定技术指标、施工规划、施工组织设计时,应重视施工安全、工业卫生、文明施工和环境保护的要求。
(4)参加调查研究伤亡事故和职业中毒、职业病发生的原因,并提出技术改进措施。
(5)参加安全检查,对重大不安全因素提出措施建议。
(6)制定生产计划的同时,并制定安全生产计划。
(7)在编制年度计划、生产计划时,应将安全技术劳动保护措施计划一併列入。
(8)在编制月计划时,应同时列入承包人或安全、技术部门提出的安全劳动保护项目。
6.5材料科责任制确定本项目有关保险,划拨用于安全生产、安全防护、文明施工、环境保护的费用。
(1)负责制定、修订机械、电气各工种的安全技术操作规程,运行规程和维护制度。
在施工机电设备进行改装、拆卸、修理时,应首先考虑安全问题,采取一切必要的安全措施并会同安全部门检查执行情况。
(2)审查机电方面的合理化建议,推广新工艺、新技术、采用新设备、新操作方法时,要审查其是否符合安全卫生要求。
(3)配合有关部门制订机电人员安全技术培训计划,组织机电技术人员对职工进行安全技术教育。
做好对机电技术管理干部和机电特种工种工人的技术培训,考试等工作。
(4)经常与定期检查督促搞好机电设备,使其经常处于良好状态。
(5)负责统计,调查分析,处理机电设备事故,提出改进措施并及时向有关部门上报,同时抄送安全部门。
如涉及人身伤亡事故,应会同有关部门进行调查研究,并提出防止事故的技术措施。
(6)保证按计划及时采购安全装置、防护设备等物资,并负责验收、保管与发放。
(7)提供各种有危险性的材料、物资、设备的性能说明,无说明时,应提供有关部门的试验记录,并负责与施工、技术、安全保卫等有关部门研究,确定安全使用办法。
(8)制定易燃、易爆和化学药品等物资的保管储存安全规程及仓库防火措施。
(9)负责向搬运、装卸危险性器材的工人介绍有关安全注意事项,并监督与检查搬运、装卸的安全措施和安全设备。
6.6工会组织责任制(1)督促企业行政切实执行各项劳动保护法规制度,同时教育职工严格遵守劳动纪律和执行规章制度,积极主动做好职工劳动保护工作,不断改善劳动条件和治理环境污染,使企业达到安全生产,文明生产,推动企业精神文明建设。
(2)把安全生产列入工会工作议事日程,作为考核的重要内容,表彰安全生产的先进集体与个人。
推广安全生产先进经验,组织各项评比活动,并邀请安全部门派员参加。
(3)对职工进行安全生产思想和遵守规章制度的教育,开展安全生产劳动保护宣传教育工作。
(4)控制加班加点,搞好劳逸结合,负责女工劳动保护工作。
(5)参加重大伤亡事故的调查处理,对重大恶性事故或多人中毒事故,应组织进行调查了解,写出报告,报上级工会和全国总工会。
7 安全生产保证措施7.1 安全生产管理制度根据我们对工程现场的考察情况,经过认真研究分析,制定关于安全教育、防护、检查、交底等安全生产管理制度。
坚持“安全第一,预防为主”的方针制定安全管理措施,做好安全工作;坚持“三级”检查制度,搞好安全施工,定期或不定期地组织安全生产大检查,发放不安全因素通知书,发现问题及时整改;对事故处理坚持“四不放过”原则。
(1)安全生产管理制度:1)公司经理是公司安全管理第一责任人,依法对安全生产工作全面负责。
2)建立以公司经理为首的安全生产领导组织,有组织、有领导地开展安全管理活动,承担组织、领导安全生产的责任。
3)建立各级人员安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任。
抓制度落实,抓责任落实,定期检查安全责任落实情况。
4)项目经理是施工项目安全管理第一责任人,在安全生产上对公司经理负责。
5)建立以项目经理为首的工地项目部安全生产领导小组,有组织、有领导地开展安全管理活动。
6)各级职能部门人员,在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。
7)公司经理、项目负责人和各部门管理人员要认真履行上级安全生产责任制的规定,认真执行国家有关劳动保护标准和安全技术规程,作业人员必须遵守本工种的安全操作规程。
(2)安全生产教育和培训制度1)安全生产教育的目的和作用是使广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性,懂得安全生产的科学知识,牢固树立安全第一、预防为主的思想方针,自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。