全国职业院校技能大赛制度讲解ppt课件

制度2—赛项申报与遴选管理办法 制度3—赛项规程编制要求 制度4—赛项承办管理办法
.
三、2014年大赛制度的基本内容
（三）赛前准备与赛项实施
文件5—参赛报名管理办法 文件6—赛题管理办法 文件7—成绩管理办法 文件8—专家和裁判管理办法 文件9—设备与设施管理办法 文件10—监督与仲裁管理办法 文件11—合作企业管理办法 文件12—安全管理规定 文件13—经费管理规定
.
四、2014年大赛制度的重点约束
（四）严肃纪律
4、裁判，签订承诺书，违反规定承担相关责任。P44 5、监督组成员与职责。P50-51 6、合作企业应遵守5条纪律。P56 7、承办校安全管理，提出4条处罚措施。P69 8、赛项经费，提出4条监督检查和3条经费审计措施。
P73 9、宣传工作，倡导勤俭节约，严禁铺张浪费。P90 10、惩处，对参赛选手、指导教师、专家和裁判、工作 人员、合作企业都作了明确规定。P93
.
三、2014年大赛制度的基本内容
（四）赛项宣传
文件4—赛项承办管理办法 文件14—标识使用与管理规定 文件16—宣传工作管理办法
（五）赛后总结
文件15—资源转化工作办法 文件17—奖惩办法 文件18—赛后工作管理办法
.
四、2014年大赛制度的重点约束
（一）赛事公开 1、公开竞赛规程 2、公开竞赛样题 3、公开竞赛平台
大赛执委会办公室、技能竞赛委秘书处 联系电话：010—58581135 58581136
.
.
二、修订和制定2014年大赛制度的过程
（五）征求意见（2014年3月27日—4月7日）
大赛执委会办公室通过大赛官网发布了18个大 赛制度的征求意见稿。截止4月7日收到26份反馈 表，提出了134条修改意见。围绕意见，大赛办 对18个制度又一次精心的修改，形成了正式文本。
（六）报批发布（2014年4月20日—5月4日）
（一）听取意见（2013年10月10—11日长春会议）
教育部领导高度重视大赛制度建设，为筹备 2014年全国职业院校技能大赛，召开了专题研 讨会，广泛听取各方面对大赛的意见和建议。
（二）专家研讨（2014年2月20—21日北京会议）
大赛执委会办公室贯彻部领导的要求，组织20 位专家召开了2014年全国职业院校技能大赛制度 建设研讨会，经过二天认真研讨，形成了2014年 全国职业院校技能大赛18个制度架构。
11、技术评点分析工作指导办法、 12、安全管理规定
.
一、修订和制定2014年大赛制度的目标
（一）完善大赛制度
努力消除大赛中存在的突出的问题：
1、赛项申报与遴选问题 2、承办地承办校遴选与管理问题
3、大赛试题管理问题
4、大赛成绩评定问题
5、裁判产生机制问题
6、公开公平公正监督问题等等
努力实现2013年提出的建设目标：
报到接待组、竞赛工作组、后勤服务组、安全保卫组等全 部工作人员。
让所有参与大赛的人员知晓大赛的各项制度！
.
六、2014年大赛制度的监督检查 1、大赛办—组织专人进行抽查。 2、监督组—现场全过程监督并上报监督工作报告。 3、仲裁组—上报申诉与仲裁情况。
确保大赛制度落实到大赛的每一项工作之中！
.
谢谢大家！ 不当和错误之处敬请批评！
.
二、修订和制定2014年大赛制度的过程
（三）制度起草（2014年2月—3月）
大赛执委会办公室对形成的2014年全国职业院 校技能大赛18个制度架构，委托10位专家进行修 订和制定，形成制度讨论稿。
（四）制度审定（2014年3月7—8日北京会议）
大赛执委会办公室对10位专家起草的2014年全 国职业院校技能大赛的18项制度，组织了9位专 家进行了审定，审定专家们提出了许多意见和建 议，会后，委托10位起草专家进一步修改完善。
.
五、2014年大赛制度的贯彻执行
1、大赛办—负责网上发布、编印发送、培训解读、
裁判长专题培训、监督组长专题培训等服务工作。
2、分赛区—执委会负责学习宣传，贯彻到仲裁委，
各参赛学校、指导教师和参赛选手，各赛项承办学校等。
3、各赛项—执委会负责学习宣传，贯彻到专家组、
承办校、合作企业及有关人员等。
4、承办校—分管领导负责学习宣传，贯彻到宣传组、
大赛办对18个大赛制度的正式文本按规定报大 赛执委会审批，大赛执委会领导对制度进行了认 真的审阅，通过了审批，以司函正式发布。
.
三、2014年大赛制度的基本内容 （一）大赛组织
制度1—组织机构与职能分工
大赛组委会
大赛执委会
分赛区组委会
分赛区执委会
各赛项
执
专
承Βιβλιοθήκη Baidu
委
家
办
会
组
校
.
三、2014年大赛制度的基本内容 （二）赛项遴选
.
一、修订和制定2014年大赛制度的目标
（三）建立大赛制度长效机制
努力实现大赛各项制度科学合理、持久长效 使大赛各项制度努力做到：
1、通用性（各赛项） 2、一贯性（连续几年） 3、严谨性（制度内制度间） 4、科学性（符合职教特色） 5、合法性（符合法律规范）
.
二、修订和制定2014年大赛制度的过程
2014年全国职业院校技能大赛 制度汇编解读
.
1
一、修订和制定2014年大赛制度的目标
（一）完善大赛制度
2013年已有大赛制度12项：
1、组织机构与职能分工 2、参赛报名办法
3、奖励工作规定
4、赛事筹备与实施工作要求
5、企业合作管理办法 6、经费管理规定
7、裁判与仲裁工作规定 8、赛事宣传办法
9、标识使用与相关资料设计制作要求 10、赛后工作要求
（二）竞赛公平 1、严格报名条件 2、抽取竞赛试题 3、规范成绩评定
.
四、2014年大赛制度的重点约束
（三）成绩公正
1、规范裁判遴选 2、严密裁判工作 3、实施竞赛监督
（四）严肃纪律
1、赛题保密，所有涉题人员必须签保密协议。P29 2、监督组对裁判组的工作进行全程监督。P32 3、专家，违反纪律和规定，永不聘任并通报。P38
1、完善大赛的各项程序。
2、不断完善和固化赛项。
3、不断完善大赛“三库”建设。
4、完善监督仲裁机制。
5、优化企业合作伙伴。
6、细化经费管理规定。
.
一、修订和制定2014年大赛制度的目标
（二）规范大赛制度
努力实现大赛全方位都有严密规范的制度约束 使大赛制度努力覆盖大赛全过程： 1、组织机构与职能分工 2、赛项申报与遴选承办 3、赛前准备与赛项实施 4、大赛宣传与标识使用 5、赛后总结与资源转化