读《你在为谁工作》心得体会
- 格式:doc
- 大小:35.00 KB
- 文档页数:17
你在为谁而工作心得体会7篇你在为谁而工作心得体会篇1最近看了一本书——《你在为谁工作》。
它从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手,进行了深刻细致的论证和解答。
掩卷沉思,自觉收获不小:原来我们每天辛辛苦苦地工作,都是在为自己工作,为实现自己的人生价值而工作,不是为薪水而工作(持有这种观点的集团员工不在少数),更不是为了工作而工作。
可以说,读完这本书,我对“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识,颇有豁然开朗之感。
全书从一个大家耳熟能详的故事开始。
故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂,询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。
第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头,在为工作而工作;第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头,在为薪水而工作;最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂,和建设一座现代化的都市,在为人生价值而工作。
原创:面对同样工作(砸石头),三个人有三种看法,三种看法导致三种不同的工作感受,也产生了三种不同的结果。
由此可见,工作的心态影响到工作的业绩。
在客户经理的工作中有一项话费催欠。
炎热的夏天里,小张和小王都出发上门催欠去了,二人均无果而归。
刚从机房转岗过来的小张垂头丧气地向小王抱怨:“这么热的天,这么远的路,上了门不但要看他们老总的脸色还被数落了一通,欠费不交居然还理直气壮,真气人,下次我再也不去这家公司了。
”小王从座位上站起来:“为什么不去了?去!欠债还钱天经地义,理直气壮的应该是你,明天你还得去。
”第二天小张出发去了别的单位,经过第一次的碰壁,小张采取了电话催欠的形式,他不愿再看客户的脸色了。
从前台服务部门转岗过来的小王接连几天往欠费单位跑,有时甚至一坐就是二三个小时,终于,他拿回了支票。
可见,不同的心态导致不同的工作态度,不同的工作态度导致不同的工作业绩。
那么,为什么说工作不是为了工作而工作,也不是为了薪水而工作呢?因为单纯为工作而工作的人,看不到自己的潜能,缺乏前进的动力和信心,只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事,因此将失去许多宝贵的机会,最终将与成功失之交臂。
《你在为谁工作》读后感10篇【篇一】《你在为谁工作》一书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何努力去工作,通过多个真实的社会写照,和成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力,都是可以成功的!这本书成为畅销书,并非偶然,而是当今社会的需要,在日益激烈的市场竞争背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工。
目前,关于诚信和敬业的话题已成为社会重点关注的问题,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新员工,不论是单位领导还是普通员工,如果能将这本书详读深解,定会受益终生,这正如该书的评价所言:本书提出了一个每位员工都需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出,如果每一位员工都能从内心深处承认并接受:我们在为他人工作的同时也在为自己工作,这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
我在为谁工作?我在为自己工作!今天工作不努力,明天努力找工作,我觉得这句话说的很有道理,在竞争如此激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是不是很高,能力是否能满足基本工作的需求,只能如此而已。
只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好,一个人在工作时,如果能以精进不息的精神、火焰般的赤诚,充分发挥自己的特长,那么即使是最普通的工作,也能成为最精巧的工人,如果以最冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。
对于私企来说,老板常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也要吸纳新的员工进来,那些不努力、不忠诚、不敬业的人,在一次次筛选之后,只能被淘汰;对于事业单位来说,尤其是高速公路这样特殊的事业单位,不管领导在不在,不管检不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,就去做什么,哪里需要,就去哪里,不去计较暂时的得与失,不去比较付出的多和少,在工作过程中,不但要有足够的责任心、耐心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。
你在为谁工作读书心得体会6篇你在为谁工作读书心得体会 (1) 生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。
有一天我们在不经意之间突然发现自己已经长大,家庭的责任,不多不少的薪水、工作环境不理想、人际关系不协调等等,诸多的烦恼、不少的困惑,于是自卑、埋怨、牢骚多多。
我们会问“我到底在为谁工作?”当我在思考这个问题的时候,读到上面的一段话,我的心情豁然开朗。
这些天,一直在读《你为谁工作》这本书,一段段质朴的文字,一个个生活的小故事为这位千年前哲人的话做了最好的注解。
在读这本书的时候,我感觉到一次次心灵的净化和心胸的开阔。
书中对为谁工作这个问题的提出与解决,帮助我们树立了一种生活的观念,一种开放的心态,从而找到幸福的途径。
工作是快乐的,生活是幸福的,因为我做到了:一、以成就事业的态度理解职业生涯之平淡。
20xx年,在以职业道德教育为主题的演讲比赛中,我曾做了《我的职业就是我的事业》的演讲报告,我认为:态度决定行为,行为决定命运。
也许我们是在没有更多选择的情况下,得到这份工作。
于是我们抱怨怀才不遇。
那又怎么样呢?只要我们充满热情,只要我们选择积极的生活态度,尽管我们做的不过是砌墙的简单工作,我们同样可以体会建造大厦的幸福和愉悦,可以想象是在为这个城市创造美,为别人营造幸福的家。
每一件事情,都象硬币具有两面。
你选择了什么样的态度,就像推开命运的大门,要么收获幸福和快乐,要么得到悲伤和幽怨。
当雷锋说:“我愿做永不生锈的螺丝钉”的时候,我相信他理解了螺丝钉的价值。
于是他选择了积极乐观的生活态度,在默默无闻之中,走过自己充满激情的人生。
雷锋之于我的价值,在于我发现一种积极的生活态度。
当我专注于我日常琐碎的事情的时候,可能会有悲观、失望,会有很多很多的抱怨。
但是,我选择了把日常工作与工商银行的事业联系起来,我看到我在工商银行事业整体中存在的价值;在工商银行事业发展过程中,我为我付出的心血找到了意义。
你在为谁工作的读后感关于你在为谁工作的读后感精选10篇可能每个人都有很多的阅读经历,但总是有那么一段时间对于某本书念念不忘,相信很多人在看了作品之后,内心有了更多对于生活的想法。
我们对于书籍的深刻感悟,常常可以通过读后感来进行记录。
现在,有请阅读推荐的《关于你在为谁工作的读后感精选》,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!关于你在为谁工作的读后感精选【篇1】先从自己刚看到这本书的感受说起,当“你在为谁工作”这几个字引入眼帘的那一刹那,我脑海中立刻浮现出这样的问题去问自己“我在为谁工作”#为自己,紧接着又一问题为什么是为自己呢?这次我有些答不上来了,开始想作者在这本书中是怎样阐述的,究竟《你在为谁工作》其中真正内涵及思想意义是什么,带着疑问开始了这本书的阅读。
其中的内容分不同的小章节并加以引用实际案例,从而使自己更能深刻的去体会每一小节涵盖的道理。
全篇通读完总结出对工作应该持有的几点:感恩、态度、忠诚、责任。
感恩#今天工作不努力,明天努力找工作。
轻易得到的便会轻易失去,不会对这种赋予心存感激,只会认为是理所应当的。
珍惜现在的工作,用感恩的心情去面对每天的工作。
困难、挫折、不顺心是成长路上必然会经历的,所以不必刻意的去因为这些不顺而心情郁闷。
生活当中,自己所做的事情不一定都是别人认可的,也许这在当时会成为心中的纠结,但是,仍然有难得的经验和宝贵的资源,需要我们心存感激的去感悟。
在经历过后,仔细想想,岁月的洗礼才能让自已逐渐走上成熟。
生活中,遭遇挫折的打击,获得肯定的喜悦,遇到交心的同事,处理难缠的事务,经历这一切,获得了成长,感恩此刻的工作,感恩曾经的遭遇,感恩与自己相处的人,心存感激必定能获得更多感激。
毕业一年的自己内心没有去想薪水的多少,只是怀揣着感恩的心把自己的工作去做好。
在项目上,锻炼自己,提高自己,服务好大家。
感谢那些让自己成长的人,是他们让我走向成熟。
学会感恩,收获别样的人生。
十年寒窗苦读的学习生涯结束,最后迈向工作岗位,现在懂得工作其实是在实现自我价值,是在人生另一个舞台上展现自己。
读《你在为谁工作》心得体会9篇读《你在为谁工作》心得体会1这些书之所以畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。
该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。
它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。
如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
试问自己,我在为谁工作―――我在为自己工作。
其一:今天工作不努力,明天努力找工作。
我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。
其二:只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。
一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。
读《你在为谁工作》心得体会2你在为谁工作:“为他人工作的同时,也是在为自己工作!”工作是一个施展自己才能的舞台。
一个人所做的工作是他人生态度的表现。
我们的应变力,我们的决断力,我们的适应能力以及我们的协调能力都将在这样一年舞台上得以展示。
通过阅读《你在为谁工作》一书,它从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手,进行了深刻细致的论证和解答。
原来我们每天辛辛苦苦地上班下班,都是在为自己工作,为实现自己的人生价值而工作,不是为薪水而工作。
可以说,读完这本书,我对“你在为谁工作”这一问题有了深刻认识。
《你在为谁工作》心得体会(通用3篇)《你在为谁工作》心得体会--第1篇古人云开卷有益,学习完《你在为谁工作》,我受益非浅。
本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。
它有助于员工解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。
如果每一位员工都能从内心深处承认并接受"我们在为他人工作的同时,也在为自己工作"这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
表面看来,我们在为企业、为老板工作。
实际上,我们都是在为自己工作!只有抱着"为自己工作"的心态,弄清楚"在为他人工作的同时,也是在为自己工作"这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现了自己的人生价值。
在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。
千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。
作者告诉我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现,怎样在具体工作中和实际行动中体现。
另外应该对所从事的工作充满兴趣和激情,踏实敬业,充满责任感。
在工作中改掉坏习惯,时刻学习,终生学习,培养协作精神,提高工作效率。
具体来说,我体会到以下几点:第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。
只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自已的机会。
我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。
所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:"今天工作不努力,明天努力找工第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。
《你在为谁工作》读书心得体会9篇《你在为谁工作》读书心得体会1期公司发放了《你在为谁工作》一书,读后我想到我们到底是在为谁工作呢?为自己,为家庭,为社会,为祖国,为人民,为老板,这些都不对。
如果不尽快弄清这个问题,不调整好自己的心态,一辈子我很可能与成功无缘。
在当今这个浮躁的年代,我们需要用什么去重新点燃工作激情,实现自我价值?你在为谁工作不是个耳提面命的空洞口号,而是触动心底的反思。
其实我就是为自己工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。
不说大话,不说客套话,我在为自己工作。
不管领导在不在,不管检查不检查,都要努力做好自己的本职工作。
领导分配什么工作给自己,自己就要去做什么工作,哪里需要就去哪里不计得失。
在工作过程中,不但要有足够的责任心,爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦,不怕累的吃苦精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。
工作中不假装不做作,不做样子给他人看,不要去管别人说什么,自己认定目标,朝着目标,朝着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。
我做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!读了这本书之后,我对于自己幼稚的念头开始怀疑,我想我应该在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么,得到了什么,对待工作的态度还有存在哪些欠缺,从而更加努力的去得到更多的机会,更多的收获。
在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,发挥团队精神。
突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情发起挑战,经常进行换位思考问题,改变自己的思想,因为一个人的思想决定一个人的命运。
只有付出了才能得到回报,在工作中要激发的激情,改掉自身的一些坏习惯,不断追求更高的自我定位。
做一个有进取心的人。
我相信今天的成就是昨天的积累,明天的成功则是赖于今天的努力。
在阅读了《你在为谁工作》这本书时,正好是公司刚刚给我调整工作岗位的时间,这本书犹如雪中送炭般及时。
你在为谁工作读后感(精选15篇)你在为谁工作读后感1窗外,雨淅淅沥沥下个不停,平时热闹的工地现在显得如此恬静,是醉心于秋的玉液琼浆,还是在这凉飕飕的雨雾中对秋进行沉思呢?不!也许是为了这么一阵子:下午有幸参加了项目部组织的集体学习活动“我为谁工作”。
在浓厚的学习氛围中,大家朗诵、讲评,讨论…对一位毕业不久刚参加工作的新员工来说,曾十年面壁,还未来得及思考这些,只记得努力学习各门学科,积极参加学校的各种活动,有意识的去锻炼自己,为得就是毕业之后能给自己找到一份好的工作,现在上班了却什么都不想,只借着刚刚参加工作的一腔热血投身在工地当中,却又顾忌着这一份热情会随着工作时间的推移逐渐凉了下去,可这次学习恰合时宜,来提醒自己认真思索“我在为谁工作呢?”说起工作,也许是刚刚参加工作的缘故吧,斟酌半天没有一个相当的字句来表达,只记得实习时拿到第一个月的工资(五百元)兴奋不已,终于能拿自己挣到的钱风风光光去花,不需要再问父母索求了。
当把钱花完时,这样的兴奋就大打折扣,其实不如领导名副其实的几句表扬,同事们的几份赞赏、或是你的所作所为得到别人认可时那个成就感,就像闻着金秋的稻谷之香,有种收获的感觉,是从内心深处滋生的满足、充实。
从那时起,就认识到工作不仅仅能赚得到薪水,更重要的是在工作中逐渐成长,提升自己的人格、品质。
诚然,我的工作为我自己。
不管身居要职、还是一位小小的职员,只要占据一个岗位就需要担当,就需要揭尽全力全身心的投入,它就是我们生活中的一部分甚至全部,你不希望你的生活变得更精彩吗?同样工作更需要精彩。
只要选择了他就得站好这班岗,在这个岗位上彰显自己的才华,既然有我的岗就有它的光。
不管是一个简单的取样还是一个复杂的工艺程序,都需要全身心的投入,认真得去对待,做一件简单的事情并不难,难的是一辈子做同一件简单的事情,只要坚持去做,为自己的工作去做,相信我们就会有所成就,就会成功。
工作也需要激情——就为个痛快!带着激情去工作会激发智慧和灵感,往往事半功倍,干的酣畅淋漓。
你为谁工作读后感5篇你为谁工作读后感1暑假里,我仔细阅读了《你在为谁工作》这本书。
反复读了几遍后,深为作者深刻而细致的观点所折服。
一个人该如何看待自我的工作,如何干好工作,实现从优秀到卓越的跨越,书中作出了详细而明确的阐述。
读完这本书,我觉得自我思想上又受到了一次深刻的教育,心灵上又得到了一次深刻的洗礼。
《你在为谁工作》这本书提出了人人都需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。
它有助于咱们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。
如果人人都能从内心深处承认并理解“咱们在为他人工作的同时,也在为自我工作”这样一个朴素的理念,职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零;将自我放空,抱着领悟的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。
千万不好视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。
确实,“一个人对工作的态度就是对性命的态度”,“一种感恩的心态能够改变一个人的生命”。
如果每个人都有自我的理想,都有为理想而奋斗的这个理念,也就诞生了职责、敬业、忠诚。
它能铸成灿烂的人生,在平凡中创造不平凡,在工作中体现自我的价值。
只有这样,才能实现自我,超越自我。
你为谁工作读后感2作为一名教师,我每天都在忙碌中度过。
学生的退步会让我心焦;家长的不配合会让我委屈;繁琐的工作会让我烦心;领导、同事的不理解更让我灰心。
长期的压抑差点让自己成了职场的怨妇。
有此机会拜读了《你在为谁工作》后,心中竟有了一种豁然开朗的感觉。
书中约翰?洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示。
除了工作,没有哪项活动能提供如此高度充实自我、表达自我的机会以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。
工作的质量往往决定生活的质量。
《你在为谁工作》心得体会5篇咀嚼书中的宁静,体会其人生滋味。
读书,可以让读者在迷茫中找到出路;在书海中,找见自身的启迪。
接下来是小编为大家整理的《你在为谁工作》心得体会,希望大家喜欢!《你在为谁工作》心得体会一曾几何时,也因为自己的工资待遇、生活的种种压力等等问题而烦恼,总感觉在校园中曾经编织的美丽梦想逐渐破灭了。
没有了信心,没有了热情,工作时总是采取一种应付的态度,工作上懒散、消极、抱怨…这样的情绪在我的身体里面蔓延,还好你在为谁工作来到了我的身边,更加坚定了自己的信念:我们不仅是为了目前的工资而工作,我们还要为将来的工资而工作,为自己的未来而工作。
就像在你在为谁工作书中所说的:“一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话,他又怎么能看到工资背后的成长机会呢?他又怎么能理会到从工作中获得的技能和经验,对自己的未来将会产生多么大的影响呢?的确,能力比金钱重要万倍,许多成功人士的一生跌宕起伏,但最终能重返事业的巅峰。
那就是因为有一种东西永远伴随着他们,那就是综合能力。
而且他们的这些综合能力,不是一蹴而就的,而是在长期工作中积累和学习得到的。
想想当初自己刚进入凤糖集团之时,年轻气盛,对于工资常常缺乏更深入的认识和理解,以致目光短浅,消极对待工作,那是多么的幼稚做法。
其实,工资只是工作的一种回报方式了,对于刚刚踏入社会的毕业生来说,更应该珍惜工作本身带给自己的回报。
比如,艰难的任务锻炼我们的意志,新的岗位能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的团队精神以及与人沟通的交际能力…所以我们要停止抱怨,抱怨只会让你自己烦恼忧愁,最终一事无成,就像自己给自己挖个洞钻进去,对工作的态度改变,工作的处境也会随之改变,增强信念,丰富自己的知识,让我们置身于公司发展的优越环境中,为自己的未来努力工作,与公司一起腾飞吧。
《你在为谁工作》心得体会二读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多,这本书使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。
读书分享心得体会5篇读书共享心得体会(篇1)在全局开展的读书月活动期间读了一本“世界500强企业推崇的优秀员工思维理念”的书籍—《你在为谁工作》,读后深刻体会到了一个人生哲理:仅有抱着“为自我工作”的心态,承认并理解“为他人工作的同时,也是在为自我工作”这个朴实的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,也才能最终获得丰厚的物质酬劳,赢得社会的敬重,实现自身的价值。
对于“你在为谁工作”这个简洁而又包含深刻人生意义的回答,下头是我读此书的一点心得,与大家共勉。
一、为什么要努力工作态度打算一切。
一个人对工作的态度是他志向的表示。
所以了解一个人的工作态度,就是了解了那个人对生命的态度。
由于工作就是付出努力以到达某种目的,工作是一个施展自我才能的舞台,工作是人们要用生命去做的事。
所以我们在工作的时候,必需要坚持进取的工作态度和长久的热忱。
1、不只为薪水而工作,还要为自我的成长而工作。
薪水仅仅是我们工作回报的一部分。
工作能丰富我们的阅历,增长我们的才智。
在工作中,我们获得技能与阅历,工作给予我们终身受益的本领。
2、仔细工作是真正的聪慧。
仔细工作,才能使我们获得丰厚的酬劳,满意我们的基本需要。
仅有在工作中熬炼自我的本领,使自我不断提高,加薪升职才有可能变成现实。
否则,今日工作不努力,明天努力找工作。
二、敬业,最完善的工作态度1、工作中无小事,进取的工作态度才能做好事情。
把每一件简洁的事做好就是不简洁;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
在工作中,没有任何一件事情,小到能够被抛弃;没有任何一个细节,细到应当被忽视。
不屑于做小事的人做起事来非常消极,可是是在工作中混时间;而进取的人则会安心工作,把做小事作为熬炼自我、深化了解企业情景、加强业务学问、熟识工作资料的机会,利用小事去多方面体会,增加自我的确定本领和思索本领。
我们供电企业的干部职工教育管理工作何尝不是如此呢2、心中常存职责感,忠诚于自我的职业。
职责感是一个人对待任务、对待公司的态度。
《你在为谁工作》读书心得15篇《你在为谁工作》读书心得1“我们到底在为谁工作?”这是在很多人心目中都曾有的疑问。
有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚,把干工作当成一件十分苦恼的差事,应付了事。
这样的工作心态让他们活得并不开心,更严重的情况就是长期的郁闷使人的精神萎靡,失去了生活的信心,没有了精神支柱,整个人也就消沉了,更别谈实现自我价值了。
我认真研读了《你在为谁工作》这本书,读后感想颇多,并从中悟到很多的道理,可谓深受裨益。
此书主要从“为什么要努力工作?”、“你珍惜目前的工作机会了吗?”、“敬业,是最完美的工作态度”、“决不拖延,立即行动”、“从优秀到卓越”五个方面阐述了在工作中应有的工作态度,以及自身的心态。
我认为此书不单可以用在工作上,也可以放在生活的角度去思考,因为工作质量决定生活质量,心态决定成败。
工作是一个施展自己才能的舞台。
我参加工作以来,从工作中真正得到了快乐,因为我热爱我从事的工作和专业,在每一次与客户接触并为客户解决问题时的成功我都会身心舒畅。
为之自己养成了工作习惯:每天保持“当天的事当天完成、明天的事事先准备”,每天从上班到下班接二连三的接听客户的来电询问,有时N个客户问着同一个问题,有时N个客户问着形形式式的问题,不管是同一个问题还是不同问题,我都不厌其烦、用心解答客户的每一次每一个客户的提问,面对不同的客户群体,对每个客户不同的需求完成相应的服务内容,把高质量的服务积极主动的传播给每位客户,只有高质量的主动服务,才能吸引住客户,才使客户心甘情愿地留下来,从而才能吸引更多的其他客户来注册。
我认为在为客户解决问题时,一定要积极主动,特别在对客户的提问不能解答时,在最短的时间内获取答案并主动打电话告知客户,这就体现了我的专业、对客户的负责。
特别在每月的申报期也就是非常时期,在申报中出现问题我就及时主动和客户联系,有时因客户忙或不熟悉电话不接,一时很难联系,我就通过发短信联系客户,使客户知道有事找,然后我再打电话联系,直到联系上为止。
《你在为谁工作》读后感(通用15篇)《你在为谁工作》读后感1参加工作多年,期间有苦、有累、有酸甜,也曾有“世界这么大,应当出去看看”的狂想意愿,直到近日在医院组织的“书香三八·读书活动”期间,《你在为谁工作》这本书让我瞬间顿悟,颇有豁然开朗之感,原先每一天辛苦工作,不为别人,而是为自我工作,为自我的完美明天工作,为自我的未来工作。
纵观全书,从“为自我未来工作”“工作态度决定未来高度”“提升本事为未来铺路”“对工作负责就是对自我的未来负责”“创新工作思路”等八个方应对“为谁工作”这一问题进行了深入浅出的阐述,并从职工的角度出发,针对职工在工作中的困惑,以通俗的语言和生动的故事进行了细致深刻的剖析,让每位深刻反思自我“到底在为谁工作”。
本书意义在于有助于我们解除工作中的困惑、迷茫,调整正确心态、认知,重燃工作热情、活力,更好地干好工作,推动我们从普通走向优秀,从优秀走向卓越。
俄国伟大的批判现实主义作家、短篇小说之王契可夫说过:“人,不管是什么,应当从事劳动,汗流满面地工作,他生活的意义和目的,他的幸福,他的欢乐就在于此”。
也正如书中所言:每个人一生中都不能离开工作,工作是我们安身立命之本。
人要活得有意义、有幸福、有欢乐,就必须工作。
工作是实现梦想的途径和平台,借助工作,我们才能一点一滴地积累经验,才能逐步提升本事,才能不断成长提高,才能施展多年寒窗苦读得到的才华和知识,并且会为下一步更好的发展夯实基础、创造机遇。
一位著名的管理学家曾说过:“把职业当工作,往往一事无成;把职业当事业,往往成就非凡”。
职业和事业,虽一字之差,反映出来的却是两种不一样的心态:为别人工作和为自我工作。
不可否认,工作有轻重之分、忙闲之论,但不管在哪个岗位,必须把工作当成自我的事业来经营。
从事护理工作多年,每一天应对急躁、焦虑、紧张、不安的患者,也曾有过牢骚、埋怨,但看到患者对生命的渴望、对健康的期盼,虽然很辛苦,但经过自我的工作能让患者转危为安,感到很值得,很有意义;油然而生一种满满的成就感,自我的价值也在工作中得到体现。
你在为谁工作心得体会11篇常言道:成功的人一定是擅长总结的人。
不知不觉间工作即将圆满完毕,为了将我们内心所思所想表达出来,让我们深化理解自己,其实我们需要沉下心来认真来写一篇心得体会,写工作心得体会要从哪几点入手呢?下面是编辑为大家整理的“你在为谁工作心得体会”,还请你本页以便后续阅读。
你在为谁工作心得体会(篇1)在过去的一年中,在分公司领导的领导下,在工队长的带着下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,作了很多的工作,获得了一定的成绩,感谢领导和同事们的信赖和关心,谈一下自己去年的感想和体会总结如下:20xx年,充满机遇与挑战的一年,20xx年,艰辛的付出与丰硕的回报的一年。
20xx年,火车提速,万吨列开通,货物装载量加大,我们的铁道路路承受着从无先例的宏大荷载和冲击,作为肃宁分公司线桥检测工队的一名作业组长,面对着从来没有过的挑战,以身作那么,在思想上严格要求自己和带着的员工,在行动上处处起到模范带头作用,以奋勇搏击的精神,认真细微的作风,保证了肃宁分公司管内的铁道路路行车平安。
假如说钢轨好比火车的两条腿,那么探伤工就是给钢轨诊断的医生。
钢轨由于受列车的碾压和金属热胀冷缩的变化,经常会产生一些病害,甚至发生断轨。
因此,探伤工要采用超声波钢轨探伤仪和手工检查相结合的方法,定期给钢轨进展“体检”,及时准确发现各种钢轨病害,并根据钢轨的伤损情况及时采取整治措施,以确保铁路运输平安。
一、以身作那么在工作中要求别人做到的,自己必须首先做到“一个人无论做什么事情,要做就要做到”,我是这么说的,也是这么做的。
我用自身的行动以及不断进步的工作业绩,诠释了作为一名新时代班组长的责任和义务。
凭着对朔黄铁路事业的执着与忠诚,在平凡而艰辛的铁道路路探伤岗位上脚踏实地、无怨无悔地走出了一串串闪光的青春足迹,是铁路探伤工人的楷模。
探伤工,是铁路中工作环境和劳动强度最为恶劣的工种,他们手推着探伤仪器,一年三百六十五天行走在线路上上,顶酷暑、冒严寒,经受着风雨雷电的洗礼,艰辛可以克制,在这个岗位上一干就是七年。
《你在为谁工作》读后感15篇《你在为谁工作》读后感1你为谁工作?有人很坦白地说:我是为薪水工作的,我为老板打工,老板付我报酬,等价交换而已。
我认为,工作固然是为了生计,但也不完全是为了生计,有比生计更重要、更可贵、更值钱的东西。
比如,艰难的任务能锻炼人的意志,新的工作能拓展人的才能,与同事的合作能培养人格,等等,等等。
要看到,在长期工作中积累的才干和经验,比金钱重要万倍。
因为工作赋予你的才能是可以令你终身受益的。
我们应该看到,薪水背后的这个成长机会和它对未来的影响,不能把自己困在装薪水的信封里。
那么,我们如何才能更好地对待工作呢?,我认为,首要的是工作态度。
一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。
即使是普通人对待工作的态度不同,结果也不同。
所以在工作中有着积极的充满激情的工作态度是最可取的。
什么是优秀?优秀的人才,不就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看着平常的一点点,组成了优秀人才的必备的素质。
那在工作中,咱们应该是什么态度呢?高度的责任感和敬业精神。
人在社会中应该有社会责任感;人在工作中,同样应该有工作责任感。
责任感不应该是外界强加给你的,而应该是内在的自我需求。
富有责任感的人肯定是一个敬业的人,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守,尽心尽责。
书中有这样一个故事:一个上了年纪的木匠准备退休了,雇主很感谢他多年的服务,问他能不能再建最后一栋房子。
木匠答应了,可是木匠的心思已经不在干活上了,干活马马虎虎,偷工减料,用劣质的材料随便的把房子盖好了。
完工后,雇主拍拍木匠的肩膀,诚恳的说:房子归你了,这是我送给你的礼物。
木匠惊呆了。
同样一个人,可以盖出豪宅华亭,也可以建造粗制滥造的房子,不是因为技艺减退,而是因为失去了责任感。
如果一个人希望自己一直有杰出的表现,就必须在心中种下责任的种子,让责任感成为鞭策、激励、监督自己的力量,使自己在工作中没有丝毫懈怠。
《你在为谁工作》读书心得体会5篇怎样写一篇有关你为谁而工作的读后感?关于《你为谁而工作》的读后感要怎么写?接下来是小编为大家整理的《你在为谁工作》读书心得体会,希望大家喜欢!《你在为谁工作》读书心得体会一当看到"你在为谁工作"这本书时其实下意识的给这本书已做定义,比如像"心灵鸡汤"、"打鸡血"或是"成功学".然而当我花了一小段时间读完时,感觉自己还是有一些收获,并非最初的定义那样。
此书作者从5个方面"为什么要努力工作,"你珍惜目前的工作机会了吗","敬业是最完美的工作态度","绝不拖延,立即行动,"最后"从优秀到卓越"阐述了在工作中如何走向成功的。
"从优秀到卓越"质的飞跃需要前4个方面的完美结合方能实现。
我也可以将5个方面理解为"选择且认可"、"等待且准备"、"积极心态"、"采取行动"、"走向成功".那我就对缺一不可的四个方面进行简单的心得分享吧。
所有事情都必须选择,认真对待每一次选择,才会有较好的未来,现在我选择了商业做营运这个行业,我觉得自己很幸运,我可以了解到很多新奇的东西。
但随着时间的推移,每天重复着同样的事情,对工作有些不耐烦,内心也有些焦躁。
然而忙完一天的工作,躺在床上冷静及深刻的思考着这个问题时,心中有些释然。
我想职场就好像一场马拉松比赛,虽然和真正的马拉松比赛不同,这个比赛没有职业选手,每个人只有一次机会。
我把职业生涯比作一场体育比赛,有初赛、复赛、决赛。
我想现在自己处于初赛阶段。
这一阶段我认为自己要做的是就是努力、认真、认可工作中的悲悲喜喜。
接下来就是等待与准备,世界之大发生的任何事情都不足为奇,比如并不是每次闯红绿灯都会被汽车撞,并不是每个罪犯都会被抓到,并不是每个错误都会被惩罚,并不是每个犯罪分子都会被枪毙,并不是每一份努力都会得到回报,并不是每点付出都会得到回报,并不是每个善意都能被理解,这就是世道。
读《你在为谁工作》心得体会各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢第一篇:读《你在为谁工作》心得体会工作之余读了一本“世界500强企业推崇的优秀员工思维理念”的书籍——《你在为谁工作》,读后深刻体会到了一个人生哲理:只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,也才能最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自身的价值。
对于“你在为谁工作”这个简单而又包含深刻人生意义的回答,下面是我读此书的一点心得,与大家共勉。
一、为什么要努力工作1、态度决定一切。
一个人对工作的态度是他志向的表示。
所以了解一个人的工作态度,就是了解了那个人对生命的态度。
因为工作就是付出努力以达到某种目的,工作是一个施展自己才能的舞台,工作是人们要用生命去做的事。
所以我们在工作的时候,一定要保持积极的工作态度和持久的热情。
2、不只为薪水而工作,还要为自己的成长而工作。
虽然薪水是回馈我们工作的一部分,但我们需要的是在工作中能够获得更多更有价值的东西,丰富的经验,成长的阅历,增长的智慧。
在工作中,我们更应该注重技能与经验获得,让工作赋予我们终身受益的能力。
3、认真工作是真正的聪明。
认真工作,才能使我们获得丰厚的报酬,满足我们的基本需要。
只有在工作中锻炼自己各方面的能力,不断提高自己的综合素质,加薪升职才有可能变成现实。
否则,今天工作不努力,明天努力找工作,会成为你的真实写照。
二、敬业,最完美的工作态度1、工作中无小事,积极的工作态度才能做好事情。
海尔集团总裁张瑞敏说:“把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
”在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到应该被忽略。
我们普通人,大量的日子,很显然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。
身边有很多的人,不屑于做具体的事,总盲目地相信“天将降大任于斯人人”。
殊不知能把自己所在的岗位的每件事做成功,做到位就很不简单了。
不屑于做小事的人做起事来十分消极,不过是在工作中混时间;而积极的人则会安心工作,把做小事作为锻炼自己、深入了解公司情况、加强公司业务知识、熟悉工作内容的机会,利用小事去多方面体味,增强自己的判断能力和思考能力。
我们职业学校的学生教育管理工作何尝不是如此呢?2、心中常存责任感,忠诚于自己的职业。
责任感是一个人对待任务、对待公司的态度。
一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,而这又决定了他工作成绩的好坏。
一个有责任感的员工,不仅仅要完成他自己份内的工作,而且要时时刻刻为企业着想。
公司也会为拥有如此关注公司发展的员工感到骄傲,也只有这样的员工才能够得到公司的信任。
受全球金融危机的影响,国办大中院校的激烈竞争,使得我们民办职业院校发展空间变得狭小,如何尽快实现我院“走内涵式、规模化兴院强院发展”战略,成了摆在全院教职工面前的头等大事,招生工作是学院的生命线工作,每一位教职员工应投入自己的忠诚和责任心,在努力做好自己的本职工作外,还要发挥自己的聪明才智为学院的发展壮大献言献策,利用自己的良好人际关系、家庭关系、社会关系为学院做好招生工作。
3、绝不拖延,立即行动。
拖延是一种恶习,拖延会侵蚀人的意志和心灵,消耗人的能量,阻碍人的潜能的发挥。
避免拖延的惟一方法就是“现在就做”,接到新的工作任务,就立即切实行动起来。
正所谓“笨岛先飞早入林”。
三、如何使自己从优秀变为卓越1、点燃自己工作的激情。
激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力,对工作充满高度的激情,可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。
激情是工作的灵魂,甚至就是工作本身。
只有在热爱工作的情况下,才能把工作做到最好。
美国著名激励大师博西·崔恩针对如何恢复工作激情,提过五点建议:改正只有兴趣才能让我们对工作充满激情的看法。
把工作当成一项事业。
树立新的目标。
学会释放压力。
切勿自满。
2、做进取者。
试着为自己设立更高的目标,不断追求更高的自我定位。
不断追求更高的定位,从根本上说,是为了自身不断的进步。
不断进取的过程更是重塑自我的过程。
这好比跳高运动员,不断进取就是要把跃过的横杆升高一格或几格,力争跳得更高一点儿。
3、培养好习惯,改掉坏习惯。
好的习惯使我们受益,坏的习惯则是我们行动的障碍。
好的习惯有:坚持“每天比别人多做一点”的工作态度;学习的脚步不能稍有停歇,定期为自己充电。
4、不可缺少团队协作精神。
在现代公司里,单凭一个人是无法完成一个有规模的项目的。
团队的命运和利益包含了每一个成员的命运和利益,没有一个人可以使自己的利益与团队相脱节。
只有整个团队获得更多利益,个人才有望得到更多利益。
因此,每个员工都应该具备团队精神,融入团队,以整个团队为傲,在尽自己本职的同时,与团队其他成员协同合作。
试想:如果把NBA联赛各代表队分别抽取最优秀的一名,来组成一支篮球队,就一定能拿第一吗?答案是:恐怕连个最差的球队都赢不了吧。
其实一个业务专精的员工,可以借助他人的力量使自己更加优秀。
总之,读这本书的最大收获是:在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。
千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。
第二篇:读《你在为谁工作》心得体会读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多,工作其实就是为自己而工作,为自己的理想,将来,成功而奋斗。
同时明白只有调整自己工作心态,奋发自己的工作激情,才能使自己的人生从平凡走向杰出。
我们要珍惜目前的工作机会,因为一份好的工作来之不易,自己要以积极的态度去做好每一项工作。
只有有一颗积极向上的心,无论做什么工作,我们都会在工作中努力挑战困难,心在哪里收获就在哪里。
其次还要爱岗敬业,俗话说干一行爱一行,对工作要有高度的责任感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,专心贯注做好每一项工作,有时间学学别的技能,达到一专多能,这样才能跟上时代的步伐。
书中讲到三种工作心态,第一种是为老板工作、第二种是为工资工作、第三种是为自己工作。
看到这,我深有感触。
2008年前,我当时的工作心态属于第二种:为工资工作,上班不迟到早退自我感觉已经非常不错了,工作按部就班,循规蹈矩,原地踏步,认为拿那点工资做那点工作可以了,不肯多做一点,不肯多花点心思怎样解决问题,怎样做得更好,而是工作完了就完了,从不总结思考,总是得过且过。
2008年以来,汪钧总经理,以民主的管理模式、先进的管理理念、科学的发展途径,彻底改变了我的工作心态,从那时起我感觉自己就像换了个人似的,我的心态不再是为工资而工作,而是为了自己而工作。
2009年二水厂通水前的一年多建设改造项目中,我积极参与,加班加点,不计报酬,无私奉献,忘我工作,得到了许多宝贵的工作经验和技术技能,使得二水厂于2009年元月20日顺利通水和2010年4月1日试供水成功。
然而天有不测风云,通水不久,源水由于藻类等原因产生难闻的异味,我不再是以前那种“这不关我的事,这事由领导去解决”的想法,而是积极主动地紧跟领导,去寻求解决这个世界公认的难题,按照汪总的“走出去、请进来”先进学习理念,积极向先进水司学习,请专家学者来现场指导。
如今这个问题得到了解决。
如此说来,工作心态是非常需要的。
企业的生存离不开绝大多数员工的忠诚和勤奋。
只有绝大多数员工脚踏实地,勤勤恳恳,才能推进企业的发展和进步。
一个业务专精的员工,如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不积极,总倾向于一个人孤军奋战,这是不可取的,也是不提倡的,一个人的力量毕竟有限,只有团结大家,大家一条心才能将工作干得更好。
很多时候,一个团队所能给予一个人的帮助,更多的在于精神方面,一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心,一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情,一个时时创新的团队,能够为每一个人创造力的的提升提供足够的空间,一个协调一致,和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉,培养自己的团队协作精神吧,在团队中感染积极的氛围,让自己在团队中工作得更加顺利。
只有明白工作是为了自己工作,才能与团体融合在一起,才能将工作做得更好,才能在创先争优中更上一层楼。
其实,每一份工作都是一份宝贵的经验。
我们在展望未来的时候,千万不能浮燥,一定要珍惜自己现在拥有的一切。
我们往往充满梦想,这是件好事,但我们还需要尽快知道:梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。
我们只有脚踏实地工作,才能在平凡的工作中创造了成绩,捉住机会,才能实现自己的梦想;不注意工作细节的人,只能在等待机会的烦恼中,度过不愉快的一生。
只要有责任心,就能把每一件简单的事做好;把每一件平凡的事做好。
工作就意味着责任,每一个职位所对应的工作任务就是一份责任,我们工作就应该担负起这份责任,我们应该对所担负的责任充满责任感,有责任心才能把工作做好。
另外,团队精神非常重要,团队精神是推动部门前进的最大动力。
只有所有的员工对工作的认真,对工作的责任心,才能发挥出团队的力量,才能避免一个水桶取决于最短的木板,我们才能勇往直前,推动企业走向成功,才能在创先争优中成绩突出。
一个人对待工作的心态,是积极的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?心态决定成绩的好坏。
工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。
我们一定要遵循这个真理去做,才能有很大的收获。
我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。
只有我们努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。
一个人对工作的态度是他志向的表示,一个人的工作态度,决定了那个人对生命的态度。
我们对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。
其实,薪水只是工作的一个回报方式。
应该看到工作带给了我们什么,启发了我们什么,锻练了我们什么。
只有明白了你在为谁工作,才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。
如果一个人有能力,不用他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个老板会不重视人才,是金子总会发光发亮。
艰难的任务能锻炼我们的意志,暂新的工作拓展我们的品性,企业是我们人生的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧,发掘我们的潜力。
工作中获得的技能与经验,比微薄的薪水重要的多。
无论你做什么工作,无论你的工作环境是多么严格,我们都应该认真地工作,领导在与不在一个样,甚至领导不在更要担负起责任,比平时干得更好。
我们只有在工作中不断地锻炼自己的能力,才能使自己能力不断提高,老总才会把加薪升职的机会落到你的头上。
第三篇:读《你在为谁工作》心得体会《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功。