浙江省劳动合同(官方)完整版

浙江省劳动合同（官方）6篇篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关法律、法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本合同。

第二条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条甲方安排乙方从事________工作，乙方应努力完成生产、工作任务。

第二章合同双方的权利和义务第四条甲方的权利和义务（一）甲方的权利1. 甲方有权按照国家的有关规定和本单位规章制度对乙方实行管理。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

3. 甲方有权根据工作需要安排乙方加班。

4. 甲方有权根据乙方的表现决定给予乙方相应的奖励或处罚。

（二）甲方的义务1. 甲方有义务按照国家的有关规定和本单位规章制度保障乙方的合法权益。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活条件。

3. 甲方有义务保护乙方的身体健康和人身安全。

4. 甲方有义务为乙方提供必要的培训和学习条件，提高乙方的业务能力和工作效率。

第五条乙方的权利和义务（一）乙方的权利1. 乙方有权要求甲方保障自己的合法权益。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活条件。

3. 乙方有权要求甲方保护自己的身体健康和人身安全。

4. 乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习条件，提高自己的业务能力和工作效率。

（二）乙方的义务1. 乙方有义务按照国家的有关规定和本单位规章制度履行自己的职责。

2. 乙方有义务完成甲方安排的生产、工作任务。

3. 乙方有义务遵守甲方的规章制度和纪律规定。

4. 乙方有义务为甲方的生产经营活动贡献自己的力量。

第三章劳动报酬与社会保险第六条劳动报酬（一）甲方应根据国家有关规定和本单位实际情况，确定乙方的劳动报酬，并按时足额支付。

（二）乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

甲方不得随意克扣或拖欠乙方的工资。

如因特殊情况需要调整乙方的工资，甲方应提前与乙方协商，并书面说明调整原因和金额。

浙江劳动合同电子版第一章总则第一条合同双方（1）用人单位：_____________________（以下简称甲方）（2）劳动者：_____________________（以下简称乙方）第二条合同性质本合同为有固定期限劳动合同。

第三条合同期限（1）合同起始日期：_____________________（2）合同终止日期：_____________________第二章劳动报酬第四条劳动报酬（1）乙方的劳动报酬标准为：_____________________元/（时、日、月、年）（2）乙方的劳动报酬发放方式为：_____________________（3）乙方的劳动报酬发放时间为：每月_____________________日前第三章工作时间和休息休假第五条工作时间（1）乙方每周标准工作时间为_____________________小时。

（2）乙方每日工作时间为_____________________小时，休息时间为_____________________小时。

（3）乙方具体工作时间和休息时间安排由甲方根据生产、工作需要另行确定。

第六条休假（1）乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休假权利。

（2）乙方在符合条件的情况下，可以向甲方申请无薪假。

第四章劳动纪律第七条劳动纪律（1）乙方应当遵守甲方的劳动纪律，服从甲方对乙方工作、行为的管理。

（2）乙方应当爱护甲方的财产，不得损坏或盗窃甲方的财物。

（3）乙方不得泄露甲方的商业秘密或其他保密信息。

第五章社会保险第八条社会保险（1）甲方应当依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费用。

（2）乙方应当配合甲方进行社会保险申报及缴费。

第六章劳动合同的解除第九条劳动合同解除事由（1）甲乙双方协商一致解除合同。

（2）乙方严重违反用人单位的规章制度。

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

（4）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

浙江省标准的劳动合同完整版1. 雇佣双方雇主：{雇主姓名}住所：{雇主住所}联系方式：{雇主联系方式}雇员：{雇员姓名}住所：{雇员住所}联系方式：{雇员联系方式}2. 合同期限本劳动合同自{起始日期}起生效，至{终止日期}终止。

双方同意，在劳动合同期限届满前，可以协商续签或终止合同。

3. 工作内容及职责根据需求，雇员将负责完成以下工作内容和职责：- {工作内容1}- {工作内容2}- {工作内容3}...4. 工作时间和休假雇员每周工作时间为{工作小时数}小时，具体工作时间安排由雇主决定。

雇员享受法定节假日和年假等休假权益，具体休假事宜按照国家有关法律法规执行。

5. 工资和福利雇员的工资由雇主按照工作岗位和工作表现确定，并支付相应的社会保险费用。

雇员还享受以下福利待遇：- {福利待遇1}- {福利待遇2}- {福利待遇3}...6. 保密条款雇员在工作期间或工作结束后，应对涉及雇主商业机密和保密信息保持机密，并采取适当措施防止泄露。

7. 违约责任一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。

8. 解决争议双方因履行合同发生争议，应友好协商解决。

如协商不成，可根据中华人民共和国相关法律法规的规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9. 其他本劳动合同未尽事宜，双方可通过协商达成一致并书面确认。

本劳动合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

雇主（签字/公章）：日期：雇员（签字/公章）：日期：。

劳动合同(浙江省劳动合同范本)劳动合同甲方（企业名称）：_______________地址：_______________法定代表人姓名：_______________联系电话：_______________乙方（员工姓名）：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下劳动合同：第一条岗位及工作内容乙方应在甲方工作，从事_______________工作，主要工作内容为_______________。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。

第三条工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间、班次、节假日等，认真、负责、按时完成本职工作。

第四条试用期乙方入职需要经过试用期，试用期为_______________，试用期内双方有权随时解除劳动合同，但需要提前_______________天书面通知对方。

第五条薪酬待遇甲乙双方约定乙方的薪酬待遇为_______________元/月（含税），其有效期为_______________。

乙方工作表现考核合格，每工作一年，甲方将予以考虑涨薪。

乙方有权了解本单位同岗位员工的平均工资情况。

第六条休息、休假乙方享有年休假_______________天，可按国家规定放春节、劳动节、国庆节和中秋节等法定节假日，也可依其它规定享受带薪年休假和病假、产假、婚假、丧假等。

第七条保险福利甲方应按照国家、省级和地方政策，为乙方缴纳社会保险金和公积金。

第八条保守秘密乙方应对甲方经商业保密协议对外保密的资料、技术，以及工作中涉及到的商业机密、商业秘密等，有保密义务，不得对外泄露。

第九条违约责任1.甲方违反本合同规定，解除劳动合同或者提前终止劳动合同的，应当依法向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同规定，解除劳动合同或者提前终止劳动合同的，应当依法向甲方支付违约金。

劳动合同(浙江省劳动合同范本)劳动合同(浙江省劳动合同范本)一、合同双方雇主：[公司名称]（以下简称“甲方”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]职位：[职位]职工：[职工姓名]（以下简称“乙方”）户籍所在地：[户籍所在地]家庭住址：[家庭住址][]二、劳动合同的签订甲方和乙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经双方友好协商，一致同意签订本劳动合同，合法、合同、平等、自愿原则适用于本合同。

三、合同期限本劳动合同自 [合同生效日期] 开始，至 [合同结束日期] 结束。

四、工作内容和地点乙方受甲方聘用，从事以下工作：工作内容：[详细描述乙方的工作职责和要求]工作地点：[工作地点]五、工作时间和休假1. 乙方按照甲方的规定工作时间，每周工作 [工作时间]，休息 [休息时间] 天。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日、法定休假以及甲方规定的其他带薪假期。

六、劳动报酬1. 甲方按时足额支付乙方劳动报酬。

2. 乙方的劳动报酬以 [月薪/时薪/日薪/件薪] 的形式支付。

3. 具体劳动报酬为：[具体金额或计算公式]七、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并及时足额缴纳。

具体缴费比例和金额按照国家和地方政策执行。

2. 甲方向乙方提供合法、合规的职工福利待遇，包括但不限于带薪年假、职工医疗保险、职工意外伤害保险等。

八、保密条款乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务。

乙方不得擅自泄露、散布或利用甲方的商业机密和保密信息。

九、工作纪律、考核和解雇1. 乙方应按照甲方的规章制度和工作纪律履行职责，接受甲方的工作安排和考核。

2. 若乙方严重违反甲方的工作纪律或漏职、渎职，甲方有权解除劳动合同。

十、劳动合同解除和终止1. 乙方有权申请解除劳动合同，需提前 [提前通知期限] 务并经双方协商一致。

2. 甲方与乙方解除、终止劳动合同应按照国家法律法规的相关规定进行，并给予相应的赔偿或经济补偿。

浙江省劳动和社会保障厅制劳动合同甲方（用人单位）：（填写单位名称）乙方（劳动者）：（填写劳动者姓名）依据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同条例》等相关法律法规，经甲、乙双方平等协商，就乙方加入甲方单位工作事宜订立本合同，并共同遵守以下条款：一、工作岗位及职责1.乙方将被安排担任_（填写职位）_，具体工作内容和职责参照甲方单位规章制度。

2.乙方需遵守公司的工作纪律，服从公司的管理，完成工作任务，确保工作质量。

二、劳动合同期限1.本合同自_（填写起始日期）起生效，至（填写终止日期）_止。

期满时，如甲、乙双方未经书面终止或续签，本合同将自动终止。

2.若期满后乙方继续工作且甲方未提出异议，则双方同意将合同延长_（填写期限，并可以是续签多少次）_。

三、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作_（填写小时数）_小时，具体排班以甲方安排为准。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假，具体安排由甲方制定并告知乙方。

四、工资报酬及福利待遇1.乙方的月工资为人民币_（填写金额）_元，具体结算方式和发放时间由甲方统一安排。

2.乙方享有基本社会保险和住房公积金等相关福利待遇，具体执行标准按照国家和地方政策执行。

五、保密条款1.乙方在工作期间及离职后需对单位的商业机密和保密资料保密，不得擅自泄露给第三方。

六、违约责任1.若乙方未按合同约定履行出勤、工作内容等义务，甲方有权采取相应的纪律和处罚措施。

2.若乙方擅自解除合同或违约，需向甲方支付违约金，违约金数额为_（填写金额）_元。

七、其他约定1.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同的变更、解释和争议解决均应符合中华人民共和国相关法律法规。

甲方：____________________ 乙方：____________________日期：____________________ 日期：____________________。

浙江劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

乙方所在岗位执行标准工时工作制，每周工作不超过四十小时。

甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。

第四条：乙方享有法定的节假日休息权。

甲方因工作需要安排乙方在法定节假日休息的，应支付加班费或安排调休。

如因特殊原因需要延迟上班的，应提前通知乙方。

四、劳动报酬第五条：甲方按月以货币形式足额支付乙方工资报酬。

具体工资标准按照甲方正式工资制度执行。

甲方可以根据经营状况及乙方的贡献等调整乙方的工资水平。

乙方试用期工资不得低于甲方所在地最低工资标准。

五、社会保险和福利第六条：甲乙双方应按照国家和浙江省有关规定缴纳社会保险费用。

甲方应为乙方办理有关社会保险手续。

乙方个人负担部分由乙方承担。

乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家和浙江省有关规定执行。

甲方可根据其实际情况，对有关福利待遇的规定予以修改或另行制定。

在国家或浙江省对有关事项出台新规定时，按新规定执行。

浙江省劳动合同范本（官方范本）劳动合同甲方(用人单位)名称：法定代表人：所有制性质：地址乙方：(劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。

一、劳动合同期限。

按下列第款确定：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止。

其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。

(二)本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。

其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。

合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。

其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

三，劳动保护和劳动条件。

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。

甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、劳动报酬。

乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为元；熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为元。

乙方月工资为元。

工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。

乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

五、劳动纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。

甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。

乙方应服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、解除、终止的条件。

(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。

完整版)浙江省劳动合同范本浙江省劳动合同范本
一、合同双方
甲方：[___名称]
乙方：[员工姓名]
二、合同期限
本合同自[开始日期]起生效，至[结束日期]止，共计[总工作天数/月数]。

三、工作内容
乙方将根据甲方的安排，履行以下工作职责：
1.[具体工作职责和岗位要求]
2.[具体工作职责和岗位要求]
3.[具体工作职责和岗位要求]
四、工作时间和地点
乙方的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间安排由甲方决定。

工作地点为[工作地点]。

五、工资和福利
1.甲方将按照国家规定支付乙方的工资，工资支付时间为每月[支付时间]日前。

具体工资标准为每月人民币[X]元。

2.甲方将为乙方参加社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

六、合同解除
1.本合同履行期间，任何一方如需解除合同，应提前[提前解除期限]提出书面申请，并经对方同意。

2.一方违反合同约定，经对方书面通知后，应在[整改期限]内进行整改，如逾期未改正的，对方有权解除合同。

七、争议解决
双方如发生合同解释或履行方面的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

八、其他
1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）。

乙方（签字）：
日期。

日期：。

浙江省最新劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限经双方协商，采取下列第（）种形式：（一）固定期限。

合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止，期限为XX年。

（二）无固定期限。

合同期从XXXX年XX月XX日起。

（三）以完成一定工作任务为期限。

合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止，工作任务为：XXXXXX。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，乙方同意从事XXXX岗位（工种）工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的岗位（工种）特点，规定的工作时间为：XXXX，乙方应在甲方安排的工作时间内进行工作。

第四条：甲方根据工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整，但需提前告知乙方，并保证乙方每周至少休息XX日。

四、劳动报酬及支付方式与时间第五条：乙方在试用期期间的工资为XX元/月。

试用期满后，甲方根据乙方的岗位（工种）和工作业绩，重新确定乙方的工资待遇，乙方同意工资待遇不低于甲方相同或相近岗位（工种）的最低档工资标准。

第六条：甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，工资具体发放形式为：XX，支付时间为每月的XX日至XX日。

若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于本市最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇第七条：甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费，社会保险费的具体承担比例及缴纳方式为：XXXX。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方享受的社会保险待遇按国家有关规定执行。

第八条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和地方有关政策执行。

甲方应按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》为乙方提供医疗期，并支付病假工资或疾病救济费。

浙江劳动合同书（浙江省劳动和社会保障
厅监制）
合同编号：[合同编号]
甲方（雇主）：
名称：[甲方名称]
法定代表人：[法定代表人]
地址：[甲方地址]
联系[联系电话]
乙方（员工）：
姓名：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
出生日期：[乙方出生日期]
身份证号码：[乙方身份证号码]
住址：[乙方住址]
1. 工作内容和岗位要求
甲方聘请乙方从事以下工作：
[详细描述工作内容和岗位要求]
2. 合同期限
本劳动合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]止。

3. 工作时间和休假
乙方每周工作时间为[工作时间]，休息时间为[休息时间]。

具体的休假安排按照劳动法规定执行。

4. 工资和福利
乙方的工资为[工资金额]，支付方式为[支付方式]，具体的工资发放时间为每月[发放时间]日。

甲方将为乙方购买社会保险和公积金，具体的缴纳比例和方法按照相关规定执行。

5. 合同解除
本合同解除的条件和程序如下：
- 双方一致解除合同；
- 乙方达到法定退休年龄；
- 乙方因病或意外事故导致工作能力丧失；
- 乙方严重违反劳动纪律，经过甲方提出解除合同的书面警告后，仍不改正。

6. 其他约定事项
[其他约定事项，请根据实际情况进行填写]
7. 合同生效和争议解决
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

合同履行过程中若发生争议，双方应通过友好协商方式解决；如协商不成，可向劳动和社会保障部门申请调解或提起诉讼。

甲方（盖章）：
日期：
乙方（签字）：
日期：。

浙江省劳动合同（官方范本）甲方(用人单位)名称：_______________法定代表人：_______________________所有制性质：_______________________地址：_____________________________乙方：(劳动者)姓名：_______________性别：_____________________________出生年月：_________________________民族：_____________________________文化程度：_________________________居民身份证号码：___________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。

一、期限按下列第______款确定：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

其中熟练期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止；试用期从______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。

其中熟练期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至____年_____月______日止；试用期从_____年______月______日起至_____年_______月 _______日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。

合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。

其中熟练期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至_____年_____月______日止；试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

浙江省劳动合同(官方范本)浙江省劳动合同范本劳动合同编号：甲方：住所：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方：住所：身份证号：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规，经友好协商，现签订如下劳动合同，共同遵守并履行。

一、工作内容及岗位1. 甲方聘用乙方担任下列职务：____________________________（详细描述工作内容）。

2. 甲方工作地点为：____________________________（详细写明工作地点，如有需要调动工作地点，需提前通知乙方）。

二、劳动期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 本合同期满前乙方在______天前向甲方提出续签或解除合同的意向（根据实际需要填写天数）。

三、工作时间和休假1. 乙方每天工作______小时，每周工作______天。

2. 工作时间为：_____年_____月_____日，上午______时至______时，下午______时至______时。

3. 法定节假日和每周休息日按照国家规定执行。

四、工资及福利待遇1. 甲方根据乙方工作岗位以及工作能力给予乙方相应的工资，工资数额为：人民币________元/月。

2. 甲方按照国家规定缴纳乙方社会保险和公积金。

（注：可根据实际情况进行具体的工资和福利待遇约定）五、劳动纪律和保密条款1. 乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律，包括但不限于上班时间、工作内容、工作秩序等规定。

2. 乙方在离职后应保守甲方的商业秘密，并禁止泄露与甲方工作相关的任何信息。

3. 乙方应如实向甲方提供自己的个人资料，并保证所提供的证明文件真实、有效。

六、解除合同1. 甲乙双方一方违反合同的约定，经友好协商无法解决，违约方应向对方支付相应的违约金，并承担其他法律责任。

2. 合同期内，乙方因病或意外导致无法继续工作，经就医证明，可以解除合同。

浙江省劳动和社会保障厅制劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：__________________________________乙方（劳动者）：_____________________________地址：_______________________________________联系方式：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作的事宜达成如下协议：一、劳动合同签订的基本信息（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）工作内容和工作地点：乙方从事的工作内容为__________，工作地点为_________________________。

二、劳动报酬与社会保险待遇（一）工资形式与标准：乙方的工资形式为计时工资/计件工资/岗位工资等，具体标准根据甲方规定执行。

甲方每月定期支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。

（二）社会保险待遇：甲乙双方按照国家和浙江省的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。

三、工作时间与休息休假（一）工作时间制度：甲方按照国家和浙江省的有关规定实行标准工时制度或非标准工时制度。

如因生产经营需要调整工作时间或加班，须符合法律和行业规定，并确保乙方的休息权利。

（二）休假安排：乙方依法享有年休假、婚假、产假等休假权利。

甲方应按照国家和浙江省的规定以及企业内部制度给予乙方休假，并确保休假期间的工资待遇。

浙江省劳动合同（官方范本）一、前言劳动合同是雇主和劳动者之间的一种法律关系，它规定了双方在劳动关系中的权利和义务。

作为一个发达的经济省份，浙江省一直致力于建立健全的劳动法律制度，保护劳动者的权益，促进劳动关系的和谐发展。

本文将介绍浙江省劳动合同的官方范本，以帮助雇主和劳动者更好地了解劳动合同的内容和要求。

二、合同主体1. 雇主信息：包括雇主的名称、地址、法定代表人等基本信息。

2. 劳动者信息：包括劳动者的姓名、性别、年龄、身份证号码等基本信息。

三、合同期限1. 合同起止日期：明确合同的开始和结束日期。

2. 合同期限：合同的总体工作期限，可以是固定期限或无固定期限。

四、工作内容和地点1. 工作内容：详细描述劳动者需要承担的工作职责和岗位要求。

2. 工作地点：明确劳动者的工作地点，可以是具体的地址或工作单位。

五、工作时间和休假1. 工作时间：规定每天的工作时间和每周的工作日数。

2. 休假制度：包括年假、病假、婚假、产假等各种休假制度的安排和要求。

六、劳动报酬1. 基本工资：明确劳动者的基本工资标准和支付周期。

2. 绩效工资：如有，明确绩效工资的计算方法和支付方式。

3. 加班工资：规定加班工资的计算方法和支付标准。

4. 奖金和津贴：如有，明确奖金和津贴的发放条件和标准。

七、社会保险和福利1. 社会保险：明确劳动者参加社会保险的种类和比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2. 其他福利：如有，明确其他福利待遇，如住房公积金、补充医疗保险等。

八、劳动保护和安全1. 劳动保护：明确雇主对劳动者的劳动保护责任，包括提供必要的劳动保护设施和防护用品等。

2. 安全生产：规定劳动者在工作中应遵守的安全生产规程和操作规范。

九、劳动合同解除1. 解除条件：规定劳动合同解除的条件，如双方协商一致、一方提前通知等。

2. 解除程序：明确解除劳动合同的程序和要求。

十、争议解决1. 争议解决方式：规定劳动合同争议的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

浙江省劳动和社会保障厅制劳动合同6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿协商，一致签订本合同。

一、劳动合同签订情况第一条合同期限（一）合同期限：本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期满后，本合同即正式生效。

若合同期满而经双方协商一致续订合同的，本合同自动延长相应期限。

若需变更合同内容，应经过双方协商一致后书面变更。

合同期满或经双方协商一致决定解除合同的，本合同即行终止。

（二）工作内容和工作地点：甲方安排乙方从事的工作内容为_______。

工作地点为__________。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。

如甲方安排乙方从事其他特定任务，则双方同意依据实际需要进行调整和安排。

二、劳动报酬及支付时间---第二条劳动报酬（一）乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬管理办法执行，其基本工资不低于当地政府规定的最低工资标准。

薪资支付遵循按劳分配原则并与乙方所在岗位的工作性质、工作难度等因素结合评定。

（二）甲方于每月XX日以货币形式将乙方上月工资总额发放至乙方指定账户或现金支付给乙方本人。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

（三）甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇，相关薪酬调整将通过正式薪酬调整通知书或薪资变更单告知乙方并确认执行新的薪资标准。

三、工作时间与休假规定---第三条工作时间与加班安排（一）乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，执行标准工时制或综合计算工时工作制等工时制度。

浙江省劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方书面公布的工作内容和岗位责任履行职责。

2. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日________小时工时制，每月至少安排乙方休息________日。

甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按有关规定，根据乙方的岗位和职务，确定乙方的工资标准为：_________元/月。

该工资标准在合同期内原则上不变。

甲方根据企业生产经营状况，可调整乙方的工资标准，但应保证乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。

2. 甲方支付乙方的工资为：_________元/月。

甲方应以货币形式按月向乙方支付工资，不得拖欠。

3. 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应按规定支付乙方加班加点工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按国家和省有关规定，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护设施。

对乙方从事有职业危害作业的，甲方应按规定为乙方定期进行健康检查。

2. 甲方按有关规定对乙方进行安全教育和培训。

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、操作规程和安全规定，服从甲方管理，正确使用劳动防护用品。

3. 甲方根据生产经营情况，依法制定内部安全操作规程等规章制度，乙方应严格遵守。

六、社会保险和福利1. 甲方按国家、省有关规定为乙方缴纳社会保险费。

社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

浙江省劳动合同书甲方（用人单位）：单位名称：单位地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：现居住地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作。

2.2 工作地点为甲方指定的浙江省内。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬4.1 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

4.2 乙方的工资标准为____元/月，具体支付方式按照甲方的工资制度执行。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

7.2 甲方有权根据实际情况修改规章制度，乙方应予以遵守。

第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同。

8.2 符合《劳动合同法》规定情形的，可以解除或终止本合同。

第九条违约责任9.1 违反本合同约定的，违约方应承担相应的违约责任。

第十条争议解决10.1 因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定11.1 双方可就本合同未尽事宜另行协商确定。