13酒店《人力资源管理》期末考试

成绩______ 策划题目：

______________ 人力资源规划方案

姓名：__________

学号：____________

提交时间

《人力资源管理》考试说明

[1]该期末作业要求每人完成一份企业或曾实习酒店的人力资源规划方案，必须包括但不限于

此的内容要求有：

1、****企业简介及工作分析

2、****公司人员需求分析及规划

3、公司人才的选、用、育方案

[2]最后提交材料应主要包括以上3项内容，正文用小四号字体，本封面格式及后续作业框

架不要改动。字数在1500字左右。

、企业简介及工作分析

请按照工作分析与岗位设计来分析企业的人力资源状况，分析企业人员数量、素质、年龄、薪酬福利等状况。

、公司人员需求分析及规划

依据企业战略和近五年人力资源规划对企业的人力资源需求供给进行预测，制定人员需求计划。

三、公司人才的选、用、育方案

1、说明公司如何获取人才，即人力资源的招聘选拔策略。

2、说明公司的人事政策，即薪酬福利政策。（可对现有薪酬政策的不足，提出新的可行策略）

3、做好人力资源的培训开发工作。