员工请假调休单

员工请假调休申请单
尊敬的领导：
我是贵公司的员工甲，向您提交一份关于请假调休的申请单。

我计划
在20日期起休假，共计X天，希望您能批准我的申请。

首先，我想解释一下我请假调休的原因。

我已经连续工作了一段时间，工作压力较大，身体和心理都感到疲惫。

在过去的工作期间，我付出了很
多努力，完成了许多任务和项目。

为了保持良好的工作状态和工作效率，
我感到有必要给自己一段时间来放松和恢复精力。

我相信通过此次请假调休，我能够更好地应对接下来的工作挑战，并继续为公司做出更大的贡献。

其次，我将在假期期间做什么。

我计划在休假期间，远离工作场所和
工作任务，并专注于休息和放松自己。

我打算回家探望家人，与亲人团聚，享受家庭的温暖。

此外，我还计划安排一些自己感兴趣的活动，如阅读、
旅行、参观展览等，以提升自己的知识水平和文化素养。

我相信这些活动
将使我重获精力和动力，更好地应对工作和生活的挑战。

最后，我希望您能理解我的请假调休申请，并给予批准。

我相信这段
时间的休假将对我个人发展和工作效率有很大的帮助，并且会使我更有动
力和热情地回到工作岗位上。

我保证，在我返回后会全力以赴，继续努力
工作，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢您对我的支持和理解！期待您能批准我的申请。

谨代表。

员工请假调休单第一篇：员工请假调休单员工请假/调休单所属部门请假事由：姓名职务请假日期请假天数--天假别□ 事假□ 病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。

□ 产假□ 其他员工申请假期1 天（含）以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案；请说明 _________ 事假 2（含）天以下的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准；3 天（含）以上的需公司总经理审批。

部门负责人：人力资源部：分管领导:总经理：-------------------------员工请假/调休单所属部门请假事由：姓名职务请假日期请假天数--天假别□ 事假□ 病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。

□ 产假□ 其他员工申请假期1 天（含）以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案；请说明 _________ 事假 2 天（含）以下的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准；3 天（含）以上的需公司总经理审批。

部门负责人：人力资源部：分管领导:总经理：第二篇：员工请假申请调休范本员工请假申请调休范本本人系_______部门员工，需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____)，并同意按公司请假制度执行，本人不在岗期间由________代理本人工作，现已做好工作交接，望批准。

请假原因：□事假□病假□婚假□产假□陪护假□工伤假□年休假□丧假□补休，附《加班申请表》请假事由：____________________________________________请假人：____________日期：________代理人：____________日期：________部门经理/主管：____________日期：________人力资源部：____________日期：________部门总监：____________日期：________总经理：____________日期： ________说明：3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核，部门总监批准，5天以上假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核，部门总监复核，总经理批准。

申请人姓名
职 位部门年 假
事 假产 假婚 假有薪病假病 假丧 假特许假调 休其 它自
申请人姓名
职 位部门年 假
事 假产 假婚 假有薪病假病 假丧 假特许假调 休其 它自
请假/调休单
月 日 时 至 月 日 时 共 日 时请假时间：
请假种类：
请假事由（若调休请注明调休假所对应加班时间）：
备 注：
总 裁审核签字：
分管副总人力资源部部门经理/总监1.本请假/调休单一式二份，一份人力资源部，一份员工留存，并于休假前交人力资源部备案；
请假种类：
请假/调休单
2.各类假期的请假时间，原则上14日以内的由部门总监自行安排，以上的报人力资源部及总裁审核；
3.部门经理及以上员工请假超过5日（含）以上者，须报人力资源部及总裁审核；
4.年假，婚假，产假，丧假，其它特殊假等须于请假前经人力资源部确认。

审核签字：
部门经理/总监分管副总总 裁人力资源部请假事由（若调休请注明调休假所对应加班时间）：
请假时间：
月 日 时 至 月 日 时 共 日 时备 注：
1.本请假/调休单一式二份，一份人力资源部，一份员工留存，并于休假前交人力资源部备案；
2.各类假期的请假时间，原则上14日以内的由部门总监自行安排，以上的报人力资源部及总裁审核；
3.部门经理及以上员工请假超过5日（含）以上者，须报人力资源部及总裁审核；
4.年假，婚假，产假，丧假，其它特殊假等须于请假前经人力资源部确认。

员工带薪调休请假单请假人姓名：部门：岗位：工号：请假日期：请假类型：调休假请假天数：请假事由：上级批准：请假事由：尊敬的上级领导：我，员工姓名，担任部门岗位，工号为XXXXX，在此申请带薪调休请假。

经过认真考虑和权衡，我决定利用我的调休假期来解决个人事务和需求。

具体请假事由如下：1. 个人健康关怀：近期我感到身体疲劳和精神压力过大，这对我的工作效率和身心健康造成了一定的影响。

为了保护我的身体健康，我希望能够利用调休假期来进行适当的休息和恢复。

2. 个人家庭原因：在这段时间内，我面临家庭重要事件，需要更多的时间去处理和解决。

这件事对于家庭和个人都非常重要，我希望能够利用调休假期来完成所需的任务和陪伴亲人。

3. 学习与个人发展：在工作之余，我有意愿参加一些专业培训或提升课程以提高个人能力和职业竞争力。

利用调休假期，我将有更多的时间来专注学习和自我提升，以更好地适应工作岗位的需求。

请假天数：根据我个人的情况和所需时间，我计划请假天数为（具体天数）。

我相信在这段时间内，我将能够恢复精力和积极面对工作的挑战。

如何安排工作：为了确保工作的连贯和顺利进行，我已经与相关同事进行沟通，并安排了工作交接，以保证没有遗漏和延误。

相关同事已经同意协助完成我的工作任务，并承诺按时交付。

请假期间的联系方式：尽管我请假期间将全身心地投入到休息和个人事务当中，但我仍然希望保持与部门和同事的紧密联系。

我将始终保持手机通畅，并及时回复短信和邮件等。

希望得到您的批准和理解：我希望上级领导能够理解我的请假事由，并予以批准。

请假期间，我将严格按照公司规定和政策来享受带薪调休假，确保完全符合公司相关要求。

最后，非常感谢您对我个人情况的理解和支持。

我将尽力保证在请假期间顺利完成个人事务并保持与公司的密切联系。

谢谢！员工姓名：日期：部门领导签字：。

员工调休请假单姓名：_____________________部门：_____________________日期：_____________________调休时间：_________________事由：_____________________尊敬的领导：我因故需要调休，请批准以下日期的请假：日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天...请假事由：_______________________________我的调休计划是___________________________请您尽快处理此事，并将调休结果通知我，谢谢！_____________________员工签名_____________________日期注意事项：1. 请假时间需提前至少_____天向部门经理/上级主管提交此调休请假单。

2. 请假时长最长不超过______天。

3. 如需连续请假超过______天，请向人力资源部门提出正式休假申请。

4. 领导批准后，请将调休请假单交给人力资源部门备案。

参考模板（非正式场合）：姓名：_____________________部门：_____________________日期：_____________________调休时间：_________________事由：_____________________尊敬的领导：我因故需要调休，请批准以下日期的请假：日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天...请假事由：_______________________________我的调休计划是___________________________请您尽快处理此事，并将调休结果通知我，谢谢！_____________________员工签名_____________________日期注意事项：1. 请假时间需提前至少_____天向部门经理/上级主管提交此调休请假单。

员工请假（调休）
填单日期：请假人姓名：部门及岗位：
考勤类别：
事假□病假□调休□其他□请假时间：
自年月日时至年月日时申请请假天小时
请假事由：所在部门意见：分管领导审批：
员工请假（调休）
填单日期：
请假人姓名：部门及岗位：
考勤类别：
事假□病假□调休□其他□请假时间：
自年月日时至年月日时申请请假天小时
请假事由：所在部门意见：分管领导审批：
员工请假（调休）
填单日期：
请假人姓名：部门及岗位：
考勤类别：
事假□病假□调休□其他□请假时间：
自年月日时至年月日时申请请假天小时
请假事由：所在部门意见：分管领导审批：。

员工带薪调休假请假单日期:_______________公司名称:_______________员工姓名:_______________部门:_______________职位:_______________请假时间段:_______________请假事由:_______________备注:_______________员工签名:_______________审批人签名:_______________--------------------------------------------------------------------------------------------尊敬的领导/人力资源部门：我是公司的一名员工，名叫_______________，职位是_______________，现在向公司提出一份带薪调休假的请假申请。

我计划在_______________（请填写具体日期）期间请假_______________（请填写具体天数）天。

请假事由是_______________，在这段时间我有一些个人事务需要处理，无法履行工作职责。

由于这次请假是带薪调休，我已经确认我还有足够的调休假余额。

在我请假期间，我会尽可能安排好工作交接，确保工作的顺利进行。

如果有其他譬如与我的工作相关的问题需要解决，请事前提醒我，我会做好准备并提供帮助。

这是我个人的请假意向，希望得到您的批准。

如果有任何需要补充或者需要与我沟通的问题，请随时与我联系。

谢谢您的理解与支持！祝好！员工签名:_______________日期:_______________--------------------------------------------------------------------------------------------审批部门/人力资源部门：针对员工_______________的请假申请，我们已经仔细审核并考虑了相关因素。

调休请假条调休请假条(14篇)调休请假条1_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准! 申请人：_____________日期： _____________领导签字：_____________日期：_____________ 调休请假条2xx领导：本人在xxxxxx年"xxx"长假里为xxxxxx工程加班了x天（20xx年x月x日～20xx年x月x日），院里有规定，可以补休假。

现申请补假xxx天，调年休假一天，共休假xxx天。

从20xx年x月x日～20xx年x月x日。

请给予批准，为盼！申请人：xxx20xx年x月x日调休请假条3尊敬公司领导：兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至_____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因_________________________。

望领导批准为盼!请假人：XXX时间：XXXX年XX月XX日调休请假条4调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期： _____________领导签字：_____________日期：_____________请假调休制度1. 不迟到早退。

迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。

2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。

3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。

50岁以上每月8小时。

4. 病假：病假须有病假单。

不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。

病后继续看病，须在病假期内就诊。

请病假要影响浮动部分的工资。

5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。